以下是為大家整理的關于檔案開發利用的意義3篇 , 供大家參考選擇。

檔案開發利用的意義3篇

第一篇: 檔案開發利用的意義

關于房產檔案開發利用與服務相關問題的研究

【摘要】　房產檔案是城市房產權屬登記管理的重要依據也是房產管理的基礎。檔案利用與服務是檔案工作重要而關鍵的環節。充分發揮檔案作用，為檔案利用者提供及時服務，積極開發檔案信息資源，為滿足社會各方面對檔案信息的需要提供主動服務。本文通過對東莞市各鎮街房管所房產檔案的現狀分析，對房產檔案開發利用服務進行了探討。

【關鍵詞】　房產檔案；檔案開發；利用服務

1 引言

房產檔案是城市房產權屬登記管理的重要依據，是整個房產管理的基礎。其中，房產檔案的開發利用與服務更是房產檔案工作的關鍵環節。只有充分利用檔案的特性，尤其注重房產檔案的專業性特點，才能發揮檔案最大的效益優勢，服務群眾服務社會。

2 房產檔案開發信息資源的現狀

目前，市房管局以及各鎮街房管所對房產檔案信息資源的開發主要集中在對房屋權屬登記信息的查詢，其中包括房產管理部門對房屋權利的記載信息和原始登記憑證。商品房買賣合同備案信息查詢業務，協助公、檢、法房產查詢，協助國土資源房地產管理部門的房地產查詢。

3 房產檔案的特點

要使房產檔案承載的信息由靜態轉化為動態，實現房產檔案的價值，充分發揮房產檔案的作用，為促進社會發展提供便捷的服務。首先，我們要對房產檔案的特點要有充分的了解。

3.1 專業性。

房產檔案信息室房產產權管理活動中形成的權證、契約、文件、圖紙、表冊、照片等不同形式和載體的歷史記錄。房地產權屬登記管理工作面廣量大、政策性強，形成的檔案材料專業性強，在內容和形式上與一般公文有明顯的區別。在內容上，反映了房地產權屬狀況和房地產位置面積大小，文件名稱多采用房地產專業術語；在形式上，結構規范，多為表格式、填寫式。

3.2 動態性和歷史延續性。

房產檔案形成后，房產的買賣、交換、繼承、贈與、分析等權屬變更不斷發生，房屋的拆遷、翻改、擴建等現狀處于不斷的轉移和變更之中，具有極強的動態性。房地產檔案則要隨著產權人的變化而變化，隨房地產現狀的變更而變更，房地產檔案必須保持圖、卡、卷、冊，電腦信息與房產現狀的一致性。必須不斷地補充新材料，才能自始至終反映房地產產權的現實情況，才能確保房產檔案信息的真實性和可靠性。

第二篇: 檔案開發利用的意義

高校人事檔案信息的開發利用
作者：黃安
來源：《人力資源管理》2015年第03期

????????摘要：高校人事檔案涉及各類人員，內容信息復雜多樣。文章認為高校人事檔案信息的開發利用應以夯實檔案信息資源建設為前提，以完善制度建設為基礎，以強化創新管理工作為著力點，以構建創新服務模式為途徑。

????????關鍵詞：高等院校;;人事檔案;;開發利用

????????高校人事檔案不僅包括高校各級黨、政機關領導干部及其相關工作人員的檔案，還包括高校的教學、科研、教輔人員和其他服務（產業、后勤）人員的檔案，以及在冊學生的檔案等。這些檔案所蘊藏的信息是高校重要的人才信息資源庫，不僅為高校發現人才、激活人才、選拔人才、培養人才提供依據，而且能為社會各界、企事業單位選人、用人提供可靠參考。但由于種種原因，多年來，高校人事檔案信息在實際工作中并沒有發揮應有的作用。由于人事檔案，從形成到當事人逝世，要經過多個環節的運轉，是一個內容較多、形成條件要求高、管理原則性較強的系統工程。因此，高校人事檔案信息的開發利用應以加強檔案信息資源建設、夯實開發利用基礎為前提，以完善制度建設為基礎，以強化創新管理工作為著力點，以構建創新服務模式為途徑。本文結合高校人事檔案信息開發利用中存在的問題，以及當代的信息環境和技術條件，提出開發利用高校人事檔案信息的方法和途徑。

????????一、夯實開發利用基礎

????????首先，建立人事檔案收集制度，健全收集網絡。豐富、完整的人事檔案信息，是開發利用的基礎。因此，高校人事檔案管理部門應結合高校實際，建立、健全適應本單位的人事檔案信息的收集、鑒別、歸檔、轉遞、檢查和核對制度，以及檔案材料的遞交、索要、登記備案等相關規范。健全檔案信息收集網絡，確保每個部門有專人負責人事檔案信息的收集，并保證收集渠道暢通。在人事檔案收集工作中，根據具體的情況和環境，靈活采取經常性收集與專題性收集結合、集中全面收集與重點收集結合、跟蹤收集與突擊收集相結合等方式，及時收集、收全各種類型（紙質、數字、音頻、視頻、多媒體等）的檔案材料，確保人事檔案信息的完整性。

第三篇: 檔案開發利用的意義

地質檔案信息資源建設與檔案資料的開發利用研究
作者：何興
來源：《科技與創新》2017年第09期

????????摘 要：現階段，地質檔案信息資料的日常管理已經難以適應社會發展的要求，有關工作人員應當強化地質檔案信息資源的建設以及檔案資料的開發與利用，為地質找礦工作提供依據。只有把握住良好的機遇，突破傳統工作模式，有效調整地質檔案工作的結構，才能逐步實現地質檔案資料的標準化管理，為地質檔案信息資源的開發與利用奠定良好的基礎。

????????關鍵詞：地質檔案；信息資源建設；檔案資料；開發利用

????????中圖分類號：G275 文獻標識碼：A DOI：10.15913/j.cnki.kjycx.2017.09.059

????????近年來，我國科學技術的發展速度較快，由于受技術革新的沖擊，地質檔案資料工作難度不斷加大。為了適應社會發展的步伐，在地質檔案資料管理工作中，工作人員應當改變傳統的觀念，并有效創新相關管理體系。隨著地勘行業體制的深化改革，地勘工作的資金撥款方式已經發生了深刻的變革，即由原來的政府單一撥款轉變為多元化投資方式，在政府投資的基礎上，增加了私企、個體以及外商等多樣化的投資方式。投資主體發生了實質上的轉變，這一因素直接導致檔案資料所有權以及檔案資料管理形式的轉變，這也對新時期地質檔案信息資源建設以及檔案資料的開發利用工作提出了更高的要求。所以，有關人員應當積極創新，主動尋求能夠適應社會發展的地質檔案管理模式，以此保障有關工作的順利進行，全面發揮檔案資料的積極作用。

????????1 信息資源建設與資料開發利用的意義

????????社會發展已經逐漸面向信息化，信息資源的運用具有更加重要的意義，其在社會經濟發展進程中的作用不可忽視。地質檔案資料屬于地質勘查中不可或缺的一個環節，也是保障礦業發展及其礦業研究的根本。地質資料的管理范圍比較廣，主要包括地質原始檔案，有關圖件報告、礦種勘探資料、科研報告等，均為我國社會發展中地質研究的精華，也是地質人多年的工作結晶，是十分珍貴的地質信息資源。在傳統的地質檔案資料管理過程中，由于管理觀念較為落后，加之以往地勘行業體系的局限性，造成找礦效率較低、地勘工作投資過大等負面情況。現階段，我國地質事業投資有所減少，這對探礦工作造成一定的影響。為了進一步提高地勘工作的效率，有關人員應當樹立正確的工作意識，全面開發已有地質信息資源。有關資料顯示，只有在勘探工作中積極利用地質檔案資料，有效開發找礦信息，才能有效提升探礦工程工作效率。近年來，我國大部分地區強化了成礦預測工作，全面挖掘已有地質資料的信息，提高了勘探針對性，在降低投資、減少工程量的同時，達到了較好的勘探水平。

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