參與，讀音cān yù，漢語詞語，意思為介入，參加， 以下是為大家整理的關于參與現場工作人員的手衛生5篇 , 供大家參考選擇。

參與現場工作人員的手衛生5篇

第1篇: 參與現場工作人員的手衛生

新參加現場工作人員安全培訓考試試題

姓名：???? ??????????單位：?????? ?????????總分：???????

一、填空題（每空0.5分,共10分）

1、《電力安全工作規程》適用于運用中的發、輸、變、配電和用戶電氣設備上的工作人員（包括基建安裝、農電人員），其他單位和相關人員參照執行。

2、戶外35kV及以上高壓配電裝置場所的行車通道上，車輛（包括裝載物）外廓至無遮欄帶電部分之間的安全距離不小于：35KV????? 1.15? M； 110KV ??1.65? M ； 220KV? 2.55? M。

3、在電氣設備上工作，保證安全的組織措施有： 工作票制度； 工作許可制度；工作監護制度；工作間斷、轉移和終結制度。

4、無論高壓設備是否帶電，工作人員不得單獨移開或越過遮欄進行工作；若有必要移開遮欄時，必須有監護人在場，并符合表2-1的安全距離。

5、凡在離地面（墜落高度基準面）?? 2? m及以上地點的工作，都應視作高處作業，應使用安全帶或采用其他可靠的安全措施。

6、在戶外變電站和高壓室內搬動梯子、管子等長物，應兩人??? 平抬??? ，并與帶電設備保持? 足夠的的安全距離? 。在變、配電站（開關站）的帶電區域內或臨近帶電線路處，禁止使用? 金屬?? 梯子。

7、工作期間，工作負責人若因故暫時離開工作現場時應指定能勝任的人員?????? ，離開前應將工作現場???????? ，并告知???????? 。

8、在同一電氣連接部分用同一工作票依次在幾個工作地點轉移工作時，全部安全措施由???????? 在?????? 工?????? 一次做完，不需再辦理????????? 。

二、判斷題（每題1分，共13分）

1、新參加電氣工作的人員、實習人員和臨時參加勞動的人員（管理人員、臨時工等），經過安全知識教育后，可下現場單獨參加工作。? （??? ）

2、無論高壓設備是否帶電，工作人員不得單獨移開或越過遮欄進行工作。（??? ）

3、工作間斷時，工作班人員應從工作現場撤出，所有安全措施應全部撤除。（? ）

4、電纜溝的蓋板開啟后，應自然通風一段時間后方可下井工作。（?? ）

5、所有工作人員（包括工作負責人）不許單獨進入、滯留在高壓室內和室外高壓設備區。?????????? （??? ）

6、工作期間，工作負責人若因故必須離開工作現場時，應將工作現場交代清楚，并告知工作班成員。如原工作負責人返回工作現場，無需再履行交接手續。??? ×

7、? 專責監護人臨時離開時，可指定工作人員臨時代替其職能。?????? ×

8、若無工作負責人或專責監護人帶領，工作人員可進入工作地點。? ×

9、 任何人進入生產現場(辦公室、控制室、值班室和檢修班組室除外)，必須戴安全帽。√

10、在變、配電站（開關站）的帶電區域內或臨近帶電線路處，可以使用金屬梯子。??? ×

11、在帶電設備周圍可以使用鋼卷尺、皮卷尺和線尺進行測量工作??? ×

12、高處作業傳遞物件，為了方便可以上下拋擲。?????? ×

13、注油設備著火時應使用1211滅火器。????? ×

三、選擇題：（每題1分，共26分）

1、? 各類作業人員應被告知其作業現場和工作崗位存在的（? A C D? ）。

A 、危險因素 ????? B、 安全隱患?????? C、 防范措施?????? ? D、事故應急處理措施????

2、? 作業現場的基本條件： （ A BC D ）

A、作業現場的生產條件和安全設施等應符合有關標準、規范的要求，工作人員的勞動防護用品應合格、齊備。

B、 經常有人工作的場所及施工車輛上已配備急救箱，存放急救藥品，并應指定專人經常檢查、補充或更換。

C、 現場使用的安全工器具應合格并符合有關要求。

D、各類作業人員應被告知其作業現場和工作崗位存在的危險因素、防范措施、事故應急處理措施。

3、? 作業人員的基本條件：(?? A BC? )

A、經醫師鑒定，無妨礙工作的病癥（體格檢查每兩年至少一次）；??

第2篇: 參與現場工作人員的手衛生

食堂工作人員個人衛生管理規定

第一條 食堂工作人員資格：廚師入職需進行餐飲業健康檢查，需持有衛生防疫部門的健康證書、需持有廚師等級證書；每半年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。

第二條 個人衛生做到四勤：勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡，勤換洗工作服。

第三條 不得留長指甲、染指甲，工作時不得佩戴戒指、手鐲和耳環等飾物。

第四條 工作時要穿戴白色工作服、工作帽，分菜員或食堂打菜人員要戴口罩，不得用工作服或圍裙擦手、擦臉。

第五條 工作人員需做到 “四不”：即不留長指甲、戴手飾、涂指甲油；不留長發、蓄胡須；不在操作時吸煙；不隨地吐痰，亂扔廢物。

第六條 洗手要注意：工作開始前、上洗手間后、接觸生肉、蛋、蔬菜及不干凈餐具、容器后及打電話后都要用流動水徹底洗手

第七條 工作服上半部分不應有口袋，以防筆及其它物品落入食品中，戴帽時應將全部頭發都罩在帽中，防止頭發及頭皮屑落入食品中。

第八條 炊事人員在出現咳嗽、腹瀉、發熱、嘔吐等有礙于食品衛生的病癥時，應立即脫離工作崗位，待查明病因、排除有礙食品衛生的病癥或治愈后，方可重新上崗。

第九條 食堂管理員每天班前對廚師及廚工的個人衛生及著裝進行檢查，后勤部管理人員對食堂工作人員衛生進行抽查監督。

第3篇: 參與現場工作人員的手衛生

村衛生室工作人員職責

一、負責人（主任）職責

1．全面負責本村衛生室的各項工作。

2．服從本地鄉村衛生服務管理一體化領導小組的統一領導。

3．負責衛生室各項規章制度的落實。

4．負責組織本室的診療工作和服務區域內的其它衛生服務工作。

5．負責本村的公共衛生工作（疾病預防控制、衛生監督、健康教育）

6.完成衛生局和所屬鄉鎮衛生院下達的各項衛生工作任務。

二、醫師職責

1．擔任門診、急診的值班工作。

2．對患者進行檢查、診斷、治療，書寫醫囑并檢查其執行情況。

3．負責書寫患者的健康檔案、診療登記和門診觀察診療記錄。

4．開展精神衛生管理，掌握本村精神病患者動態、疾病變化情況和治療情況。

5．遵守各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行檢查和治療，嚴防差錯事故。

6．完成上級交辦的其它任務。

三、護士職責

1．負責醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和開診前的準備工作。

2．協助醫師進行檢診，按醫囑給患者進行處置。

3．負責診室的整潔、安靜，維護就診秩序。

4．做好消毒工作，防止交叉感染。

5．遵守規章制度和技術操作常規，嚴防差錯事故。

6．準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，協助醫師搶救。

7．配合醫師建立完善的健康檔案，對多發病及高危人群進行健康干預管理。

四、健康教育人員職責

1．負責轄區健康教育工作。以高危人群為重點對象，針對主要危險因素開展多種形式的健康教育，改變不良行為和生活方式，提高居民自我保健能力。

2．負責制定轄區健康教育工作計劃，經主任批準后組織實施。

3．負責轄區健康知識講座，開據健康教育處方。

4．負責協助有關部門動員社會參與，開展宣傳工作。

五、預防保健人員職責

1．擬訂預防保健、健康教育工作計劃。

2．準確掌握本村各年齡段人口資料，建立居民個人、家庭健康檔案，并做出診斷，提出改進本村公共衛生的建議及規劃。

3．負責健康教育與健康促進工作，提供個人與家庭連續性健康管理服務。

4．負責轄區內免疫接種、傳染病預防和控制工作。

5．負責婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病患者的保健工作。

6．負責本村衛生服務有關資料的收集、整理、統計、分析與上報。

六、藥房人員職責

1．負責藥品的預算、采購、保管、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。

2．負責檢查購進藥品的質量，杜絕假劣藥品進入。

3．認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理貴重藥品，嚴防差錯事故。

4．經常檢查和校正設備，保持性能良好。

5．負責器械和醫療設備的管理。

七、計劃免疫人員職責

1．負責轄區計劃免疫接種工作。

2．負責接種對象的管理，如建立免疫接種對象管理檔案，填寫和發放免疫接種證、卡等。疫苗及冷凍器材的管理和接種情況的統計報告。

3．嚴格執行免疫接種操作規范，預防差錯事故發生。

4．協助上級部門開展有關監測工作。

5．協助有關部門開展免疫接種事故的調查、分析和處理工作。

第4篇: 參與現場工作人員的手衛生

銀行工作人員述職報告_工作人員述職報告

銀行工作人員述職報告 篇一
__年，按照__支行行級負責人工作分工，本人元月份主要分管公司部、房地產金融業務部、風險管理部、老干部辦公室，2～8月份分管計財部、風險管理部、信貸審批部、老干部辦公室，10～12月份分管風險管理部、信貸審批部、老干部辦公室，9月份在常州培訓中心學習。現將我一年來的履職狀況述職
一、主要業務指標完成狀況
對公存款時點新增2.8億元，日均新增3.8億元;
公司類貸款新增8.7億元;
中間業務收入實現5640萬元，完成省分行計劃的106%;
累計發放公司類房地產貸款4.76億元，累計回收4.75億元;累計發放個人住房貸款53165萬元。
二、履崗狀況
1.加強自身修養，提高管理水平。
用心參加黨委中心組理論學習，堅持集中學習與自學相結合，用心參加省分行和__支行組織的各類集中培訓，學習資料主要有領導科學、管理科學、創新思維、經營戰略和策略、風險投資等。在常州培訓中心學習期間，系統學習管理理論和案例，開闊了視野，豐富了知識，經營管理水平得到了明顯提升。
堅持做到廉潔自律，以身作則，勤奮工作，堅守職責，對所分管的工作，做到讓黨委放心，讓同志們滿意。作為支行領導班子中的一員，既要以身作則，管好做好所分管的工作，又要搞好團結，當好參謀和助手。我與所有的班子成員都能搞好團結，主動、虛心聽取大家的意見，自覺維護班子的團結和協作，對黨委的決議堅決服從，從不搞特殊化。對自己分管的工作，能用心主動地思考問題、解決問題，勇于承擔職責，圓滿完成了各項工作。
2.貼近市場，貼近客戶，樹立科學的發展觀。
根據工作分工，我一月份分管公司業務部、房地產金融業務部等部門的工作。一月份推出了“開門紅”競賽活動，為全年業務的健康穩定發展奠定了基矗在業務發展中，我行始終樹立科學的發展觀，找準業務發展的著力點，以市場為中心，以客戶為重點，用心拓展市常初步完成了對市場和客戶細分工作，對存款余額達100萬元(含)以上的客戶進行大規模、詳細的摸底、梳理與細分，并針對我行的客戶結構現狀，制定具體的營銷計劃：對高端優質客戶，如交通、事業類等行業客戶，網點大客戶、重點客戶等，帶給“融智”服務，提升營銷層次，以此增強客戶對我行的滿意度和依存度;對普通客戶，開展“激活中小賬戶、提升賬戶貢獻度”特色活動，透過電話、走訪等形式加強溝通，重點推介我行的特色業務、產品，適時營銷，激活賬戶，提升對我行的貢獻度，如針對睡眠戶，激活為先，提高賬戶的利用率，逐步挖潛，增加存量。在房地產金融業務發展方面，采勸調查細分市嘗研究整合資源、優化信貸結構”的經營策略，大力發展優質客戶，如營銷了__房地產、對外貿易發展總公司等大型客戶，充分儲備優質樓盤資源，推動了個人住房貸款業務的健康、穩步發展。
在業務發展的同時，我們十分注重調整信貸業務結構、優化信貸資源配置。根據客戶信用等級的不同，以利率為杠桿，在我行規定的范圍內進行不同程度的利率調整，逐步退出一些資產規模孝經營一般、對我行貢獻度小的企業，把有限的資源投入到優質客戶、優質資源上，爭取以有限的資源實現價值的化。同時，在鞏固和挖掘原有客戶的基礎上，創新營銷機制，用心拓展新的業務領域，對貼合國家產業政策、總行信貸政策的重點行業、重點客戶加大信貸資金的投放，促進了我行客戶和業務結構逐步趨于合理。
3.提高風險意識，強化風險管理，努力實現“雙降”。
20__年，我行把提高資產質量和防范案件作為工作的重要工作之一，進一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立長效機制，將降低不良資產和防范案件“攻堅戰”向縱深推進。根據總行開展的“降不良防案件抓管理促發展”攻堅戰活動總體部署，我行提出了“創新監管方式、加強監管力度、擴大監管范圍、保證監管效果”的工作思路，以保證信貸資產質量“雙提雙降”為風險管理工作的出發點和落腳點，風險管理工作圍繞“壓縮存量不良貸款、遏制新增不良貸款”開展。工作中主動思考，大膽探索、勇于創新，始終堅持事前預防與事后管理并重，把風險防范貫穿于信貸管理的全過程。在對存量不良貸款全力壓縮的同時，加強對存量正常貸款和增量貸款的預警和基礎管理工作，從貸前、貸中、貸后三個環節嚴格履行信貸監管的職責，保證信貸業務穩健運行。同時，用心開展“風險管理平臺工程”推廣工作，按照制度化、規范化、精細化的要求，加強基礎管理和內控建設，完成場所文件編制、風險平臺建設等各項準備工作，共編寫場所文件120份，目前，試運行已經結束，推廣工作進展順利，為全面提升風險防控潛力，促進業務健康發展奠定了基礎。
銀行工作人員述職報告 篇二
各位領導、各位代表： 大家好!
20__年已經過去，在過去的一年中，在市分行領導的教導下，在省分行渠道管理部、科技發展部的指導下，在我們經理的帶領下，我恪盡職守，忠實的履行了自己的崗位職責，為我行各項業務的發展貢獻了一份應盡的力量。20__年是我人生旅程中最重要的一年，在過去的一年中，在各位領導、同事們的指導、幫助下，我收獲了許多，在此我向大家表示最真誠的感謝。現在，我向大會作20__年度述職報告，請各位領導、各位代表審議。
一.積極努力學習政治理論和科學文化知識：
各級領導的精心培養下和同事們的悉心照顧下，我也通過自己的努力在思想學習和工作上的收獲可謂是碩果累累。思想上，堅持理論與實際相結合的觀念，積極參加上幾行所組織的政治學習在提高思想覺悟的同時，將理論與自身的柜面業務實際操作相結合，與生活相結合。由剛剛畢業的紀律性不強，操作不太規范化轉變成為嚴以律己，操作遵守規章制度工作勤懇并積極良好的完成自己的本職工作，我懂得了無規矩不成方圓，勤能補拙的道理。文化上，努力學習《柜員》教材，積極參加各種考試來充實自己理論知識的缺乏，更讓自己深入了解柜員的業務特性，及工作的重要性等基礎知識。
二.踏實認真工作，積極學習柜面業務
柜員是直接面對客戶的群體戰斗在一線的工作崗位，在這平凡的崗位上，雖然只有日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務它的工作雖然是比較枯燥乏味的，但是把平凡的點點滴滴做到完美那就是一件偉大的事情，其實人生的價值不都體現在平凡的工作上嗎?
面對各類客戶，柜員想要讓讓客戶真正體會到農行的優質完善的服務，所以我們就一定要有熟練地業務處理能力跟良好的職業道德操守。自從參加工作后，我學會了踏實工作，努力學習業務知識，跟很多同事請教業務技巧與知識，只有這樣，才能確確實實干出能經得起時間考驗的業績。在工作生活上同事和領導給與了我無微不至的照顧讓我飛快地成長著業務不斷熟練。在實際辦理業務時，在遵守我行各項規章制度的前提下，我能夠靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定靈活、快捷的優質化服務，不耽誤客戶時間更能改善客戶對我行的印象。
三、團結進取，共同營造良好的工作環境
“上下同欲者勝。”孫武在孫子兵法里如是說， 只有上下各級由于一樣的目標團結在一起，我們才能在這競爭日益激烈的金融競爭中長盛不衰立于不敗之地。團結他人，共同進取，也是我為人處世的態度。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進;在生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，為了統一的目標而努力奮進。
簡而言之，回顧過去展望未來
這一年來，在領導和同事的關心、幫助下，我在各方面都有了長足的發展與進步，但也還存在著很多不足，如還是對某些業務不熟練，在前臺遇到緊急情況機動性有待提高，對金融財會知識了解得不夠，今后我會不斷加強鍛煉，爭取在新的一年中取得更好的成績。
青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望!但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡,淡泊名利，勇于奉獻!
銀行工作人員述職報告 篇三
__年是我負責工作的第3年，在領導的關心和同事的大力幫助下，本人順利完成年度工作任務，現將履職情況匯報如下：
銀行人員述職報告
1、強化服務意識，優質高效為一線服務。做為一名總行員工，服務的好壞直接關系到總行形象。在日常工作中，我注重對服務意識的培養，將人性化服務、親情化服務融入到工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行“以客戶為中心”的理念，想支行與客戶所想，急支行與客戶所急，高效率、高水平地為支行服務。
2、強化風險意識，防范和化解金融風險。重點學習了《反洗錢法規匯編》、《個人金融業務營銷手冊》和內控管理制度等內容。同時，對照工作找差距、找問題，抓執行、抓落實督促員工不折不扣嚴格執行，從防范操作風險入手狠抓制度落實，逐步使管理工作向規范化方向邁進。一是注重引導員工風險意識，防控操作風險。如三季度在領導的指導下重點加大對授權人員和柜員的.監控力度，對廣電支行、江南支行召開專題風險會議，下發風險提示，強化柜員風險防范意識；二是注重引導培養員工風險意識。有計劃有步驟地選擇《營業室經理日志》推薦到《心橋》，制定《__年季度柜員考核表》，以目標為導向，促使員工成長。
3、強化營銷意識，積極為客戶服務。__年是轉型的一年，我樹立了“營銷無小事”的觀念，堅持拓展與維護并重，留心客戶的需求，留心客戶的每一句話，深度挖掘客戶價值，順利完成了總行下達的儲蓄存款任務
4、強化隊伍意識，提高條線人員綜合能力。一是注重員工愛崗熱情和工作能力的提高。持續開展“營業室員工輪崗體驗”活動，此舉得到行領導的大力支持，充分肯定為我行在加強案件專項治理，完善內部控制機制上的有力舉措。二是注重溝通反饋控制行為偏差。適時與支行溝通會出差錯、工作量、銀企對賬、業務授權等情況，有的放矢進行會計輔導。
5、工作中存在的不足及今后的打算。一是學習不夠。時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每每都有新的東西出現、新的情況發生，面對這種嚴峻的挑戰，還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。二是對一些業務還不夠精通。掌握新的理論基礎、專業知識、工作方法以適應我行的發展，這都需要我跟著形勢而改變，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個業務全面的銀行員工。
在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，朝著以下幾個方面努力：
1、加強學習，我將堅持不懈的努力學習行里的新業務知識，并用于實踐，以更好的適應我行發展的需要。
2、努力提高工作效率和質量，積極配合領導和同事們把工作做得更好。
銀行工作人員述職報告篇四
尊敬的各位領導、同事們，大家好！
20_年是我從事客戶工作的第一年。這一年櫛風沐雨、耕耘收獲；這一年忙碌充實、緊張有序；這一年學習思考、感觸良多。
感觸之一：德行品質得到了鍛煉，對客戶的服務意識進一步得以強化。一年來，我在客戶部門親身體驗了客戶工作的躊躇與艱難，體味了培育和維系優質客戶對一家銀行的重要意義，也體會了在回收流動性的宏觀政策背景下客戶對信貸資金的企盼和需求。審批行的貸前調查，被客戶視作一個很重要的環節，面臨著很多難題和困惑。如果開戶行前期調查工作做的不扎實，則直接將調查組置于進退兩難的地步。因此，如何想客戶所想、急客戶所急，在制度框架內盡量滿足客戶生產經營的真實需求便成為客戶部門工作人員提升素質的必修課。而這一必修課的前提就是切實提高對客戶的服務意識，拋棄“財神爺”的優越感、甩掉銀行白領的高貴感、忘卻學生時代的天真感，以一種質樸、真誠、坦蕩、平和的心態與客戶交往，不急不躁、不驕不餒，既不盛氣凌人，也不妄自菲薄。我覺得，這應該是一名客戶工作者應有的氣質和氣度。
感觸之二：工作能力得到提升，知識面更廣了，大局意識不斷提高，風險意識不斷強化，合規意識深入心中，學習意識日益凸顯。一年來，我作為主調查人既調查過流動資金項目，也調查過固定資產項目；既調查過經營性項目，也調查過非經營性項目。而且項目種類五花八門，涉及的政策要求繁雜、行業眾多、部門眾多、客戶形態眾多、人的性格素質品質眾多，可謂三教九流、形形色色。我觀察、體味、思考、借鑒，應對實際工作的能力得到了較大提高；我學習、請教、查閱、交流，知識得到了更多的積累。在應用上更加自如，也更體會到客戶工作的艱辛，體會到客戶工作對銀行業務的重要性，體會到刪繁就簡、去粕取精的要義，體會到強化風險服從大局的內涵。由此，深感客戶營銷和維系之不易、做主調查人之不易、各層級領導決策之不易。
感觸之三：勤勉盡責、身體力行、勤閱讀、勤思考、勤觀察、勤動手應該是做好貸款調查工作的首要前提。這一年，正是國家宏觀經濟政策和我行信貸政策制度都在調整的時期，信貸工作一直在摸索和徘徊中前進。勤奮，成了每一名信貸人員不得不做的選擇題。從年初日以繼夜地學習操作手冊，到年中不斷地領會國家政策，再到四季度馬不停蹄地往返奔波。學習、調查、思考、分析，再學習、再調查、再思考、再分析，周而復始，我們在勤勉中尋找機會，在勤勉中探索合作，在勤勉中增長見識，在勤勉中把握分寸，在勤勉中提升自我，在勤勉中理解他人，在勤勉中拓展業務，在勤勉中收獲成果。我想，這應該既是工作的題中之意，也是行領導特殊考量的弦外之音。欣喜的是，我們雖很疲倦但我們做到了。
感觸之四：有決策者們良好的謀劃和運籌，有各級行上下齊心的執行和努力，取得成績便是一件順理成章的事情。這一年，全行信貸總量突破500億元大關，達到了538億元的新高。其中，客戶三處管理的貸款規模也突破了130億元大關，達到了134億元。而我作為一名普通的信貸調查和綜合分析人員，也在分管行領導和處領導的支持指導下，發揮了自己應有的作用。全年，主調查各類項目35個，調查金額111億元，奔波于7個盟市的14個旗縣區之間，撰寫調查評估報告近30份。同時，在文字綜合崗位上，撰寫了客戶三處業務運行分析報告12份，填報和制作工具表150多張。期間，參與修訂《客戶經理盡職記錄指導文本》，參與講授貸款信息真實性核查系統項目貸款操作指引，參與總行網絡業務培訓并取得優秀的成績，建立客戶三處業務自測題庫。上述種種，都使我達到了學習、提高、鍛煉、成長的目的。
感觸之五：客戶工作作為銀行的前沿基礎工作，對業務人員的道德水準和抵制誘惑的決心是個極大的考驗。這一年，我體驗了作為一名銀行信貸工作人員的受人重視，也體驗了這項工作所面臨的風險和挑戰。在人情的巨大壓力、金錢的高度誘惑面前，任何人都有可能功虧一簣，如何堅守心中的信念，堅守法律和道德的底線必將是每一名信貸工作者的入門必修課。正所謂，你想成佛嗎？請來銀行工作；你想成魔嗎？請來銀行工作，身臨絕境和海闊天空只不過是一念之差。所幸的是，這一年我經受住了考驗。
20_年，我仍將謹記區分行黨委提出的“業務理性發展、管理嚴謹規范、員工素質提升、工作業績優良”的三年工作目標，繼續謹守我“真誠做人、勤勉做事”的原則，不斷提升素質，完善自我，克服得過且過、淺嘗輒止、偶有懶惰、不善堅持等缺點，認真履行崗位職責，實現“我們努力地工作是為了更好地生活”的目標。
以上述職，不妥之處，敬請批評指正。謝謝大家。
銀行工作人員述職報告 篇五
__年即將過去，作為一名新員工，我在過去的一年里在奉天支行領導的指導下，在全體同事的共同幫助下，在各個方面取得了比較大的進步，從一名剛剛大學畢業，幾乎沒有銀行實際工作經驗的學生成長為目前可以獨立進行儲蓄柜員業務業務操作的前臺柜員，我感觸頗深。
俗話說：“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，我現在只是一個兵，一個剛剛踏上社會的小兵，來到廣發奉天，我面對的是一個全新的世界，我看到的是一張張朝氣蓬勃，積極向上的面孔。我看到了行領導的工作態度和工作熱情，這深深的感染了我，也讓我對銀行工作有了嶄新的認識。銀行不是過去那種養大爺的地方，再也沒有銀行工作的鐵飯碗，所以我改變自己，使自己適應現代銀行工作的需要。
我積極投身銀行各種產品的營銷，今年2、3月份，我跟著何斌和叢東寧等客戶經理到銀行附近的社區宣傳薪加薪產品和基金定投理財，達到了很好的效果，同時加強理財業務知識的學習，掌握了我行各種產品的不同特點，也自覺學習理財的話術，以高標準嚴格要求自己，在基本掌握理財業務后，我跟隨李強學習了個人貸款有關業務，叢個貸客戶資料的收集，個貸資料的整理，做卷，送個貸管理中心審批，以及送房地產大廈登記備案都有了明確的認識和理解。期間，我多次隨李強到樓盤實地學習相關知識，看到了不同客戶在我們初審的不同表現，從中基本可以判斷該客戶是否符合我行放款標準。
隨后，在行領導的安排下，我結束了理財和個貸的學習，開始了營業室柜員業務的學習。我之前認為的柜臺業務就是基本的存取款，但是到了工作的第一線，我才看到了工作的多樣性和復雜性，我首先在康智文的指導下，跟隨路海霞學習一些基本的業務知識，同時加強業務技能的練習，努力在各個方面提高自己，在參加了市行組織的新員工培訓后，我通過了反假貨幣考試，取得了會計上崗資格，便跟著常豐開始了真正的操作，這對我來說是一個考驗，前臺業務是整天與錢打交道，需要非常細心的工作態度和精益求精的工作能力，在各位師傅的共同幫助下，我現在已經可以獨立開始辦理業務了。
雖然我這一年的工作取得了一定成績，但是我的各項能力和技能和老員工比還有很大差距，這些我會在今后的工作中，努力向老員工學習，刻苦鉆研業務，早日成為獨當一面的員工。
下面，我從以下幾個方面具體做一下總結：
1.在道德品質方面，我自認為沒有問題。
2.在考勤制度方面，從剛入行的第一天開始，我便全身心的投入到工作中，到目前為止，沒有遲到早退的現象，能夠利用休息時間為銀行的各項指標的完成做出一定貢獻。
3.個人業績方面，從7月1日起到目前，我的日均儲蓄存款150余萬元，時點存款200余萬元，保險賣出了期繳3000元，躉繳30000元，信用卡超額完成任務。
4.業務能力方面，我認為自己還是有差距的，這與我工作時間有關，但這不是理由，有些業務我很少接觸還很陌生，有的甚至是從來沒有聽說過的，這方面我還需要加強學習，爭取達到更高的標準。
我認為在優服工作上我也有必要總結一下，從總體看，我能夠用我的真心對待客戶，能夠微笑服務，辦理業務也能偶熱情主動，積極為客戶解決問題，我欠缺的是在全天任何情況下這種優質服務的保持。有的時候業務緊張，看到大廳很多客戶排隊，不由自主就降低了服務質量，這種情況我本人一直在努力改進，相信在未來不久的日子里能夠大有改觀。銀行柜員個人工作總結作為一名新人，我以加入奉天的團隊而感到驕傲和自豪，我會在未來的工作中，時刻以客戶為本，加強自身學習，成長為一名合格優秀的員工。

銀行工作人員述職報告

第5篇: 參與現場工作人員的手衛生

工作人員手衛生管理制度

1，手衛生為洗手，手消毒和外科手消毒的總稱。全科所有工作人員必須掌握正確的手衛生方法，保證洗手與手消毒的效果。

2，全科所有工作人員必須掌握正確洗手與手消毒的指征。

3，備合格的手衛生設備和設施，必須用流動水，提倡用洗手液洗手，安裝非手觸式水龍頭開關。

4，手消毒劑的包裝和洗手后的干手物品（毛巾，紙巾等）或設施要方便使用，應避免造成二次污染。

5，醫院感染控制部門對無菌物品存放區的工作人員定期進行手衛生消毒效果的監測，如發現不合格情況及時尋找原因，并提出整改措施。監測結果與整改措施存檔，有記錄可查。

6，工作人員的手無可見污染物時，可用速干手消毒劑消毒雙手代替洗手。

7，工作人員的手被感染性物質污染以及處理傳染病患者污染物之后，應先用流動水洗手，然后使用手消毒劑消毒洗手。

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