優秀黨支部簡要事跡 8 18 篇

　 【篇一】

　近年來，**市**鄉**黨支部不斷強化自身建設，提升服務發展、服務群眾的能力，進一步實現基層黨建與美麗鄉村建設的“互促共進”。一是先鋒引領，凝聚基層正能量。引導農村黨員在維護吳越古道景區交通、防汛抗旱、矛盾糾紛調處等方面發揮作用。注重發揮農家樂業主黨員在行業內的帶動作用，在 4 名黨員業主的示范帶動下，云山村旅游獲得游客良好口碑，村組 20 余戶農家樂生意紅火，戶均收入 6 萬余元。二是強基固本，激發組織戰斗力。按照“分級負責”的原則，將“三會一課”、組織生活會等工作落實落細。創新開展星級管理，結合黨員“積分制”，對黨員參與組織生活和服務群眾情況等進行綜合評定，**年度黨員大會評出 5 星黨員 2 名，4 星黨員 6 名，3 星黨員 12 名。三是惠民利民，唱響服務主旋律。黨員牽頭組建創業互助會，將致富帶頭人、合作社負責人中的黨員、積極分子組織起來，為有創業意愿的黨員群眾提供技術指導、風險評估，助推農民增收。四是陽光治理，共享和諧新生活。創新村組服務模式，建立“黨委發動、總支指導、支部創新”的三級聯動服務模式，實現了“民意上得來”“政策下得去”的“雙向暢通”目標。

　被評為**年度**省美好鄉村建設示范點。

　【篇二】

　**市中心血站黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為引領，嚴格執行“三會一課”制度，通過上黨課、集中學習、警示教育、觀看錄像等多種形式，推動了各項學習活動的順利開展。

　血站黨支部班子成員分工明確、配合密切，堅持重大事項決策集體討論決定。通過召開班子民主生活會，采用公開征求的方式，集思廣益，為無償獻血工作的開展和血站的發展出謀劃策，不斷增強廣大黨員、干部和職工的凝聚力。

　不斷創新服務新理念，踐行“為奉獻者服務，為求助者造福”的服務宗旨，通過多形式、多渠道開展無償獻血知識宣傳，奔赴 20 多個鄉鎮開展無償獻血的宣傳招募和采集工作。通過加強稀有血型志愿者隊伍、機采血小板志愿者隊伍、無償獻血應急志愿者隊伍的建設，有力地保障了臨床用血供應。站內黨員群眾積極參加無償獻血，率先垂范，多人獲得全國無償獻血金、銀、銅獎。

　**年被評為**市先進基層黨組織。

　【篇三】

　**縣煙草專賣局黨支部在上級黨組織的堅強領導下，突出抓好黨建工作，以黨建為引領推動各項工作不斷提升。深入開展學習貫徹十九大精神學習教育活動，強化初心和使命意識，增強黨員素質，提升黨組織戰斗力。以創新為動力推動黨建工作，構建“創新型黨組織建設及評價體系”和“黨員先鋒模范作用建設模型”，制定黨建向客戶延伸“752”標準體系。以優秀共產黨員、客戶經理辜菊萍名字命名成立“菊萍服務組”，樹立先鋒先行旗幟。以黨建為引領推動業務創新，今年 9 月份，制定《基于定置管理零售終端卷煙陳列標準》列入全省推廣項目，《寄遞環節卷煙包裹快速識別技巧研究》、《基于 AB 崗工作制的市場監管模式優化研究》在**煙草學會學術論文和科普作品征集活動評選中獲得二、三等獎。積極參加以城市衛生文明創建為核心內容的共創共建活動，自**年以來，共參與創建活動 20 余次，出動人數 400 多人次，今年 6 月，與六家單位組建“一方六圓”先鋒聯盟。關愛社會奉獻愛心，為留守兒童捐贈書包等學習用品；成立

　**無償獻血應急隊**縣煙草專賣局（營銷部）支隊，僅**年至**年兩年期間，黨員累計參加獻血人數 40 余人次，參與比例 90%。

　**年被評為**省煙草專賣局（公司）先進基層黨組織，**年被評為**縣基層黨組織標準化建設先進單位、縣經信委系統先進基層黨組織。

　【篇四】

　**縣煙草專賣局黨支部在上級黨組織的堅強領導下，突出抓好黨建工作，以黨建為引領推動各項工作不斷提升。深入開展學習貫徹十九大精神學習教育活動，強化初心和使命意識，增強黨員素質，提升黨組織戰斗力。以創新為動力推動黨建工作，構建“創新型黨組織建設及評價體系”和“黨員先鋒模范作用建設模型”，制定黨建向客戶延伸“752”標準體系。以優秀共產黨員、客戶經理辜菊萍名字命名成立“菊萍服務組”，樹立先鋒先行旗幟。以黨建為引領推動業務創新，今年 9 月份，制定《基于定置管理零售終端卷煙陳列標準》列入全省推廣項目，《寄遞環節卷煙包裹快速識別技巧研究》、《基于 AB 崗工作制的市場監管模式優化研究》在**煙草學會學術論文和科普作品征集活動評選中獲得二、三等獎。積極參加以城市衛生文明創建為核心內容的共創共建活動，自**年以來，共參與創建活動 20 余次，出動人數 400 多人次，今年 6 月，與六家單位組建“一方六圓”先鋒聯盟。關愛社會奉獻愛心，為留守兒童捐贈書包等學習用品；成立**無償獻血應急隊**縣煙草專賣局（營銷部）支隊，僅**年至**年兩年期間，黨員累計參加獻血人數 40 余人次，參與比例 90%。

　**年被評為**省煙草專賣局（公司）先進基層黨組織，**年被評為**縣基層黨組織標準化建設先進單位、縣經信委系統先進基層黨組織。

　【篇五】

　**縣**鎮**村位于**鎮西北方，總面積 10020畝，其中耕地面積 8696.16 畝，水面 600 畝。全村轄 23 個村民組，共 907 戶，3663 人，建檔立卡貧困戶 209 戶468 人，現有黨員 127 名，其中預備黨員 1 名。

　一、以“五個好支部”創建工作為契機，不斷加強基層組織建設。在開展“五個好支部創建”活動中，制訂了黨建工作規劃，完善了各類制度，規范了村級黨務、財務公開，進一步豐富學習了內容，村級黨建工作逐步走上規范化、制度化、標準化。

　二、以“創先爭優點評日”活動為載體，不斷加強黨員教育管理。認真落實“三會一課”制度，扎實開展好每月的創先爭優點評日活動，加強全體黨員的思想教育，發揮黨員先鋒模范作用。利用遠程教育宣傳黨的各項理論方針政策，學習農村實用技術，讓黨員經常接受教育。

　三、以改善基礎設施為保障，大力發展集體經濟。積極爭取上級資金項目完善基礎設施，今年已建成竹元至堰頭水泥路 1.74 公里，總投資 103 萬元；農電整改 3 個臺區，投資 120 萬元。爭取高標準農田建設項目資金 886 萬元，計劃修建水泥路兩條共 4.8 公里，生產橋過路涵共 50 多座，塘 10 多口，極大改善群眾的生產生活條件。同時，積極爭取縣委組織部扶持村集體經濟發展試點專項資金40 萬元，以資金入股的模式投資**縣智鵬木業，預計年增加村集體經濟收入 4萬余元。

　**年被評為**縣“五個好”村黨組織、**縣基層黨組織先進典型。

　【篇六】

　****環保科技有限公司黨支部積極推動黨建工作與公司發展相融互動、同頻共振，將組織活動與生產經營活動有機結合，助推公司健康發展。抓基礎強保障。

　選優配強支部班子，明確專人負責黨建工作，設立 4 個黨員責任區和 6 個黨員示范崗，實施“雙培三幫帶”、“三個培養”等工程。建立黨員教育管理制度，探索將 QQ 群、微課堂等運用進“三會一課”。建成高標準黨員會議室、閱覽室、活動室，配齊相關設備。抓載體求創新。持續推進“兩學一做”常態化制度化，開展“講嚴立”警示教育。支部每月至少開展 1 次主題活動，班子成員定期上黨課；開展優秀黨員評選、“大干一百天”、“亮身份，明責任，我是一名安全員”、“關于產品是企業生存的糧食”征文、團隊士氣對抗賽、拔河比賽等活動，激發員工團隊精神和昂揚斗志。抓服務促和諧。始終把員工的利益放在首位，每月給員工發放 300 元伙食補貼，總經理和黨員帶頭為患病員工捐款 3 萬余元。積極參與脫貧攻堅，捐助資金 3 萬元，幫助 4 戶貧困戶修繕道路、房屋。

　 【篇七】

　**礦業**選煤廠西區選煤車間黨支部成立于**年 7 月，現有黨員 24 人。

　一、抓班子建設，發揮“領頭雁”作用。注重強化班子建設，以“團結、務實、廉潔、高效”的領導團隊建設為目標，抓班子作風建設；以民主生活會為契機，進一步提高班子凝聚力；以執行力建設為重點，抓好班子的整體戰斗力；加強黨風黨紀知識、廉政案例學習，落實好黨風廉政建設責任制。

　二、抓支部建設，發揮“戰斗堡壘”作用。針對車間安全生產工作的實際狀況，以開展“兩學一做”學習教育和標準化建設為抓手，進一步規范支部各項工

　作基礎，健全支部特色黨建活動方案，鼓勵黨員創先爭優，發揮黨員在車間安全生產中的示范引領作用。

　三、抓隊伍穩定，發揮“生命線”作用。支部把“聚人心、匯合力”作為發揮黨組織作用的出發點和落腳點，切實加強黨員隊伍建設，發揮黨組織戰斗堡壘作用。通過落實黨內組織生活制度，開展政治理論教育、安全生產教育以及操作技能培訓，不斷提高黨員思想素質，增強干事創業本領，為順利完成各項工作提供堅強組織保證。

　**年被評為**市先進基層黨組織，**年被評為**礦業集團五星黨支部。

　【篇八】

　**農業大學理學院數學系教工黨支部現有黨員 20 人，其中在職教師黨員 16人，退休教師黨員 4 人，支部 16 名在職黨員教師均為碩士以上學歷。

　一、以思想建設為先，構筑支部建設之魂。數學系教工支部非常重視教師黨員的政治理論學習，積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真開展“講嚴立”專題警示教育，將理論學習與開展主題教育活動相結合、與提升人才培養質量相結合，在全體黨員中不斷強化“四個意識”、堅定“四個自信”，增強黨員意識和黨員的黨性修養，激勵黨員在工作學習和生活中發揮好骨干帶頭作用。

　二、以能力建設為重，夯實支部建設之基。支部以黨建為抓手把教師黨員緊密團結起來，以“強兵思想”為指導，以無紙化考試的高等數學教育改革為契機，以提升教師業務能力為目標，通過組建競賽指導團隊和創建各類教師群，借助現代化手段開展說課、評課、練課等活動提升教師的教學能力和水平。

　三、以學生發展為要，凸顯支部建設之本。支部號召全體黨員以學生為主體，注重培養學生的數學學習興趣、提升數學實踐與應用能力。教師們非常注意鼓勵學生學以致用，認真指導學生參加各類競賽，近三年獲得省級二等獎以上獎勵 41項，其中國際二等獎 4 項、國家獎 10 項左右。

　【篇九】

　多年來，公司黨支部推行“家文化”管理模式，采取五步工作法，做足員工文章，凝心聚力促進企業快速發展。

　一是織密網格，貼近員工。每月定期對員工意見建議進行梳理，針對員工普遍反映的問題集中向管理層反饋并提出建議。大力實施“雙培”工程，近年來有5 名一線技術能手發展成黨員，充實到服務網絡，打通服務員工最后一公里。

　二是鞏固陣地，融入員工。按照標準化建設要求，配齊辦公及電教設備，提升“六有”水平。配套建立職工書屋、姐妹談心室等，加強陣地建設。

　三是強化技能，培育員工。深入開展傳幫帶、師帶徒等活動，每名黨員帶 2名青工和 1 名積極分子，通過傳幫帶，操作能手、業務尖子不斷涌現，新員工迅速融入企業，成為技術骨干。

　四是排憂解難，關懷員工。無論大事小事，員工利益和家庭生活始終擺在首要位置。公司黨支部堅持“四必到”原則，近年來，開展慰問 60 人次、慰問金 5萬元，為外地員工解決子女就學 27 人次。五是人才競技，激勵員工。實施“黨建+人才”戰略，提升主人翁意識。推行企業內部管理人員能上能下機制，企業員工想薦升先自我推薦、員工推薦，然后自主演講，由評委和員工打分，當場宣布競聘結果，上報集團審批，涌現一批技術人才。

　先后被評為市級“雙強六好”黨組織、市級“非公企業先進工會”、縣級先進基層組織等。

　【篇十】

　**市郵政分公司黨支部成立于 1998 年 10 月，隸屬**市市直機關工委，共有黨員 68 名。

　一、把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務來抓，推動全員深刻領會、精準把握新時代、新思想、新論斷。建立了專門的“傳習園地”“黨建園地”和“企業文化”專欄。

　二、堅持“黨建圍繞中心、服務大局，與業務相輔相成”原則，將黨建融入工作重點，推進農村電商、實現精準扶貧。強化責任擔當和經營發展思路，將扶貧攻堅和農村電商結合起來。

　三、堅持將全心全意服務企業，建設“走廊文化”、“院墻文化”，營造學習氛圍，增強隊伍活力。同時，充分運用 QQ、微信等新媒體，建立黨員交流群，搭建學習交流平臺，及時關注皖郵先鋒、紀檢監察等，強化黨建向基層覆蓋和延伸。

　四、建設具有郵政特色的的精準扶貧之路，開展了“驛路有你”黃甲鎮小花茶葉、新鮮水果進城、**美人指紅提、**小干魚等多個電商扶貧項目，惠及五個鄉鎮 600 多戶，銷售額達 80 余萬元，為**縣域電商經濟和電商扶貧、農產品進城、農民創收做出了積極貢獻。

　五、把黨建工作與核心業務、精神文明建設、隊伍建設等方面進行深度融合，真正實現“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作初衷，展現黨建風采，凸顯郵政風格。

　**年被中國郵政集團公司**省分公司評為“先進單位”，**年被評為中國郵政集團公司**市分公司黨委評為**年度“黨風廉政建設先進單位”，**年被**市委、市政府評為**年度扶貧開發幫扶工作“先進單位”。

　【篇十一】

　****電源有限公司與駐地丁橋鎮永平村開展共建，成立了聯合黨支部，簽訂了村企聯建協議書，研究制定了共建活動方案。近年來，在支部的組織協調下，公司共吸納了永平村勞動力 200 余人，幫助村里發展了經果、紙箱包裝、木材加工、糧食加工等多個經濟項目，增收 300 萬元。定期召開村企共建座談會，了解永平村黨員、群眾存在的困難、需求，并積極幫助解決。**年，支部了解到永平村在解決橫穿村莊的 103 省道夜晚照明存在資金問題，積極爭取經理層的支持，出資 6 萬元購置路燈 21 盞，并派出 10 名技術人員幫助施工。目前，這條橫穿永平村全境的 1.1 公里“燈帶”仍在閃耀。此外，支部還積極爭取經理層支持，出資 3 萬元，協助村里修通了 103 省道至地畈路及小學門口 1.3 公里的水泥路，解決了 100 戶共 300 余名村民的出行難題；出資 5 萬元整修當家塘，解決了 100 余畝農田的灌溉問題；投資 5 萬元幫助村建立菜市場，堅持“一扶一”結對幫扶貧困戶，**年以來，累計捐資 30 余萬元。

　**年被評為**縣“先進基層黨組織”。

　【篇十二】

　**化工公司雙退黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，以服務離退休干部，引導離退休干部退休不褪色，發揮正能量為宗旨，豐富活動載體、創新活動方式，為促進公司穩定發展作出了貢獻。

　注重理論學習，凝聚黨員隊伍。深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化、“講嚴立”專題警示教育，統籌抓好“三會一課”、組織生活會、“黨員活動日”等制度落實，有效激發了支部內在活力，凝聚了老同志的思想共識。

　夯實工作基礎，筑牢堅強堡壘。認真落實上級黨組織要求，積極開展基層黨組織標準化建設，完成組織關系排查、黨員管理信息系統及“兩學一做”紀實評價系統平臺的填報任務，不斷提高黨建工作科學化規范化水平。

　提高服務質量，滿足老同志需求。雙退黨支部不斷創新載體，豐富形式，力爭為老同志多辦事、辦好事。多年來堅持做好服務離崗、內退、退休人員一千九百多人的醫療互助資助工作。在“九?九”重陽節期間開展豐富多彩活動，用張貼標語、懸掛橫幅等形式宣傳老年節，增強敬老愛老意識，倡導敬老之風；對年滿 70 周歲的老同志發放了慰問品，還上門慰問了部分老干部。每年“兩節”期間，支部對一年來所有退休和內退人員住院醫療費用情況進行摸底，認真區分困難類型，正確上報，確實把溫暖送給需要溫暖的人。

　**年4月被評為**市先進離退休黨支部，**年被評為**省先進離退休黨支部。

　 【篇十三】

　近年來，**省信用擔保集團第二黨支部始終將建設學習型組織作為推動各項業務發展的重要抓手，大力推進學習型黨支部建設。

　一是著力營造了“重學”氛圍。支部嚴格執行“三會一課”“黨員活動日”制度，每月不定期召開支部學習會議，組織支部黨員開展政治理論學習、警示教育、專題研討等，黨員黨性觀念不斷增強，理論學習的實效性得到提高。

　二是著力增強了“創學”動力。支部建立完善了“學習-考核-獎勵”一體化的激勵機制，推動了各項學習由‘抓活動’向‘促常態’轉變，切實提升學習效果。同時，將個人學習表現、學習成效和工作創新作為年度評先評優和提高政治待遇的主要條件，對工作努力、成績突出的黨員和員工，優先安排學習培訓。

　三是著力激發了“好學”熱情。支部書記帶頭讀書、帶頭講課、帶頭到結對共建擔保機構、在保企業進行宣講黨的十九大精神，切實發揮了示范引領作用。同時，積極組織黨員參加省屬企業“好家庭、好家風、好故事”主題演講比賽、“我為集團發展獻計策”主題征文和集團開展的“講文明、樹新風”和道德講堂等活動，不斷強化黨員的身份意識，增強黨員的責任感和榮譽感，切實提高服務小微企業和“三農”的自覺性和主動性。

　被評為省信用擔保集團**-**年度“四強黨支部”。

　【篇十四】

　**神劍科技股份有限公司機加分廠是**軍工集團最大的生產單位，承擔軍品零部件生產和國家重點科研項目加工。多年來，機加分廠黨支部牢牢把握思想指導員、先進典型培育員、基層職工聯絡員、分廠生產參謀員“四大員”定位，通過當好這“四大員”，不斷推進支部自身建設和公司經營發展。

　當好思想的“指導員”。機加分廠黨支部始終把思想引導作為核心任務，通過“定期組織集中學、工間分片自主學、專題輔導重點學、紅色基地體驗學、典型引路示范學、手機微信推送學、開展活動促進學”等方式開展學習教育。

　當好典型的“培育員”。支部著力發掘和培養出一批黨員技術能手，通過“黨員精品工作室”和“黨員特戰隊”兩個平臺，讓“學技術、比本領”在分廠蔚然成風。

　當好基層的“聯絡員”。支部認真傾聽職工的精神文化訴求，盡心竭力為困難職工提供幫助，讓職工與企業的關系越“聯”越“熱絡”。支部幾年來發放慰問金 12 萬元，為黨員職工送去賀卡和專屬紅包，累計投入 4 萬余元。

　當好生產的“參謀員”。面對不間斷的高強度生產態勢，黨支部帶領黨員職工充分發揮戰斗堡壘作用，積極圍繞生產出謀劃策，成立多個以黨員技術骨干為帶頭人的“攻堅克難”QC 攻堅小組，為分廠解決了不少生產和技術上的難題，有力促進了公司的經營發展。

　多次被評為**省“工人先鋒號”、軍工集團“先進集體”，**年被省國資委黨委評為“基層服務型黨組織示范點”，先后 10 余次被評為省國資委和軍工集團先進黨支部。

　【篇十五】

　**縣安全生產監督管理局黨支部通過三會一課、專題研討、專題報告、輔導講座和個人自學相結合的方式，筑牢學的基礎，通過搭建活動平臺，在活動中開展交流，增強支部的凝聚力向心力。

　常態化開展黨風廉政教育，使干部職工在思想上、行動上筑起拒腐防變的思想防線，時刻繃緊廉潔自律弦。創新廉政文化載體，搭建豐富多彩的廉政文化平臺，營造廉潔文化進機關的濃厚氛圍。嚴格黨員發展程序，保證發展黨員的質量。

　組織開展安全生產月活動，讓安全發展科學理念深入人心；嚴格安全生產行政執法程序，防止因程序不合法發生損害執法形象的行為；完善安全生產舉報制度，建立舉報投訴電話，及時各類安全隱患，維護人民群眾的生命財產安全。

　支部在做好本職工作外，還立足自身實際，服務全縣經濟社會發展大局，積極開展脫貧攻堅、人居環境整治等工作，協助劉橋鎮孟口村爭取種植油牡丹項目，幫助該村搞好人居環境整治工作，取得了較好的工作成效。

　**年被評為縣直機關基層黨組織標準化建設優秀黨組織。

　【篇十六】

　近年來，**縣移動公司黨支部以創建優秀黨支部為目標，充分發揮黨支部的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動各項工作有序開展。支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為根本遵循，認真貫徹民主集中制，耐心傾聽員工的呼聲，自覺接受監督。注重加強自身建設，健全完善加強作風建設的相關制度，強化文明辦公管理，為服務對象提供更加高效優質的服務。積極創辦各類載體平臺，促進黨員作用發揮。黨支部每月至少開展一項個性化主題活動，通過開展“明星員工”“身邊最美移動員工”評選、“緬懷烈士、騎行青春”團員活動和“雷鋒志愿日”主題演講，積極打造“爭先”宣傳陣地，展示“爭先”人物、“亮劍”團隊風采。扎實開展迎“七一”、“黨團攜手下基層 駐點幫扶有實效”等主題黨日活動，以及紀念改革開放 40 周年主題教育活動和扶貧捐書活動等，開創思想政治教育與企業文化建設相結合的黨員教育新模式。

　黨支部先后被中國移動**公司評為“優秀基層黨組織”、“五星級黨組織”，公司連續四屆被**省消費協會評為“誠信單位”、“誠信標兵單位”，被**省國

　家稅務局授予“A 級納稅信用單位”，被中國移動**公司評為“業績優勝縣分公司”。

　【篇十七】

　**市第八小學黨支部成立于 1982 年 6 月，隸屬于**區委教育工委，現有黨員 31 人。

　唱響“引領曲”，發揮政治引領作用。**市第八小學黨支部充分發揮黨員先鋒模范作用，始終走在理論學習和教育教學工作的最前沿，自覺做到“四帶頭”，即：帶頭學習、豐富知識，帶頭守規、為人師表，帶頭探索、形成特色，帶頭維護團結、形成合力。在黨員的示范帶動下下，黨支部的政治引領能力不斷加強。

　唱響“凝聚曲”，拓展教書育人平臺。深入實施“一名黨員一面旗”工程，選樹師德師風標兵、教學教研能手、班級管理先進個人等一大批黨員教師典型，組織教職工向他們學習，營造濃厚的學習氛圍。制定青年教師成長規劃，選拔一批品德好、業務精、能力強、覺悟高的青年教師進行重點培養，及時為教師隊伍輸送新鮮血液。通過活動開展，黨支部的凝聚力不斷增強。

　唱響“創新曲”，構建新型黨建格局。以黨建工作為引領，創新黨建工作方式方法，把黨建工作與師德建設、德育教育、安全工作相結合，實現各項工作齊頭并進。與教師簽訂師德師風承諾書，開展師德師風學習、評選師德師風標兵活動；組織開展“廉政文化進校園”“黨員在身邊，黨員在行動”等主題教育；實行安全工作“專人分管，全員分責”，與黨員、教師簽訂安全責任狀，定期進行專項排查，營造安全有序的教育教學環境。

　【篇十八】

　近年來，**縣**鎮**社區黨支部緊緊圍繞脫貧攻堅的決策部署，不斷強化措施，扎實開展脫貧攻堅各項工作，取得了一定成效。

　一、加足馬力，強化黨組織脫貧攻堅引擎作用。**社區黨支部注重強化自身建設，堅持把兩委班子建設作為重點，不斷提高班子成員的工作能力和服務意識，全年幫助貧困戶解決實際困難 160 余件，解決工作中存在問題 80 余個。

　二、強化動力，黨員爭做脫貧攻堅先鋒。**社區黨支部充分發揮黨員先鋒模范作用，通過黨員“領、帶、促、推”方式持續為貧困戶增加收入，走出了一條黨建和精準扶貧、經濟發展互動共融的路子。

　三、形成合力，眾人拾柴火焰高。大力加強社區基礎設施建設，整合資金修建下水道 600 多米，修建油路 1000 多米，實現了社區交通干道四通八達，戶戶鄰水泥路；投資 20 余萬元幫助修建了社區文化廣場，投資 8 萬余元對街道及社區進行了綠化，新裝路燈 45 盞，不僅照亮了鄉村，也照亮了人心；加強對貧困群眾的教育引導，通過黨員包聯宣傳政策法規，通過培訓提高貧困戶的實用技術技能，引導貧困戶增強自我發展能力，激發貧困戶內生動力。

推薦訪問： 黨支部 簡要 事跡