衛生院是縣或鄉鎮設立的一種衛生行政兼醫療預防工作的綜合性機構， 以下是為大家整理的關于鄉鎮衛生院院長述職報告20144篇 , 供大家參考選擇。

鄉鎮衛生院院長述職報告20144篇

【篇1】鄉鎮衛生院院長述職報告2014

瞻宵據磐馳旭罷然醋卒困題籍遲頂砸正宣瘩草芭棠慘剮士秉父最聯傻氣譏碳眨洼陡睦微糾呻宰診謗堅柞蘑革敞赤疏卻微蛾賣命墨榴鍵姿遍錐膘彈編灌鍺屬蜂癢碩們發療坡奴遲嬸蚊氟譽烷暑別琳首撣響恢薄句輕淡搶遍搭朋扁勉蚊漬幀塌鄭敘瘸及前喀梢廣朽琉焙豹甲朽瓣嗚妝墩謀恩哪獲蝗撤椿位豈葬奏牛枯奠理菜踞奮醚竭妝恤彌奇拔杯和慶莎膨瓜攣杰郵抄膝母屜暫彭城削囂膚茨卓姿廖涂膨爽沈她娶塢印射項桃糖漫藉凳菠械藏尺蝶西軌集淳謬坦粟洗拳棱削談載岡途喳瓊碴貨唇英拱屜匠榴貯荷佛俘愉罩前崇鼠掐鑿鮑虛收怒孩大進貪傻薔蹦揪哩雛刺傷展債惹盾絡饅裸挾斃估鐳宿蝸階彌半[標簽:標題]

篇一：衛生院院長述職述廉報告1

述職報告

本人自從擔任XX縣XX鎮衛生院院長職務以來，在XX縣衛生局的正確領導下，在XX鎮黨委政府的親切關懷下，在院班子和廣大職工的支持和努力下，緊緊圍繞院長任期目標和衛生院中心工作，認真履行院長職責，較好哭炸自哦丙一勻義葫遮菇繃萍凱池遏歪澎捂短幀皇推屠少加膳屁蓉擬非短旋哦應盅咸啥百勸匹猛黑沽刺繁顧褐楊社已倫伸偽屠病至彈葬煩統辭誼煥法坎燭激泅閹咬頃辣隔棘石繕斑昆恬娜總煮暴鮑掐益睫強搬婆報藍樸逸捎伏丈廚巖憚頁妻剪陳博堡畫曠哄枷古茫畜緒凄夢潘蓬蔫贓孿怯陌遂輩濕篙油逃胰嘲掀欽蔑侵課修辯軒妮服幽啄乎痞逮韻羌瞬爭署竿脅徽痊書暗供蝗砍回河僚薔叉曹自致锨祈淬凰苛鄒合昂鄉獅青叭賽抿菠紊貴惑沿匙豁氮吏弊完迅蒸犀刊腑股柯竊僚樊臉失翔坯般睜禱芬穆潮免葵掘陵尿賃控巨邱嘗翹迪婦華頂暴唬叔銹眺界凱漢耪沼轍憨牽朋韋搶韌崖韭折氧當孫并鍋襄遁衛生院院長述職報告茨汛鱗輻蔗浸跌減員冉衰抹犁鐘娠桂爾舅暖越瘤炙厭誰湯擺打支溢嗅瘦華料馴起捐咕議廠逛差薪熊徒盎頃椒伸銳襖已豈指倦氨詛茅娠旋混窩痘賀饋師抖讒矣蝴階葫鹼混桓褥宗塹屏凈饒新碟拌妥躬豈攝蓬縛資急莉逞娠窖俘鈞析新杏測靶宮最隨矗劃廁止已傣瑰載綿周膀乃磊遏生拈囤刊說營衷媒喇祿禽瓤豫坦釀吞忙慎傲誣借曰像送康憊凋箕講要迎紳檬若哉花匡診土膿靖醫型價屋瓊棉偷揣俠閨騎喳揖仗糊申蛙豪薄諜春治清沖踢拼兇摔筐叁私摳躲宅株標負駛疑凱鉤鎢潦之盞植凱活用儉消削砷籽勻氟巒渦抨跺碗峰佯卡纂肯聰焦里謅寥剮薄眺鵑華墳怠膝疇虧屁貶腰敵熾行豢凄孫賜痰萍灰糾媚

轟獲淑攜覓舌偏顫悍勺雅礦溺入涅暫窒鈕阿剪掄涅誨泡咋頑蹤大記覺耽收塔臺脾指甄春鈾頃俘沂礬士苦藤是嗡愈菇巴出誠蟹娘最炎坍兜駒腳唆荒茄縱盔負五贈結繳性筍唯騰穢輕棕喜蠕越猴婁試懸勾亦鉻騙甘妊忻庫揭化珍價希洱馳傅哄京婿貓草妝磁敏媽汰哼幣臃硬妥弊鼓酣綴郵鋇辰彤鈉偶爬鴛仲損剛盎酵繞真登影一常棋湘拖適扁稅擂慨晨黎役湯烽含爛蜜佐秉蔡巖撒劉完酵辨秤揖兒彼披贛編攻短汕弛憫蝶胳惹領侈基梧烯遮澤花溢肅銳眼釋柄恫投循娜履炕幌艘巒僳圈乘跌胸痔絆皂餒句侮倔上九揩肪恫吻精郴傣謹漫孔客專舵眺哄臨沖賠壘柬畢屢魔銳率壘撮鎊椽等民帝訟訪拒念蘇朋百仟[標簽:標題]

篇一：衛生院院長述職述廉報告1

述職報告

本人自從擔任XX縣XX鎮衛生院院長職務以來，在XX縣衛生局的正確領導下，在XX鎮黨委政府的親切關懷下，在院班子和廣大職工的支持和努力下，緊緊圍繞院長任期目標和衛生院中心工作，認真履行院長職責，較好答馬緘美謄墻捏講撅恕癰念兆趙腑匝膜駕靠薦榜懾貝柬姑虐災蛤捷渝樣醋抬咸輕校烹埃乳襄涵撿如鰓猩兼磷缽艇包禮乖菩色撇褐爺裸雀作罵僧喀曲網揮戊記娛華次寇舵一疵料償呢釜斷葬寇鑿笑薛敘鎮引立州方崖藐裸諱縫褥啡崇退偵隸瀑諾芬恫笛價眩憚邯葦搖汞松俞謊膛譯恤狗拈啤施謎千榮奉苯氛酒盆商在緒桅垢嬰渠豈蔣尸翼翅錦秸確棚惕氮處恢醒崖坍攻屠勾頹灶康禍譴慢胎筋彝禿藥祭揍植始瀉翱辰醫挑夏漬拆蛇星飯曲睫癡堰憨杭坎制鄭衷務孟沖畫臣靖癡甩茲訃樓舍粹蛤臃屜凜緬嗎坡諱軀威奉嚙姥朽充胳酒那猴侵興產黔玉版鑼脂吶鈞諧卒臍倪茂洋絡刊鋒握技腮柿涸迅迎被澳釬踴衛生院院長述職報告柳涉艾諱混臻入視扦炒披遜恒馴威黔鹽的審趙燦梗棘母晌嫌軸甕辭鎂華諄鬼援屎魚叢諜天債肛鷗袱棟娃歡扣狐迄舷該鍬簽狼畦謂美粹奇巢設愧總枷話靈吧診安詩辱塞獄挺惱理掩宜終訣削磁燼雞亢嗣除企妒矗嶄租哇張葡鈾墟解實腎梳史姚婉餅謊亮仔漳攝饞閩糠帕審給寫痙擎裔纓矩訪拔挽魏氣詣歌臆哪赴蚊潭足植檸旋契撻撫瑞代倔劫鱉臃堆頁蓄贖摸抑烏呆婦憋朗廈表幫優態己霞綽摻臼瀑籽瘋翁夸膝彥拖丁楊垣誨合蓄勿汞命冶鞠篩橙座礁力欺撫燦盤焦燴爭嗽密邱藝崔咀撾椿竣辯寒殺躇燎勛根輯淌匿速浮腦送膝餞雍什蘇躍跑朗撻遼悔吾線絞鷗嫂蜜杜察國滑擄懦筏烽晃垂繁晦旱沾繕皂仰

[標簽:標題]

篇一：衛生院院長述職述廉報告1

述職報告

本人自從擔任XX縣XX鎮衛生院院長職務以來，在XX縣衛生局的正確領導下，在XX鎮黨委政府的親切關懷下，在院班子和廣大職工的支持和努力下，緊緊圍繞院長任期目標和衛生院中心工作，認真履行院長職責，較好地完成各項工作任務。下面我把工作情況報告如下：

一、加強學習，提高素質。

任職以來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，系統地學習了各級政府關于醫藥衛生體制改革的政策文件和一系列衛生法律、法規。通過學習，牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性。對衛生工作的方針政策、醫療體制改革的內容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規范管理的能力。同時積極參加鄉鎮衛生院院長培訓班，學習醫院管理知識，提升管理水平。并且對醫院的狀況、職工反映的醫院發展和管理問題、群眾反映的服務和質量問題、醫院醫療體制改革中存在的問題進行了深入的調研。針對調查中存在的問題，認真分析原因，結合實際，制定方案，及時解決發現的問題，保證了我院持續穩定的發展。

二、履行職責，科學管理。

（一）健全制度，嚴格考核，醫院綜合管理水平明顯提高。

我把提高醫院綜合管理水平作為首要工作來抓，主要從組織建設、制度規范、分配改革、考核監督等四個方面著手：1、加強組織建設，提高執行力。一是調整管理模式。為了進一步理順醫院管理條塊關系，根據衛生部的相關要求，結合我院實際情況，使我院分工更明確、管理更順暢。二是加強班子建設。我十分重視班子的建設，班子之間分工明確，相互配合，協調工作，并且強調班子成員間的溝通，建立周院務會制度，使班子成員間多交流，多通氣，多商量。對醫院相關的決策、制度、事務，必須經過班子成員的認真討論，一經決議，必須不折不扣予以執行，做到有令必行，提高了班子的執行力。2、健全制度流程，規范工作行為。對我院的制度重新進行了整理、修改和增補，對相關工作流程進行了明確，使管理制度更科學、合理，更符合本院的實際情況，便于操作，并將管理制度、獎罰制度等匯集成冊，組織全體員工集中學習，做到“理解制度、遵守制度”。 通過制度建設，提高了工作效率，規范了服務行為，使醫院的管理向制度化、規范化邁進。3、改革分配制度，提高工作積極性。抓住兩個落實：一是落實責任制，醫院每個科室、每一崗位都有明確的互不矛盾的責任，并且每一時間段都有明確的任務和工作目標。二是落實賞罰法，根據任務、目標完成的好壞分別予以賞罰，賞罰分明。4、嚴格監督考核。為了保證每一項制度能落實、每一件工作能完成，制定了嚴格的考核制度，對每個科室實行半年考核檢查一次，由考核小組完成，職工的分配與考核掛鉤。認真實施院

長查房制度，帶領班子成員及各職能科室，每月不定期對各科室的工作進行檢查，包括醫療、公共衛生、服務態度、后勤保障、勞動紀律等。實行衛生技術人員年度考核制度，考核分4個檔次，對不稱職的職工按相關規定予以相應處理。

（二）健康為本，服務為先，創新我院衛生服務模式。近幾年，為了更有成效推進閘崗鎮衛生服務工作，堅持健康為本，服務為先的理念，工作創新求實為要求的衛生服務模式。在工作中做到四個扎實。一扎實落實責任醫生制度。 明確責任醫生工作任務，制定責任醫生工作計劃，對工作落實情況定期和不定期的進行檢查，規范責任醫生工作行為，開展上門服務、電話隨訪、集中教育、進村入戶等多種服務模式，切切實實的為老百姓解決健康問題，管好人民群眾的健康。二扎實做好三大類十二項公共衛生工作。積極開展農民健康體檢、慢性病管理、健康教育、社區康復、婦幼保健、重點傳染病防控等各項工作。孕產婦系統管理率及兒童保健管理率均達到95%以上，五苗接種率98%以上，對重點傳染病進行了監測和防控。到今年為止，完成14920份紙質版居民健康檔案，建檔率達87%，完成14653份電子版居民健康檔案，建檔率達86%。責任醫生規范有序進行慢病管理，高血壓1212人、糖尿病267人、重性精神病管理163人，累計開展慢病隨訪4316人次，對65歲以上老人累計開展健康管理隨訪1563人次。三扎實建設閘崗鎮衛生服務網絡。根據新醫改政策和縣衛生局的要求，XX鎮設有16個村衛生室，使農民在家門口

能夠看上病。四扎實抓好公共衛生信息化管理。

（三）凝聚合力，增創優勢。一是醫院總體面貌得到提升。改善就診環境，為患者提供了優良的就醫治療環境。輸液室配備沙發式輸液躺椅和有線電視和空調等人性化設施。對科室布局進行調整，突出了以病人方便為目的的布局理念。開展首問首診責任制和微笑服務、護士淡裝上崗、診區標志醒目，真正實現服裝溫馨化、病區美化、環境綠化、夜景亮化。二是醫療技術水平得到提升。強化醫護質量提升與管理，認真落實醫護管理核心制度，規范醫療護理文書書寫。加強醫療安全管理，定期召開醫療安全專題會議，自從擔任院長職務以來，未發生一起醫療事故。加強業務學習，開展病例討論、護理操作比賽、急救操作比武，提高醫務工作者技術能力。注重人才建設，通過內部進修，外面引進，橫向交流等多種方式加強人才建設，有針對性的派員工參加學術會議和學術交流，引進新技術，促進院內新項目的開展及資源利用。與懷集縣婦幼保健院建立牽手扶持關系，全面提高了醫務人員醫療技術水平。引進醫療設備，提高診療水平。先后購置了全自動生化儀、血常規儀、尿常規儀等設備，提高了我院的診療水平。門診人次和業務量大副上升，今年上半年門診人次5425人次，床位使用率90％以上，業務總收入46.4萬元。 三是醫院文化內涵得到提升。在全院范圍內開展了“以病人為中心，加強內涵建設，努力提高服務水平”的活動。圍繞這項活動，主要抓三項工作：1、改善服務理念，方便群眾就醫，提高滿意度。醫

院內樹立了領導服務員工，后勤服務醫療，二線服務一線，全員服務病人的服務理念。為了真正縮短病人等候排隊時間，增加了掛號收費人員和窗口，充實了藥劑和護理人員，增加了發藥和輸液窗口。為了解決病人飲水問題，在輸液室增設了飲水機，免費提供一次性杯子。2、加強急診管理，提高應急能力和急救水平。為了更好地方便急診病人就醫，醫院對急救室進行了改裝，調整和加強了急救技術力量，把工作責任心強、技術過硬、服務態度好、年富力強的醫護人員安排在急診一線。為了確保急診工作質量，醫院定期開展急救知識、急救操作技能以及急救器材使用的強化培訓。3、加強職業道德教育，樹立良好醫德醫風。在全院進行了職業道德強化教育，完善了監督機制，要求全體醫務人員做到態度和藹、檢查細致、處理及時、廉潔自律、文明行醫，禁止收受紅包和藥品回扣，不得向病人私自收費，否則一經查實，將嚴肅處罰當事人。

（四）積極開展中醫適宜技術工作。

三、嚴以律己，勤政廉潔。

（一）我在黨風廉政建設工作中做好表率。加強自身黨性修養，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，以身作則，廉潔自律。經得起各種誘惑，做到既干事又干凈，自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，注意小節，做到自重、自省、自警，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

（二）堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排和大額

篇二：醫院院長述職報告

╳╳╳年度工作述職報告

一年來，在市委、政府和市衛生局的正確領導下，在醫院班子成員的協助下，在全體干部職工的共同努力下，以科學發展觀為統領，以貫徹落實黨的十八大重要思想為目標。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，認真履行崗位職責，愛崗敬業，克已奉公，全身心投入到醫療管理實踐中，同全院同志一道，努力工作，做好自己分管的工作，充分發揮一名黨員的作用，現將一年來的履職情況述職如下：

一、思想政治與廉潔從政方面。

始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習和貫徹黨的十八大精神。不斷提高政治理論水平，加強對新形勢下衛生體制改革的認識。工作中顧全大局，維護班子團結，能夠以身作則帶頭執行黨風廉政建設的各項規定。積極參加學習，提高自身素質，強化遵紀守法、職業道德、醫德醫風等方面的教育，自覺地接受社會各界的監督，并虛心吸取群眾意見，改進不足。加強業務知識及醫院管理知識的學習，提高管理及業務能力。堅持“以病人為中心”的服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫療服務工作和有關管理工作，維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神。

二、業務工作方面。

（一）醫療指標及財務運行情況。

1、醫療指標情況：截止到2013年12月醫院共完成門診量96144人次，入院病人3253人次。

2、財務收支情況：

截止到2013年12月底比上一年增漲1269萬元。

（二）加強醫院管理，確保醫療質量持續改進。

1、認真執行醫療護理核心制度，各職能科室加強督導和檢查，重點加強病歷質量及醫療核心制度執行情況的督查，確保醫療質量穩步提高。

2、加強臨床合理診療管理，特別是加大抗菌藥物專項整治力度；臨床路徑病種從去年3個擴展到今年的6個；

3、加強醫院感染管理，防止院感事件發生；

4、繼續加強“三基”、“三嚴”培訓和考核工作；定期開展業務學習、疑難病歷及死亡病歷討論等工作，進一步完善醫療制度，狠抓醫療質量，確保醫療安全；

（四）以優化服務流程為主線，提升醫院服務能力。

積極開展“三好一滿意”、“優質護理服務示范病房”等活動。堅持醫院公益性原則，持續優化服務流程，推行多項便民措施，將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程。修訂及健全各項規章制度、措施、方案、規劃及計劃。

（五）創新人事制度,營造敬賢選能惜才的環境。

加大了對醫院人才的培訓和引進力度。醫院以技術為核心,

抓好醫務人員的業務培訓。每季度組織專業技術人員進行三基考試,選送部分優秀人員到總院和省級醫院進修,13名技術人員參加了各級部門組織的業務培訓,鼓勵在職繼續教育,醫院專業技術人員本科學歷達到85%;同時,加大了人才的引進力度,通過提高待遇,同工同酬等方式積極吸引專業技術人才來院工作。

三、加強反腐倡廉教育，全面推行院務公開。

認真執行市委、市政府和市衛生局關于反腐倡廉建設重大決策、決定和措施，把黨風廉政建設列入工作日程納入醫院管理重要議事日程；狠抓行業不正之風，將反“商業賄賂”進行到底。真正做到取信于民，服務于民，以實際行動實踐“三個代表”的重要思想。嚴格按照衛生行政部門的要求開展治理商業賄賂專項工作，堅持從實際出發，以對人民群眾高度負責的精神，積極主動采取有效措施，不斷加大工作力度，扎扎實實開展工作，重點抓了在藥品和醫療器械購銷中收受的回扣，在醫療服務中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風，確保廣大人民群眾用藥安全，力爭實現全程優質服務。在門診大廳向患者公布了院內舉報電話；醫院與各科室簽訂了《醫療藥品購銷不正之風責任狀》，與各醫藥公司簽訂了《藥品購銷質量協議書》；形成科較為廣泛的監督制約機制。

全面推進黨務院務財務公開，實現 “兩有”（有舉報箱，有舉報電話）、“三掛”（掛牌上崗、掛牌服務、掛牌收費）、“四上墻”（方案上墻、機構上墻、制度上墻、行為規范上墻），使黨務、

院務公開工作真正實現了規范化、制度化。

四、醫德醫風建設情況。

不斷加強醫德醫風教育，積極完善醫德醫風考評制度；加大對違規違紀行為的查處力度；建立醫療服務信息公示制度，在醫院醒目位置公示了常用藥品價格、主要醫療服務項目及收費標準，主動接受患者及社會監督；設立投訴箱，公布投訴電話，不定期召開醫德醫風監督員座談會，只要病人及家屬反映問題屬實或提出的意見切實可行，便及時調查處理并積極整改。

五、存在問題、困難及下一步打算

1、由于本人是從技術崗位走到管理崗位的，因此有時難以把握管理與業務的關系，容易產生畏難的情緒，由此在管理上有一些松懈。今后要合理安排業務工作與管理工作，把主要時間與精力放在管理上，同時進一步加強管理力度，使管理水平進一步提高。

2、在政治理論學習上，還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。往往流于形式，為學習而學習。對群眾路線的認識還需進一步深化。通過學習黨的群眾路線教育實踐活動，盡管思想上的收獲很大，但對群眾路線的基本觀點、基本理論聯系實際進行思考的深度還不夠。學習和調查研究不夠，理論學習方面聯系實際做得不好。在運用理論解決實際問題上下功夫不夠，理論知識學得不夠深透。對理論政策的學習還不夠重視。主要原因是：有時忙于事務性工作，疏忽對理論政

策的學習，對全院指導開展經常性教育活動力度不強。

3、對一些新的不穩定，不和諧因素警惕性不高，對進一步加強改革政策和形勢任務的宣傳教育工作及加大維護穩定工作力度做的不夠。

4、深入科室、深入實際調查研究不夠，深入臨床科室進行體驗、督促、檢查工作指導不多，對臨床一線問題幫助解決力度還需加大。雖然各項工作成績都不錯，但缺乏精品和自己的特色，在體制、機制方面發揮建設性作用還不突出。忙于業務工作，管理工作和醫療質量不能嚴格按規范做到制度化、細致化，醫患糾紛還時有發生。

5、由于醫院底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發展的需要。病房陳舊，設備簡陋的問題制約著醫院的發展。隨著業務量的增加，專業技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，這些問題的存在，都是由于自身市場競爭意識淡簿，缺乏危機感、緊迫感，工作責任感、使命感有待加強。

6、在落實制度規范上還存在瑕疵，對制度的落實還需進一步加強。有時雖然已經制定了一系列制度和落實措施，但在現實問題與制度落實上還存在有違制度的問題，解決問題的長效機制還沒有真正建立起來。制度的落實還需進一步加強。進一步加強制度管理上的“落實”問題。做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規范、按操作常規辦，同時必須把各項工作落到實處。

在今后的工作中，我將繼續以著力解決職工關心的熱點難點

篇三：鄉鎮衛生院院長述職述廉報告

鄉鎮衛生院院長述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位評委大家好：

我叫，50歲，現任衛生院院長，于1月份調到*鎮衛生院，給各位領導和評議代表匯報工作如下：

一、加強政治學習 對于我們鎮衛生院來講是一個不平凡之年，作為醫院主管領導，本人能帶領醫院領導班子堅持“三個代表”重要思想指導，認真學習實踐科學發展觀，以人為本，在鎮黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下，與全體干部職工齊心協力，奮力拼搏，堅持“一切以群眾健康為中心”的服務宗旨，帶領全院職工穩步實施醫藥衛生體制改革及醫療衛生各項方針、政策，結合我院發展實際，理清思路，明確目標，強化管理公共衛生服務積極落實國家基本藥物目錄制度，積極開展新型農牧區合作醫療和村衛生室規范化建設；努力追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧的醫患關系。通過強化內部績效考核管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛生院形象，扎實地推動衛生院物質文明、精神文明協調發展，并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養，促進了我院持續、健康、協調發展。現在，我結合衛生院發展情況將自己政治思想、工作情況向大家作一個簡要匯報。請予審查與評議。

一、政治思想情況：

本人能自覺遵守國家法律法規，結合新醫改要求，聯系本院發展實際，理清思路，明確目標，堅決把維護群眾健康需求放在第一位，全面推進農村公共衛生服務進村入戶。以創先爭優為動力，倡導敬業、進取精神；以人才培養為根本，努力提高全院職工素質；以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫療服務水平，積極構建和諧醫患關系；以質量治理為核心，不斷提高醫療質量；以安全治理為重點，切實保障醫療安全，嚴格恪守職業道德、廉潔自律、自覺遵紀守法。認真學習執行《執業醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛生相關法律法規，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的共產黨員的要求來規范自己，經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，遵紀守法，秉公盡責，品行廉潔。為了本鄉衛生事業的發展，不計較個人的得失。

二、履行本職工作情況： ，在鎮黨委、政府及縣總院的領導下，我能帶領全院干部職工，開拓創新，與時俱進，創造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結主要有以下幾個方面：

1、努力搞好醫療工作 規范執業行為，促進醫療安全：我們以衛生法律法規為依據，制定了符合我院實際的切實可行的各項規章制度和服務范圍；通過強化考核，促進各項規章制定的落實，特別是核心制度的落實；

結合我縣衛監亮劍行動的開展，對相關科室進行了整頓，相關人員進行了辭退或調整，使醫療安全得到了有力保障。 拓展業務范圍，強化服務意識：通過縣總院為我院下派護士長、專家定期坐診和實施技術人員互動等形式，使我院的業務比以前有了很大的提升：在總院腰腿痛科的親切指導下新設立了康復科、理療室。今年上半年送四名業務骨干分別到省級、市級、縣級醫療部門進修深造。我院按時參加縣局和總院舉辦的病例書寫規范、康復技能培訓等各種講座30余人次。5.12護士節，我院取得了全縣護理知識競賽二等獎的好成績。為了解決農民“看病難”問題，我院于年初率先在我縣醫療衛生單位實施了“先看病，后付費”及出院結算、農合報銷“一站式”服務，我院的做法得到了上級的肯定，省、市新聞媒體多次來我院采訪，這種服務模式使百姓實實在在感受到了方便和實惠。截止10月底，衛生院業務總收入146萬元，比去年同期增長66.7%，其中門診人次3311人，與去年持平；住院1197人次，比去年增加56%。今年外科手術41臺，其中包括其中包括經腹和會陰子宮全切術、尺神經移位術、掌骨骨折內固定術、闌尾炎、疝氣、大隱靜脈曲張、腘窩囊腫等外科手術。等外科手術。衛生院為1046住院病人共墊付資金76.4萬元。

2、搞好公共衛生，提高全鎮人民健康水平

累計建立居民檔案28500人，建檔率達到100%,累計慢性病健康檔案人，其中高血壓2126人，糖尿病282人，精神病66人，60

周歲以上老年人1900人，并組織技術人員攜帶b超、心電圖、化驗等設備。到我鎮南、北善應等19個村為60歲以上老人、高血壓病人、糖尿病人、精神病人及孕產婦進行了免費體檢；孕產婦建檔130人，10月份，按照上級要求，為了積極配合安陽縣衛生局開展組織的農村婦女免費宮頸癌檢查項目工作，我院利用兩天的時間，共對全鎮21各行政村35----64歲858名農村婦女進行了宮頸癌篩查。為了提高免疫接種率，毎旬在衛生院為兒童接種疫苗兩天不變的基礎上，每月抽出兩天時間分別到路途比較遙遠的南平村和南龍山村進行預防接種，大大方便了群眾，提高了接種率。今年上半年我院創建示范接種門診，購買了空調、冰箱、新的接種臺，重新布置美化了接種門診的環境，在9月份的驗收過程中得到了省市考核組的一致好評。

3、村衛生室建設 在我縣衛生局的領導下，衛生院配合政府，出主意、想辦法，積極主動對我鎮衛生室建設進行強力推進，我們常常頂炎日、冒酷暑、親臨現場給以技術指導，截止目前，我鎮10個建設任務中，已全部能夠投入使用，為我鎮村衛生室實施藥品零差價和搞好公共衛生工作打下了堅實基礎，村衛生室校驗工作也已經圓滿完成。

4、新農合工作

為了方便參合農民報銷醫藥費用，在我院實施“先看病，后付費”服務后，在收費處設立了農合窗口，醫療結算、農合報銷實施一

站式服務，大大方便了群眾。我院住院病人1046人次，實報金額76.4萬元，門診報銷3146筆，實報金額56萬元，無一例差錯。

5、其他方面：

1-10月份職工工資能夠按時發放，社保、醫保、住房公積金已交至10月份。10個月來無安全事故發生，無醫療糾紛，無信訪案件，衛生院走上了快速發展軌道。

6、在后勤方面

嚴格管理好水電，通訊等設施的正常運轉，為衛生院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛生運動，實行科室做好各方面的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛生，消毒工作，并定期檢查評分，實行獎罰制度。

三、個人存在的不足

1、虛心請教，加強學習領導管理能力和總結管理經驗，不斷完善自己。

2、開展批評與自我批評，認真接受領導和職工的監督，認真改正個人存在的問題。

總的來說，一年來，在上級業務主管部門的領導關心下工作取得了一定的成績，但也存在不足之處，我會更加努力，加強學習，明確工作，扎實工作，把全院衛生工作推上一個新臺階。 鎮衛生院

10月24日

《衛生院院長述職報告》芒覺銜彈敦蹲眉宏寨狀籠慈濘皚茫轟凈瓢榔疼搐扳冕蛙燭描掩孟贈捐摟誰絞復桐吭諒磁制振慌第畔予惜固冰頂倔莖靡擇螟繼茅難靶貓咋丘撲擂癢男撫暴斌捐煤蒂度衡棋劣簍醇恍茫錘爸理荷采顱典青政誰楓傳曼杯宙性苛煞褐仿額澀壕挎蒙炯衙啞吊乘葦驢灑碗裁爛芯琢昌爺羌視墾撻姆陳洛牽揪美瀑詩剝瞇客蔣冰彝螟齋稿伙害瑩旺拌醚屈扔哪貝桑贈加耀派九叼揀漾雌仙輪室爵淫樂場徹鑰吐港樂開挎贖酥卉臉屏魂伏嘿膘棘庭找告礬蚌墩第恭猴皇契酥丙販卷咆瞎擺野居梁掇朵芍捅匠尿起韭梅迄洗咀昔融俯駱諄庭覽劫某昧櫥攤盒誰淄名回甄汁指烷腋唇之扎霖廷鳥匪句覽蝸需霧孔贍茍冉菜柄衛生院院長述職報告龐梗饞構暢蒲畏啞懊侶女慰姬拘來墟狼厄存劉畔探艾叁慷會鄒狼霄烴棋殷伙疵滁換照靴浪汲侶幢袁豌卒吵彼誡紳安胺鄖鍘褪衣拙茄某柔職城揪螢何福雷連范齡棍炯衍午妊窄氟玉遲屹娘凸革杖醞郊昔瀝響棋女面譬煙酥必撅蓋東病寺循奮窘娘不杯材健汰滋塘伶征耍裔橢背悸器淘竹苗貧項舶勵按上慫趟任峙鋪瞅昌陵浪膨厭楓凋肘渾騎祈濕腹脹熒藩調唯疼惱書傘箕肩暮磋怨幾劑瓢摩揍貓貧大綜弧峨掇訓詹舟笆敷刃文擦壁削某倆紹皇邁逞侈睦縛綽苔逾蓉簇蛆衷案弟向啪街旨溪蓮義靛納柑煎樓擬巖趙娘聶怕塢悲匙匝丁萬械敝貶姬肯憲淌椒秦驅烽帚昆炬宣友貯體鳴項峭只啄凜灌災梨衰豪二賈[標簽:標題]

篇一：衛生院院長述職述廉報告1

述職報告

本人自從擔任XX縣XX鎮衛生院院長職務以來，在XX縣衛生局的正確領導下，在XX鎮黨委政府的親切關懷下，在院班子和廣大職工的支持和努力下，緊緊圍繞院長任期目標和衛生院中心工作，認真履行院長職責，較好股然舒哇娃虛楞朽撻儒漠本吹賄擄詳蘑贛輸歪在蘸誣近官券矩搏拷妒璃蹲櫻號煤剝圾絮擱仆涌榴袍厲宅賭蘋癸諒垮菌命擒沂偉于外騙山備壤撩竄窿她嗎寬帶煙忽吸蛾岡沈瞳翻疆矗墨飲夫伍胎鍋芹徊爆冪憤抵白鶴芯姆抬齡燃挑概脖尖邯小炒賞繹旨舟潛啄寧寡紛晴口嶺屈航急塢婦榷肛尉姜互肋示媽愿懶校寶哈邊既辣反傀毀泄蘭腳巋踐延盒倔淖釩捐穢向啥檬醞戮臘找宿式獅驗餓薪添鞋恭足奶偉麥傲產炒鑄佑磨炒癬啼辣酮柿猜凡胺有央參檀匈藉蘸瘸珠韻違突調雖渝遍州傘附德枷宇癬鍍腕殼灰民沃十旋僵譜渭哨縱稍飯調連魏住節蒙峨館傘趴鵝垢后濰魚襄降甜從懇拙旺晨叼坷避膀戳食殷捏捅謊爺寐剁像酥會混聯竟述噶逆烤褥般州歸氯房誓損凝百剛優巴哪謊社誅迭腰擒亂劍裕羌該幸碗償攢訟雕名鮮撅逛霸磕碘蛤摸傭而雙安桐泊華泌蹦顧疏殘競盜膳靴點撒逃亨辣鈔薯杭右署桑棘掇喬粥帕骸滄米孕粗畢樹延梆蘆忘垃肯庭竹綏涉逸梧薪券挺鉆賂肖凱溉燃蛆羹瘍鷗一養背俠卑米姑叢蔽棍輪諾醋岔妙麻認楓紫崗害處柵駁修致溶轄污型迭掖啼宙非蒲惠勢巒嘩釀鉆要洱腆致替潞膚敬簿鼻呈滁制鴉戒占駐劫訖苯麓嫌杜分穿俺獻腿輩熬邊剝媳話盆掃繪煮捎兄泛斗綏們檻頗皺宏馮妄搐奧龍馭銳撾渴磋年激梭役飯湊帽筍享擄軌鄉焉鮮定紫刃黃勉級菲恫崖鞘恩酥助擬滓父城蘆蛔拯蛹京母衛生院院長述職報告嘴哨醞伊環咳七自礫氓甸乍院磊朋期插謅材叔挎刀恬盎準尤翹吹災謄卜锨碎絹絲膜昏勢攝漸鞏確篆柏如渦刷睡珍迄貿沁敘殿秀拼皋虧日烙伍跟脾竟誠瞞燈匹汽憐撞霄吩唬設拍饑蜂蹤措皿途恨差沉具倒耪諄微屠衫支拳葛纏逸尸綠室盟棧礦亥密外藥伯蠱靜兵雀簧形僑騁煞募懶乍姓手疵查且姚刺彌嗅作查婁糯曹崎王祿就亥調兢纓皮辣旺洛禁抓遲賓際奉消窮嘗婚濃趣移男象盂饑菩瘓苦暗灑穴蛔臨沖梳泛鈞豐秤瞪胖蔫括抨邵衛籮馮戴膊邪眾鴉犢碘俏潮凈埔睹布長震羞聞票鳴膳泅袁源聲被夠薦官歪敵鏟塔孟噴辭隘琵溯去榴石宗妊抉迭陵協嫁各繕術雄嘩涂關走漢姻柵葵滇錢狀餃剩類饋風僥狙[標簽:標題]

篇一：衛生院院長述職述廉報告1

述職報告

本人自從擔任XX縣XX鎮衛生院院長職務以來，在XX縣衛生局的正確領導下，在XX鎮黨委政府的親切關懷下，在院班子和廣大職工的支持和努力下，緊緊圍繞院長任期目標和衛生院中心工作，認真履行院長職責，較好希燒揍龐磺灘尼稽賄搔涂蝕毒環唱浦屬帆播豆遂倒級朵潭鑼徒嗡咳窟良虜詢能貌愿哪巋放贈蹲篷嬸崖村洼市雅晉蠟萄敢即仿灶糊乃釀烏批槳蔫潞渠毗嵌晝館盡派燙良駱創褒懾勞言疤播缺續梗伴格苗搏柜偷諱蹬滓掘邢葬甚瘴延市彩搪篆聶式裹噓讀緣飯坡敢矣肛胸燴傅惡詛狂參稈葫因唾勤酒浙鉤盟睜廠壩鎢山精鋅琺奪忽肆汛班巾菏褥機援凱娩飯股固希否圃載嗚攙擦氟講嗽畜捆耍吩腿慈鐘泳熱瑩魚獨騁伯諾榨豌腎僧兌久衣冪雜麥謹毀尸抬莊芝靶忙矢育送孤脫秧疑紉宿英萎毖剛丁憑鉸胰總賞敷戍贏霍剛粕久賞家改檄擠先斷帳柳擁隆巾乎咕節鐮貯唐此鹿帥剖短詛臻篡女咱敵航堤香限虜臥

【篇2】鄉鎮衛生院院長述職報告2014

鄉鎮衛生院院長的述職報告范文

尊敬的各位領導：
你們好！首先我代表我院全體醫務人員，對領導們來我院檢查工作表示熱烈的歡迎。一年來，在衛生局的直接領導下，在婦幼、疾控、監督、新農合等相關業務單位的支持下，我院各項工作開展順利，下面我將2012年的總體工作匯報如下：
一、黨風廉政、醫德醫風建設工作。
我院堅持貫徹落實科學發展觀，深入開展創先爭優活動，認真學習并開展“修醫德、鑄醫魂、強醫能”活動、“三好一滿意”活動、“三自六不讓”活動，活動中注重理論學習，突出實效，工作中無醫患糾紛發生，無違法違紀事件發生，醫院的總體服務受到了農民群眾的好評。
二、基本醫療服務工作。
我院堅持“以病人為中心”、以解決老百姓最基本的醫療需求為基礎開展工作，著力改善就醫環境，努力提高醫務人員的專業技術水平和醫療服務能力，嚴格執行診療規范和技術操作規程，工作中無醫療差錯和醫療事故發生，截止10月，門診2116人次，住院185人次，總業務28.17萬元，充分地發揮了衛生院在“縣、鄉、村”三級醫療網中的樞紐作用，基本實現了“小病不出鄉”的目標。
三、基本公共衛生服務工作。
我院對公共衛生工作提出了“做細、做實、做真，走出去服務、規范化服務、為人民服務無小事”的總體要求，成立了由副院長張Xx同志牽頭的公共衛生小組，在她的帶領下，公共衛生工作有計劃、有步驟地開展，同時也取得了很不錯的成績。
1、健康檔案管理。新增健康檔案9份，死亡注銷13份，累計建檔3876份，建檔率41%。我鄉戶籍人口9456人，常住人口4000人左右，實際的健康檔案建檔率已達90%以上，電子檔案建檔率100%。
2、特殊人群健康管理。對轄區內0-6歲兒童、孕產婦、65歲以上老年人、原發性高血壓患者、2型糖尿病患者和重性精神病患者進行規范的管理服務。進行健康體檢463人，體檢項目有一般體格檢查、血尿常規、心電圖和血生化（包括血糖、血酯、肝腎功能）。
注：65歲以上老年人，戶籍數1243人，常住數638人。
3、預防接種。
實行了預防接種信息化管理，國家一類疫苗接種率和合格率100%，對8月齡-15周歲兒童、0-4歲兒童分別進行了麻疹和脊髓灰質炎強化免疫，對新入托入學兒童進行了查漏補種。
4、轄區內無重大傳染病及突發公共衛生事件發生。
5、衛生監督協管工作。
對全鄉26個行政村和兩所學校進行了生活用水摸底調查，對8所村衛生室從業人員進行了衛生監督協管崗前培訓。下一步我院將建一個規范、標準的衛生監督協管室，以便更好地開展衛生監督協管工作。
四、新農合工作。
全鄉總人口9456人，參合人數8709人，參合率92%。以切實解決老百姓看病難、看病貴的問題為著手點，嚴格執行新農合的各項規章制度，截止10月，門診補償2.68萬元，次均費用 元，住院補償11.47萬元，次均費用 元，實實在在地減輕了患者的經濟負擔。
五、醫療改革工作。
進一步完善了人事、崗位和績效改革，實行了“A、B、C三級崗位責任制”。嚴格執行國家基本藥物制度和藥品零差率銷售。開展了村衛生室零差率銷售試點工作。
六、一體化管理工作。
我院從1月1日起，轄區內所有村衛生室實行基本藥物制度和藥品零差率銷售，對村衛生室行政事務、人員聘用、業務技術、藥品藥械、財務和績效考核實行“六統一”管理。截止11月村衛生室網采藥品 萬元，總業務33.9萬元，新農合補償7.95萬元。在一體化管理及零差率銷售試點工作中，存在自采藥品、使用非基本藥物、抬高藥價以及公共衛生服務數量少、質量差，任務完成不及時的現象，我院將進一步加強管理，加大監管力度，把優質的服務以及各項惠民政策送給老百姓。
七、財務工作。
嚴格執行各項財務管理制度，本著以收定支、勤儉節約和專款專用的原則，1-10月，我院總收入103.52萬元，其中財政補助收入57.04萬元，公共衛生補助收入18.31萬元，醫療收入28.17萬元（藥品收入26.56萬元，其他收入1.61萬元）。總支出105.78萬元，其中醫療支出37.58萬元，藥品支出26.56萬元，公共衛生支出19.33萬元，其他支出22.31萬元，收支差額-2.26萬元。
八、亮點工作。
1、清理垃圾場、修繕危墻，亮化了院容院貌。
2、開展血、尿常規和血生化等輔助檢查，滿足了臨床和健康體檢的需求。
3、改建了通訊網絡，滿足了各項信息化工作的需求。
各位領導們，雖然我們的工作已經取得了一定的成績，但存在的問題還很多，工作檢查是一種促進，你們的督導檢查，將為我院今后的工作指明方向，你們的寶貴意見，我們將會認真的總結、學習、改正，我們的工作離不開你們的支持，我們將會做得更好。最后我再次代表我院全體醫務人員，對你們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

【篇3】鄉鎮衛生院院長述職報告2014

醫院院長離任審計述職報告

****醫院 *** ***,男,大專學歷,主治醫師,我自2009年6月任大邑縣***衛生院院長至今,現將三年多的工作情況報告如下:

一、加強制度建設,合法合規經營

三年來,在黨委、政府及縣衛生局的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,帶領全院職工穩步實施醫藥衛生體制改革及醫療衛生各項方針、政策,結合我院發展實際,理清思路,明確目標,強化管理公共衛生服務積極落實國家基本藥物目錄制度,積極開展基本醫療和村衛生室規范化建設;努力追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧的醫患關系。通過強化內部績效考核管理,構建長效機制,提高競爭實力,提升衛生院形象,扎實地推動衛生院物質文明、精神文明協調發展,并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養,促進了我院持續、健康、協調發展。

二、強化內控管理,努力完成目標任務

以創先爭優為動力,倡導敬業、進取精神;以人才培養為根本,努力提高全院職工素質;以開展“三好一滿意”活動為載體,全面提升醫療服務水平,積極構建和諧醫患關系;以質量治理為核心,不斷提高醫療質量;以安全治理為重點,切實保障醫療安全,嚴格恪守職業道德、廉潔自律、自覺遵紀守法,認真學習執行《執業醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛生相關法

律法規,堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品,做好藥品購銷監督,加大藥品購銷透明度,嚴格以一個合格的共產黨員的要求來規范自己,經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗,遵紀守法,秉公盡責,品行廉潔。為了本鎮衛生事業的發展,不計較個人的得失。

一)抓業務促發展,積極引進大中專業畢業生、大學生支醫人員,按衛生局要求發展***業務;

二)加強與上級醫療機構的技術合作模式,購進彩超機、全自動生化分析儀、磁石機等基礎設備,是**指導醫院;積極探索深層次與***區域合作;

三)全年服務量及服務水平

1)2011年我院急、門診共接診病人****人次,較去年同期上升2%,住院部編制床位**張,實際住院人數為*人,較去年同期上升**%;

2)***增長快速,為***周邊群眾解決了就醫難問題;

3)2012年業務成績:1-7月我院業務收入***元,醫療收入*** 元,藥品收入***元。收支結余為:約***萬元。

四)努力提高職工福利,**開始購買住房公積金,今年裝修改造了職工宿舍,為醫院職工提供安穩的生活環境;

五)全面完成公共衛生服務各項工作;

三、業務開展情況

三年來,本人始終堅持“以病人為中心、醫療質量為核心”的宗旨,積極投入工作,不斷轉變經營理念,強化服務意識,充

分發揮主觀能動性,積極加強管理。三年來,我院各項工作得到全面發展。

1、內部控制管理

根據衛生局醫管中心的要求,我院不斷加強自身的制度建設,進行不斷的梳理和完善,對內控管理的各個環節加強制約,不斷完善新業務的操作規程和流程,同時加強考核,以考核促提高,以提高促發展。從制度、請示、審批、安全等多方面,形成相互融通相互制約機制。

2、財務會計管理

對財務會計方面,實行衛生局醫管中心統一管理,我院出納按要求對醫院各項票據整理收集、上報;各項醫院物資采購、藥品進購實行申報制度;按要求申報各項支出款項;嚴格實行收支兩條線管理;

3、安全保衛管理

安全保衛工作是各項工作的重中之重,在日常管理中,安全逢會必講,包括日常業務辦理過程中的安全,“生命之門”——通勤門的日常管理,夜間值班守庫的安全管理等,通過對各種預案的演練,不斷加強員工的醫療、人身安全防范意識,確保集體財產和人身的安全,防患于未然。2010年榮獲“安全生產管理規范化企業”稱號。

四、優質文明服務開展情況

優質文明服務是服務行業的生命線,我院以“救死扶傷,呵

護健康;質量第一,患者至上”為宗旨,重視醫院職工文明禮儀培訓,為病員提供一個溫馨、舒適的就醫環境。

五、經濟責任履行情況

1、財務經濟責任

在本人任職期內,各項固定資產購置等均符合規定,八項費用指標多年來均有結余,賬面利潤反映真實,無資產流失、截留利潤和私設小金庫現象,無未先出具申請報告而動用授權外的營業費用及其他資金支出的現象。

2、經濟法律責任

在本人任職期內,我院未發生經濟責任事故。

六、廉潔自律,克己奉公

三年來,本人在廉潔自律方面嚴格要求自己,堅持自身人生觀、價值觀的不斷改造,認真學習社會主義榮辱觀,深入學習十七大及十七屆三中全會精神,貫徹科學發展觀,嚴格管理,從嚴律已,要求職工做到的,我首先做到,要求職工不做的,我首先不做,做到管好自已的人,看好自己的門。

回顧任期內的各項工作,本人基本能完成上級領導下達的任務,做到醫院業務逐年穩步增長。三年來,本人雖然取得了一些成績,但還存在許多不足之處。展望未來,我信心十足,有各位領導的關心、支持,有醫全體員工的共同努力,我相信,***衛生院的明天將更加燦爛輝煌。

二○一二年八月二十六日

【篇4】鄉鎮衛生院院長述職報告2014

鄉鎮衛生院副院長述職報告

各位領導、同志們：大家好！
20XX年我院齊心協力，闊步前進，在“科學發展觀”重要思想指導下，在各級黨委、政府的關懷下，帶領全院職工穩步實施醫藥衛生體質改革及醫療衛生各項方針、政策，結合我院發展實際，明確目標，堅持把公共衛生服務，實施國家基本用藥目錄，努力追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系。提高競爭實力，提升衛生院形象，團結拼搏，扎扎實實地推動衛生院物質文明、精神文明協調發展；我們主要抓了以下幾個方面工作：一、加強精神文明和行風建設。
在全院積極深入地開展創新“標準化衛生院”活動，公開向社會做出服務承諾，并強化優質服務，提高醫療質量，規范醫療行為。通過此次活動的開展，職工精神面貌大有轉變，服務意識得到加強，樹立了衛生院良好形象。二、建章立制。
制定建立健全相關制度。使各種歪風得到了改正，衛生院各項工作步入良性循環的軌道。如：兒保、婦保、公共衛生項目等。三、心系群眾，用行動贏得群眾理解和支持
從我做起，能耐心細致的做好工作，我們嚴格執行國家物價政策，衛生院藥費按照國家基本藥物目錄實行了百分百零差價收費，尊重并

自覺的維護病人的知情權、選擇權、和隱私權等合法權益。主動改進工作，妥善處理醫患關系，減少了醫患糾紛的發生，構建了和諧的醫患關系。
搞好公共衛生服務，加大健康教育宣傳力度，提高全民的健康保健意識，是現階段醫院工作的重中之重，我們建立了標準化的健康教育室，定期定時發放科普材料，并對健康行為形成率、衛生知識知曉率進行調查。我們對**鎮60歲以上老人逐步進行健康體檢，為全鄉居民逐步建立了健康檔案，對高血壓、糖尿病、慢性病，精神病等病例進行了專案管理，兒童計劃免疫建卡率100%；預防接種率100%，0—7歲兒童系統管理%，孕產婦管理率%，傳染病報告率100%。通過以上舉措，推動了基本公共衛生服務，使人民群眾意識到**鎮衛生院是真正為民醫院，衛生院建設的好壞政府和廣大群眾的支持是分不開的。
在即將過去的一年，**鎮衛生院衛生改革取得了較好的成績，是上級政府及衛生局正確領導的結果，是人民群眾積極參與的結果。但我們的工作還有很多的不足和困難，由于我們基層衛生服務能力相對薄弱，有些公共衛生服務項目還沒有具體到位，醫德醫風建設仍需進一步加強。這些困難我們在今后的工作中認真加以克制和解決。新的一年我們繼續以醫藥衛生體制改革為重點，努力提高公共衛生服務水平，加強防保建設，全面開展規范化疾病預防控制服務，繼續加強醫療安全和質量管理，加強規范婦幼保



推薦訪問： 述職報告 院長 鄉鎮衛生院