駐組織部紀檢監(jiān)察組組長“三個以案”警示教育研討發(fā)言

　 駐組織部紀檢監(jiān)察組組長“三個以案”警示教育研討發(fā)言

　 這次黨支部圍繞“以案示警、以案為戒、以案促改”開展的警示教育活動，是進一步加強領導干部教育管理，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)凈化優(yōu)化我區(qū)政治生態(tài)的重要舉措。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我將堅定不移的講政治，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、區(qū)委的要求上來，切實增強做好警示教育的思想自覺、行動自覺，以徹底的自我革命精神進一步增強“兩個維護”的堅定性，增強勇于擔當?shù)亩窢幘瘢鰪姺磳π问街髁x、官僚主義的實干精神。通過對 **、** 和“陳、楊、方、曹”、姚輝以及蔣潘等典型案例的學習和討論，緊扣警示教育重點環(huán)節(jié)，著力在深入“學”、全面“查”、徹底“改”上下功夫，以更加堅定的決心、更加有力的舉措，更加務實的作風，推動工作做深做細做實。下面，根據(jù)黨支部統(tǒng)一安排，結合個人學習體會，聯(lián)系自身思想和工作實際做一個簡單的交流發(fā)言，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

　 一、要深刻吸取教訓，在政治上更堅定。**、** 等人都是與黨離心離德，口是心非的兩面人、兩面派典型。他們都是說一套，做一套毫無黨性原則的人。破壞了黨的形象，辜負了人民的期盼。為此，我們一定要分清是非，站穩(wěn)立場，

　 看準方向，政治上進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，更加堅定地做到“兩個維護”。比如 ** 對習總書記的 ** 問題批示，僅僅采取圈閱了之的態(tài)度，沒有傳達學習、沒有專題研究，導致問題越來越嚴重。首先要真信。我們始終都要堅定理想信念，常補精神之鈣，任何時候都筑牢思想“防護線”。要時刻筑牢“三觀”，不斷增強自身拒腐防變能力。我們要自覺樹立和發(fā)揚好的作

　風，既要加強黨性修養(yǎng)，提升道德境界，追求高尚情操，又得從實際出發(fā)謀劃工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際，腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。其次要真學。我們要自覺培養(yǎng)愛學習、時刻充電良好習慣。要積極參加支部安排的集中學習的同時，要抓好自學，充分利用安徽干部在線教育平臺、學習強國等網(wǎng)絡平臺，跟進學習習近平總書記的重要講話精神，堅持帶著問題學、聯(lián)系實際學、融匯貫通學，深刻領會精神實質、核心要義和具體要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。同時，我們還要加強業(yè)務知識的學習，以及跟業(yè)務相關的黨規(guī)黨紀、法律、黨建、經(jīng)濟以及脫貧攻堅等各類綜合知識，切實提升工作實效。其三要真用。大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學習作風、工作作風，深入開展調研，把“四個意識”、“兩個維護”轉化為聽黨指揮，為黨盡責的實際行動。在各項工

　 作中毫不動搖、百折不撓貫徹落實黨中央決策部署，不打任何折扣，不耍任何小聰明，不搞任何小動作。

　 二、要以案為鏡鑒，在擔當上顯本色。在擔當上有作為，不是亂作為。比如蔣、潘案例是這樣描述的，蔣潘在主政潘集區(qū)期間，未從潘集區(qū)實際情況考慮，不惜以提前透支潘集財政為代價，推動一些項目建設，給財政造成巨額負債，嚴重影響潘集經(jīng)濟發(fā)展，一些問題至今未能解決。擔當就是行使權力和義務。其一用好建議權。我們一直在講組織部門慎言慎行，我覺得就是因為有很多的建議權。組織部門是黨的工作機關，一個好的建議能夠搞活一項工作。其二用好落實權。“三分部署，七分落實”。交辦就是信任，要科學地、合理地、精準地利用督查、通報、批評、調度、表彰等方式方法，推動工作。其三用好配合權。工作都是相輔相成的，配合也能體現(xiàn)一個人價值。到位而不越位。配合發(fā)揮的淋漓盡致也能

　做出出色的成績。權力是把“雙刃劍”，用權為公，能帶來榮譽，而以權謀私，則會帶來罪惡。作為一名普通的黨員干部，我們要知道手中的每一份權力是人民賦予的，要正確行使。要敬畏手中權力，以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業(yè)；要嚴用手中權力，做到不濫用權力，以淡泊之心對待個人名利和權位。任何情況下都要心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微、勤于自省、遵守黨紀國法。最終目的就是要改，以改變促提升。方案當中關于實干是這樣通報的：** 對群眾反映強烈的“六難三案”問題抓而不實，長期未有效解決。“陳、楊、方、曹”口號喊得震天響，行動起來輕飄飄。所以形式主義官僚主義是我們工作的大敵，要堅決糾治，持續(xù)糾治。其一要端正思想，改變作風。在工作中要嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，堅守底線。時刻保持工作上的主動性，提倡求實、立說立行的工作作風，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，老老實實做人，踏踏實實做事，用高度的責任感和事業(yè)心去工作。其次要端正心態(tài)，接受監(jiān)督。監(jiān)督是紀檢監(jiān)察干部的一項工作職責。《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督工作條例》中第三條是這樣規(guī)定的“黨內監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外。信任不能代替監(jiān)督”。別人也給我提過醒，組織部紀檢組不好開展工作，黨口幾個單位都是領導。為了更好的促進履職盡責做好。我們看到這些案例，他們都曾經(jīng)有過輝煌的實績，可能就是失去了監(jiān)督。俗話說的好：沒有監(jiān)督的權利，是腐敗的權利。

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