跡 精選黨支部簡要事跡 5 篇 【篇一】

　xx 市皖神面制品有限公司黨支部成立于 20xx 年 6 月，現有黨員 22 名。黨支部通過建立“互比提動力、互融強能力、互動聚合力”的“黨小組+”工作模式，推動黨支部工作整體提升。

　互比提動力。將 20 余名黨員劃分到科技、生產、行政后勤三個黨小組，分別由電儀高級工程師、生產調度長、經營主管擔任黨小組長。開展“站穩崗、守住責、履好職、拼業績”活動，將各黨小組落實黨支部決議、開展特色活動、工作業績等情況，在企業公示欄動態展現，構建良性競爭機制，形成了比學趕超氛圍。

　互融強能力。實行“黨小組交流輪崗制”，實現科研、生產、管理等工作的互促互融。近年來，先后有 3 名工程師黨員通過在生產車間“體驗鍛煉”，完成科技攻關 2 項；2 名生產一線黨員通過在行政崗位“跟班學習”，進入公司管理層；4 名行政后勤崗位黨員通過在生產一線“掛職鍛煉”，成為生產技術能手。

　互動聚合力。堅持黨支部召集談、黨小組內部談、黨小組代表之間談，通過“一對一”“一對多”等形式，開展多層次、跨小組的黨員干部談心活動，及時掌握并發現新情況，解決新問題。今年以來，3 個黨小組提出合理化意見建議 178 條，組織志愿服務活動 41 項，幫助職工解決實際困難 91 件，黨支部的凝聚力和向心力持續增強。

　20xx 年，黨支部被評為第五批省級“雙強六好”非公企業黨組織。

　【篇二】

　xx 縣商務局黨支部成立于 20xx 年，隸屬縣直工委，現有黨員 12 名。近年來，該支部緊密圍繞商務經濟工作，解放思想、轉變觀念、務實創新，使黨支部的各項工作均走在前列。

　緊緊抓住支部換屆的有利時機，堅持德才兼備的原則，把黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作、有較強組織協調能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質明顯提高，結構更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務較繁重，但分工明確，各司其職，通力協作，支部各項工作得以較好開展。特別是在黨費收繳工作中，局黨支部積極響應上級黨委的指示，做好宣傳工作，順利足額完成黨費收繳工作。

　深入推進學習型黨組織建設。嚴格執行和落實“三會一課”制度，扎實開展各項專題教育活動，深化“兩學一做”學習教育，深入學習黨的十八大以來及省市縣各級全委會精神，突出加強《黨章》和習近平總書記系列重要講話精神學習。

　用心推進黨建工作提檔升級。把黨建工作列入重要議事日程，結合本單位特點，明確黨建工作的目標、任務和要求，定期研究分析和解決工作中遇到的困難和問題。積極參與各項活動。與聯系村—xx 鎮 xx 村成立了聯合黨支部，安排黨員干部聯系貧困群眾,努力發揮黨建助脫貧作用。組織黨員積極參加義務植樹、志愿服務等活動。積極開展聯系村幫扶慰問活動，20xx 年，共計慰問困難黨員8 人，安排慰問資金 4000 元。

　【篇三】

　xx 世界村功能飲品有限公司黨支部于 20xx 年 7 月成立，隸屬 xx 鎮黨委，現有黨員 8 名。企業在發展的同時不忘履行社會責任，積極投入到當地的扶貧開發中，帶動當地貧困戶增收，實現脫貧致富奔小康。

　資源投入讓貧困戶有固定收入。公司每年委托源頭村對水源點進行管理保護，源頭村因此年增加集體經濟收入 12 萬余元；同時，xx 世界村功能飲品有限公司按 400 元/畝·年的標準補貼給村民，村民每年戶均增收 3200 余元。以水廠為中心，著力打造萬畝富硒農業產業園，項目實施后，貧困戶不僅可以因土地流轉增加收入，還可以在產業園獲得勞務報酬。

　務工收入讓貧困戶有靈活收入。公司投產之初，就確定了用工“堅持同等條件下，貧困戶優先”的原則。目前，公司現有員工 86 人，約一半以上都是周邊村民，其中貧困戶 9 戶。正在建設的一期綜合樓項目，工人主要是以本地人為主，此外，在水生產車間、環境衛生、安全保衛等崗位，均由周邊貧困戶上崗，這讓貧困戶憑借著自己的勞動投入有了務工收入，加快脫貧致富步伐。

　情感投入讓貧困戶感受溫暖。xx 世界村功能飲品有限公司積極與周邊貧困戶結對幫扶，20xx 年公司中層以上干部結對幫扶 9 戶貧困戶，累計走訪貧困戶 40 余人次，送去慰問金 4500 余元。同時，在 20xx 年“7·3”洪災后，積極幫扶貧困戶走出困境，看望慰問周邊貧困戶，并送去總價值 12000 余元的慰問品。

　【篇四】

　xx 縣二中黨支部成立于 20xx 年 9 月，隸屬縣直工委，現有黨員 19 名。先后榮獲“20xx 年度全國國防教育特色學校”、xx 市“足球教育特色學校”、xx

　縣雙擁合格單位、xx 縣文明單位、xx 縣文明窗口單位、xx 縣安全先進學校等榮譽稱號。

　狠抓黨建基礎，強化黨建管理。一是認真整理完善黨建基礎資料，將“兩學一做”學習教育工作與基層黨支部標準化建設相結合，完善黨員信息，及時記錄支部人員狀況、學習狀況及“三會一課”開展情況。二是定期開展各項基層黨建活動，將中心組理論學習作為基本制度固定下來，積極構建反腐倡廉長效機制，把反腐倡廉建設貫穿于學校工作的各個環節。在做好黨員發展工作的同時，定期召開支部支委會議，組織廣大黨員、積極分子參加黨課講座，回顧黨史、展望未來。

　扎實創新工作，展現組織風采。因黨員負面清單積分制管理工作開展扎實，二中被縣直工委列為 xx 縣三個試點單位之一。支部結合黨員固定活動日制定了《xx 二中黨員固定活動日年度計劃安排表》，嚴格按照計劃有條不紊開展工作。20xx 年暑假期間，山洪涌入二中校園，黨支部立即成立搶險小分隊，24 小時值班、防洪、排水。洪水退去以后，又及時組織黨員清理校園，預防疾病。

　一年多來，學校黨支部組織了擁軍愛民、慰問貧困黨員、貧困兒童、志愿者進社區等活動，極大增強了支部的凝聚力，取得了良好的社會反響。

　【篇五】

　xx 茶葉實業有限公司黨支部成立于 20xx 年 7 月，隸屬 xx 鎮黨委，現有黨員 8 名。20xx 年榮獲全縣“先進基層黨組織”和“黨建先進集體”榮譽稱號。

　公司堅持以活動為載體，抓好黨建工作。組織全體黨員開展每日學習制度；黨支部書記給黨員上黨課，將科學發展理論融入到企業的經營中，用理論指導實際工作；通過學習談心，支部的創造力、凝聚力和戰斗力顯著提高。

　支部黨員以不記名的方式資助了 8 名貧困大學生，每人 2000 到 4000 元不等。每年春節，在支部書記洪日華的帶領下看望慰問孤寡老人；投入 5 萬多元修筑了一段村級公路，近年來，累計捐款捐物達 17 萬余元，得到老百姓的一致點贊。黨支部每年開展“七·一”黨員活動和員工赴外地參觀考察學習活動，積極借鑒其他企業的先進經驗做法，為企業發展注入活力。

　在黨建工作中，xx 公司黨支部力爭做到“企業需要、黨員滿意、員工擁護”，時刻注重維護廣大職工的根本利益，正確處理好黨建工作與企業經營的關系，營造良好的工作氛圍。黨支部通過開展培訓、專題講座等多種形式的宣傳教育活動以及一系列業務知識評比、操作技能競賽等專題活動，使黨組織的影響力不斷擴大，黨員工作的積極性、主動性、創造性大大增強。公司黨支部和企宣部加強與非公黨建指導單位聯系，策劃創立企業門戶網站，編輯《xx 茶業企業宣傳冊》，及時上報企業信息，樹立了良好的對外形象。

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