黨課，是中國共產黨的組織對黨員和入黨積極分子進行教育而開的課。黨的各級組織，通過黨課定期向黨員和入黨積極分子宣傳黨的路線、方針、政策；進行黨性、黨紀和黨的基本知識教育。黨課是每一名共產黨員的必修課，是嚴格黨的組織生活制度的重要方面， 以下是為大家整理的關于弘揚鐵人精神黨課講稿3篇 , 供大家參考選擇。

弘揚鐵人精神黨課講稿3篇

第1篇: 弘揚鐵人精神黨課講稿

大力弘揚大慶精神鐵人精神

大慶精神鐵人精神，是在大慶油田長期開發建設實踐中培育形成的，根源于革命戰爭年代的井岡山精神、長征精神、延安精神，是社會主義核心價值體系的重要內容、典型體現和生動展示。其核心是愛國，精髓是艱苦奮斗，本質是“我為祖國獻石油”。長期以來，中石油始終高擎大慶精神鐵人精神旗幟，推進社會主義核心價值體系建設，構筑獨具特色的文化優勢，為建設綜合性國際能源公司提供了強大思想保證、精神動力和文化支撐。

　　堅定不移地把大慶精神鐵人精神作為員工思想教育的主脈。中石油作為關系國民經濟命脈和經濟安全、能源安全的國有重要骨干企業，在推動中華民族偉大復興的歷史進程中，承擔著重要的經濟、政治、社會、文化責任，是建設先進文化的重要力量。必須大力傳承弘揚大慶精神鐵人精神，使之始終引領時代價值取向、道德風尚、精神追求，為社會主義核心價值體系提供有力支撐。多年來，中石油黨組堅持把弘揚大慶精神鐵人精神融入工作部署、融入發展規劃、融入戰略目標，先后在大慶、延安等地召開領導干部會議，有力推進大慶精神鐵人精神再學習再教育再深入活動，廣大員工始終保持了奮發向上的精神風貌。

　　始終不渝地把大慶精神鐵人精神作為打造鐵人式員工隊伍的主旋律。中石油始終把大慶精神鐵人精神作為全體員工的精神支柱、力量源泉和核心價值觀，筑牢共同的思想基礎。編發《大慶精神鐵人精神學習教材》，頒發《企業文化建設綱要》，構建實施《思想政治保障體系》，設立鐵人獎，每4年評選表彰10名特等勞模并授予鐵人獎章，持續開展“中國石油榜樣”系列典型宣傳，努力打造鐵人式的員工隊伍。鐵人王進喜、“新時期鐵人”王啟民、“當代青年的榜樣”秦文貴光榮當選“100位新中國成立以來感動中國人物”。2010年“七一”授予大慶油田李新民“大慶新鐵人”榮譽稱號，選出了大慶第三代鐵人。石油英模群體不斷壯大，形成引人注目的“石油英模現象”。

　　堅持不懈地把弘揚大慶精神鐵人精神作為傳播先進文化的主頻道。大慶精神鐵人精神不僅屬于中國石油人，更是中國工人階級和全國各族人民共同的精神財富。黨和國家領導人歷來高度重視，中央曾專門下發文件充分肯定大慶精神鐵人精神。公司黨組始終把弘揚大慶精神鐵人精神作為義不容辭的神圣使命和歷史責任，不斷轉化為廣大員工群眾的群體意識和行為規范。注重抓好傳承弘揚的關鍵環節，努力使大慶精神鐵人精神薪火相傳、生生不息。注重豐富傳承弘揚的載體，編寫《大慶精神鐵人精神簡明學習手冊》、《企業文化辭典》等數百種學習資料，組織開展“千萬圖書送基層、百萬員工品書香”工程，大力實施創建金字品牌、樹立典型人物、提煉理念格言、建設教育基地、創作精神產品的“五個一”工程。

　　偉大的時代產生偉大的精神，偉大的精神推動偉大的事業。在大慶精神鐵人精神激勵鼓舞下，百萬石油員工凝聚了強大的精神動力，推動了公司科學發展。“十一五”期間公司資產總額翻一番，相當于再造了一個中石油。公司在世界500強企業中排名第6位，在全球50家大石油公司中排名第5位。建設社會主義核心價值體系，重在實踐，貴在持之以恒。我們將以黨的十七屆六中全會精神為指導，大力踐行和弘揚大慶精神鐵人精神，為建設社會主義文化強國作出新的更大貢獻！

第2篇: 弘揚鐵人精神黨課講稿

大慶鐵人精神的傳承與弘揚

樊慶彬

（大慶師范學院 計算機科學與信息技術學院 學號1514010326）

【摘要】大慶精神、鐵人精神是中華民族精神的重要組成部分，是中國石油人的精神支柱，是企業文化核心和靈魂，是推進企業發展的不竭動力。系統梳理和總結以弘揚大慶精神、鐵人精神，推動企業發展的經驗，對如何發揮好大慶精神、鐵人精神這一獨特的政治優勢，把思想政治工作有效融入到生產實踐中，具有重要意義。

【關鍵詞】鐵人精神鑄魂，育人，建設。

堅持把弘揚大慶精神、鐵人精神作為神圣的歷史責任，作為思想政治工作的主線，建立完善大慶精神、鐵人精神教育體系，用大慶精神、鐵人精神統一思想、凝聚力量、推進發展。

一、從戰略高度建立健全大慶精神、鐵人精神教育體系。

為了讓大慶精神、鐵人精神一代代傳下去，大慶油田堅持做到了“三個強化”，即強化鐵人精神是民族精神重要組成部分的認識，始終站在弘揚民族精神的高度繼承和弘揚；強化鐵人精神是企業文化靈魂的認識，牢固確立其企業精神地位；強化鐵人精神是企業發展不竭動力的認識，在企業發展中始終高舉鐵人精神旗幟。在此基礎上，建立和完善了大慶精神、鐵人精神“六個一”教育體系。首先，建立了一批企業精神和會戰傳統教育基地。建設了鐵人王進喜紀念館等近百個教育基地。鐵人王進喜紀念館新館自開館以來，已接待參觀者逾78萬人次。其次，組建了一支由老會戰、老勞模、老干部、老工人組成的宣講隊伍。2000年以來，共組織巡回報告會120多場、20多萬人次聆聽了報告。第三，形成了大慶精神、鐵人精神教材系列。編寫了《大慶傳統教育簡明讀本》、《鐵人傳》等書籍，并拍攝了《鐵人王進喜》電視紀實片等影視資料。第四，成立了大慶精神、鐵人精神研究會。建設了一支專兼職相結合的研究隊伍，推出了《關于新形勢下發揚大慶精神的研究》等一批有價值的研究成果。第五，組建了一支寫鐵人、演鐵人、唱鐵人的文藝隊伍。這支隊伍創作演出了《周總理與大慶人》、《鐵人軼事》等一批作品。第六，建立了一個長效機制。把大慶精神、鐵人精神作為員工入廠、入黨、入團教育的第一課和必修課，并伴隨其職業生涯全過程。

二、以創新精神賦予大慶精神、鐵人精神新內涵。

精神當隨時代發展，大慶精神、鐵人精神同樣具有與時俱進的本質和特征。在當前貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的偉大進程中，在創建百年油田和確保原油4000萬噸持續穩產的偉大實踐中，大慶油田賦予了大慶精神、鐵人精神以全新的時代內涵。廣大干部員工自覺地把“愛國”情懷體現到立足本職、胸懷全局，努力維護國家石油戰略安全上；把“創業”激情體現到解放思想、奮發有為，一心一意推進企業發展上；把“求實”態度體現到嚴細認真、精益求精，在各項具體工作中爭創一流業績上；把“奉獻”精神體現到時刻以國家和企業利益為重，自覺維護改革發展穩定大局上。以愛國之情肩負起歷史使命。大慶油田始終堅持以敬業報國為己任，把油田的發展進步與民族的前途命運緊密聯系在一起，以科學發展觀為指導，用大慶精神、鐵人精神謀發展、攻難關、保穩產。大慶油田確立了“持續有效發展，創建百年油田”發展戰略，制定了“原油4000萬噸持續穩產”規劃，并著手編制大慶油田整體協調發展的總體規劃。今年7月份，召開了高科技新會戰誓師大會，對如何以大慶精神、鐵人精神打好高科技新會戰進行了全面動員和部署。

大慶油田注重用大慶精神、鐵人精神錘煉作風，建隊育人，培養和造就了一支“鐵人式”員工隊伍，涌現出一大批先進典型和模范人物。

一是繼承和發揚會戰優良傳統，錘煉“鐵人式”作風。繼承和弘揚“三老四嚴”等優良傳統，用大慶精神、鐵人精神帶隊伍、煉作風、促發展，是錘煉隊伍作風的制勝法寶和一貫做法。由于始終堅持繼承和發揚會戰優良傳統和作風，培養了一支政治堅強、業務精通、作風正派的“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能奉獻” 的“鐵人式”員工隊伍。這支隊伍拉得出、打得贏、叫得響。

二是加強基層建設，打造“鐵人式”標準化站隊。基礎不牢地動山搖，基層建設是企業一切工作的基礎。為此，大慶油田始終抓住基礎建設工作不放松，從組織領導、制度完善、崗位培訓、隊伍建設、環境營造等多方面加強基層建設。主要措施有大力加強“三基工作”，加強班組建設等。幾年來，先后選樹了油田功勛隊、標桿隊等一大批基層建設先進單位，并涌現出集團公司“百面紅旗單位”11個、油田基層建設標桿隊220個。2006年，命名表彰了“基層建設十大標桿單位”和“基層建設十面紅旗”。

三是選樹先進典型，鍛造“鐵人式”團隊。會戰時期，會戰工委樹立了王、馬、段、薛、朱“五面紅旗”，七、八十年代，樹立了“鋼鐵鉆工”吳全清、“最講認真的人”周占鰲等二十一大標兵。九十年代，樹立了“新時期鐵人”王啟民等六大標兵。新時期，大慶油田黨委樹立了“新時期五面紅旗”和“新時期五大標兵”。在典型的影響和帶動下，油田上下形成了你追我趕、奮勇爭先的生動局面。

以愛國之情肩負起歷史使命。大慶油田始終堅持以敬業報國為己任，把油田的發展進步與民族的前途命運緊密聯系在一起，以科學發展觀為指導，用大慶精神、鐵人精神謀發展、攻難關、保穩產。大慶油田確立了“持續有效發展，創建百年油田”發展戰略，制定了“原油4000萬噸持續穩產”規劃，并著手編制大慶油田整體協調發展的總體規劃。今年7月份，召開了高科技新會戰誓師大會，對如何以大慶精神、鐵人精神打好高科技新會戰進行了全面動員和部署。

三、必須始終堅持以大慶精神、鐵人精神構建和諧，營造和諧發展環境

大慶油田秉承“奉獻能源，創造和諧”的企業宗旨，把報效祖國、奉獻社會、造福人民，建設和諧企業、和諧礦區，打造科技油田、綠色油田、和諧油田，作為大慶精神、鐵人精神的本質要求，讓職工群眾充分享有改革發展成果。

一是讓改革發展的成果惠及職工群眾，使企業與員工更加和諧。堅持全心全意依靠工人階級辦企業的方針不動搖，以維護好、實現好、發展好、保護好廣大職工群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，著力維護職工群眾的合法權益，實現了員工與企業的共同發展。通過實施“1127”工程和黨員干部“一幫一，幫扶再就業”工程，使41186名有償解除勞動合同人員實現了再就業；開展“進萬家門，知萬家情，解萬家難，暖萬家心”活動，走訪慰問和幫扶各類人員40多萬人次，發放各類幫扶資金2.4億元。油田每年還投入大量資金，支持物業、醫療、公交等事業，為職工群眾改善生活質量創造條件。由于企業與員工建立了良好的勞動關系，2006年，大慶油田被評為“全國和諧勞動關系企業”。

二是以企業發展促進地方振興，使企業與社會更加和諧。地企合作是最大的生產力，地企關系是最重要的生產關系。大慶油田堅持“發展共謀、責任共擔、和諧共抓、環境共建”，妥善解決事關和諧穩定、安全環保、人民群眾切身利益的問題，共同維護了和諧發展的良好局面。先后承擔或參與了城市道路、橋梁、綠地、亮化等100多項城市基礎設施和生態綠化工程。為“5?12”汶川大地震捐款超過4000萬元，7萬多黨員自愿交納“特殊黨費”2195萬余元。

三是積極推動綠色油田建設，使企業與環境更加和諧。打造綠色油田，是建設生態文明的具體體現。長期以來，大慶油田始終堅持“不以犧牲環境為代價換取經濟的一時增長，不因一時的發展損害子孫后代的長遠利益”，教育引導廣大干部員工牢固樹立“安全第一、環保優先”的工作理念，努力做到油田勘探開發與生態保護并重。在推行綠色施工、打造綠色站隊的同時，啟動實施了油田生態環境治理工程，工業廢物無害化處理達到100%。

結 語

結合以大慶精神，改善大慶社會風氣，營造和諧社會環境，響應國家號召。在科學發展進步中謀求最大利益，進而影響全國人民，以先進團體，打造出為人稱贊的“鐵人軍團”。跟上時代的步伐，在進步中不斷前行，越走越遠，為鐵人精神自豪，為大慶精神傳承。

第3篇: 弘揚鐵人精神黨課講稿

“大慶精神，鐵人精神”助力中國夢

尊敬的各位老師，親愛的同學們大家好：

我今天朗誦的題目是《“大慶精神，鐵人精神”助力中國夢》

回望祖國走過的光輝歷程，這樣記錄著：“愛國、創業、求實、 奉獻”的大慶精神，使我們摘掉了貧油的帽子 ；振興中華的奮進精神，

使“兩彈一星”研制成功，獨立自主、自力更生的艱苦創業精神讓神 州飛船遨游太空，講究科學、 “三老四嚴”的求實精神讓“嫦娥衛星”

奔月成功；敢想敢干的創新精神，使三峽工程蓄水發電 ；為祖國爭光、

為民族爭氣的愛國主義精神、堅韌頑強的拼搏精神，使體育健兒在國 際賽場上取得一個又一個的冠軍。

同學們，大慶精神、鐵人精神雖然產生于大慶，但它卻深深植根 于中華民族精神的沃土中。我們應該為身處這樣的時代而感到無比榮 耀、無比自豪。大慶精神、鐵人精神是鼓舞我們努力學習、奮勇前進， 實現中國夢的，強大精神支柱 ！”

大慶精神，沸騰了少先隊員的血液；鐵人精神，堅挺了少先隊員 的脊梁！大慶精神、鐵人精神是我們少先隊員奮勇前進的強大動力！

我們要把鐵人精神應用于我們的學習中、生活中。我們要以鐵人 為榜樣，以鐵人精神為動力，暢游知識的海洋，博覽群書，聆聽老師 的諄諄教誨，以求實的態度，奮進的精神，踏踏實實、勇住直前！

同學們，大家一起行動起來吧！讓我們追隨鐵人的足跡，發揚鐵 人的精神，牢記鐵人的意志，踏著鐵人的腳步走下去，相信長大后的 我們一定能用智慧和雙手撐起祖國的未來！讓我們用大慶精神和鐵人 精神助力中國夢，一定能戰勝一切挑戰。

我的朗誦完畢，謝謝大家！

推薦訪問： 黨課 講稿 鐵人