形態(tài)：事物存在的樣貌形態(tài)：特攝劇《奧特曼》系列中的一個設定， 以下是為大家整理的關于意識形態(tài)工作責任制分工方案6篇 , 供大家參考選擇。

意識形態(tài)工作責任制分工方案6篇

【篇1】意識形態(tài)工作責任制分工方案

第一條 落實意識形態(tài)工作責任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持歸口管理、分級負責和誰主管誰負責原則。

第二條 公司黨委對公司意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作。每年至少 2 次專題研究公司的意識形態(tài)重點內容和責任制，對重要的意識形態(tài)工作要及時過問、親自處理，對網(wǎng)絡意識形態(tài)安全要親自抓。

第三條 抓好領導干部理論學習，把意識形態(tài)工作作為黨委理論學習中心組必學內容，每年安排學習不少于 2 次。

第四條 每半年向上級黨委專題報告 1 次意識形態(tài)工作情況。

第五條 加強宣傳思想文化戰(zhàn)線領導班子和干部隊伍建設，選優(yōu)配強宣傳思想文化部門和領導班子，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線領導班子和干部隊伍堅強有力。

第六條 落實意識形態(tài)工作定期分析研判制度，掌握和分析研判意識形態(tài)領域的情況和問題，安排部署意識形態(tài)領域工作任

務。每年專題研究意識形態(tài)工作不少于 2 次，至少形成 1 份分析研判報告提交黨委會研究。

第七條 每年對公司意識形態(tài)工作進行 1 次全面督查，對意識形態(tài)的重大問題及時組織專項督查。

第八條 檢查考核每年至少 1 次，納入年度目標綜合考評，與述職相結合，統(tǒng)籌安排部署。

第九條 每年至少聽取 1 次所屬部門、子公司網(wǎng)絡意識形態(tài)工作情況匯報，把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作與各項分管工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

第十條 黨委班子成員把分管部門意識形態(tài)工作情況和個人履行意識形態(tài)工作“一崗雙責”情況納入民主生活會對照檢查和年終個人述職報告的重要內容。

第十一條 黨群工作部作為黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，負責組織意識形態(tài)工作的指導、研判、協(xié)調、督查。

第十二條 公司派駐紀檢組負責把意識形態(tài)工作作為監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要內容，納入執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍，加大監(jiān)督檢查力度。

【篇2】意識形態(tài)工作責任制分工方案

意識形態(tài)工作責任制

第一條 落實意識形態(tài)工作責任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持歸口管理、分級負責和誰主管誰負責原則。

第二條 公司黨委對公司意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作。每年至少 2 次專題研究公司的意識形態(tài)重點內容和責任制，對重要的意識形態(tài)工作要及時過問、親自處理，對網(wǎng)絡意識形態(tài)安全要親自抓。

第三條 抓好領導干部理論學習，把意識形態(tài)工作作為黨委理論學習中心組必學內容，每年安排學習不少于 2 次。

第四條 每半年向上級黨委專題報告 1 次意識形態(tài)工作情況。

第五條 加強宣傳思想文化戰(zhàn)線領導班子和干部隊伍建設，選優(yōu)配強宣傳思想文化部門和領導班子，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線領導班子和干部隊伍堅強有力。

第六條 落實意識形態(tài)工作定期分析研判制度，掌握和分析研判意識形態(tài)領域的情況和問題，安排部署意識形態(tài)領域工作任

務。每年專題研究意識形態(tài)工作不少于 2 次，至少形成 1 份分析研判報告提交黨委會研究。

第七條 每年對公司意識形態(tài)工作進行 1 次全面督查，對意識形態(tài)的重大問題及時組織專項督查。

第八條 檢查考核每年至少 1 次，納入年度目標綜合考評，與述職相結合，統(tǒng)籌安排部署。

第九條 每年至少聽取 1 次所屬部門、子公司網(wǎng)絡意識形態(tài)工作情況匯報，把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作與各項分管工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

第十條 黨委班子成員把分管部門意識形態(tài)工作情況和個人履行意識形態(tài)工作“一崗雙責”情況納入民主生活會對照檢查和年終個人述職報告的重要內容。

第十一條 黨群工作部作為黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，負責組織意識形態(tài)工作的指導、研判、協(xié)調、督查。

第十二條 公司派駐紀檢組負責把意識形態(tài)工作作為監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要內容，納入執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍，加大監(jiān)督檢查力度。

【篇3】意識形態(tài)工作責任制分工方案

***網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制方案

為進一步落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)縣委有關精神，特制定本方案。

一、高度重視，健全領導體制

成立 網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導小組， 黨委書記 為組長， 、 為副組長，相關責任單位分管領導為成員。黨委書記對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作負主體責任，為第一責任人；分管領導為直接責任人，實行“一崗雙責”責任制。

二、突出主線，明確工作機制

緊緊圍繞網(wǎng)絡意識形態(tài)這一工作主線，按照全面清理不留死角、重點環(huán)節(jié)集中整治、狠抓典型嚴厲查處、督導檢查完善機制的思路，扎實做好落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制各項工作。各駐場單位要明確1名聯(lián)絡員，定期收集、監(jiān)測網(wǎng)上網(wǎng)下、微博、微信的網(wǎng)絡輿情，對異常意識形態(tài)網(wǎng)絡輿情要及早發(fā)現(xiàn)、及時上報，對工作中存在失職、瀆職行為，造成嚴重后果的，要依照規(guī)定嚴肅問貴，并做好保密工作。

三、狠抓落實，壓實工作措施

（一）明確黨委書記為網(wǎng)絡意識形態(tài)工作第一責任人，其它班子成員實行“一崗雙責”責任制。

（二）定期召開網(wǎng)絡意識形態(tài)領域工作會，牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權。

（三）建立健全意識形態(tài)領域輿情信息收集和分析研判，及時上報，防范和化解輿情危機。

（四）持續(xù)開展打擊謠言和虛假信息、處理低俗庸俗信息等專項整治活動，深入凈化網(wǎng)絡空間。

（五）組建一支五人網(wǎng)評隊伍，適時回應網(wǎng)民關切的問題，對歪曲言論進行輿論引導。

（六）向縣政府門戶網(wǎng)站積極報送我鎮(zhèn)動態(tài)信息，通過文藝組織、村村廣播、張貼欄等形成強勢的正面宣傳，全方面展示****良好形象。

（七）設置舉報電話，暢通舉報渠道，加強與網(wǎng)民互動，提高處置效率。

（八）對工作中存在失職、瀆職行為干部，造成嚴重后果的，要依照規(guī)定嚴肅問責，對制造謠言和不實信息、散布虛假信息等違法人員移送司法機關依法處理。

【篇4】意識形態(tài)工作責任制分工方案

意識形態(tài)工作責任制

按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委（黨組）對意識形態(tài)工作負總責，黨組織書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作。

【篇5】意識形態(tài)工作責任制分工方案

網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制方案

***網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制方案

為進一步落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)縣委有關精神，特制定本方案。

一、高度重視，健全領導體制

成立鎮(zhèn)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導小組， 黨委書記 為組長， 、 為副組長，相關責任單位分管領導為成員。黨委書記對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作負主體責任，為第一責任人；分管領導為直接責任人，實行“一崗雙責”責任制。

二、突出主線，明確工作機制

緊緊圍繞網(wǎng)絡意識形態(tài)這一工作主線，按照全面清理不留死角、重點環(huán)節(jié)集中整治、狠抓典型嚴厲查處、督導檢查完善機制的思路，扎實做好落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制各項工作。各駐場單位要明確1名聯(lián)絡員，定期收集、監(jiān)測網(wǎng)上網(wǎng)下、微博、微信的網(wǎng)絡輿情，對異常意識形態(tài)網(wǎng)絡輿情要及早發(fā)現(xiàn)、及時上報，對工作中存在失職、瀆職行為，造成嚴重后果的，要依照規(guī)定嚴肅問貴，并做好保密工作。

三、狠抓落實，壓實工作措施

（一）明確黨委書記為網(wǎng)絡意識形態(tài)工作第一責任人，其它班子成員實行“一崗雙責”責任制。

（二）定期召開網(wǎng)絡意識形態(tài)領域工作會，牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權。

（三）建立健全意識形態(tài)領域輿情信息收集和分析研判，及時上報，防范和化解輿情危機。

（四）持續(xù)開展打擊謠言和虛假信息、處理低俗庸俗信息等專項整治活動，深入凈化網(wǎng)絡空間。

（五）組建一支五人網(wǎng)評隊伍，適時回應網(wǎng)民關切的問題，對歪曲言論進行輿論引導。

（六）向縣政府門戶網(wǎng)站積極報送我鎮(zhèn)動態(tài)信息，通過文藝組織、村村廣播、張貼欄等形成強勢的正面宣傳，全方面展示****良好形象。

（七）設置舉報電話，暢通舉報渠道，加強與網(wǎng)民互動，提高處置效率。

（八）對工作中存在失職、瀆職行為干部，造成嚴重后果的，要依照規(guī)定嚴肅問責，對制造謠言和不實信息、散布虛假信息等違法人員移送司法機關依法處理。

【篇6】意識形態(tài)工作責任制分工方案

意識形態(tài)工作責任制

為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，全面推進人社局黨委意識形態(tài)工作責任制，進一步落實中央和省州市委關于意識形態(tài)工作責任制相關文件精神，強化意識形態(tài)領域引導和管理，根據(jù)關精神，并結合實際，特制定本方案。
一、指導思想
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨委意識形態(tài)工作責任制，切實形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、各部門組織協(xié)調、分工負責的工作格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，切實抓好意識形態(tài)工作。
二、領導機構領導小組
三、工作任務
1、把握正確方向導向。堅持黨管意識形態(tài)原則，認真貫徹落實黨中央關于意識形態(tài)工作的決策部署及指導精神，牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。(牽頭股室:黨政辦；責任股室:各支部，各股室、單位
2、定期研判通報情況。領導班子每年至少召開2次專題研

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究意識形態(tài)工作會議；向上級黨組織報告意識形態(tài)工作2次；各支部每季度分析研判意識形態(tài)領域情況；每季度黨內通報意識形態(tài)領域情況1次。(牽頭股室:黨政辦；責任股室:各支部，各股室、單位
3、強化黨員干部、知識分子的學習教育和團結引導工作。進一步規(guī)范和完善學習制度，把意識形態(tài)工作作為學習的必要內容。加強黨員干部學習教育管理，特別是政治紀律、組織紀律、宣傳紀律等的學習教育，把意識形態(tài)工作納入“主題黨日”的重要內容。加強對黨外知識分子的政治引領、政治吸納，做好思想政治工作。(牽頭股室:黨政辦；責任股室:各支部，各股室、單位
4、加強理論武裝和輿論引導。規(guī)范理論學習，認真學習習近平系列重要講話精神和中央、省州市委重大會議精神。積極利用宣傳欄、戶外LED開展意識形態(tài)主題宣傳工作，加強輿論正向引導。(牽頭股室:黨政辦；責任股室:各支部，各股室、單位
5、加強網(wǎng)絡管理。管好有關的微信群、公眾號，切實加強相關網(wǎng)絡信息的管理工作，杜絕網(wǎng)絡輿論管理失控。嚴禁在工作群發(fā)布轉載反黨、反社會、反人民和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。(牽頭股室:黨政辦；責任股室:各支部，各股室、單位
6、領導、組織對意識形態(tài)領域重大問題的處置。堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態(tài)領域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，按照管理權限迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放大。(牽頭股室:黨政辦；責任股室:各支部，各股室、單位

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7、加強涉密文件的管理。嚴格按照保密要求，加強對涉密文件、辦公電腦管理使用。(牽頭股室:黨政辦；責任股室:各支部，各股室、單位
8、強化檢查考核。嚴格按照要求進行嚴格自我檢查和考核。各單位、股室應當把意識形態(tài)工作作為向黨委報告工作的重要內容，班子成員應當把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。(牽頭股室:黨政辦；責任股室:各支部，各股室、單位



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