公司會議心得體會6篇

公司會議心得體會篇1

2020年12月29日至30日，全國扶貧開發工作會議在北京召開，會議的主要任務是總結脫貧攻堅工作，分析當前形勢，安排部署鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作。國務院扶貧辦黨組書記、主任劉永富在會議上作了工作報告。

會議指出，2020年是脫貧攻堅收官之年。突如其來的新冠肺炎疫情和嚴重洪澇災害，給脫貧攻堅帶來嚴峻挑戰。以習近平同志為核心的黨中央堅定如期完成脫貧攻堅目標任務的信心決心不動搖，把脫貧攻堅作為全面建成小康社會必須完成的硬任務強力推進。各地區各部門認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，以實際行動堅決兌現黨的莊嚴承諾，積極應對疫情對脫貧攻堅的影響，認真查缺補漏解決問題，建立防止返貧監測幫扶機制，進一步轉變作風提升能力，啟動脫貧攻堅總結加強宣傳，有力有序有效推進脫貧攻堅工作。經過各方面的共同努力，我國現行標準下農村貧困人口全部脫貧，貧困縣全部摘帽，貧困村全部退出，脫貧攻堅目標任務如期全面完成。

會議指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把脫貧攻堅作為全面建成小康社會的底線任務和標志性指標，作出一些列重大決策部署，采取了許多具有原創性、獨特性的重大舉措，組織實施了人類歷史上規模最大、力度最強的脫貧攻堅戰。八年來，習近平總書記親自指揮、親自部署、親自督戰，推動脫貧攻堅始終保持正確方向和良好態勢。在波瀾壯闊的脫貧攻堅實踐中，各地各部門始終堅持理論武裝、目標標準、精準方略、問題導向、改革創新、加大投入、合力攻堅、較真碰硬、群眾主體、防范風險，經過八年持續奮斗，脫貧攻堅取得舉世矚目的偉大成就，充分彰顯了黨的領導和社會主義制度的政治優勢，充分證明社會主義是干出來的，幸福生活是奮斗出來的。脫貧攻堅不僅使貧困地區、貧困人口受益，而且帶動了整個農村的發展，廣大農民受益，產生了大量“溢出效益”。

會議強調，2021年是建黨100周年，是“十四五”規劃開局之年，是鞏固拓展脫貧攻堅成果、實現同鄉村振興有效銜接的起步之年。要認真學習貫徹習近平總書記在中央經濟工作會議、中央農村工作會議上的重要講話精神，深入落實全國鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作會議精神，按照黨中央國務院新決策新部署，把鞏固拓展脫貧攻堅成果擺在頭等重要位置來抓，推動脫貧攻堅政策舉措和工作體系逐步向鄉村振興平穩過渡，用鄉村振興鞏固拓展脫貧攻堅成果，堅決守住脫貧攻堅勝利果實，確保不出現規模性返貧，確保實現同鄉村振興有效銜接，確保鄉村振興有序推進。

公司會議心得體會篇2

電力生產是一門非常復雜的系統工程，而生產安全又是這一系統工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言，電力生產事故有三類：一是天災，如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發性。二是線路、設備、器材的先天不足，有其隱蔽性。三是人禍，人為地違法、違規、違章，有其盲目性。而人禍又占所有事故中的絕大部分。人禍又可分為三種表現形式：其一是對規章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發生了問題。其三是對規章不懂裝懂，稀里糊涂，發生了事故才恍然大悟。

顯而易見，違章工作人員既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地說，所有已經發生的事故都不是工作人員的主觀愿望。大凡發生了事故后，總結時都不難得出：安全基礎不牢，安全觀念淡薄，安全管理不善，技術素質不高，安全防護能力弱，習慣性違章等諸多教訓的結論，都會把違章作業認為是事故的病灶，也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析違章作業存在的原因，拿出切實可行的從源頭上杜絕違章作業的辦法來，是不是真正擺上了我們各級安全部門、管理者、生產人的辦事日程?勿庸置疑，經過有電以來的生產實踐和血的教訓，總結提煉了一套有效確保電力生產安全的規章制度。各電力生產企業又結合實際根據不同生產時期制定了大量的具體保證措施，以及上級隨機性，針對性的電力安全生產的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產安全的依據，且有唯一性。但是電力生產是一個錯綜復雜，千變萬化的過程，從事生產的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平，接收能力，工作姿態，經驗積累等等又各盡不同，要把所有確保電力生產的依據變為每一個從事電力生產的職工的自覺行動，應是從事電力生產安全的管理者，生產者長期的、艱巨的、復雜的課題。我認為：唯一的途徑就是學習-學習-再學習。

要為我而學。安全既是電力生產本身的需要，更是生產職工的生命保障線，安規技規既反應了電力生產安全的客觀規律，又是從事生產人的行為規范。因此，每一個從事電力生產的人，都應明白學習安全技能。

公司會議心得體會篇3

12月30日，自治區黨委常委會召開擴大會議，傳達學習習近平總書記在中央農村工作會議上的重要講話和在中央政治局第二十六次集體學習時的重要講話精神，學習《中國共產黨統一戰線工作條例》，研究部署貫徹落實工作。自治區黨委書記、人大常委會主任石泰峰主持會議。

會議強調，各級各部門要結合學習貫徹黨的十九屆五中全會和中央經濟工作會議精神，認真學習領會習近平總書記在中央農村工作會議上的重要講話精神和黨中央對“三農”工作的新部署新要求，從“兩個大局”的高度深刻認識做好新發展階段“三農”工作的重大意義，認真落實農業農村優先發展的方針，科學謀劃“十四五”時期和明年的“三農三牧”工作，統籌抓好各項重點任務落實。要切實鞏固拓展脫貧攻堅成果，做好同鄉村振興有效銜接，健全防止返貧動態監測和幫扶機制，保持過渡期主要幫扶政策穩定，繼續精準施策，接續推進脫貧摘帽地區鄉村振興。要扛起糧食安全政治責任，深入實施藏糧于地、藏糧于技戰略，堅決守好耕地紅線，增強綜合生產能力，為保障國家糧食安全作出應有貢獻。要把生態優先、綠色發展導向貫穿農牧業發展全過程，深入推進農牧業供給側結構性改革，下大氣力抓好品種培優、品質提升、品牌打造和標準化生產，不斷提高農牧業現代化水平。要結合編制“十四五”規劃綱要，加緊謀劃和布局鄉村振興重點工作、重點任務，促進鄉村振興落地見效。要切實加強黨對“三農三牧”工作的全面領導，嚴格落實五級書記抓鄉村振興的政治責任，不斷健全黨領導農村牧區工作的組織體系、制度體系、工作體系，為推進鄉村全面振興提供堅強組織保證。

會議強調，各級各部門要深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局第二十六次集體學習時的重要講話精神，牢固樹立總體國家安全觀，牢牢堅持黨對國家安全工作的絕對領導，堅持黨中央對國家安全工作的集中統一領導，切實擔負起本地區本部門國家安全工作的主體責任。要堅持統籌發展和安全，把維護政治安全放在首位，把探索走以生態優先、綠色發展為導向的高質量發展新路子作為統籌發展和安全的重要抓手，把建設好“兩個屏障”“兩個基地”作為重要任務，全面做好維護國家政治安全、經濟安全、社會安全、生態安全、能源安全、糧食安全、產業安全各項工作。要毫不放松地抓好常態化、精準化疫情防控工作，全力保障人民群眾生命安全和身體健康。

公司會議心得體會篇4

董事長在_集團內蒙古_公司召開的20_年上半年總經理辦公(擴大)會議上作了《實事求是、堅定信念，為實現慶華健康有序發展而努力奮斗》的重要講話。通過學習董事長講話，個人感受頗多，同時深受啟發鼓舞。

回顧_走過的27個春秋，我也有幸參與了新疆慶華其中一階段的歷程，也同董事長一樣為慶華的蓬勃發展而歡欣鼓舞及自豪，也為它的當下困境和未來的發展有所思考。近幾年的空前困難，我相信每一位慶華人都感同身受，但董事長帶領全體慶華人同心同德、克服各種艱辛困難，翻山越嶺走到今天，我們沒有倒下，慶華沒有倒下。我也同樣堅信我們走現代煤化工的產業道路，助力國家能源安全沒有錯;發展煤炭清潔高效利用技術，實現“金山銀山”與“綠水青山”的有機統一沒有錯;堅守實業，抱定主業，心無旁騖的打造綠色能源化工產業沒有錯。堅信慶華未來的美好，堅信董事長的領導，只要沉住氣，踏踏實實按照董事長的指示，用改革思維創造性地開展工作，一定會有所作為。

我是2012年加入新疆慶華，在當時，新疆慶華正處于發展的頂峰，作為國內首家的煤制氣項目投產在即，煤炭分質利用多聯產項目建設也在全力積極推進開展，而我本人也隨著新疆慶華的發展逐步成長著，從剛入職新疆慶華時的煤化工公司加氫事業部設備主任工程師到設備部主任再到新疆集團供應部經理，直至現在到新疆集團總經理助理，從負責一個事業部的設備管理到負責協調配合總部招標公司對整個分質利用多聯產項目所有長線設備招標，到現在負責新疆慶華集團物資供應及倉儲管理，自己在慶華的發展中得到了充分的鍛煉與成長。在自己工作努力得到認可的同時，我也更加深刻的認識到，正是慶華企業平臺的發展才能有個人能力的成長，是慶華的平臺培養了我。因此，我非常慶幸并感激慶華這個大平臺給我的機會及對我的培養，也正如董事長講話中所提到的“絕不僅僅是為了單純的物質待遇而工作，更多的是感情上的依戀和實現自我價值的追求”。我為近幾年自己所親身經歷慶華所取得的成績鼓與呼，也同時為近幾年慶華所走的彎路及付出的代價痛與惜，我已經與慶華有了非常深厚的感情依戀，我愿意為了慶華走出困境，科學發展，做大做強，在任何困難的情況下為之貢獻自己的力量。

結合新疆集團組織學習董事長講話會議精神及供應部工作實際，從以下三點淺談下個人的心得體會。

一、堅定信心，砥礪前行

如董事長講話中所提：“我們走現代煤化工的產業道路，助力國家能源安全沒有錯;發展煤炭清潔高效利用技術，實現“金山銀山”與“綠水青山”的有機統一沒有錯;堅守實業，抱定主業，心無旁騖的打造綠色能源化工產業沒有錯”。我們發展的方向沒有錯。因此，當前的一切困難都只是暫時的，面對困難，信心應當比黃金更重要，尤其是當前新疆慶華生產正常、運營穩定，在當前困難下實屬來之不易。我們應當珍惜來之不易的工作機會，增強與企業同舟共濟，戰勝困難，共度難關的信心。作為一名企業的管理干部，必須轉變工作作風、自我約束、身體力行，給自己創造更多的信心，給員工做出更好的表率，切實執行集團“管理創新、降本增效、節能降耗”的活動，從一張紙、一度電、一頓飯做起，同時，從本職工作做起，如堅決推行及執行物資申購計劃制度，合并同類物資集中采購，減少采購頻次，切實降低采購成本;全方位開展庫存物資降庫及閑置物資調撥再利用，減少采購量，盤活資金等，科學合理優化好流程制度的建設，切實落實好供應部門工作責任，為集團“管理創新、降本增效、節能降耗”做出積極貢獻。

二、務實高效，落地實施

作為一名企業管理干部，在當前困難期、轉折期，除了需要堅定信心、轉變思路、適應新常態、把握新常態以外，更要有主動作為、勇于擔當的責任感，對制定的工作計劃和實施方案不能只停留在口頭上和文件里，決不能以“會議落實會議，文件落實文件”，要落到實處，“空談誤國，實干興邦”。對工作少一些空想，多一些行動，真抓實干，追求實效。在部門崗位工作中堅持樹立“帶好隊伍，服務生產”的信念，堅持繼續深化和完善部門崗位績效考核工作，堅持加強物資管理月盤點清查工作，積極推行物資采購計劃性，多元化、積極適應電子商務平臺采購和信息指導的思路，堅持積極配合做好庫存物資消化再利用，堅持推進庫房現場5S管理及目視化管理落地等，將本部門工作計劃從紙面落到實際，腳踏實步，切實穩步提高部門崗位工作的成績和效率。

三、有為有位，實事求是

面對今天的工作崗位，我深感個人的成長是依托于企業平臺的發展，同時，只有通過業務學習和綜合能力的培養不斷地提升自身素質，才能更好的擔當起自己的崗位職責。此外，作為部門負責人，也需要在部門內建立起有為有位的職業理念，供應部計劃通過開展部門崗位績效考核綜合考評，并結合業務培訓、執行力和責任感培養鍛煉，使供應部隊伍能夠按照集團管理要求，培養鍛煉年輕人，給年輕人提供并創造更多的鍛煉平臺與鍛煉機會，實現能上平讓庸下的原則。同時，建立部門內部輪崗機制，基于防微杜漸、保護員工、互相學習、完善管理的出發點，對部門內部采購員、庫管員以及認價稽核員逐步試行輪崗，挖掘提升員工工作潛力，提振員工的崗位意識、團隊意識，潛移默化樹立和培養員工看好家、管好物的責任感，使部門員工建立起與部門與企業同為一家人的組織榮辱感，與企業共度難關，與企業共同成長。

通過學習董事長重要講話精神，我相信自己一定能夠與身邊的同志們一起攜手奮進、攻堅克難、砥礪前行，我們一定能夠完成各項工作任務，在集團脫困的關鍵時期發揮應有的作用，也在自己人生的道路上留下令人驕傲的印記。

公司會議心得體會篇5

脫貧攻堅不是扶貧干部的“獨角戲”，唱好幫扶與被幫扶的“二人轉”，堅定貧困群眾的奮斗精神和發展愿望，脫貧攻堅才能積力之所舉而無不勝。

“小康不小康，關鍵看老鄉。”沒有貧困群眾的小康，全面小康就難言圓滿;沒有貧困群眾的自強不息，脫貧攻堅戰就會失去至關重要的內生動力。一年前，習近平總書記在中央扶貧開發工作會議上強調，脫貧致富終究要靠貧困群眾用自己的辛勤勞動來實現。貧困群眾既是扶貧攻堅的對象，更是脫貧致富的主體。激發貧困群眾改變貧困落后面貌的干勁和決心，提高貧困人口自我發展能力，無疑是扶貧開發工作的重要內容，也是增強脫貧效果可持續性的關鍵所在。

近日，一位貧困縣縣委書記“吐槽”扶貧中基層干部受到委屈的文章，引發廣泛關注。覺得政策好就靠政策養著，有點不如意的事就去找政府“鬧”;對來家里幫扶的干部很麻木，認為干部比自己更著急，自己不脫貧干部難交賬;“我是窮人我怕誰”“我是小老百姓我怕誰”的心態，成為一些扶貧對象“扶不起還理直氣壯”的緣由。文章列舉的雖然可能只是個別現象，但正像這位縣委書記所說的，這些問題讓扶貧干部“如鯁在喉，不吐不快”，同時也提醒我們，對那些喪失脫貧致富信心和動力的貧困群眾，在進行物質幫扶的同時，也應及時填充精神志氣上的洼地。

“志不立，天下無可成之事。”習近平總書記在主政閩東地區時，就提出過“弱鳥可望先飛，至貧可能先富”的理念，鼓舞起當地干部群眾奮發圖強的發展合力。沒有人天生就愿意貧窮，奮斗之心人皆有之。有的人不待揚鞭自奮蹄，有些人則相反，有如車行坡上，不加加油、鼓鼓勁，對美好生活的向往就無法激發出來。脫貧攻堅不是扶貧干部的“獨角戲”，唱好幫扶與被幫扶的“二人轉”，堅定貧困群眾的奮斗精神和發展愿望，脫貧攻堅才能積力之所舉而無不勝。

精神上的貧困，往往比物質上的貧困更可怕。有些貧困地區和貧困村多年來扶而不起、幫而不富、助而不強，與缺乏窮則思變、窮則思勤的奮斗精神有一定關系。有些地方主動“返貧”，樂當貧困縣，不愿摘窮帽子，有的貧困戶發展農副產業不積極，爭當低保戶卻很積極，從中都能發現“思想貧困”“志氣貧困”的影子。“苦干不如苦熬”“等著別人送小康”，類似思想可以說都是脫貧攻堅路上的攔路虎、絆腳石。扶貧扶志，首先就要對準這些觀念和心態定點滴灌、靶向治療。

公司會議心得體會篇6

歲末年初，當前正值安全生產工作關鍵時期。為全力保障安全生產形勢持續穩定，今天下午，南湖區召開安全生產工作會議，傳達了12月6日召開的全國煤礦安全生產工作緊急視頻會議和全省安全生產工作會議精神，并就近期安全生產工作作出全面安排部署。副區長俞益東主持會議，區委常委、常務副區長徐明良參加會議并對下一步工作作強調。

會上，區交通大會戰辦公室及區安委辦相關負責人分別就當前道路交通安全形勢和當前安全生產形勢作出分析。今年以來，全區生產安全事故起數和死亡人數同比均下降45.5%,未發生較大及以上生產安全事故。

安全生產關乎著生命，是落實以人為本、以人民為中心的重要工作，更是一項政治工作。會議指出：

各級部門應充分認識到做好歲末年初安全生產工作的極端重要性，超前研判分析歲末年初可能出現的各種安全風險，制定采取針對性的管控措施。

同時，各主體、各部門要按照“誰主管、誰負責”和屬地監管的原則，組織力量集中對重點行業和領域、重點單位和部位進行檢查，及時發現和解決問題。

各行業主管部門在落實安全生產責任的同時，也要加強部門協同，按照“適當歸類、整合力量”的原則，根據行業、領域類別，建立聯合協作機制，實行場所同檢查、問題同整治，實現執法資源高效利用，統籌推進安全生產工作。

徐明良要求各主體和相關部門要充分認識安全生產形勢的嚴峻性，同時做到舉一反三、汲取事故教訓，抓緊抓實當前安全生產工作，尤其是相關重點領域安全生產工作，確保歲末年初安全穩定。徐明良同時強調，安全生產綜合治理三年行動方案是指導南湖區安全生產工作三年的總綱，要進一步加強“三年行動”方案推進，確保工作落到實處，提升全區安全生產總體水平。

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