方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”， 以下是為大家整理的關(guān)于檢察院公務(wù)員平時(shí)考核工作方案5篇 , 供大家參考選擇。

檢察院公務(wù)員平時(shí)考核工作方案5篇

第一篇: 檢察院公務(wù)員平時(shí)考核工作方案

xx鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部平時(shí)考核實(shí)施方案

（試行）

為了加強(qiáng)公務(wù)員平時(shí)管理，進(jìn)一步深化和完善考核工作，更好的發(fā)揮考核激勵(lì)作用，提高公務(wù)員素質(zhì)，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效能，根據(jù)縣委組織部、縣人社局《關(guān)于深入開展公務(wù)員平時(shí)考核試點(diǎn)工作的通知》要求，結(jié)合單位工作實(shí)際，經(jīng)研究，制定xx鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施方案。

一、考核原則

以公務(wù)員的平時(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，實(shí)行定性考核與定量考核相結(jié)合，以量化考核為主，堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)、簡(jiǎn)便易行的原則。

二、考核范圍和對(duì)象

考核對(duì)象為xx鄉(xiāng)機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員。

三、考核內(nèi)容

包括德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)六個(gè)方面。以平時(shí)的崗位職責(zé)和承擔(dān)的工作任務(wù)為依據(jù)，重點(diǎn)評(píng)價(jià)日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)完成情況，統(tǒng)籌考核職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、培訓(xùn)教育、服務(wù)態(tài)度、出勤情況以及廉潔自律等情況。同時(shí)考核內(nèi)、外部測(cè)評(píng)及表彰、過錯(cuò)責(zé)任追究情況。

四、量化考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）90-100分：思想政治素質(zhì)高，遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，全面、正確地執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德高尚；廉潔自律，不以權(quán)謀私；積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；工作方法得當(dāng)，作風(fēng)扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；成效顯著，業(yè)務(wù)精通，具有創(chuàng)新意識(shí)，工作實(shí)績(jī)突出、效率高。《平時(shí)考核手冊(cè)》記實(shí)完整、及時(shí)，能準(zhǔn)確反映本人履行崗位職責(zé)、完成工作情況、取得的主要工作成績(jī)以及未完成的工作任務(wù)和考勤情況等。

（二）80-89分：思想政治素質(zhì)高，遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，正確執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德高尚；廉潔自律，不以權(quán)謀私；能參加政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；工作方法較好，作風(fēng)扎實(shí)，責(zé)任心較強(qiáng)；工作成效較好，業(yè)務(wù)熟練，具有創(chuàng)新意識(shí)，能夠完成本職工作，工作質(zhì)量較好、效率較高。《平時(shí)考核手冊(cè)》記實(shí)較好，能反映本人履行崗位職責(zé)、完成工作情況、取得的主要工作成績(jī)以及未完成的工作任務(wù)和考勤情況等，記實(shí)不夠詳實(shí)。

（三）60-79分：思想政治素質(zhì)高，遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，正確執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德較好；廉潔自律，不以權(quán)謀私；能參加政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；工作方法一般，作風(fēng)較好，具有一定的責(zé)任心；工作成效一般，熟悉業(yè)務(wù)，創(chuàng)新意識(shí)一般，能夠完成本職工作，工作質(zhì)量、效率一般，沒有明顯的差錯(cuò)和失誤。有《平時(shí)考核手冊(cè)》記實(shí)，但不夠完整，基本能反映本人履行崗位職責(zé)、完成工作情況、取得的主要工作成績(jī)以及未完成的工作任務(wù)和考勤情況等，記實(shí)不夠詳實(shí)。

（四）60分以下：遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德一般；政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較差；不按時(shí)參加政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；工作責(zé)任心差，工作能力不能適應(yīng)工作要求，不能按時(shí)完成工作任務(wù)，或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職，造成重大損失或惡劣社會(huì)影響；不遵守單位的規(guī)章制度，經(jīng)常出現(xiàn)有曠工現(xiàn)象；存在不廉潔問題，且情況較為嚴(yán)重等情況。《平時(shí)考核手冊(cè)》記實(shí)很差，不能反映本人履行崗位職責(zé)、完成工作情況、取得的主要工作成績(jī)以及未完成的工作任務(wù)和考勤情況等，記實(shí)不準(zhǔn)確、不及時(shí)、不真實(shí)、不完整。

五、考核方法與程序

平時(shí)考核采取日記實(shí)、周自評(píng)、月總結(jié)評(píng)鑒、年度綜合考核的方式進(jìn)行。

1.平時(shí)自我記實(shí)。被考核人根據(jù)確定的崗位職責(zé)（分工）、全年任務(wù)目標(biāo)及完成要求。認(rèn)真填寫《來安縣非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員工作紀(jì)事》，以日、周、月為工作周期，把工作任務(wù)完成情況、工作效能情況、出勤情況、廉潔守紀(jì)情況等，進(jìn)行自我記實(shí)和總結(jié)評(píng)價(jià)。

2.月總結(jié)考核。考核對(duì)象的分管領(lǐng)導(dǎo)是平時(shí)考核工作的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)在每月底對(duì)被考核人每周工作情況進(jìn)行審核，根據(jù)被考核人每周工作記實(shí)情況，按月對(duì)被考核人進(jìn)行評(píng)鑒，可采用分?jǐn)?shù)、名次、等次、評(píng)語等形式確定平時(shí)考核結(jié)果。

每月進(jìn)行工作小結(jié)和總結(jié)考核，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)被考核人進(jìn)行平時(shí)考核量化評(píng)審。

3.年終綜合考核。單位平時(shí)考核工作小組根據(jù)公務(wù)員全年綜合表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒意見，每月考核結(jié)果，結(jié)合年終測(cè)評(píng)，全面客觀公正地確定公務(wù)員年終考核等次。

4.反饋考核結(jié)果。分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)采取談話或書面形式向被考核人反饋評(píng)鑒意見和考核結(jié)果。

5.公示考核情況。為了增強(qiáng)考核工作的透明度，考核工作組將采取適當(dāng)形式在一定范圍，定期公開考核內(nèi)容和考核結(jié)果。

6.匯總考核情況。公示確認(rèn)后，考核工作組將匯總考核結(jié)果，并根據(jù)縣考核部門要求，以書面形式上報(bào)縣公務(wù)員局。

六、考核結(jié)果的使用

要充分發(fā)揮平時(shí)考核結(jié)果的作用，堅(jiān)持把平時(shí)考核結(jié)果有效使用作為加強(qiáng)公務(wù)員管理和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要措施。將平時(shí)考核作為確定公務(wù)員年度考核等次的主要依據(jù)。年度考核優(yōu)秀等次人員應(yīng)在平時(shí)考核結(jié)果好的公務(wù)員中產(chǎn)生。對(duì)平時(shí)考核結(jié)果好的公務(wù)員，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)予以表揚(yáng)鼓勵(lì)；對(duì)平時(shí)考核結(jié)果較差的，應(yīng)及時(shí)提醒，提出整改要求，限期改進(jìn)。

公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別調(diào)整、交流輪崗、教育培、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等要參考批示考核結(jié)果。平時(shí)考核綜合成績(jī)最后一名的，年度考核不能確定為優(yōu)秀等次，不得參加有關(guān)評(píng)先表彰活動(dòng)。連續(xù)兩年平時(shí)考核綜合成績(jī)均列最后一名的，年度考核結(jié)果確定為不稱職。

七、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。公務(wù)員平時(shí)考核是年度考核的基礎(chǔ)，有利于加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)；有利于更好的調(diào)動(dòng)公務(wù)員積極性，有利于全面提高公務(wù)員素質(zhì)能力；有利于提高工作效率，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各分管領(lǐng)導(dǎo)和考核對(duì)象一定要提高對(duì)平時(shí)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)，確保工作落實(shí)。

（二）客觀公正，科學(xué)評(píng)價(jià)。平時(shí)考核是加強(qiáng)公務(wù)員日常管理的重要手段。要堅(jiān)持客觀公正、分級(jí)分類、注重實(shí)績(jī)的原則，區(qū)分不同層次、不同崗位公務(wù)員的特點(diǎn)，結(jié)合年度重點(diǎn)工作、平時(shí)工作、月度工作等完成情況，進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)，真正把平時(shí)考核工作作為提升公務(wù)員素質(zhì)、提高工作效能、樹立部門形象的“催化劑”。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范操作。考核領(lǐng)導(dǎo)小組要履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員平時(shí)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，定期對(duì)平時(shí)考核工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。各分管領(lǐng)導(dǎo)和考核對(duì)象要嚴(yán)格平時(shí)考核有關(guān)規(guī)定，規(guī)范操作。建立、健全平時(shí)考核檔案，認(rèn)真填報(bào)平時(shí)考核手冊(cè)。被考核對(duì)象要主動(dòng)聯(lián)系分管領(lǐng)導(dǎo)填寫月度工作完成情況評(píng)鑒意見，按照考核程序要求，在次月5日前將上月考核量化結(jié)果按時(shí)上報(bào)辦公室。

枯藤老樹昏鴉，小橋流水人家，古道西風(fēng)瘦馬。夕陽西下，斷腸人在天涯。

第二篇: 檢察院公務(wù)員平時(shí)考核工作方案

2020

檢察院公務(wù)員年度考核個(gè)人總結(jié)3篇檢察院公務(wù)員個(gè)人年終工作總結(jié)文檔

Job Summary

檢察院公務(wù)員年度考核個(gè)人總結(jié)3篇檢察院公務(wù)員個(gè)人年終工作總結(jié)文檔

前言語料：溫馨提醒，總結(jié)是對(duì)前一時(shí)間的工作學(xué)習(xí)活動(dòng)等以書面形式形成的文字材料.研究一下,肯定成績(jī),找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,把這些用文字表述出來,就叫做工作總結(jié).總結(jié)的寫作過程,既是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的回顧過程,又是人們思想認(rèn)識(shí)提高的過程.通過總結(jié),人們可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識(shí),從而得出科學(xué)的結(jié)論,以便發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服缺點(diǎn),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使今后的工作少走彎路,多出成果.它還可以作為先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)被上級(jí)推廣開來,為其他單位所汲取、借鑒,推動(dòng)實(shí)際工作的順利開展.工作總結(jié)要用第一人稱.即要從本單位、本部門的角度來撰寫.表達(dá)方式以敘述、議論為主,說明為輔,可以夾敘夾議說.

本文內(nèi)容如下：【下載該文檔后使用Word打開】

20xx年檢察院公務(wù)員年度考核個(gè)人總結(jié)篇一：

20xx年x月x日，我懷揣著夢(mèng)想走進(jìn)了德城區(qū)檢察院的大門，開始了我在檢察院的生活。時(shí)光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一年就過去了。相對(duì)于人的一生來說，一年的時(shí)間不算長(zhǎng)，但是我深切感受到在德城區(qū)檢察院的這一年當(dāng)中自己真的學(xué)到了很多的東西。現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平

一年來，我始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，自覺學(xué)習(xí)黨的xx大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，積極參加共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。在檢察工作中堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，恪守檢察官的職業(yè)道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅(jiān)決不做，時(shí)時(shí)刻刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。并結(jié)合當(dāng)前在檢察系統(tǒng)開展的“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”的活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立了公正執(zhí)法，文明辦案，全心全意為人民服務(wù)的思想。在努力學(xué)習(xí)政治理論的同時(shí)，我也緊抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，結(jié)合反貪局工作實(shí)際需要，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《刑法》、《刑事訴訟法》及高檢院、高法有關(guān)國家工作人員貪污賄、賂犯罪案例及相關(guān)司法解釋。在學(xué)習(xí)中我注意始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意理論學(xué)習(xí)著眼于解決現(xiàn)實(shí)問題，注意實(shí)踐工作中遇到的問題聯(lián)系所學(xué)理論，盡量避免失誤。在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，我也注意從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向身邊的每一個(gè)人學(xué)習(xí)，從身邊每一件事中學(xué)習(xí)。一年里，領(lǐng)導(dǎo)和同志們教了我很多做人做事的道理，學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西。

二、盡心盡責(zé)、踏實(shí)肯干，努力完成好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

反貪工作任務(wù)重壓力大，時(shí)常會(huì)有拉不開拴的感覺，在這種時(shí)候，我要求自己，盡管工作不熟悉，只要工作需要，一定要識(shí)大體顧大局，勇于承擔(dān)責(zé)任，盡自己的最大努力做好力所能及的各項(xiàng)工作。一年來，先后參與多個(gè)貪污、賄賂案件的辦理，做了一些自己能夠做好的事情，并且在案件辦理開期間，因服務(wù)人員少，主動(dòng)承擔(dān)了偵查人員的后勤保障工作。我把每次工作都當(dāng)作一次鍛煉的機(jī)會(huì)，收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在工作中，我按照院里檢察工作的總體目標(biāo)和工作思路，找準(zhǔn)自己位置，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一個(gè)任務(wù)。只要是工作上的事就要堅(jiān)決執(zhí)行，做到令行禁止，時(shí)時(shí)處處牢記自己是一名檢察干警，嚴(yán)格遵守院里的各項(xiàng)規(guī)章制度，在思想上和行動(dòng)上與院黨里的要求保持一致。工作中，識(shí)大體，顧大局，出滿勤，干滿點(diǎn)，加班加點(diǎn)從沒有怨言。辦案中，始終堅(jiān)持依法辦案，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)辦案規(guī)定。

三、清廉從檢，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)

我深刻地體會(huì)到，檢察人員肩負(fù)著法律監(jiān)督職責(zé)，又處在反腐倡廉的第一線，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)尤為重要。同時(shí)，一個(gè)人思想認(rèn)識(shí)如何、工作態(tài)度好壞、工作標(biāo)準(zhǔn)高低，往往受其所在的工作環(huán)境影響。我在學(xué)習(xí)生活工作紀(jì)律方面總結(jié)六個(gè)字：嚴(yán)格、勤奮、慎行。嚴(yán)格的工作要求、勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度和慎行的工作作風(fēng)。一年來，我切實(shí)加強(qiáng)自身的廉潔自律意識(shí)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，并且自己做出表率，在辦案和履行職責(zé)中，能認(rèn)真遵守檢察人員辦案紀(jì)律及有關(guān)禁令，自覺抑制不正之風(fēng)和社會(huì)不良現(xiàn)象的侵襲，不辦人情案，不接受案件當(dāng)事人的吃請(qǐng)和禮品，做到公正執(zhí)法，一身正氣，維護(hù)了法律的尊嚴(yán)。我堅(jiān)持始終自覺地用黨紀(jì)法規(guī)嚴(yán)格要求和規(guī)范自己、制約自己，使自己的言行與有關(guān)廉政準(zhǔn)則的要求相符，與所從事的事業(yè)要求相符。

總的來說，一年來我問心無愧。因?yàn)槲矣X得自己過的很充實(shí)，我做了自己該做的事。我不敢說自己已經(jīng)成為一名合格的檢察人員，但我敢說：此時(shí)此刻，我對(duì)檢察機(jī)關(guān)有了更深刻的認(rèn)識(shí)與理解，我對(duì)檢察工作的態(tài)度也從激情的向往升華為理智的熱愛。但這只是自己的開頭，以后的路將會(huì)更長(zhǎng)、更艱巨。不管以后遇到什么困難，我都會(huì)努力克服，并繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，為檢察事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為德州大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

20xx年檢察院公務(wù)員年度考核個(gè)人總結(jié)篇二：

xx年以來，我院在市委和上級(jí)檢察院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的關(guān)心、支持下，全面貫徹黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹系列重要講話精神，為建設(shè)法治XXX、平安XXX，保障人民安居樂業(yè)、社會(huì)安定有序，做出了積極貢獻(xiàn)。

一、履行刑事檢察職能，全力促進(jìn)平安XXX建設(shè)

全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，將穩(wěn)、準(zhǔn)、狠地打擊各種嚴(yán)重刑事犯罪與貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策相結(jié)合，共受理提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕案件XXX件XX人;經(jīng)審查批準(zhǔn)逮捕XX件XX人，受理移送審查起訴案件XX件XXX人，經(jīng)審查提起公訴XX件XX人，案件有罪判決率達(dá)XX%。其中不捕XX人，XX人。積極開展檢調(diào)對(duì)接、刑事和解等工作，引導(dǎo)群眾理性、合法、有序表達(dá)訴求，彰顯檢察工作人文關(guān)懷。妥善處理群眾來信來訪，共受理各類來信來訪材料XX件，舉報(bào)類XX件,控告類XX件，刑事申訴類XX件,民事、行政申訴類X件;刑事被害人救助類X件。

二、加大查辦職務(wù)犯罪力度，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)

不斷查處職務(wù)犯罪工作，今年以來，我院共初查各類職務(wù)犯罪案件線索XX件，立案?jìng)刹閄件X人，其中貪污案X件X人，賄賂案件X件X人，挪用公款案X件X人，玩忽職守案X件X人，濫用職權(quán)案1件1人;所辦案件中，大案17件21人，特大案件1件1人，要案2件2人，窩案、串案7件8人。向法院提起公訴的案件，有罪判決率達(dá)100%。積極加強(qiáng)職務(wù)犯罪預(yù)防工作，召集市預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位參加7月31日全省涉農(nóng)資金領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪專項(xiàng)行動(dòng)總結(jié)電視電話會(huì)議，進(jìn)行預(yù)防咨詢108次，開展警示教育65次，受理行賄檔案查詢417次，進(jìn)行職務(wù)犯罪案例分析8個(gè)，預(yù)防調(diào)查4次，發(fā)出檢察建議13份，撰寫信息40余篇，到單位和村委會(huì)、居委會(huì)開展法制講座20次;發(fā)放《XXX預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》、《全國檢察機(jī)關(guān)開展查辦城鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂犯罪專項(xiàng)工作舉報(bào)宣傳材料》1000余份和預(yù)防農(nóng)村職務(wù)犯罪教育讀本1200本，本院預(yù)防職務(wù)犯罪工作被省院列為品牌項(xiàng)目工作予以培育。

三加強(qiáng)自身建設(shè)，著力打造過硬檢察隊(duì)伍

扎實(shí)開展主題教育活動(dòng)。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，舉辦了“三嚴(yán)三實(shí)”專題輔導(dǎo)黨課和“增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”專題黨課各X次，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，努力提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力，引導(dǎo)檢察干警增強(qiáng)黨性觀念、強(qiáng)化宗旨意識(shí)、端正執(zhí)法思想、改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng)。加強(qiáng)反腐倡廉和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。緊緊守住拒腐防變這條線，以“零容忍”的決態(tài)度實(shí)行崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，嚴(yán)肅查處自身違法違紀(jì)行為。制定《關(guān)于組織開展吃喝風(fēng)、“紅包”風(fēng)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，堅(jiān)決整治“四風(fēng)”問題。切實(shí)從嚴(yán)治檢，建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，規(guī)范考勤制度，加強(qiáng)公車管理，嚴(yán)格執(zhí)行高檢院“八小時(shí)外行為禁令”。

xx年，我院將繼續(xù)全面貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞“三大建設(shè)”總?cè)蝿?wù),牢牢把握“三個(gè)強(qiáng)化”總要求,堅(jiān)持以執(zhí)法辦案為中心,以隊(duì)伍建設(shè)為根本,以司法改革為動(dòng)力,深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化、隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化、管理科學(xué)化信息化、保障現(xiàn)代化實(shí)用化建設(shè),為推動(dòng)檢察工作科學(xué)發(fā)展,服務(wù)平安XXX、法治XXX建設(shè),奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、圍繞中心工作，為XXX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)努力提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。牢牢把握科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線，以執(zhí)法辦案為基本途徑，不斷完善服務(wù)大局措施。圍繞經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、保障和改善民生、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)等國家重大決策部署，充分發(fā)揮檢察職能作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。依法懲治侵害農(nóng)民權(quán)益、危害農(nóng)業(yè)發(fā)展、影響農(nóng)村穩(wěn)定的犯罪活動(dòng)，保障美好鄉(xiāng)村建設(shè)。堅(jiān)決依法打擊破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的犯罪，維護(hù)良好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)市場(chǎng)主體公平競(jìng)爭(zhēng)，積極防范、有效打擊文化領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，為XXX經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造誠信有序的市場(chǎng)環(huán)境、健康向上的輿論環(huán)境。

二、深化規(guī)范執(zhí)法，全面加強(qiáng)檢察業(yè)務(wù)建設(shè)

1、強(qiáng)化反貪工作。要堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗，堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打，加大追逃追贓力度，促進(jìn)國家工作人員依法行政、廉潔從政。積極主動(dòng)出擊，及時(shí)總結(jié)推廣辦理重點(diǎn)領(lǐng)域類案件經(jīng)驗(yàn)，全年反貪部門立案?jìng)刹槿藬?shù)不少于12件(人)。

2、強(qiáng)化反瀆工作。要保持辦案規(guī)模，強(qiáng)化辦案力度，完善辦案措施，保證辦案質(zhì)量，增強(qiáng)辦案效果，全年辦理立案案件不少于4件(人)。

3、強(qiáng)化預(yù)防工作。要規(guī)范強(qiáng)化個(gè)案預(yù)防、類案預(yù)防、行業(yè)預(yù)防、預(yù)防調(diào)查、檢察建議、警示教育、行賄犯罪檔案查詢、職務(wù)犯罪預(yù)防年度報(bào)告等工作，提升預(yù)防工作專業(yè)化水平，堅(jiān)持做到當(dāng)年偵結(jié)的自偵案件進(jìn)行犯罪分析率為100%;提出預(yù)防檢察建議，跟蹤監(jiān)督發(fā)案單位整改措施的落實(shí)，檢察建議回復(fù)率為100%。加強(qiáng)行賄犯罪檔案查詢工作，從源頭上遏制和減少職務(wù)犯罪案件的發(fā)生。積極開展法制巡回講座不少于12場(chǎng)，加大預(yù)防職務(wù)犯罪力度。

4、強(qiáng)化民行監(jiān)督。加強(qiáng)接訪和辦案人員力量，加強(qiáng)內(nèi)部溝通及與法院等部門溝通協(xié)調(diào)，提升辦案質(zhì)量和效率。

5、強(qiáng)化監(jiān)所檢察工作。加強(qiáng)看守所執(zhí)法監(jiān)督，杜絕超期羈押、刑訊逼供、非法會(huì)見、干警徇私枉法、看守所安全隱患。強(qiáng)化刑罰執(zhí)行監(jiān)督，糾正錯(cuò)誤判刑、假釋。加強(qiáng)監(jiān)外執(zhí)行罪犯和刑釋解教人員等特殊人群的幫教管理。

6強(qiáng)化法警工作。做好辦案工作區(qū)的兩年考核驗(yàn)收工作，改善辦案工作區(qū)安防系統(tǒng)，確保辦案安全。

三、提高整體素質(zhì)，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

1、開展專題教育活動(dòng)。深入開展以“增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從檢”專題教育活動(dòng)，筑牢理想信念，堅(jiān)守政治紀(jì)律，鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

2、加強(qiáng)黨建工作。加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),建立一支團(tuán)結(jié)拼搏、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體，大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能練兵，充分發(fā)揮黨員干警的主觀能動(dòng)性和先鋒模范帶頭作用，做到黨建工作與檢察業(yè)務(wù)工作同軌并向、相互促進(jìn)、共同提高。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以“抓班子帶隊(duì)伍，抓隊(duì)伍促業(yè)績(jī)，抓業(yè)績(jī)樹形象”為目標(biāo)，著力建立學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用和示范作用。

4、深入推進(jìn)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)。進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在業(yè)務(wù)競(jìng)賽、調(diào)研信息宣傳等活動(dòng)中表現(xiàn)突出的科室和個(gè)人給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。進(jìn)一步開展學(xué)歷教育和高層次人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)在職學(xué)習(xí)。進(jìn)一步推進(jìn)“素質(zhì)工程”建設(shè)，通過檢察論壇、庭審觀摩、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，逐步形成多元化培訓(xùn)模式，全年自行組織和參加上級(jí)院組織是業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于12次。

20xx年檢察院公務(wù)員年度考核個(gè)人總結(jié)篇三：

xx年，xxxx人民檢察院在xxx黨委和xxx分院的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展深化“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)”活動(dòng)為抓手，大力加強(qiáng)檢察隊(duì)伍自身建設(shè)，全面履行打擊各類刑事犯罪、查辦和預(yù)防貪污賄賂等職務(wù)犯罪、開展訴訟監(jiān)督等各項(xiàng)檢察職能，各項(xiàng)工作取得了較好的成效。

一、主要工作成績(jī)

控告申訴檢察科二?一一年受理案件線索x件，其中分院交辦x件，檢察長(zhǎng)交辦x件，自偵x件;經(jīng)檢察長(zhǎng)批示,控申科先進(jìn)行調(diào)查,現(xiàn)正在工作當(dāng)中;接待來訪人員x人,x人次，解決矛盾，化解矛盾，基本都達(dá)到滿意而歸。刑事被害人救助x人，舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)x人。

民事行政檢察科受理民事、經(jīng)濟(jì)、行政申訴案件x件,立案審查x件，制發(fā)檢察建議x件，法院采納檢察建議x件，改判x件。

反貪污賄賂檢察局共受理涉嫌貪污案件并初查案件x起，立案x起，提起公訴x件。

反瀆職侵權(quán)檢察局xx年共立案x件x人，完成全年案件

指數(shù)100%、偵查終結(jié)率100%，審判率100%。

公訴科xx年度共受理各類案件x件x人，其中破壞環(huán)境資源案件x件x人，侵犯財(cái)產(chǎn)案件x件x人，危害公共案件x件x人，侵犯公民人身民主權(quán)利案件x件x人，貪污賄賂案件x件x人，瀆職案件x件x人。提起公訴x件x人法院已判決的案件均做有罪判決。

政工部門認(rèn)真落實(shí)檢察宣傳工作制度、規(guī)定，嚴(yán)格按照要求登錄宣傳稿件。截止目前，我院在x發(fā)稿x篇，x發(fā)稿件x篇，x發(fā)稿件x篇。

二、主要工作做法

1、強(qiáng)勢(shì)宣傳反腐敗，注重預(yù)防促和諧。xx年，xxxx人民檢察院嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)檢察機(jī)關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪工作會(huì)議精神，緊緊圍繞林區(qū)工作大局、圍繞職務(wù)犯罪預(yù)防、圍繞權(quán)力監(jiān)督，以深入研究職務(wù)犯罪的原因、特點(diǎn)和規(guī)律為基礎(chǔ)，明確任務(wù)，健全機(jī)制，強(qiáng)化功能，不斷推進(jìn)職務(wù)犯罪預(yù)防工作的深入發(fā)展。同時(shí)，加強(qiáng)宣傳工作力度，特別將涉法涉檢訪做為重中之重。通過開展舉報(bào)宣傳周，利用廣電局全區(qū)覆蓋的優(yōu)勢(shì)，開展職務(wù)犯罪預(yù)防宣傳，進(jìn)一步密切了檢察機(jī)關(guān)與人民群眾的關(guān)系，增強(qiáng)了公民的法律意識(shí)。通過召開紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等部門聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)相互通報(bào)、交流工作信息，研究問題，適時(shí)開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作，全力構(gòu)筑社會(huì)化大預(yù)防體系，營(yíng)造了x區(qū)風(fēng)清氣正的和諧氛圍，受到了廣大職工群眾的一致好評(píng)。

2、打防并舉懾犯罪，強(qiáng)化監(jiān)督保平安。

xxxx人民檢察院始終保持高壓態(tài)勢(shì)打擊職務(wù)犯罪和各種刑事犯罪，充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督職能，營(yíng)造政通人和的社會(huì)和諧環(huán)境。

一是進(jìn)一步完善落實(shí)反貪工作綜合評(píng)價(jià)機(jī)制的同時(shí)，狠抓辦案質(zhì)量，強(qiáng)化案件的質(zhì)量意識(shí)，在保證案件質(zhì)量的同時(shí)保證案件的數(shù)量，做到準(zhǔn)確使法律，既要打擊犯罪又要保護(hù)公民的合法權(quán)益，時(shí)刻提醒辦案人員嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，在辦理案件中嚴(yán)格按照省檢察院的要求，實(shí)行全程錄音錄像，確實(shí)保證辦案安全和嫌疑人的合法權(quán)益。在辦案中檢察干警充分發(fā)揮了不怕苦、愛崗敬業(yè)的工作精神，對(duì)職務(wù)犯罪保持堅(jiān)決打擊的高壓態(tài)勢(shì)，強(qiáng)力推進(jìn)反貪案件的查辦工作。

二是依法指控犯罪、強(qiáng)化訴訟監(jiān)督、提高辦案質(zhì)量。指控犯罪、維護(hù)穩(wěn)定是檢察機(jī)關(guān)的首要任務(wù)，提高辦案質(zhì)量是依法履行好指控犯罪和訴訟監(jiān)督職能的前提和保障。在工作中我們對(duì)移送審查起訴的每一起案件落實(shí)到辦案人，層層把關(guān)嚴(yán)審細(xì)查，起訴準(zhǔn)確率達(dá)100%，使無罪案件、發(fā)回重審案件、撤回起訴案件、不訴案件、法院改變起訴指控罪名案件均為零。

三是強(qiáng)化監(jiān)督、保障人權(quán)。我們嚴(yán)把案件的審查關(guān)，在辦理案件的過程中，始終保持認(rèn)真細(xì)致的閱卷，堅(jiān)決杜決超時(shí)限辦案，注重對(duì)偵查環(huán)節(jié)是否有刑訊逼供、變相體罰等違反程序、侵犯人權(quán)問題的監(jiān)督。

3、后勤保障促進(jìn)步，健全制度謀發(fā)展。

為了全面促進(jìn)檢察業(yè)務(wù)工作的發(fā)展，辦公室、法警隊(duì)充分發(fā)揮保障作用，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保我院各項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)工作的順利開展。

一是加強(qiáng)檢察信息化建設(shè)，確保政令暢通。工作中，我們慎重行事，認(rèn)真吃透上情，掌握下情，反映實(shí)情，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)、把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，把好行文關(guān)、法律政策關(guān)、文字關(guān)。

二是加強(qiáng)督查、聯(lián)絡(luò)工作，提高工作效率。通過加大轉(zhuǎn)辦、批辦等事項(xiàng)的督查力度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好了院黨組會(huì)、檢察長(zhǎng)辦公會(huì)、檢察長(zhǎng)決定事項(xiàng)的落實(shí)，抓好了上級(jí)機(jī)關(guān)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示、批辦、交辦事項(xiàng)的落實(shí)。批辦事項(xiàng)都逐件予以督辦，并及時(shí)以電話或書面材料等形式反饋落實(shí)情況。

三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作，健全保密機(jī)制。為了加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，我院購置了統(tǒng)計(jì)軟件，配備了一名工作責(zé)任心強(qiáng)，熟悉業(yè)務(wù)的專職統(tǒng)計(jì)員，按時(shí)按質(zhì)完成了案件登記卡信息和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表的匯總上報(bào)，未出現(xiàn)任何錯(cuò)漏。每季度按時(shí)上報(bào)了案件情況統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。健全保密機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，涉密傳真、涉密文件都作了認(rèn)真的造冊(cè)登記，確保了涉密載休的安全。

四是建立健全司法警察保障機(jī)制，配備配齊警員、警用設(shè)備，緊緊圍繞檢察工作，認(rèn)真履行提押、看管罪犯和人犯、送達(dá)法律文書、執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施以及參與偵查等職責(zé)，與檢察人員一道共同完成法律監(jiān)督的任務(wù)。xx年度，法警隊(duì)密切配合其它科室辦理各類案件，執(zhí)行傳喚、協(xié)助執(zhí)行強(qiáng)制措施、提審等出警人次x余次，有力的保障了業(yè)務(wù)工作的有序開展。

4、業(yè)務(wù)發(fā)展自身硬，隊(duì)伍建設(shè)做后盾。

一是積極開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。政工部門按照x文件，認(rèn)真貫徹落實(shí)檢察政治工作要點(diǎn)，對(duì)開展主題實(shí)踐活動(dòng)的動(dòng)員部署、展開活動(dòng)、總結(jié)驗(yàn)收三個(gè)階段進(jìn)行了具體安排和部署。通過開展重讀紅色經(jīng)典，組織檢察人員觀看經(jīng)典革命電影、傳唱紅色歌曲，召開研討會(huì)、座談會(huì)，開展紀(jì)念征文、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等活動(dòng)，教育和引導(dǎo)廣大檢察人員弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)、堅(jiān)定政治方向、踐行群眾路線、推進(jìn)檢察工作，著力解決理想信念、宗旨意識(shí)和執(zhí)法辦案等方面存在的突出問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、執(zhí)法觀，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的檢察隊(duì)伍。

圍繞“為什么入黨、為什么從檢、為什么奮斗”開展大討論，教育和引導(dǎo)檢察人員繼承和弘揚(yáng)“追求真理、百折不撓，艱普奮斗、不怕犧牲，忠誠使命、無私奉獻(xiàn)”的光榮傳統(tǒng)、自覺把崇高的理想信念與肩負(fù)的法律監(jiān)督使命緊密結(jié)合起來，以公正廉潔執(zhí)法的實(shí)際行動(dòng)，堅(jiān)決捍衛(wèi)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，捍衛(wèi)社會(huì)主義政權(quán)，捍衛(wèi)中國特色社會(huì)主義制度，捍衛(wèi)改革發(fā)展穩(wěn)定的大好成果，捍衛(wèi)最廣大人民群眾的根本利益，維護(hù)社會(huì)公平主義。

二是深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制建設(shè)活動(dòng)。比照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從檢若干規(guī)定》、《檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究暫行辦法》、《檢察人員紀(jì)律處分條例》，結(jié)合自身工作職責(zé)要求，從思想意識(shí)到工作行為，重點(diǎn)查找自身存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對(duì)照本部門查找到的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對(duì)性地制定相應(yīng)部門和個(gè)人的防范措施，做到廉政風(fēng)險(xiǎn)清楚、防范措施有力。在此基礎(chǔ)上落實(shí)防控責(zé)任，與干警層層簽訂責(zé)任狀，形成有效防控機(jī)制。形成長(zhǎng)效工作機(jī)制，堅(jiān)持長(zhǎng)期規(guī)范運(yùn)作。結(jié)合部署查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施階段取得的經(jīng)驗(yàn)和成效，召開專題會(huì)議進(jìn)行深入剖析，不斷規(guī)范完善相關(guān)制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持運(yùn)作，形成行為規(guī)范。加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)檢察職業(yè)道德教育，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

三、下步工作安排

1、繼續(xù)深入開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”活動(dòng)。各科室按照討論活動(dòng)實(shí)施方案的要求繼續(xù)深入開展主題實(shí)踐活動(dòng)。

2、進(jìn)一步規(guī)范檢察人員執(zhí)法檔案工作。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高檢察干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、充分發(fā)揮人民監(jiān)督員的監(jiān)督職能，確保做到監(jiān)督案件公平、公正、公開。

5、繼續(xù)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)建設(shè)活動(dòng)。

6、繼續(xù)開展“檢察聯(lián)絡(luò)室”活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)展檢察工作為基層廣大人民群眾服務(wù)的領(lǐng)域，不斷推動(dòng)基層檢察工作健康發(fā)展

5、按照x要求和部署全面完成檢察工作，謀劃xx年工作。

第三篇: 檢察院公務(wù)員平時(shí)考核工作方案

唐山市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核工作實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)《河北省公務(wù)員局關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)員平時(shí)考核工作的方案》，切實(shí)做好行政機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核工作，健全完善公務(wù)員考核機(jī)制，保障各級(jí)行政機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)高效開展工作，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)

深入貫徹落實(shí)黨的十八大提出的“完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制”的要求，堅(jiān)持以德為先、注重實(shí)績(jī)的原則，以建立指標(biāo)科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完善、簡(jiǎn)便易行的平時(shí)考核評(píng)價(jià)體系為重點(diǎn)，完善平時(shí)考核內(nèi)容，改進(jìn)平時(shí)考核方法，增強(qiáng)平時(shí)考核實(shí)效，全面推進(jìn)平時(shí)考核工作，實(shí)現(xiàn)全市各級(jí)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核全覆蓋。

二、實(shí)施范圍

市政府各部門、各開發(fā)區(qū)（管理區(qū)）管委會(huì)機(jī)關(guān)科級(jí)及以下公務(wù)員，各縣（市）區(qū)政府機(jī)關(guān)股級(jí)及以下公務(wù)員。

各級(jí)政府系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理單位中上述職務(wù)層次的人員平時(shí)考核工作，參照本方案執(zhí)行。

三、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

平時(shí)考核堅(jiān)持分類考核、綜合評(píng)定、注重實(shí)績(jī)、客觀公正、簡(jiǎn)便易行、民主公開的原則。

（一）公務(wù)員平時(shí)考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

平時(shí)考核以公務(wù)員職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，實(shí)施分類考核。綜合管理類公務(wù)員，重點(diǎn)考核在經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)等方面履行職責(zé)及完成工作任務(wù)情況；行政執(zhí)法類公務(wù)員，重點(diǎn)考核依法履行職責(zé)、行使執(zhí)法職權(quán)、完成執(zhí)法任務(wù)的工作情況;專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員，重點(diǎn)考核履行專業(yè)技術(shù)方面職責(zé)任務(wù)的工作情況。在考核公務(wù)員工作實(shí)績(jī)的同時(shí)對(duì)其工作態(tài)度、工作能力、工作效率等方面做出綜合評(píng)價(jià)。

（二）平時(shí)考核按照不同職務(wù)層次和崗位分類，由本部門（單位）編制“平時(shí)考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”。

基礎(chǔ)性考核指標(biāo)及量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)可從省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員考核量化測(cè)評(píng)參照內(nèi)容及其測(cè)評(píng)參照標(biāo)準(zhǔn)》（唐組通字〔2010〕037號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)）中選取。

專業(yè)性考核指標(biāo)要按照不同職務(wù)層次和不同崗位職責(zé)，分解量化制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

四、方法和程序

平時(shí)考核結(jié)果分為A、B、C、D四個(gè)檔次。

平時(shí)考核堅(jiān)持自我記實(shí)與領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合、統(tǒng)一組織與分級(jí)負(fù)責(zé)相結(jié)合的方法，按照規(guī)定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。

各部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員由本部門正職領(lǐng)導(dǎo)或部門黨委（黨組）負(fù)責(zé)考核，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)其他人員由所在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考核。

平時(shí)考核采取周記實(shí)、月小結(jié)、季考評(píng)的形式，以季度為周期，每季度考核一次。一般按照下列程序進(jìn)行：

（一）職責(zé)和任務(wù)目標(biāo)分解

各單位年初要按照不同職務(wù)層次、不同崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)分類，層層分解年度工作任務(wù)，明確考核對(duì)象主辦責(zé)任、協(xié)辦責(zé)任及目標(biāo)要求等，確定“平時(shí)考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”，并根據(jù)崗位變化、職能調(diào)整等情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

（二）工作紀(jì)實(shí)

公務(wù)員以周記實(shí)、月小結(jié)的形式填寫《平時(shí)工作記實(shí)手冊(cè)》，如實(shí)記錄履行職責(zé)完成工作任務(wù)的情況，作為平時(shí)考核的基礎(chǔ)性材料。每月最后一個(gè)工作日，對(duì)照本月工作計(jì)劃，就完成工作目標(biāo)任務(wù)的數(shù)量質(zhì)量、未完成工作任務(wù)及原因進(jìn)行小結(jié)。

（三）季度考核

1．季度總結(jié)。每季度最后一周，公務(wù)員對(duì)本季度工作情況進(jìn)行總結(jié)，并填寫《公務(wù)員平時(shí)考核評(píng)鑒表》（附件1）報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

2．領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒。主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公務(wù)員周記實(shí)、月小結(jié)、季總結(jié)及出勤等情況，在一定范圍內(nèi)聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，客觀公正地在《公務(wù)員平時(shí)考核評(píng)鑒表》上簽署考核評(píng)鑒意見，并依據(jù)本機(jī)關(guān)制定的“平時(shí)考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)” 確定平時(shí)考核檔次。

每季度考核確定為A檔次人數(shù)，根據(jù)單位實(shí)際可控制在部門（單位）實(shí)際參加考核總?cè)藬?shù)的20%-30%之間，各職務(wù)層次人員應(yīng)掌握大致平衡。

3．每季度考核結(jié)束后，主管領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合考核情況，加強(qiáng)與考核對(duì)象的溝通，肯定成績(jī)，指出不足，提出改進(jìn)意見。考核評(píng)鑒及評(píng)分結(jié)果由主管領(lǐng)導(dǎo)反饋給公務(wù)員本人。

4．考核結(jié)果備案

各部門人事管理機(jī)構(gòu)對(duì)平時(shí)考核結(jié)果進(jìn)行匯總，并填寫《公務(wù)員平時(shí)考核結(jié)果備案表》（附件2），于下一個(gè)季度第一周內(nèi)報(bào)公務(wù)員主管部門備案。

五、結(jié)果運(yùn)用

（一）平時(shí)考核結(jié)果是評(píng)定年度考核結(jié)果的重要依據(jù)。

1．平時(shí)考核A、B、C、D四個(gè)檔次對(duì)應(yīng)分值分別為90、80、70、60，加權(quán)平均按百分制折合成“平時(shí)考核成績(jī)”，按60%的比例計(jì)入“年度考核總分”。

2．年度考核優(yōu)秀等次人選應(yīng)從平時(shí)考核成績(jī)85分以上的人員中產(chǎn)生。

3．平時(shí)考核被確定為C或D檔次一次的，年度考核不得確定為“優(yōu)秀”等次;有2次以上被確定為D檔次的，視情況年度考核應(yīng)確定為“基本稱職”或“不稱職”等次。

（二）平時(shí)考核成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，在各類評(píng)比表彰中優(yōu)先推薦。

平時(shí)考核成績(jī)較差、表現(xiàn)欠佳的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育。被確定為D檔次的，主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)與其進(jìn)行誡勉談話，當(dāng)年不得參加各類評(píng)比表彰，不得給予任何表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）平時(shí)考核的結(jié)果作為轉(zhuǎn)正定級(jí)、提拔使用、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒和解除處分的參考依據(jù)。

六、相關(guān)事宜

（一）經(jīng)批準(zhǔn)享受國家規(guī)定假期按正常出勤對(duì)待。單位派出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的公務(wù)員，根據(jù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)所在單位提供的相關(guān)情況進(jìn)行考核。掛職鍛煉和外借公務(wù)員，由掛職單位和借用單位進(jìn)行考核。在季度考核周期內(nèi)因病、因事請(qǐng)假累計(jì)超過考核天數(shù)一半的，不進(jìn)行考核。

（二）對(duì)無正當(dāng)理由不按時(shí)或不按規(guī)定填寫公務(wù)員平時(shí)考核材料的公務(wù)員，由主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評(píng)教育，限期改正;對(duì)經(jīng)批評(píng)教育后仍拒不參加平時(shí)考核的公務(wù)員，其主管領(lǐng)導(dǎo)可直接確定其該考核期結(jié)果為D檔次。

（三）對(duì)于涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的公務(wù)員，參加平時(shí)考核，暫不定評(píng)鑒檔次。結(jié)案后，不給予處分或者給予警告處分的，補(bǔ)定平時(shí)考核評(píng)鑒檔次。受警告處分期間，不得確定為A檔次；受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分期間，不確定平時(shí)考核評(píng)鑒檔次。

（四）公務(wù)員對(duì)平時(shí)考核結(jié)果不服，可在每季平時(shí)考核結(jié)果公布后15日內(nèi)，向單位人事管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)核。申請(qǐng)復(fù)核的，須提供經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)的本人平時(shí)考核材料。

七、監(jiān)督管理

（一）平時(shí)考核由各級(jí)公務(wù)員主管部門組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，公務(wù)員所在部門的人事管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)平時(shí)考核的日常管理工作。

各級(jí)各部門要按照本實(shí)施方案要求結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的平時(shí)考核實(shí)施方案，明確計(jì)劃目標(biāo)，確定進(jìn)度安排，積極抓好落實(shí)。實(shí)施方案于每年年初報(bào)市公務(wù)員主管部門備案。

（二）對(duì)平時(shí)考核工作的監(jiān)督檢查實(shí)行月自查、季抽查、半年普查和年度審查制度。

1．月自查。各部門人事管理機(jī)構(gòu)每月對(duì)本部門平時(shí)考核工作進(jìn)行自查，督促工作落實(shí)，及時(shí)糾正出現(xiàn)的問題。

2．季抽查。公務(wù)員主管部門每季度對(duì)各部門平時(shí)考核情況進(jìn)行抽查，做好抽查情況的記錄、備案。

3．半年普查。每年7-8月份，公務(wù)員主管部門組織檢查組，對(duì)平時(shí)考核制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查，并通報(bào)檢查結(jié)果。

4．年度審查。公務(wù)員主管部門結(jié)合季抽查、半年普查的結(jié)果，全面審查各部門全年平時(shí)考核情況，對(duì)認(rèn)真組織和落實(shí)平時(shí)考核工作的部門，適當(dāng)提高年度考核評(píng)優(yōu)比例；對(duì)平時(shí)考核工作落實(shí)不到位的單位，從嚴(yán)控制年度考核評(píng)優(yōu)比例；對(duì)未開展平時(shí)考核工作的單位，不予核定年度考核評(píng)優(yōu)比例，原則上不得開展或參與評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)。

（三）各部門黨委（黨組）要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把加強(qiáng)公務(wù)員平時(shí)考核工作擺上重要位置，指導(dǎo)、監(jiān)督本部門做好平時(shí)考核工作。

（四）對(duì)在考核過程中有徇私舞弊、弄虛作假、打擊報(bào)復(fù)等違法違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（五）鼓勵(lì)各級(jí)各部門依托辦公網(wǎng)或其他網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)使用省平時(shí)考核軟件開展平時(shí)考核工作。對(duì)使用省平時(shí)考核軟件開展平時(shí)考核工作的單位，年度考核中評(píng)定優(yōu)秀等次人員數(shù)量適當(dāng)照顧。

第四篇: 檢察院公務(wù)員平時(shí)考核工作方案

xx鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部平時(shí)考核實(shí)施方案

(試行)

為了加強(qiáng)公務(wù)員平時(shí)管理,進(jìn)一步深化與完善考核工作,更好得發(fā)揮考核激勵(lì)作用,提高公務(wù)員素質(zhì),加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),提高工作效能,根據(jù)縣委組織部、縣人社局《關(guān)于深入開展公務(wù)員平時(shí)考核試點(diǎn)工作得通知》要求,結(jié)合單位工作實(shí)際,經(jīng)研究,制定xx鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施方案。

一、考核原則

以公務(wù)員得平時(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn),實(shí)行定性考核與定量考核相結(jié)合,以量化考核為主,堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)、簡(jiǎn)便易行得原則。

二、考核范圍與對(duì)象

考核對(duì)象為xx鄉(xiāng)機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員。

三、考核內(nèi)容

包括德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)六個(gè)方面。以平時(shí)得崗位職責(zé)與承擔(dān)得工作任務(wù)為依據(jù),重點(diǎn)評(píng)價(jià)日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)完成情況,統(tǒng)籌考核職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、培訓(xùn)教育、服務(wù)態(tài)度、出勤情況以及廉潔自律等情況。同時(shí)考核內(nèi)、外部測(cè)評(píng)及表彰、過錯(cuò)責(zé)任追究情況。

四、量化考核標(biāo)準(zhǔn)

(一)90-100分:思想政治素質(zhì)高,遵守國家法律、法規(guī)與各項(xiàng)規(guī)章制度,全面、正確地執(zhí)行黨與國家得路線、方針與政策,個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德高尚;廉潔自律,不以權(quán)謀私;積極參加政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)得學(xué)習(xí);工作方法得當(dāng),作風(fēng)扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng);成效顯著,業(yè)務(wù)精通,具有創(chuàng)新意識(shí),工作實(shí)績(jī)突出、效率高。《平時(shí)考核手冊(cè)》記實(shí)完整、及時(shí),能準(zhǔn)確反映本人履行崗位職責(zé)、完成工作情況、取得得主要工作成績(jī)以及未完成得工作任務(wù)與考勤情況等。

(二)80-89分:思想政治素質(zhì)高,遵守國家法律、法規(guī)與各項(xiàng)規(guī)章制度,正確執(zhí)行黨與國家得路線、方針與政策,個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德高尚;廉潔自律,不以權(quán)謀私;能參加政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)得學(xué)習(xí);工作方法較好,作風(fēng)扎實(shí),責(zé)任心較強(qiáng);工作成效較好,業(yè)務(wù)熟練,具有創(chuàng)新意識(shí),能夠完成本職工作,工作質(zhì)量較好、效率較高。《平時(shí)考核手冊(cè)》記實(shí)較好,能反映本人履行崗位職責(zé)、完成工作情況、取得得主要工作成績(jī)以及未完成得工作任務(wù)與考勤情況等,記實(shí)不夠詳實(shí)。

(三)60-79分:思想政治素質(zhì)高,遵守國家法律、法規(guī)與各項(xiàng)規(guī)章制度,正確執(zhí)行黨與國家得路線、方針與政策,個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德較好;廉潔自律,不以權(quán)謀私;能參加政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)得學(xué)習(xí);工作方法一般,作風(fēng)較好,具有一定得責(zé)任心;工作成效一般,熟悉業(yè)務(wù),創(chuàng)新意識(shí)一般,能夠完成本職工作,工作質(zhì)量、效率一般,沒有明顯得差錯(cuò)與失誤。有《平時(shí)考核手冊(cè)》記實(shí),但不夠完整,基本能反映本人履行崗位職責(zé)、完成工作情況、取得得主要工作成績(jī)以及未完成得工作任務(wù)與考勤情況等,記實(shí)不夠詳實(shí)。

(四)60分以下:遵守國家法律、法規(guī)與各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行黨與國家得路線、方針與政策,個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德一般;政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較差;不按時(shí)參加政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)得學(xué)習(xí);工作責(zé)任心差,工作能力不能適應(yīng)工作要求,不能按時(shí)完成工作任務(wù),或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職,造成重大損失或惡劣社會(huì)影響;不遵守單位得規(guī)章制度,經(jīng)常出現(xiàn)有曠工現(xiàn)象;存在不廉潔問題,且情況較為嚴(yán)重等情況。《平時(shí)考核手冊(cè)》記實(shí)很差,不能反映本人履行崗位職責(zé)、完成工作情況、取得得主要工作成績(jī)以及未完成得工作任務(wù)與考勤情況等,記實(shí)不準(zhǔn)確、不及時(shí)、不真實(shí)、不完整。

五、考核方法與程序

平時(shí)考核采取日記實(shí)、周自評(píng)、月總結(jié)評(píng)鑒、年度綜合考核得方式進(jìn)行。

1、平時(shí)自我記實(shí)。被考核人根據(jù)確定得崗位職責(zé)(分工)、全年任務(wù)目標(biāo)及完成要求。認(rèn)真填寫《來安縣非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員工作紀(jì)事》,以日、周、月為工作周期,把工作任務(wù)完成情況、工作效能情況、出勤情況、廉潔守紀(jì)情況等,進(jìn)行自我記實(shí)與總結(jié)評(píng)價(jià)。

2、月總結(jié)考核。考核對(duì)象得分管領(lǐng)導(dǎo)就是平時(shí)考核工作得直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)在每月底對(duì)被考核人每周工作情況進(jìn)行審核,根據(jù)被考核人每周工作記實(shí)情況,按月對(duì)被考核人進(jìn)行評(píng)鑒,可采用分?jǐn)?shù)、名次、等次、評(píng)語等形式確定平時(shí)考核結(jié)果。

每月進(jìn)行工作小結(jié)與總結(jié)考核,分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)被考核人進(jìn)行平時(shí)考核量化評(píng)審。

3、年終綜合考核。單位平時(shí)考核工作小組根據(jù)公務(wù)員全年綜合表現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒意見,每月考核結(jié)果,結(jié)合年終測(cè)評(píng),全面客觀公正地確定公務(wù)員年終考核等次。

4、反饋考核結(jié)果。分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)采取談話或書面形式向被考核人反饋評(píng)鑒意見與考核結(jié)果。

5、公示考核情況。為了增強(qiáng)考核工作得透明度,考核工作組將采取適當(dāng)形式在一定范圍,定期公開考核內(nèi)容與考核結(jié)果。

6、匯總考核情況。公示確認(rèn)后,考核工作組將匯總考核結(jié)果,并根據(jù)縣考核部門要求,以書面形式上報(bào)縣公務(wù)員局。

六、考核結(jié)果得使用

要充分發(fā)揮平時(shí)考核結(jié)果得作用,堅(jiān)持把平時(shí)考核結(jié)果有效使用作為加強(qiáng)公務(wù)員管理與公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)得重要措施。將平時(shí)考核作為確定公務(wù)員年度考核等次得主要依據(jù)。年度考核優(yōu)秀等次人員應(yīng)在平時(shí)考核結(jié)果好得公務(wù)員中產(chǎn)生。對(duì)平時(shí)考核結(jié)果好得公務(wù)員,分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)予以表揚(yáng)鼓勵(lì);對(duì)平時(shí)考核結(jié)果較差得,應(yīng)及時(shí)提醒,提出整改要求,限期改進(jìn)。

公務(wù)員得職務(wù)級(jí)別調(diào)整、交流輪崗、教育培、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等要參考批示考核結(jié)果。平時(shí)考核綜合成績(jī)最后一名得,年度考核不能確定為優(yōu)秀等次,不得參加有關(guān)評(píng)先表彰活動(dòng)。連續(xù)兩年平時(shí)考核綜合成績(jī)均列最后一名得,年度考核結(jié)果確定為不稱職。

七、工作要求

(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。公務(wù)員平時(shí)考核就是年度考核得基礎(chǔ),有利于加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè);有利于更好得調(diào)動(dòng)公務(wù)員積極性,有利于全面提高公務(wù)員素質(zhì)能力;有利于提高工作效率,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各分管領(lǐng)導(dǎo)與考核對(duì)象一定要提高對(duì)平時(shí)考核工作重要性得認(rèn)識(shí),確保工作落實(shí)。

(二)客觀公正,科學(xué)評(píng)價(jià)。平時(shí)考核就是加強(qiáng)公務(wù)員日常管理得重要手段。要堅(jiān)持客觀公正、分級(jí)分類、注重實(shí)績(jī)得原則,區(qū)分不同層次、不同崗位公務(wù)員得特點(diǎn),結(jié)合年度重點(diǎn)工作、平時(shí)工作、月度工作等完成情況,進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià),真正把平時(shí)考核工作作為提升公務(wù)員素質(zhì)、提高工作效能、樹立部門形象得“催化劑”。

(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范操作。考核領(lǐng)導(dǎo)小組要履行職責(zé),加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員平時(shí)考核工作得組織領(lǐng)導(dǎo),定期對(duì)平時(shí)考核工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。各分管領(lǐng)導(dǎo)與考核對(duì)象要嚴(yán)格平時(shí)考核有關(guān)規(guī)定,規(guī)范操作。建立、健全平時(shí)考核檔案,認(rèn)真填報(bào)平時(shí)考核手冊(cè)。被考核對(duì)象要主動(dòng)聯(lián)系分管領(lǐng)導(dǎo)填寫月度工作完成情況評(píng)鑒意見,按照考核程序要求,在次月5日前將上月考核量化結(jié)果按時(shí)上報(bào)辦公室。

第五篇: 檢察院公務(wù)員平時(shí)考核工作方案

檢察院公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)與檢察院公務(wù)員個(gè)人年終工作總結(jié)匯編

檢察院公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)

20xx年x月x日，我懷揣著夢(mèng)想走進(jìn)了德城區(qū)檢察院的大門，開始了我在檢察院的生活。時(shí)光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一年就過去了。相對(duì)于人的一生來說，一年的時(shí)間不算長(zhǎng)，但是我深切感受到在德城區(qū)檢察院的這一年當(dāng)中自己真的學(xué)到了很多的東西。現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平

一年來，我始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，自覺學(xué)習(xí)黨的十七大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，積極參加共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。在檢察工作中堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，恪守檢察官的職業(yè)道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅(jiān)決不做，時(shí)時(shí)刻刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。并結(jié)合當(dāng)前在檢察系統(tǒng)開展的“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”的活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立了公正執(zhí)法，文明辦案，全心全意為人民服務(wù)的思想。在努力學(xué)習(xí)政治理論的同時(shí)，我也緊抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，結(jié)合反貪局工作實(shí)際需要，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《刑法》、《刑事訴訟法》及高檢院、高法有關(guān)國家工作人員貪污賄、賂犯罪案例及相關(guān)司法解釋。在學(xué)習(xí)中我注意始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意理論學(xué)習(xí)著眼于解決現(xiàn)實(shí)問題，注意實(shí)踐工作中遇到的問題聯(lián)系所學(xué)理論，盡量避免失誤。在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，我也注意從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向身邊的每一個(gè)人學(xué)習(xí)，從身邊每一件事中學(xué)習(xí)。一年里，領(lǐng)導(dǎo)和同志們教了我很多做人做事的道理，學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西。

二、盡心盡責(zé)、踏實(shí)肯干，努力完成好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

反貪工作任務(wù)重壓力大，時(shí)常會(huì)有拉不開拴的感覺，在這種時(shí)候，我要求自己，盡管工作不熟悉，只要工作需要，一定要識(shí)大體顧大局，勇于承擔(dān)責(zé)任，盡自己的最大努力做好力所能及的各項(xiàng)工作。一年來，先后參與多個(gè)貪污、賄賂案件的辦理，做了一些自己能夠做好的事情，并且在案件辦理開期間，因服務(wù)人員少，主動(dòng)承擔(dān)了偵查人員的后勤保障工作。我把每次工作都當(dāng)作一次鍛煉的機(jī)會(huì)，收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在工作中，我按照院里檢察工作的總體目標(biāo)和工作思路，找準(zhǔn)自己位置，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一個(gè)任務(wù)。只要是工作上的事就要堅(jiān)決執(zhí)行，做到令行禁止，時(shí)時(shí)處處牢記自己是一名檢察干警，嚴(yán)格遵守院里的各項(xiàng)規(guī)章制度，在思想上和行動(dòng)上與院黨里的要求保持一致。工作中，識(shí)大體，顧大局，出滿勤，干滿點(diǎn)，加班加點(diǎn)從沒有怨言。辦案中，始終堅(jiān)持依法辦案，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)辦案規(guī)定。

三、清廉從檢，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)

我深刻地體會(huì)到，檢察人員肩負(fù)著法律監(jiān)督職責(zé)，又處在反腐倡廉的第一線，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)尤為重要。同時(shí)，一個(gè)人思想認(rèn)識(shí)如何、工作態(tài)度好壞、工作標(biāo)準(zhǔn)高低，往往受其所在的工作環(huán)境影響。我在學(xué)習(xí)生活工作紀(jì)律方面總結(jié)六個(gè)字：嚴(yán)格、勤奮、慎行。嚴(yán)格的工作要求、勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度和慎行的工作作風(fēng)。一年來，我切實(shí)加強(qiáng)自身的廉潔自律意識(shí)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，并且自己做出表率，在辦案和履行職責(zé)中，能認(rèn)真遵守檢察人員辦案紀(jì)律及有關(guān)禁令，自覺抑制不正之風(fēng)和社會(huì)不良現(xiàn)象的侵襲，不辦人情案，不接受案件當(dāng)事人的吃請(qǐng)和禮品，做到公正執(zhí)法，一身正氣，維護(hù)了法律的尊嚴(yán)。我堅(jiān)持始終自覺地用黨紀(jì)法規(guī)嚴(yán)格要求和規(guī)范自己、制約自己，使自己的言行與有關(guān)廉政準(zhǔn)則的要求相符，與所從事的事業(yè)要求相符。

總的來說，一年來我問心無愧。因?yàn)槲矣X得自己過的很充實(shí)，我做了自己該做的事。我不敢說自己已經(jīng)成為一名合格的檢察人員，但我敢說：此時(shí)此刻，我對(duì)檢察機(jī)關(guān)有了更深刻的認(rèn)識(shí)與理解，我對(duì)檢察工作的態(tài)度也從激情的向往升華為理智的熱愛。但這只是自己的開頭，以后的路將會(huì)更長(zhǎng)、更艱巨。不管以后遇到什么困難，我都會(huì)努力克服，并繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，為檢察事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為德州大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

檢察院公務(wù)員個(gè)人年終工作總結(jié)

20xx年x月x日，我懷揣著夢(mèng)想走進(jìn)了德城區(qū)檢察院的大門，開始了我在檢察院的生活。時(shí)光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一年就過去了。相對(duì)于人的一生來說，一年的時(shí)間不算長(zhǎng)，但是我深切感受到在德城區(qū)檢察院的這一年當(dāng)中自己真的學(xué)到了很多的東西。現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平

一年來，我始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，自覺學(xué)習(xí)黨的十七大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，積極參加共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。在檢察工作中堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，恪守檢察官的職業(yè)道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅(jiān)決不做，時(shí)時(shí)刻刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。并結(jié)合當(dāng)前在檢察系統(tǒng)開展的“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”的活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立了公正執(zhí)法，文明辦案，全心全意為人民服務(wù)的思想。在努力學(xué)習(xí)政治理論的同時(shí)，我也緊抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，結(jié)合反貪局工作實(shí)際需要，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《刑法》、《刑事訴訟法》及高檢院、高法有關(guān)國家工作人員貪污賄、賂犯罪案例及相關(guān)司法解釋。在學(xué)習(xí)中我注意始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意理論學(xué)習(xí)著眼于解決現(xiàn)實(shí)問題，注意實(shí)踐工作中遇到的問題聯(lián)系所學(xué)理論，盡量避免失誤。在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，我也注意從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向身邊的每一個(gè)人學(xué)習(xí)，從身邊每一件事中學(xué)習(xí)。一年里，領(lǐng)導(dǎo)和同志們教了我很多做人做事的道理，學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西。

二、盡心盡責(zé)、踏實(shí)肯干，努力完成好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

反貪工作任務(wù)重壓力大，時(shí)常會(huì)有拉不開拴的感覺，在這種時(shí)候，我要求自己，盡管工作不熟悉，只要工作需要，一定要識(shí)大體顧大局，勇于承擔(dān)責(zé)任，盡自己的努力做好力所能及的各項(xiàng)工作。一年來，先后參與多個(gè)貪污、賄賂案件的辦理，做了一些自己能夠做好的事情，并且在案件辦理開期間，因服務(wù)人員少，主動(dòng)承擔(dān)了偵查人員的后勤保障工作。我把每次工作都當(dāng)作一次鍛煉的機(jī)會(huì)，收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在工作中，我按照院里檢察工作的總體目標(biāo)和工作思路，找準(zhǔn)自己位置，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一個(gè)任務(wù)。只要是工作上的事就要堅(jiān)決執(zhí)行，做到令行禁止，時(shí)時(shí)處處牢記自己是一名檢察干警，嚴(yán)格遵守院里的各項(xiàng)規(guī)章制度，在思想上和行動(dòng)上與院黨里的要求保持一致。工作中，識(shí)大體，顧大局，出滿勤，干滿點(diǎn)，加班加點(diǎn)從沒有怨言。辦案中，始終堅(jiān)持依法辦案，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)辦案規(guī)定。

三、清廉從檢，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)

我深刻地體會(huì)到，檢察人員肩負(fù)著法律監(jiān)督職責(zé)，又處在反腐倡廉的第一線，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)尤為重要。同時(shí)，一個(gè)人思想認(rèn)識(shí)如何、工作態(tài)度好壞、工作標(biāo)準(zhǔn)高低，往往受其所在的工作環(huán)境影響。我在學(xué)習(xí)生活工作紀(jì)律方面總結(jié)六個(gè)字：嚴(yán)格、勤奮、慎行。嚴(yán)格的工作要求、勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度和慎行的工作作風(fēng)。一年來，我切實(shí)加強(qiáng)自身的廉潔自律意識(shí)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，并且自己做出表率，在辦案和履行職責(zé)中，能認(rèn)真遵守檢察人員辦案紀(jì)律及有關(guān)禁令，自覺抑制不正之風(fēng)和社會(huì)不良現(xiàn)象的侵襲，不辦人情案，不接受案件當(dāng)事人的吃請(qǐng)和禮品，做到公正執(zhí)法，一身正氣，維護(hù)了法律的尊嚴(yán)。我堅(jiān)持始終自覺地用黨紀(jì)法規(guī)嚴(yán)格要求和規(guī)范自己、制約自己，使自己的言行與有關(guān)廉政準(zhǔn)則的要求相符，與所從事的事業(yè)要求相符。

總的來說，一年來我問心無愧。因?yàn)槲矣X得自己過的很充實(shí)，我做了自己該做的事。我不敢說自己已經(jīng)成為一名合格的檢察人員，但我敢說：此時(shí)此刻，我對(duì)檢察機(jī)關(guān)有了更深刻的認(rèn)識(shí)與理解，我對(duì)檢察工作的態(tài)度也從激情的向往升華為理智的熱愛。但這只是自己的開頭，以后的路將會(huì)更長(zhǎng)、更艱巨。不管以后遇到什么困難，我都會(huì)努力克服，并繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，為檢察事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為德州大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

推薦訪問： 檢察院 工作方案 考核