“奉獻精神”是一種愛，是對自己事業的不求回報的愛和全身心的付出。對個人而言，就是要在這份愛的召喚之下，把本職工作當成一項事業來熱愛和完成，從點點滴滴中尋找樂趣；努力做好每一件事、認真善待每一個人， 以下是為大家整理的關于奉獻精神的作文3篇 , 供大家參考選擇。

奉獻精神的作文3篇

第一篇: 奉獻精神的作文

奉獻精神

奉獻是中華民族的傳統美德，也是我們心中不可缺少的存在。奉獻不需要你要為國獻身，拋頭顱、灑熱血，只需要你對得起處于現在的位置的自己，換句話說，就是要工作努力，兢兢業業、勤勤懇懇。 現今社會上流行一句話：“今天工作不努力，明天努力找工作”，安于現狀、不思進取，遲早會葬送一個單位和個人的前程。物競天擇，適者生存。人無遠慮，必有近憂。只知道安逸享受，盲目自高，停滯不前，我們也有可能被社會拋棄、陷入困境。

我們都知道，今天，中國的就業環境日漸困難，越來越多的大學生畢業找不到工作，很多企業因為效益不好紛紛裁員，因此，擁有一份工作在今天已經顯得無比珍貴，所以，我們要珍惜自己的工作。一個人在一帆風順時要珍惜工作，身處逆境或遇到困難時更要珍惜工作。只有珍惜工作，才能對工作、對事業產生一種愛的情愫，才能釋放出對工作的積極性和創造性，才能百分之百地投入到工作中去，把工作視為自己的美好追求。要想豐富自己的人生，就要好好珍惜崗位，這樣才能掌握自己的命運。現實生活中，有許多人有一份令人羨慕的工作，然而，他們生在福中不知福，不珍惜和熱愛自己的工作。有的甚至把工作當成了包袱和負擔，對工作抱著一種應付的態度，當一天和尚撞一天鐘，得過且過，不盡心盡力盡職盡責。有的人盡管擔負著重要的工作，責任也很重，有一定的職和權，自己也口口聲聲說要如何如何珍惜崗位，干好工作，實際上并沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，他們更多的是貪圖享受，按月領那份工資和獎金，對工作敷衍塞責，甚至利用手中的職和權去干一些利己損人的事。

其實，不僅僅是企業、企業家要有危機感，作為員工，更要有危機感。這種危機感的體現就在于對工作的珍惜程度，危機感強的員工，總會對工作倍加珍惜，因為他知道，如果自己不珍惜工作，不時刻保持危機感，自己的位置就有可能被別人替代，自己不珍惜工作，就會如同溫水中的青蛙，面臨被企業淘汰的命運。

在現實生活中，我們周圍有很多人當幸福逝去時，才懊悔自己當初沒有好好珍惜，正如當自己被裁員與失業后才懊悔當初沒有好好把握一樣；要珍惜眼前的工作而不是沉醉于往事的回憶，重要的是把握此刻所擁有的機遇與工作。有一句話說得好：“離開了誰，地球都正常轉”。所以每一個人都應拋棄“自以為是和高傲自負”的觀念，要清晰地認識到：“不是工作需要你，而是你需要工作”。假如沒有了工作，你就失去了生活的幸福之源；假如沒有了工作，你就失去了實現價值的舞臺；假如沒有了工作，你的人生將會變得索然無味。

珍惜崗位是一種責任、一種承諾、一種精神、一種義務。只有珍惜崗位，才能愛崗敬業，尊重自己所從事的工作，才能精通業務，不被淘汰。如果一個人連本職工作都做不好，何來奉獻精神？又從何談起奉獻精神？應該說敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻的根本。在奉獻前必須做好本職工作，把本職工作做完善，而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。

親愛的百麗同仁們，生活中從來都不乏美好，只是擁有時我們太不珍惜。快樂就在細節;幸福就在點滴;懷一顆感恩的心，換一種眼光看當前改革發展的大好形勢；從心開始，珍惜現在所擁有的一切；從細小處著眼，奉獻現有崗位；靠實際行動去描繪天力燃氣更加美好的明天！

第二篇: 奉獻精神的作文

奉獻精神

　　篇一：奉獻精神的句子

　　奉獻精神的句子

　　1、敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻的根本，而青春則是激情奉獻的絢麗舞臺!

　　2、在生活的路上，將血一滴一滴地滴過去，以飼別人，雖自覺漸漸瘦弱，也以為快活。

　　3、真正的幸福只有當你真實地認識到人生的價值時，才能體會到。

　　4、人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。

　　5、最大的幸福是莫過于把自己的精神力量奉獻給他人。也許我們都應該像著名的法國作家蒙田說：生命的用途并不在長短，而在我們怎樣利用它。許多人活的日子并不多，卻活了很長久。

　　6、正是因為有了他們無私的奉獻，才有了郵政輝煌的成績，才有了郵政蒸蒸日上、不斷發展!即使用盡所有的加減乘除，也算不盡他們所做的奉獻;即使吟遍所有的詩詞歌賦，也頌不完他們的敬業之歌!

　　7、共產黨員應該在群眾最困難的時候，出現在群眾的面前，在群眾最需要幫助的時候，去關心群眾，幫助群眾。

　　8、要像燈塔一樣，為一切夜里不能航行的人，用火光把道路照明。

　　9、愛，首先意味著奉獻，意味著把自己心靈的力量獻給所愛的人，為所愛的人創造幸福。

　　10、如果你在任何時候，任何地方，你一生中留給人們的都是些美好的東西——鮮花思想以及對你的非常美好的回憶，那你的生活將會輕松而愉快。那時你就會感到所有的人都需要你，這種感覺使你成為一個心靈豐富的人。你要知道，給永遠比拿愉快。

　　11、人生的價值，并不是用時間，而是用深度去衡量的。

　　12、奉獻需要付出，自私的人永遠不懂奉獻。正因為童心沒有被自私的蛀蟲侵蝕，還是人之初，性本善的給予。所以，我呼喚童心，讓世界充滿愛心，讓奉獻的人受到尊敬，讓奉獻精神流芳千古。

　　13、我們常把老師的奉獻比作春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。人間最偉大的奉獻也在于此。教師把自己所學的知識無私傳授給學生，一批批的學生成為國家棟梁而奔赴社會建設的洪流。當老師們放下手中的粉筆，滿頭銀絲時候，感嘆桃李滿天下的時候，他們才真正感觸到奉獻之后的欣慰。

　　14、希望你們年輕的一代，也能像蠟燭為人照明那樣，有一分熱，發一分光，忠誠而為人類偉大的事業貢獻自己的力量。

　　15、當你往前走的時候，要一路撒下花朵，因為同樣的道路你決不會再走第二回。

　　16、迎著初升的太陽，漫步在美麗的校園，我輕輕地哼起那首歌：這是心的呼喚，這是愛的奉獻，這是人間的春風，這是生命的源泉啊!只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間

　　17、我沒有別的東西奉獻，唯有辛勞淚水和血汗。

　　18、粉身碎骨渾不怕，只留清白在人間。

　　19、我惟一的希望就是能夠多做貢獻。

　　20、奉獻，乘一路碧綠的春風，撒一路繁花碩果，從天山南北到南疆飛翔鴿群的天空，從荒漠戈壁灘到紫荊花開處。祖國，在兒女的奉獻中將千秋萬代花果飄香!

　　21、我們生來沒有獲得無限索取的權利，唯有一種奉獻，一種責任。究其本身，是對自己負責，對他人負責，對社會負責。既然上天賦予我們這項神圣而偉大的職業，我們就應矢志不渝，嚴謹對待，需要用人格用行動詮釋這一重大意義。

　　22、春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。

　　23、點燃蠟燭照亮他人者，也不會給自己帶來黑暗。

　　24、人生自古誰無死,留取丹心照汗青.

　　25、奉獻需要付出，自私的人永遠不懂奉獻。正因為童心沒有被自私的蛀蟲侵蝕，還是人之初，性本善的給予。所以，我呼喚童心，讓世界充滿愛心，讓奉獻的人受到尊敬，讓奉獻精神流芳千古。

　　26、為人類的幸福而勞動，這是多麼壯麗的事業，這個目的有多麼偉大!

　　27、當然童心既需要付出，又需要給予。他們雖不懂什么是真正的奉獻，但無形中比成年人做得還好。幼稚的童心不懂得如何去戰勝愛的荒原，如何讓死神望而生畏，迷惑的雙眼還看不清眼前的朦朧，潛意識中會由著性子去做，原來自己正在做最徹底的奉獻。

　　28、上天賦予的生命，就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻。

　　29、我好像是一只牛，吃的是草，擠出的是奶。

　　30、每一個人可能的最大幸福是在全體人所實現的最大幸福之中。

　　篇二：職業奉獻精神

　　職業奉獻精神:一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎

　　保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。愛崗敬業應是一種普遍的奉獻精神。

　　只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。

　　愛崗敬業是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應該具備的；愛崗敬業又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。

　　過去在計劃經濟體制下，我們每個人都要服從國家的分配，國家按計劃把我們每個人安排到一定的工作崗位上，我們不論走上哪個工作崗位都要干一行，愛一行。 那么市場經濟的情況要的更是一種精神，這種精神更能體現你自己能否在社會上立足。

　　提倡愛崗敬業，熱愛本職:首先，提倡愛崗敬業，熱愛本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛“一”行，也不排斥人的全面發展。它要求工作者通過本職活動，在一定程度上和范圍內做到全面發展，不斷增長知識，增長才干，努力成為多面手。我們不能把忠于職守、愛崗敬業片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個職業。而是選定一行就應愛一行。合理的人才流動，雙向選擇可以增強人們優勝劣汰的人才競爭意識，促使大多數人更加自覺地忠于職守，愛崗敬業。實行雙向選擇，開展人才的合理流動，使用人單位有用人的自主權，可以擇優錄用，實現勞動力、生產資源的最佳配置，勞動者又可以根據社會的需要和個人的專業、特長、興趣和愛好選擇職業，真正做到人盡其才，充分發揮積極性和創造性。這與我們所強調的愛崗敬業的根本目的是一致的。

　　挑選人才的重要標準:其次，求職者是不是具有愛崗敬業的精神，是用人單位挑選人才的一項非常重要的標準。用人單位往往錄用那些具有愛崗敬業精神的人。因為只有那些干一行，愛一行的人，才能專心致志地搞好工作。如果只從興趣出發，見異思遷，“干一行，厭一行”，不但自己的聰明才智得不到充分發揮，甚至會給工作帶來損失。

　　干一行，愛一行:另外，現實生活中能夠找到理想職業人必定是少數的，對于多數人來說，必須面對現實，去從事社會所需要、而自己內心不太愿意干的工作。 在這種情況下，如果沒有“干一行，愛一行”的精神，那么你就很難干好工作，很難做到愛崗敬業。

　　篇三：談員工奉獻精神

　　有關默默奉獻的名人名言:

　　春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干－唐·李商隱

　　果實的事業是尊貴的,花的事業是甜美的,但還是讓我在默默獻身的陰影里做葉的事業吧.——（印度）泰戈爾

　　真正的學者真正了不起的地方,是暗暗做了許多偉大的工作而生前并不因此出名.(巴爾扎克)

　　我是世界的公民,應為人類而生.(諾貝爾)

　　把有限的生命投入到無限的為人民服務當中 ------雷鋒

　　談員工奉獻精神

　　（一） 什么是奉獻

　　這就像一個維修工去一個家庭搞維修一樣，也許修好一樣東西是他的本份和本質，但他是謙遜的、殷勤的、干凈伶俐的、愛好整潔的，他把維修的工作搞好了，他收了應收的錢，但在他臨走時他把自己所搞臟搞亂的衛生全部打掃干凈和收拾整齊了。對于主人他還總是表現得百般殷勤，百般任勞任怨和百般呵護主人的一切利益，主人讓他干什么，他便不計較回報地幫主人多干一些什么。

　　（二） 奉獻的前提—做好本職工作

　　本職工作是一個人必須每天要做要完成的基本工作和任務，在本職崗位上恪盡職守、愛崗敬業、持之以恒、埋頭苦干，這是一種奉獻的前提。從上班開始到下班截止，員工的本職工作就是要完成領導所安排的工作，不僅要做完這些工作，更要做好這些事情。員工要“知其責，居其位，謀其政”，遵守公司的規章制度，做好公司交待的事務。

　　（三） 奉獻—處理好本職之外力所能及的事情

　　可以說，奉獻無所不在，無時不有。每個人不論職位高低，不論在什么崗位，都能夠盡自己的所能作出奉獻。

　　一名優秀的員工是在做好自己本職工作的基礎上，仍然會做一些力所能及事情的。不會因為是所謂“他人瓦上霜”—別人的工作而袖手旁觀。這就是我們說的奉獻精神。不去計較個人利害得失，當然很多小事只是舉手之勞，并不會損失什么，比如說下雨了，我們把堆在外面的料用塑料薄膜遮蓋一下，這不一定具體分工，不一定是誰的職責，但我們要抱有公司事務，人人有責的心態，這就是一種奉獻精神。

　　（四）處理好奉獻精神與本職工作的關系

　　奉獻精神與本職工作的關系是，本職工作是基礎、是后盾、是奉獻精神的一切力量的源泉。如果一個人連本質工作都做不好，何來奉獻精神？又何從談起奉獻精神？應該說敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻的根本。在奉獻前必須做好本職工作，把本職工作做完善，而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。

　　（五）奉獻精神與個人利益的關系

　　大力倡導奉獻精神，講求無私奉獻，并不是否定和漠視個人利益。我們不能一說奉獻就不要個人利益，一提個人利益就不講奉獻。提倡奉獻精神，并不是無視員工的個人利益，不尊重個人合法權益，也不是要求大家完全放棄和無謂地犧牲個人利益，而是強調個人利益服從公司整體利益，要求員工自覺地把集體利益放在首位，把個人利益融于集體利益之中，努力為集體利益多作奉獻。當我們保障集體利益時也同時創造了個人利益。

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　　（六）奉獻的目的—為什么要奉獻

　　為什么要奉獻，上升到一定高度是為了創造和諧的社會，實際從自身而言，是為了提高自身素質，造一個良好的工作氛圍，提高工作效率，創造更大的經濟效益，保障自身的物質利益，這一切的一切都是相輔相成，相互依存的。我們所要達到的是這樣一個局面，套用一句詞，“你好，我好，大家好；大家好才是真的好。”

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第三篇: 奉獻精神的作文

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