電影信息片名工作中用戶評分6.7國別菲律賓影片類型動作劇情更多外文名On the Job聲效Stereo色彩彩色上映信息菲律賓 2013-08-28演職員表導演Erik Matti編劇Erik MattiMichiko Yamamoto演員皮， 以下是為大家整理的關于駐生態環境局紀檢組工作中存在問題6篇 , 供大家參考選擇。

駐生態環境局紀檢組工作中存在問題6篇

【篇一】駐生態環境局紀檢組工作中存在問題

關于紀檢監察工作中存在的問題調研的材料

一、紀檢監察工作中存在的問題

思想認識方面，存在“等靠要”思想，缺乏大局意識、憂患意識、服務意識，不能把反腐倡廉工作放在我國經濟社會發展的大背景下，放在黨的建設的大局中去把握，對“圍繞中心、服務大局”還缺乏正確認識和深入理解。

領導體制方面，一是在現行領導體制下，對同級黨委的監督和對同級黨委副職的初核等，在實際工作中很難落實。二是基層紀檢監察干部兼職過多，專職不專現象嚴重，工作關系不順，精力難以集中，影響了紀檢監察機關職能作用的正常發揮。

工作機制方面，科學的工作機制尚未系統建立，科學的工作方法尚未探索形成，加之缺乏有效的落實措施，工作方法簡單、工作落實不到位，致使各項工作難以實現預期的效果。

職能發揮方面，一方面職能錯位，存在“大包大攬”傾向，在實際工作中往往成了“事事牽頭、樣樣主抓”，有時還充當了“開山斧”、“救火隊”的角色。另一方面職能作用發揮不夠全面充分。不能準確把握教育、監督、懲處、保護四項職能，做到全面履職。

隊伍建設方面，一是知識素養有待提高，缺乏專業人才；二是系統培訓少，培訓渠道單一；三是對紀檢監察干部的教育、管理、監督亟待加強。

紀檢監察干部隊伍建設中存在問題

一是干部思想不夠穩定，存在不滿情緒。

二是工作作風不夠扎實，畏難思想抬頭。

三是紀律約束不夠嚴明，自律意識不強。

四是業務培訓不夠全面，自身素質不高。

五是管理體制不夠完善，權威監督不強。

二、反腐倡廉建設中人民群眾反映的突出問題

一是農村土地承包使用等引發的問題突出。

1、承包合同不規范，給以后生產發展過程中發生糾紛埋下隱患。2、決策運行程序不健全，時有損害村民利益或集體利益的事件發生。

3、農村土地承包經營權流轉往往不完全依照農村土地承包法律政策進行，易造成干群關系緊張，發生矛盾和糾紛。

二是查辦案件力度不夠，懲處腐敗分子和整治消極腐敗現象有待進一步深入；腐敗預防難見效果，腐敗大案層出不窮，嚴重影響人民群眾對反腐倡廉和懲治腐敗工作的信心。

三、作風建設存在哪些問題，應該采取哪些措施

存在問題：

一是思想觀念上浮躁，理論學習松懶。

二是公務消費上奢靡，鋪張浪費嚴重。

三是干群關系上“疏離”，損害了黨同人民群眾的血肉聯系。

采取措施：

（一）以加強思想教育為先導，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育。

（二）以解決突出問題為重點，大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風，批評與自我批評之風。

（三）以嚴肅黨紀政紀為關鍵，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

（四）以強化監督制約為保障，認真執行《中國共產黨黨員領導干部若干準則》及其他相關規定。

（五）以建立長效機制為根本，深入推進改革和制度創新，進一步做好治本抓源頭工作。

機關效能建設存在哪些癥結，有什么解決辦法

存在問題：

一是思想認識不夠到位，工作熱情有待提高。

二是管理制度不盡完善，工作紀律有待加強。

三是工作作風不夠踏實，工作責任心有待增強。

四是考核制度不盡合理，工作效率有待提高。

解決辦法：

（一）提高認識，加強學習，確保效能建設進一步深入。

（二）強化教育，熟練技能，使干部隊伍素質不斷提升。

（四）明確職責，加大績效考核力度，督促效能建設在工作中落到實處。

（五）加強監察，建立長效機制，確保效能建設抓出成效，形成機制，影響長遠。

四、當前農村黨風廉政建設中存在的突出問題和對策

存在問題：

一是農村干部思想認識比較模糊，對農村黨風廉政建設認識不到位。

二是少數村干部工作作風簡單粗暴，時有損害群眾利益的事情發生。

三是干群之間缺乏理解和溝通，影響村內各項工作的開展，同時也不利于村民群眾權益的維護。

四是市場經濟深入發展，村民黨員或埋頭于生產經營或外出務工，村級組織力量有所減弱，村集體凝聚力不強。

對策措施：

（一）堅持黨風廉政教育常抓不懈，按照年初市委《關于建立領導干部作風建設長效機制》規定的要求，在全區廣大農村黨員干部中開展集中教育活動。

（二）改進村干部工作作風，特別是要加強干群之間的理解和溝通。開展形式多樣的走訪幫扶活動，解決群眾實際困難，找到群眾滿意與村務工作順利進行的結合點。

（三）加強村一級組織建設，對村級組織建設加強指導，合理搭配兩委班子，充分發揮大學生村官和“一村一名大學生”的助手作用，為村級組織建設和各項組織活動的開展貢獻力量。

五、制約權力運行監控機制建設和影響權力運行監控機制發揮最大效能的突出問題

一是權力的授予和行使不夠規范，給權利運行監控機制建設的全面覆蓋造成困難。

二是定崗、定員、定責尚不完善，權利運行監控指向不明，力度不夠。

三是權力行使缺乏有效公開，監控機制難以充分發揮作用。

四是權力監督體制、機制尚不健全，影響權利運行監控機制發揮最大效能。

六、如何加大對政府部門及國家工作人員的監督力度

（一）著力在規范上下功夫，加強對單位和個人“有什么權力，怎樣去行使權力”的監督。

（二）著力在定崗、定員、定責上打基礎，加強對“什么人去行使權力”的監督。

（三）著力在公開上下力氣，構建便民服務平臺、建造高標準公開欄和利用網絡進行公開，加強公開，保障監督。

如何加強全區黨員干部廉政勤政教育 ，怎樣創新教育形式和突出教育效果

（一）強化思想政治教育。集體學習黨的十七大關于反腐倡廉建設的新要求以及中紀委、省紀委反腐倡廉工作會議精神，要求全區黨員干部，統一思想，提高認識，增強做好廉潔勤政工作的自覺性和責任感，認真履行工作職責。

（二）加強正反典型教育。組織全體黨員干部觀看正反面典型電教片、圖片展，增強黨員干部的廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，讓廉政教育入腦入心。

（三）對比思廉教育。組織開展“愛心一日捐”、“新農村建設幫扶點”、“企業服務月”等社會實踐活動，寓“思廉”于“幫扶”之中；進農村、下企業，切實幫助解決現實問題；組織廉政建設及預防職務犯罪的專題講座，使干部職工的心靈在生動的事實面前受到震撼和洗禮。

（四）加強勤政教育。組織開展以“勤政”為主題的教育活動，大力倡導“不盡職就是失職，不勤政也是腐敗”的理念，樹立“無功便是過，平庸就是錯”的觀念，著力解決好想干事、會干事、干成事的問題。以改進工作作風為突破口，解決好堅持求真務實、提高工作質量和工作效率的問題。

（五）發展“家庭助廉”教育。開展廉政文化進家庭活動，引導全區黨員干部家屬積極參與到反腐倡廉建設中，常吹家庭廉政風，牢牢筑起家庭反腐倡廉防線，為黨員干部家庭祥和、個人幸福、事業成功提供保障。

七、如何加強我區廉政文化建設

（一）擴大宣傳，以廉政文化“六進”活動為載體，夯實基層廉政文化建設的思想基礎。??

（二）加強組織領導，建立健全基層廉政文化建設領導工作機制。

（三）廣泛發動，推動廉政文化與農村文化、社區文化、機關文化相融合，擴大基層廉政文化建設的群眾基礎。

（四）大力創新，進一步完善“三會一課”制度的同時有針對性地開展教育培訓，豐富基層廉政文化建設的形式，充實廉政文化建設的內容。

八、我區哪些部門和領域的違紀苗頭和問題比較突出，主要存在哪些違紀苗頭和問題

九、對民主評議和網絡直評工作有什么建議和意見？

網絡直評是對民主評議在形式上的重要創新，促進了民主評議工作的公正性實現新增強；促進了參評單位政風行風實現新轉變；促進民主評議工作的效率實現新提高。

也應認識到民主評議、 網絡直評在發揮激勵約束機制的同時還存在進一步完善的空間。在評價主體的確定上，應當從增強評價主體與評價對象的關聯度的角度出發，以行政部門的服務對象作為評價行政部門的主要評價者，增強服務對象評價的影響力，賦予行政相對人跟多的話語權。使評價結果更為直觀，促進民主評議更具針對性，保障民主評議工作最大限度地發揮激勵約束作用。

對基層股、所、隊季度評議工作有哪些建議 ？

十、我區執法部門和執法人員存在什么問題，有哪些意見和建議

存在問題：

（一）行政執法經費、人員工資渠道不順，靠收費、罰沒養人的現象較為普遍。

（二）有些行政執法人員道德素質低下，法律意識淡薄，特權思想嚴重，公權意識差。

（三）行政執法監督乏力，不能有效制約行政執法權力的正常行使，行政執法責任追究流于形式。存在問題：　　

意見和建議：

（一）強化行政執法程序，行政執法部門行使執法權，不僅要嚴格遵守實體性，而且還要嚴格遵守程序法。

（二）加強行政執法保障

1、要盡快建立行政執法經費由財政統一撥付的制度，堅決執行罰繳分離制度。

2、加強對行政執法行為的財政監督和司法監督。

3、健全對行政執法人員的人身保障，財產保障制度。

（三）提高執法人員素質

1、行政執法部門，必須高度重視隊伍建設，提高行政執法人員素質。

2、錄用行政執行人員要嚴格標準，公開競爭，擇優錄用。

3、加強執法人員的自律，要通過教育克服不健康的執法意識，在執法中避免不正之風。

十一、如何提高我區反腐倡廉建設的科學化水平，在實現科技反腐上有哪些建議

科技反腐：首先，?運用科技手段監督制約權力，推進懲防體系建設。反腐倡廉制度建設有待進一步加強，制度建設的系統性是保障。新形勢下，與社會主義市場經濟相配套的一系列監督制約機制和法規制度尚不完善，運用現代科技手段完善懲防體系建設是反腐倡廉工作必然選擇。

其次，?運用科技手段查辦案件，提高懲治腐敗效能。腐敗現象的發生逐漸融入科技因素，需要在查辦案件的過程中充分利用科學技術手段，以應對“科技” 腐敗的挑戰，提高辦案效率，發揮懲腐效能。

第三，運用科技手段搭建宣教平臺，開展互動式反腐倡廉教育。充分利用科學技術手段，特別是多媒體技術開展形式多樣的宣傳教育；創新宣教形式、豐富宣教內容、開展互動式的反腐倡廉教育，實現宣教效果的最大化。

十二、如何完善我區反腐倡廉工作的教育制度、監督制度、預防制度、懲治制度和紀檢監察內部管理制度

（一）堅持以科學發展觀的理論為指導，建立思想防線，開展懲治和預防腐敗體系建設。

1、黨內教育與社會教育相結合，提高防腐拒變自覺性。

2、發揮警示作用嚴肅黨紀政紀，規范行政行為。

3、充分發揮主題實踐活動的作用，積極開展自我教育。

4、把黨務公開政務公開落到實處，接受群眾監督。

（二）堅持以改革創新的精神開展工作，加強制度化建設，加強懲治和預防腐敗體系建設，與時俱進，提高反腐倡廉的科學化水平，完善反腐倡廉工作的教育制度、監督制度、預防制度、懲治制度和紀檢監察內部管理制度的體系化建設。

（三）堅持嚴格的黨內外監督管理程序，完善監督機制，推進懲治和預防腐敗體系建設。完善黨內監督，拓展黨外監督途徑，細化監督管理程序，使監督機制系統化、常態化、體制化。

（四）堅決查處違反黨紀政紀的行為，落實反腐倡廉，把懲治和預防腐敗體系建設落到實處。以提高制度執行力為抓手，加強整體規劃和重點突破，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉體系。

十三、如何加強對農村“三資”的管理?如何增加農村集體財富積累？如何做好農村招投標工作？

十四、如何發揮鄉鎮便民服務中心的作用，如何改進工作以達到進一步便民的作用？

如何改進工作，更好地發揮便民服務中心的作用，在不斷完善便民服務中心設施建設的同時，更為重要是在便民服務中心的軟件建設上下功夫，既要完善程序和服務，也要改進工作人員的業務水平和服務態度。

在程序建構方面，堅持以人為本的指導思想，結合工作實際，不斷提高中心的便民化服務水平，突出程序安排的人性化；細化工作程序，避免服務中的疏漏，讓老百姓的困難和問題在便民服務中心得到有效解決。

在完善服務方面，開展預約服務和電話服務，群眾有什么要求和問題，可以通過提前預約和電話咨詢，中心可以協調各單位及時提供優質服務;能上門服務的,提倡上門服務。

還要努力提高中心工作人員的業務水平，改進服務態度。通過開展業務競賽等多種形式的活動提高工作人員的業務技能，要實現“一專多能，一崗多責”；同時必須端正工作態度，增強責任心，牢固樹立為人民服務的正確意識，為人民群眾提供更為優質的服務。

【篇二】駐生態環境局紀檢組工作中存在問題

2018年派駐紀檢組工作總結

2018年7月，縣紀委派駐xxx紀檢組成立。紀檢組成立以來，我們始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實縣紀委工作要求，對駐在單位履行政治監督職能?，F將2018年紀檢組的工作情況總結如下。

一、日常監督工作

xxx紀檢組駐在單位有縣xxx等7個單位。監督單位多，人員數量多，廉政風險點多，監督責任重。

2018年下半年，紀檢組成立以來，緊緊圍繞監督這個第一職責，提高政治站位，增強政治擔當，主要從以下幾方面開展了監督工作：

一是參與駐在單位中層副職以上干部會議，要求各單位定期召開民主生活會和組織生活會，加強駐在單位政治生態建設監督。

二是強化履職擔當，推動駐在單位主體責任有效落實，督促駐在單位主要負責同志切實扛起全面從嚴治黨的政治責任。

三是全程監督落實“三重一大”事項，督促駐在單位列出各自廉政風險點，重點監督。

? ? 四是強化抓早抓小，嚴格正風肅紀。紀檢組在參與各單位會議時，嚴肅會議紀律，要求無故不參與會議和違反會議紀律者不論職級一律做出情況說明和檢查。

二、案件辦理工作

在日常監督工作之外，按縣紀委的分配，xxx紀檢組積極主動辦理受移交的案件線索。

紀檢組成立以后，多名人員先后受傷，辦案人手不足，2018年十一之后紀檢組全力開展案件辦理工作。截止目前，已辦理了結案件16起，移送審理案件3起，督促上繳違紀款438235元，建議組織處分5人?，F在辦理中案件4起。

三、督促駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作

紀檢組在日常工作之外，加班加點，參加全部駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作會議。對駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作安排提出了切實有效的建議，并對駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作進行全程監督。

四、加強自身建設

加強自身建設，踐行忠誠干凈擔當。積極參加縣紀委安排的各種學習活動和培訓，加強黨章黨規黨紀學習，堅定理想信念宗旨。紀檢組成員對《中國共產黨紀律處分條例》和《監察法》重點學習，著力提升監督執紀問責能力。紀檢組成員帶頭踐行中央八項規定，堅決反對四風，以良好的精神狀態，扎實的工作作風，樹好紀檢干部自身形象。

2018年即將過去，我們紀檢組在縣紀委的帶領下將在2019年繼續努力，做出更多的成績。紀檢組將嚴格按照縣紀委統一部署要求，將紀律挺在前面，用好監督執紀“四種形態”，擦亮監督“探頭”，積極履行紀檢組的監督職責。紀檢組在日常監督工作之外，也會克服困難、全力以赴落實縣紀委安排的案件等其他工作要求。

?

?

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 縣紀委派駐xxx紀檢組

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2018年12月9日

?

?

【篇三】駐生態環境局紀檢組工作中存在問題

駐XXX局紀檢組XX年工作總結

　　今年以來，我們圍繞糧食流通體制改革和發展，始終堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，把“干成事、不出事”放在同等重要位置，注重構建教育、制度、監督三道防線，在領導干部廉潔自律、深化黨風黨紀宣傳教育、落實黨風廉政建設責任制等方面，均取得了一定成效，保障和促進了糧食工作的順利進行。

　　1、落實黨風廉政建設責任制。這是廉政工作的總閥門，局黨組高度重視，嚴格落實“一崗雙責”，堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責，紀檢組協調，依靠黨員干部積極參與的領導體制和工作機制。年初，我們都根據局、處級干部的分工變化，緊貼崗位，調整責任分工，制定《副處級以上領導干部黨風廉政建設責任書》，逐級簽字執行，落到實處。每年組織兩次考核，年中一次，年末隨總評再搞一次，實行“一票否決制”，執行不力的，單位不得評先進，個人不得評優秀，不得晉職晉級。

　　2、認真學習貫徹《廉政準則》?！稖蕜t》頒布后，我們把學習貫徹《準則》列入中心組學習的重要內容，組織局、處級干部原原本本學習《廉政準則》，組織召開專題生活會，對照《廉政準則》的“八個禁止、52個不準”進行自我剖析，有無問題均進行了明示。同時，組織局機關全體黨員干部開展《廉政準則》知識測試，觀看典型案例光盤，請省紀委有關部門領導進行專題講座，增強遵守《準則》的主動性、自覺性。

　　3、加強干部黨性黨風教育。一是開展專題整風學習活動。組織開展了以整頓學風、領導作風、思想作風、工作作風、生活作風為內容的“五查五看”活動，著力解決思想渙散、作風拖拉、風氣不正、狀態不佳的問題。通過集中學習、聚焦問題、制定整改措施三個階段工作，有力的提高黨員干部的政治意識、大局意識、責任意識、和諧意識和廉政意識。二是開展警示教育。每年組織兩次觀看案例專題教育片，訂閱糧食系統《案例選編》，組織正處級以上干部，到北郊監獄接受警示教育。三是紅色教育。組織黨員干部到西柏坡、井岡山等圣地參觀學習。四是制度教育。將我局制定的各項規章制度匯編成冊，人手一份，警鐘長鳴，常抓不懈。增強紀律觀念、自律意識和抵御、防范能力。

　　4、嚴格執行黨內監督制度。一是加強對領導干部特別是主要負責人的監督，制定了《直屬企事業單位領導干部重大經營責任追究制度》、《首問首辦責任制》，同時對個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執行情況進行經常性檢查。二是堅持民主集中制，制定了《民主集中制監督檢查制度》、《處務會制度》等，確保領導干部特別是主要領導干部能夠正確行使權力，并教育管理好家庭成員和所屬工作人員，防止發生違法違紀和不廉潔問題。三是堅持誡勉談話制度。伍林同志對新提拔的17名處級以上干部開展了任前廉政談話，做到關口前移，防微杜漸。

　　5、加大對工程建設的監督。根據我局發展建設的需要，完成了交易中心大樓建設、元氏庫油罐項目建設以及大廈對外承租事項的監督檢查。在工程建設中，局黨組多次開會研究，堅持民主、公開透明，要求局紀檢組全程參與監督，追蹤檢查，確保了工程質量、工作人員廉潔、施工安全。

　　6、積極配合巡視工作。XX年度，省委巡視組對我局開展巡視，我們把這次巡視作為加強機關建設、推動糧食工作邁出新步伐的新契機，局紀檢組認真匯報了XX年以來的工作情況，積極配合省委第三巡視組開展工作。巡視組反饋意見后，迅速召開黨組會，并組織相關處室制定整改措施，按時上報了整改方案。省委批準后，又拉出細目，明確辦結時間、經辦人、責任人，對27項需要落實的事項全力抓好落實，確保巡視工作取得實效。

二〇一一年七月二十二日

【篇四】駐生態環境局紀檢組工作中存在問題

談話提綱

1、省高管局及本單位領導班子和成員在執行廉潔自律規定方面存在哪些問題？

2、省高管局及本單位在選人用人、干部選拔任用方面存在哪些問題？

3、省高管局及本單位在“三重一大”事項決策和財務管理方面存在哪些問題？

4、省高管局及本單位在行業管理及權力行使中存在哪些問題（特別是招標投標、物資采購、資金撥付、設計變更、竣工驗收、路政執法、收費管理等方面）？

5、是否存在以下問題：

（1）違反政治紀律和政治規矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結派等問題；

（2）違反廉潔紀律，以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題；

（3）違反組織紀律，違規用人、拉票賄選、買官賣官，以及獨斷專行、軟弱渙散、嚴重不團結等問題；

（4）違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題；

6、你對廳領導或廳機關各處室工作人員有何意見或建議？

7、你對駐廳紀檢組有哪些意見和建議？

8、其他需要反映的問題。

【篇五】駐生態環境局紀檢組工作中存在問題

駐衛計局紀檢組XX年上半年工作總結

　　認真貫徹落實上級有關正風肅紀和反腐倡廉的新精神，按照從嚴治黨與依法治國的要求，提高運用法治思維和法治方式履職能力，切實履行執紀監督職責。

篇一　　今年來，駐省工商局紀檢組監察室認真貫徹省紀委全會和國家工商總局黨風廉政建設工作會議精神，嚴格按照省紀委“四轉一強”要求，結合工商登記制度改革、食品職能劃轉和體制調整等重點工作，突出執紀監督和查辦案件主業，切實轉變職能，扎實推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
　　一、落實“四轉一強”，切實轉變紀檢監察職能
　　(一)厘清責任，強化工作落實。一是創新機制，在年初召開的系統黨風廉政會上，由省局黨組書記、紀檢組長分別與設區市局黨組書記、紀檢組長簽訂責任書，通過簽字背書，層層傳導責任壓力;二是結合工商實際，出臺《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任的實施意見(試行)》，明確黨組18項集體責任，班子成員4項個人責任，紀檢組16項監督責任和7項配套制度。三是由省工商局紀檢組監察室牽頭分組，通過形勢分析、督查調研、例會推動、談話提醒和督促整改等方式，促進“兩個責任”和“四轉一強”的落實。今年來，省工商局黨組、駐局紀檢組先后組織了落實“兩個責任”約談會1次、“三轉”推進會1次和黨風廉政形勢分析會2次，黨組書記葉木凱和紀檢組長陳章棟分別集體約談了各設區市局一把手和紀檢組長，強化落實“兩個責任”。同時，紀檢組監察室加大對市、縣(區)工商局督查調研力度，約談提醒單位領導8人次，提出整改意見,讓權力在責任約束下運行。
　　(二)突出主業，調整職能定位。全面清理議事協調機構，先后退出22個業務工作領導小組，只保留10個與黨風廉政建設緊密相關的工作領導小組，將廉政教育、機關效能建設和規范權力運行等工作交由駐在部門相關業務處室主抓落實。各級紀檢組長不再分管其他業務工作或兼任其他職務，紀檢監察部門不直接參與對業務工作的常規性檢查，切實轉變工作方式方法，把主要精力從過去過多地參與駐在部門業務工作，轉變到集中運用約談、督辦、責任倒逼、一案雙查、廉政提醒談話等方面上來，有效整合了執紀監督力量，為抓好執紀監督問責工作奠定了堅實基礎。
　　二、加強統籌協調，扎實開展黨風政風監督
　　(一)落實八項規定精神，堅決糾正“四風”。結合教育實踐活動，在完善制度機制和問責力度上下功夫，制定落實“八項規定”精神“十條紀律”、工商人員八小時以外監督管理暫行規定，發放廉內助倡議書等，組織對中央紀委和省紀委有關違反八項規定典型問題的通報學習，舉一反三對照檢查，促進會議管理、公務接待、差旅管理、辦公設備配置等管理制度修訂完善。深入推進厲行節約等活動，20XX年全系統三公經費同比分別下降%、55%、%。設立違反八項規定全省工商系統網絡舉報平臺，加強節日期間和“八小時以外”的監督檢查，開展小金庫專項整治，全系統累計查處5起違反“八項規定”精神案件，先后給予3人黨政紀處分，2人誡勉談話。
　　(二)強化風險防控，加大權力運行監督。一是根據食品劃轉和商事登記改革后的新情況，編制權力清單，梳理出8大類734個權力事項，組織駐局機關各處室重新梳理廉政和監管風險點39個，制定相應的防范措施52條。二是組織對基層工商執法情況進行檢查，及時發現、糾正執法不規范的問題，督促修訂《重大行政決策規定》、《行政處罰自由裁量權適用規則》、《適用35部法律法規行政處罰裁量基準》和《公司法》、《消保法》、《商標法》行政處罰裁量基準規定等近10項管理制度，扎緊制度籠子，減少腐敗產生機率。三是在嚴格落實干部選拔任用事前書面征求紀檢組意見等制度的基礎上，根據離任審計中發現的問題，責成財裝處修訂《領導干部任期經濟責任內部審計實施辦法》，創新審計工作機制，增加任中審計、提拔前審計和追責條款，有效防范“帶病提拔”。
　　(三)狠抓糾風工作，樹立新風正氣。以民主評議政風行風工作為抓手，在連續兩年獲得省直機關政風行風第一名今年又被列入免評單位的情況下，仍然堅持高標準、嚴要求，扎實推進政風行風建設，先后組織開展了“政風行風熱線”上線、邀請省民評代表明察暗訪、信訪督辦、意見建議反饋等系列活動，一方面以推進工商登記制度改革熱點為重點，促進便企措施落實到位、服務發展有為，另一方面以強化規范行政執法行為為重點選題評議，推動加強干部隊伍管理，防止利益沖突，強化風險防控，預防腐敗問題發生。據統計，今年以來省工商局組織了13次民意征集活動、10次網上調查、20次在線訪談，先后對8個設區市工商局、35個縣級工商局、83個工商所進行明察暗訪，發現整改問題17項。黨組書記、局長葉木凱堅持親自參加“政風行風熱線”，職能處室分別組織開展了行政執法綜合大檢查，隨機抽查和異地交叉檢查行政執法案卷，通報整改問題，完善制度機制，促進了行業風氣良性循環。
　　(四)加強行政效能監察，推進工商登記制度改革。督促駐局效能辦重新修訂《效能建設督查實施辦法》、《效能建設責任問責暫行規定》，完善機關效能建設監督檢查和責任追究鏈條。推進工商登記制度改革與“馬上就辦”相銜接，對落實“馬上就辦”制度規定實行每月報告、每季小結、半年通報，年終考核等措施，確保改革有序推進。今年以來，多地工商局主動靠前，以工商登記制度改革為契機，深化行政審批制度改革，積極探索“三證聯辦”，成功實現《營業執照》、《組織機構代碼證》、《稅務登記證》三證同發，極大提高行政審批效率，為地方政府創新提供示范樣本，打造了群眾滿意窗口，產生良好的社會效應。
　　三、強化案件查辦，嚴肅查處違紀違法行為
　　按照省紀委提出的“雙報告、兩為主”工作要求，結合工商部門垂直管理的實際，切實加強對市、縣(區)局紀檢組、監察室的對口領導，強化辦案力度。一是組織開展了歷史信訪件清理工作，對今年收到符合條件的檢控類信訪件實行100%初核，并嚴格按照新的五類界定標準予以處置。二是對擬初核、立案、查處、移送的線索，要求嚴格落實“雙報告、兩為主”制度，杜絕有案不查、壓案不報行為。三是對查實的違法違紀行為，采取聯合辦案、交叉辦案、提級查辦等方法實行“直查快辦”，辦案數量和質量較往年均有大幅提升。今年，駐省工商局紀檢組、監察室共收到信訪舉報187件，其中省紀委轉辦件為153件(55件為重復信訪件)。需由本級辦理的檢控類信訪件有64件，已全部辦結，其中，直接初核48件，初核轉立案13件(涉及違反財經、組織、計生紀律和玩忽職守、瀆職等方面違紀違規行為)，談話函詢11件6人，直接了結5件。給予警告7人，記過2人，記大過3人，退款1人，挽回經濟損失萬元。四是加強案后整改。提請駐局黨組召開專題會議，分析發案原因，找準薄弱環節，對制度上的缺失和漏洞及時進行修訂和完善;抓好案件通報，警醒和教育全省工商系統黨員干部，推動和促進黨風廉政建設。
　　四、20XX年工作思路
　　認真貫徹落實上級有關正風肅紀和反腐倡廉的新精神，按照從嚴治黨與依法治國的要求，提高運用法治思維和法治方式履職能力，切實履行執紀監督職責。一是強化制約與監督權力運行的力度。結合工商實際，進一步健全制度，細化“三重一大”項目，強化內部行政管理和選人用人的監督。適應工商職能變化，重新梳理行政許可、行政審批、行政執法等方面的廉政風險點，制定相應的防范制度和監督制約措施。二是持續推進案件查辦工作。在認真核查群眾信訪舉報的基礎上，改變單純依靠信訪件來發現案件線索和違紀問題的方式，主動出擊、主動作為，將市場監管、行政執法、資金管理等關鍵環節和重點崗位作為監督檢查的重點，充分拓展案件線索來源，及時發現違規違紀問題，不斷提升查辦案件的威懾力。明年，駐局紀檢組監察室將適時開展對省工商局下屬獨立核算單位(各協會、后保中心等)資金使用情況的檢查，重點查糾資金管理使用中存在的違紀違規行為。三是強化正風肅紀力度。繼續抓好中央八項規定精神的落實，加強日常監督，加大明察暗訪頻率，發現問題嚴肅查處，持續整治“四風”問題。四是深化政風行風建設。按照省糾風工作的要求，充分利用民評載體和機制，著力解決工商登記制度改革和機構調整后出現的新情況新問題，持續推進工商政風行風建設。五是加強自身建設。依靠省紀委，結合派駐工作實際，進一步加強自身能力和作風建設，提高駐局紀檢組監察室干部的業務素質和擔當意識，及時糾正駐在部門的各項違紀違規行為，不辱派駐使命。
篇二　　20xx年第一季度，在區紀委的正確領導和駐在部門的支持配合下，派駐駐衛計局紀檢組緊密結合駐衛計局實際，牢牢把握建設“廉潔蘿崗”工作目標，以“清風育廉、陽光防腐、治庸提效”為主要抓手，深入推進駐在部門黨風廉政建設工作取得了階段性成果?，F將有關工作情況匯報如下：
　　一、第一季度工作情況
　　今年第一季度，重點開展了以下八項工作。
　　(一)指導制定駐衛計局20xx年黨風廉政工作計劃。協助駐在部門制定了20xx年黨風廉政工作計劃，圍繞建設“廉潔蘿崗”的總目標，緊密結合區駐衛計局實際，提出推進“清風育廉、陽光反腐、治庸提效”三項工程，并圍繞教育、預防、監督、廉政文化建設等方面細化為22項具體任務，營造具有鮮明發改風格的廉政文化氛圍，構建標本兼治、綜合治理、注重預防的懲防體系，提升駐在部門行政效能水平，為各項工作的順利開展提供堅強有力的政治保證和紀律保障。
　　(二)學習貫徹中央、省、市、區紀委工作會議精神。
　　區紀委二屆二次會議召開后，我派駐紀檢組長李國榮同志高度重視，將貫徹區紀委全會精神作為重要工作狠抓落實，及時督促駐在部門召開了全體干部職工學習貫徹會議，并在會上傳達了會議精神，駐衛計局局長趙國生同志親自就局20xx年黨風廉政工作任務進行了部署。
　　(三)認真落實黨風廉政建設工作責任。抓好黨風廉政建設工作的關鍵是抓好責任制的落實。今年初，我派駐紀檢組按照“一把手負總責、分管領導各負其責”的原則，督促駐在部門抓好黨風廉政責任制的落實工作。今年3月，局長與班子成員及各處室、下屬事業單位負責人簽訂了廉政責任書9份，全局57名干部職工向部門負責人提交了《廉潔自律承諾書》，從而實現了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。
　　(四)認真實施駐衛計局“三重一大”決策制度。自XX年駐衛計局“三重一大”決策制度發布以來，駐衛計局對涉及“三重一大”決策事項的業務工作及專項工作全部施行集體決策制度，積極主動接受我派駐紀檢組的監督和檢查，實施成效良好。今年一季度，駐衛計局共召開3次局長辦公會，3次局務會議，對區國民經濟社會發展計劃、區財政投資基建計劃、區三個重大突破方案、人事管理等涉及“三重一大”決策事項的工作進行了集體研究和決策。其中，區20xx年國民經濟和社會發展計劃已經區人大審議通過，正有條不紊組織實施;區20xx年財政投資基本建設計劃(新建第二批)已上報管委會審批;區“三個重大突破”實施方案已經管委會常務會議審議通過。此外，在機構及人員管理方面，協助駐衛計局獲準設立產業處，增強了全區產業推動工作力度;完成下屬事業單位分類改革方案修訂上報工作;監督駐衛計局1名高級雇員、1名中級雇員及2名初級雇員的招聘工作，確保了駐在部門在公開、公平和公正的前提下注入了“新鮮力量”。
　　(五)進一步規范行政審批流程強化權力制約。協調駐在部門各部門開展全面梳理局系統各崗位職責工作，經過全局集中大討論，初步劃分了各崗位職責和工作流程，減少了辦事和審批過程中的交叉環節，以便責任的認定和追究，便利了我派駐紀檢組加大對辦事環節和辦事流程的監督檢查力度，極大地促進了駐在部門干部職工恪盡職守、守土盡責，今年一季度，駐衛計局各項重點工作均按節點計劃順利推進。
　　(六)深入推進駐衛計局黨務公開政務公開工作。20xx年，駐衛計局被確定為區黨務公開工作試點單位之一。為此，我派駐紀檢組對照《廣州開發區蘿崗區黨的基層組織黨務公開工作方案》的要求，大力挖掘并發布廉政文化信息，及時報道派駐紀檢組工作動態及活動安排信息。在此基礎上，著手研究制訂駐衛計局黨務公開工作方案，擬在駐衛計局“黨風廉政”網頁專欄的基礎上，進一步豐富和完善“清風網頁”內容，并將黨務公開工作與政務公開工作結合起來，打造線上線下全覆蓋的廉政宣傳教育體系，讓權力在陽光下運行。
　　(七)大力開展工程建設領域專項治理工作。一季度，我派駐紀檢組督促駐在部門深入推進工程建設領域專項治理工作，結合區財政投資基本建設管理規定(51號文)修訂工作，加強了立項管理，啟動建立財政投資基建項目臺賬工作，并增強投資管理的前瞻性，提前謀劃項目庫，統籌項目管理;編制20xx年土地儲備投資計劃，推進BT模式和代建制工作，并嚴格按有關規定協調推進國資公司城投債報批工作，保證建設資金需要。
　　(八)切實推動糾正價格行業不正之風工作。一季度，協助駐在部門對區內停車場收費違規行為進行了查處，對其中違規嚴重的予以了立案，此為我區首例價格違法立案查處案件，對打擊區內價格違法違規行為起到了良好的震懾作用。共受理價格鑒定667份，完成結論書208份，鑒定額總值萬元，10萬以上大案7宗，為糾正全區價格行業不正之風、營造公平穩定的價格環境創造了有利的條件。
　　二、第二季度重點工作計劃
　　綜合派駐駐衛計局紀檢組一季度的工作情況來看，可以說為全年工作開了好局、起了好頭。但我們深知，20xx年的黨風廉政建設任務依然艱巨，離建設“廉潔蘿崗”的目標還有很長的路要走，還存在一些不足，如組織開展理論學習工作有待進一步加強、對新形勢下反腐倡廉新路子、新方法的探索有待進一步拓展等。因此，今年二季度，我派駐紀檢組將繼續推進駐衛計局20xx年黨風廉政計劃及中心組學習計劃的實施，并把握業務工作的重點環節、重要步驟，不斷探索加大監督、檢查、協助和指導力度的新方法，力爭做到“監督檢查無遺漏、協助指導不越位”，重點抓好以下七項工作：一是組織開展“聽一堂黨課”活動,進一步加強反瀆職失職思想道德教育工作。二是進一步推進駐衛計局黨務公開及政務公開工作，。三是按照黨風廉政計劃部署，完成“清風網頁”專欄方案制定及落實工作。四是協助駐在部門繼續梳理局系統崗位廉政風險點，做好風險防控筑牢反腐防線。五是指導和督促駐在部門完成處以上干部廉政信息年度申報工作。六是進一步加強對駐在部門重點工作的督促抽查工作。七是啟動駐在部門“清風長廊”建設工作，研究“清風長廊”設計方案并著手實施。
篇三　　駐衛計局紀檢組在市委常委、市紀委書記駱麗娟的“全面從嚴治黨向基層延伸”調研督導會后，積極貫徹省市會議精神和督導會議精神，結合行業特點和工作實際，確定從五個方面落實監督責任。
　　抓實宣傳教育。深化”三嚴三實“教育成果，宣傳貫徹《準則》和《條例》，扎實推動第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動和“兩學一做“專題教育活動。
　　抓緊“兩個責任”。印制下發“兩個責任”臺賬薄，推進“兩個責任”向鄉鎮衛生院延伸，將兩個責任清單個性化、具體化。落實“一案雙查”和主體責任報送制度，將主要精力聚集到“再監督”上來，全面壓緊壓實“兩個責任”。
　　延伸監督鏈條。健全和完善黨內監督機制，注重關口前移，延伸衛生計生系統紀檢監察鏈條。在衛生計生系統二級單位支部配齊配強紀檢委員，形成執紀監督的強大合力，豐富黨風廉政建設的“神經末梢”。
　　運用“四種形態”。準確把握運用執紀監督“四種形態”，加大約談、函詢、通報力度，抓早抓小。盯住重要節點、重要領域、重點人群;采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式，加大對中央八項規定執行情況的監督檢查，堅決查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，嚴防“四風”問題反彈。
　　提升紀檢隊伍。加強對習總書記系列重要講話精神、十八屆五中全會、中紀委六次全會精神的學習和理解，采取以案代訓、崗位練兵、跟班鍛煉、以會代訓等方式，切實加大教育培訓力度，不斷提升紀檢干部發現問題、執紀審查和組織協調的能力。
　　
　　

【篇六】駐生態環境局紀檢組工作中存在問題

年 度 工 作 總 結

――――***紀檢組

一年來，我局紀檢組在市紀委、市監察局和市**局黨組的正確領導和支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆六中、七中全會精神和十七大精神以及中紀委七、八次全會、省紀委七次全會和茂名市、***市二次全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，努力構建和諧社會，結合今年的黨風廉政建設工作重點，積極開展治理商業賄賂專項工作，努力從源頭上預防和治理腐敗，推動黨風廉政建設工作深入開展。

一、認真抓好隊伍的自身建設

工作上臺階，隊伍建設要先行。為了適應形勢發展的需要，***局紀檢組緊密圍繞加強黨的執政能力建設，按照“加強作風建設，勤政廉政為民”的要求，切實加強思想、作風、制度建設。一是加強理論學習,不斷提高廉潔自律自覺性。我們堅持自學和集中學習相結合的辦法，在自學的基礎上，每星期安排集中學習半天時間，每月安排一次紀檢工作人員的匯報會。在完成上級確定的篇目的同時，重點學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論、“三個代表”的重要思想；胡錦濤同志反腐倡廉重要論述；中央《實施綱要》、省委《實施意見》和茂名市《實施辦法》；提高政治敏銳性和鑒別力。學習一些哲學理論，提高了辯證思維的能力。樹立全心全意為人民服務，為群眾服務的思想，提高了拒腐防變和抵制各種腐朽思想生活方式侵蝕的能力。增強黨性修養和黨性鍛煉，不斷提高思想政治素質和政策理論水平；二是加強隊伍自身建設，努力提高紀檢監察干部工作水平和能力。紀檢組的全體人員，除認真學習上級要求學習的篇目外，平時還自學以本職工作有關的法律法規和業務知識，通過學習，拓寬了文化知識面和業務管理能力，改進了工作方法；三是組織黨員、干部學習中央《實施綱要》、省委《實施意見》和茂名市《實施辦法》；《中共中央紀委關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等相關法律法規。提高依法執紀、嚴肅執紀的自覺性。

二、認真抓好黨風廉政建設責任制工作的落實

**局紀檢組根據市紀委有關黨風廉政建設責任制和反腐敗斗爭的工作部署，一年來，主要抓了如下幾項工作：一是及時抓好黨風廉政建設責任制的部署和落實。年初，根據市紀委工作布置，及時組織會議傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，并結合駐在單位實際，部署和落實黨風廉政建設責任制工作，指導督促駐在單位和授權管理單位，調整、補充、制訂今年黨風廉政建設的領導機構、四項保障制度、工作計劃、實施方案等。堅持“誰主管、誰負責”的原則，各單位還層層簽訂了黨風廉政建設工作責任書，較好地明確工作職責，扎實推進黨風廉政建設的深入開展；二是組織開展以“加強作風建設，勤政廉政為民”為主題的紀律教育月活動。并結合“理想、責任、能力、形象”教育實踐活動，對黨員干部深入開展信念教育，對黨員領導干部深入開展優良作風教育，對公務員深入開展廉潔從政教育，對國家機關工作人員中的黨員特別是領導干部深入開展學習貫徹實施《中共中央紀委關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的專題教育。按照市紀委的要求，組織所有授權管理單位，積極開展以“*******”為主題的系列活動。在這個系列活動中，各授權管理單位踴躍參加，共投廉政書畫11幅，并在這次書法比賽中，獲得廉政書法作品一等獎二名********。通過紀律教育月的活動，筑牢廣大黨員干部特別是黨員領導干部拒腐防變的思想道德防線，以良好的黨風促政風，帶動整個社會風氣的好轉，真正做到立黨為公、執政為民、干凈干事、拒腐防變，提高了全體黨員干部特別是領導干部踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀的自覺性，確立了全心全意為人民服務的宗旨意識和黨紀政紀法紀觀念，增強了廉潔自律意識。整個教育月活動中，我局紀檢組所有授權管理單位干部職工每人都及時寫出一份2000字以上的心得體會文章。

三、認真抓從源頭上預防和治理腐敗工作

監督檢查駐在單位和授權管理單位研究制訂本系統、本行業從源頭上預防和治理腐敗工作，是紀檢組的重要工作職責之一。一年來，我們按照教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，并深入到授權管理單位監督檢查和落實黨風廉政建設責任制，制訂、加強標本兼治、從源頭上預防和治理腐敗的有效措施。今年特別注重領導干部深入學習貫徹實施《中共中央紀委關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等相關法律法規的專題教育，開展治理商業賄賂工作。在專題教育中，要求他們采取中心組學習會、專題學習會、民主生活會、支部學習會等形式深入開展學習貫徹《規定》的八項規定，全體黨員干部對照《規定》自查自糾，并認真填報《中共中央紀委關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》情況登記表。在開展治理商業賄賂工作中，協助局黨組和授權管理單位按上級文件要求，有計劃、有組織、有步驟地開展治理商業賄賂專項工作。在市委、市政府的正確領導下，駐在單位和授權管理單位的治理商業賄賂專項工作已圓滿完成，專項治理工作取得初步成效，與每位黨員干部簽訂《拒絕商業賄賂承諾書》300多份。一年來，全體黨員干部都能自覺遵守和學習《規定》，執行《十不準》。各單位都能根據實際完善制訂從源頭上預防和治理腐敗的措施。從而形成了用制度規范行為，按制度辦事，靠制度管人的機制。

四、認真抓好群眾來信來訪處理和案件查處工作

我們紀檢組始終把辦案工作作為重要工作來抓，認真處理群眾來信來訪，對群眾舉報的違法違紀問題進行認真查處。在信訪初查過程中，做到該立案的轉立案，對違法違紀的問題發現一宗查處一宗，決不姑息遷就，堅決維護黨紀政紀嚴肅性和權威性。一年來，收到群眾來信3件（其中上級機關轉來1件），接待群眾來訪60人次，挽回經濟損失172322.04元。到目前止，3件群眾來信都已經作出處理和答復。

五、認真抓好紀檢監察的信息工作

為進一步做好紀檢監察信息工作,發揮信息的科學決策和指導作用。一年來，我們著重從下面幾方面抓好抓落實。一是加強領導。年初，根據市紀委的部署和要求，我局紀檢組及時下發通知文件到各授權管理單位，傳達上級紀委關于加強信息工作的會議精神，要求他們一定要把信息工作列入重要議事日程，納入反腐倡廉工作整體布局，一起安排部署，一起檢查考核。二是落實責任。要求各授權管理單位要選配好一名信息工作人員，負責信息的收集、撰寫和報送工作。三是跟蹤落實情況。每月的20日左右，按2007年撰寫信息安排表，逐一打電話到各授權管理單位了解信息撰寫情況，對完成任務好的單位我們通報表揚，從而使我局紀檢組紀檢監察信息工作逐步走上軌道。一年來，我局紀檢組共投信息稿件30篇。其中：**紀委采用18篇，茂名市紀委采用10篇，*采用理論文章2篇。

一年來，我們雖然做了大量工作，取得了一定成績。我們認為自己的工作是稱職的。但離上級的要求還存在一定的距離，還存在一些問題和不足。我們決心以高度的政治責任感和開拓創新精神，圍繞加強黨的執政能力建設的任務，按照上級紀委的部署和要求，盡職盡責做好工作，為進一步推進駐在單位和授權管理單位的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作再上新臺階，做出應有的貢獻。

推薦訪問： 生態環境 存在問題 通用