工作匯報(bào)是工作人員向上級(jí)匯報(bào)工作的書(shū)面材料。是應(yīng)用寫(xiě)作研究的文體之?， 以下是為大家整理的關(guān)于辦公室寫(xiě)材料的個(gè)人工作匯報(bào)4篇 , 供大家參考選擇。

辦公室寫(xiě)材料的個(gè)人工作匯報(bào)4篇

辦公室寫(xiě)材料的個(gè)人工作匯報(bào)篇1

人社局辦公室工作匯報(bào)材料

今年以來(lái)，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局各單位的大力協(xié)助下，以提高執(zhí)行力為主線(xiàn)，積極參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手、行政樞紐和窗口服務(wù)作用，在立足本職、圍繞中心、服務(wù)大局方面做出了一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、2011年工作回顧
（一）公文處理力求優(yōu)質(zhì)高效。嚴(yán)格按照《公文處理辦法》和《公文格式細(xì)則》等規(guī)定，把好公文出口關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行保密和文件的擬辦、分閱、管理歸檔等工作，努力提高公文的辦理時(shí)效和質(zhì)量。截止11月份，辦公室共處理各級(jí)各類(lèi)來(lái)文3400件，收發(fā)明電188份、密電11份，本局發(fā)文621件，收集整理檔案35盒。收發(fā)文和檔案數(shù)較去年同期分別增加13%、10%和17%。在全市性的年度檢查評(píng)比中，我局保密、密碼電報(bào)、檔案管理工作獲市級(jí)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。進(jìn)一步加強(qiáng)了文檔的開(kāi)發(fā)利用，整理編印了《2010年度市人力資源和社會(huì)保障工作文件匯編》。在辦文過(guò)程中，注重研究、吃透政策，分析問(wèn)題、理解領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)機(jī)關(guān)的工作意圖，掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和打算，使執(zhí)行政策不走樣、傳達(dá)精神不跑調(diào)。在工作要點(diǎn)、會(huì)議報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)等重要文件的把握上，力求做到嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。
（二）信息宣傳力求面廣量多。信息宣傳報(bào)道是提升部門(mén)形象、擴(kuò)大部門(mén)影響力，為全局工作開(kāi)展?fàn)I造良好輿論環(huán)境的重要途徑。圍繞全局中心工作，積極推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)，制定和落實(shí)政務(wù)信息考核辦法，及時(shí)兌現(xiàn)2010年度信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)資金9180元；加強(qiáng)與主流媒體、上級(jí)機(jī)關(guān)信息宣傳部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，努力實(shí)現(xiàn)局重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)“報(bào)紙有文字、電視有圖像、廣播有聲音”。1-11月份，我局報(bào)送信息被市委《信息》、《每日要情》采用64條，市政府《政務(wù)信息》采用34條，均提前完成兩辦下達(dá)的信息采用任務(wù)，分別較去年同期增加49%和10%；外宣方面，僅在《日?qǐng)?bào)》、《銅都晨刊》、《皖江晚報(bào)》報(bào)道量就達(dá)近200條，其中不乏《和諧銅都.創(chuàng)業(yè)就業(yè)》、《養(yǎng)老金冒從追到防》、《清華博士六載銅都行》、《第一屆職業(yè)技能大賽》、《人力資源力資源供求狀況分析》等整版系列報(bào)道。政府信息公開(kāi)發(fā)布585條，為市直機(jī)關(guān)第一名。政務(wù)信息、政府信息公開(kāi)獲市級(jí)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。
（三）信訪(fǎng)維穩(wěn)力求扎實(shí)有效。堅(jiān)持信訪(fǎng)工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、信訪(fǎng)工作定期會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)等制度，落實(shí)信訪(fǎng)工作目標(biāo)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制度；認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作，及時(shí)掌握群眾信訪(fǎng)動(dòng)態(tài)，在“敏感”時(shí)期的隱患排查加大排查的密度，制定、落實(shí)信訪(fǎng)工作預(yù)案；加強(qiáng)部門(mén)之間密切協(xié)調(diào)配合，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決一些重大的疑難信訪(fǎng)問(wèn)題。截止11月份，登記信訪(fǎng)總計(jì)511件（次），其中來(lái)信170件，來(lái)訪(fǎng)341件（次），信訪(fǎng)件均在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)，沒(méi)有發(fā)生突發(fā)群體性事件，進(jìn)京赴省上訪(fǎng)也得到有效控制。辦理網(wǎng)上信訪(fǎng)606件，其中《局長(zhǎng)信箱》109件，《市民論壇》497件，回復(fù)率100％，市民論壇回復(fù)數(shù)量為全市前三。妥善處理“9.8”突發(fā)事件，做好安全保衛(wèi)工作，未發(fā)生安全責(zé)任事故。信訪(fǎng)、網(wǎng)絡(luò)留言辦理工作獲市級(jí)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)，網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政工作在全市總結(jié)表彰大會(huì)上作典型發(fā)言。
（四）督查督辦力求暢通高效。督查督辦是保證政令暢通、提高工作效率、推進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。圍繞全局中心工作，注重實(shí)施全過(guò)程督查。對(duì)于會(huì)議決定事項(xiàng)、重要工作部署落實(shí)情況和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重要事項(xiàng)，力求做到重點(diǎn)督查隨時(shí)查，一般督查定期查，確保決策“不變形、不縮水”；對(duì)事關(guān)工作全局的重大問(wèn)題、月度工作重點(diǎn)和階段性工作，探索實(shí)施整體工作定期全面督查、中心工作適時(shí)專(zhuān)項(xiàng)督查、領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng)立即重點(diǎn)督查相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作得到落實(shí)。編印局長(zhǎng)辦公會(huì)研究事項(xiàng)落實(shí)情況通報(bào)，及時(shí)上報(bào)省廳、市政府重點(diǎn)工作、市委督查室和政府督辦室督辦事項(xiàng)報(bào)告。認(rèn)真做好人大建議和政協(xié)提案辦理督查工作，2011年度我局共承辦人大建議和政協(xié)提案57件，較去年增加128%；其中主辦27件、協(xié)辦30件，全部在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)完畢，代表、委員見(jiàn)面率和滿(mǎn)意率均達(dá)100％；此外，還承辦了市第九次黨代會(huì)提案建議12件。
（五）日常管理力求規(guī)范有序。以“規(guī)范化管理、程序化運(yùn)作、制度化約束、文明化辦公”為目標(biāo)，制訂和完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保了各項(xiàng)日常工作的有序開(kāi)展。加強(qiáng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站管理，注重版面、信息維護(hù)更新，及時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)。截止11月底，累計(jì)發(fā)布信息2525條，點(diǎn)擊量達(dá)113萬(wàn)人次。12333咨詢(xún)電話(huà)服務(wù)中心本著“用心傾聽(tīng)，真誠(chéng)服務(wù)”的理念，強(qiáng)化服務(wù)舉措，提高服務(wù)效能；至11月底，受理來(lái)電總數(shù)達(dá)19482人次,比去年同期增長(zhǎng)48%，咨詢(xún)員在線(xiàn)率、來(lái)電辦結(jié)率均達(dá)100%。加強(qiáng)財(cái)政預(yù)決算管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；加強(qiáng)與財(cái)政、公積金等部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)做好預(yù)算編制和基數(shù)的調(diào)整工作
今年以來(lái)，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局各單位的大力協(xié)助下，以提高執(zhí)行力為主線(xiàn)，積極參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手、行政樞紐和窗口服務(wù)作用，在立足本職、圍繞中心、服務(wù)大局方面做出了一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、2011年工作回顧
（一）公文處理力求優(yōu)質(zhì)高效。嚴(yán)格按照《公文處理辦法》和《公文格式細(xì)則》等規(guī)定，把好公文出口關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行保密和文件的擬辦、分閱、管理歸檔等工作，努力提高公文的辦理時(shí)效和質(zhì)量。截止11月份，辦公室共處理各級(jí)各類(lèi)來(lái)文3400件，收發(fā)明電188份、密電11份，本局發(fā)文621件，收集整理檔案35盒。收發(fā)文和檔案數(shù)較去年同期分別增加13%、10%和17%。在全市性的年度檢查評(píng)比中，我局保密、密碼電報(bào)、檔案管理工作獲市級(jí)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。進(jìn)一步加強(qiáng)了文檔的開(kāi)發(fā)利用，整理編印了《2010年度市人力資源和社會(huì)保障工作文件匯編》。在辦文過(guò)程中，注重研究、吃透政策，分析問(wèn)題、理解領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)機(jī)關(guān)的工作意圖，掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和打算，使執(zhí)行政策不走樣、傳達(dá)精神不跑調(diào)。在工作要點(diǎn)、會(huì)議報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)等重要文件的把握上，力求做到嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。
（二）信息宣傳力求面廣量多。信息宣傳報(bào)道是提升部門(mén)形象、擴(kuò)大部門(mén)影響力，為全局工作開(kāi)展?fàn)I造良好輿論環(huán)境的重要途徑。圍繞全局中心工作，積極推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)，制定和落實(shí)政務(wù)信息考核辦法，及時(shí)兌現(xiàn)2010年度信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)資金9180元；加強(qiáng)與主流媒體、上級(jí)機(jī)關(guān)信息宣傳部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，努力實(shí)現(xiàn)局重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)“報(bào)紙有文字、電視有圖像、廣播有聲音”。1-11月份，我局報(bào)送信息被市委《信息》、《每日要情》采用64條，市政府《政務(wù)信息》采用34條，均提前完成兩辦下達(dá)的信息采用任務(wù)，分別較去年同期增加49%和10%；外宣方面，僅在《日?qǐng)?bào)》、《銅都晨刊》、《皖江晚報(bào)》報(bào)道量就達(dá)近200條，其中不乏《和諧銅都.創(chuàng)業(yè)就業(yè)》、《養(yǎng)老金冒從追到防》、《清華博士六載銅都行》、《第一屆職業(yè)技能大賽》、《人力資源力資源供求狀況分析》等整版系列報(bào)道。政府信息公開(kāi)發(fā)布585條，為市直機(jī)關(guān)第一名。政務(wù)信息、政府信息公開(kāi)獲市級(jí)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。
（三）信訪(fǎng)維穩(wěn)力求扎實(shí)有效。堅(jiān)持信訪(fǎng)工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、信訪(fǎng)工作定期會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)等制度，落實(shí)信訪(fǎng)工作目標(biāo)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制度；認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作，及時(shí)掌握群眾信訪(fǎng)動(dòng)態(tài)，在“敏感”時(shí)期的隱患排查加大排查的密度，制定、落實(shí)信訪(fǎng)工作預(yù)案；加強(qiáng)部門(mén)之間密切協(xié)調(diào)配合，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決一些重大的疑難信訪(fǎng)問(wèn)題。截止11月份，登記信訪(fǎng)總計(jì)511件（次），其中來(lái)信170件，來(lái)訪(fǎng)341件（次），信訪(fǎng)件均在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)，沒(méi)有發(fā)生突發(fā)群體性事件，進(jìn)京赴省上訪(fǎng)也得到有效控制。辦理網(wǎng)上信訪(fǎng)606件，其中《局長(zhǎng)信箱》109件，《市民論壇》497件，回復(fù)率100％，市民論壇回復(fù)數(shù)量為全市前三。妥善處理“9.8”突發(fā)事件，做好安全保衛(wèi)工作，未發(fā)生安全責(zé)任事故。信訪(fǎng)、網(wǎng)絡(luò)留言辦理工作獲市級(jí)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)，網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政工作在全市總結(jié)表彰大會(huì)上作典型發(fā)言。
（四）督查督辦力求暢通高效。督查督辦是保證政令暢通、提高工作效率、推進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。圍繞全局中心工作，注重實(shí)施全過(guò)程督查。對(duì)于會(huì)議決定事項(xiàng)、重要工作部署落實(shí)情況和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重要事項(xiàng)，力求做到重點(diǎn)督查隨時(shí)查，一般督查定期查，確保決策“不變形、不縮水”；對(duì)事關(guān)工作全局的重大問(wèn)題、月度工作重點(diǎn)和階段性工作，探索實(shí)施整體工作定期全面督查、中心工作適時(shí)專(zhuān)項(xiàng)督查、領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng)立即重點(diǎn)督查相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作得到落實(shí)。編印局長(zhǎng)辦公會(huì)研究事項(xiàng)落實(shí)情況通報(bào)，及時(shí)上報(bào)省廳、市政府重點(diǎn)工作、市委督查室和政府督辦室督辦事項(xiàng)報(bào)告。認(rèn)真做好人大建議和政協(xié)提案辦理督查工作，2011年度我局共承辦人大建議和政協(xié)提案57件，較去年增加128%；其中主辦27件、協(xié)辦30件，全部在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)完畢，代表、委員見(jiàn)面率和滿(mǎn)意率均達(dá)100％；此外，還承辦了市第九次黨代會(huì)提案建議12件。
（五）日常管理力求規(guī)范有序。以“規(guī)范化管理、程序化運(yùn)作、制度化約束、文明化辦公”為目標(biāo)，制訂和完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保了各項(xiàng)日常工作的有序開(kāi)展。加強(qiáng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站管理，注重版面、信息維護(hù)更新，及時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)。截止11月底，累計(jì)發(fā)布信息2525條，點(diǎn)擊量達(dá)113萬(wàn)人次。12333咨詢(xún)電話(huà)服務(wù)中心本著“用心傾聽(tīng)，真誠(chéng)服務(wù)”的理念，強(qiáng)化服務(wù)舉措，提高服務(wù)效能；至11月底，受理來(lái)電總數(shù)達(dá)19482人次,比去年同期增長(zhǎng)48%，咨詢(xún)員在線(xiàn)率、來(lái)電辦結(jié)率均達(dá)100%。加強(qiáng)財(cái)政預(yù)決算管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；加強(qiáng)與財(cái)政、公積金等部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)做好預(yù)算編制和基數(shù)的調(diào)整工作
。財(cái)務(wù)決算報(bào)表在全市性評(píng)比中獲先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。做好機(jī)關(guān)后勤保障事務(wù)，開(kāi)展全局環(huán)境衛(wèi)生整治、電梯維護(hù)、大樓亮化，全力配合做好“雙創(chuàng)”的的督查和迎檢工作。加強(qiáng)水電、空調(diào)等設(shè)備維護(hù)管理，確保節(jié)能減耗任務(wù)的如期完成。
二、20xx年的工作思考
20xx年，辦公室將圍繞全局中心工作，準(zhǔn)確把握工作定位，全面履行工作職能，努力做到參謀有道、協(xié)調(diào)有方、督查有效、穩(wěn)定有責(zé)、宣傳有為、保障有力。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
（一）服務(wù)發(fā)展大局，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。牢固樹(shù)立為全局服務(wù)理念，增強(qiáng)抓落實(shí)的責(zé)任和效率意識(shí)。通過(guò)優(yōu)化辦文、辦會(huì)、辦事的各項(xiàng)制度和程序，形成高效的工作運(yùn)行機(jī)制。抓好重大決策、重要政策和重點(diǎn)活動(dòng)的協(xié)調(diào)，通過(guò)辦公室的居中協(xié)調(diào)，保證領(lǐng)導(dǎo)的決策和批示落實(shí)到位，推動(dòng)全局性活動(dòng)有效實(shí)施，促進(jìn)重大突發(fā)事件的妥善解決。要善做好補(bǔ)臺(tái)服務(wù)，多聯(lián)系、多溝通，切實(shí)為人社工作開(kāi)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
（二）維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，發(fā)揮信訪(fǎng)維穩(wěn)作用。人力資源社會(huì)保障工作涉及千家萬(wàn)戶(hù)，社會(huì)關(guān)注度極高，位列全市信訪(fǎng)大戶(hù)。辦公室作為辦信訪(fǎng)的牽頭部門(mén)，要進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度妥善處理人民群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，著力化解人社系統(tǒng)信訪(fǎng)工作新問(wèn)題。要繼續(xù)堅(jiān)持信訪(fǎng)社情形勢(shì)定期分析制度，抓好矛盾糾紛排查化解工作，落實(shí)重大事項(xiàng)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立健全信訪(fǎng)突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制。
（三）加強(qiáng)信息宣傳，發(fā)揮主流媒體作用。要進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作，善于從大量信息中篩選出有價(jià)值、有挖根生、對(duì)全局有影響的重大信息，供領(lǐng)導(dǎo)參考。要樹(shù)立精品意識(shí)，大力提升政務(wù)信息報(bào)送水平。要善于總結(jié)提升，做好與媒體的溝通協(xié)調(diào)，配合做好對(duì)外宣傳工作。要進(jìn)一步發(fā)揮門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、12333政策咨詢(xún)熱線(xiàn)作用，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。
（四）加強(qiáng)能力建設(shè)，推進(jìn)辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室人少、事多，如何在任務(wù)不斷加重的情況下確保辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。作為一支相對(duì)年輕的團(tuán)隊(duì)，辦公室全體成員將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力做到政治上“強(qiáng)”、業(yè)務(wù)上“精”、作風(fēng)上“實(shí)”，精心辦文、悉心辦事、細(xì)心辦事，為領(lǐng)導(dǎo)和基層單位提供良好周到的服務(wù)

辦公室寫(xiě)材料的個(gè)人工作匯報(bào)篇2

辦公室工作匯報(bào)材料

一、主要工作
2、突出重點(diǎn)工作，注重溝通協(xié)調(diào)服務(wù)圍繞市局各時(shí)期中心任務(wù)的安排部署，及時(shí)抓好了各項(xiàng)銜接、協(xié)調(diào)、綜合和服務(wù)等方面工作。特別是全市司法行政工作會(huì)議、首次國(guó)家司法考試沈陽(yáng)考區(qū)考務(wù)工作、全市開(kāi)展“四五”普法推進(jìn)依法治市工作會(huì)議、全市法制專(zhuān)題研討會(huì)、市局接受社會(huì)公開(kāi)評(píng)議系列座談會(huì)、市律師參與信訪(fǎng)工作會(huì)議和局內(nèi)各項(xiàng)政務(wù)工作等重要活動(dòng)和會(huì)議，我們精心策劃方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，大到文件制發(fā)、會(huì)議日程、人員落實(shí)，小到會(huì)議用品的配置分發(fā)，每個(gè)環(huán)節(jié)力求不出紕漏，精益求精，各項(xiàng)工作有條不紊，井然有序，完成了應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。辦文、機(jī)要通訊、打字、復(fù)印等工作克服了人員少、急特件多等困難，做到了及時(shí)準(zhǔn)確，不誤不壓，不拖不失，保證了服務(wù)，適應(yīng)了要求，達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意和各部門(mén)的認(rèn)可。
3、嚴(yán)格執(zhí)行制度程序，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)為強(qiáng)化依法治局，落實(shí)執(zhí)行用制度管班子、管隊(duì)伍、管財(cái)務(wù)、管行政的要求，我們參與制定了一系列規(guī)章制度。同時(shí)，以落實(shí)、執(zhí)行制度，遵守規(guī)定為前提，結(jié)合辦公室實(shí)際，制定和細(xì)化了工作規(guī)范和工作流程。制定和完善了文件、文稿處理，印鑒使用規(guī)定，車(chē)輛調(diào)度、油料追加、路橋費(fèi)等審批手續(xù)和定期檢查制度；進(jìn)一步完善了文件收發(fā)、處理、督查、歸案“四位一位”的工作機(jī)制；加大了辦文責(zé)任、落實(shí)、督查和考評(píng)的工作力度，提高了辦公自動(dòng)化程度；明確了車(chē)輛管理運(yùn)轉(zhuǎn)、機(jī)關(guān)保衛(wèi)、消防安全和環(huán)境建設(shè)的要求和責(zé)任。
4、積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化隊(duì)伍和支部建設(shè)在新一輪思想解放學(xué)教活動(dòng)中，我們深刻的體會(huì)到，對(duì)于既是全局中樞，又是窗口部門(mén)的辦公室，必須在這方面花大力氣，作全局的表率。根據(jù)市局的總體要求和部署，結(jié)合辦公室人員多、分布廣、工作責(zé)任大等特點(diǎn)，一是多次召開(kāi)了各個(gè)層面的會(huì)議，研究工作，制定措施。除召開(kāi)支部大會(huì)和全體人員會(huì)議外，以科為單位，查找思想、作風(fēng)和工作上存在的差距和不足，逐項(xiàng)制定整改措施。如在辦公室內(nèi)部實(shí)行了“舉牌制”，一次失職黃牌；第二次，年末不能評(píng)優(yōu)。通過(guò)近一時(shí)期的努力，取得了較好效果，一些問(wèn)題得到了切實(shí)解決。二是加大了學(xué)習(xí)力度。學(xué)教活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在綜合、秘書(shū)、督查、檔案科開(kāi)展了每周一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，在機(jī)關(guān)車(chē)隊(duì)、總值班室開(kāi)展了定期或不定期業(yè)務(wù)會(huì)議。這一做法我們將堅(jiān)持開(kāi)展下去。三是加強(qiáng)了形象建設(shè)。要求每一位同志，特別是處于窗口位置的同志，必須注重自己的工作態(tài)度和言行，確保在這方面不出現(xiàn)任何問(wèn)題。前9個(gè)月發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)5名。同時(shí)，注重發(fā)揮黨員和骨干的模范帶頭作用。目前，辦公室的工作質(zhì)量和效率、整體和形象、紀(jì)律和作風(fēng)得到了明顯改善，形成了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
二、存在的主要問(wèn)題一是工作效率低，辦事拖拉；二是工作質(zhì)量不均衡，超前不夠；三是程序不規(guī)范，有時(shí)忙亂；四是解決個(gè)別時(shí)候服務(wù)不到位，質(zhì)量不高的問(wèn)題。
三、第四季度主要工作
1、加強(qiáng)和改進(jìn)局域網(wǎng)建設(shè)。一是要確保網(wǎng)絡(luò)全線(xiàn)暢通；二是加強(qiáng)信息錄入工作，本月底將主要信息全部錄入完畢；三是修改和完善版面，使其更加美觀、科學(xué)。
2、加強(qiáng)檔案救護(hù)管理工作。一是盡早完成檔案室的搬遷工作；二是加強(qiáng)對(duì)檔案的編輯、整理、救護(hù)工作；三是強(qiáng)化檔案管理，使之達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化。
3、籌備召開(kāi)全系統(tǒng)公文處理工作會(huì)議。會(huì)上，將對(duì)我局常用公文種類(lèi)、公文適用范圍、行文規(guī)則、報(bào)送渠道、審批程序等進(jìn)行規(guī)范。
4、加強(qiáng)車(chē)輛管理。一是進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育，強(qiáng)化責(zé)任；二是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，降低消耗，節(jié)約開(kāi)支。

辦公室寫(xiě)材料的個(gè)人工作匯報(bào)篇3

楠木鋪鄉(xiāng)2011年黨政辦工作匯報(bào)材料

年初以來(lái)，我鄉(xiāng)黨政辦嚴(yán)格按照上級(jí)要求，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和落實(shí)全縣辦公室工作會(huì)議精神，扎實(shí)開(kāi)展辦公室“規(guī)范、創(chuàng)新”工作，經(jīng)過(guò)近一年的努力，辦公室工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，較好地服務(wù)了全鄉(xiāng)發(fā)展大局，現(xiàn)就相關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

1、改善硬件設(shè)施，優(yōu)化辦公環(huán)境。硬件設(shè)施不達(dá)標(biāo)，場(chǎng)地不足一直是制約我鄉(xiāng)辦公室工作水平提升的重要原因。新一屆楠木鋪鄉(xiāng)黨委、政府高度重視辦公室工作，按照辦公室工作的要求，在辦公室原有一臺(tái)電腦、一臺(tái)打印機(jī)的情況下又新配備了一臺(tái)電腦、一臺(tái)復(fù)印機(jī)、一臺(tái)數(shù)碼照相機(jī)，并購(gòu)置了文件柜兩個(gè)、保密柜一個(gè)、辦公室桌椅兩套，辦公室硬件條件得到了很大提升。鄉(xiāng)黨委、政府在上級(jí)及相關(guān)部門(mén)的支持下，投入近二十萬(wàn)元完成了新綜合辦公樓的維修改造，鄉(xiāng)黨委、政府機(jī)關(guān)于10月15日正式搬入新辦公樓辦公，為鄉(xiāng)黨政辦分配了新裝修的大辦公室、文印室、會(huì)議室各一間，原檔案室有一間，工作場(chǎng)地環(huán)境得到了保障，有效改變了黨政辦臟、亂、差的舊貌，極大優(yōu)化了黨政辦的形象。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)。決定辦公室工作優(yōu)劣的關(guān)鍵在人，而我們的面臨的現(xiàn)狀是文秘工作力量薄弱，工作人員的素質(zhì)良莠不齊，加之人員流動(dòng)性大，有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)人員青黃不接的窘境，而倉(cāng)促配備的人員則無(wú)法保證應(yīng)有的工作質(zhì)量，遑論打造一支素質(zhì)較高、成熟穩(wěn)定的辦公室工作隊(duì)伍，保持較高的工作水平。為了有效解決上述問(wèn)題，鄉(xiāng)黨委、政府大力優(yōu)化辦公室人員配備，目前我有一名分管領(lǐng)導(dǎo)，兩名工作人員，一名是去年年底分來(lái)的選拔生，一名是今年7月份新分配的選調(diào)生，都是大學(xué)本科文化，素質(zhì)較高，雖然搞辦公室工作都是新人，但經(jīng)過(guò)不斷的努力學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)了辦公室各項(xiàng)工作。在人手緊缺的條件下仍堅(jiān)持安排辦公室工作人員參加公務(wù)員培訓(xùn)、新聞發(fā)言人培訓(xùn)、宣傳工作培訓(xùn)和遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng)，以學(xué)習(xí)促工作，讓年輕人增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、提高能力。

3、完善規(guī)章制度，推進(jìn)工作規(guī)范化。一直以來(lái)，由于人員流動(dòng)頻繁，工作連續(xù)性不強(qiáng)，黨政辦的辦文、檔案管理、辦會(huì)等工作不規(guī)范的問(wèn)題比較突出，事務(wù)辦理太過(guò)隨意，對(duì)此黨政辦圍繞縣辦公室工作會(huì)議提出的辦公室工作主題“規(guī)范、創(chuàng)新”，完善、制定了辦公室管理的相關(guān)規(guī)章制度，匯編成冊(cè)并要求工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求，“按規(guī)章辦事，用制度管人”，日常工作規(guī)范化、辦事流程化建設(shè)初見(jiàn)成效。

4、扎實(shí)開(kāi)展工作，服務(wù)發(fā)展大局。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，紛繁復(fù)雜，但是目的只有一個(gè)，就是切實(shí)服務(wù)好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。鄉(xiāng)黨政辦堅(jiān)持將日常工作做好做細(xì)，做好辦文、辦事、辦會(huì)等本職工作，一年來(lái)各項(xiàng)工作沒(méi)有出現(xiàn)失誤，同時(shí)按照鄉(xiāng)黨委、政府的部署，加強(qiáng)宣傳工作，在搞好本鄉(xiāng)政府網(wǎng)站維護(hù)的同時(shí)，在沅陵新聞網(wǎng)、沅陵縣政府公眾網(wǎng)上發(fā)表新聞各70多條，在《懷化日?qǐng)?bào)》上發(fā)表大小新聞6篇，進(jìn)一步提升了楠木鋪鄉(xiāng)的知名度和影響力。此外，黨政辦努力完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作，配合同事完成一些關(guān)系全局的階段性工作，5月與鄉(xiāng)勞保站同事合作完成我鄉(xiāng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)參保人員信息采集工作，8月與鄉(xiāng)民政所的同事合作完成全鄉(xiāng)低保、五保戶(hù)信息錄入工作，有力支持了重點(diǎn)工作任務(wù)的順利完成。

一年來(lái)，我鄉(xiāng)辦公室雖然做了不少工作，取得了一些成績(jī)，但仍存在不小的差距，難以滿(mǎn)足新形勢(shì)下對(duì)辦公室工作的新要求，具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：

1、人員流動(dòng)性大，隊(duì)伍力量薄弱。楠木鋪是個(gè)小鄉(xiāng)，工作人員本就不多，能勝任辦公室工作的人更少，加上鄉(xiāng)里條件相對(duì)較艱苦，年輕人難以長(zhǎng)時(shí)間呆下去，常經(jīng)過(guò)考試、借調(diào)等途徑跳出鄉(xiāng)政府，使得秘書(shū)總是新人，學(xué)習(xí)培訓(xùn)趕不上人員調(diào)動(dòng)，保證穩(wěn)定的工作質(zhì)量已屬難得。

2、“規(guī)范、創(chuàng)新”工作力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。建章立制容易，遵章守制卻難，工作規(guī)范化因此難以保證，而新進(jìn)的工作人員應(yīng)對(duì)日常工作已經(jīng)捉襟見(jiàn)肘，工作創(chuàng)新更像是一種奢談，從根本上說(shuō)，這仍然是人才隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題。

3、安于現(xiàn)狀，調(diào)研工作不到位。工作人員主觀上安于現(xiàn)狀，熱情不夠，使得調(diào)研工作成為鄉(xiāng)黨政辦工作的一大弱項(xiàng)，客觀來(lái)說(shuō)，工作人員整日坐辦公室，與基層接觸較少，“脫離群眾”，使得調(diào)研工作成為了無(wú)本之木，無(wú)源之水。

回顧一年來(lái)的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)也存在不少問(wèn)題，我們將會(huì)繼續(xù)努力，以人才隊(duì)伍建設(shè)為根本，緊密?chē)@“規(guī)范、創(chuàng)新”的主題，開(kāi)展好辦公室工作，為“打造精品楠木鋪”的偉大使命而奮斗！

辦公室寫(xiě)材料的個(gè)人工作匯報(bào)篇4

人社局辦公室工作匯報(bào)材料

　　今年以來(lái)，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局各單位的大力協(xié)助下，以提高執(zhí)行力為主線(xiàn)，積極參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手、行政樞紐和窗口服務(wù)作用，在立足本職、圍繞中心、服務(wù)大局方面做出了一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)匯報(bào)如下：
　　一、XX年工作回顧
　　公文處理力求優(yōu)質(zhì)高效。嚴(yán)格按照《公文處理辦法》和《公文格式細(xì)則》等規(guī)定，把好公文出口關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行保密和文件的擬辦、分閱、管理歸檔等工作，努力提高公文的辦理時(shí)效和質(zhì)量。截止11月份，辦公室共處理各級(jí)各類(lèi)來(lái)文3400件，收發(fā)明電188份、密電11份，本局發(fā)文621件，檔案35盒。收發(fā)文和檔案數(shù)較去年同期分別增加13%、10%和17%。在全市性的年度檢查評(píng)比中，我局保密、密碼電報(bào)、檔案管理工作獲市級(jí)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。進(jìn)一步加強(qiáng)了文檔的開(kāi)發(fā)利用，整理編印了《XX年度市人力資源和社會(huì)保障工作文件匯編》。在辦文過(guò)程中，注重研究、吃透政策，分析問(wèn)題、理解領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)機(jī)關(guān)的工作意圖，掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和打算，使執(zhí)行政策不走樣、傳達(dá)精神不跑調(diào)。在工作要點(diǎn)、會(huì)議報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)等重要文件的把握上，力求做到嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。
　　信息宣傳力求面廣量多。信息宣傳報(bào)道是提升部門(mén)形象、擴(kuò)大部門(mén)影響力，為全局工作開(kāi)展?fàn)I造良好輿論環(huán)境的重要途徑。圍繞全局中心工作，積極推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)，制定和落實(shí)政務(wù)信息考核辦法，及時(shí)兌現(xiàn)XX年度信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)資金9180元；加強(qiáng)與主流媒體、上級(jí)機(jī)關(guān)信息宣傳部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，努力實(shí)現(xiàn)局重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)“報(bào)紙有文字、電視有圖像、廣播有聲音”。1-11月份，我局報(bào)送信息被市委《信息》、《每日要情》采用64條，市政府《政務(wù)信息》采用34條，均提前完成兩辦下達(dá)的信息采用任務(wù)，分別較去年同期增加49%和10%；外宣方面，僅在《日?qǐng)?bào)》、《銅都晨刊》、《皖江晚報(bào)》報(bào)道量就達(dá)近200條，其中不乏《和諧銅都.創(chuàng)業(yè)就業(yè)》、《養(yǎng)老金冒從追到防》、《清華博士六載銅都行》、《第一屆職業(yè)技能大賽》、《人力資源力資源供求狀況分析》等整版系列報(bào)道。政府信息公開(kāi)發(fā)布585條，為市直機(jī)關(guān)第一名。政務(wù)信息、政府信息公開(kāi)獲市級(jí)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。
　　信訪(fǎng)維穩(wěn)力求扎實(shí)有效。堅(jiān)持信訪(fǎng)工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、信訪(fǎng)工作定期會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)等制度，落實(shí)信訪(fǎng)工作目標(biāo)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制度；認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作，及時(shí)掌握群眾信訪(fǎng)動(dòng)態(tài)，在“敏感”時(shí)期的隱患排查加大排查的密度，制定、落實(shí)信訪(fǎng)工作預(yù)案；加強(qiáng)部門(mén)之間密切協(xié)調(diào)配合，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決一些重大的疑難信訪(fǎng)問(wèn)題。截止11月份，登記信訪(fǎng)總計(jì)511件，其中來(lái)信170件，來(lái)訪(fǎng)341件，信訪(fǎng)件均在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)，沒(méi)有發(fā)生突發(fā)群體性事件，進(jìn)京赴省上訪(fǎng)也得到有效控制。辦理上信訪(fǎng)606件，其中《局長(zhǎng)信箱》109件，《市民論壇》497件，回復(fù)率100％，市民論壇回復(fù)數(shù)量為全市前三。妥善處理“”突發(fā)事件，做好安全保衛(wèi)工作，未發(fā)生安全責(zé)任事故。信訪(fǎng)、絡(luò)留言辦理工作獲市級(jí)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)，絡(luò)問(wèn)政工作在全市總結(jié)表彰大會(huì)上作典型發(fā)言。
　　督查督辦力求暢通高效。督查督辦是保證政令暢通、提高工作效率、推進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。圍繞全局中心工作，注重實(shí)施全過(guò)程督查。對(duì)于會(huì)議決定事項(xiàng)、重要工作部署落實(shí)情況和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重要事項(xiàng)，力求做到重點(diǎn)督查隨時(shí)查，一般督查定期查，確保決策“不變形、不縮水”；對(duì)事關(guān)工作全局的重大問(wèn)題、月度工作重點(diǎn)和階段性工作，探索實(shí)施整體工作定期全面督查、中心工作適時(shí)專(zhuān)項(xiàng)督查、領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng)立即重點(diǎn)督查相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作得到落實(shí)。編印局長(zhǎng)辦公會(huì)研究事項(xiàng)落實(shí)情況通報(bào)，及時(shí)上報(bào)省廳、市政府重點(diǎn)工作、市委督查室和政府督辦室督辦事項(xiàng)報(bào)告。認(rèn)真做好人大建議和政協(xié)提案辦理督查工作，XX年度我局共承辦人大建議和政協(xié)提案57件，較去年增加128%；其中主辦27件、協(xié)辦30件，全部在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)完畢，代表、委員見(jiàn)面率和滿(mǎn)意率均達(dá)100％；此外，還承辦了市第九次黨代會(huì)提案建議12件。
　　日常管理力求規(guī)范有序。以“規(guī)范化管理、程序化運(yùn)作、制度化約束、文明化辦公”為目標(biāo)，制訂和完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保了各項(xiàng)日常工作的有序開(kāi)展。加強(qiáng)門(mén)戶(hù)站管理，注重版面、信息維護(hù)更新，及時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)。截止11月底，累計(jì)發(fā)布信息2525條，點(diǎn)擊量達(dá)113萬(wàn)人次。12333咨詢(xún)電話(huà)服務(wù)中心本著“用心傾聽(tīng)，真誠(chéng)服務(wù)”的理念，強(qiáng)化服務(wù)舉措，提高服務(wù)效能；至11月底，受理來(lái)電總數(shù)達(dá)19482人次,比去年同期增長(zhǎng)48%，咨詢(xún)員在線(xiàn)率、來(lái)電辦結(jié)率均達(dá)100%。加強(qiáng)財(cái)政預(yù)決算管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；加強(qiáng)與財(cái)政、公積金等部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)做好預(yù)算編制和基數(shù)的調(diào)整工作。財(cái)務(wù)決算報(bào)表在全市性評(píng)比中獲先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。做好機(jī)關(guān)后勤保障事務(wù)，開(kāi)展全局環(huán)境衛(wèi)生整治、電梯維護(hù)、大樓亮化，全力配合做好“雙創(chuàng)”的的督查和迎檢工作。加強(qiáng)水電、空調(diào)等設(shè)備維護(hù)管理，確保節(jié)能減耗任務(wù)的如期完成。
　　二、XX年的工作思考
　　XX年，辦公室將圍繞全局中心工作，準(zhǔn)確把握工作定位，全面履行工作職能，努力做到參謀有道、協(xié)調(diào)有方、督查有效、穩(wěn)定有責(zé)、宣傳有為、保障有力。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
　　服務(wù)發(fā)展大局，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。牢固樹(shù)立為全局服務(wù)理念，增強(qiáng)抓落實(shí)的責(zé)任和效率意識(shí)。通過(guò)優(yōu)化辦文、辦會(huì)、辦事的各項(xiàng)制度和程序，形成高效的工作運(yùn)行機(jī)制。抓好重大決策、重要政策和重點(diǎn)活動(dòng)的協(xié)調(diào)，通過(guò)辦公室的居中協(xié)調(diào)，保證領(lǐng)導(dǎo)的決策和批示落實(shí)到位，推動(dòng)全局性活動(dòng)有效實(shí)施，促進(jìn)重大突發(fā)事件的妥善解決。要善做好補(bǔ)臺(tái)服務(wù)，多聯(lián)系、多溝通，切實(shí)為人社工作開(kāi)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
　　維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，發(fā)揮信訪(fǎng)維穩(wěn)作用。人力資源社會(huì)保障工作涉及千家萬(wàn)戶(hù)，社會(huì)關(guān)注度極高，位列全市信訪(fǎng)大戶(hù)。辦公室作為辦信訪(fǎng)的牽頭部門(mén)，要進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度妥善處理人民群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，著力化解人社系統(tǒng)信訪(fǎng)工作新問(wèn)題。要繼續(xù)堅(jiān)持信訪(fǎng)社情形勢(shì)定期分析制度，抓好矛盾糾紛排查化解工作，落實(shí)重大事項(xiàng)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立健全信訪(fǎng)突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制。
　　加強(qiáng)信息宣傳，發(fā)揮主流媒體作用。要進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作，善于從大量信息中篩選出有價(jià)值、有挖根生、對(duì)全局有影響的重大信息，供領(lǐng)導(dǎo)參考。要樹(shù)立精品意識(shí)，大力提升政務(wù)信息報(bào)送水平。要善于總結(jié)提升，做好與媒體的溝通協(xié)調(diào)，配合做好對(duì)外宣傳工作。要進(jìn)一步發(fā)揮門(mén)戶(hù)站、12333政策咨詢(xún)熱線(xiàn)作用，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。
　　加強(qiáng)能力建設(shè)，推進(jìn)辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室人少、事多，如何在任務(wù)不斷加重的情況下確保辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。作為一支相對(duì)年輕的團(tuán)隊(duì)，辦公室全體成員將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力做到政治上“強(qiáng)”、業(yè)務(wù)上“精”、作風(fēng)上“實(shí)”，精心辦文、悉心辦事、細(xì)心辦事，為領(lǐng)導(dǎo)和基層單位提供良好周到的服務(wù)。

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