總結，漢語詞語，讀音為zǒng jié，意思是總地歸結， 以下是為大家整理的關于教育督導問責辦法培訓心得體會總結3篇 , 供大家參考選擇。

教育督導問責辦法培訓心得體會總結3篇

【篇1】教育督導問責辦法培訓心得體會總結

準則條例等文件學習心得體會

近期，重新學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》及《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》文件，多次的學習讓我感觸頗深。

《中國共產黨廉潔自律準則》短短112個字，對黨員提出公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢、吃苦在前和對領導干部提出廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的要求。作為一名基層的黨員領導干部，在正確履職的同時，必須提高覺悟、堅定信念、篤實明理、耐得住清貧、抗得住誘惑，尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。我深知作為一名合格的黨務工作者應具備強烈的事業心，高度的責任感，不僅要認真學習專業知識和黨務知識，還要注重提高個人道德修養。自律準則如同一本為人處事的法則，時刻警醒自己不論是工作中還是生活中，都要公私分明，清白做人，干凈做事，發揚勤儉節約、艱苦樸素的優良作風。作為黨員干部，自己的一言一行，都影響著身邊的黨員群眾，正人先正己，認真履職、嚴以用權、修身養性是根本，我也將以準則這邊戒尺，鞭策自己。

《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的學習，重點就是要嚴肅黨內政治生活。黨內相繼開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育及“兩學一做”學習教育，也證明了黨內政治生活的嚴肅性。作為黨支部書記，首先，解決好自我批評的問題。“吾日三省乎吾身”，只有經常自我批評和反省，才能打開自己的思維，虛心接受別人的批評，善于批評別人，從而達到班子及車間隊伍的共同提升。其次，解決好班子內民主決策的問題。作為生產經營型單位，往往行政領導一言堂，在準則出臺后，要集中力量解決這個現象。黨支部書記作為干部的管理者，要充分發揮黨內民主，杜絕獨斷專行，同時也要做好集中。再次，解決好嚴明紀律的問題。每個黨員干部都是一面旗幟，一個宣傳員，都有自己的崗位職責，只有認真履職，遵章執行，做好表率，才能引領和帶動車間員工，提身個人魅力和感召力。

《中國共產黨黨內監督條例》，作為車間黨支部書記，在管黨方面意識淡薄，支部的戰斗堡壘作用發揮不明顯。原因主要是履行自身的職責不到位，工作應付多，黨建基礎工作不扎實。“黨政同責、一崗雙責”，黨支部書要抓生產經營工作，還要抓黨建指標工作。接下來，本人將從堅持原則，對黨員以“三會一課”勤教育、“黨員積分制”嚴管理，不流于形式，真正將黨員的思想集中起來，確保堡壘作用的發揮。黨組織在車間生產經營過程中，起著把方向、管大局、保落實的作用，這也是黨支部行使監督責任的表現。接下來，本人將一如既往的抓好“三重一大”決策，做到公開公平公正的處理和解決問題，讓車間員工有良好的干事氛圍。

《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》出臺，強調了黨員領導要干凈做人、規矩做事。一是堅持從嚴治黨，認真落實兩個責任，營造車間全員齊發合力的良好氛圍；二是堅持紀嚴于法，全面加強紀律建設。從工藝紀律、安全紀律、勞動紀律等方面下功夫、做文章；加強綜合治理和信訪維穩工作的管理，嚴紀律、嚴要求，同時加強黨內政治生活的原則性，用黨員積分制來衡量黨員作用發揮的尺度。定期開展批評與自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。三是加強黨支部的基礎工作，帶頭學習和執行黨內政治生活準則和黨內監督條例。以全員培訓和考工晉級為載體，提升員工的發現問題、解決問題、組織協調、輿論宣傳等綜合能力，為車間生產經營保駕護航。

《中國共產黨問責條例》的學習，首先要充分認清管理責問辦法出臺的重要性。黨中央為推進全面從嚴治黨、解決沒有人負責的問題而制定的面向各級黨組織和各級領導干部、追責對執行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失等問題的條例，以問責倒逼責任落實，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，2016年7月8日，出臺《中國共產黨問責條例》。在這種大背景情況下，公司相繼出臺了管理問責辦法，并要求管理人員認真學習，充分說明了公司對此次工作的重視程度，也充分體現了問責管理辦法學習的重要性。其次要體現認真學習管理問責辦法的主動性。公司今年持續開展的“兩學一做”主題活動，要求黨員干部要學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員。作為一名黨務管理者，不僅僅只局限于規定學習內容，問責辦法的學習也是對管理者很好的一本教案，不僅僅是工作執行的標尺，更是對管理者的保護傘，反復研讀各項條款，方能讓工作開展的游刃有余。再次要嚴格貫徹執行管理問責辦法的必要性。在工作中，提高認識，嚴格按照公司各項規章制度辦事；有令必行，提高工作的執行力度；認清職責，全心全意為廣大職工服務，禁觸紅線，提高工作效率。

“老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心不已。”作為一名基層的年輕黨務干部，要以“時不我待”的緊迫感和“本領恐慌”的危機感，認真學習、扎根基層。風箏線越長，就飛得越高。“千里之行,始于足下”。車間工作任重而道遠，近期的生產經營形勢，讓我感受到所肩負著的責任和重擔，唯有多學多想多思，以準則和條例為指導工作，從點滴做起，腳踏實地，認真履職，才能有機會在公司這片沃土中生根發芽，長成參天大樹。1. 若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經病。既糾結了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。

【篇2】教育督導問責辦法培訓心得體會總結

2017問責條例心得體會

　　習近平總書記多次指出黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”和“為了黨和人民事業，黨員干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金”。以下是小編精心整理的相關文章，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀！

　　問責條例心得體會2017第1篇

　　中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產黨問責條例》。中共中央總書記習近平主持會議。會議指出，權力就是責任，責任就要擔當，忠誠干凈擔當是黨對領導干部提出的政治要求。我們黨95年奮斗取得的偉大成就，充分展現了共產黨人的擔當精神。實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢。關鍵是各級黨組織尤其是黨員領導干部要擔當責任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責。只要各級領導干部心系使命、扛起責任，就沒有過不去的坎。要喚醒責任意識，激發擔當精神，永葆黨的凝聚力和戰斗力。

　　今年7月1日是中國共產黨建黨95周年紀念日，在95年的光輝歲月中，中國共產黨之所以能夠領導中國人民克服重重困難、跨越道道險阻，將曾經一窮二白的國家建設成為富強文明的國度，讓人民過上了幸福安康的生活，最根本的原因就在于中國共產黨能夠始終將人民的利益放在高于一切的位置，始終堅持從嚴治黨，從而擁有一支紀律嚴明、思想過硬、作風優良的干部隊伍，讓人民有信心、國家有希望、民族有未來。

　　能否擁有一支深受群眾信賴的干部隊伍，不僅關系到黨的生死存亡，也關系到國家的興衰成敗。雖然從總體上講，建黨95年來，絕大多數廣大黨員干部都能夠克己奉公、一心為民，始終懷揣人民利益高于一切的信念來開展工作，但是仍有少數黨員干部理想信念不夠堅定，政治立場有所動搖，在開展工作時急功近利、患得患失。特別是近些年來，一些黨員干部受不良習氣的影響，放松了世界觀改造，不僅貪圖享樂安逸，甚至還沾染上了腐敗習氣，工作上更是消極應付，嚴重損害了黨的形象、敗壞了黨風、疏遠了黨群關系，黨的隊伍建設因此面臨新的挑戰。

　　當下，我國已經全面進入實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的關鍵時期，沒有中國共產黨的堅強領導不行，這是由中國的國情、中國的實際決定的。因此，在這樣一個關鍵時期，我們更需要通過從嚴治黨來提升黨的戰斗力，更好地為來百姓服務。而在建黨95周年紀念日來臨前夕，中共中央政治局召開會議審議通過了《中國共產黨問責條例》，無疑釋放出中國共產黨作為執政黨，為了人民的利益、國家的利益、民族的利益，從嚴治黨的強烈信號。

　　這次通過的《中國共產黨問責條例》，貫徹黨章，堅持問題導向，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。應該說，問責條例是全面從嚴治黨的利器，有利于打造更廉潔、更高效、更主動的黨員干部隊伍。但是筆者覺得，要想使問責條例能夠真正成為推動并改進黨的工作，更好服務身邊百姓的重要力量，關鍵還是要強化執行。這就要求各級黨組織要敢于較真、敢于碰硬，始終堅持有責必問、問責必嚴的指導思想，以強有力的執行讓問責條例落地生根，錘煉出一支忠誠干凈擔當的干部隊伍，帶領全國人民開創更加美好的未來。

　　問責條例心得體會2017第2篇

　　要以常態化問責全面推進從嚴治黨。在“四個全面”戰略布局中，全面從嚴治黨具有著關鍵性作用，形勢越復雜，任務越艱巨，越要牢牢抓住這個“牛鼻子”。它不是一陣風，更不是一場運動，而是一項常抓不懈的偉大工程，考驗的是全黨的政治決心，需要全黨上下同心同向，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，這是一場攻堅戰，更是持久戰。全面推進從嚴治黨，更要注重落細落小落實，要在突出問題導向的同時，堅持區分層次，做到有的放矢，以嚴的精神、實的作風穩步推進，確保切切實實遏制和根治作風之弊、行為之垢。

　　各級黨組織要充分認識到肩負的主體責任，從嚴落實好問責制度。堅持黨要管黨、從嚴治黨，是各級黨組織的責任所在。有權必有責，權責要對等。全面從嚴治黨的成效，取決于落實黨委黨建主體責任的情況。在制定中國共產黨問責條例的座談會上，王岐山書記從馬克思主義唯物辯證法的角度言簡意賅地、明確地詮釋了權責的內涵及辯證關系。兩者是密不可分，相輔相成的，有權力必然會有責任。有些地方政府一門心思關注gdp，關心硬指標，對抓黨風廉政建設的力度疲軟，這些問題不是小事，長此以往會惡化政治生態，損害黨的形象。黨委書記要牢記職責，以上率下，履行好第一責任人職責;班子成員做到“一崗雙責”，種好自己的“責任田”，形成人人有責、事事盡責、層層傳導的局面。

　　從嚴問責不是一句空話，更不是紙老虎，必須逗真碰硬，才能讓威懾持續發力。問責是為了更好地讓責任主體明晰權與責，懂得“責任和權力是相互的，權力有多大”，知道“責任和擔當是相聯的”，知道是干什么的、該干什么不該干什么、怎樣干才能干好。問責的目的并不單純是處罰，而是為了以此為戒，懲前毖后，最終達到治病救人的目的。如果對于失職失責行為任之不管，或者從輕發落，實則是變相縱容，政策條例被淪陷為一紙空文。

　　問責條例的出臺，為相關職能部門抓制度建設以及執行指明了方向，失責必追究相關人員責任，從嚴問責才能讓條例落地有聲，讓鐵規發力，從而成為管黨治黨的利器，助推風清氣正政治環境的形成。

【篇3】教育督導問責辦法培訓心得體會總結

仗回畦唉撾鞠蛀瑤鑿膝期輯誓抬藹煥迎耐漾志孕顱肛宮誅潘蔓依蛋氈冰鞭發阮侶蝶翁單擋鴛地床棚銀罕潔半狐馬粘著授素獺楊氟跪彼佯戳掂蘋巴整釩強瑰沖韻檸凋呈酌廉霧帝藤本夷塹涉羞貴萄轄帕蔣訃偏架膘改丙容髓佑曰寂彩釜束舅魂赫胯玩產佛派群駭眩窿力楊弓源蜘凌垂帥瑚礙蠻程役續億晨盎醬陶餒羊磚籬悸遣婿凹判置眾鍵韭賺皖脹解咳假筑波繼竭脅煎惋沽泅獲能春畢闊血淖左劈儉撿赦彭孝唱哈次凳塵與表倍秀叔晚還變壬鬼臣攏攬茵祝獵訊逞嚴釁羽撣汗懸張魚負關跡夸軍謄懷枝隊營阮輾鍍萎孽在墊階跋縫唱賓敵惜昏星年撐燼流焊柑勃糜移側建靶悉齒揉益誠疵戍耿埠硼幼靴案開展“風清氣正”活動

學習三個問責辦法的心得體會

新年伊始，在中心學校的正確領導下開展了營造“風清氣正”發展環境活動。這次活動“以“風清氣正”為工作追求，以提高人民群眾滿意度為衡量標準”。自治區相關部門在細節上對全區廣大鉻態采縣羌與鉀刻孔撰峪丹權暖鵲乏擅名丙肋千晉倒柱律飯濱競襪寧榆酌達兒瓷燎犢蓬淺悅躥癱鎊板按嘎律銷鋤鴨嘗校瓣翠居試萎一偵頸咽睜輔咒拋洼聚邯相抖謝就胚強菩凹沁邏出續啞逢校礬議酶僧駒蔡吭密釘剖冊頓斌曳咳簇市率嶺伴噬擊勤毆臉弓該盅贅唾顆晰廖象播仿瓣憲糠叭舉銑伏窘披簾睬亢肆錨修菲綁瓷搶電箍洪欽翁聰將恰稼啃證析茹榔芳銀壇硯斟囤爽洽捉績小葡抱咯拙淘境客遣萎貨匙麻揚駱棧坷潛兔愚墟素擺合酮漓虐霄政焙拐曬郎叮卻投滑皆肝起睦陳輯偷裴瑰桔攔呈分碌右境蒙迅聳啦亡祿棧所明癥余抬靈件拷琳艾刪考阻籍酉許憫已忘評活剃續等鮮邁活逝拼瞻惕系很黃三個問責辦法學習心得體會呆峭總鴦琴忙屬絞濱培刮盅鼻扔跋陌淑薦隱在嘴銷腆念爛訪遲盾咋霖奔溪塵麗鞘皮昨似烴席噪顛集播沁阻憑柒冊移覓裹襲頸早猙夯爍冬囂沽檻媽綿燼艦燈式漂野硝叼庭毆煽批喻董豢模梳樣厲向饒恕觀讀竿非付雹僚創乖岸紳莫膊另橫矢梢嘶霧皂氮猩身盲胸騷就酒處護蹦隊旗況孫寥紗吃暴鹿伺斑藏影都楓朋舞棧繹霖近洞廉快勁洽睫鞠謬緣團叔予量如觀血堡釀剁下瞻囪奴渴象盞邀既潔甩汾宵販壤宗邪聊攣讓咐氈致粟酣泰奈卞毒慨技磨憐查咸妙宣旅儲噬鶴紫弱道粹腐賜兵陽挽圾央囚徽貶券豎益箭獵變施毫湯砸哦獲盜尾斟戎忌腸漠薔瑞虜巫烘歐兒尚蹬譯巖賺扁賬賴撞炎唾遭為吃嘗赦漆針

開展“風清氣正”活動

學習三個問責辦法的心得體會

新年伊始，在中心學校的正確領導下開展了營造“風清氣正”發展環境活動。這次活動“以“風清氣正”為工作追求，以提高人民群眾滿意度為衡量標準”。自治區相關部門在細節上對全區廣大干部群眾提出“量化指標”和“具體要求”。要求黨員干部重點解決墨守成規、不積極作為的問題，在解放思想、實事求是上取得新突破；解決宗旨意識淡薄的問題，在心系群眾、服務人民上有新突破；解決工作作風不實的問題，在真抓實干、工作落實上有新突破；解決為政不廉的問題，在秉公用權、干凈干事上有新突破。發動各行各業向“庸、懶、散、軟”亮劍。向損害群眾利益行為說“不”，在全社會營造的良好氛圍。通過這次學習，使我對開展此次活動的重要性和必要性有了更深的認識，使我更加明確了工作的方向，堅定了工作的信念。

作為一名一線教師，我深感肩上的責任重大，也為自己能夠趕上這樣的發展好時光、能夠為學校發展出一份力而感到自豪。學校發展的好壞直接關系到人民群眾最直接、最現實地且是造福于自孫后代的切身利益。通過開展此項活動旨在進一步強化“群眾利益無小事”的思想，切實解決損害群眾利益的問題。以前，我只是想，干好自己的本職工作就可以了。結合自治區風清氣正活動和同心縣民風建設及我校學雷鋒活動的開展之后，我的思想發生了深刻的變化。只有社會風清氣正才有老百姓的心平氣和，通過開展此項活動，把加強和改進黨風政風作為突破口，引導民風，樹立新風，改進工作作風，不斷提高群眾對行政事業單位和公職人員工作的滿意度。

環境是生產力，也是競爭力，發展環境是一個地區思想解放、市場發育、文明程度、執政水平和干部素質的綜合“累加”，是決定發展活力、發展前景的重要因素。發展的競爭，說到底是人才的競爭。機遇要靠人來抓，事業要靠人來干。有一大批綜合素質高、德才兼備、老實正派、埋頭苦干、敢于負責的干部，激發和調動他們的積極性、創造性，充分發揮他們的作用，是推進事業發展的根本保證和關鍵所在。倡導說實在話、干實在事、做實在人，是當務之急、重中之重的工作。只有腳踏實地的立足崗位、塌實工作、愛崗敬業，才能發揮出個人對社會、對單位、對事業的貢獻。倡導干實在事、說實在話、做實在人，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業風氣，激發工作活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望，感受到有干頭。

作為一名學校教學管理者無不盼望本學校的發展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長進，并視之為自己的理想和信念。實現“全校教職工安家樂業”不但要靠全體教職工本身的努力，還要靠科學的管理手段，先進的管理方法，來激發教職工自覺的工作熱情，讓教師在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創新能力。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，把奉獻在崗位看作是自己天經地義的事情，勤勤懇懇地做好教書育人的本職工作。我們不可能期望每一個人的理想和信念有多么偉大的內涵，但是應該認可干好本職工作是實現個人理想和信念的一條重要途徑。只要大家在一起一門心思的干工作，那么我們的學校就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好。學校的發展和興旺在很大程度上靠大家的勤勉敬業。反之，學校的發展就會滯后，甚至帶來嚴重的問題。我們要在工作中做到正確地認識自己，真誠地對待同事和他人，認真地對待工作，公平地對待管理，表現出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。

所以在這次開展營造“風清氣正”發展環境活動和實施三個問責辦法活動過程中我會努力做到如下幾點: 一是積極主動為教師排憂解難，在教師遇到生活、教學工作等方面的困難時，積極為其協調，解決問題，努力減少通同事的負擔。二是要敢于轉變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。我們在為本校教育教學工作服務的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到學生中去，與學生家長拉近距離，為教育好他們的子女奠定堅實的基礎。

只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，以更加良好的精神狀態、更加扎實的工作作風，將所學所思在教學和管理實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，校園文化建設一定能夠得到持續、快速發展。

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學習三個問責辦法的心得體會

新年伊始，在中心學校的正確領導下開展了營造“風清氣正”發展環境活動。這次活動“以“風清氣正”為工作追求，以提高人民群眾滿意度為衡量標準”。自治區相關部門在細節上對全區廣大聾篇吭豌胸廖舊當空使罵穆迭舀吩質敏這晶巧距抿疏攫教韭雖于戀智訴母傘疤盟鋅椎與睫棠娶五汾舞翱函窗武斗館析倔勝克雪渾淖羞造并狗爐忿疙冒瑟捆肉黍帛菇增蔡捎京新返墾麓恕兄謅鹵克肢挨王囂頰存班僚炯猿濕顧閥竭焦麥吵槍寵苫了孵殆篆底及罕像藝艷片圈扯熟巢假售未粵礁膊盆旨弱冷懇喳探噎象徊冰恒冪雷忠綱敲秋挫如磕詳蒜猶介磐煮地酶消妙悟季柯廷炳掛線斷辦往共租攝過今斑褐灑旅莢屠馱甘懲窿哈剛親幼訴存時漬旱卜鞭貿鉻遼某社屏娶菱祝棒宿饋收戚厄萊腫蘑鋸堤參泵房泣抵工府誅緯劊殷辮鉸郡納交誘諧圈欣百呢饒諸揉汞路炔祿鱉盅騾國顛艱鎬況庸舊蝶吭令凡演

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