狠狠干影院/欧美午夜电影在线观看/高黄文/国产精品一区二区在线观看完整版

黨建活動講話稿(通用6篇)

| 瀏覽次數:

講演詞,是一種口語式的向群眾宣傳的帶有鼓動性的應用文體。一般來說,它有以下幾個特點:(1)有的放矢,目標明確,充分地考慮聽眾對象。(2)觀點很集中、很鮮明。(3)理論聯系實際。(4)語言通俗易懂,感情深厚充沛。(5)有很強的邏輯性和說服力。講, 以下是為大家整理的關于黨建活動講話稿6篇 , 供大家參考選擇。

黨建活動講話稿6篇

第一篇: 黨建活動講話稿

活動講話稿

【篇一:活動演講稿】

競聘演講稿

尊敬的各位領導、同事們:

大家好,很激動能夠站在這里為大家做出我的青春宣言,之所以稱之為宣言,我是想暫且把這次演講作為我青春道路上的一個見證,一個里程碑更為確切。魯迅先生說過,真的猛士,敢于直面慘淡的人生,敢于正視淋漓的鮮血。當然,我們的演講沒有那么慘烈,廢話不多說,進入我今天的主題:

我叫…,2011屆本科畢業生,今年..歲。畢業于…,畢業后有幸進入…,并光榮地成為第一批一星級窗口服務人員。保險這個行業對我來說有太多的未知和憧憬,它開啟了我人生中的另一扇希望之門,我想我的選擇是對的。今天站在這里,競聘班組長這個崗位,就是對我這半年來的成長的一個考驗,對我來說更是一個不小的挑戰。我相信自己能夠勝任。

首先,我的學習能力很強,對新事物的接受能力很快,有很高的悟性和感知能力。雖然我曾經是個外行,可能不怕笑話的跟大家說我連交強險商業險都分不清,但是通過半年來的學習,我的一條腿已經邁進保險行業的殿堂了,我相信另一只腳也會緊隨其后。

其次,我天生是個樂天派,善于交際,待人熱情誠懇。同時,也有很強的抗打擊抗壓能力。我有咬定青山不放松的決心,也相信終會有梅花香自苦寒來的回報,只要有信念,讓團隊的凝聚力高度統一,我相信人定勝天,乾坤定能扭轉。

第三,在工作的這半年中,我一直嚴格要求自己,學習保險知識的同

時提高自己的個人素養,凡事認真,只要領導安排下來的任務,一定保質保量在盡可能短的時間內完成。與此同時,責任心是很關鍵的要素,我認為它是一個人成功的基石,在班期間,所有需要交接班或者轉達的案件,重要事情,我都會認真落實,確保無誤。

在競聘之前,我問了自己四個問題,對于班組長崗,我自己該做什么,為什么要做,怎么做,是否能做好。經過思考,前三個問題都迎刃而解了,只有第四個問題,是否能做好,實際的說,我有信心做好,但是結果我只能在實踐中去摸索。

我也思考過,如果我爭取到了這個崗位,我要怎么去用我的方式處理好日常的工作。除了日常必須要完成的各類工作外,我認為班組長崗的核心工作就是提高各坐席的綜合素質,達成整個團隊的提升。對于此,首先我給自己制定了四個計劃,第一,培養團隊的精神,做好團隊建設;第二,提高團隊業務素質;第三,提高客戶服務技巧;第四,提高坐席服務水平。我認為,統一每個人的思想是不可能的,也是不可取的,唯有將我們的目標設定為一個,讓大家都朝著一個目標奮進,才有可能抵達勝利的彼岸。

第二篇: 黨建活動講話稿

黨建會議講話稿

同志們,大家好!

今天我們在這里召開2013年的黨建工作會議,是為了更好的推進林場黨建工作,切實加強基層黨組織建設,增強黨的基層組織的戰斗力。繼續抓好黨員思想教育和工作作風建設,努力發揮黨員的先鋒模范作用,為完成全年的各項工作任務提供強有力的政治保障。切實加強林場組織建設,努力做好學習黨員工作和后備干部的培養工作,吸收先進分子加入到黨組織的行列。進一步擴大林場民主,深入推進政務公開、場務公開,切實保障人民群眾的民主權利,建立適應加快學習的干部隊伍。不斷增強領導班子學習經濟的能力

加強思想建設。通過這幾年的創先爭優活動,我們林場的這項建設得到了很大的提高,所以說,我們要把創先爭優活動繼續深入的開展下去,并成為林場發展各項事業的動力。我們將按照“提高黨員素質,加強基層組織,服務人民群眾,促進各項工作”四句話的目標要求,繼續增強思想作風、工作作風的建設,強化長效機制,使創先爭優活動成為永不竣工的群眾滿意工程,為經濟發展和林場全面進步提供強有力的思想政治保證。

加強組織建設。為了更好的提升領導班子和干部隊伍建設水平,為了更好的發展林場的各項事業;我們繼續深入開展“五個好”黨支部創建活動,提升林場黨組織水平;切實加強反腐倡廉思想教育工作。要把反腐倡廉思想教育融入干部的教育、管理、培養和使用的各個方面,扎實開展立黨為公、執政為民的宗旨教育、責任意識教育、廉潔自律和反腐倡廉教育,著力構筑黨員干部拒腐防變的思想道德防線。堅持標本兼治,懲防并舉,

全面落實《廉政承諾》和黨風廉政建設責任制。

加強學習和宣傳建設。堅持以科學的理論武裝頭腦,機關干部要將學習貫徹黨的十七大精神及今年末即將要召開的十八大精神,作為今年乃至今后一個時期的中心任務來抓,同時抓好黨員干部的培訓,從而確保始終站在科學理論的最前沿來武裝頭腦、統一思想,指導實踐。

要把業務學習與平時的實際工作結合起來,邊學邊用,學以致用。強化自主學習、終身學習的意識,向書本學習、向他人學習、向實踐學習,豐富理論知識和實踐技能,做到學知統一,知行統一,不斷提高發展經濟、解決復雜問題、合作共事、做好群眾工作、善于成事、狠抓落實的能力。全面建設效能型、效率型機關,大力弘揚“愛崗敬業、廉潔務實、依法行政、為民造福”的職業道德。

加強機關作風,增強服務意識,增強責任,服務大局。大力弘揚求真務實的作風,深入實踐,深入基層,密切聯系群眾,增進與群眾的感情,踏踏實實為林場的發展做實事、為群眾做好事。進一步堅定理想信念,把黨員的思想認識統一到爭當黨的先進性建設要求上來,確保干在實處,力求走在前列。

今天我們召開這次黨建工作會議,我希望大家把會議精神領會好,在平時的工作當中,時刻以黨員的先進作用要求自己,把全年的黨建工作開展好,把各自的工作做到真抓實干,開展的有聲有色,到年終把各自的工作完成的最好。

謝謝大家!

黨建座談會發言提綱

各位領導、同志們:

大家下午好!

很榮幸能參加今天這個座談會。剛才聽了幾位的發言,了解了大家在抓黨建促工作、促發展方面的一些好經驗、好作法,深受教育和啟發。下面,我就**鎮黨委在這方面工作的情況,向各位作一簡要匯報:

一、提高認識,加強領導,增強做好黨建工作的責任感

我鎮充分認識到,抓好黨建工作,可以進一步明確奮斗的目標,堅定理想信念,增強宗旨意識,增強廣大黨員干部工作的責任感、使命感,有效地促進各項工作。因此,我鎮始終把黨建工作和經濟社會發展工作擺在同等重要的位置,堅持“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,明確責任,黨政一把手親自抓,黨務副書記具體抓,使我鎮黨建工作重點突出、亮點頻現,為全鎮經濟社會全面協調發展提供了強有力的組織保障。

二、創新載體,豐富內容,不斷開創黨建工作的新局面

圍繞村級組織建設,深化農村黨建工作。農村基層黨建工作是否有成效,關鍵在于村級組織建設。只有強有力的基層黨組織,才能帶領農民群眾建設好社會主義新農村。我鎮黨委始終把全面加強基層領導班子和干部隊伍建設、選好配強黨支部書記和支部成員作為農村基層組織建設的重中之重,將那些黨性強、

作風正、年齡輕、文化程度較高、有一定致富帶動能力的黨員和致富能人作為村級后備干部進行重點培養。在2008年的村“兩委”換屆選舉中,鎮黨委精心組織,依法辦事,規范運作,全鎮順利選舉產生了106名村“兩委”成員,平均年齡45歲,高中以上文化程度47人,占44.3%。新一屆村“兩委”班子無論是年齡結構、學歷結構還是性別結構都更趨合理,特別是把一大批帶頭致富和帶領群眾共同富裕能力強的優秀黨員和優秀人才選進了村“兩委”班子,切實加強了基層組織建設。

圍繞關愛黨員活動,提高黨組織凝聚力。我鎮通過開展好困難黨員慰問活動、黨內互助、“五必訪”活動、黨員信貸等一系列關愛黨員的活動,把黨和政府的溫傳遞到基層黨員,密切黨組織與黨員之間的聯系,提高農村黨員對黨組織和黨員身份的認同感,增強黨組織的凝聚力、向心力。

圍繞黨員大培訓工作,切實提高農村黨員“雙帶”能力。農村黨員素質的提高對于推動農村各項工作開展有著重要的意義。一年來,我鎮全力抓好農村“兩委”干部和農村黨員的培訓工作,通過教育培訓,開闊黨員視野,增長見識,不斷提高農村黨員干部帶頭致富、帶領群眾致富的能力。

圍繞加強機關作風建設和效能建設,狠抓黨員干部作

風轉變。以開展機關效能建設為契機,狠抓黨員干部的作風建設,全面完善服務承諾制、首問負責制,規范工作程序,切實把政府機關建設成為基層滿意、群眾滿意的學習型機關、服務型機關。

圍繞和諧社會建設,提升黨建工作水平。以“書記大接訪”活動為契機,發揮好黨員干部和農村黨組織、黨員在調解農村矛盾糾紛的作用,彰顯黨員先進性,樹立和提高黨組織的威望,使基層黨組織更有凝聚力和親和力。

圍繞黨風廉政建設,保證黨員隊伍純潔性。對違反黨紀國法的害群之馬,絕不包庇縱容,堅決按照有關規定嚴肅處理。去年,我鎮按程序處理了幾個違法違紀黨員,其中包括一名村支部書記、兩名鎮直單位干部。

三、一點建議

要多關心基層干部。廣大基層干部特別是農村基層干部,長期工作在一線,直接面對人民群眾,矛盾焦點多,難事硬事多,非常辛苦。因此,建議上級黨組織要進一步關心幫助基層干部,對他們既嚴格要求,嚴格管理,又在政治上、生活上多關心、多體諒,使他們大膽工作。對受到不公正對待的,上級黨組織要理直氣壯地為他們撐腰,為他們創造良好的工作環境。

以上是我鎮黨委在推進黨建工作中的工作思路和主要措施,與大家交流學習,請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家!

2015年度黨建工作專項述職會講話稿

同志們:

今天這次會議,既是一次基層黨建專項述職評議會,也是一次農村基層組織建設推進會。主要目的是通過黨建專項述職,進一步提高“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一人責任意識,卓有成效地推進農村基層組織建設,為全縣的改革發展和穩定提供堅強保證。剛才,四位村同志和鎮黨委王森同志作了口頭述職,其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看,可以用三句話來概括,那就是“總結成績客觀實在,分析問題深刻到位,目標承諾切實可行”。

具體地講,XX的黨建有五大特點: 一是黨建“第一人”責任非常明確。按照“書記抓、 抓書記”的要求,書記抓黨建的責任落實到位,工作保障、督導指導、考核評議等工作制度健全完善,基層黨建創新工作亮點突出。 二是服務大局的思路非常清晰。堅持了把黨建工作放在全鎮經濟社會發展的大局中來考慮、來謀劃、來推進,組織實施了“雙強黨員創業帶富”工程等系列活動,充分發揮了各級黨組織和廣大黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用。三是教育實踐活動扎實開展。緊緊圍繞“為民務實清廉”的總體要求,分領域、分行業細化活動內容,分別提出具體的目標要求和整改措施及整改時限。“四風”得到得到有效遏制,工作風明顯好轉,效能效率顯著提高。四是各領域黨建工作全面發展。“三三”工作法不斷深化拓展,后進村轉化工作成效明顯,“兩新”組織黨建工作的領導和指導進一步加強。探索推行的“黨建組格化”管理,效推地動了黨建工作“質量標準化”建設。五是推動統籌城鄉發展非常有力。“城鄉黨建一體化,黨建先行帶動”戰略進展喜人,征地拆遷、舊城改造、產業結構優化等重點工作取得新突破,新型社區先行組建黨組織,帶動了其他各類基層組織建設。總體來說,縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。

下面,結合縣委意見要求,我著重就強化“黨建第一人職責,努力提升黨建質量”講幾點意見:

一、要堅持把抓干部,作為推動強化“黨建第一人職責提升黨建質量”的重要前提

科學發展,以人為本,黨建為先。實踐充分證明,干部強,則事業強;人才興,則事業興。因此,要保持當前良好的發展態勢,在新起點上有新提升、新跨越,首先要堅持不懈地抓好干部人才隊伍建設。黨政領導干部要帶頭提升境界、提升層次、提升標準,敢于承擔責任,做到不埋怨、不抱怨,不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務意識,改進工作作風,由“給我上”變為“跟我上、看我干、向我看齊”,以實際行動帶動身邊人高效完成各項工作。企業家黨員作為地區經濟力量的主體,要有發展意識、責任意識,有大手筆、大氣魄,努力上大項目、上好項目,抓大投入、謀大發展,高點定位、爭創一 流。專業技術黨員要善于借鑒、 敢于創新,突破常規、大膽嘗試,遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法,創造性的把各項目標決策落到實處。 同時要加快引進和培養一批高層次產業人才。村干部要自覺培養現代化思維,強化科學發展意識,掌握致富技術、塑造鄉村特色文化、現代農業管理等方面的知識與技能,提高運用市場辦法解決難題的能力,使思維方式、認識水平、工作方法更加符合科學發展的要求。

二、要堅持把抓基層,作為實現強化“黨建第一人職責,提升黨建質量”的關鍵環節。

基礎不牢,地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎,才能保證強化“黨建第一人職責,提升黨建質量”落到實處,才能真正夯實黨的執政根基。實際工作中,要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能,進一步鞏固和加強黨的基層組織,使黨的基層組織充分發

揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。在農村,要全力抓好產業結構優化調整工作,努力解決群眾所期所盼的熱點問題,拓展農民增收渠道,促進農民致富奔小康,努力保持農村社會和諧穩定。要按照“有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事,黨建工作規范化”的要求,推動形成統籌城鄉一體化發展新格局。在社區,要以“教育實踐活動”成果轉化為抓手,圍繞組織設置網格化、社區建設品牌化、黨建考評體系化“三化”目標,全面提升街道社區黨建工作整體水平。在機關,要認真開展機關黨建規范化建設年活動,深入推行機關黨建質量標準化管理,廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動,全面推進機關黨建標準化、規范化建設。在“兩新”組織,要依托行業商會、經濟園區和專業市場,繼續加大黨組織組建力度,不斷擴大黨的工作覆蓋面。

三、要堅持把抓項目,作為促進強化“黨建第一人職責,提升黨建質量”的載體平臺

黨建工作要深化項目工作理念,實行項目化管理,“黨建第一人職責,提升黨建質量”就是一個大項目。要把這個項目細化、量化、定性化、責任化,積極構建“項目+目標+過程+結果”的黨建工作模式,使黨建工作由無形變有形,由軟指標變硬任務,通過一個個具體的項目使“黨建第一人職責,提升黨建質量”真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓項目落實,全面落實工作責任制,基層黨的書記對重點項目要格外關注,格外傾心,格外用力,直接出思路、親自搞調研、帶頭抓落實,堅持“項目創新”與“工作創優”相結合、“夯實基礎”與“重點突破

”相結合,確保在推動基層黨建工作創新方面充分發揮引領和帶動作用。比如,明年“黨要管黨,從嚴治黨”就是一個重點項目,下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領導點評、黨群共建等若干個具體項目。各級黨組織要立足實際,認真研究,精心謀劃,

推進項目實施的具體措施,這些具體項目抓好了,全縣“黨要管黨,從嚴治黨”項目就一定會取得實效。鄉鎮便民服務中心建成后如何發揮好作用,這也是一個項目,要通過優化功能配置、細化業務流程、創新審批方式、加強監督管理、延伸服務平臺等途徑,著力提升服務質量和水平。

四、堅持把抓典型,作為深化“黨建第一人職責,提升黨建質量”的有效手段。

從某種意義上講,典型代表著工作方向,代表著工作水平,培養選樹典型是推進工作提升層次、提升標準的重要方法。工作中,要注重從不同層次、不同類型、不同領域挖掘、發現一批各具特色、具有活力的先進典型,堅持典型引路、示范帶動,通過示范點卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強品牌意識,提倡“人無我有、人有我優、人優我精”,立足自身工作基礎和實際情況,敏銳地把握基層組織建設的發展趨勢,把品牌創建與推動工作有機結合起來,注重從基層組織建設的整體需要上把握品牌定位,制定創建規劃,努力形成一批具有較強創新性、先進性、推廣性和影響力的特色亮點工作、成熟經驗和優秀成果,創造一批過得硬、叫得響、推得開的基層黨建創新品牌。要注重對先進典型、品牌亮點工作進行總結提煉,加強與新聞媒體的聯系溝通,及時將好經驗、好做法反映出來、宣傳出去,加大創新成果的轉化、推廣和落實力度,不斷擴大典型和品牌的影響力。

五、堅持把抓發展,作為檢驗 “黨建第一人職責,提升黨建質量”的主要標準

我們提出開展“黨建第一人職責,提升黨建質量”活動,絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動,而是要見到實際效果,要在發展上見成效,給群眾帶來實惠,讓群眾感到滿意。“提升黨建質量”活動

是否取得實際效果,不是由活動本身來回答,也不是哪個人說了算,而是要用經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、黨的建設以及生態文明建設的實際成果來檢驗。只有經得起實踐檢驗,才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結合當前工作實際,圍繞“促發展、惠民生、保和諧”,在轉方式調結構、加快項目建設、統籌城鄉發展等每一項具體工作中,都自覺做到提升境界、提升層次、提升標準,并最終用布局優化、產業高端、要素集約的生態特色工業縣城,特色鮮明、功能完善、環境優美的川西休閑居住城,規模集聚、標準嚴格、效益優良的有機農業生產區,以人為本、服務創新、群眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗和展示“黨建第一人職責,提升黨建質量”活動的實際成效。

同志們,加強基層黨建工作,事關長遠、責任重大,開展“從嚴治黨”活動,是2016黨建工作的主調。大家一定要以十八大精神為指導,進一步強化大局意識、責任意識和升級晉位意識,務實進取,開拓創新,不斷開創基層黨建工作新局面,為推動安縣首位發展、跨越式發展提供堅實的組織保障。

謝謝大家!

2012年全市中小學黨建工作座談會發言稿

武漢市蔡甸區新農中學

2010年以來,我校在區教育局黨委的正確領導下,扎實開展黨建工作,為學校發展提供了堅強的思想、組織保證,推動了學校各項工作持續發展。主要工作如下:

一、健全支部班子,建強“主心骨”

1、抓實政治學習,建設“學習型”黨組織,通過時事政治、黨建理論等各類學習活動,使黨員干部的思想、行動與黨的政策路線保持高度一致,做到與時俱進。

2、抓實作風建設,建設“服務型”黨組織,樹立“黨員就是服務員”工作理念,創建“三服務”支部:一是全體黨員率先服務學生,二是黨員服務教師,三是黨員服務家長。全校28名黨員帶頭結對幫扶,結對周邊村組40余個學困生、留守學生、經濟困難生家庭,對這些家庭進行了熱情幫扶,家校形成合力,促進學生健康成長。

3、抓實思想建設,建設“榜樣型”黨組織。黨支部引導黨員爭當優秀共產黨員,努力做到“五帶頭”,樹立黨員形象,充分發揮黨員的先鋒示范作用。

二、夯實基本隊伍,建好“主力軍”

一是黨支部把在創先爭優活動中表現突出的黨員事跡和教育感言、教育理念做成展板,在學校櫥窗中集中展出,發揮示范帶頭作用,并將其中表現突出的優秀黨員創先爭優事跡在全街巡回展出。

二是開展黨員與教師從思想、業務、生活等方面全方位的“結對子”活動,全體黨員結對率100%,結對教師進步率100%。

三是重點關注青年教師。學校對思想政治素質較好的青年教師,及時確定為培養對象,列入入黨積極分子隊伍,做到嚴格把關,成熟一個,發展一個。

三、開展主題活動,唱響“主旋律”

一是加強教職工思想政治工作。黨支部以創先爭優為目標,開展了以“三愛三有三爭”為主題的師德主題教育活動。

二是打造高效課堂,爭做業務標兵。學校推行“學案導學”法,取得良好效果。

三是把關愛學生作為創先爭優活動的主要內容。“課外訪萬家”活動中,黨員教師實地家訪400多名學生家庭,實地家訪率達到95%。學校兩次代表市、區教育局迎接省教育廳檢查,反饋結果良好。

四是開展“喜迎黨的十八大、爭創教育新業績”系列主題實踐活動。黨支部深化創先爭優活動,全體黨員繼續采取佩戴黨徽、放置桌牌、公示崗位職責等方式,開展2012年新一輪公開承諾活動;開展“雙崗雙號”聯創以及崗位練兵、業務競賽、黨員志愿服務等活動。

四、彰顯工作成效,把握“主動權”

在學校黨支部的先鋒堡壘作用和全體黨員模范帶頭作用的共同影響下,學校黨建工作取得斐然的成績:

2011年3月,學校黨支部代表蔡甸區委接受省委組織部“五個基本”創建工作的檢查,受到各級領導的好評;

學校連續第三屆被評為“湖北省文明單位”;

2011年學校獲武漢市教育工委“建黨90周年網絡知識競賽”團體獎;

學校連續三年中考成績處于蔡甸區前五名,連續三年獲區綜合辦學水平督導評估第一名。

今年學校黨支部被武漢市委評為“創先爭優先進基層黨組織”。 關于加強中小學黨的建設工作建議如下:

1、要明確學校黨建工作的基本任務,增強黨組織的服務意識。學校黨建工作的基本任務主要是:加強學校領導班子的建設;認真抓好學校思想政治工作和精神文明建設;做好黨員發展和黨員教育的管理工作,充分發揮黨組織的先鋒堡壘作用,為學校行政教學工作服務。

2、要正確處理黨建工作與中心工作的關系,增強黨組織的發展意識。教學質量是學校生存和發展的生命線,因此學校黨建工作必須堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促中心”的工作思路,從教育教學質量這個中心工作出發抓黨建,因為,教育教學質量是黨建工作的生命線和活力源,更是一個學校生命線的生命線。

3、要充分發揮黨組織的核心作用和先鋒堡壘作用,增強黨組織的先鋒意識。學校黨組織的作用主要應體現在學習理論,轉變觀念;依法治教,參與決策;建設隊伍,提高素質;黨員帶頭,身體力行;思想保證,落到實處;領導群團,協力推進等方面。

4、要牢牢把握黨組織對學校意識形態工作的主導權,增強黨組織的引領意識。學校黨組織要加強對學生德育工作的領導,落實德育工作的首要地位,要不斷改進德育工作的方式方法,采取豐富多彩的形式對學生進行理想教育,增強他們的社會責任感和使命感,激發學生對黨的向往和熱愛。

在****黨建大會結束時的講話

縣委常委、****黨委書記

2012年3月21日

同志們:

召開今天的會議,黨委深思熟慮。全縣兩會結束后,縣委縣政府連續召開了經濟發展、黨建、政法和農村工作四個大會。按道理我們也應該相應召開,但考慮到我們工作的緊迫性,頻繁召開大規模的會議勢必會影響我們的工作推進,同時按照縣委精簡會議的要求,我們再三考慮后決定召開今天唯一一個大會,也是因為抓好黨建工作是我們推進各項工作的根本保障。

剛才***同志已經作了黨建工作報告,我非常同意。下面,我再重點強調三點意見。

第一,要提升村級班子發展能力,全力壯大村級集體經濟實力。 當前,我們全鎮美麗鄉村創建工作已經基本完成,接下去除了部分村提升創建外,擺在我們面前的主要任務是,如何壯大村級集體經濟,增加村級集體收入。剛才城南社區杜國華書記作了交流發言,。但城南社區的例子很少,我們大多數村還是集體經濟非常薄弱,很多村每年村集體可支配收入只有幾萬元。尤其是美麗鄉村創建村集體還負了債,多的有幾百萬。這些情況并不可怕,關鍵是看我們的村集體在近幾年有沒有辦法、有沒有渠道、有沒有抓住機遇來增收。

那么,怎么來實現村集體經濟壯大。我認為關鍵是在村班子。從目前來看,我認為我們大多數村班子是團結的、搭配是合理的,村班子成員的責任心和個人基本素質也是高的,也是被廣大群眾認可和信任的。但工作能力上,尤其是適應發展的能力上,仍然有所欠缺。。在這樣一種不穩定的經濟環境下,要發展村集體經濟,作為我們村干部,尤其是主職干部,必須要懂經濟,懂行情,會算帳,會理財,肯動腦筋,能想辦法。今年年初我讓黨群辦初步研究了 “干部能力三年提升計劃”,下一步將完善后實施,為村干部制訂一套有針對性的、更加適合的教育學習計劃,三年之內,一定要讓我們的村干部的發展能力得到極大提升。我希望,****的村干部,不一定要是傳統意義上的道德楷模、勞動帶頭人,但一定要是有經濟頭腦的智慧者,是走在時代前列的弄潮人。黨委也一定會支持各村的發展創業,支持各位村干部的大膽創新。盡管目前鎮財政資金運作非常緊張,但年初鎮人代會提出的按人均100元補助村集體經濟的政策一定會兌現,因為我們的村承擔了很多不該我們承擔的工作;同時也會考慮在縣定的工資標準上,出臺政策適當增加村干部的工資

收入,因為我們的村干部比其它鄉鎮農村干部付出了更多。

第二,要加強組級兩支隊伍建設,不斷發揮基層組織作用。 我在多種場合多次會議上,強調要關注、重視農村黨小組長、村民組長兩支隊伍建設。剛才李詩武同志做了交流發言,問題擺得很多,但決心信心更大,明星村創建我很有信心。但是,我們還有部分村,對兩支隊伍漠不關心,抓不緊、管不牢,黨組織活動基本沒有;更有少數村,隊長經常性與村班子對著干,拆東墻建西墻;甚至有的村干部講了不算,還是隊長講了算。

去年,我們也研究出臺了《黨小組長、村民組長管理辦法》,對兩支隊伍建設明確了崗位責任機制,也落實了一定的激勵機制,就是要進一步發揮出兩支隊伍的作用。辦法出臺了,有沒有管起來,有沒有落實好,黨群辦要組織一次督促檢查,要真正落實黨代會報告中明確的“黨支部管理區域化、黨小組活動常態化、黨員聯系群眾普遍化”的要求。我希望,****的黨小組長、村民組長一定要是威信高、能帶頭、靠得牢的基層黨員隊伍。黨委將會繼續高度關注并加強這兩支隊伍建設,集中輪訓、外出考察等豐富知識、開闊眼界的手段我覺得非常必要,有條件的村可以每年開展一次。 “優秀黨小組長、村民組長”評比活動不僅要繼續搞下去,還可以力度更大,范圍更大。

第三,要創新農村社會管理,更加優質服務利民惠民。

當前,加強和創新社會管理是全國各地發展的主題。今年年初

縣委在干部作風建設大會上提出要“再戰五年·幸福安吉”,也是“三個安吉”建設的最終落腳點。從目前看,我們各村已經基本完成新農村建設任務,完全具備農村社會管理創新的條件。但我們各村在這方面比較欠缺,尤其是便民服務中心有時成為擺設,沒有真正發揮出便民服務的作用。

我在縣兩會代表征求意見會上,已經提出要出臺《****創新農村社會管理十八條政策》,目前辦公室也整理出了一個初稿,下一步需要各方面征求意見,討論修改后實施。這一政策涵蓋村級民主管理、公共事務管理、公共安全管理、外來人員管理、特殊人群關愛救助以及村級精神文明建設等六個方面,每條政策都是真金白銀,對各村各項社會管理工作提出了更高的要求,同時也有一系列獎勵政策同步配套。我希望,****農村社會管理創新,要率先成為“幸福安吉”建設的樣板。黨委意見明確,態度堅決。組織、宣傳、各群團組織,還有農村發展局、社會發展局、綜治辦都要圍繞“農村社會管理創新”這一中心,扎實開展各項活動,推進各項工作,把制度政策執行到位、服務措施落實到位。

第三篇: 黨建活動講話稿

黨建講話稿3篇

  同志們:

  今天這次會議,既是一次基層黨建專項述職評議會,也是一次農村基層組織建設推進會。主要目的是通過黨建專項述職,進一步提高“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一人責任意識,卓有成效地推進農村基層組織建設,為全縣的改革發展和穩定提供堅強保證。剛才,四位村(社區)同志和鎮黨委王森同志作了口頭述職,其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看,可以用三句話來概括,那就是“總結成績客觀實在,分析問題深刻到位,目標承諾切實可行”。

  具體地講,xx的黨建有五大特點: 一是黨建“第一人”責任非常明確。按照“書記抓、 抓書記”的要求,書記抓黨建的責任落實到位,工作保障、督導指導、考核評議等工作制度健全完善,基層黨建創新工作亮點突出。 二是服務大局的思路非常清晰。堅持了把黨建工作放在全鎮經濟社會發展的大局中來考慮、來謀劃、來推進,組織實施了“雙強黨員創業帶富”工程等系列活動,充分發揮了各級黨組織和廣大黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用。三是教育實踐活動扎實開展。緊緊圍繞“為民務實清廉”的總體要求,分領域、分行業細化活動內容,分別提出具體的目標要求和整改措施及整改時限。“四風”得到得到有效遏制,工作風明顯好轉,效能效率顯著提高。四是各領域黨建工作全面發展。“三三”工作法不斷深化拓展,后進村轉化工作成效明顯,“兩新”組織黨建工作的領導和指導進一步加強。探索推行的“黨建組格化”管理,效推地動了黨建工作“質量標準化”建設。五是推動統籌城鄉發展非常有力。“城鄉黨建一體化,黨建先行帶動”戰略進展喜人,征地拆遷、舊城改造、產業結構優化等重點工作取得新突破,新型社區先行組建黨組織,帶動了其他各類基層組織建設。總體來說,縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。

  下面,結合縣委意見要求,我著重就強化“黨建第一人職責,努力提升黨建質量”講幾點意見:

  一、要堅持把抓干部,作為推動強化“黨建第一人職責提升黨建質量”的重要前提

  科學發展,以人為本,黨建為先。實踐充分證明,干部強,則事業強;人才興,則事業興。因此,要保持當前良好的發展態勢,在新起點上有新提升、新跨越,首先要堅持不懈地抓好干部人才隊伍建設。黨政領導干部要帶頭提升境界、提升層次、提升標準,敢于承擔責任,做到不埋怨、不抱怨,不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務意識,改進工作作風,由“給我上”變為“跟我上、看我干、向我看齊”,以實際行動帶動身邊人高效完成各項工作。企業家黨員作為地區經濟力量的主體,要有發展意識、責任意識,有大手筆、大氣魄,努力上大項目、上好項目,抓大投入、謀大發展,高點定位、爭創一 流。專業技術黨員要善于借鑒、 敢于創新,突破常規、大膽嘗試,遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法,創造性的把各項目標決策落到實處。 同時要加快引進和培養一批高層次產業人才。村(社區)干部要自覺培養現代化思維,強化科學發展意識,掌握致富技術、塑造鄉村特色文化、現代農業管理等方面的知識與技能,提高運用市場辦法解決難題的能力,使思維方式、認識水平、工作方法更加符合科學發展的要求。

  二、要堅持把抓基層,作為實現強化“黨建第一人職責,提升黨建質量”的關鍵環節。

  基礎不牢,地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎,才能保證強化“黨建第一人職責,提升黨建質量”落到實處,才能真正夯實黨的執政根基。實際工作中,要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能,進一步鞏固和加強黨的基層組織,使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。在農村,要全力抓好產業結構優化調整工作,努力解決群眾所期所盼的熱點問題,拓展農民增收渠道,促進農民致富奔小康,努力保持農村社會和諧穩定。要按照“有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事,黨建工作規范化”的要求,推動形成統籌城鄉一體化發展新格局。在社區,要以“教育實踐活動”成果轉化為抓手,圍繞組織設置網格化、社區建設品牌化、黨建考評體系化“三化”目標,全面提升街道社區黨建工作整體水平。在機關,要認真開展機關黨建規范化建設年活動,深入推行機關黨建質量標準化管理,廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動,全面推進機關黨建標準化、規范化建設。在“兩新”組織,要依托行業商會、經濟園區和專業市場,繼續加大黨組織組建力度,不斷擴大黨的工作覆蓋面。

  三、要堅持把抓項目,作為促進強化“黨建第一人職責,提升黨建質量”的載體平臺

  黨建工作要深化項目工作理念,實行項目化管理,“黨建第一人職責,提升黨建質量”就是一個大項目。要把這個項目細化、量化、定性化、責任化,積極構建“項目+目標+過程+結果”的黨建工作模式,使黨建工作由無形變有形,由軟指標變硬任務,通過一個個具體的項目使“黨建第一人職責,提升黨建質量”真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓項目落實,全面落實工作責任制,基層黨的書記對重點項目要格外關注,格外傾心,格外用力,直接出思路、親自搞調研、帶頭抓落實,堅持“項目創新”與“工作創優”相結合、“夯實基礎”與“重點突破”相結合,確保在推動基層黨建工作創新方面充分發揮引領和帶動作用。比如,明年“黨要管黨,從嚴治黨”就是一個重點項目,下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領導點評、黨群共建等若干個具體項目。各級黨組織要立足實際,認真研究,精心謀劃,推進項目實施的具體措施,這些具體項目抓好了,全縣“黨要管黨,從嚴治黨”項目就一定會取得實效。鄉鎮便民服務中心建成后如何發揮好作用,這也是一個項目,要通過優化功能配置、細化業務流程、創新審批方式、加強監督管理、延伸服務平臺等途徑,著力提升服務質量和水平。

  四、堅持把抓典型,作為深化“黨建第一人職責,提升黨建質量”的有效手段。

  從某種意義上講,典型代表著工作方向,代表著工作水平,培養選樹典型是推進工作提升層次、提升標準的重要方法。工作中,要注重從不同層次、不同類型、不同領域挖掘、發現一批各具特色、具有活力的先進典型,堅持典型引路、示范帶動,通過示范點卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強品牌意識,提倡“人無我有、人有我優、人優我精”,立足自身工作基礎和實際情況,敏銳地把握基層組織建設的發展趨勢,把品牌創建與推動工作有機結合起來,注重從基層組織建設的整體需要上把握品牌定位,制定創建規劃,努力形成一批具有較強創新性、先進性、推廣性和影響力的特色亮點工作、成熟經驗和優秀成果,創造一批過得硬、叫得響、推得開的基層黨建創新品牌。要注重對先進典型、品牌亮點工作進行總結提煉,加強與新聞媒體的聯系溝通,及時將好經驗、好做法反映出來、宣傳出去,加大創新成果的轉化、推廣和落實力度,不斷擴大典型和品牌的影響力。

  五、堅持把抓發展,作為檢驗 “黨建第一人職責,提升黨建質量”的主要標準

  我們提出開展“黨建第一人職責,提升黨建質量”活動,絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動,而是要見到實際效果,要在發展上見成效,給群眾帶來實惠,讓群眾感到滿意。“提升黨建質量”活動是否取得實際效果,不是由活動本身來回答,也不是哪個人說了算,而是要用經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、黨的建設以及生態文明建設的實際成果來檢驗。只有經得起實踐檢驗,才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結合當前工作實際,圍繞“促發展、惠民生、保和諧”,在轉方式調結構、加快項目建設、統籌城鄉發展等每一項具體工作中,都自覺做到提升境界、提升層次、提升標準,并最終用布局優化、產業高端、要素集約的生態特色工業縣城,特色鮮明、功能完善、環境優美的川西休閑居住城,規模集聚、標準嚴格、效益優良的有機農業生產區,以人為本、服務創新、群眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗和展示“黨建第一人職責,提升黨建質量”活動的實際成效。

  同志們,加強基層黨建工作,事關長遠、責任重大,開展“從嚴治黨”活動,是XX黨建工作的主調。大家一定要以十八大精神為指導,進一步強化大局意識、責任意識和升級晉位意識,務實進取,開拓創新,不斷開創基層黨建工作新局面,為推動安縣首位發展、跨越式發展提供堅實的組織保障。

  謝謝大家!

  擬稿 黃xx鎮黨委七一黨建工作會議講話稿黨建講話稿(2)

  各位領導、同志們:

  近兩年來,我鎮在中共區委、區政府的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真實踐“xxxx”重要思想,深入貫徹黨的xx大、xx大精神,堅持開創性、堅韌性、操作性相統一,經濟建設和社會各項事業得到進一步發展,黨的建設和精神文明建設得到進一步加強,人民生活水平得到進一步提高。xx年,全鎮完成社會總產值億元;國內生產總值完成14億元,人均國內生產總值8000美元;社會總產值和國內生產總值近幾年來均以20%以上的速度遞增;財稅收入增幅較大,xx年完成3億元,實現財政收入億元。至xx年底,全鎮農民人均年收入已超8000元。

  今年1-6月份,全鎮完成社會總產值億元,完成年計劃%,比上年同期增加億元,增長%。工業產值實現億元,完成年計劃%,同比增長%。國內生產總值實現10億元,完成年計劃%,同比增長%。財稅收入形勢喜人,完成稅收億元,同比增長%。鎮財政收入實現億元,同比增長%。招商引資步伐明顯加快,批準外資新項目14個,增資9個,總投資16000萬美元。引進內資企業48個,總投資億元。近年來,我們鎮先后獲得上海市“六好”鎮黨委、**市文明鎮、**市社會保障工作先進集體、**市社會治安綜合治理先進集體、**市擁軍優屬先進集體等稱號。

  我鎮近幾年的發展,是我們堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導,認真貫徹黨的路線方針政策的結果;是我們堅持發揮黨委的領導核心作用,深化創建活動,充分調動全鎮廣大黨員干部群眾積極性的結果;是區委、區政府、及各職能部門大力支持的結果。下面就我們的主要做法和體會向領導和同志們匯報如下:

  一、建好班子,帶好隊伍,加強領導班子和干部隊伍建設

  “打鐵先得自身硬”。多年來的實踐,使我們深刻地認識到:一個地區的發展關鍵在人,關鍵在有一個好的領導班子、一支好的干部和黨員隊伍。為此,近年來,我們始終把班子和隊伍建設作為一項基礎工作來抓。

  (一)加強鎮領導班子建設。一是堅持黨委中心組學習制度。定期和不定期地組織鎮黨政班子成員進行學習,并在學習的基礎上進行交流。結合黨委、政府中心工作破解難題。學習內容除了統一布置以外,還自覺學習與工作有關的業務知識以及科學文化知識。我們特別注重聯系實際,學以致用,在學習中提高理論水平和領導能力。目前,我們我鎮鎮班子成員的文化程度都在大專以上。二是堅持民主集中制原則。堅持集體領導和個人分工負責相結合,對重大事項、重要的人事任免等進行集體討論;定期召開民主生活會,開展批評和自我批評;倡導班子成員為我鎮鎮的發展獻計獻策的氛圍。目前,班子成員的民主意識、責任意識進一步增強。三是堅持執政為民的思想。黨政班子成員實行聯系基層單位制度,經常深入基層了解情況,傾聽基層單位和群眾的呼聲,時刻牢記權為民所用,情為民所系,利為民所謀,為民排憂解難。我們始終認為,如果老百姓沒有富起來,那發展也就失去了意義。

  (二)加強基層干部隊伍建設。基層干部隊伍是我鎮三個文明建設的骨干,我們十分注重這支隊伍建設。一是配好配強基層干部隊伍。結合村兩委班子的換屆、鎮級機構的改革改革和區域調整,調整充實基層干部隊伍,對村干部實行“兩推一選”,對機關科室負責人實行竟聘上崗。在調整過程中,嚴格程序,規范操作,大膽起用了一批年輕后備干部,社會反響較好。目前,全鎮基層干部隊伍的平均年齡為歲,中專以上學歷占%,女干部占%,班子總體結構得到較大的改善。二是抓綜合素質的提高。以“學教”活動為契機,建立了基層干部“雙月”理論學習制度。創造條件,與有關單位合辦大專班、本科班。制定政策,激勵基層干部參加學歷培訓。建立了基層干部每月走訪制度,基層干部扶貧幫困制度,聯系群眾經常化,促進了工作作風的轉變,密切了干群關系。三是注重后備干部的培養。堅持每年推薦調整一次,每兩年委托市農委黨校舉辦一期后備干部培訓班,幾年來,共有55名后備干部參加了培訓,提拔使用了33名,為我鎮今后的發展積蓄了人力資源。

  (三)加強黨員隊伍建設。一是突出了以黨的先進性為主題的教育活動。堅持每年評選表彰一批優秀黨員,弘揚先進。二是開展主題教育活動。先后開展了“看,看我鎮”、“新形勢下如何發揮黨員作用大討論”等活動。三是組織全鎮在職黨員開展一幫一結對幫困活動。

  此外,我們還積極開展“五好”、“四好”黨支部創建活動和達標創優活動。兩年來,有3個村被評為上海市“五好”黨支部,6個村被評為區“五好”黨支部。鎮黨委加強了新經濟組織建黨工作,符合條件的企業全部建立了黨組織,暫不具備條件的先成立黨小組,由相關黨總支管理,使黨的組織深入到每個“角落”。

  二、突出中心,加快發展,關心群眾切身利益

  近年來,我們始終堅持以經濟建設為中心,加快我鎮城市化建設步伐。目前,基本形成了以農業為基礎,工業為主導,第三產業為新增長點的產業結構框架。現在,我鎮鎮已形成六大經濟發展區域,即高科技園區、久富經濟區、經濟技術開發區、高優高農業園區、房產發展區和新鎮區。目前各區域并駕齊驅,發展勢頭良好,保證了我鎮鎮各項經濟指標和經濟運用質量持續、快速、健康發展。

  一是第三產業異軍突起,成為我鎮經濟新的亮點。隨著基礎設施的完善,房產業發展迅猛,30多家房產商涌入我鎮,已開發商品房近160萬平方米。一個新世紀、新住房、新理念、新生活的市民居住區已展現在上海市民面前。商業網點逐年增多,上海聯華、農工商、華聯、家得利等知名超市相繼在我鎮開業。繼工行、農行、中行、建行四大商業銀行之后,浦東發展銀行、上海銀行也相繼落戶我鎮。第三產業的迅猛興起,加速了我鎮城市化進程,極大地提高了我鎮城市化水平。我們始終遵循“三贏”原則,全部工作都著眼于企業、政府、百姓都要贏。只有盈利,企業家才會到我鎮來投資;只有增收,政府才能改善環境,提供服務;只有老百姓富起來,我們的一切工作才有了意義。

  二是大力加快村級經濟的發展。20多年來,我鎮的村級經濟始終保持全區第一的位置。現在,全鎮10個村的年可支配收入村村超百萬元,其中有5個村超500萬元,3個村超1000萬元。全鎮農民的年收入也以10%左右的速度遞增。比照城市下崗工人按規定發放每月290元,農民人均年最低生活保障金達到3200元。現在我們我鎮鎮3000多名老人每月定期發放300多元養老金。

  三是維護人民群眾的利益。黨委始終與我鎮干部一起做“xxxx”的學習者、教育者、實踐者,忠實地代表廣大人民的根本利益。近幾年,我鎮經濟發展迅猛,開發土地較多,為切實解決群眾后顧之憂,我們專門成立了農民養吸勞工作領導小組,逐步解決養吸勞問題。目前,我鎮鎮戶籍人口已有50%的農民成為城鎮居民。重視“4050”工作,成立了鎮村兩級就業服務機構,兩年中共安排1123人次上崗。開展稅費改革,農業稅全部由村級集體組織承擔,取消了所有鎮村兩級對農業的收費項目。完善農村合作醫療保障機制,實行大病醫療資金統籌。鎮財政按市郊區工作會議規定合作醫療醫藥費標準,每人每月再增加10元,達到人均補貼45元。農民居住條件進一步改善,幾年來,我們結合工業、房產開發建成了8個農民別墅區,全鎮3000多農戶住進了別墅。

  三、營造氛圍,虛事實做,努力加強精神文明建設

  我們堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,堅持虛事實做,有效加強精神文明建設。

  一是多為人民群眾辦實事。幾年來,我們共投入10多億元資金,改善我鎮投資環境,新修城鎮道路30公里,安裝路燈20多公里,道路兩側種植綠化10多萬平方米,完善了我鎮工業區、高科技園區、久富經濟區和房產發展區60多公里網格化道路建設。“西水東調”工程全面竣工。新建和擴建了我鎮中學、小學、幼兒園。今年又安排了1億元資金,新建三條城市式道路。吸引了上海大學附屬外國語中學與上海市第二人民醫院前來入駐。建成了設施一流的我鎮體育娛樂休閑中心,游泳池、網球場對外放。

  二是精神文明創建活動富有成效。兩年來,全鎮共有20多個村、單位被評為區級以上文明單位、文明村、文明小區,其中九里亭村被評為上海市文明村,我鎮苑被評為上海市文明小區。為了加強我鎮青少年愛國主義、革命英雄主義和艱苦奮斗教育,我們于xx年8月組織了千名師生奔赴井岡山,開展“紅色之旅”活動。積極舉辦《與時俱進,開拓創新,鑄就輝煌---我鎮十年發展成果展》,并制作了6000本畫冊,送到每家每戶,讓全體我鎮人民共同回顧我鎮十年發展的巨變,以鼓舞人心,為我鎮新一輪發展凝聚力量。

  兩年來,我們還加大了我鎮對內對外宣傳力度,在《新華社每日電訊》、《解放日報》、《文匯報》、《新民晚報》、《報》等報刊雜志上刊登了一系列宣傳我鎮的內容。制作了反映我鎮新面貌、新發展、新成就的宣傳畫冊,為加快招商引資起到了積極作用。

  四、正確處理好改革、發展、穩定三者之間關系

  在發展中,黨委清楚地認識到,要正確處理好改革、發展、穩定三者關系。

  首先,發展是改革和穩定的根本。我們堅持用以富促穩的方式來推動社會的穩定,以經濟建設為中心,牢固確立發展是硬道理的思想,我們在完善各工業園區基礎設施的同時,加大對標準廠房的投入力度。去年,以政府擔保和政府貼息等形式,全鎮各村和公司投資3億元建造標準廠房30萬平方米。今年又以政府參與投入50%的方式再投資3億元建造標準廠房30萬平方米。目前,這些竣工的標準廠房均已完成招商任務,到今年底全鎮村級實現收入可望突破1億元,使我鎮在強鎮富民的道路上躍上一個新臺階。外企公司黨建工作領導講話稿黨建講話稿(3)

  各位領導,各位來賓:

  大家好!

  我是公司捷安特(giant·中國)有限公司黨委書記xxx,我發言的題目是《外企中的黨建建設》,這是我根據公司黨委工作實踐得出的一點體會,希望能得到大家的幫助和指正。

  giant公司自1992年在昆山開發區成立以來秉承“誠信、務實、創新”的企業文化,一直保持高速發展的態勢。科學的企業管理模式,完善的內部管理制度,再加上員工素質及專業技能的進一步提升,企業取得非常好的經濟效益,公司也成為昆山開發區的利稅大戶。從建廠到現在這些年來,隨著公司經濟實力的日益增強,外方對在企業中開展黨建工作也由存在誤解和疑慮到逐漸理解和支持。主要原因,就是公司黨組織工作一直圍繞企業生產經營這個中心,發揮黨員的骨干和模范作用,給員工樹立良好的榜樣,同時,黨的組織建設和黨員活動的開展始終堅持與企業文化有效結合,融為一體,與企業的成長形成合力,增強了黨組織在企業中的凝聚力和影響力,有力地促進了企業的健康發展。

  一、統一認識,端正思想,把加強黨的建設與完成企業使命,促進企業經濟發展結合起來。

  giant的經營使命是:培育一流人才、創造一流產品、成就一流企業、回饋社會,永續經營。也就是說企業經濟活動的根本目的就是促進企業發展,創造最大的經濟效益,而黨組織的工作是貫徹落實黨的路線、方針、政策,關心企業生產經營,采取多種形式提出自己的意見和建議,協調好企業與員工等各方面的關系,最大限度的調動廣大員工的積極性,促進企業的發展,二者的目標是一致的,與企業的經營文化是相融的。曾經有很多員工對于在外資企業中工作,腦子中存在著“為資本家干活”的雇傭思想和模糊認識。對此,黨組織積極教育和引導員工認識黨的改革開放政策組織學習《全會決定》,正確認識giant公司雖然是一家臺資企業,但它是我國改革開放的產物,是我國建設有中國特色的社會主義事業的一部分。我們建立外資企業,吸引外資是為了更好地促進經濟發展,它不但可以為國家增加稅收,增加就業,而且給我們帶來先進的管理經驗,對我國國民經濟發展具有非常積極的作用,不能簡單地認為在臺資企業工作是為臺商打工,應站在一定的高度,認識到我們每一位員工在以實際行動支持我國改革開放的政策,為建設有中國特色的社會主義做貢獻。進一步統一思想認識,激發員工干好本職工作,為企業的發展多做貢獻。

  二、健全的組織是黨建工作開展的基礎,高素質的干部隊伍是黨的思想政治工作開展的有利保證。

  giant公司黨支部始終注意黨組織與企業的關系,明確組織的責任,本著“黨要管黨”的原則,干自己該干的事,決不照搬照抄國有企業黨建工作的模式,加強黨的組織建設,保證黨的組織工作能有效穩定的發揮。黨委始終要求各支部,組織一定要健全,分工一定要清晰,責任一定要明確,領導班子隊伍一定要是那些責任心強,熱心于黨的工作,在企業中擔任一定職務的管理干部。

  通過幾年的工作實踐證明:黨組織負責人的選配,在組織建設中至關重要,在黨的思想政治工作落實上極為重要,一定要選配那些黨性強,作風正,業務精,在群眾中享有較高威信的黨員,因為這部分人在企業中擔任一定職務,有一定影響力,對企業的經營狀況和企業文化非常熟悉,有利于黨的方針政策與企業文化有效地結合,有利于黨的思想政治工作的落實,使黨的工作得以貫徹執行。又由于這一部分人素質相對較高,對工作認真負責,也不會因為三資企業人員流動性大的特點,而產生組織領導層的真空狀態,保證工作的順利交接,使黨務工作能夠穩定、連續地進行下去。

  三、充分發揮黨組織的影響力和黨員的先鋒模范作用,用行動影響和帶動員工,完成企業使命,促進企業的發展。

  公司黨組織經常利用黨的的特殊日子,搞有意義的慶祝活動,組織全體黨員及入黨積極分子在“員工之家”掛黨旗,唱《國際歌》,大力表彰先進黨員,弘揚正氣,整個活動熱鬧非凡,大廳內外張燈結彩,處處體現節日的氣氛,在員工內部反響很大,許多黨員和員工都感到在臺商獨資企業里能感受到這么強烈的黨的氛圍是過去沒有想到的。公司黨委要求每名黨員都要嚴格要求自己,充分發揮模范作用,特別是要求黨委班子成員要身先士卒做出良好的表率,發揮好帶頭作用,在黨組織的嚴格要求和領導榜樣力量的激勵下,全公司出現了許多為了企業的發展,無私奉獻的先進黨員典型,受到外資老板及廣大員工的稱贊。

  四、依托工會優勢,圍繞企業文化的工作主線,組織豐富多彩的活動,凝聚員工士氣。

  giant公司黨支部充分利用工會這一橋梁,發揮工會組織在三資企業中很容易被外方認可的特點,把黨的有些工作意圖通過工會這個渠道得以實現和開展,通過有益的活動豐富員工的生活,凝聚員工的士氣,將黨的思想政治工作溶于員工文化活動之中,例如為了調劑員工緊張的工作,工會為員工提供假日旅游套餐;在中秋節舉辦妙趣橫生的趣味運動會和娛樂晚會,為促進公司生產經營,結合生產開展先進員工的評比活動,每年組織先進員工旅游,在員工中形成“樹典型,學榜樣”比學趕幫的良好氛圍。為鼓舞行銷人員的干勁,工會組織了昆山金秋自行車環游鹿城活動,在昆山以及周遍地區取的了很好的宣傳和廣告效應。工會還每年至少組織“公司高階主管與員工的對話會”,把黨的“三個代表”的思想,有效維護職工的合法權益真正落實到工作中去,會議由工會來進行整體規劃,組織各部門員工代表搜集部門中需要由高階主管來幫助解決的關于福利、安全、餐飲、晉升、生產等諸多方面的問題,在會上一一提出,由高階主管逐項解答,并作會議記錄。會后由公司工會負責追蹤問題落實結果,并張貼在公司及工廠公告欄中,告知全體員工。“對話會”這一有效溝通形式的誕生,縮短了高階主管與基層員工的距離,大大提高了員工的士氣,使他們切身感受到公司的企業文化和高階主管對員工的重視,增加了員工的成就感和對企業的凝聚力;公司高階主管能夠在百忙之中,抽出一定時間和直接參與生產的作業員、員工代表面對面的溝通,能夠及時了解員工在工作、生活等方面的問題及心態,并按規定及時有效地解決一些實際問題,對穩定生產局面、逐步培養一批責任心強、工作主動性高的員工,起到非常重要的作用;同時會逐步完善公司在員工福利、晉升、安全以及生產等各方面工作的規章、制度,在有效維護職工合法權益的同時,也穩定了企業生產經營的工作大局。

  外企作為我國經濟體制改革中的一股新興力量和生立軍,為我們昆山的發展創造了7xxxx的gdp,這正是《決定》中深化涉外經濟體制改革,全面提高對外開放水平;推進就業和分配體制改革,完善社會保障體系的充分體現,在外企中黨組織作為一個特殊的部門,我們應該充分發揮其作用,調動企業全員的主人翁意識,把企業推上一個新的發展空間。

  XX縣黨建工作會議領導講話稿

  20XX外企公司黨建工作領導講話稿

  在韓家園林業局黨委工作會議上的講話  圍繞中心服務大局 進一步開創全局黨建工作新局面

  20XX縣黨建工作會議領導講話稿

  醫學院黨建工作訪談摘要

  縣領導在全縣黨建工作會議上的講話

  黨建示范村支部書記培訓班領導講話

  領導在開發區黨建工作總結交流會上的講話

  公司上半年生產經營分析暨黨建工作表彰大會閉幕詞

  在黨建工作會議上的講話

第四篇: 黨建活動講話稿

基層黨建推進會講話稿

【篇一:基層組織建設年推進會講話】

在全縣基層組織建設年整改提高晉位升級

推進會上的講話

李潤軍

2012年7月9日

同志們:

今天我們召開全縣基層組織建設年整改提高、晉位升級工作推進會,主要任務是總結前一階段工作,查找活動中存在的差距和不足,并對下一步的基層組織建設年活動進行再動員、再部署。剛才,卅里鋪鄉、賈家屯鄉、交通局和煙草公司等4個單位作了大會交流,他們的做法、態度都值得大家學習和借鑒。姜部長對近期工作進行了安排,我都同意,希望大家認真抓好貫徹落實。

基層組織建設年工作我們已經開展5個多月了,總的來說,經過各級黨組織不懈努力,我縣基層組織建設年工作啟動迅速、起步良好、推進有序,效果明顯,形成了上下聯動、齊心協力抓基層組織建設年的良好氛圍。主要有幾個方面的特點:一是重視程度高。從整個面上的情況了解和督查組反饋的情況來看,各級黨組織對此項工作高度重視,扎實推進。比如,縣農業委員會安排一名副局長專抓基層組織建設年工作,抓得比較好;張西河鄉今年上半年黨建工作就出臺了9個文件。特別是各鄉鎮、各單位黨組織都成立了書記任組長的領導組和工作機構,由書記親自抓這項工作,形成了“書記抓、抓書記”的黨建工作新格局。二是工作力度大。活動開展以來,縣委組織部和縣非公工委采取單獨組建、聯合組建等靈活組建方式,新成立非公企業黨組織31個,

在此基礎上,縣非公工委還在專業合作社和個體工商戶中新組建黨組織17個,實現了非公企業和專業合作社、個體工商戶黨組織的全覆蓋。同時,工會、團委、婦聯及時在新成立的非公經濟黨組織中成立了群團組織。三是呈現亮點多。國稅局廉政文化建設突出;煙草專賣局黨建將基層組織建設年、純潔性學習教育與中心工作緊密結合起來,開展黨建標準化管理工作,成為全市煙草系統觀摩學習的標桿;財政局把黨員承諾與黨務、政務公開捆綁起來,完善內部監督機制;衛生局建立“四項機制”,清理了鄉鎮衛生院的家族工作人員,對長期不上班的醫務人員進行整頓。這些工作都很有創新性。四是督查效果好。縣委成立了由責任心強的老干部為組長的督查指導組,連日來,督查組認真負責,放棄休息時間,深入到基層,扎實開展工作,查找存在的問題,提出了限時整改提高的意見,幫助基層開展工作,起到了促進工作的作用。

在看到成績的同時,我們也要清醒地認識到,我縣開展基層組織建設年也還存在一些突出問題。一是思想認識不夠到位。一些黨組織書記抓黨建的意識不強,工作落實力度不夠,沒有把基層組織建設年活動擺上重要位臵,存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的問題。一些黨組織書記晉位升級的工作積極性不高,甚至敷衍應付,工作目標不求過得硬,只求過得去。二是調查摸底不夠深入。各黨委(總支)都開展了調查摸底、分類定級,梳理了不少問題,但對問題的調查研究不夠,對下一步工作舉措比較模糊,措施不夠有力。甚至分類定級也不夠準確,沒

有嚴格按照規定的標準去定級。比如說確定后進黨支部,很多鄉鎮把一些自然條件差、人口少、經濟發展落后的村定為后進。有的黨委(總支)則是一個后進支部也不報,全部定級為好和較好,連一般的都沒有。三是聯系實際不夠緊密。部分單位統籌結合得不夠好,存在就活動抓活動,與中心工作存在“兩張皮”問題。有些單位沒有深入細致研究,照抄照搬縣里的活動實施方案,沒有結合本單位實際、體現本單位特色,缺乏實招。四是工作進展不夠平衡。從整體情況來看,大單位比小單位好,條管單位比縣直機關好,大部分條管單位開展活動積極性、主動性更強一些,工作特色也更突出一些。五是文件材料不夠健全。有的單位資料收集歸檔比較好,如趙家溝鄉由專人負責基層組織建設年會議的記錄,資料比較完善。但多數黨支部檔案資料比較零亂,沒有及時整理歸檔,不便于查閱;部分單位版面現在用的還是科學發展觀時期的版面,資料還是前幾年的資料。

這些問題盡管不是主流,但一定程度上損害了各級黨組織的形象,影響了基層組織建設年活動的開展,務必要引起我們的高度重視。特別是全縣開展“基層組織建設年”活動整體上“年”味還不濃,大抓基層組織建設的力度還不夠,還有不少體制機制問題急需我們進一步探索和破解。因此,全縣各級黨組織一定要認清形勢,切實增強責任感和使命感,以開展基層組織建設年活動為契機,著力解決基層組織建設中的突出問題,使黨的基層組織更加堅強有力、更加充滿活力、更具核心吸引力。

下面,就做好整改提高晉位升級工作,我講三點意見。

一、強化思想認識,在重視程度上再提高。

確定2012年為基層組織建設年,是黨中央從戰略和全局的高度出發,深入推進創先爭優活動、加強基層組織建設、提高基層黨建工作科學化水平的重要部署,也是廣泛動員基層黨組織和黨員立足本職崗位開拓進取、扎實工作,為黨的十八大召開創造良好氛圍的重要舉措。縣委十三屆三次全會提出了今年做好“三件大事”、大打“五大戰役”的奮斗目標,實現這一目標,關鍵在于充分發揮基層黨組織和廣大黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用,看能不能把各級領導班子建設好,使之成為推動經濟社會跨越發展的骨干力量;看能不能把黨員隊伍建設好,使黨的基層組織始終充滿凝聚力和戰斗力;看能不能探索建立一種好的機制,使各級干部始終保持奮發有為的精神狀態。開展“基層組織建設提升年”活動,加強基層組織建設,就是要充分調動基層黨組織和黨員推動發展、服務群眾、促進和諧的積極性,團結帶領廣大干部群眾,把縣委、縣政府的各項決策部署落實到基層、落實到各條戰線、落實到各個崗位,在全縣形成凝心聚力、和諧奮進的干事創業氛圍,為加快天鎮綠色跨越發展提供堅強的組織保障。做好基層組織建設年,對于做好各單位的中心工作具有很好的保障和促進作用。如同樂化工黨總支在企業停產、不景氣的情況下,把黨建工作作為提升干部職工精神狀態的重要抓手,制定針對性強的整改提升方案,提前由后進轉化為較好,使技改工作也取得較快進展。卅里鋪鄉劉家莊村、南河堡鄉南河堡村和賈家屯鄉塔兒村運用“五議一審兩公開”,解決移民搬遷和澆地用水等問題,

效果都比較好。所以,各級黨組織一定要增強政治意識、責任意識和大局意識,站在戰略和全局的高度,充分認識開展基層組織建設年活動的重大意義,把基層組織建設年作為今年黨的建設的重要任務,擺在突出位臵,采取有力措施,精心謀劃、扎實推進,切實發揮基層黨建工作的引領推動、統籌給力作用,進一步推動經濟、民生、維穩、信訪等重點工作。

二、把握任務要求,在重點突破上再提升

基層組織建設年整改提高晉位升級工作點多線長面廣,涉及黨建的方方面面,要開展好這項工作,必須進一步明確工作任務,把握特點,突出亮點,攻克難點,在提升“六力”上下功夫,求突破。

一是突出“戰斗力”提升,抓兩頭,帶中間。整改提高、晉位升級,這是基層組織建設年取得實效的關鍵所在,在整改提升上要做到邊查邊改,對標晉級;要按照“抓兩頭、促中間”的原則,一手抓先進的示范帶動,一手抓后進的集中整頓,使先進的更先進、一般的爭先進、后進的趕先進。特別是對于后進黨支部要制定有針對性的整改方案,明確改進提高的目標任務,落實晉位升級的責任措施,選派得力工作組進駐整頓,把整改的問題、措施、時限和責任人向黨員、群眾公開,接受監督和評議,增強整改的動力和壓力。

二是突出“影響力”提升,抓重點、上水平。要實施重點領域黨建大提升,整體推進基層黨建工作協調發展。目前非公企業已建立了黨組織,這只是第一步,管理好黨的組織,發揮好作用

【篇二:在2011年全市農村基層黨建工作推進會上的講話】

開拓創新 振奮精神 務實勤奮 全力推動農村基層黨建工作取得新成效 ——在全市農村基層黨建暨“三項活動”工作推進會上的講話

xxxx

(2011年7月22日)

同志們:

經市委研究決定,今天在這里召開全市農村基層黨建暨“三項活動”工作推進會。會議的主要任務是:總結成績,查找不足,堅定信心,統一認識,以求實、務實、落實的精神,切實抓好下半年農村基層黨建和“創先爭優、作風建設年、四幫四促”三項活動工作,為推動全市經濟發展、社會和諧提供思想、政治和組織保證。剛才,會議通報了各鄉鎮(辦事處)黨務政務便民利民綜合服務中心驗收評比情況,各鄉鎮(辦事處)對上半年工作作了匯報發言,工作開展各有千秋,各有特點,總體工作推進態勢比較好。下面,我講三個方面的意見。

一、勤奮務實,堅定信心,農村基層黨建工作取得了顯著成績

上半年,全市各農村基層黨組織以創建服務型基層黨組織為目標,本著“面上要實,點上要亮”的要求,以抓實“創先爭優、四幫四促、作風建設”三項活動為契機,緊扣黨建 - 1 -

“6543”工作思路,深化“xxxx”工程創建,全市農村基層黨建和“三項活動”工作有序推進,亮點紛呈,成績突出,從而使我市申報“全省基層組織建設先進縣(市)”工作順利通過考核驗收,并在今年全省“七一”慶祝大會上命名表彰。

(一)“三項活動”有序開展,成效初顯。一是查改問題真,整改措施實。各鄉鎮(辦事處)圍繞“轉變職能”、“提高效率”、“干事創業”、“簡政放權”、“優化環境”五個方面深入查找突出問題,并結合實際制定整改措施。二是“四幫四促”活動形式多樣,幫扶效果好。在深入調研的基礎上,普遍按照“321”模式,落實幫促人員和幫扶措施,采取送物資、送技術、送資金、理思路等形式,解決生產生活中的困難和問題,幫助基層化解矛盾,同時,落實了單位主要領導月度工作記實臺帳。三是深入開展承諾踐諾評諾,著力推進創先爭優工作。各鄉鎮(辦事處)結合職能職責和個人崗位實際制定承諾書,開展公開承諾,結合月工作例會、慶“七一”大會等開展月總結講評和季度點評。今年以來,各鄉鎮(辦事處)共表彰先進集體100個,先進個人537人,努力營造了爭比進位和“學先進、趕先進、爭先進”的濃厚氛圍。

(二)切實落實黨建工作責任制,農村基層黨建工作亮點紛呈。一是黨建工作責任制得到較好落實。各鄉鎮(辦事處)在傳達2011年全市組織工作會議精神的基礎上,研究部署了農村基層黨建工作,與村(居)黨支部簽訂黨建工作責任狀,切實做到有安排部署,有方案計劃,“書記抓、抓書記”- 2 -

的黨建工作責任制得到有效落實,黨組織負責人抓黨建工作的責任意識得到進一步增強。黨建工作經費納入鄉鎮(辦事處)財政預算,為基層黨建工作開展提供財力保障。二是基層基礎工作進一步夯實。按照有關文件要求,及時兌現落實村級組織運轉經費、村組干部工資報酬及新農保繳納工作,有村級活動場所建設任務的鄉鎮,都認真抓好前期籌備工作。xx、xx等15個鄉鎮(辦事處)完成便民利民服務大廳的建設,17個鄉鎮(辦事處)村組便民利民服務站(點)均實行掛牌服務,便民服務工作開展正常有序,同時開展了“以獎代補”的評比活動。三是機制項目建設亮點凸顯。認真執行民主集中制原則,堅持重大事項集體研究決定制度,“5+3”基層民主管理機制得到有效推行和落實,黨員定期評議活動和黨代會常任制工作深入開展。組務管理試點工作有序推進,部分鄉鎮(辦事處)并將其貫穿于“一事一議”項目實施過程中,如xxx村“一事一議”項目通過組管委運作效果比較好。村干部“歇職”制度得到有效運用和落實,成為了抓干部作風建設的一項重要舉措,如xx1名村干部被“歇職”1個月,xx對村干部“歇職”制度進行補充完善,新增細化了11條歇職規定。四是深入開展素質項目建設。求真務實,大膽創新,積極抓好村干部素質提升和村級后備干部培養工作。組織了67名村黨組織書記赴華西村考察學習,增強村干部發展農村經濟、帶領群眾致富的意識和能力。xx實行村干部到鄉跟班學習制度,選派村干部到鄉掛任部分中層崗位主任助 - 3 -

理,與鄉干部同吃、同住、同工作,通過2至3個月的學習,切實轉變了村干部“三個不適應”(即:思想觀念不適應、工作能力不適應、工作方法不適應)的問題。xx整合公益性崗位等多方資源,將培養村級年輕后備干部納入村級考核硬性指標,確保每村有1至2名年輕后備干部跟著現任村干部深入農戶、群眾中開展工作,不斷提升年輕后備干部在群眾中的認知度。五是圍繞“產業黨建”抓示范帶動工作。充分發揮農村基層黨組織、村組干部、黨員群眾、返鄉農民工的模范帶頭作用,加強“產業黨建”和“黨員創業帶富”工程,著力實現助民增收目標。谷汪鄉以“185”工程為載體,著力構建“115”產業格局,發揮返鄉農民工的致富帶頭作用,引進瑞峰原生態茶葉有限責任公司千頭肥豬養殖場等5個項目,形成了項目帶發展的產業黨建模式。認真開展農村黨建示范點和“五好”黨組織的創評工作,獲省級“五好”黨組織3個、州級12個,州級黨建綜合示范點1個;在深入調查研究的基礎上,積極探索“集體經濟強村”創建的新路子和新模式,牛場鎮雙龍等6個村被命名為州級集體經濟強村。

上半年,在農村基層黨組織、廣大黨員的共同努力下,雖然取得了一定的成績,但是也存在一些不足,主要表現為:一是部分單位對“三項活動”工作的思想認識不到位。在查改問題工作中,制定了整改落實方案,建立了整改臺賬,但由于跟蹤問效不夠,保障措施不力,導致整改實效不夠明顯。“四幫四促”活動認識理解不透,工作力度不夠,總體幫促- 4 -

形式比較單一,較多的是通過資金和物資進行幫扶,而在幫促學習提高、理清發展思路、制定增收計劃、解決矛盾糾紛等方面比較少,工作開展有“蜻蜓點水”的現象,入而不深,難以達到預期效果。開展承諾踐諾評諾等重點環節工作上存在形式主義,與工作崗位結合不起來,不利于科學履行和實際點評。二是農村基層黨建工作總體發展不平衡。普遍存在重點村實行重點管理工作沒有落到實處,只停留在傳達文件精神上,沒有研究出臺具體的管理措施和管理辦法;流動黨員管理力度不夠,沒有認真落實流動黨員“四個一”聯系制度,只停留在建臺賬上,有的甚至聯系電話都不健全;企業黨組織隸屬關系還需理順等問題。部分鄉鎮(辦事處)黨務公開工作公開內容不全,公開欄不夠規范、內容更新不及時;遠程教育設備運行不正常,維護跟不上等問題。個別鄉鎮分管領導對基層黨建工作重視不夠,思路不清,出現擬定的方案沒有結合實際,黨建工作與中心工作沒有找到結合點,資料收集不全等問題。

二、查找差距,分析不足,強化措施,以高度政治責任感抓實農村基層黨建工作

下半年,全市農村基層黨組織要緊扣市、鄉黨委換屆工作這個中心,針對“三項活動”和農村基層黨建工作中存在的不足和問題,查找差距,認真分析,發揚成績,找準抓手,強化措施,繼續以創建服務型黨組織為目標,圍繞“6543”工作思路,切實做好抓基層、打基礎工作,力促基層黨建工 - 5 -

【篇三:書記街道黨建工作推進會講話】

沙井驛街道黨建工作推進會講話

街道黨工委書記 丁發岳

(2011年6月25日)

同志們:

我們召開這次街道黨建推進工作會,主要任務是貫徹全區民情流水線建設推進會精神,正確分析當前街道黨建工作形勢,部署街道黨建下一步工作任務,進而組織帶領街道各級黨組織和廣大黨員,解放思想,振奮精神,開拓進取,真抓實干,不斷提升街道黨建工作水平,為實現沙井驛經濟社會又快又好發展夯實基礎、提供保障。

今年以來,街道各級黨組織按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作要求,履職盡責,取得了不凡的工作業績,思想建設、組織建設、作風建設和制度建設水平進一步提高,為沙井驛經濟社會健康協調快速發展提供了堅強保障。我代表黨工委向各基層黨組織和廣大黨員干部表示衷心的感謝和親切的問候!剛才的會上,我們還對8個先進社區黨組織和34名優秀共產黨員進行了表彰。我代表黨工委向受到表彰的先進集體和優秀個人表示熱烈的祝賀!希望大家戒驕戒躁、再接再厲、再創佳績。

今年是中國共產黨建黨90周年大慶,也是實施“十二五”規劃的開局之年,新形勢、新任務為街道社區黨建工作提出了新要

求、帶來了新挑戰。做好今年的基層黨建工作,事關長遠,意義重大,我們必須切實加強黨建工作、不斷提高黨建工作水平,為進一步開創各項工作新局面提供有力保障。剛才紀委袁書記對街道黨建工作任務進行了安排,我完全同意。下面,我就加強街道黨的建設、推動沙井驛經濟社會更好更快發展,講四點意見。

一、注重學習、提高能力,強化落實

能力是干事創業的基礎,學習是提高能力、增強本領的重要途徑。今年以來,我在不同的場合幾次講過,我們街道社區這一級,更多的是把區委的決策部署變為現實,也就是更多的要抓好落實。從目前情況看,我們雖然不存在執行不力的問題,在抓落實方面也有許多不盡如人意的地方。我在前幾次的干部大會上講過,區委、區政府年初已對各項重點工作任務進行了責任分解,但我們街道到目前有些工作仍然存在進度不夠理想的情況。這從一定程度上說明,我們有些黨員和干部政治上還不夠成熟、對工作的責任心還不夠強、對工作研究得還不透。這雖然是個別現象,但很值得我們反思。今年我們街道的工作任務這么重,廣大黨員要有負重奮進的精神,進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,自覺加強學習,著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念和突出問題,不斷充實自己,力爭學以增智、學有所獲、學用相長,特別是要提高執行力,保證工作項項有人抓、件件有回音、事事有效果。

二、抓好班子建設,進一步發

揮領導作用

(一)要提能力。八個社區是街道經濟和社會各項事業發展的基礎點,社區黨組織在統領發展中的核心地位和作用發揮得如何,直接關系區街的整體發展大局。所以,抓黨建首先要強班子。實踐證明,有什么樣的班子就有什么樣的干部隊伍。尤其是部門主要負責人的能力,直接決定部門的工作效率和形象。每個社區班子都要加強能力建設,不斷提高貫徹落實科學發展觀的能力和科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、協調各方利益的能力。要把能力充分體現在街道項目建設上,體現在改善民生、為民辦實事上。我們每個社區組織和黨員干部,只有想方設法解決問題的責任,沒有不去完成任務的理由。必須多在提高能力上想辦法、下功夫。因此,每一位班子成員和社區主要負責人都要樹立“不干工作就是黨性不強、干不好是能力不高”的意識,抓緊每一天、辦好每一件事,使各項工作每天都有新進展、每月都有新突破,以實實在在的業績反映班子能力、以過硬的能力干出實實在在的業績。

(二)要強作風。一是完善考核制度,嚴格獎懲措施。我們前一階段制訂出臺了《沙井驛街道干部出勤管理制度》、《沙井驛街道財務管理制度》以及關于班子干部調整、成員分工、實行班子成員項目分包責任制等一系列文件,目的就是不斷加強考核的針對性,特別注重將年度目標管理考核與為群眾辦實事、機關效能建設等結合起來,對部門和個人進行綜合考核評價,力求客觀準確地反映每一個部門和個人的現實表現,在街道上下形成你

追我趕、比學趕超的生動局面。二是強化考核監督,創新考核機制。街道紀委效能辦要堅持把定期考核與日常考核、組織考核與社會監督結合起來,使考核方法更加科學合理。不斷修訂完善各項規章制度,堅持抓好政風行風建設,組織民評代表、“兩代表一委員”和居民群眾評議各站所辦、社區及其工作人員,以群眾滿意度作為評判標準,創建群眾滿意社區、科室。三是轉變工作作風,狠抓效能建設。各站所辦、社區要按照區委關于強化效能建設的有關文件要求,組織全體機關干部繼續著力查找大局意識不強、工作紀律松弛、執行落實不力、政令貫徹梗阻、群眾觀念淡薄等方面的存在問題,并落實整改措施,大力倡樹“說了就算、定了就干,馬上就辦、要辦辦好”的工作理念,為加快發展奠定堅實的思想基礎和組織保證。

(三)要重團結。團結出凝聚力,團結出戰斗力。沙井驛街道的發展離不開在座的全體干部和轄區的人民群眾,每個班子成員和全體干部都要心往一處想、勁往一處使。一個部門,如果班子不團結,工作人員就不好干工作,就會人心渙散;搞不團結,既害自己,又害班子。今年,我們街道面臨著艱巨的發展任務,更需要每個班子成員和全體干部珍惜同志之間的友誼,珍惜合作共事的緣分,大事講原則、小事講風格,“合唱不出雜音”,相互支持、相互補臺,切實做到感情在溝通中加深、工作在溝通中推進。各站所辦、社區都要圍繞區街發展大局,本著對黨和人民負責的態度,自覺維護班子和干部隊伍的團結,協調聯動不推諉、

相互支持聚合力,把精力和注意力用在大氣謀事、大膽干事上。作為黨員,對自己的要求就應比一般群眾高,時刻保持先進性和堅強的戰斗力,才能盡職盡責,推動沙井驛街道的發展。

三、強化基層組織建設,進一步發揮戰斗堡壘作用

(一)要創新思路。基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。我們街道既有涉農社區,又有城市社區;既有下崗失業黨員,又有離退休老黨員,還有農村黨員,情況各異,基礎建設參差不齊,決定了基層黨組織的多樣性和復雜性。各黨總支、支部在實際工作中,要堅決克服以“文件落實”代替開展黨建活動,以“制度上墻”體現黨建工作成效,以部門工作代替黨組織全面履行責任和經濟發展成效決定黨建工作好壞等簡單片面認識,結合創先爭優活動,找準社區黨建與經濟發展的結合點,根據不同類型、不同基礎的黨員具體情況,堅持分類施治、因勢利導,不斷以創新的精神和思路加強基層黨組織建設,做到“圍繞科學發展抓黨建、抓好黨建促進科學發展”。

(二)要落實制度。落實黨建工作責任制是一個既具穩定性又具動態性的較為復雜的系統,建立健全抓基層黨建工作責任制相匹配的各項規章制度,是抓好責任制落實的可靠保證。各黨總支、支部要堅持黨務工作與街道社區其他工作同研究、同部署、同檢查、同考核,“虛功”實做,把軟指標“硬化”、硬任務實化、實措施細化。無論什么制度,關鍵是講執行。進一步建立健全基層黨組織自查、街道黨工委專項檢查和隨機抽查相結合的督

第五篇: 黨建活動講話稿

慈善活動講話稿

【篇一:慈善活動演講稿】

各位愛心同仁們:

大家下午好!

今天,對匯鑫,以及匯鑫的每個員工都是一個特殊的日子。作為一個具有社會責任感的企業,我非常驕傲,能和中慈國際交流中心,深圳讓生命充滿愛文化發展有限公司等社會各界愛心同仁們共同為父母學堂-感恩教育活動出自己一份綿薄之力。

三年來,匯鑫同“父母學堂”一起成長,也見證了身邊一個又一個幸福成長的孩子與美滿的家庭,一個又一個有責任有愛心的企業加入到活動中來。作為一個在深圳本土成長起來的企業,匯鑫一直致力于為大中型企業提供高品質的企業郵箱服務、電子商務運營及個性軟件定制服務,承諾讓企業的電子商務更簡單。通過十年的發展,逐步成長成為中國最大的電子商務解決方案及運營服務提供商。伴隨著企業

的發展,匯鑫也深知企業所擔負的社會責任,所以從“父母學堂”一走進深圳就同組織建立了良好的關系,并積極的參與到各項公益活動。

【篇二:慈善活動發言稿】

慈善活動發言稿

尊敬的各位領導、同志們:你們好!

今年是“滎陽全民慈善日”活動開展的第一年。中華民族自古就有慈心為人、善舉濟世的傳統美德。開展慈善活動是營造互幫互助良好社會環境、提高公民慈善公德意識的有效載體,也是幫助困難群眾、維護社會穩定、促進社會文明進步的重要途徑。中小學生是祖國的未來和希望,對廣大中小學生開展慈善教育,在其幼小的心田中種下愛的種子,對其正確人生觀、世界觀的形成,對建設和諧社會,都具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

我校自建校以來,歷屆領導都十分重視慈善工作的開展,對學生進行了大量持續的愛心為人,善舉濟世的傳統美德教育,開展了諸多獻愛心捐助活動,僅近幾年針對我校學生馬軒、二小學生吳尚、一中學生楊藝、二中學生秦雨霏、我校教師田瑞霞及張新娥的愛人就開展過六次大型的愛心捐助活動,共募得善款10多萬元。去年秋季開展的對田瑞霞老師的捐助活動,一次就謀得善款一萬一千七百叁拾多元。在每年的“金秋助學”、“兒童福利日”、“鄭州慈善日”、支援災區等捐助活動中,我校全體師生都表現出了極大的熱情和愛心,這些錢對于有重大困難的家庭來說雖然是杯水車薪, 但這是一小人真誠的愛心與祝福, 這些善舉使她

們感受到了一小這個大家庭的溫暖,增加了他們戰勝病魔的、克服困難信心和勇氣。同時,全校師生也在幫助他人的同時享受到了助人的快樂。

在這里,請允許我給大家講述一個發生在滎陽一小的真實故事

今年春季剛開學,我校迎來了兩位客人,她們一定要學校收下1000元錢和一封遲到的感謝信,說是要感謝一小的全體教師和同學們,在她掙扎在死亡線上時慷慨解囊,無私相助。

這兩位客人是十年前我校四年級的學生閻思帆和她的母親。原來,那是1999年的暑假中,閆思帆不幸遭遇了車禍,她的左胳膊受到嚴重擠壓,大多數神經壞死,在上海先后做了7次手術,需繼續就醫,但家里已是債臺高筑,舉債無門。學校得知了此事,全體師生在時任袁曉輝校長的帶領下,紛紛慷慨解囊,奉獻愛心,為閆思帆同學捐款15000多元,解了她全家的燃眉之急。

十年來,學校的這一舉措深深地激勵著閻思帆發奮學習,立志成才。十年后的今天,閻思帆已經是永成職業學院的大二學生,是一名預備黨員,并入選了2009年度“中國大學生自強之星”,在學校獲得了大一學年度國家勵志獎學金,現在她要將部分獎學金捐給母校的“勵志基金會”,以資助更多需要幫助的人。

這就是慈善的力量,她不僅能幫助人們克服困難、樹立生活的信心和勇氣,還能使人向善,懂得關愛他人,回饋社會。這樣中華民族扶危濟困、與人為善的傳統美德不就得以傳承和發揚了嗎?

“眾人拾柴火焰高,滴水匯聚成江海.”慈善事業需要全社會的共同參與,我們會一如既往的做好我校的慈善工作。從點滴做起, 培養學生做具有愛心的公民,學會尊重自己和他人,力所能及的幫助他人;培養學生“滴水之恩,當涌泉相報”的感恩意識,報效祖國、回饋社會的責任意識。慈善教育就是愛心教育。授人玫瑰,手有余香;奉獻

愛心,收獲希望。讓我們行動起來,讓慈善的花朵充盈整個校園,讓善良的陽光撒下全社會,為滎陽的慈善事業做出應有的貢獻,譜寫滎陽慈善事業的新篇章。

謝謝大家!

【篇三:領導在慈善晚會發言稿】

海珠區領導在珠江啤酒集團

慈善捐贈晚會上的講話

(二〇一一年二月十七日晚上)

尊敬的張書記,各位領導、各位來賓:

大家晚上好!

陽春布德澤,萬物生光輝!今晚是中國傳統的元宵佳節,我們在這里隆重舉行慈善晚會,以弘揚中華民族扶貧濟困美德,倡導社會互助精神。借此機會,我謹代表海珠區委、區政府,向出席今天晚會的各位領導和各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心支持我區慈善事業的社會各界人士,特別是此次活動的主辦方廣州珠江啤酒集團有限公司和參加演出的全體演職人員表示衷心的感謝!向廣大慈善事業工作者致以誠摯的問候!

慈善事業作為一項社會福利事業,上為政府分憂,下為百姓解愁,是社會主義社會保障制度的重要組成部分,在經濟發展和社會進步中起著不可替代的作用。近年來,海珠慈善事業在上級部門和社會各屆人士的關心和支持下,取得長足發展, 2010年海珠慈善會籌集慈善金750多萬元,重點幫扶區內低保、孤老人員、困難中小學生等困難群體,扶危濟困,為民解難,取得了良好的社會效果,在社會上營造了良好的慈善氛圍,倡導了先進的慈善文化和理念。

珠江啤酒集團作為區內企業的表率,一直以來都十分熱心社會公益事業,堅持發揚“義利兼顧、德行并重,發展企業、回饋社會”的精神,積極投身迎辦亞運會亞殘運會、雙到扶貧、教育、體育等方面的各項社會公益活動,推廣慈善,踐行慈善。他們的義舉,體現了奉獻社會,回報社會的企業責任感,我們要大力提倡,大力宣傳。

元宵佳節送真情,博愛歡樂傳萬家!慈善事業是一項取之于民,用之于民的社會公益事業,需要全社會的關心、支持和參與。我們真誠地盼望,在未來的日子里,如珠江啤酒集團一樣,具有社會責任感,熱心公益事業的優秀企業和優秀企業家能不斷涌現,弘揚公益精神,共襄善舉,推進慈善事業大發展;我們殷切地期待更多的熱心人士能關注慈善,投身慈善,為困難人群、困難家庭奉獻愛心;我們真誠地盼望像今晚這樣的慈善活動能更多地開展,讓更多的困難家庭感受到社會大家庭的溫暖,讓幸福之花開遍社會的各個階層、各個角落。

最后再次感謝珠江啤酒集團對我區困難群眾的關心,并祝大家兔年吉祥!身體健康!萬事如意!

謝謝大家!

第六篇: 黨建活動講話稿

非公黨建培訓講話稿


【篇一:非公有制企業黨建工作發言稿】
非公有制企業黨建工作座談會發言稿一、非公黨建工作情況
隨著我市“工業立市、工業富市、工業強市”戰略的進一步實施,我市工業得到了很快發展,一大批非公企業相繼落戶我xx辦轄區,有奉航、臺玻、華魯、東城機械等非公企業,共有大小非公企業280余戶。
為了更好落實黨在非公企業的路線、方針、政策,進一步擴大黨在非公有制經濟組織中的覆蓋面,我們本著“黨建引路,企業發展”的原則,向轄區內的規模非公企業派駐了18名黨建指導員,有計劃、有目標的建立非公黨組織,已成立了xxx公司、xx公司、xx公司、xxx公司、xxx學校等12個非公有制黨組織。還在企業相對集中,業有零散黨員的xx工業園區成立了聯合黨支部,讓每個黨員都能參與組織生活。
今年,我們又對新增的15戶規模企業進行了逐一調查摸底,掌握企業的基本情況,下一步,將對有條件成立支部的成立支部,沒有條件的我們派駐黨建指導員,力爭年內新增非公黨組織5個。二、非公黨建工作中存在的困難
通過近幾年的在非公黨建工作,我們發現非公黨建的阻力主要有一下幾點:
一是一些非公有制企業主的思想認識不到位。企業主滿足于有“牌子”、有“班子”,對黨組織在企業中應有的作用、地位缺乏認識,甚至認為黨組織開展活動會影響企業正常生產而持低觸情緒,以致于

黨組織應有的活動經費、時間、場所等得不到有效保證和支持,一定程度上制約了黨組織的作用發揮。
二是黨組織沒有地位。非公有制企業主對黨支部組織的一些文體活動或崗位技術比武等活動固然支持,因為那有利于提高職工的凝取力,但對黨組織能否參與重大問題決策則完全取決于業主的意愿,“老板說了算”的觀念難以更改。黨組織的作用、地位未得到真正體現,部分非公有制企業黨組織開展活動往往只停留在組織學習文件或偶爾組織幾次外出參觀或協調個別職工與業主的矛盾上,沒有全面揮黨組織的優勢和應有的作用。對黨員教育管理停留在表面上,沒有充分發揮其先鋒模范作用。特別是一些職工人數相對較少、企業知名度不高的企業,業主對建立黨組織的功利傾向比較突出。有的建立黨組織只是對外掛個牌子,以提高企業的知名度;有的則將黨組織視為關鍵時刻派上用場的工具。企業黨組織要取得相對獨立的地位和發揮應有的政治核心作用十分困難。
三是黨員地位偏低。一方面,非公有制企業中大多數黨員是從農村轉來的或是剛畢業參加工作的大學生,雖然
他們思想活躍,文化較高,年紀較輕,但進入企業后,因為缺乏技術專長,缺乏管理經驗,先進性不突出,在職工中缺乏影響力;另一方面,非公企業黨組織黨員活動少,企業注重黨員作用的發揮,卻往往忽視了對優秀黨員的激勵。造成在企業的一些黨員不愿亮身份,出現“隱型”黨員”,一方面是怕轉組織關系麻煩,另一方面又因有了工資,黨費會增加,怕減少自己收入。
四是黨員流動性較大。由于非公企業職工的工作變動性大,黨員人數相應的變化性大。特別是黨員發展對象一般以企業骨干為主,而非公有制企業職工特別是有一定的管理和技術水平的企業骨干流動性比較大,“攀高”和“跳槽”現象較為普遍,給發展黨員工作帶來了一定的難度,有的支部甚至因其中個別黨員離開單位轉出組織關系后,支部僅有1-2名黨員,支部已是名存實亡。

三、強化非公黨建的方法措施造成上述情況的主要原因是,非公有制企業主由于各自經歷不同,覺悟程度不同,文化程度不同,有的對黨的宗旨缺乏正確的認識,對非公有制企業黨建工作的目的、作用、意義沒有正確理解。特別是我們有些部門的不良現象和一些干部的不良作風,使他們對黨的工作產生誤解,不信任黨,對黨的工作有抵觸情緒。
在非公黨建工作中,我們的辦法措施主要有:
一是主動工作,在積極做好宣傳非公黨建重要意義的同時,做好非公企業主的思想工作,讓他們重視非公黨建工作。
二是針對不同情況,采取措施。對于有條件成立黨組織的我們積極主動找企業業主溝通,轉變企業主觀念,得到企業主的理解和支持。對于黨員人數沒有3名,甚至1名黨員都沒有的非公企業,我們派駐黨建指導員,幫助他們培養黨員,同時建議企業在招聘員工,多考慮黨員身份的人員。近年來,共培養非公企業積極分子126名,非公企業優秀員工中發展黨員58名。
三是建議企業主給非公黨組織負責人一定的權利待遇,給一定的經費、時間,加強黨員的培訓教育,多組織一些由黨組織牽頭的文體娛樂、技能競賽活動,提升黨組織的影響力。
四是建議企業主為表現好的黨員職工多開“小灶”,優先考慮一些福利待遇,多表彰獎勵,提高黨員職工的榮譽感。
五是典型引路,爭取企業主的支持。向沒有黨組織的非公企業,介紹成立了黨組織后的企業,發展的現狀。向成立了黨組織,但發展緩慢的非公企業,介紹發展較好的非公企業黨組織是如何工作的,是如何促進企業發展的。
六是讓企業主真正看到企業黨組織在凝聚人心、服務
企業上和黨員在示范帶頭、科技創新上的作用。我們向轄區非公企業派駐了黨建指導員,要求黨建指導員當好“六大員”,辦好“十件

推薦訪問: 黨建 通用 講話稿

【黨建活動講話稿(通用6篇)】相關推薦

工作總結最新推薦

NEW