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黨組書記組織落實巡察整改報告5篇

黨組書記組織落實巡察整改報告篇1

縣司法局黨組書記巡察反饋整改工作方案

基于市委巡察組巡察縣的情況，按照縣委的部署安排，中共縣司法局黨組和我高度重視，結合實際情況，制定了組織落實巡察反饋問題整改的工作方案。

一、提高政治站位，加強組織領導

一是及時召開局黨組會和職工會，認真學習習近平總書記來川視察重要講話精神、省委書記關于扶貧工作指示精神、市委書記講話精神和縣委常委會（擴大）會議精神，認真剖析、領悟市委巡察組反饋的意見，結合自身情況，對照反省，查擺問題，把全局的思想統一起來，進一步提高對脫貧攻堅工作的認識，強化責任意識和危機意識。

二是抽調4名同志組建縣司法局脫貧辦，成立以我為組長、副局長為副組長的脫貧攻堅領導小組，領導小組下設辦公室在局脫貧辦，專門負責整改落實的協調統籌工作，并負責牽頭全局的脫貧攻堅工作。同時，要繼續采取“局領導包村、干部包戶”這種行之有效的工作方式，做到每月至少進村入戶一次以上，及時了解貧困戶的困難與需求，及時反饋、及時處理。

二、堅持真抓實干，務求落實到位

一是要認真對待，務必盡到幫扶責任人的責任，要認真核對幫扶貧困戶的基本信息，從精準識別、“一超六有”、精準退出等方面認真落實，幫助貧困戶制定切實可行的獎補政策申請措施，督促村、鎮落實幫扶政策，不斷引導貧困戶樹立正確的脫貧觀念，持續對貧困戶進行感恩教育。

二是深入推進普法宣傳，結合村居特點，采取廣播、活動展板、標語、接待咨詢等形式對居民進行法律知識宣傳。發放法律服務聯系卡、法律援助受援證等資料；利用好普法講師團，在村居、學校、集市給村民上法治課；不定期開展法治宣傳活動，引導律師、法律服務志愿者送法進農村，在田間地頭“見縫插針”講解《農村土地承包法》、《婚姻法》及相關司法解釋、《反家庭暴力法》、《老年人權益保障法》等和農村息息相關的法律法規。

三是積極認真實施司法扶貧子女贍養獎補政策，引導老人戶與其子女簽訂贍養協議、贍養承諾書。如貧困戶的子女有能力贍養卻不愿贍養，或是由分戶造成貧困的，要對其子女進行具體的批評教育，通過簽訂贍養協議引導改正。批評教育引導無效的，在貧困戶愿意的情況下，通過訴訟程序追索贍養費。對貧困戶權益收到侵害的，以援助手段幫助貧困戶維護合法權益；引導村級人民調解員積極作為，充分化解因子女不履行贍養義務導致的家庭矛盾，充分發揮司法調解、司法干預在矛盾糾紛化解中的作用。同時，對子女贍養老人的行為實行獎補，促進傳統孝德的發揚和良好風氣的形成。

四是落實法律援助“應援即援”政策，組織法律援助律師和志愿者全面摸排貧困戶的情況，以“能援則援，應援盡援”的原則，簡化手續，對符合法律援助條件的貧困戶提供優質、高效、便捷的援助服務。

五是充分發揮村（社區）法律顧問制度，選派優秀的律師、法律服務工作者到有貧困戶的村擔任法律顧問，定期到村現場辦公，開展法律咨詢、法治專題講座，由公證員、律師等現場辦理公證、法律援助和化解矛盾。發放便民聯系卡，讓村民了解司法局工作職能、聯系方式，發生矛盾糾紛、權益受損情況時能夠與司法局及時聯系，維護合法權益、減少村居不和諧因素。

三、嚴格整改要求，加強督導檢查

一是高度重視。各幫扶責任人務必高度重視巡察反饋意見和整改工作，要堅決貫徹習近平總書記脫貧攻堅工作重要講話精神和工作要求，積極響應縣委的安排部署，抓好工作落實，確保工作取得實效。

二是嚴格要求。各幫扶責任人要嚴格按要求落實責任，充分發揮職責職能，常態化開展扶貧工作。特別是“第一書記”、駐村干部和幫扶干部，必須堅持進村入戶，實地調查，對照“一超六有”的標準查找問題，剖析問題，利用職業專長，及時處理各類問題，全力做好脫貧攻堅工作。各律師事務所、法律服務所每年到村通過法治宣傳、法律咨詢等方式進行司法扶貧不低于4次，法律顧問要盡職盡責，做好普法宣傳、人民調解、法律援助等工作。做到工作留痕，及時上報。

三是加強督導。圍繞人員到崗、工作開展、工作成效等情況開展專項督查，對無故缺崗、不作為、亂作為等人員及時通報，同時，對工作的先進事跡及時宣傳。

四是信息報送。要加強信息報送，及時上報工作開展情況，包括存在問題、取得成效等。

黨組書記組織落實巡察整改報告篇2

黨組書記述職報告

市科學技術協會黨組書記

2017年1月9日

2016年，是市科協工作開拓創新、大步邁向發展的一年，市科協黨組在市委的領導下，在省科協的指導支持下，在其他班子成員的積極配合下、在全體干部職工的大力支持和共同努力下，嚴格按照《中國共產黨黨組工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》），認真履行職責，較好完成了市委市政府交給我們的工作任務。具體述職如下。

一、履行責任，抓好思想政治學習工作

黨組認真《條例》有關職責要求，履行政治領導責任，做好理論武裝和思想政治工作，認真抓好學習、宣傳、貫徹執行黨的理論和路線方針政策。始終把加強學習，作為增強黨性修養、提高自身素質的有效途徑，牢固樹立終生學習的理念，不斷用政治理論和科學發展的思想體系來充實武裝自己，自覺抵制和克服各種消極腐敗現象，努力做到勤于學習，科學學習，不斷提高理論素養和業務技能。

一是把政治理論學習放在首位。堅持帶頭認真組織中心組學習，學習領會黨的十八大、十八屆、四中、五中、六中全會精神、中央群團工作會議精神、全國科技“三會”精神，深入學習近平總書記系列講話精神和市第十二次黨代會精神，堅持每月組織一次集體學習活動。組織黨員領導干部認真學習有關文件、論述，帶頭學習《警示教育案例匯編》、《優秀領導干部先進事跡選編》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等，全面提高自身和領導班子整體政治理論水平，抓重點、強內功、明宗旨、樹信心。

二是堅持學習內容的全面性。在抓好理論學習的同時，進一步加強法律法規以及與科協工作相關聯的中央、省有關文件、重要會議精神、社會主義市場經濟、管理科學、計算機信息化等方面知識的學習，不斷擴大知識層面，優化知識結構，通過新知識的學習，拓寬新思維，樹立新理念，主動融入當前肇慶發展的新潮流。

三是注重理論聯系實際。把學習與思考、學習與研究工作緊密結合起來，不斷思考、總結工作中的經驗和不足，研究解決問題的方法，注重總結、歸納、提高，把學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路，推進工作的措施，駕馭全局的本領，增強指導工作的針對性。緊扣“兩學一做”的要求，帶頭上黨課輔導，聯系本單位黨員干部思想、工作、生活和作風實際，帶頭履行做一名合格黨員，在實際工作中踐行，體現黨員的先鋒模范作用。

二、圍繞中心，服務大局，整體推進科協工作上新臺階

2016年，市科協黨組認真貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署，圍繞市委市政府中心工作，把方向、管大局、保落實，工作實現“三個創新”：工作思路創新、組織建設創新、工作方式方法創新。

（一）開拓工作新思路。科協工作涉及面寬、工作領域廣，工作創新沒有終止，永遠在路上，只有不斷創新機制，創新思路，才能不斷開創科協工作的新局面。作為班長，我與其他班子成員深入思考新常態下科協工作如何強化職能、創新機制、發揮作用，提出了“圍繞中心，服務大局，主動作為，助推發展”的工作新理念，努力推動肇慶市科協破局、創新、發展。

（二）推動組織建設新發展。組織建設是基礎，不斷加強自身建設，才能提高科協組織的凝聚力和影響力。2016年，市科協組織建設有兩方面工作實現了歷史性的突破。一是出臺了《關于加強新時期科協工作的實施意見》。《意見》是我市歷史上第一份專門為科協工作出臺的市委文件，是指導今后一段時期做好市科協工作、發展科協事業的綱領性文件和行動指南，對全市科協系統工作是具有里程碑意義的。二是建立了兩所高校科協，填補了我市高校科協的空白，為科協工作向高校延伸打下了良好的基礎。

（三）謀劃服務工作新突破。服務是建好科技工作者之家的根本，去年，市科協工作的改革之年，中國科協對科協工作提出了一系列的改革措施。本人積極帶領科協干部和廣大科技工作者，緊跟步伐，主動融入發展大局。一是在服務經濟社會發展主戰場上奮發有為。通過不斷創新思維、創新機制，發揮優勢為創新驅動發展提供有效服務。剛才在班子的履職報告中已經詳細闡述，我們的“銀會合作”、科技信息企業推廣應用服務項目、院士專家企業工作站和學會科技服務站工作等工作，都得到了省科協乃至中國科協的認可，成績來之不易。二是在當好科普主力軍上奮發有為，加快了對科普的理念、受眾、內容、制作方式、傳播方式、經營機制等方面創新，充分發揮全社會力量搞好全民科普。三是在服務我市科技人才工作上奮發有為。2016年，我們加大力度貫徹實施“海智計劃”,主動融入市委人才工作，為我市軟性人才建設服務。聯合省科協，開展了港澳科技專家行、青年科學家考察活動。這兩項工作，均得到市人才辦、市委組織部的大力支持和充分肯定。

三、認真貫徹民主集中制，堅持科學民主決策

嚴格按照《條例》關于“黨組議事決策應當堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，重大決策應當充分協商，實行科學決策、民主決策、依法決策。” 的規定，對科協重大事項決策，堅持調查研究，提出可行工作方案，充分聽取各方面意見。2016年，黨組共召開黨組會議22次，其中，領導班子集中學習9次；集體討論決定科普經費的使用、“銀會合作”等重大工作事項、基地共建項目和基層科普行動計劃項目等工作事項68項（次）；討論決定人事工作事項12項（次）（嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》干部提拔任用1項、吸收新人3項，其他推薦中國科協九大代表、新增市科協委員、推薦市黨代表、市政協委員等8項）。充分發揚民主，集體研究。

四、強化“一崗雙責”，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

履行黨要管黨、從嚴治黨責任，加強對本單位黨的建設的領導，落實黨建工作責任制。本人作為黨組書記，能積極履行抓黨建第一責任人的職責，其他黨組成員根據分工抓好職責范圍內黨的建設工作。能帶領其他黨組成員積極加強思想政治建設，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩。嚴肅黨內政治生活，按照規定召開民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評。嚴格落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。積極踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。一是帶頭學習，增強廉潔自律意識。二是帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，規范黨內生活。三是帶頭接受監督。嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政有關規定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監督。

四、修身養德，牢固樹立正確的權力觀、地位觀

　　作為一名黨員干部，我始終注重加強黨性鍛煉，堅持正風立德、以身作則、顧全大局、敢于擔當。努力做到在利益面前不動搖，原則問題不讓步，接受任務不講價錢。在決策和分工上，我始終從全局出發，發揚民主，做好表率。一方面，貫徹民主集中制，嚴格按規定程序辦事，對單位的重要人事、經濟問題和事關全局問題，都堅持提請班子集體研究決定，做到科學決策、民主決策;另一方面，堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，統籌協調班子之間的關系，嚴格按照責任分工，堅持誰分管誰負責，做到分工不分家，使大家各司其職，各盡其責，相互配合，形成合力，確保了工作高效運轉。

　過去一年來，我雖然做了一些工作，取得了一定的成效，但對照《條例》和市委、市政府的要求還有差距，個人在工作方式方法和修養上還存不足，如工作中有急躁情緒，批評人有時不夠藝術；二是對黨組解決的督查和反饋機制執行得還不夠到位。

今后，將進一步加大執行《條例》的力度，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。嚴于律己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終做到清正廉潔、個人干凈。嚴格落實全面從嚴治黨責任，切實履行好黨風廉政建設主體責任和監督責任，堅持原則、敢抓敢管、真抓真管。

黨組書記組織落實巡察整改報告篇3

[工作匯報]農業局黨組書記組織落實巡察整改工作情況報告

　　農業局黨組書記組織落實巡察整改工作情況報告

　　xx 巡察辦：

　　20XX 年 4 月 18 日-24 日，市委第 x 巡察組對我局進行了專項巡察。20XX 年 4 月 24 日，巡察組向我局反饋了立巡立改事項。5 月 11 日，市委第 x 巡察組向我局反饋了專項巡察意見。xx 局黨組對巡察組反饋意見高度重視，切實擔負起巡察整改的主體責任，認真學習，深入研究，采取有效措施，真正把巡察問題整改工作為 xx 部門當前最重要的一項重要政治任務，切實抓嚴抓實抓到位抓出成效。黨組書記、局長xx 同志作為第一責任人，對巡察反饋意見，親自組織學習，親自研究部署，親自牽頭整改，親自督辦督促，確保整改落實到位。

　　一、深刻領會市委要求和巡察組反饋意見

　　市委第 x 巡察組向我局反饋巡察意見后，黨組書記、局長 xx 同志代表 xx 部門鄭重表態，對市委巡察組指出的問題，堅決擁護、照單全收、原原本本、不折不扣、一項不漏地認真抓抓好整改。一是照單認領，不回避、不敷衍、不推諉、不遮掩、不躲閃閃，做到件件有著落、事事有回音。二是對號入座，把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從 主觀找原因，從自身找不足，從思想根源找差距，從嚴重危害做剖析，敢于動真碰硬、自覺整改。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，進一步加強對整改工作的領導，堅持問題導向，大力發揚“釘釘子”精神神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭解決突出問題，堅定不移地向老老大難問題開刀。三是深刻反思，站在對黨負責、對單位干部職工負責、對 xx 事業發展負責的高度，以知錯就改的的態度、敢于擔當的精神，扎扎實實做好各項整改工作。

　　二、整改工作基本情況

　　縣委巡察組反饋的意見中指出存在 14 個問題，并提出 3項意見建議。我們完全接受縣委巡察組的巡察意見，并堅持高標準、嚴要求，堅決抓好整改落實。 一是統一思想認識。根據巡察組的反饋意見，局黨委深入分析問題癥結所在，深刻查找原因，對癥下藥，制定整改措施，要求班子成員帶頭廉潔自律、帶頭改進作風、帶頭整改落實，把整改工作作為近期工作的重中之重，作為一項重大政治任務抓緊抓好。 二是加強組織領導。局黨委把巡察整改工作擺到重要議事日程，成立“一把手”任組長，其他黨委成員任副組長，各黨支部書記和站股長為成員的巡察反饋意見整改工作領導小組，定期組織召開整改工作會議，聽取整改工作匯報，研究調整整改措施。 三是明確目標責任。研究制定，建立整改清單，把整改事項落實到具體責任領導、責任科室和責任人，明確完成時限，逐條逐項抓落實，保證整改事項事事有著落、件件有回音。 四是認真督促檢查。局黨委對照整改方案和目前進展情況，進一步梳理細化目標責任，建立整改臺賬，加強實時督導，逐一落實、逐項銷號，真正做到問題不解決不松手，整改不到位不收兵。 五是強化成果運用。把整改任務落實情況，與年底個人考核、站股評先、個人評優結合起來，整改任務完成不及時、不到位的不得參與評選，切實提高干部職工落實整改的積極性和責任心。

　　三、反饋意見整改落實情況

　　（一）黨的領導弱化問題 1.政治引領作用弱化，凝聚力不強方面 一是強化政治引領，壓實工作責任。局黨委召開專門會議，調整了局領導班子及科級干部分工，實現黨委成員分工全覆蓋。將下發至各站股，明確領導工作責任，推進工作落實。下發，完善黨委會、黨委擴大會、業務會會議議事制度，并嚴格執行。領導班子成員時刻牢記黨政同責，切實履行“黨政同責、一崗雙責”責任制，盡職盡 責，確保各項工作順利開展。二是加強班子建設，提升領導能力。通過會議、談心等方式，著重加強黨委成員之間的溝通交流，增進了彼此的感情，牢固樹立“一盤棋”思想，在“統一部署，分工負責”的基礎上，充分發揮集體的優勢，增強班子整體合力，提高工作效能。三是加強領導作風建設，科學民主決策。嚴格議事規則和決策程序，確保會前廣泛聽取干部職工的意見建議，在充分醞釀的基礎上集體研究制定決策，避免開臨時會，倉促議事，提高科學民主決策水平。 2.政治理論學習弱化，議事能力不強方面 完善，制定，豐富學習內容，改進學習方法，不斷強化中心組成員的學習意識、自律意識和創新意識，使中心組理論學習走上規范化、制度化、經常化的道路。在堅持每月 2 次中心理論組學習的基礎上，強化集中學習與自學相結合，堅持學以致用，把理論學習與科學決策更加緊密地結合起來，與實際工作結合起來，不斷提高領導水平和業務素質。 3.開拓進取精神不足，業務能力不強方面 一是增強創新意識，提升服務水平。通過周一例會、主題黨日、中心理論組學習、黨支部會議和加強自學等方式，持續加強干部職工們黨的基礎理論和業務知識學習，要求領導干部始終保持昂揚向上的精神狀態，真正把心思用在工作 上，把精力花在干事上，銳意進取，真抓實干。真正把問題多、困難多、矛盾多、工作打不開局面的地方作為開展工作的主戰場，集中力量解決制約發展的矛盾和問題。加強年輕后備干部培養，為更多優秀年輕干部脫穎而出營造良好氛圍，保持干部隊伍“一池活水”。二是加強業務學習，提升工作能力。營造良好學習氛圍，全體干部職工每月集體學習2 次以上。繼續堅持“周一大講堂”，由中級以上職稱同志上臺講課制度，并向干部職工推薦好的學習書本和文章，要求要多向實踐學習、向身邊的同志們學習，不斷提升業務能力和工作水平，做到勤學善思，知行合一，把學習成果真正轉化為推動“三農”工作發展的強大動力。 4.擔當精神不足，執行上級政策不力方面 牢記職責使命，強化責任擔當，不斷提升工作積極性和自覺性。組織全體黨員學習習近平總書記的成長之路、在福建的探索與實踐、七年知青歲月及廖俊波、黃大年等先進人物事跡，弘揚擔當精神，強化團結意識、配合意識和協作意識，努力營造團結融洽、心情舒暢、干事創業的良好工作環境。同時，各項目負責領導和科室都根據項目計劃，按時保質保量完成項目相關工作。 5.民主集中制執行不到位方面 嚴格落實民主集中制原則，制定完善，并嚴格遵守。真正做到會前 充分醞釀，會上深入研究討論，逐項表決，切實提高重大決策的民主性、科學性和規范性。嚴格落實“一把手”末位發言制，在集體討論時“一把手”做到先不“說話”、先不表決，讓同志們放開喉嚨講出自己的見解，營造不同意見平等討論的環境，從中提取利于工作開展的意見建議，增強集體決策的科學性。 （二）黨的建設缺失問題 1.黨建責任意識不強方面 一是樹立正確政績觀。堅持從鞏固黨的執政地位的大局出發，切實扭轉重業務輕黨建的觀念，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的理念，把抓好黨建作為最大的政績，切實做到把從嚴治黨責任承擔好、落實好。把理論學習與業務培訓緊密結合，妥善處理工學矛盾。根據工作實際，制定，并下發至各黨支部，及時總結經驗和教訓，指導黨建工作更好的開展。定時召開班子和黨支部書記黨建會議，查找不足，制定推進措施，把黨建工作抓嚴抓實。二是加強老干部黨支部管理。為確保各項工作順利開展，實行在職黨員與退休黨員“一對一”聯系制度，對“主題黨日”、“三會一課”等黨的活動，由在職黨員及時通知傳達。對因年齡和身體健康原因不能參加活動的老黨員，由“聯系人”負責及時把學習內容、任務安排進行上門傳達介紹，切實做到黨內活動全覆蓋， 黨員義務全履行，黨員權利全保障，得到退休黨員的好評和肯定。例如：“燈塔黨建”注冊按要求全體黨員完成 100%注冊，率先在全縣完成任務，并積極通過網上平臺自覺學習黨的知識，提升黨員素質。 2.基層組織建設缺失方面 一是嚴格程序，做好黨支部換屆選舉。?老干部黨支部：現有黨員 58 人，其中 75 歲以上黨員 17 人，局黨委實行在職黨員與退休黨員“一對一”聯系制度，克服困難，堅決做好支部換屆工作。8 月 15 日，在農業局 910 會議室組織召開了老干黨支部換屆選舉會議，經上屆支委會充分醞釀和到會黨員同意，提名李金光等 7 名同志作為候選人，差額 2 人，最終根據投票結果和新一屆支委會研究，確定李金光為黨支部書記、胡德榮為黨支部副書記、李玲為組織委員、李新華為紀檢委員、惠洪者為宣傳委員，局黨委研究審批通過并予以公布。會后，新一屆支委會按照黨員住址，將老干黨支部劃分為 6 個黨小組，山南黨小組 2 個，山北黨小組 4 個。?良種棉黨支部：現有黨員 29 人，居住地分布于韓店、孫鎮、九戶、高新、黛溪等多個鎮街，經支部申請和黨委批準，于8 月 15 日在農業局 910 會議室召開換屆會議，到會人數 19人，未達到參會人數超過應到會人數的五分之四，無法召開選舉會議，只開展了主題黨日活動。經征求到會黨員意見及局黨委批準，于 8 月 20 日在孫鎮時家村再次組織召開換屆 會議。經上屆支委會醞釀和到會黨員同意，提名曹貴等 4 名同志作為候選人，差額 1 人，最終根據投票結果和新一屆支委會研究，確定曹貴為良種棉黨支部書記、張懷生為組織委員兼紀檢委員、王克寶為宣傳委員，局黨委研究審批通過并予以公布。會后，新一屆支委會表態將每月 25 日作為主題黨日，將黨員根據所在地劃分為 5 個黨小組。二是加強黨建業務培訓，筑牢基層戰斗堡壘。印發了，公布各支部委員名單及職務，充實紀檢委員配備，充分發揮黨內監督作用。積極組織黨建業務培訓，提升黨務工作人員業務水平，切實解決基層黨建存在的各種問題和不足，促進基層組織建設的健康發展。 3.黨內政治生活不規范方面 一是嚴格黨內政治生活，營造良好政治生態。按時開展黨員評議，組織開好民主生活會和組織生活會，認真開展批評與自我批評，深入查擺問題，并及時整改到位。嚴格落實雙重組織生活、“三會一課”、“主題黨日”和黨費收繳制度，做到活動有開展、有記錄，全程留痕。各黨委成員要參加并指導分管單位所在黨支部的組織生活、“主題黨日”和黨費收繳工作的開展。落實“兩學一做”學習教育常態化制度化，全面提升黨員整體素質。二是加強企業黨員管理，提升黨員隊伍素質。加強與企業黨支部溝通交流，及時掌握黨員思想、工作、生活動態，實現組織生活正常化。三是嚴格談心談話 制度，傾聽黨員心聲。制定下發了，對談心談話任務進行明確，對談話的對象、形式、方法和記錄提出具體要求，堅持抓早、抓小、抓苗頭，推進談心談話制度化、常態化和長效化，確保談心談話不走過場、不流于形式。四是規范黨費繳納，履行黨員義務。要求全體黨員按照規定向黨組織按時足額交納黨費，黨員每月向支部交納一次，支部每季度向黨委繳納一次，黨委每半年向組織部繳納一次，各支部指派支部內一名責任心強的黨員管理黨費。 4.發展黨員材料不規范方面 嚴格黨員發展程序，規范黨員材料管理。組織黨務工作人員認真系統的學習，一切按照程序執行，以高度負責的態度做好每個環節的工作組織和材料記錄，及時將已轉正黨員相關材料存入個人檔案，實現發展黨員工作的制度化、規范化、系統化。 5.黨性教育缺位，主題教育活動整改不到位方面 一是組織開展黨性教育活動，引導機關工作人員積極向黨組織靠攏。充分發揮黨組織的政治優勢和組織優勢，定期開展黨的優良傳統、黨的基本知識、中國近代史和中國革命史的教育，端正干部職工對黨的認識，增強對黨的感情，激發黨員承擔黨內職務和非黨職工加入黨組織的政治熱情。二是加強理想信念教育，樹立良好作風。強化黨員政治理論學 習，解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，確保在任何情況下都堅決做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，帶頭執行黨的決定，嚴守黨的政治紀律，帶頭踐行為民宗旨，真正實現將黨的先進理論內化于心、外化于行、固化于制。三是建立長效機制，加強整改落實。建立整改銷號制度，要求領導干部對整改到位的及時銷號并長期堅持，未整改到位的，加強整改力度，確保真學習、真查找、真整改。 6.政治意識不強，存在提供虛假材料現象方面 一是端正態度，把存在問題整改到位。目前，這兩個支部均已換屆成功。今后，我們定會端正態度，嚴格程序，實事求是，切實把黨建各項工作落到實處。二是強化理論學習，增強政治意識。堅持以科學的理論武裝頭腦，不斷加強黨性修養鍛煉，堅定政治立場，明辨大是大非。時刻保持清醒的政治頭腦，把對黨絕對忠誠作為講政治的首要原則，任何時候都要與黨同心同德、同向同行。 （三）全面從嚴治黨不力問題 1.黨委主體責任落實不到位方面 一是堅決落實黨風廉政建設黨委主體責任，確保工作落實到位。下發了，全面貫徹落實中央及上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的部署和要求。切實增強管黨治黨的政治責任 感，根據換屆結果調整“黨風廉政建設工作領導小組成員”，切實落實黨委成員“一崗雙責”責任制，將黨風廉政建設作為重要工作內容，列入黨委重要議事日程，定期召開黨委會，分析黨風廉政建設形勢，聽取工作匯報，確保工作落實并做好工作總結。在年度民主生活會上對黨風廉政建設履職和廉潔從政情況進行對照檢查，大力弘揚黨的優良作風，牢固樹立黨的意識和紀律觀念，深入持續推進黨風廉政建設。二是強化“第一責任人”意識，切實擔負起從嚴管黨治黨政治責任。黨委書記切實履行“第一責任人”職責，說明白話、干明白事、做明白人，不當糊涂官，不做老好人，把主體責任記在心里、扛在肩頭、抓在手上。堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，自覺堅持管好班子，帶好隊伍，管好自己，自覺接受紀檢機關監督，當好廉潔從政表率。三是嚴格落實“一崗雙責”責任制，緊扣業務抓實黨建。嚴格遵循“三嚴三實”要求，全面加強黨委領導班子思想政治建設、作風建設和能力建設，確保班子成員能夠主動抓好分管領域的管黨治黨工作,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,提升工作的科學性、預見性、主動性和創造性。落實工作督查匯報制度，班子成員每季度對責任范圍內的隊伍建設和業務工作進行督查并向黨委匯報，查找不足，制定措施，突出抓黨建促進業務。四是嚴明黨的紀律，強化黨內監督。加強與縣紀委的溝 通交流，落實內部監督機制，強化監督執紀問責，把紀律挺在前面，用鐵的紀律從嚴治黨。扎緊制度籠子，強化責任追究，加強案件線索梳理，發現一起處理一起。強化日常監督，充分發揮各基層黨組織和紀檢委員作用，規范開展黨內政治生活，經常開展批評與自我批評，關注黨員干部思想生活動態和工作表現，對群眾反映的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、談話提醒，讓紅臉出汗成為常態，督促黨員干部增強政治警覺性和政治鑒別力，做政治上的“明白人”。五是加強國有資產管理，確保保值增值。加強資產管理，開展資產核查，將一切應歸國家所有的資產都納入國有資產管理軌道，切實解決“家底”不清、管理混亂等問題，從源頭堵塞管理漏洞。目前，國資部門和農業局正在積極與新大地種業有限公司溝通協調，盡快補交應交的租賃費。今后，將進一步規范租賃合同簽訂和管理，按時收取租賃費，并及時上繳國庫。 2.中央八項規定精神落實不到位方面 一是及時整改存在問題，嚴肅處理相關責任人。20XX 至20XX 年公務接待中，違規提供酒水 5 次產生的費用共計 874元。經局黨委研究決定：酒水費用由陪餐領導干部個人承擔，財務科已于 8 月 16 日將酒水款上繳國庫；由于后勤辦對公務接待標準把關不嚴，局黨委于 8 月 16 日以黨委文件形式在全局范圍內對其提出通報批評，要求全體干部職工認真學 習，引以為戒。二是加強學習，嚴格執行相關制度規定。以集體學習和自學相結合的方式，將學習材料下發至各站股郵箱，組織全體干部職工重新學習中央八項規定及中央八項規定解讀、、等相關文件精神，確保達到人人按要求辦事，事事按規定執行的效果。 3.宗旨觀念不強，作風建設措施不力方面 一是樹牢服務理念，增強工作責任感。狠抓干部作風建設，切實增強干部職工工作責任感，牢固樹立“從群眾中來，到群眾中去”的工作信念，到田間去，到群眾需要我們的地方去，腳踏實地，撲下身子真抓實干。堅持全心全意為人民服務，加強與群眾的溝通交流，深入開展調查研究，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是嚴格機關管理，扎實推進作風建設。規范工作秩序，嚴格日常管理。自 8 月 1 日起，簽到由每日 1 簽改為每日 2 簽，每周不定時組織一次查崗，將結果在公示欄公示并在全體干部職工大會上通報，要求全體干部職工切實遵守上下班制度，不得無故遲到早退。嚴格請銷假和出差備案制度，加強制度約束，營造風清氣正的工作環境。撕掉“返崗人員”標簽，對相關人員進行崗位重新調整，真正由“返崗”變“在崗”。 每月通報出勤情況，堅持定期不定期督查，做好結果運用，與評先樹優、職稱評定相關聯，做到獎勤罰懶。三是嚴格工作標準，提升工作水平。對照巡察組反饋意見，吸取經驗教訓，進一步提高工作標準，要求全體干部職工以認真負責的態度做好每一項工作。 四、今后整改工作打算 一是加強培訓，提升領導干部整體素質。強化黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，把干部教育培訓工作作為戰略性、基礎性工程列入重要日程，經常組織開展干部教育培訓活動。全面加強領導班子思想政治建設、作風建設和能力建設，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提升工作的科學性、預見性、主動性和創造性。 二是加強教育，提升黨員政治理論水平。集體學習和自學相結合，持續加強黨員政治理論學習，提高黨員的政治敏銳性和政治鑒別力。加強黨員黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線，營造良好政治生態，全面提升黨員素質。 三是改進工作作風，樹牢服務理念。牢固樹立群眾觀點，增強宗旨意識，要求全體干部職工牢記“群眾利益無小事”，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。 四是標本兼治，強化建章立制。注重治本，著力從個性 問題中找出共性問題，從“面”上問題挖掘“根”上的原因，按照“邊整改、邊總結”的原則，總結經驗教訓，深挖問題根源，舉一反三，研究治本之策。通過制定管用的制度，將整改措施制度化、長效化，從而推動全面從嚴治黨主體責任壓實壓緊，防止類似性、重復性問題發生。強化監督管理，以剛性約束保障各項政策制度執行到位，嚴格規范決策行為，強化對權力運行的全程監控。強化紀律約束，確保突出問題整治到位，堅決把紀律和規矩挺在前面。 五是加強調度，強化整改成果運用。加強定期調度和跟蹤督辦，將整改工作完成情況作為年度考核的重要依據。加大問責力度，對整改工作推進不力的，嚴肅追究責任。對取得階段性成果的整改事項和基本整改到位的具體問題，認真跟蹤問效，防止出現反彈。對需要不斷深化的突出問題，發揚釘釘子精神，持續用力，不達目的決不收兵。對需要舉一反三、長期堅持的整改事項，堅持掛賬不銷賬，咬定青山不放松，確保久久為功、善作善成。 　　

黨組書記組織落實巡察整改報告篇4

局黨組書記在縣委巡察組巡察反饋會上的表態發言

**縣教育局黨組書記在縣委巡察組巡察反饋會上的表態發言

尊敬的縣委巡察組各位領導，同志們：

大家下午好!我代表忻城縣教育局黨組作表態發言

首先，讓我們以熱烈的掌聲對縣委第一巡察組蒞臨我局巡察指導工作表示熱烈歡迎！

實行巡察制度，是黨中央在新的歷史時期為進一步強化黨內監督、嚴肅黨的紀律、改

…………

治和全局的高度，從加強黨的建設、改進工作作風、推進反腐倡廉建設的高度，充分認識開展這次巡察工作的重大意義，高度重視這次巡察工作，切實增強接受巡察監督的自覺性和責任感，認真履行配合、支持義務，全力配合巡察組搞好巡察工作要緊扣這次巡察工作的重點，認真反思班子和個人的工作，講成績不粉飾拔高，談問題不護短遮掩，實事求是地向巡察組提供情況、反映問題，客觀公正地提出意見和看法，確保巡察組了解真實情況、發現實際問題要暢通巡察組同我局干部職工接觸的渠道，讓巡察組充分了解和全面掌握我局領導班子建設、廉政工作和建設業務工作發展的真實情況對巡察組反饋的問題照單全收，確保巡察組工作的順利開展

二是細化措施，切實抓好問題整改落實我們要把這次巡察工作看成一次很好的自我剖析、自我認識、自我提高的機會，看成一次密切聯系群眾、轉變思想作風、加強黨性鍛煉、提高自我修養的良好機遇，以虛心誠懇的態度接受監督檢查，認真查找問題，扎實抓好整改，通過接受巡察，更好地推動領導班子和領導干部思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，把思想統一到縣委的重大決策部署上來，把精力集中到干凈干事、加快發展上來，確保巡察工作達到預期效果

三要凝心聚力，不斷推進各項工作取得新……

黨組書記組織落實巡察整改報告篇5

黨組書記述職報告

根據會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。

一、履行黨建第一責任人職責情況

我時刻牢記黨組書記是抓黨建工作第一責任人的要求，提高站位深化認識，力促黨建工作取得實效。

一是加強班子隊伍建設。凡涉及重大事項和關系群眾利益的事情，都通過集體研究決定，保證了決策的科學性。通過“三會一課”等制度落實，使班子成員和黨員干部的綜合素質有了明顯提高。組織17名在職黨員到社區報到積極開展為群眾服務工作，切實增強黨員服務意識。

二是建立完善規章制度。結合環保工作實際，對已經制定的各項規章制度進行了認真研究審核，修訂完善了崗位責任制等13項工作制度，新建了環境信訪等8項工作制度，形成了以制度管事管人的良好機制。

三是開展聯系幫扶活動。著力在拓展“雙聯”深度和廣度上下功夫，投入資金7萬元幫助黃家岔村發展壯大種養殖產業，籌集資金10萬元幫助對和平鎮路口村村委會陣地進行建設。通過雙聯行動的開展，為加快聯系村脫貧致富步伐奠定了良好基礎。

四是狠抓干部作風建設。以開展內強素質和外強服務活動為載體，扎實開展了教育實踐活動。針對班子13個方面和個人15個方面存在的問題，建立工作臺賬，制定整改措施，限期進行整改，切實解決了事關群眾環境利益的突出問題。

五是抓好黨建促進發展。通過扎實抓好黨建工作，促進了各項環保目標任務的順利完成。甘草等3家水泥公司脫銷工程均已建成投入使用。xxxx污水處理廠已完成在線監測設備的安裝驗收工作。縣供熱站2臺30蒸噸鍋爐本供暖期投入使用并穩定運行。水源保護工作持續加強，水質達標率穩定保持在100%。大氣污染防治工作效果明顯，截至12月底，我縣優良天數已達到346天，優良率為95.6%。

二、存在的主要問題及原因分析

在取得一定成績的同時，自己在工作中還存在一些差距和不足，主要表現在：

一是思想認識存在偏差。沒有真正把黨建工作擺上應有位置，存在重視業務工作，輕視黨建工作的不正確想法，不是將其作為硬指標，而是作為軟指標來考慮，工作方法陳舊滯后。

二是教育管理方式單一。對黨員的教育管理方式比較單一,制度執行還不到位，致使黨員教育管理達不到應有的效果，黨員的綜合素質不適應形勢發展需要，先鋒模范帶頭作用發揮不明顯。

三是支部作用發揮不好。個別支部班子成員工作能力和工作作風不扎實，還習慣于用老辦法、舊思維來分析解決問題，支部堡壘作用發揮不明顯。

上述問題的產生，既有客觀方面的原因，但主要是由于主觀方面的原因造成：一是對黨建工作認識不足。存在“業務第一，黨建第二”的思想，看不到黨建工作對業務工作的促進作用，就黨建抓黨建，影響了黨建工作的健康發展。二是黨員隊伍教育管理不嚴。雖然自己也制定了不少制度，但這些制度，沒有得到很好的執行，一方面黨員干部的自律意識還不強，更重要的是由于自己存在盡量不去得罪人的思想造成。三是機關黨建工作缺乏創新。沒有找準工作的切入點，沒有對如何搞好黨建工作進行深層次的研究探索，致使黨組織活動形式單一，特點不突出，亮點不明顯。

三、下一步工作思路和措施

在下一步工作中，我將認真履行第一責任人職責，積極改進工作方法，落實黨建工作責任，強化黨員教育管理，扎實做好機關黨建工作，實現環保工作和黨建工作的雙贏。

一是突出黨建重要地位。牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的觀念，帶頭采取有效措施，從根本上消除“重業務、輕黨建”的錯誤思想，切實找準工作的切入點和落腳點，把黨建工作與環保業務工作緊密結合起來，將黨建工作延伸到環保工作的方方面面，與環保工作同部署，同落實，同檢查，同考核，避免“單打一”和“兩張皮”現象，通過抓好黨建工作促進環保工作任務的落實。

二是強化黨員教育管理。通過加強學習教育等方式，不斷提高黨員干部的黨性修養和業務素質。認真落實談心談話等經常性思想政治工作，及時發現和解決一些苗頭性和傾向性問題。加大對黨員干部的監管力度，采取八小時以內與八小時以外監督相結合的辦法，真正把黨員干部管住管好。扎實開展“雙聯”行動，密切黨群干群關系。健全完善規章制度，加大制度執行力度，努力打造一支素質優良的環保隊伍。

三是加強支部班子建設。針對支部班子作用發揮不明顯，凝聚力不強的問題，通過嚴格落實“三會一課”等工作制度，使黨組織的各項工作實現制度化、規范化、正常化，切實提高支部班子的整體素質和工作能力。堅持集體領導和個人分工相結合的制度，充分發揮每一位支部成員的主觀能動作用，把黨支部建設成為堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策的堅強領導集體，為促進全縣環境質量持續穩定改善做出新貢獻。

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