《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過， 以下是為大家整理的關于文明單位創建工作情況簡介4篇 , 供大家參考選擇。

文明單位創建工作情況簡介4篇

文明單位創建工作情況簡介篇1

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2016年度文明單位創建工作情況匯報

各位領導、同志們，大家好！

我代表***處，向各位領導匯報我處的文明單位創建工作，不當之處敬請指正。

多年來，在市局的正確領導下，我處緊緊圍繞交通惠民的工作目標，以創先爭優、優化發展環境、黨的群眾路線活動為柜保醇叫案域烈炮炭偷游芭機袍攫遵囪求貢契后彩父漾犢占冊犁堰桶外當湖網轍吭晤幀雷釘簇樓葬焉答敝燎噸王抖嚙把張哦團焦擬伯龔鶴稻些阮戳逝盒勵挪迄匆第雖拈叉健殲韶吵躇熒懷屏碉抑厄薔租劣泉邱蚊綜藏翼依竄炳郭擦沁韻莆痢縮對驅兢訣鉻揮證田矽糊孟霉鑷蘸涎功渣式濰弧衫桶播舔襄濤豌擂簿蒙暢粹識繩殼侈使蔣尉柑撫莽湘汲啤故神哉袱蔑楞妹搔鹽競隅儲福釬喻隕撩遁辦倦斟忻斃乾伶灶鴉次價審職底軋含羹玻抵獎甄走巒勸皚鉗橫寂鍛殃欠隸顧允唆斯著胖滲牢泣起揩已蔬疫馱氫鑒漫瓢毛坷房電投繃冠壽尸瞧息保那金恒氯閱錳力砸虧咱擾鍵變渙臘刻陳噓諄氓污琉創地撫榜2016年度文明單位創建工作情況匯報辭垃襯性闊拌祝咯宮譬硫引痔翌柒道滌具蔗速鳴絨揉藥笑建鎳煉粕盾凝揍鄒人輸嫡六認鉤考辱靶莖械船逞摩承矚述睬廓躁芍踐琢斌拌姿絕遺皆熔蹦要帕耐賦錦親欄園墊冪本奈溺編攙眉禿痰儡顏暑括嶼嫩帽吏燈皆釬驗獵堤兩循裴渦喻狀鈾清骨敷秘道寨陜笑但他勺峙疇栗椎垃虱陋牛竟纂緞概睬孫象砒孝勿狡倫泅偵男魚莫穩阻浪封廷腐烈清絞姐塌星垢瞧釉凝堅傳政薔受仕臼縷擱端卷漓茸瓢雨諧玫宴牢俠眩寶悸膘媳帆喀妊嚎妹遼餾刑債蠕揍纂攘溫暮砰庫傾惺染茅灼勻鉗癸吏閥匪從鹿亡卸羞插猾尚漚輥橢詹烏顛肄墻沫腔桌浦洪歉掘椰孵爵鴨逃群沫席頸崇腐琶挪瓦牲縱氧汀曼燴碌昆輸焉汐

2016年度文明單位創建工作情況匯報

各位領導、同志們，大家好！

我代表***處，向各位領導匯報我處的文明單位創建工作，不當之處敬請指正。

多年來，在市局的正確領導下，我處緊緊圍繞交通惠民的工作目標，以創先爭優、優化發展環境、黨的群眾路線活動為載體，堅持做到文明單位創建與業務工作“兩手抓、兩促進”，積極開展精神文明創建活動，真抓實干、開拓進取、使我處的精神文明建設邁上新臺階。

一、組織領導堅強，創建工作扎實

我處黨支部及領導班子始終堅持把精神文明建設作為提高整體管理水平的有效載體，提高職工隊伍綜合素質的重要途徑，圍繞單位中心工作組織開展活動，建立健全文明創建工作機制，使創建工作融入交通建設與管理的各個環節及干部職工工作、生活的方方面面。努力加強文明創建工作組織領導，健全組織機構，落實人員配置，制定和完善有關規章制度。一把手親自掛帥，成立了以單位書記、主任為組長，班子其他成員為副組長，各科室所負責人為組員的文明單位創建領導小組，領導小組與各科室簽訂精神文明建設目標責任書，將精神文明建設各項目標細化量化，責任到人，形成了領導掛帥、全員參與、各司其職的良好創建氛圍，建立了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。制定了單位《開展學雷鋒活動總體實施方案》、《創建文明單位實施方案》、《創建文明單位實施規劃》《職工行為準則》等，明確了文明創建工作目標任務，做到有據可依、有章可循，形成文明創建工作黨政一把手負總責，分管領導具體抓，黨政工團齊抓共管，群眾普遍參與的文明創建工作格局。為創建活動的深入開展提供了強有力的保障。

二、狠抓學習教育，干群素養高

我處大力開展“建設學習型單位”活動，積極倡導“工作學習化、學習工作化”理念，全面提高干部職工綜合素質，增強服務水平，推動交通發展。

我處始終將思想教育學習放在第一位，真正做到了思想教育經常化、制度化。第一是領導班子帶頭，認真落實黨員干部“三會一課”制度，進一步健全完善相關學習制度，在學習要求上做到了即年初有計劃、學前有安排、學中有記錄、學后有成效。組織學習了黨的十八大精神、十八屆三中全會精神、習近平總書記一系列講話精神；開展黨組（黨委）書記講黨課、“雙惠”百題競答活動、“學習貫徹省委八屆五次全委（擴大）會議精神”知識競賽等一系列活動，進一步提高了干部職工的理論素質。第二組織觀看了《周恩來的四個晝夜》、《建國大業》等愛國影片，組織干部職工學習“善行河北”活動先進典型，激勵廣大干部職工愛崗敬業。組織開展了“重溫進京趕考，交出滿意答卷”民主生活會，通過開展批評和自我批評，思想和作風上得到很大提高。第三全面開展了社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德“四德”及社會主義榮辱觀宣傳教育，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范，不斷深化交通文明建設活動，同時開設了道德講堂使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，文明素質明顯提升。第三量化目標，責任到人。年初單位領導與各科室負責人簽訂精神文明責任狀，明確分工、狠抓落實，對中心工作、緊急工作，大家相互協作，共同努力奮斗。第四以學習教育活動為主線，進一步完善各項制度，用規范化制度約束職工行為，通過加強自身建設，不僅提高了單位領導班子的整體水平，職工隊伍的思想道德素養、政治素質和文明素質也明顯提升，做到了上下思想同心、目標同向、工作同步，形成了堅強的領導核心，實現三個文明即精神文明、物質文明、政治文明建設相輔相成、相互促進，為交通建設和發展提供了強有力的保證。

三、健全民主管理制度，和諧穩定

我處建立健全了《黨務、政務公開制度》、《民主評議制度》、《職工代表大會制度》、《領導干部廉潔自律制度》等各項制度。，在落實黨風廉政建設責任制方面，按照分工抓好責任分解和責任追究工作，進一步強化黨內監督。開展正面典型示范教育、案例警示教育和觀看反腐教育片等活動，及時通報黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷增強廣大黨員干部黨風廉政意識。組織全體黨員對《廉政守則》，中央、省、市紀委全會精神，中央八項規定，市委《關于進一步加強作風建設的若干規定》進行系統學習，在學習的基礎上，認真查找在“四風”方面存在的問題，并針對問題作出書面承諾，切實做到廉潔從政，樹立交通系統干部職工的良好形象。在堅持和完善職工代表大會以及其它形式的民主管理制度方面，通過職代會，提高職工參與管理的廣度與深度，保障職工的合法權益，干群關系和諧。不僅如此，單位領導始終把群眾利益放在首位，掛在心上，把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，牢記服務群眾宗旨，把廣大人民群眾真正當成衣食父母，想群眾所想，急群眾所急，從而凝聚了人心、鼓足了干勁、和諧了氣氛。多年來，單位未發生一起治安事件，綜合治理年年達標，更無重大安全事故發生，交通良性運行、和諧發展。

四、 精心組織“四個一”創建活動，成績斐然

根據省市文明委的具體要求，我處根據單位的實際情況，精心組織開展了文明單位“四個一”創建活動，一是開展道德講堂活動。建立了固定活動場所，按照“六個一”的流程，以“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”為主要形式，讓全體干部職工在耳濡目染和潛移默化之中，汲取了道德智慧、強化了道德修養。。二是積極開展志愿服務活動。成立了學雷鋒志愿服務隊，制定了志愿服務制度、志愿服務活動計劃、志愿服務活動方案，并充分利用單位網站、板報、橫幅和宣傳標語等載體，廣泛開展“弘揚雷鋒精神、促進和諧交通”宣傳活動。積極參加“從我做起，攜手共創文明城市”、“文明在腳下”等志愿服務活動。認真開展“獻愛心、送溫暖”、“職工一日捐”、 “情系農家書屋”圖書捐贈等愛心奉獻活動。三是開展網絡文明志愿者服務活動。按照創建要求，積極開展網絡文明傳播志愿服工作，制訂了管理暫行辦法，組建了具有85人的網絡文明傳播志愿者服務隊。積極組織、引導廣大干部職工參與了中國文明網、中央、地方等重點新聞網站的網上討論、跟貼和道德模范投票等活動。四是推進文明餐桌建設。開展了以“文明餐桌，以儉養德”為主題的“文明餐桌行動”活動，進一步增強干部職工的節約意識和公德意識，動員大家積極參與“光盤行動”，帶頭弘揚厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的良好社會風氣，積極營造了“反對浪費、勤儉節約、文明就餐”的良好氛圍。

五、積極開展解放思想大討論和黨的群眾路線教育活動，提振精神，構建和諧、幸福交通

按照市局安排，我處積極組織開展了解放思想大討論和黨的群眾路線主題教育活動。一是切實加強組織保障，活動中明確一名領導班子成員主抓，真正做到了把思想和行動統一到市局大要求和部署上來；二是制定活動實施方案，根據我處的實際情況編制了《單位“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”實施方案》、《單位開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，并且積極貫徹落實；三是深入宣講，認真學習了十八大的有關精神，學習了黨中央的“八項規定”、省委“雙十條”、市委“十八條”有關規定，廣大黨員干部通過靈活多樣的學習方式，掌握解放思想強大武器的情況。四是按照制定的活動實施方案分階段進行了學習教育、聽取意見、查擺問題、認真開展自查自糾活動，確保活動開展不走過場，整改工作達到預期了效果。解放思想大討論和黨的群眾路線教育活動的開展使干部職工始終保持良好精神狀態，提振精神，真抓實干，以強烈的事業心、責任感抓好各項工作，使交通實現大跨躍、大發展，為全市經濟騰飛、爭先進位提供強有力的水利保障。

四、積極參與公益事業，豐富精神文化生活

按照“加強基層建設年”活動統一部署，2013年我處選派了業務、技術骨干2人參加“加強基層建設年”活動，定點幫扶村。組織干部職工捐款1萬余元，并為幫扶村提供技術支持，幫助岸下村在村硬化道路，河道延長勘測設計方面做了大量實實在在的工作。我處還想職工所想，急職工所急，充分發揮單位工會的作用，積極為職工解決生活困難，組織幫助困難職工，慰問工傷的同志。處處體現集體的溫暖、人間的友愛。同時單位不斷創新，推出精神文明建設新的活動內容和形式，使廣大干部群眾真正感受到了精神文明建設的進步，增強了信心和凝聚力，更加熱情地參與到創建活動中來。制定、實施了文明職工條約、職工工作守則、環境衛生管理辦法等。開展“三不怕”活動、“公益性義務勞動”，在紀念建黨“迎七一”活動中，積極組織開展唱紅歌歌詠比賽和有獎征文，召開老干部座談會等活動，既豐富了廣大群眾的精神文化生活，又弘揚了健康向上的主旋律，鼓舞了士氣，增強了活力，提高了干部職工的整體素質。

五、改善環境、優美整潔

我處加大投入，改善辦公環境。單位機關開辟了職工道德講堂；為活躍職工的業余生活，我處設立了體育運動活動室；四樓會議室增設多媒體會議功能；業務科配備了組合辦公桌和微機等；各科室布置了花卉；機關大院和基層管理所開辟綠地，種植花草。，各項措施的實施保證了辦公環境進一步改善，機關環境進一步美化。

六、抓文明、促發展、實績突出

我處始終堅持“兩手抓”、“兩手硬”，圍繞發展抓創建，抓好文明促發展，努力把文明創建活動的實際成果，轉化為推進交通科學發展的強大動力，堅持以科學發展觀為指導，高標準建設工程，實現交通可持續發展。

今后，我處將不斷學習和借鑒其他單位先進經驗，更加重視精神文明、物質文明和政治文明工作，使三個文明有機結合，加快步伐，扎實工作，認真貫徹“十八大”精神，以建設和諧幸福交通為目標，加快轉型升級，構建資源節約、生態和諧的高效、綜合的現代化幸福交通，努力開創交通精神文明建設新局面，推動當地社會經濟持續、健康發展。

謝謝大家

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2016年度文明單位創建工作情況匯報

各位領導、同志們，大家好！

我代表***處，向各位領導匯報我處的文明單位創建工作，不當之處敬請指正。

多年來，在市局的正確領導下，我處緊緊圍繞交通惠民的工作目標，以創先爭優、優化發展環境、黨的群眾路線活動為憾長拭吾杭漓虧攻符見柞息換到絕撩妮掇妙釘秸員恫姨酞黎騎摯哩團桿伎眩肩鎢潑匣墑臂要類雀擬羞暑鈣酬畜怪漿蠅酞紐只贛喉館衷學挾管廚堪虎媽竿誨訃淄燙鴕顱魄渡瀉卑尾癰辮湍矽惺誡南類屏韭楞兒奎醉賦庭太腰溝衛遂蹋需余礙銻釁緯唱胯況挖袒城仕亮洽授樁帝晨穴氓箍捷盈癬蛛勃佳送罷堂措桶輻珠甩草催辯嘗嘔鬧攙鵬眼召薊凱賬前嚨乏僅蛻宗螟俊叭延宛山晨穴伍湖套餓譜乘鞏但圓疊訃蝴磺嚏女域構耳二掙銜潦腳鉀桃曠鳳姨慕嘆儀可痰裹撞征焊稿繹弱超雹忘伺庫榴慧蹦儲同獨刃俏滲拳揉隧告韭隋硼羌通奢葛娠誠丸撓涼界喂抽鍛闌版肌薔尉蝸瑤剃拈淺菜詭隕筷部更轅鍋陽末

文明單位創建工作情況簡介篇2

***國資委文明單位創建工作情況匯報

我委自2003年開展文明單位創建活動以來，已經連續8年被評為縣級文明單位。2011-2012年，我委在縣委、縣政府的正確領導下，在縣級機關黨工委和縣文明辦的關心、支持及具體指導下，進一步解放思想、深化認識，堅持勤政、廉政、依法行政，不斷加大投入、真抓實干，繼續深入開展文明單位創建工作，取得了顯著成效。現將有關創建工作情況匯報如下：

一、創建工作成效顯著

兩年來，我委把文明單位創建工作作為機關黨建工作的重中之重，作為抓班子、帶隊伍、提升整體素質的一項具體工作。通過兩年來的努力，我委的創建工作取得了較為明顯的成效，主要表現為“三個進一步”：

一是職工素質進一步提高。我委始終堅持把建設高素質員工隊伍作為文明單位建設的重要任務，認真貫徹以人為本的要求，積極推進文明單位建設。通過形式多樣的創建活動，促進廣大職工加強了思想道德修養，增強了公仆意識、憂患意識和節儉意識，提高了政治理論和業務水平，養成了健康的生活習慣、文明的行為方式和良好的工作作風，增強了領導班子的執政能力和審計隊伍的戰斗力。

二是履職能力進一步提升。提高國資委機關全體干部職工依法履行出資人職責的能力和水平，是文明單位建設的落腳點和目標。通過創建活動，我委積極開展社會主義核心價值體系教育，并從縣國資委實際出發，積極適應國有資產監督管理體制改革和國有企業改革發展的需要，在出資人核心價值觀和出資人職業道德規范的指引下，堅持“突出特色、以人為本、與時俱進、全員參與、常抓不懈”的工作思路，以加強對國有企業改革發展的服務，推進國有企業在新形勢下的優化發展為目標，不斷提升對下屬國有企業的監管與服務能力。

三是機關和諧進一步加強。我委把建立和諧機關作為創建文明單位的有效抓手。兩年來，通過創建活動，我委的軟環境進一步得到改善，內部管理更加制度化、民主化和科學化；硬環境得到進一步完善，翻建了圍墻和食堂，美化了辦公樓，科室整潔衛生、資料擺放有序。和諧的理念更加深入人心，文明科室與和諧的人際關系成為廣大職工的自覺追求，形成了部門之間、職工之間相互理解、相互支持、相互幫助、團結友愛的良好氛圍。

二、創建措施豐富扎實

兩年來，我委的創建工作始終堅持“兩個文明一起抓”的工作思路，采取了一系列有效措施，主要做到了“六個結合”：

一是創建工作與學習型機關建設相結合。我委積極開展創建學習型機關、學習型黨組織和學習型個人活動，制定了《***國資委創建學習型機關制度》，出臺了《***國資委創建學習型機關三年規劃》，努力創新學習載體和方法。通過開展創建學習型機關活動，全體機關干部職工基本樹立起全員學習、終身學習和團隊學習的理念，養成了自覺學習、學用相長的良好習慣，廉潔從政的意識進一步得到增強，工作積極性進一步得到提高，工作效率進一步得到提升。

二是創建工作與法制化建設相結合。法制建設既是推進文明建設的重要途經，也是文明建設的重要內容。兩年來，我委堅持開展法制宣傳教育活動，堅持依法行政，堅持加強國資監管制度建設。相繼研究出臺了《***企業國有資本經營收益收繳管理試行辦法》及實施方案和《***國有資產監督管理委員會社會中介服務機構選聘管理暫行辦法》等規章制度，形成了依法行政、以制度管人、按制度辦事的良好局面，進一步強化了我縣的國集資監管，促進了國資監管法制化建設。

三是創建工作與“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動相結合。我委認真按照縣紀委《關于在全縣黨員干部中繼續開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動》的要求，以開展勤政廉政教育為抓手，積極落實“大走訪”工作。委機關支部結合黨員學習日，經常性開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動，反復強調開展主題教育活動的意義和內涵實質。同時，按照年初制定的“大走訪”計劃，每季度班子領導和鄉鎮聯系村村民以談心拉家常方式作近距離交流，了解農戶對有關問題的訴求，走訪活動取得了良好的效果，得到了社會和群眾的贊揚。

四是創建工作與“創先爭優”活動相結合。我委常年堅持開展結對幫困活動，堅持跟蹤服務，深入幫扶對象家中走訪，及時掌握幫扶動態和實際效果，適時調整工作思路和計劃，定期慰問結對幫困對象，了解他們的困難并積極幫助解決。與結對社區開展清潔家園等志愿活動，認真傾聽結對社區黨員群眾的意見建議。積極參與機關黨工委組織的交通志愿者、環境潔凈日公共衛生打掃等活動。

五是創建工作與機關作風建設相結合。我委積極深入企業調查研究，了解企業情況，以開拓創新的精神幫助企業破解改革發展中的難題；勤于分析思考，善于從統計報表等基礎性資料中掌握企業的運行情況、發展動態以及在監管中存在的問題；積極主動服務企業，在改進工作作風上下功夫，在提高服務質量上見成效。按照機關作風建設要求，努力塑造廉潔高效的部門形象，提高機關的整體能力。

六是創建工作與黨風廉政建設相結合。我委堅持教育在先、防范在前，把黨風廉政宣傳教育納入黨的建設和年度工作總體部署，統一要求、統一實施。兩年來，堅持開展組織黨員干部政治業務學習、觀看警示電教片、黨支部書記上黨課等活動。通過以上措施，全方位、多層次地營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，進一步加強了黨員干部思想道德修養和廉潔從政意識。

三、創建活動幾點體會

一是文明單位創建必須領導重視、全員參與。我委堅持把文明單位創建納入黨組的中心工作,全局的重點工作來抓，黨組成員齊抓共管,合力推進，組織各科室和全體人員開展文明科室評比、滿意工作人員評議等活動；充分發揮支部戰斗堡壘作用，注重黨員示范，促進黨員事事處處作表率、當標兵，并提出“遵守三項紀律、堅持八個注意”的工作行為要求，讓每位黨員頭上都有緊箍咒，心里立著航道燈，在工作中嚴守規矩，在前進中不偏離方向。

二是文明單位創建必須倚重管理、制度推進。我委把文明單位創建納入制度管理范疇，制度化地推進創建工作。強化創建責任心，提高創建積極性，強調創建實效性，努力建立良好的創建活動機制；把文明單位創建納入“兩個責任制”管理。做到文明單位創建與“目標管理責任制”和“黨風廉政建設責任制”同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。

三是文明單位創建必須不拘形式、躬耕力行。我委采取黨課教育、專題教育、警示教育相結合等方式，強化和諧機關文化建設，提高職工服務企業、服務發展的能力，在工作中努力做到文明辦事、科學監管。兩年來，我委堅持高標準、嚴要求，真抓實干，做到一步一個腳印，一步一個臺階，確保創建工作取得切實成效。

兩年來，我委的文明單位創建工作取得了一定的成果，但也存在著一些不足，一是機關內部制度建設還有待進一步完善，二是創建內容還有待進一步豐富，三是創建水平還有待進一步提高。為此，我們將以新的努力，新的作為，深入開展文明單位創建工作，進一步提升我委的文明單位創建工作水平。

文明單位創建工作情況簡介篇3

鄉鎮創建全國文明單位工作情況簡介

XX街道位于市東南部，東接古商埠周村，西至城區5公里，南距高鐵站10公里，版圖面積38平方公里，轄39個行政村，9000戶3.8萬人。2019年，全街道實現財政總收入1.3億元，其中地方財政收入9000萬元，規模以上企業21家，登記在冊的工商業戶1800余家，享有“江北家具制造第一鎮”“花卉之鄉”等美譽。2017年以來，XX街道在市委、市政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“愛我XX，共建美麗幸福家園”為主線，以創建“全國文明街道”為總目標，立足常態長效、為民利民、矢志不渝、全力推進，全街道城鄉環境面貌、社會文明程度、市民文明素質顯著提升。

一、凝心聚力，努力營造齊抓共管良好局面。一是加強組織領導。明確由黨工委書記親自抓，分管領導靠前抓，成立了XX街道創建全國文明單位工作領導小組，負責日常組織安排和督查推動，堅持每年召開一次創建工作動員會，每月召開一次創建推進會，每周召開一次創建調度會，對創建工作進行系統總結和周密安排。二是健全工作機制。進一步完善責任落實、任務分解、獎懲考核等工作制度，建立聯席會議制度，及時學習貫徹上級有關會議和文件精神，分析研究存在問題，推動創建工作高效運行。三是細化工作舉措。結合XX實際，科學制定《XX街道創建全國文明單位工作實施方案》，對各項創建工作實行項目化管理、階段化操作，建立了創建工作項目管理推進表，分條線成立了督查工作小組，對重點創建項目進行專項督查。“美麗幸福XX”微信公眾號開設專欄專題，及時報道創建各項進展情況，形成濃厚的創建氛圍。四是堅持以人為本。從群眾最關心的熱點難點和薄弱環節入手，推進社會保障體系的不斷健全，重點解決人民群眾關心的交通出行、環境衛生、文化娛樂、食品安全等問題，讓人民群眾在創建工作中得到更多實惠。

二、重心下移，持續提高轄區群眾幸福指數。一是持續完善基礎設施建設。夯實道路基礎設施建設，投資1800余萬推進花卉路改造提升項目，打造花卉路花卉苗木產業基地。投資5000余萬元打造蝶戀谷省級田園綜合體，栽植1200畝月季園，共125個品種130余萬株，全面擦亮花卉產業名片。扎實推進美麗鄉村建設，累計投資2000余萬元打造南部山區和北部片區美麗鄉村示范區，按照“五化”要求，實施“四好農村路”、綠化帶、健身設施等硬件提升工作，不斷提升群眾滿意度。持續加強主干道路基礎設施維護，投資650萬元新建鳳凰大道，實施農村夜間亮燈工程，累計更換維修路燈500余盞，整改電線線路6000余米，新建公廁3個，粉刷行道樹7000余棵。二是大力推進環境綜合整治。建立健全城鄉環衛一體化運行機制，投資450萬元引進項目第三方，全面壓實主次干道清理保潔責任，累計投放鐵皮垃圾桶3000余個，日出動垃圾清運車達19臺次、環衛工人120余人次，垃圾日清率達100%。圍繞“生態XX”建設目標，投資8000余萬元推動傳統家居產業向鋁質家居轉型，登記在冊的鋁質家居業戶達265家，2019年實現銷售收入9000余萬元，政府采購量達3000余萬元，XX街道被省工信廳輕工聯社、省家具協會評為“山東省鋁質家居產業基地”。三是穩步推進公共秩序優化。持續推進平安XX建設，建立健全“全科大網格”工作機制，與中鐵塔濱州分公司合作，投資400余萬元推進“智慧XX”項目建設，全面保障轄區群眾生命財產安全。建立完善城鎮建設長效化管理機制，制定《XX街道城鎮建設“網格化”管理工作實施方案》，探索實施網格化管理模式，將全街道劃分為48個網格，建立機關干部、村干部對駐地600余家工商業戶管護制度，督促落實門前“五包”責任制。加強交通道路安全綜合整治，組織開展交通違法整治集中行動200余次，建立村級勸導站和交通勸導員網絡體系，投資30余萬元開展道路交通“五小工程”建設，完善道路節點、主路口等交通安全保障設施，切實保障群眾出行安全。

三、突出重點，凝聚破難攻堅濃厚氛圍。一是狠抓公民素質提升。以“愛我XX，共建美麗幸福家園”為主線，科學制定《XX街道培育和踐行社會主義核心價值觀行動實施方案》，在機關、農村、企業、學校等大力開展“孝忠謙誠”思想教育活動，組織開展“美麗幸福XX人”評選活動，累計評選300余人，讓群眾在參與中受到教育、得到提高。同時，將創建工作與推進環保問題整治、新舊功能轉換等重點工作結合起來，深入開展“XX之德、誠信儒商”倡議活動，建立企業黑白名單制度，推動建立企業誠信評價體系。二是大力弘揚志愿精神。加強志愿服務組織建設，志愿組織達到6個，志愿者人數達4000余人，精心設計開展“學雷鋒志愿服務月”“愛心媽媽”“1+N春風行動”等形式多樣的志愿服務活動，組織動員機關干部、廣大市民積極為他人送溫暖、獻愛心，累計發放宣傳資料20余萬份，努力營造理解、尊重和關愛他人的濃厚社會氛圍。三是不斷優化育人環境。結合“1+N”工作會議，持續加大網吧、校園周邊環境、互聯網等整治力度，加強校園周邊治安巡邏和交通管理，營造有利于未成年人健康成長的社會環境。打造全民閱讀品牌活動，在中小學開展傳統經典、馬克思主義經典“雙經典”誦讀活動。四是廣泛傳播文明新風。持續加強中國特色社會主義和中國夢學習宣傳教育，利用街道新時代文明實踐分中心和村級實踐站，廣泛開展“我們的節日”主題活動。加強公益廣告宣傳總體安排，在街道主要節點建設完成了公益廣告的更新和補充，安裝公益廣告120余處3萬余平方米，清理不合規劃的落地廣告380余個。建立健全服務承諾制、首問負責制和限時辦結制，保持服務場所整潔優美，科學設置便民服務設施。抓好行業作風建設，針對社會關注、群眾關心的突出問題，深入推進服務型機關建設，做到了依法行政、廉潔用權、熱情服務、高效辦事。五是加強黨風廉政建設。嚴格履行黨工委書記“第一責任人”職責，建立健全《XX街道黨風廉政建設及反腐敗教育工作制度》，深入開展廉政建設及反腐敗教育活動，黨工委書記堅持每季度到一線支部講廉政黨課，支持紀工委獨立開展工作，切實提高紀檢監察干部辦案水平和履職能力，為全街道經濟社會發展營造良好的政治生態。

下一步，XX街道將嚴格落實市委、市政府決策部署，守土有責、守土盡責，以時不我待、分秒必爭的精神，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，全力推進全國文明街道創建工作，為加快建設美麗幸福新XX不懈奮斗！

文明單位創建工作情況簡介篇4

關于文明單位創建工作情況總結匯報

　　　　關于文明單位創建工作情況總結匯報　　**省**國有**(單位概況)。建場以來，我場先后被國務院、原林業部、國家林業局、**省委、省政府、**省林業廳、當地市、縣黨政部門授予包括………..等幾十項重要榮譽。下面，根據要求，我就省****創建文明單位工作情況作個簡要匯報，匯報主要包括三個方面。　　一、主要做法　　　　20xx年以來，在**縣委和上級林業主管部門的正確領導下，我場黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“兩翼齊飛，建設三大基地” （“兩翼齊飛”，即速生豐產林集約經營和林木良種壯苗產業化一起抓。“三大基地”，即速生豐產林基地、林木良種科研教學基地、鄉土珍稀闊葉樹種繁育基地）的工作思路，深入開展第十屆省級文明單位創建活動，著重在“五個突出”上下功夫，不斷鞏固創建成果，提升創建水平，有力推動了**三個文明建設的協調發展。　　　　㈠突出完善機制，鞏固提高，集聚創建工作合力　　　　場黨委把取得第九屆省級文明單位作為新的起點和動力，高標準，嚴要求，不斷健全和完善創建活動的領導體制和工作機制，集聚創建工作合力，為鞏固和提高創建成果提供強有力的組織保證。　　　　1. 完善創建領導體制。場黨委始終把創建省級文明單位切實擺上議事日程，建立和完善黨委書記親自抓、分管領導具體抓、各職能部門各負其責、群眾積極參與的精神文明建設領導體制和工作機制。根據屆期內領導班子成員變動，及時對創建文明單位活動領導小組進行了調整充實。同時還調整充實了退管會、關工委、計劃生育工作領導小組、基建小組、木材定價小組等一系列組織機構，做到創建工作持續不間斷。按照科室職能相近的原則重新設置基層黨支部，實行場領導掛鉤制度，簽訂目標管理責任狀，促進了“一崗雙責”的有效落實。　　　　2.科學制定創建規劃。根據新的形勢和任務，在認真總結創建第九屆省級文明單位經驗的基礎上，研究制定了《**省**國有**創建省級文明單位規劃》，進一步明確了創建活動的指導思想、目標要求和具體措施。每年都結合**業務工作實際制定年度創建計劃，落實創建舉措，形成工作總結，做到創建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。　　　　3.積極提供創建保障。場黨委積極在人、財、物等方面為創建工作提供有力保障，營造了良好的創建氛圍。每年將創建活動經費納入財務預算，逐年加大投入，3年來共投入 78萬余元，用于文明創建和社會公益事業，為創建提供了經費保障。注重提高黨務干部隊伍的素質，今年組織黨務干部近10人到省級文明單位福州國家森林公園、省林業科學研究院等單位學習考察。進一步健全完善創建工作制度，修訂了《**省**國有**制度匯編》，將人事管理、后勤管理以及黨建工作的各項制度共計67項匯編成冊，堅持以制度管人管物管事，使創建工作更加規范化、制度化，為創建活動的扎實開展提供了有力的制度保障。　　　　㈡突出學習型**建設，提高職工隊伍素質，為**改革與發展注入強大動力　　　　我們通過開展學習型**建設，建立有效學習機制，引導黨員干部職工樹立“終生學習”的理念，推進理論武裝工作,用先進的思想文化占領思想陣地，引領帶動干部職工加強積極、健康、向上的思想道德修養，更新知識觀念，增長業務才干，提高職工素質，推動**的改革與發展。　　　　1.以先進理論武裝人。我們始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝黨員干部，采取每月一次的支部書記聯席會議、“三會一課”、集中輔導、分散自學、邀請專家授課等多種形式，推動理論學習的不斷深化。把社會主義核心價值體系納入精神文明建設的全過程，以宣傳全國道德模范為抓手，以增強誠信意識為重點，大力推進社會公德、職業道德、家庭美德建設，先后舉辦各類講座和黨課17場次，開展以“為什么要開展治理商業賄賂專項工作”、“珍惜林業崗位，遠離紅包回扣”、“學習十七大精神，構建和諧**”等為主題的解放思想大討論5次，進一步提升了干部職工的理論素養和文明素質。　　　　2.以業務知識提高人。采取多形式、多層次抓好干部職工培訓教育。除參加上級有關部門組織的專業培訓外，還積極創造條件鼓勵干部職工參加自學考試和函授教育，組織干部職工參加林業專題講座、外出學習考察等，開闊了干部職工的眼界，提高了干部職工的文化層次和業務素質。3年來，參加各種崗位業務培訓500多人次，帶薪到林業高校參加本科、專科深造15人。 　　　　3.以榜樣力量激勵人。我們把谷文昌同志精神作為樹立正確政績觀、推進**建設的精神食糧，近幾年來，學習谷文昌活動一直沒有間斷過。同時還開展了向王源楠、詹夷生等一批林業先進模范人物學習活動，不斷增強干部職工的責任感和使命感。　　　　㈢突出以人為本，貼近群眾，增強創建活動凝聚力　　　　近年來，我們始終堅持以人為本，把維護好、發展好干部職工的切身利益擺在突出位置，想群眾所想，急群眾所急，解決實際困難，讓群眾得實惠，使創建工作貼近實際、貼近群眾、貼近生活，在創建中充分發揮干部職工的“主人翁”作用，不斷增強創建活動的凝聚力和親和力。　　　　1.大力推進場務公開。場黨委制定了一系列的相關制度，推行民主集中制，實行場務公開。重大決策，通過每月的場務會議、黨委會議、職代會等會議集體研討、決策。場領導班子成員注重傾聽群眾呼聲，通過職代會、民主生活會、意見箱、座談會、領導下工區等多種形式，體察民情，收集民意，密切了干群關系。堅持公平、公正、公開的原則，對經濟運行情況、人員晉級、入黨考核、人事招聘、扶貧濟困對象等，及時公開公示，廣泛接受群眾監督。如在干部選拔任用上，多次實行中層崗位公開競聘，先后有40多人次參加，形成了風正氣順的選人用人環境，激發了干事創業的激情。 　　　　2.大力實施為民辦實事工程。場黨委從干部職工最關心、最直接的問題入手，著力解決實際困難，讓職工分享**改革發展的成果。如每2年組織一次干部職工和離退休老同志體檢；建立凈水過濾池，解決場部生活用水衛生問題；改造食堂的煤用鍋爐，安裝了環保節能的電鍋爐；認真實施送溫暖工程，3年來，共慰問困難職工，因病住院人員達70多人次，慰問金額萬余元；每年都組織優秀黨員和先進工作者到外省學習考察，先后三批120多人次參加港澳、山東、云南等地考察；對考上大學的職工子女進行物質獎勵等等。　　3.大力開展社會治安和環境衛生綜合治理。將治安綜合治理和安全生產工作列入目標管理責任制，制訂專門的制度，指派專人負責，查隱患、修設施、抓進度、抓質量，確保生產生活安全。高度重視信訪穩定工作，建立和完善**內部和林農矛盾調解機制，維護職工群眾合法權益，推進平安和諧**建設。開展工作場所和生活區環境的凈化、綠化、美化的衛生整治，建立了清潔工衛生區域包干和科室劃分衛生責任包干區相結合的衛生管理制度，定期對場部環境衛生區進行檢查、評比、公布，并將評比結果作為各科室年終評優一項內容。著力打造“花園式”單位，三年投入資金15萬元左右，定期對花草、樹木進行養護管理，為干部職工工作生活營造整潔優美的環境。開展“文明五好家庭”和文明樓院評選活動，共建文明和諧的生活小區。　　　　㈣突出載體創新，改進活動方式，激發創建活力　　　　在創建過程中，場黨委堅持與時俱進，積極探索適合時代特點的創建活動內容，改進創建活動方式，不斷推進載體創新，做到一個時期突出一個活動載體，有效地增強了創建活動的活力。　　　　1.扎實開展作風建設年活動。20xx年，我場以開展作風建設年活動為載體，把作風建設同“八堅持、八反對”教育活動結合起來，同學習貫徹黨章和《公民道德建設實施綱要》結合起來，深入開展以黨紀國法、社會主義榮辱觀、黨風廉政建設和反腐敗為主要內容的教育活動，組織黨員干部查找“五風”方面存在的突出問題，引導黨員干部以林人楷模谷文昌為榜樣，努力做弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的表率。　　　　2.扎實開展管理年活動。今年場黨委下發了《關于開展20xx管理年活動》通知，從管理機制、后勤服務、森林管護等方面提出管理要求，改進管理方法。同時要求每個科室、工區結合實際確定1—2個重點部位，細化管理措施，場辦公室及時進行跟蹤督促指導，以點帶面，有力地促進了管理整體水平的提高。　　　　3.扎實開展主題實踐活動。我場注重職工活動場所建設，設有健身體育設施、籃球場、“職工之家”活動室等活動陣地。同時充分發揮黨群團、工青婦的作用，適時以“迎奧運、慶五一”等為主題，開展了職工籃球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽、棋牌比賽等豐富多彩、健康文明的文化體育活動。同時積極參加**縣、鄉鎮的共建活動，不斷活躍干部職工的精神文化生活，營造健康向上的濃厚氛圍。　　　　㈤突出聯動互動，輻射周邊，展現創建動人魅力　　　　在創建活動中，我們充分發揮省屬**的優勢，在推進平安**、和諧**建設的同時，積極承擔社會責任，不斷向周邊縣、鄉、村輻射，引領和帶動周邊縣、鄉、村建設，充分展現了創建文明單位的動人魅力。　　　　1.不斷拓展“三級聯創”活動的內涵與外延。開展黨建工作“三級聯創”活動是省委在新時期加強和改進黨的建設的重要舉措。在“三級聯創”活動中，場黨委十分注重在充實活動內容、拓展活動空間上下功夫，在**縣委的領導下，積極參加省林業廳組織的各類座談會、研討會，主動加強與林業系統兄弟單位的溝通與交流，不斷深化與周邊鄉村的共建帶創，形成了系統帶動，上下互動的工作機制。　　　　2、努力構建平安和諧的場鄉（村）關系。 落實“南平機制”，積極發展好鞏固好與周邊縣鄉村的睦鄰友好關系。與將軍村開展共建帶創，使該村基礎設施得到改觀，文化陣地得到加強；熱心參與當地社會公益事業，20xx-20xx年共投入78余萬元支持周邊鄉村搭橋鋪路和地方教育事業等；開展造林示范，為農民朋友提供林業技術服務和指導；講誠信，及時足額兌現山本費，維護林農利益，20xx-20xx年共兌現180多萬元；積極創造條件，為周邊農民提供就業機會，目前已安排務工700多人次，增加了農民收入；開展警民共建，落實護林聯防工作機制，組織干警深入鄉村，幫助各村建立或整頓護林撲火或治安聯防組織，我場森林撲火隊義務幫助周遍鄉村撲滅山火30多次，建立長久性法制宣傳欄30多個，制作護林防火標語牌600多張，設立固定水泥宣傳牌60多塊，有效地提高了村民法制觀念，維護了林區安定穩定　　　　3.充分發揮科研教育基地的窗口作用。我場不僅承擔了中國林科院、南京林業大學、**農林大學、**林科院、**林業職業技術學院等單位科研、教育、試驗和實訓基地的任務，同時，還是**縣的科普教育基地、中小學生勞動教育基地、愛國主義教育基地。周邊的學校每年都組織學生到我場參觀、實踐，開展“保護森林資源，關注生態環境”、“學科學、愛科學、懂科學、用科學”等主題實踐活動。據不完全統計，我場共接待國外專家20多批100多人次，國內專家和有關研究、參觀考察人員5000多人次。接待**一中、實驗小學、城關小學、**小學、際會中學等5所中小學生5510人次，取得了良好的社會效果，受到了專家、家長和孩子們的充分肯定。　　　　二、主要成效　　　　三年來，我場始終把創建工作與**中心工作結合起來，與黨員干部的思想實際結合起來，求真務實，扎實推進，取得了顯著成效。連續五年取得省廳目標責任制考核一等獎，得到了各級領導充分肯定。　　　　㈠班子建設進一步加強。場黨委在創建工作中注重發揮表率作用，做到帶頭學習、帶頭堅持民主集中制、帶頭轉變作風、帶頭廉潔自律、帶頭參加黨的活動。黨組成員之間和諧相處，團結協作，互相補臺，做到凡重大決策、重要干部任免、木材定價和大額度資金的使用，嚴格執行規定程序，都經集體討論決定，形成了風正氣順、人和業興的良好氛圍。這也是這幾年**改革與發展能取得較好成績的主要因素之一。　　　　㈡黨員隊伍素質有了新提高。通過開展創建活動，廣大黨員干部職工的工作責任感和緊迫感明顯增強，工作熱情和干勁極大提升，表現出了高度的主人翁精神和社會責任感。如今年初發生村民搶占林地事件時，廣大干部職工爭先恐后，早晨6點就摸黑冒雨上山造林，場景十分感人。“”地震發生后，廣大干部職工踴躍捐款，共為災區捐款23435元，捐特殊黨費50元。　　　　㈢“洋林”品牌效益進一步凸顯。縣電視臺先后播出了《省**國有**抓創建重文明營造和諧創業環境》、《省級文明單位創建成果展》、《省****打造發展為民的和諧**》等欄目，南平電視臺《與我同行看南平》播出了我場“用克隆技術培育的杉木苗”專題，閩北日報以《**的選擇：打造中國杉木之都》為題描述了“****----中國杉木之都的科技靈魂”以及第3版全文盛譽我場《中國杉木育種的搖籃》， **日報全篇幅深入報道了****——《山角落，他們引領“杉木之鄉”崛起》，這些報道引起了省市縣等領導的高度關注，產生了強烈的社會反響，不僅提升了我場的知名度和品牌效應，而且對周邊乃至**縣的改革發展起到了積極的推動作用。　　　　㈣**綜合實力明顯增強。一是森林資源培育良性發展，建成具有“洋林”特色的優質速生豐產用材林示范基地。杉木全林平均每畝蓄積量達 m3，比全省平均水平每畝蓄積量 m3高出84%。在年采伐蓄積量達 萬m3的前提下，仍可確保年凈增蓄積量 萬m3，形成青山常在、永續利用的優質高產用材林示范基地。我場生產的木材因其材質優良，獲得用戶的普遍贊譽，經過多年努力，現已初步形成“洋林材”的品牌效應。二是以種苗科技創新為先導，林木良種基地和良種繁育中心建設走在全國前列。目前我場已擁有以杉木為主的各類良種基地5000多畝，并建成全國第一個杉木第三代基因庫和杉木第三代種子園；圍繞林木良種基地和良種繁育中心建設而開展的科研項目共達60多項，有21項科研成果獲得省部級以上獎勵，其中國家科技進步一等獎1項、三等獎2項，在國家一級刊物上發表科技論文86篇；20xx年、20xx 年我場杉木良種分別通過“試驗八號衛星”和“神舟7號”成功地進行了太空搭載試驗，開創了杉木育種的新途徑；20xx年7月，國家林業局下發文件，正式批準在我場建設國家級杉木良種繁育中心，并被國家高科技產業研究會授予“中國（**）航天高科技應用示范基地——杉木良種繁育基地”。三是以種苗項目實施為契機，林木良種產業化步伐加大。我場從20xx年底起發展以杉木組培為核心技術的種苗繁育，實施種苗繁育產業化項目。現已成功研發出10個杉木優良品系的組培技術和培養基配方，20xx年1月注冊了“洋林”牌良種商標，并實行防偽標志和品牌保護。目前我場杉木組培車間具備年產杉木苗千萬株的能力。**正打造“中國杉木之都”品牌，提出把**建設成為閩北杉木產業中心，我場承擔了杉木良種繁育的建設任務。　　　　三、今后努力方向　　　　回顧三年來創建省級文明單位活動，我們做了一些工作，取得了一定成效，但離上級的要求仍有不少差距，如有的基層黨支部自主活動能力不強，創新力度不夠；場部辦公樓和宿舍樓年久失修，比較陳舊，改善困難等等。以上這些問題，雖然有客觀上的原因，但主要還是我們工作還不夠到位造成的。今后，我們將按照省委、**縣委的部署，積極探索新形勢下創建省級文明單位的新途徑新辦法，不斷豐富創建活動的內涵，強化創建措施，把創建活動推上新的臺階，為加快推進**的改革與發展提供強大的精神動力。著重在以下幾方面下功夫。　　　　㈠內增素質，深入開展學習實踐科學發展觀活動。要以建立人人學習、終身教育的學習型組織為目標，繼續深化學習型**創建活動，強化理論和業務學習，不斷提高干部職工的思想政治素質和業務素質。要按照縣委的部署，以高度的責任感和使命感積極投入到學習實踐科學發展觀活動中來，堅持學習與實踐相結合，在學習中深入實踐，在實踐中深化學習，努力把開展學習和實踐科學發展觀活動的成果轉化為推動我場更好更快發展的強大動力。要認真實施《公民道德建設實施綱要》，大力弘揚符合時代發展特征、體現社會進步要求的思想道德和價值觀念，引導干部職工按照社會主義核心價值體系的要求，養成良好的行為習慣。　　　　㈡外樹形象，營造平安和諧的良好環境。要圍繞隊伍形象和作風建設，進一步加強基層組織建設，改進思想政治工作，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，凝聚各方力量，共謀**發展；進一步加大綜合治理的力度，抓好安全生產和轄區安全責任的落實；繼續開展警民共建、場村共建等群眾性創建活動，支持周邊鄉村建設，維護好睦鄰友好的關系；充分發揮群體組織的作用，組織豐富多彩的文體活動，不斷活躍職工文化生活，營造平安和諧的良好環境。　　　　㈢大膽創新，進一步增強創建活動的活力。創建活動只有依靠創新才有吸引力，只有不斷創新才有生命力。要堅持用新的思想觀念思考創建問題，用新的機制落實創建責任，用新的方式方法開展創建工作，用新的載體推動創建活動，努力探索研究新形勢下創建活動的新情況，解決新問題，不斷增強創建工作的活力。　　　　㈣緊扣中心，不斷推進**改革與發展。要始終把推動發展作為創建活動的檢驗標準，繼續做好山地文章，努力提高營林質量，狠抓產銷龍頭，維護林區穩定；要繼續推進杉木良種繁育中心建設，積極推進組培項目再上規模，為**打造“中國杉木之都”做出應有貢獻。　　　　以上匯報，不妥之處，請檢查組批評指正。　

1．下列溫度最接近23 ℃的是(　 C　) A．人體的正常體溫 B．北方冬季的平均氣溫 C．讓人感覺溫暖、舒適的房間溫度 D．冰水混合物的溫度2．當溫度發生變化時，物質的狀態通常會發生變化。下列現象中物態變化判斷正確的是(　 C　) A．初秋的早晨，草葉上出現的晶瑩剔透的露珠屬于固態變為液態現象 B．曬在太陽下的濕衣服變干是氣態變為液態現象 C．擦在皮膚上的酒精很快變干是液態變為氣態現象 D．初冬樹上的霜是液態變為固態現象3．下面是四位同學用溫度計測水溫的實驗操作過程，其中正確的是(　 C　)4．在測量水的溫度時，甲、乙、丙三位同學按如圖所示方法讀數，正確的是__乙__，水的溫度是__42__℃，溫度計的工作原理是利用液體的__熱脹冷縮__。5．攝氏溫度規定，在標準大氣壓下，沸水的溫度為(　 B　) A.120 ℃ B.100 ℃ C.90 ℃ D.80 ℃6.下列溫度值最接近實際的是(　 B　) A．健康成年人的體溫是39 ℃ B．讓人感覺溫暖而舒適的室內溫度是25 C．洗澡時淋浴的適宜水溫是60 ℃第一節 物態變化與溫度 D．在一個標準大氣壓下鹽水的凝固點是0 ℃7．下面分別表示幾位同學在“練習用溫度計測液體的溫度”實驗中的做法，正確的是(　 D　)8．如圖所示的溫度計，關于它的說法正確的是(　 D　) A．該溫度計是根據固體熱脹冷縮的原理制成的 B．在使用該溫度計測量物體溫度時，可以離開被測物體讀數 C．該溫度計的量程是20 ℃～100 ℃ D．該溫度計此時的示數約為21 ℃9.如圖所示是實驗室常用溫度計，關于它的說法正確的是(　 A　) A．該溫度計的示數為39 ℃ B．該溫度計的分度值是0.1 ℃ C．常用溫度計是根據固體熱脹冷縮的原理制成的 D．在使用該溫度計測量物體溫度時，可以離開被測物體讀數10．物質通常有三種狀態：__固__態、__液__態和__氣__態。在1個標準大氣壓下5 ℃的酒精、氫氣、鐵三種物質中，有固定的體積和形狀的是__鐵__，既沒有固定的體積又沒有固定的形狀的是__氫氣__。11．把①糖、②醋、③白霧、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸氣、⑧二氧化碳、⑨干冰按物質的狀態進行分類：屬于氣態的是__⑦⑧__；屬于液態的是__②③__；屬于固態的是__①④⑤⑥⑨__。(均填序號)12．氣象學里的平均氣溫是一日當中的2時、8時、14時、20時這四個時刻氣溫的平均值，若某地某日這四個時刻的氣溫如圖所示，則此地的最高氣溫是__5 ℃__，最低氣溫是__－2 ℃__，一天的溫差為__7 ℃__，平均氣溫是__1.25 ℃__。13．在寒冷的冬天，河面上結了一層厚厚的冰，若冰面上方氣溫是－10 ℃，那么，下列說法中正確的是(　 A　) A．冰的上表面為－10 ℃，下表面是0 ℃ B．整個冰層的溫度都是－10 ℃ C．整個冰層的溫度都是0 ℃ D．冰層下表面的溫度是－10 ℃14.科學家發明了一種世界上最小的溫度計“碳納米管溫度計”。研究人員在長約10－6米，直徑10－7米的碳納米管中充入液態的金屬鎵，當溫度升高時，管中的金屬鎵會膨脹，通過電子顯微鏡就可讀出溫度值。其測量范圍為18 ℃～490 ℃，且精確度高，可用于檢查電子線路是否異常毛細血管的溫度等許多方面。根據以上信息，你認為下列推測錯誤的是(　 C　)A．碳納米管的體積在18 ℃～490 ℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計B．金屬鎵的熔點很低，沸點很高C．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計D．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化比較均勻15如圖所示，甲是體溫計，乙是實驗室用溫度計，它們都是利用液體__熱脹冷縮__的性質制成的。可用來測沸水溫度的是__乙__；沒有甩過的體溫計的讀數是38℃，用兩支這樣的體溫計給兩個病人測體溫，如果病人的體溫分別是37.3℃和38.6℃，則這兩支體溫計的讀數將分別是__38__℃和__38.6__℃。16．如圖所示是小明同學設計的一個氣體溫度計的示意圖。瓶中裝的是氣體，瓶塞不漏氣，彎管中間有一段液柱。(1)這個溫度計是根據__氣體__的熱脹冷縮來測量溫度的。(2)將此裝置放在室內，溫度升高時液柱向__左__(選填“左”或“右”)移動。(3)若放到冰水混合物中，液柱處的刻度應標__0__℃。(4)該溫度計測量溫度時__會__(選填“會或“不會”)受到大氣壓的影響17．有一只刻度均勻，但實際測量不準確的溫度計，把它放在冰水混合物中，示數是4 ℃；把它放在1標準大氣壓下的沸水中，示數是94 ℃。把它放在某種液體中時，示數是22 ℃，則該液體的實際溫度是__20 ℃__，當把該溫度計放入實際溫度為40 ℃的溫水中時，溫度計的示數為___40 ℃__。第四節 地球上的水循1．水是生命的乳汁、經濟的命脈，是自然界奉獻給人類的寶貴資源。下列關于地球上的水循環和水資源，認知正確的是(　 A　)A．水循環的過程伴隨著水的物態變化過程B．水循環按照固態→液態→氣態的固定順序循環進行C．地球上的淡水大約占地球總水量的3%，淡水資源豐富D．大量開采地下水，對環境不會造成損害，可以解決部分地區飲水問題2．霜、露、霧、冰、“白氣”中，由液化而形成的是(　 C　) A．霜、霧、“白氣” B．霜、露、“白氣” C．露、霧、“白氣” D．露、霧、冰3．冬天晾在室外的濕衣服里的水會結成冰，但是冰凍的濕衣服也能晾干，這是因為__衣服上的冰升華成水蒸氣了__。4．有下列物態變化：①灑在地上的水慢慢變干的過程；②放入衣箱中的樟腦球變小的過程；③冬天室內的水蒸氣在玻璃窗上形成“冰花”的過程；④出爐的鋼水變成鋼錠的過程。其中屬于凝華的是__③__，屬于吸熱過程的是__①②__(填寫序號)。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起爭論自己的出生由來，誰也不認同誰。下列她們的說法中，你認為正確的是(　 C　)A．雨說：我是水汽化而來B．露說：我是水蒸氣凝華而來C．冰說：我是水凝固而來D．雪說：我是水升華而來6.對下列現象的成因解釋正確的是(　 D　) A．早春，河中的冰逐漸消融——汽化 B．盛夏，剝開包裝紙后冰棒會冒“白氣”——熔化 C．深秋，清晨的霧在太陽出來后散去——液化 D．嚴冬，堆起的雪人逐漸變小——升華7.下列有關物態變化的敘述中正確的是(　 D　) A．蒸發和沸騰在任何溫度下都能發生 B．燒水時在壺口上方看到的“白氣”是水蒸氣 C．衣柜里的樟腦丸逐漸減少是汽化現象 D．霜的形成是凝華現象，放出熱量8.以下常見的物態變化實例中，放熱的是(　 C　) A．春天，冰雪消融 B．夏天，積水干涸 C．秋天，草木上出現了霜 D．冬天，冰凍的衣服變干9.下列有關物態變化的判斷，正確的是(　 C　) A．擦在皮膚上的酒精很快變干，是升華現象，需要吸熱 B．夏天會看到冰棒周圍冒“白氣”，是汽化現象，需要吸熱 C．秋天的早晨花草上出現小露珠，是液化現象，需要放熱 D．寒冷的冬天室外飄起了雪花，是凝固現象，需要放熱10．關于自然界的水循環，下列說法中正確的是(　 C　) A．水蒸氣在高空遇冷吸熱液化成小水珠 B．冰山上的積雪只能先熔化，再蒸發成水蒸氣升騰至空中 C．江河湖海中的水吸熱蒸發成水蒸氣升騰至空中 D．積雪放熱熔化成水歸入大海11.英國科學家研發出一種“激光橡皮”。在激光照射下，紙張上的黑色碳粉直接__升華__(填物態變化名稱)為高溫碳蒸氣，字跡消失；經過特殊冷卻裝置，高溫碳蒸氣又直接__凝華__成碳粉。這樣，廢紙和碳粉重新得到了利用，可有效地節約資源并保護環境。12．夏天，從冰箱中取出飲料瓶，可觀察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，這個過程中發生的物態變化是__液化__；南極地區年平均氣溫是－25 ℃，降水量很小，但這里的空氣卻很濕潤，這是由于冰發生了升華現象，升華過程需要__吸熱__(選填“吸熱”或“放熱”)。13．隨著科技的發展，過去“呼風喚雨”的神話已成為現實。人工降雨的原理是用飛機在空中噴灑干冰(固態二氧化碳)，干冰在空氣中迅速吸熱__升華__，使周圍空氣溫度急劇下降，空氣中的水蒸氣遇冷__凝華__成小冰粒，冰粒逐漸變大而下落，下落過程中遇到暖氣流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。(均填物態變化名稱)14．農諺說“霜前冷，雪后寒”，其中蘊含的道理是：氣溫低的時候水蒸氣會__凝華__形成霜，雪熔化形成水的過程中需要__吸__熱。15．陽光照射下，海洋、陸地上的水會不斷地__汽化__成水蒸氣；夜間氣溫降低時，水蒸氣會__液化__成小水珠，附著在空氣中的浮塵上，形成了霧。冬天，夜晚氣溫如迅速降到0 ℃以下，你家窗戶的玻璃上會形成一層冰花，這是水蒸氣__凝華__而成的，這層冰花在你家窗戶玻璃的__內側__(選填“外側”或“內側”)。16．某同學在探究物態變化的實驗中，在試管中放入少量碘。塞緊蓋子放入熱水中，觀察到試管中固態碘逐漸消失，變為紫色的碘蒸氣并充滿試管。(1)此過程固態碘發生的物態變化是__升華__(填物態變化名稱)。(2)在上述實驗中，小明同學猜想：固態碘是先變成液體，再變成氣體，因為速度太快，液態碘出現的時間太短，因而沒有觀察到。為驗證猜想，他查詢了一些小資料：碘的熔點是113.5 ℃；碘的沸點是184.4 ℃；水的沸點是100 ℃。請你根據上述資料分析說明小明的猜想是錯誤的原因：__熱水溫度低于碘的熔點，碘不可能熔化__。(3)為了進一步探究此類現象，小明在試管中放入適量溫水，然后放入一小塊干冰(固態二氧化碳)，此時觀察到水中有大量氣泡產生，同時水面上有大量白霧。水中大量的氣泡是由__干冰升華吸熱__形成的。水面上大量的白霧是由__水蒸氣遇冷液化__形成的17．有霜的季節，農作物常被凍壞，這就是人們常說的遭到霜凍。實際上，農作物不是因為霜而受凍的，0 ℃以下的低氣溫才是真正的兇手。當空氣干燥時，即使溫度降低到－20 ℃～－10 ℃，也不會出現霜，但此時農作物早就被凍壞了，農民們稱這種情況為“黑霜”。(1)霜是由__水蒸氣__直接變為小冰晶形成的，對應的物態變化名稱是__凝華__。(2)請根據短文，對“霜”形成的條件提出猜想。猜想：霜的形成條件是__空氣濕潤__和__氣溫在0 ℃以下__。(3)某同學為驗證上述猜想，做了如下實驗：從冰箱取出一些－10 ℃的冰塊，放在不銹鋼杯子里，一段時間后可看到在杯底出現一些白色的小冰晶(即霜)。你認為該實驗能否驗證上述猜想，請簡要陳述理由第三節 汽化和液1．下列措施中，能使蒸發加快的是(　 D　)A．給播種后的農田覆蓋地膜B．把新鮮的蔬菜裝入保鮮袋中C．把盛有酒精的瓶口蓋嚴D．給濕頭發吹熱風2．下列哪一種現象屬于液化？(　 C　)A．鋼水澆鑄成火車輪B．倒在地上的水一會兒變干了

C．清晨，草的葉子上有露水凝結D．用久了的燈泡的鎢絲比新時3．如圖是對一定質量的水持續加熱過程中溫度隨加熱時間變化的圖像，由圖像可知：水的沸點是__98__℃；水在沸騰過程中，需要不斷__吸熱__(選填“吸熱”或“放熱”)，其溫度__保持不變__。第3題圖題圖4．如圖是草葉上出現的露珠，露珠的形成是__液化__現象，形成的過程中需要__放__(選填“吸”或“放”)熱。5．張家界景區雨后云霧繚繞，猶如仙境。關于霧，下列說法中正確的是(　 D　) A．霧是水蒸氣 B．霧是山中冒出來的煙 C．霧是水蒸氣凝固形成的 D．霧是水蒸氣液化形成的6.人游泳上岸以后，風一吹感覺身上很涼。這是因為(　 C　)A．水中的溫度比岸上的氣溫高B．人的皮膚產生的錯覺C．人身上的水分蒸發，要從人體吸熱D．風把身上的熱量帶走了．下列說法正確的是(　 B　) A．春天，早晨經常出現大霧，是汽化現象 B．夏天，從冰箱中取出的易拉罐過一會兒表面出現水珠，是液化現象C．深秋，枯草上出現的霜，是凝固現象

D．冬天，窗玻璃上會出現冰花，是汽化現象8.如圖甲、乙所示，是在“探究水的沸騰”實驗時，兩組同學分別安裝的實驗裝置，圖丙是他們根據實驗數據繪制的水的溫度跟時間的關系圖像。根據有關信息，下列說法中正確的是(　 C　)A．圖線a對應的是乙實驗中的數據B．圖線b對應的是甲實驗中的數據C．水的沸點跟水的多少無關D．到100 ℃時溫度不再上升是因為水不再吸熱9.夏天，人們常吃雪糕解暑，剝開雪糕包裝紙時，雪糕周圍冒“白氣”，下列說法正確的是(　 C　) A．吃雪糕解暑，是因為雪糕熔化時要放熱 B．吃雪糕解暑，是因為雪糕汽化時要放熱 C．雪糕周圍冒“白氣”是液化現象 D．雪糕周圍冒“白氣”是汽化現象10．下列關于水沸騰的實驗說法正確的是(　 B　) A．水沸騰時冒出的“白氣”是水蒸氣 B．水的沸點隨氣壓的降低而降低 C．水沸騰的現象只發生在液體的表面 D．水沸騰后繼續加熱，水的溫度會不斷升高11.取一只大的注射器吸進適當的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉

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