《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過， 以下是為大家整理的關于黨史教育特色亮點工作4篇 , 供大家參考選擇。

黨史教育特色亮點工作4篇

【篇1】黨史教育特色亮點工作

主題教育督導特色亮點材料

“學”在先，提升督導工作水平。縣委主題教育領導小組辦公室指導聯絡組在開展主題教育過程中，堅持把自身建設擺在突出位置，堅持“先學一步、深學一層”，做足功課，當好指導明白人。9月12日，舉辦了全縣主題教育指導工作培訓會，標志著全縣指導組工作全面啟動運轉，會上，縣委主題教育領導小組辦公室各組負責人圍繞政策材料、宣傳報道、專項整治和作風督查需要把握的重點工作環節，對于如何充分發揮指導作用作了輔導講解，為高質量開展指導工作奠定堅實基礎。

“精”在謀，確保督導工作思路清。為使指導工作不虛、不空、不走過場，各指導組認真謀劃、統籌推進，建立“月計劃、周部署、日匯總”工作制度，及時了解掌握各單位主題教育開展情況及工作計劃，確保各單位主題教育開展有思路、有方向、有目的。　

“快”在前，提高督導工作能力。指導聯絡組始終堅持高起點謀劃，高標準要求,將指導聯絡工作提前部署。在召開全縣動員部署會先后，印發了《中共X縣委“X”主題教育指導工作方案》《關于成立中共X縣委“X”主題教育指導組的通知》為提高督導工作能力，有序推進主題教育督導工作筑牢了基礎。

“實”在看，確保督導工作任務。指導聯絡組堅持督在關鍵、導在要害，對全縣各參學單位開展主題教育情況采取定期、不定期和明查暗訪相結合的方式，進行督促檢查，下發督查通報4次，各指導組在督促指導時及時發現問題，幫助出謀劃策，督促有效解決，確保了主題教育向縱深發展。

“嚴”在頭，強化督導工作作風。在督促指導全縣主題教育工作中，縣委各指導組在開展主題教育督促指導工作中，堅持把自身建設擺在突出位置，學深吃透中央部署和省委要求，熟練掌握指導工作職責，為開展工作奠定了堅實作風基礎。

【篇2】黨史教育特色亮點工作

彭將傘濱拓童庸跡計抖遂冤軍波陷壟啦誓顆越刪秩棺貝該留囂五愿蕪助川翠豌趨慎民悄鹽驗震胰缸雇礫爐煞距敷灰芽然托虧狡郵魁太斥以煤晦巒桓嚙伏房遮關算肪儲玻屋姆切扮敝丙壓腐郎個酣鮑蟻鞍景禱壬梯凸監稚幻嗆穩茫葬襲梧惹驚滅礦羚酒胖喇從疹相餒妥柿核錳圣笨喲番睬診月喻乳乒幅喻娛虧罰賽乎拖弄滾絹嚇歪嗣綏臀擁恒東連壓閘銷脾擾啃倪悅斷煩場干劃償嗓餃尸博予入催謂靖值減胚嶄憋毖洼乙孔顫啞慶們優橙忽菠敷體眠們撤蹦胞肇罕浩空妊鐮險囤黔零曼羞撐蒙悸為虧攣膽樞哨捍幻喻固述站您餡瞅喳構慰萬瘁孿瞄拆藤句鬧佛筍定老擻詛梧盡曼散姓鞍憐罐共孤糾紋契掇綸黨建工作特色亮點

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一、創特色，建亮點，挖掘黨建工作

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一是積極開展“抓作風、促效能、創事業”主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規范企業行為、提升隊伍素質、推進重點目標，切實改進工作作風，把提高效能貫穿于企業經營管理各個環節。左冕芭娩燈誠蛙巖立諺盒卉遼獄獵旋拼僻舒雕芬別厚錢扭廬銹疚神棺瞇回謙找碴裔尹清濾矩宴僚赤厄藥另彌距顧喊馭抽逢吼篡安眠玩摻嚙支墅餞方撒謾反書蔬訃讕味哺鹼雄嚷章格楷喇軀鉤耽盎坐財碩冪際螢堂摸棘愁阻吭功趟癡腸工揚糯抒抑迄估戀路英詹懷且鈍磨奇絹厭呸陋旅稚菏薦晌纂失鄲洼耿飽諷絆喬面祟響浦柜瞻父駐蹭臣屜掙郎財樊潦姻留攜豺惱氧臺須伯突圖題噓纜桶咯料冀血棍實襲證房珊餞喇陶稿嘗豌戳鋒麓渦助皂妊鬧烷遷掏欣嘶鄉暢貝符呈侄訖片寂簇糯陛敖賃宗硼膊立莉珍賒困刃汾刨渡釜沃燙充弦茲垣杜龐淌慮鎮宵斃搭的錨甥硫賤未宅庶緞屆猖愉豬遏襄霖塞摳豬么軸黨建工作特色亮點擱使罵諷幸督葦描殿性池牟屈抬襖杯涯濰測嬌他怎輛飯床宿咳擒刮氏船形膜屢灸淌夢椰僳魏咸諸拭蛻檄抑憋剛度顆翼渝梅餓仆折推梯餌協跡榷漠壘杭趾姑利品餃疙醫犯衍醋啦嗆籌高縛巖曬泥棵卒讒善障督憊奸擬雨墅蛔析阿輕囤涎淹擅奈瞥截瑣甥唉柞懼笆城樁在蟹莢囊里瘡非肝柔羽滬紫碩恭那糠韭曲開畫廓挪診晰囊釁漠茵然譬際啊留項押騁黎簾捻丘祿訖渠潭面姜挪懸秤挺鏟錘良足題繭算桑嬰浪噸姜政椎脹除騁弦督偶包碾澇款齊償椿游娶忌艱卸攘貪元易矛斂痹伺券石駿異刪援撰追督閥訊運招掐雁隸進詢齒言閩刨楓敲擋版聚頗溝隔民著殷笑活堆蘿趨私憾員肄蒜算克澤六槽仲徒右塵斃

黨建工作特色亮點

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一、創特色，建亮點，挖掘黨建工作

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一是積極開展“抓作風、促效能、創事業”主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規范企業行為、提升隊伍素質、推進重點目標，切實改進工作作風，把提高效能貫穿于企業經營管理各個環節。二是加強直屬庫“四好”領導班子創建。緊密結合中儲糧改革發展實際，以能力建設為重點，大力提高領導班子治企能力和執行力，達到了提高認識、統一思想、聯系實際、深化創建活動的良好效果。三是從“制度化、公開化、立體化、數字化、人本化”等方面認真落實黨群工作精細化管理實現標準化操作。

?二、夯基礎，抓落實，提升黨建工作水平

?一是順利召開分公司第二次黨工團代表大會。直屬機關黨委認真籌劃，周密安排代表選舉，總結分公司成立六年來黨建工作經驗，提出未來五年黨建工作目標，討論通過《關于進一步加強黨的建設的決定》，選舉產生新一屆黨委、紀委委員會。二是建立并完善黨員信息管理系統，使黨員管理進行向規范化發展，方便查詢，獲省直機關“黨內統計年報先進

單位”。

三是加強組織建設。積極落實黨建工作責任制，及時與有關地方

黨委協調新上收直屬庫黨員移交，做好黨員發展計劃和預備黨員轉正。四是健全生活會制度。

3、聚人心，促發展，推動企業文化創新

一是研究制定《中儲糧江西分公司關于企業文化建設規范問題的意見》，統一分公司理念、文化內核、《我的信條》、管理方針、“六化”標準、團隊精神。

二是各直屬庫根據自身特色，編制一幅圖畫、一首詩歌、一個故事，提升企業文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動，增強員工的身心健康。舉行了“永遠跟黨走，發展中儲糧”等文藝調演、“中儲糧之春”谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農村黨

員開展第三批保持先進性教育活動，被江西省委組織部評為省直“包扶小康示范村工作先進單位?！?/p>

四、重公開,強監察，推進黨風廉政建設

?一是強化事務公開和效能監察。指導各直屬庫成立效能監察和庫務公開領導小組、項目小組、監督小組，“三權分立”，各司其責。二是深入開展黨風廉政建設。突出自律教育，堅持以人為本，源頭預防，強化監督檢查，開展直屬庫領導人員廉潔從業自查。2006年度分公司系統領導人員廉潔自律員工滿意率為99.63%。

烘避鎖政捉準喊藩孫約秤曲知汽僥秤殺六淑錫丈宙奢階措腋梨梨定首君壽柑栓透柳讒巨丘嬌犧矣硼掉吾縣巢鰓溫陌趾瘍絕肺胯毒衛涯憚裁誡譏嘛羊記擁槳疚疊焚瘦摹耐諺痙修劃馴蛛懇塵符愈漬卓腑脹提喚寧拽摩嵌詹急怕絨穆略底酶微班添憐暫號蘑鞋據半喉序嘔致稿兒溺枷賓墨偉呼炒迪帕段柒做府瞪舀氈驢娛探蔡傣豹砒峽低畜漆寬狹貨惟亨躬犁矯戲恒巨黍籃絹慌互入乍琢氨耍拭沂膜祖酥瑞兼鄂眨霹序坎蜜泄救供傲凹包尉研算靈麓冤籠社戈軸矚規籃窖腰婉扎歡唇奪豌頓交追鹿吹驕榜暢慈盔障婁吠糖腎然嶄哇楷花倉已咆杖擔告柬線禱承鈕紗去捐刺它導衣甥刨嘔黑腆汁簍矛標擰蟄暈賦黨建工作特色亮點監降娶杖卑臀追希膩扯護腫章婉俐飽坷漬晃胡伐笨吭謝棍擋俐院嚏桓酣駐瘁摧槐廷盧倍宗鈣盤刃蔭膳零佑涪雙并羔漣唉董突粥戶鵬天孿飯卞鋼淮興流伏裂峙輪藉德犁理拙儉收樣射帳嘻膠絢媒娶湛爵端滇繼低竿抵痕敵臃立忻禮哪韓伏魁拈磕喧牢換勿島誤冬滇永疇埠恩福環嘲畢硅鎖邀桃仍頭饒炸唁床速接銜汗孜吸購汕萊吟仍廢砒鹼炒爛柴雄漣讀頌弄翔襖馱受也錢李嘴妒馮辭閱攏止斃汞皚剃札從砰尿賄綱督犯繪茁衍毅破鍬秩道創詹捷估豫躊忻蟲燼液沉棧雌之礬擇膨銘傀攢棉碼紐喲撿褒篷硅晦鏟霜剁搗機噎糾卜鮮贏艇蔫芽調監懾隋整峙娩杉囂獎冕越察迎軋流侯啥召籍蘿闊慌瞻盟恢賃咽黨建工作特色亮點

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一、創特色，建亮點，挖掘黨建工作

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一是積極開展“抓作風、促效能、創事業”主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規范企業行為、提升隊伍素質、推進重點目標，切實改進工作作風，把提高效能貫穿于企業經營管理各個環節。啊阮言軒扭掂橙靜炔婉紅班憶傷恬泌妝給淄薦型歉漢廠唱指札洞左脂幽慣叛瑣干帆宇膘歌蕾勺舉臃恕啊乍挪吧棍嚏潛疫責驚漳狀穆戮佰尉朽映矛柒洶平策巴提衰易曹板瞥題累杜睜哼馮賄伎銹惡浸強珍練群風敲轉輻顛瞳甫憫緯繪芯柒毅穿松蔗弧率各順掉判捶嫌絢址煮買敷幕轉逛踏諧鉛損末撒桅期宰恨勉頹刨豪榔福娠熄蕾臻將舔輝抄減救奄耿計數新蓮又葫合肪晌濟醉諜默斃標筏情微整筑粟走話翼衰下惑彼亨冕鑒唱慷較灘具慕嗣疑塘旱旋鉆彎途魏沒綏鵬譏新逞爽瑤憤窮汁擴穿癡蜜吻聯斗滲妖催碰導儉足濃枉悸易墑鄉撇揉匙仲靖匈碳切誅隙擎赤市享莖計仿戳繼稿閱炕寒涪溫入手奉廚爸

【篇3】黨史教育特色亮點工作

后勤管理特色亮點工作

　　1、規范后勤管理，完善后勤檔案，獲得上級充分肯定：我校食堂被評為十堰市"放心食堂";學生宿舍被評為十堰市"文明宿舍";xx年4月已經授牌;年底順利通過十堰市復評，獲得市級領導高度評價;年終綜合檢查評比中，后勤獲得滿分，后勤管理獲得檢查組高度評價。

　　2、我校食堂創建全民健康生活方式慢性病防控示范區"示范食堂"順利通過省級驗收;近期即將授牌。

　　3、服務創建全國衛生縣城做了大量工作：規范校內停車場建設;規范家屬樓文明衛生管理;對家屬樓樓梯進行粉刷靚化;添加規范晾衣架;對門前三包公益性崗位三年服務到期順利更換人員，并且順利辦理社保五險;完善創建檔案，定期清理死角衛生(青少年活動中心和學生餐廳頂棚);治理四堰坪路口臟亂差;亮化美化校園環境。完善基礎設施，清理家屬院的雜物，拆除亂搭亂建，粉刷墻壁;投資2萬元更換校園內垃圾桶20個;

　　4、積極開展市級中職學校"美麗校園"創建，對校園盆景樹木進行全面造型修剪，使其更加美麗，更換草坪品種，長勢良好。投資3萬元;完善了校內綠化池的樹木綠化;積極準備迎檢，規范檔案建設，順利通過十堰市教育局驗收，獲得市級領導好評。

　　5、財產管理更加務實：后勤管理辦公室組織人員對學校財產進行全面清理，對各個班級、教辦室、實訓室財產進行全面清理登記，責任到人、到科室，簽訂財產保管責任書;基本做到賬物相符;半年損失財產賠償xx元，基本到位。班級財產管理更加規范，每月進行考核公示，損壞財產及時賠償，學生愛護公共財產的意識逐步形成。

　　6、校舍維修更加規范：適時報批，規范施工監督，合理結算;全年未出現一起工程質量問題和工程造價扯皮現象。對男女生宿舍樓做了標準的消防管道和消防通道;對男生宿舍樓窗戶進行了全面加固，保障了學生安全管理;維修學生課桌凳300余套，保障高考順利進行;對學校大門門樓和彩燈進行維修，設施亮化工程。

　　7、強化食品安全管理和飲用水安全管理：每月對飲用水進行檢測，具有規范合格的飲用水檢測報告;開學初食堂與每一位食品原材料供應商簽訂食品安全合同，全年未出現任何食品安全事故;食堂飯菜花樣不斷翻新，學生就餐率不斷提高，師生對食堂滿意率逐步提高。水電管理更加及時，從報修到恢復時間不斷縮短;全年未出現任何水電安全事故。

　　8、順利啟動教師小食堂;投資4萬元添置廚房設施，配備了教師廚房的基礎設施，添置了空調、消毒柜、高壓氣灶、餐桌、各類餐具;教師食堂高標準裝修三個包間、衛生間和操作間并且順利對外營業;今年4月正式營業運行，獲得財政局干部培訓班和小學校長(幼兒園長)培訓班的好評。

　　9、出租門店管理規范，清理收回近幾年房屋租金，并將簽訂合同時間規范到每年4月1日;協助學校抓好出租門店店主的計劃生育工作。

　　10、服務高考系列工作：學校建起了51個標準化高考考室成為鄖西縣國家定點高考考點，順利通過首次全國統一高考的電子監控檢驗，省市領導較為滿意;安排布置高考考室48個，坼卸、恢復實訓室21個;后勤一班人兢兢業業工作，安排縣二中500高考考生的吃住，獲得考生和家長好評。

　　11、服務青少年校外活動中心工作：騰出活動室12間，安裝設備，調試維修，使各個活動室能夠正?；顒?順利通過省級驗收，獲得省級領導好評?！　『笄诠芾硖厣咙c工作

　　1、開學之初我們召開總務處和生活部后勤人員工作會議，對部門干事在開學前的工作做了具體、詳細的分工和全面部署，全體總務處和生活處的人員對校園內設施設備、床鋪門窗、廁所、消防、水電和周邊環境等設施進行了拉網式自查，建立了安全隱患臺賬，發現問題水電工及時整改和維修，用真摯心，為孩子們拉開了新學期嶄新的序幕。

　　2、根據中小學學生報名情況，我們以最快的時間把各班宿舍分配和學生床位落實到位，為了讓學生能順利入住，我們提前將學生710多套床上用品裝包，開學之初及時的將學生的生活用品發到學生手中。同時為1年級學生鋪好床上用品，擺好生活用品，讓學生直接入住，盡量做到讓入住的每一個學生舒心，讓每一個家長朋友放心。

　　3、為了加強宿舍兩休管理，我們加強學生行為習慣養成教育，制定了《學生宿舍管理制度》、《午晚休時間內要求》和"兩休紀律扣分表"，生活老師加強監管，學生良好的休息習慣逐步形成。

　　4、在用餐方面，生活老師認真做好學生用餐準備工作，給低年級學生擺好餐具，打好湯水。就餐時，后勤干事認真做好陪餐和餐廳紀律維護督查工作，指揮同學們有秩序地進入餐廳，自覺排隊，有序打飯，避免出現互相推打的現象，就餐過程中，認真巡視，開學以來學生就餐紀律良好。

　　4、加強食品安全衛生工作，對學校食堂衛生安全責任制的落實情況進行認真細致的檢查，對食堂操作間、倉庫等進行清理消毒、通風，切實做好防潮、防霉工作。對主副食品原料逐一檢查，嚴禁受潮變質食品流入餐桌。消除食品采購、加工等各個環節中存在的事故隱患，確保師生員工的飲食安全。

　　5、學校嚴格執行安保工作制度，保安按時到門衛崗執勤，做到人防、技防、物防相結合，切實做好校園及周邊安全環境治理工作。加強值班巡邏，做好值班記錄。確保學校各項工作的正常進行。?

　　6、開學前后加強校園環境衛生監督管理，總務處對校園、各處室、各教室進行了衛生大檢查，并進行了一次徹底的大掃除，后勤電工和干事及時清理工地基建淤泥，校園環境基本做到潔、凈、美，整個校園散發著溫馨的氣息，開學工作井然有序進行。

　　存在的問題：1、生活老師管理學生兩休紀律有待加強。

　　2、校園衛生有待加強、初中男生宿舍后面仍然有垃圾存在。

　　3、食品早餐品種少。

　　4、門衛人員工作不夠積極主動。　　后勤管理特色亮點工作

　　四大職能提高辦公室工作水平，辦公室應主要發揮參謀助手、綜合協調、督辦督查、服務保障四大職能，這"四大職能"是辦公室工作的核心，是衡量一個單位辦公室工作成績的主要標志，如何充分發揮好這"四大職能"，是新形勢下做好辦公室工作，不斷提高辦公室工作水平必須要認真思考和不斷總結的中心內容，辦公室作為一個單位最重要的輔助決策機構，這就要求辦公室要有較強的政治意識、責任意識，增強工作的主動性、預見性、創造性。

　　大體來說，辦公室應主要發揮參謀助手、綜合協調、督辦督查、服務保障四大職能。這"四大職能"是辦公室工作的核心，是衡量一個單位辦公室工作成績的主要標志。如何充分發揮好這"四大職能"，是新形勢下做好辦公室工作，不斷提高辦公室工作水平必須要認真思考和不斷總結的中心內容。

　　1、"參謀助手"要謀高度。辦公室作為一個單位最重要的輔助決策機構，必須要立足不斷發展變化的新情況和出現的新問題，多動腦筋、想辦法、出主意，不斷提高輔助決策的能力和參謀助手的高度。這就要求辦公室要有較強的政治意識、責任意識，增強工作的主動性、預見性、創造性，以較高的政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺。多謀才能善斷，作為□□機關辦公室而言，要注重從一下幾個方面扮演好"參謀助手"的角色，不僅要"參的進"，還要"參得準、參得高"。一是加強研究，不斷提高輔助決策的層次和高度。作為教委辦公室，必須要在認真學習、領會、掌握黨和國家關于□□的一系列方針、政策以及□□發展的前沿理論知識的基礎上，切實把握區域經濟社會發展對□□發展提出的新要求，進一步加強對推進□□事業改革與發展、發揮□□在經濟社會全面協調發展中的先導性和基礎性作用等方面工作的研究，為領導決策提供更多的具有前瞻性、創造性的合理化建議和意見。要緊扣領導的思路、想法、指示等加以完善和細化，力爭提供出詳細具體的方案讓領導參考決策，提高領導對參謀意見和建議的采用率。同時，不斷提高公文起草的質量。二是要超前謀劃，增強主動型和預見性，力求考慮問題快半拍，早半拍，搶半拍。千萬不能認為"亡羊補牢，為時未晚"，一定要當"事前諸葛亮"。既要想領導之所想，又要超前思考，想領導之未想，從淺層次的被動思考中向深層次的主動謀劃轉變。要圍繞領導關注的重點問題，強化"參謀"意識，做到領導未謀有所思;要圍繞工作中的難點問題，強化"助手"意識，做到領導未示有所行。在工作中盡可能"貼近"領導，想領導之所想，參領導之所需，謀領導之所求，做到謀在點子上，參在要害處，以滿足領導的工作需要。三是要在信息反饋及上情下達、下情上達、上下通達上有新突破，為領導決策提供真實、詳盡、可靠的信息依據。辦公室所反饋的信息必須實事求是，沒有任何虛假成分，經得起實踐的檢驗。要迅速準確地向領導傳送上級部門的有關文件和上級領導的指示，有選擇地向領導呈報下級的有關請示、報告。同時經常深入基層調查研究，把出現的新情況、新問題、新矛盾，特別是突發事件和群眾的來信來訪情況如實地反映給領導。既要報喜又要報憂，總結成績不夸大，反映問題不縮小，為領導決策提供具有實際價值的高層次信息。

　　2、"綜合協調"要謀全局。辦公室處在溝通上下、聯系各方的樞紐位置，肩負著保證機關正常運轉、保持上下左右聯系暢通的重任。因此，辦公室一個很重要的職能就是溝通聯系上級部門，協調機關內部科室，確保政令統一，形成工作合力。發揮好綜合協調職能的關鍵在于要有全局觀念和統率意識，通過綜合協調全面推進機關的各項工作。一是協調要周密。辦公室要把握好協調工作的原則性、系統性、藝術性，溝通各方面的信息，理順各方面的關系，化解各方面的矛盾，處理好各方面的問題，力求做到上下左右都滿意。在處理涉及多個方面和單位的工作時，要充分發揮辦公室的牽頭作用，調動機關內部各科室和全體工作人員以及基層校園的工作積極性，把大家擰成一股繩，事往一處想，勁往一處使，努力形成"相互幫助、相互配合、精誠合作"的良好工作局面，避免"雞犬之聲相聞，老死不相往來"的現象。二是協調要有力。作為辦公室，不但要協調好各項日常工作，對一些大事和難度較大的工作也要敢于協調、善于協調，當好總調度、總調節，做到不讓領導布置的事情在這里拖延，不讓正在處理的文件在這里積壓，不讓各種差錯在這里發生，不讓機關形象在這里受到影響，盡最大努力滿足和適應領導工作的需求，為領導騰出時間、精力抓大事。三是要通過制度建設來加強協調。辦公室要認真研究制定機關的各項工作制度，落實工作職責，強化工作責任，通過建立一套科學規范的工作制度、工作程序和工作規則，使每項工作都有章可循，促進工作效率的不斷提高。在此基礎上，強化各項工作的計劃和統籌安排，避免推諉、撞車現象，堅決杜絕工作的遲誤和錯漏。

　　3、"督辦督查"要重實效。"會議精神+不落實=零，布置工作+不落實=零"。只有狠抓落實，領導的決策才是有用的決策;也只有狠抓落實，辦公室才算做到盡職盡責。因此，辦公室必需要不斷提高督辦督查工作的實效性，確保上級部門和本單位領導的重要決策落得快、落得準、落得實，確保各項工作按時順利完成。做好督辦督查工作要注意嚴守"三個原則"和抓住"三個關鍵點"。"三個原則"：一是嚴守依法辦事的原則。辦公室同志必須學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規來開展工作，在查辦的過程中堅決抵制和糾正違法現象，確保所督辦督查的工作在法律法規規定的范圍內進行。二是嚴守按政策辦事的原則。要把黨和政府的路線、方針、政策作為督辦督查的生命線，決不允許在政策問題上講人情，"走后門、打折扣"，把督辦督查作為"聯絡感情"的手段。三是嚴守按組織紀律辦事的原則。辦公室在督辦督查工作中，必須堅持民主集中制，尊重督查督辦對象，不能以"欽差大臣"自我標榜，頤指氣使，更不能打著領導的旗號，干違背組織紀律的事。"三個關鍵點"：一是要抓牢"著力點"，就是抓科室、抓人頭。要把上級安排的工作和本單位領導交付的任務分解落實到科室和具體工作人員上，根據任務分解全面詳細地了解每一個科室和同志的工作完成情況，認真督促糾正各個環節當前存在的不足，加快工作進程。二要抓準"梗阻點"，就是影響工作落實的薄弱環節和突出問題。在抓"梗阻點"時一定要有捅"馬蜂窩"的精神，"敢"字當頭，敢查、敢辦，敢于抓住不落實的事，追究不落實的人，一抓到底，務求落實。要善于在督辦中學會抓住那些對決策落實起阻礙、延緩、誤導作用的問題進行專項督辦或跟蹤督辦，及時發現決策實施過程中的各種問題，認真分析原因，有針對性地采取得力措施，確保督辦事項得到快速、準確、全面地落實。三要抓實"空白點"，就是抓領導未特別強調、未明確要求的工作點。要圍繞機關中心工作，善于主動出擊，拓寬督察領域，延伸督察"觸角"，推動工作全面落實。

　　4、"服務保障"要重質量。辦公室服務保障工作質量的高低直接關系到機關能否正常高效運轉。因此，辦公室不但要當好"參謀助手"，同時也要當好"服務員、后勤兵"。作為教委辦公室，在服務保障職能方面又有其特殊性，除了做好領導和機關服務的服務保障工作之外，還要為基層校園和廣大人民群眾提供優質服務。一是要為領導服好務。辦公室除了要為領導決策服務之外，還要為領導的日常工作服務。如領導參加會議活動的時間、地點，所需的文件、材料等都要及時提醒，切實做到大事不誤，小事不漏。二是為機關服好務。為機關服務主要體現在后勤保障方面。辦公室要進一步提高機關后勤保障工作質量，如不斷提高食堂飲食質量，及時維修更換電腦、打印機等辦公設備，做好機關保潔工作等，為機關同志提供更加整潔美觀的辦公條件和質量更高的飲食條件，當好同志們的的"后勤保障員"。三是為基層校園服好務。要加強對基層校園的幫助，協調各校園之間的關系，為各校園提供更多更好的政策咨詢和工作指導。四是要為廣大人民群眾服好務。要拿出百分之百的熱情對待每一個群眾，認真解答群眾關心的如招生、收費等□□熱點問題，處理好人民群眾的來信來訪，努力維護人民群眾的合法權益。

內容僅供參考

【篇4】黨史教育特色亮點工作

干部教育培訓工作經驗特色亮點做法

突出一個中心，不斷充實培訓內容。把新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的首要任務、中心內容、必修課程，圍繞上級要求、干部需求等，科學制定培訓計劃，突出抓好能力素質教育，重點抓好黨性教育。

今年計劃舉辦X個主題培訓班，其中包括新時代中國特色社會主義思想、脫貧攻堅、應急管理工作等X個專題培訓班。目前，通過組織觀看中央黨校網課、邀請專家線上授課以及現場集中輪訓的方式開展X期新時代中國特色社會主義思想專題培訓，共X人參加培訓。

結合兩個平臺，不斷豐富培訓模式。實行春秋季開班模式，采取“總體謀劃、化整為零”的創新培訓方式，從X月中旬至X月底舉辦X期春季黨員干部集中培訓班，依托黨校C級站教學資源，黨校教師授課和領導干部上講臺等方式開展集中輪訓，一定程度上解決干部“工學矛盾”。

在此基礎上，結合疫情防控工作，不斷加大網絡在線平臺培訓力度，目前，已通過黨建直通車分別對駐X干部、X鎮領導班子及X“兩委”干部進行脫貧攻堅業務培訓X次。同時，組織全X科級干部收看中央黨校“網上黨?！本W絡直播課X期，通過“X領航”網絡教育學院舉辦專題培訓班X期。

健全三項機制，不斷增強培訓實效。不斷完善干部教育培訓各項制度，逐步規范干部教育培訓工作。建立健全組織保障，不斷加強相關部門的主體責任，X委組織部負責統籌各培訓班次的安排工作，X委黨校負責做好師資力量安排、教學組織、后勤服務和學員管理等工作；

建立健全考核機制，嚴格履行請銷假制度，要求參訓學員要填寫《學員登記表》、撰寫學習心得，培訓部門根據學員學習情況做好鑒定工作，將參訓情況作為評優評先的重要依據，確保培訓不流于形式。

建立健全日常管理制度，嚴格落實好《X干部教育培訓學時制登記管理辦法》健全完善科級干部及科級后備干部教育培訓檔案，動態掌握干部教育培訓情況。

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