在全鎮黨員干部研修會上的演說---學問深厚 習近平新時期中國特色社會主義思想 做黨的事業的熱情者、實踐者、守衛者

　 同志們

　 去年，我們穩步開展了“不忘記初心，銘記使命”的主題教育，大家在學校的重新審視中黨性升華，素質提高了。

　 今年我的話也是從“初學者”一詞開始的。

　 剛伊，我們看了***的初心一“梁家河篇”“正定篇”“寧德篇”三部影片，電影主要是***總書記在陜北看了人民群眾的根本，真正了解了平民，在正定中，他說了改善農民生活的約定實現了寧德“成為官員就成為有錢人”

　 觀眾在他第一個心里感到溫暖的“人民的情感”，知道他是如何親近人民、愛人民、為人民著想的。

　 電影時間雖然不長，但從短篇電影中，反映了學習總書記繼承的保守、負責、理想和感情，為我們的基層黨員干部也確立了學習指標，指示了繼續前進的方向。

　 “不要忘記初心，方必須一直堅持下去。

　 ”什么是“初學者”呢

　 正如名字所表示的那樣，最初的心情，更加深入的理解，是讓最初的心情沸騰的思想，是讓人高興地臥床不起的理由，是使人倒流的動力，最后，是從事物開始就抱有的堅定的信念。

　 對黨員干部來說，不忘初心是要記住“以清心為治本，以直道為身”的官員

　箴言，堅持“居所不倦，以行忠為政”的道路，不要保持“權力為民，情為民，利益為民”的官員本來面貌換句話說，要始終把黨的宗旨放在心上，全心全意為人民服務，就像***總書記說的，“我希望你繼續一輩子，創造我決定的人生。

　 我覺得這件事不太多，但是我覺得最多的事情是為平民做更多的事。”

　 回顧過去，我們相信無論是公務員還是村支部書記還是村主任，大家的初學者都想為平民做很多事。

　 上了三代，相信大男人的家庭幾乎都住在農村。

　 我們深刻認識到農民的容易性，不分晝夜地做土粒，高溫下進入隧道，臟珠子在腳上來回移動是不容易的。

　 說起來，我們最初的理想并不是想通過自己的努力改善村子的居住環境，增加農民的經濟收入，帶群眾一起發財。

　 但是，在前進的過程中，并不順利，而是出現了障礙石和分道揚鑣，在我們的心中產生了波瀾怠慢、逃避、自我喪失，影響和阻礙了前進的過程。

　 如何保護初學者，失去初學者

　 這就需要我們回顧自己的原點“為什么”，掌握“怎么辦”一千幾、怎么辦”的技術，縮短服務群眾的“最后公里”距離。

　 接下來，我要和大家一起探討如何成為不忘記最初的心的守衛者。

　 一、“為什么”重新審視自己的定位

　 馬斯洛的需求層次理論認為，人的需求分為五個層次，從最低層次的生理需求到安全需求、社會交流需求、被外界尊重的需求，最高層次是表現自我價值的需求。

　 根據我的理解，概括起來主要有四個目的。

　 一個是為了自己。

　你為什么這么說因為村干部能掙國家工資。

　 足以讓很多人羨慕，一位村干部 15 年后有退休津貼。

　 這是普通農民得不到的是為了群眾。

　 很多人當村干部真的很想為村民工作的想法我支持，老百姓也贊成。

　 幫助群眾工作，不僅能體現自己的價值，還能得到好的評價，在群眾中提高自己的威望，喜歡什么

　 成為這樣的村干部的目的并不狹窄，能做到也是很有能力的。

　 三是為了作為集體工作。

　 成為村支書的人，村主任很有思想，從上任開始就想出了在村修路的方法，使村民富裕的方法，比其他村強的方法等，為村里的每個人工作，為村里的每個人尋求福利，豐富群眾的方法。

　 想想這樣的村干部想大家，想大家，不喜歡誰，誰不支持，這是成為村干部的高境界。

　 第四個是為了后代。

　 有些人有“做官職，一方面受益”的思想，為村子的未來奠定基礎并制定計劃。

　 有這種思想，當官職只有三年，但我覺得足以工作。

　 如果村干部真的達到這個水平的話，可以說是個好干部。

　 以上我總結的本村干部的四個目的是，本村千部的四個水平，無論你現在是什么思想、什么目的、什么水平，我都要在這里的村干部確立正確的追求目標，認識位置，端正動機，擺出純潔的目的，全心全意為群眾工作，為集體工作

　 二、如何要求“雙層帶”的剛性

　 如何成為村干部，道理和規則很多，基本上是“領導者”。

　一是做得比普通人好，處處帶頭。

　 人群的地方有先進、中等、落后。

　 村干部應該成為先進部分，而不是群眾的尾巴。

　 這種先進性是人的先進性，是符合當前社會非價值判斷的先進性。

　 例如，建設美麗鄉村的工作，村干部帶頭，模范，打掃庭院，帶頭志愿者等，機車什么都不做也不好。

　 眾所周知，領導的方法是千萬條，領導的模范率是第一條。

　 有位老同志說得很好，什么是領導“領”是領導，走在前面，走在前面，領導士兵。“導游”是導游，教導。

　 只有“領子”好，“導”起作用。

　 如果我們是先頭的士兵，說話有基本的規章制度就有權威。

　 說“破著嗓子喊的話，還是脫下衣服比較好”的，說是千萬，最好給我看看情況。

　 第二，領導群眾擔任村干部的能力，會干部、會工作、無事故、會組織協調，帶領大家進行工作。

　 組織調整取決于什么不僅調動，而且水平、公平、沒有私心。

　 調動整個村子的積極性，表面上是協調能力，背后表現出公正公平的心。

　 村干部是否有威信，不是取決于“威信”，而是取決于群眾是否“相信”。

　 投入熱情和精力，愛這項工作，保證村務工作有足夠的時間，應該當村千部，特別是村書記、主任，應該把更多的時間花在黨務、村務上，不應該當領導。

　 沒有時間為村子工作，更熱情也是空話。

　 三、做什么計劃實行“四個方面”

　 村干部在農村工作第一線，在基層，擔負一方興亡政策，一舉行動，涉及民

　生福利，責任重大，連黨的方針政策都很大，夫妻吵架小，任何工作都要村干部消化解決。

　 因此，村干部要先定位，了解該做什么。

　 一個是必須團結集團。

　 村級集團是否團結，直接影響本村的發展和穩定。

　 班的內部可以團結，同心，力量，同心，同心，工作合力，行動合力。

　 這里的村干部們，我覺得兩個人中的一個很擅長團結。

　 村級班根據每個人的職務、文化程度、政治素質、工作經驗、思想水平的不同，思想認識的不一致、工作上的分歧、行動上的不統一是不可避免的。

　 能和大家一起工作是緣分，我們要珍惜這個緣分，從正反兩方面來解決。

　 首先，村干部要以平等相待的態度，實行民主協商工作的態度，有什么事要多商量交流，其次，在生活、工作中，能把感情綁在一起交流思想，有包容人的凝聚力，再一次，要嚴格、寬容地對待人同時，要加強分析能力，即使遇到矛盾也不要拐彎抹角，不要在是非面前含糊，有錯誤就及時糾正，有問題就馬上解決，互相學習，互相理解，互相支持，取長補短，增強整體功能其二，要充分發揮班的整體性能。

　 必須根據使用者無可置疑的原則，充分發揮班各成員的才能，大膽地讓他們在實踐中發揮才能，工作要多支持，多引導，多關心，多體貼，多彌補。

　 也就是說，村里的各項工作以舞臺為對象，我們村書記、村主任等村干部都是演員，戲劇要演得很好。

　 每個演員都要緊密合作。

　 同時，鑼鼓、樂隊必須合作。

　 唱各自的調子，就散了。

　其他村干部也必須在村黨支部、村委員會的指導下，根據各自的職責分擔工作，形成強大的工作能力。

　 第二，要知道村情，知道門情。

　 最近經常走在村子里，村干部比以前更了解村子的情況了，每個村干部都叫不出農家的名字，80 后、90 后的青年也分不清，不知道戶口的情況。

　 這在過去是不可能的。

　 少數鄉鎮干部也同樣沒有經過本鄉鎮的部分村子。

　 這種情況必須改變。

　 這項工作也是衡量我們工作現實的尺度，是密切黨群關系的根本表現。

　 制定三個計劃來謀求發展。

　 結合各村的實際，制定遠景規劃，把擴大集體經濟收入納入重點工作。

　 目前，有些村子有不穩定增長的集體收入，用高級財政轉移支付的費用不夠支出。

　 在和村干部交流的時候，還發現有村子沒有合適的發展路數，光靠目標是沒有辦法的。

　 這與新形勢下黨對村干部要求的能力水平要求不一致。

　 在發展、冰大集團經濟方面，首先要掌握村子的基礎，即我們經常說的“三資”三資指農村集團經濟的資金、資產資源，然后通過生活者的資源、庫存資源，有效地擴大經濟發展空間，開發農業項目，吸引村子等鄉鎮有責任指導村研究發展計劃的制定，也要大力推進具體工作。

　 特別是包片領導人、在村指導員實際上要為村做點什么。

　 四、實際上受惠于民生。

　 村干部們感慨萬分，村民要做的事實越來越多，村里的工作越來越難做。

　現在交通發達，通信順暢，村民們總是把自己所在的村子和其他村子比較，在別的村也有我們的村。

　 在村里的環境整備上，我參觀過現場。

　 有些人說你們干部不要看這個，到村子里去看看。

　 從語言意義上來說，他對他們的村上環境不滿意，希望改善。

　 所以，現在農村的工作僅靠“做盆栽”是不能滿足的。

　 這種壓力很大，也是我們工作努力的方向。

　 實惠民生，作為村里的基本工作，不僅要努力做，還要盡最大努力，得到村民們的理解和支持。

　 四、如何妥善處理三種關系

　 一是把握“為”和“為”的界限。

　 古語有“君子做什么，不做什么”的說法。

　 其實，對一個黨員干部來說不是這樣，有應該做的事，有絕對做不到的事。

　 負責發展機會，誘惑陷阱，為不同的選擇決定不同的人生。

　 因此，黨員干部要堅持原則，明確與不正當行為的界限，寫一篇不愧于人生的精彩文章。

　 其一，能做的事應該全力以赴，因為那是責任和責任。

　 干部、千份、干事是第一重要工作的干部、干部、干事進步，千份、干事能聚集人心。

　 成為干事，既有意義，又有能力，必須全力做得到最廣泛干部群眾的支持和支持。

　 沒有意義的事情可以不做，不能做，也不能不得到最廣泛的支持。

　 只有這三個要素齊備才是真的。

　在成千上萬的復雜事情中，能做什么

　 很多干部未必清楚，有些村子的干部很清楚，但不順利。

　 現實中，也有人熱衷于社會呼聲很高，對大民生的訴說不在意，神不來，沒有動力，沒有興趣，“一等二見三通”。

　 其二，不是這樣的事情，就是冷靜和自覺。

　 孟子有一句名言叫

　 “人也有壞事，并且能做”世上的事，不能做什么，沒有做，沒有做。

　 其實暫時的條件還不成熟，不具備。

　 勉強繃著頭皮做的話，一定會是事情和愿望不同，或者工作加倍。

　 據我所知，我們鎮上的一個村子在基礎建設年用大張旗鼓進行項目建設，初學者好，想提高整個村子的環境，想修路，建設排水的廣場等，平民需要，客觀也需要，但是因為自己的經濟條件不夠，“有條件，有條件。”

　 做工作，不僅要有熱情，還要有希望。

　 在某些情況下，條件不完備、不成熟、不入座時，慢一點，不要著急，有時“慢一點”也不是好辦法。

　 為了“跳起來摘桃子”，要竭盡全力地行動，特別要注意最普通人的哭笑，這是決不會有的“指揮棒”。

　 其三，不可做的事情不能堅決。

　 因為這是意志和力量。

　 作為黨的干部，做不到的事很多，在大的意義上，違背黨的主張，接觸群眾的利益，違反黨紀國法等基本的言行決不含糊，在這里主要工作。

　 不值得做，做不到，不支持群眾做的事，這種“三者”當然不能無緣

　 二是平衡“軟”和“硬”。

　基層干部做群眾工作要注意方式，以“軟”群眾態度，低態度，尊重群眾，放下架子，平等交流，吸引群眾關心，用群眾容易理解的語言，以樂意接受的方式進行交流，“硬語言是軟的但是，必須敢于在大非面前堅持原則。

　 特別是違反法律法規，侵害群眾利益的行為，決不能松懈。

　 不要睜開眼睛閉上眼睛。

　 要成為老人，就要勇敢地擔任，勇敢地斗爭，使用法律武器維護廣大群眾的合法權益。

　 我很喜歡***的話，“我們共產黨工作，依靠真理的力量，依靠人格的力量”群眾對我們看不到正義的正義風氣，群眾對你失望絕望，對地方說今后群眾的工作變得困難，對地方說，每個人都把你的脊梁骨

　 三是處理“堵塞”和“疏散”的關系。

　 哲學上理解，疏散和閉塞是矛盾雙方，有對立和統一。

　 我說的“堵塞”是堵塞漏洞，特別是馬上堵塞村務財務的漏洞。

　 目前，一些村子存在收入落后、收入落后、公開落后等問題，如果不及時處理小問題，就會出現蟻穴崩潰，發展成大問題目前，由于村子的業務運營不規范，訪問案件約占全鎮訪問案件的 40

　 為了防患于未然，街道黨委仔細考慮了這兩天的研討會后組織了。

　 一是讓大家清醒，二是完善村級財務管理制度，從源泉管理村子財產，防止漏洞，更重要的是保護大家。

　 此外，我提到的“疏”很快就會引導調停。

　 民意如水，不要疏遠。

　 一些不協調的因素往往不能滿足合理的控訴。

　 就村務公開而言，村民有愛情和監督權，該公開的要公開，必須及時公開。

　隱瞞得越多，傳言越來越多，引起了懷疑，進一步發生了訪問的例子，不僅是村務公開，還有群眾煩惱的問題，不僅僅是長期放置在“路上”就馬上尋求解決方法，相信有一天會像龍溝一樣破裂，被解決因此，很多村干部解決矛盾，多做整理感情的工作，多做溫暖人心，多做安定人心的工作，有事就避開，推人，不問問題，直接把問題推到鎮上，自己成為沒事人，黨委、政府對你的因此，我們在今后的工作中，要深化、細化、鞏固和做好群眾工作。

　 有問題要立即指導調整，不要忘記我們的初學者。

　 同時，利用這個機會，也給在村指導員一些希望。

　 駐村干部是新農村建設的重要力量，在規劃農村經濟發展藍圖、加快農村經濟社會發展等方面發揮著重要作用。

　 目前，農村經濟社會變革日益深化，服務型政府建設深入推進，對在村干部提出了更高的要求。

　 如何做好駐扎在村里的工作，以合格的駐扎在村里的干部為目標，是我們基層干部面前的重要課題。

　 我想結合 20 年以上的工作經驗，成為合格的在村干部。一要深入村子集團，謙虛地學習，在交流中熟悉村情。

　 熟悉在留村的基本情況是做在留村工作的前提條件，作為在留村干部，非常需要村的農業生產、矛盾糾紛等基本情況

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