醫院（Hospital）一詞來自拉丁文，原意為“客人”，因為一開始設立時，是供人避難，還備有休息間，使來者舒適，有招待意圖，后來，才逐漸成為滿足人類醫療需求，提供醫療服務的專業機構，收容和治療病人的服務場所。醫院是指按照法律法規和行業規范，為， 以下是為大家整理的關于2019黨建匯報材料醫院5篇 , 供大家參考選擇。

2019黨建匯報材料醫院5篇

【篇一】2019黨建匯報材料醫院

市委黨建工作匯報材料

檢查組領導：

首先，歡迎蘇州市委組織部、紀委、宣傳部各位領導來我們吳中區檢查指導工作，這既是對我們工作的關心和支持，又是對我們工作的一種鞭策，將有力地推動我們吳中區的黨建工作。下面，我根據江蘇省黨建工作先進縣(市、區)考核辦法的要求，將我們吳中區撤市設區以來，在加強全區黨的建設方面所做的一些工作向各位領導作一簡要匯報。

我們吳中區位于蘇州市南大門，東臨上海，南接浙江，西環太湖，是中國沿海和長江三角洲對外開放的中心區域之一，素有“人間天堂、魚米之鄉”的美稱。我區于2019年3月撤市建區，現全區總面積2229平方公里，其中太湖水域面積1600平方公里，總人口53萬人。全區有39個黨委，6個黨工委，137個黨總支，1401個黨支部，28667名黨員名，副科級以上領導干部共有741人，其中處級干部51人，科級干部690人。2019年全區實現國內生產總值180.48億元,完成財政收入25.27億元。

近年來，我區以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十X大和十X大問題、重大決策和干部任用等方面的問題都嚴格按照程序，由集體討論決定。并認真落實黨風廉政建設責任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，并實行了掛鉤聯系貧困戶和貧困學生制度，建立健全了信訪值班制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監督。

2、加強了鎮(區)、街道、機關領導班子建設。根據形勢發展和全區干部隊伍的實際情況，近年來，我們堅持德才兼備原則和干部隊伍“四化”方針，注重圍繞發展選干部、著眼發展配班子，把“政治上靠得住、發展上有本事、人民群眾信得過”的人選拔進基層各級領導班子，尤其是選好配強了“一把手”。三年來，全區共調整科級領導干部951人次，提拔任用159人，其中：提拔35歲左右的年輕干部68人，女干部62人，黨外干部11人，正職干部59人。同時我們切實加強了科級領導干部的教育培訓力度，設立了全區干部教育專項資金，每年50萬元，并建立健全了科級領導干部在職自學制度，使基層領導班子的結構得到了進一步優化，班子的整體功能有了新的增強。

【篇二】2019黨建匯報材料醫院

街道黨建工作匯報材料

首先，我代表XX街道辦事處全體黨員干部對各位領導來我街道檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面我就烏蘭街道社區基層組織建設作以匯報。

一、街道社區黨組織建設開展情況

近年來，街道基層黨建工作以“三個代表”重要思想指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞街道工作中心，大力加強組織建設，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，著力提升服務居民群眾的質量和能力，為構建和諧社區提供了有力的思想、政治和組織保證。

（一）以完善組織體系建設為重點，提升區域黨建工作的整合力。

為適應新時期城市基層黨組織建設的發展需要，按照黨的“十X大力拓寬社區陣地建設，近年來我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區的辦公及服務用房建設，那仁社區建設面積達400平方米，內設圖書室、科普信息中心、老年活動中心、遠程教育播放站等，是我市首個達到和超過《內蒙古黨委、政府關于加強城鎮和諧社區建設的若干意見》提出的社區建設面積300平方米的標準。推進社區自治組織建設，2019年社區黨支部、居委會根據市委組織意圖圓滿完成了換屆選舉工作，真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區“兩委”成員，四個社區的書記、主任實行一肩挑，23名成員實現交叉任職，大專以上學歷8名，平均年齡37.6歲。

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二是積極探索社區黨建聯席會議制度，實現社區黨建齊抓共管的良好局面。本著“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”的原則，廣泛開展“六聯六建”活動，與27家轄區單位簽定了共駐共建協議，先后與市民政局、衛生局、司法局、政法委、文體局、社保局等部門合作，統籌社區建設資金100多萬元，建設了社區辦公及活動場所、社區衛生服務中心、基層法律服務中心、綜治維穩工作中心文化信息中心等服務場所，并配備相應了相應的設施設備，極大地改善了社區服務條件，提升了社區服務能力。

【篇三】2019黨建匯報材料醫院

光華路街道黨工委基層黨建工作匯報

光華路街道黨工委下轄黨總支 個，黨支部 個，其中非公經濟黨支部 個，共有黨員 名。今年以來，光華路街道黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，以深入開展“兩學一做”活動為契機，以“十星級基層服務型黨組織”創建為抓手，嚴格落實“三會一課”等黨內基本制度，持續開展“五個爭當”活動，緊扣街道中心重點工作，創新工作機制，推動基層黨建工作健康有序發展，努力打造“平安穩定、文明和諧、激情魅力”的新光華?，F將工作情況匯報如下：

一、多措并舉，促進“兩學一做”常態長效

1、堅持班子帶頭，創新形式“學”。

圍繞專題學。黨工委組織黨員有計劃、分專題地開展學習，對上級相關會議精神和必讀書目進行集中學習，專題學習焦裕祿精神、紅旗渠精神和愚公移山精神，不斷汲取精神力量。

領導帶頭學。黨工委委員堅持先學一步，帶頭參與各項學習教育活動，撰寫學習體會，敞開思想交流。要求班子成員參加支部和聯系點的學習活動，帶動普通黨員干部積極參與，推動學習深入開展。

形式多樣學。堅持把講黨課作為提升學習成效的有力抓手，黨工委委員帶頭在聯系的黨支部講好黨課，要求講黨課時要緊密結合自身工作實際，注重運用身邊實例，使黨章黨規和系列講話真正入耳、入腦、入心。組織廣大黨員觀看慶祝中國共產黨成立96周年直播大會、“廖俊波先進事跡”電教片和“永遠在路上”廉政教育紀錄片等大型教育活動，豐富教育載體。

2、堅持聯系實際，豐富載體“做”。

一是強化聯動協同。健全黨工委、黨總支、黨支部層層指導、層層落實的工作推進機制，努力形成各負其責、上下聯動、協同推進的格局。并堅持黨建工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，把黨建工作的新成果、新經驗融入到具體實踐中。二是完善制度約束。全面完善了中心組學習、民主生活會、“三會一課”、主題黨日、黨員活動日、述職評議考核等各項制度，推進機關黨建與中心工作有機融合，從“兩張皮”向“一體化”、從“圍繞式”向“融合式”的轉型。三是結對幫扶暖民心。通過黨員深入貧困戶家中了解情況、節日期間走訪慰問，多渠道籌措資金、物資進行幫扶，切實增強黨員和群眾的血肉聯系。

3、堅持問題導向、針對問題“改”。

通過專題民主生活會、集中學習討論，交流座談，梳理出問題臺賬，針對這些問題，對個性問題邊學邊改、即知即改，對共性問題上下聯動、專項整改，確保問題得到及時整改，使學習教育之前存在的理想信念模糊、黨的意識淡化、宗旨意識淡薄、自律意識不強、文明素養不高等問題，得到了有效解決。

二、精準著力，助推“星級創建”晉位升級

1、樹立品牌，榜樣先行。堅持示范引領，打造精品社區品牌，大力支持黨建示范社區建設，2016年全力打造了以“和文化”為特色的安和苑社區、以“1+N+1”社會管理為特色的永泰社區2個精品星級社區，2017年正在打造以“福文化”為特色的明福社區，鼓舞示范帶動全辦村、社區黨組織爭先進、抓特色、樹品牌，在全辦形成了學標桿、爭先進、當先鋒的濃厚氛圍。

2、對標實干，晉位提星。以“開放型”社區建設為抓手，推行“一村一特色、一社區一品牌”創建活動。在活動中，各基層黨組織奮勇爭先、積極作為，形成了“三牽一盡暖人心”“互助吧”“一格三定”“夕陽紅”“多福社區”“雙向承諾制”等系列特色品牌。2017年，全辦9個社區被評為9星級社區1個、8星級社區1個、7星級社區1個、6星級社區5個、5星級社區1個，各社區和村星級得到整體提升。

三、緊扣中心，突出“黨建統領”務求實效

堅持以黨建統領為核心，不斷加強黨員干部隊伍建設，激發全體黨員活力，以黨建引領發展，使得各項工作全面持續健康發展。

1、抓班子帶隊伍，建強戰斗堡壘。一是大力實施“以學提能、以干提能”工程。在班子成員中，要求做到“四個必須”即：思想言行必須率先垂范、推進工作必須齊心協力、關鍵時刻必須挺身而出、群眾需要必須雪中送炭，不斷提高班子成員勇于擔當、團結共事的優良作風。二是大力鍛造“五學六做”合格黨員。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，并通過教育培訓提思想、參觀學習提眼界、全面鍛煉提能力等方式，不斷提升干事創業的過硬能力，確保各項艱巨繁重任務的完成。三是大力開展“五個先進”、“六個爭當”先進典型培樹工程。按照“五有干部”、“五型書記”、“五好黨員”標準，教育引導全辦黨員干部在工作中、崗位上和基層一線當先鋒做模范，用先鋒模范的力量帶動引領廣大職工爭當優秀黨員干部，從而匯聚成推動發展的強大合力。

2、抓重點促提升，優化人居環境。一是一線攻堅，完成拆違任務。圍繞今年中心拆違工作，街道黨工委全力以赴、攻堅克難，率先拆除聶村內集體土地上的違法建筑，并通過宣傳、營造氛圍有效促進拆違工作進度。 截止目前，共動用各類拆除機械等共計320余臺次，拆除違法建筑 197處，拆除面積約150670.77萬平方米，拆違任務圓滿完成。二是常態治污，還原碧水藍天。積極推進“雙替代”工作，轄區內天然氣使用率達95%以上，今年完成集中供暖3000余戶，“雙替代”326戶（含電代煤279余戶），爐具回收357臺，雙替代工作完成率100%。聶村、后張村進行垃圾袋裝制度，制定垃圾清理制度，定期進行垃圾回收，切實改善村內衛生環境。定期開展清潔家園行動，進行街巷衛生打掃和清洗，為打贏環境污染防治攻堅戰、營造青山綠水的生存發展環境做出貢獻。三是文明創建，狠抓工作落實。積極打造省級文明社區安和苑社區、省級志愿者服務站興泰苑社區、未成年人心理輔導站永泰社區、精神文明宣傳長廊興隆街、安和路，宣傳廣場名門廣場。與眼科醫院、污水管理處、環衛處等多家單位聯合舉辦道德講堂10余期，大力開展社會主義核心價值觀等精神文明宣傳活動，發動群眾、以點帶面，拓展創建領域，努力提升創建水平。

四、逐村（社區）觀摩，整街道推進黨建工作

9月18、19日，街道黨工委組織班子成員、各社區、村黨組織書記及相關負責人20余人采取“一聽二看三查四評五交流”的方式進行逐村（社區）觀摩基層黨建工作，通過翻閱資料、聽取匯報、測評打分、準確地反映出各村（社區）的優勢和不足，也為各社區提供了良好的學習機會和交流平臺。觀摩結束后，觀摩團一行召開觀摩點評會，街道紀工委書記付志峰從軟件、硬件、保障、成效等方面逐村（社區）進行點評,就下一步黨建提升工作重點、推進計劃，提出三項要求：一要高度重視，提高站位。此次觀摩情況發現的問題以文件的形式下發至各村（社區）整改，要求各村（社區）把短板補起來，把黨建抓上去。二要通過推進“兩學一做”、“三會一課”、“四議兩公開”的制度化、常態化，形成長效機制，推動基層黨建全面提升、全面過硬。三要以黨建工作帶全局，以黨建統領為核心，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，舉全辦之智、舉全辦之力打造和諧幸福光華。

五、存在的問題及下一步工作打算

我辦在區委組織部的指導和大力支持下，黨建工作取得了一定成效，但還存在一些不足。一是部分黨員發揮作用不夠明顯，沒有發揮黨員的先鋒模范作用；二是黨員學習教育形式單一，局限性強；三是黨員管理失之于寬，對沒能按時交黨費和不參加組織生活會的黨員，沒有及時的處理和調查。四是村級黨組織隊伍年輕干部匱乏，基層黨組織活力不足。下一步我辦將著重從以下幾個方面著手：一是多形式多渠道加強思想教育，增強黨員干部黨性修養，提高黨員干部服務發展、服務基層、服務群眾的能力。二是實現黨員教育全方位。依托電視、廣播、網絡、手機、報刊雜志等平臺，多渠道加強基層黨員教育。同時，組織黨員走出去學習現身先進典型，不局限學習形式。三是完善制度，加強監督嚴格落實黨建工作責任制。四是抓好村委換屆選舉工作，為激發村級組織活力選好干部配強班子，切實提升基層農村黨組織的凝聚力和服務能力，牢固樹立基層黨組織全心全意為人民服務的宗旨意識。

【篇四】2019黨建匯報材料醫院

學校黨建工作匯報材料

20XX年，我校黨建工作以XXX理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十X大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課，并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據，表彰了5名2019年度優秀黨員。

5、做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程序，保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。

二、加強基本隊伍建設，提高工作效率

1、加強政治理論和業務學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的十X大事項均通過黨支部委員會研究。

2、加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》、《中學教師職業道德規范》、教育系統工作人員“十X五、加強基本保障，推進創先爭優

配備專職黨務干部負責黨組織建設日常工作;黨務工作與行政工作同布置、同落實、同考核。黨建工作經費列入單位經費開支，滿足工作需要。建設規范的黨員活動室，并配備必要的教育和活動設施。

總之，我校通過扎扎實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設，認真完成上級有關部門交辦的工作任務，取得一定成績。但也存在薄弱環節，如學習理論時間不夠充足，用科學發展觀指導工作還不夠，開展黨日活動還不夠活躍等。今后，我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求，努力工作，全面加強黨的建設，推動學校各項工作又好又快發展。

xx中學黨支部

20XX年6月

【篇五】2019黨建匯報材料醫院

城關中學黨建工作匯報

鳳翔縣城關中學現有教師110人，黨員29名，學生1700多人?！皟蓪W一做”學習教育常態化以來，我校黨支部以黨建抓教育、以黨建促教學，助力脫貧攻堅，不忘初心，繼續前進，不斷開創教育教學工作新局面。在抓好黨建常規工作的基礎上，我們主要做了以下幾個方面的工作。

1、營造輿論氛圍，占領思想陣地

旗幟就是方向，就是奮斗目標。一是利用校園櫥窗，開辟“宣傳展示”園地?？茖W規劃學校五年發展藍圖，設立黨員承諾崗，展示“黨建＋中心工作”“黨建＋教育科研”“黨建＋德育教育”成果，緊密圍繞教育教學和中心任務，把黨建工作融入學校教育教學各項工作之中，不斷豐富黨建工作內涵，推動學校內涵發展。二是利用樓層空間，開辟“熏陶感染”園地。通過懸掛牌匾、條幅，警醒每一名黨員始終牢記八項義務、八種權利和合格黨員的兩條標準，靜下心來教書，潛下心來育人，發揮先鋒模范帶頭作用。特別是通過彰顯黨史和黨建知識，渲染黨建文化氛圍，凈化思想、潛移默化、潤物無聲。真正做到了“一墻一磚都有靈魂，一草一木都能傳情，每個角落都能悟人，每個場所都能育人”。三是利用黨建陣地，開辟“學習教育”園地。開展“學7·26講話，堅守理想信念”“學英模教師，喜迎十九大”“提升師德師能，黨員應該怎么辦”等活動，強化黨員學習，撰寫心得體會，增強黨性意識，打造堅強堡壘。黨建學習氛圍的營造，使我校教師始終保持腳踏實地、無私奉獻的敬業精神，保持淡薄名利、甘為人梯的崇高境界，保持寬容真誠、善待學生的博愛之心，把黨和人民賦予的重任化作回報社會、獻身教育的動力。

2、勇于擔當作為，強化三風建設

學校的發展需要風清氣正。一是抓校風，開創新局面。落實“三會一課”和“主題黨日”活動，利用開學典禮、升旗儀式、師德演講，全方位培育教師比教書、比育人、比業績，學生比學習、比做人、比讀書的良好風尚。創辦校報《向陽花》，開設《城關論壇》，開辟報欄、校園之聲廣播、校園電視臺，豎立宣傳版面。推進民主治校，突出教代會、團總支等群團組織職能，完善現代學校制度，在潛移默化中滋養師生的人文情懷，開辟廣闊的精神空間。整個校園朝氣蓬勃、活力迸發。二是抓教風，謀求大發展。嚴格執行《寶雞市教師職業道德“十條禁令”》，全員參與繼續教育，前往眉縣青化中學、寶一中等名校聽課學習，開展校本研修、同課異構、賽教課、評說課、評優樹模等活動，大練兵、強業務、提技能、樹名師，涌現出一大批優秀共產黨員和優秀教師。三是抓學風，切準著力點。結合“兩學一做”活動，在學生中開展“學守則、學規范、做合格中學生”“德潤寶雞·書香陳倉”“讀書勵志·悅享人生”等活動，在師生中樹立學習標兵和典型，營造濃厚的書香校園讀書學習風氣。目前學校校風優、教風正、學風濃，呈現穩步發展、追趕超越的良好態勢。

3、爭創一流名校，提升黨建成果

思想決定行動，作風決定作為。進年來，我們堅持“高質量、創特色、爭一流”的辦學目標，做實黨建抓教學，圍繞黨建提質量，各項工作亮點突出，特色鮮明。學校榮獲省市級榮譽稱號20多項，承擔4項省、市級科研課題，教師33篇論文獲獎，學生獲獎257人次。2017年中考上線率比去年提高10.3個百分點。微電影《暖流》在寶雞市“勵志院線杯”中小學生微電影節中獲市級三等獎和最具網絡人氣獎。全體教師熱愛學生，忠于事業，無私奉獻，全身心投入，全體學生勤奮學習、文明禮貌、行為規范，上進心增強。今年九月我校黨員教師呂鳳旦榮獲鳳翔縣“十佳教師”稱號，學校黨支部被評為先進黨支部，校長劉廣宏、校辦主任王宏賢等8名同志榮獲縣鎮級優秀黨務工作者、優秀黨員、模范班主任、優秀教師等稱號。

舟大者任重，馬駿者遠馳。今后我們將以黨建工作統領學校工作全局，頑強拼搏，銳意創新，鞏固黨建成果，爭創一流名校，回報各級政府和各界人士長期以來的一貫關心和厚愛，譜寫城關中學更加華美的精彩篇章。

2017年09月

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