《警示》是2006年百家出版社出版的圖書， 以下是為大家整理的關于職業病警示說明5篇 , 供大家參考選擇。

職業病警示說明5篇

【篇1】職業病警示說明

職業病一律算工傷 頸椎病暫不算職業病

今年1月1日《工傷保險條例》開始實施，患職業病一律算工傷。為此，不少腦力工作者詢問：頸椎病、腰椎病、肩周炎、高血壓等腦力勞動者的高發病算不算工傷？據從職業病診斷機構獲悉，這些病種目前尚未被納入職業病范疇，因此也不能算工傷，不能享受工傷醫療待遇，但《職業病防治法》為此留有法律調整的空間。據了解，目前公司白領、媒體工作人員、科研人員、醫生等從事大量腦力勞動的人群相關疾病高發。如機關工作者和編輯、記者等文字工作者易患頸椎病、腰椎間盤突出等，長期負重工作的攝影記者易患肩周炎、局部骨骼變形。腦力勞動者同時也是心腦血管疾病的高發人群，由于長期精神緊張，他們患高血壓、冠心病等心腦血管疾病的幾率是一般輕體力勞動人群的兩倍，大約占到１３％到１４％，發病年齡也已提前到了４０歲。參與起草《職業病防治法》的廣東省職業病防治院院長黃漢林指出，受到國家經濟承受能力等的約束，以上病種尚未被正式列入115種法定職業病，但職業病的病種有調整、增加的空間，因為“職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規定、調整并公布”。黃漢林稱，目前歐洲一些國家已經把腦力勞動者也列入職業病高發人群，把電腦操作員的“腱鞘炎”列入法定職業病。日本和我國臺灣地區也有類似規定。我國因為受到經濟承受能力約束，只能先把有限的資金投入到保障接觸有毒有害物質的體力勞動者。隨著經濟的發展和社會的進步，法律涵蓋的人群和病種會有調整和增加。目前我國法定的職業病共有十大類115種，已經在原來99種的基礎上進行了調整和補充。

【篇2】職業病警示說明

職業病防治責任制度

總 則

一、為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、規章和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》的有關規定，制定本制度。

二、本制度貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持“統一領導、落實責任、分級管理、全員參與”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和員工明確職業病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業病防治工作，促進生產經營可持續發展。

三、本制度規定從單位領導到各部門的職業病防治工作職責，凡本單位發生職業病危害事故，單位內部以本制度追究責任。

四、為保證本制度的有效執行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。

各部門和人員的職責

一、主要負責人職責

1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、規章和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全，總經理為本公司職業衛生第一負責人。

2、本公司設置管理室為主要職業衛生管理機構，配備1名專職職業衛生管理人員，負責本單位的職業病防治工作。

3、每年向員工代表大會報告單位職業病防治工作計劃和落實情況，主動聽取工會或員工對本單位職業衛生管理工作的意見，并責成有關部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

4、每季召開一次職業衛生領導小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業病防治工作計劃與方案。

5、組織建立、健全本單位職業病防治責任制、規章制度和操作規程。

6、督促、檢查本單位的職業病防治工作，及時消除職業病危害事故隱患。保障單位職業病危害防治的投入，并有效的實施。

7、組織建立并實施本單位的職業病危害事故應急救援組織和預案。

8、及時、如實報告職業病危害事故，并及時組織救援。

9、依法承擔本單位職業病防治工作的全面責任。

10、每年底以報告的形式向當地安全生產監督管理部門上報本單位年度職業衛生管理情況及數據報表。

二、分管職業衛生的負責人職責

在單位總經理的領導下，根據國家有關職業病防治的法律、法規、規章和標準的規定，在本單位具體組織實施各項職業病防治工作，具體職責：

1、組織制定年度職業病防治計劃與實施方案，建立、健全職業衛生管理制度和操作規程，建立、健全職業衛生檔案和勞動者職業健康監護檔案，落實職業病危害因素監測及評價制度，建立、健全職業病危害事故應急救援預案。根據各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施，督促并保證職業病防治經費的落實和?？顚Ｓ谩?/p>

2、督促、指導職能部門組織對單位員工進行職業衛生法規、職業衛生知識培訓與宣傳教育，普及職業病防治知識。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

3、定期組織職業病防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制定整改措施，指定部門按期解決，及時消除職業病危害事故的隱患。

4、定期組織職業病防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關于職業衛生有關情況的匯報，及時采取措施。

5、如發生職業病危害事故，要科學應對，妥善處理，及時報告，積極配合有關部門進行調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

6、依法承擔單位職業病防治的直接責任。

三、職業衛生管理部門職責

1、在單位職業病防治領導小組領導下，貫徹執行國家、地方政府有關職業病防治的法律法規、政策、標準， 全面負責本單位各項職業衛生管理工作。

2、負責制定單位職業衛生工作方針、規劃和管理制度。

3、負責編制單位年度職業衛生工作計劃和方案，并組織實施。

4、負責單位職業病防治工作的部署、協調、檢查、監督、推進和考核等工作。

5、組織開展職業衛生宣傳培訓教育活動，總結推廣職業衛生管理先進經驗。

四、專（兼）職職業衛生管理人員職責

1、認真履行單位職業衛生管理部門的職責，貫徹落實國家、省、市等法規標準、規章制度。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。

2、組織參與對員工開展職業衛生培訓教育，檢查督促員工正確使用個體防護用品。

3、組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。

4、協助有關部門編寫、制定職業衛生管理制度、職業安全健康操作規程，并對這些制度的執行情況進行監督檢查。

5、定期組織參與現場檢查，對檢查中發現的職業病危害事故隱患和違法違規行為，有權責令改正，或立即報告領導研究處理。

6、配合政府行政部門的監督檢查和對職業病危害事故的調查處理。

7、負責建立單位職業衛生管理臺帳和檔案，負責統計、登錄、存檔、申報等工作。

五、技術部門的職責

1、編制單位生產工藝、技術改進方案，規劃職業安全衛生技術、勞動保護、職業病危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產。

2、編制生產過程的技術文件、技術規程和操作規程，制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

3、對生產設施、防護設施進行維護保養，檢修，確保安全運行。

4、對本單位的職業病危害防治工作負技術責任。

六、車間負責人職責

在分管負責人的領導下工作，具體職責：

1、把單位職業病防治的制度、措施貫徹落實到每個具體生產環節。

2、組織對本車間員工的職業衛生培訓、教育，加強生產現場職業衛生管理。

3、督促員工嚴格按操作規程生產，確保個體防護用品的正確使用。嚴格阻止違章、冒險作業。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報告，采取整改措施。

5、發生職業病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

6、對本車間的職業病防治工作負全部責任。

七、職業病危害崗位防治職責

1.參加職業病危害防治的培訓教育和活動，學習職業病危害防治的技術知識，遵守各項職業病危害防治的規章制度和操作規程，發現隱患及時報告。

2.正確使用、維護保養好各種防護用品、器具和防護設施設備。

3.不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業行為，對違章指揮有權拒絕執行，并及時向單位負責人匯報。

4.當工作場所有發生職業病危害事故的危險時，應向單位管理人員報告，并停止作業，直到危險消除。

XXXX公司

年 月 日

【篇3】職業病警示說明

2013年5月協管宣傳欄內容：

職業病的危害

我國的職業病危害分布于全國30多個行業，其中以煤炭、冶金、建材、有色金屬、機械、代工、石油、石化行業職業病發病率較高。我國職業危害較嚴重的企業多達數百萬家、直接接觸有害作業的勞動者近億人。隨著各種新材料、新工藝技術的引進和使，出現了一些過去未曾見過或者很少發生的嚴重職業中毒。

衛生部對15個省、市的30個縣區的鄉鎮企業職業病危害情況調查，83%的鄉鎮企業存在不同程度的職業病危害，其中60%的企業沒有配備任何保護措施，幾種主要職業病和疑似職業病人檢出率高達15.8%

職業病危害的人群覆蓋面超出生產安全事故和交通事故,如不采取有效措施,今后10年,我國職業病發病將進入高發期,其特點是從城市向農村轉移,從境外向境內轉移,從發達地區向欠發達地區轉移.

職業病的危害,首先是嚴重損害了勞動者的健康,使勞動者本人遭受痛苦甚至喪失生命,過早喪失勞動能力,一些難治愈的職業病,使患者痛苦萬分,生不如死.其次,職業病給國家和社會也帶來了不利影響,破壞了患者家庭的安寧,導致了勞動爭議的增加、社會矛盾的激化，不利于社會的穩定與經濟的健康發展。職業病的診治、康復費用相當昂貴，給勞動者、用人單位和國家造成嚴重的經濟負擔，沉重的醫療費用包袱甚至危及企業的生存，間接損失更是無法估量。

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2013年6月宣傳欄內容：

母親接觸職業危害對嬰幼兒的影響

對生殖細胞胚胎有毒性作用的有害因素，所產生的影響會在出生后發現或逐步表現出來。孩子出生后，母親所接觸的職業危害仍可繼續對孩子產生影響。

進入母體內的各種化學毒物或代謝產物，尤其是金屬毒物，可從大便、小便、汗腺、乳腺及月經等排出，污梁家庭生活環境。幼兒接觸家中物品或吃奶，就吸收這些毒物。鉛、汞、鎘、有機氯農藥等，即使產前產后已經脫離勞動現場，但原來吸收并貯存在體內的毒物仍可在相當長的時間內隨乳汁分泌排瀉出來。

在勞動現場被污染的食物甚至皮膚和頭發，都可能造成嬰兒接觸吸收而發生中毒。如農藥廠女工，不及時替換工作服和清洗手臂，給嬰兒喂奶，易發生小兒皮膚吸收農藥中毒。

有些企業將某些手工活安排到家庭操作，如汞溫度計的裝汞，用粘合劑粘接塑料玩具等，不僅本人受害，其家庭成員，包括小孩也受到危害。如五十年代的石棉加工，將手紡石棉線拿到家中生產，婦女一面紡線一面哄孩子，結果大人和孩子都患上石棉肺。

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2012年3月宣傳欄內容：

什么是職業禁忌癥

職業禁忌，是指勞動者從事特定職業或接觸特定職業病危害因素時，比一般人群更容易遭受職業病危害，或罹患職業病，或可能導致原有自身疾病加重，以及從事作業過程中誘發的可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的生理或者病理狀態。

用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業，不得安排有職業禁忌癥的勞動者從事所禁忌的作業。

《職業健康監護管理辦法》對各工種的職業禁忌進行了詳細規定。不適于從事有毒有害作業的疾病，如先天性缺陷、特異性體質等不良健康狀況，這些個體接觸職業性有害因素后會使原有疾病加重或健康狀況惡化或易患職業病，如血液病是苯作業的禁忌癥，肺結核是矽塵作業的禁忌癥。

2012年4月宣傳欄內容：

對職業病防護用品有何要求

為保護勞動者的健康，用人單位應當為勞動者提供個人使用的防護用品。個人防護用品是指勞動者在勞動過程中使用的，可以防止職業病危害，有效地保護勞動者身體健康的用品，如隔熱工作衣，眼鏡，防毒防塵口罩，膠手套，耳塞等，用人單位在向勞動者發放個人防護用品時必須注意以下幾點：

所提供的職業病防護用品，必須是符合有關標準，符合預防職業病要求的個人防護用品，這些個人防護用品能夠真正起到預防職業病的作用。

為勞動者提供免費的必要的職業病防護用品；不得以貨幣或其他物品代替應當配備的職業病防護用品。

教育勞動者按照使用規則和防護要求，正確使用個人防護用品。

建立和健全防護用品的購買，驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度，有專門機構，專人負責。

到定點經營單位或企業購買特種勞動保護用品，并有專人負責驗收，且在使用前應進行必要的檢查，看其是否符合防護要求。

2012年5月宣傳欄內容：

化妝品對人體造成的主要危害

刺激性傷害：這是最常見的一種皮膚損害，與化妝品含有刺激成分，或化妝品PH值過高或過低，或使用者皮膚角質層損傷有關。

過敏性傷害：化妝品中富含營養成分，具有微生物系列的良好環境。使用被微生物污染的化妝品會引起人體的感染性傷害，對破損皮膚和眼睛周圍等部位傷害更大。

全身性傷害：化妝品原料多種多樣，許多成分雖然具有美容功效，但對人體可能具有多種毒性；某些成分本身可能無毒，但在使用過程中也可能產生有毒物質（如光毒性）。這些毒性成分可經皮膚吸收到體內并在體內蓄積，造成全身性的機體損害。

2012年6月宣傳欄內容：

如何選購化妝品

選購化妝品首先看其標識，產品的外包裝上應注明產品名稱、廠名、廠址、生產日期、保持期、產品執行標準號、生產許可證號及衛生許可證號。一般化妝品在生產許可證及衛汝準字號中都標明“XK”字母。特殊化妝品必須有特殊用途化妝品許可證，此類產品的生產許可證及衛妝準字號中都標有“QG”字母。如果某些化妝品在說明書上自稱具有特殊作用，卻無特殊化妝品許可證，即在批號中無“QG字母，”這就說明此產品未經批準認可。在購買進口化妝品時，應注意兩點：一是看是否有進口商檢標識；二要看有沒有中文說明?；瘖y品中凡進口貨必須有衛生部進口化妝品批件，其許可批號上應標有“JK”字母。

2012年7月宣傳欄內容：

游泳場所衛生管理制度

1、游泳場所經營單位必須領取“公共場所衛生許可證”后方能營業，“公共場所衛生許可證”必須懸掛在場內顯眼處。并按國家規定定期到衛生監督部門復核。逾期3個月未復核，原“衛生許可證”自行失效。

2、新建、改建、擴建或變更許可項目必須報衛生監督部門審核，驗收合格并取得衛生許可后方能營業。

3、經營場所的衛生條件和衛生設施必須符合GB9667-1996《游泳場所衛生標準》的要求。

4、應建立衛生管理制度和衛生管理組織，配備專職或兼職衛生管理人員，應建立和健全衛生檔案。應協助、支持和接受衛生監督部門的監督、監測。

5、從業人員必須持有效“健康證明”和“衛生知識培訓證明”上崗，并按國家規定進行復檢和培訓。

6、泳客應持健康證入場，患性病、傷寒、痢疾、肝炎、肺結核，傳染性皮膚病、重癥沙眼、急性結膜炎、中耳炎、精神病和酗酒者嚴禁入場游泳。

7、室內泳場應有新風供應，新風入口應設在室外，遠離污染源，空調器過濾材料應定期清洗或更換。

8、更衣室、淋浴室和衛生間必須保持清潔衛生，排水暢通，設置有效的獨立的排氣裝置。衛生間設座廁者必須使用一次性座廁墊紙。

9、應有消毒設施和消毒制度。必須配備專兼職水質凈化、消毒員。

10、池入口處，必須分別設有強制性淋浴池和浸腳池。

11、禁止出租游泳衣、褲。

2012年8月宣傳欄內容：

夏天游泳六注意

盛夏，游泳成為許多人消暑的首選。為此提醒大家，夏季游泳要注重自我防護，將健康放在首位，在下泳池之前應該注意六個方面的情況：一、進門首先查看泳池有無公共場所衛生許可證、是否有禁泳警示牌。二、觀察更衣室、淋浴間衛生狀況，看墻壁、坐登上有無霉斑。三、注意浸腳消毒是否進入泳池通通同寬，聞上去是否有氯味。四、進入池內看周圍是否有雜物，聞空氣是否污濁；每場游泳人數是否嚴格控制。人均游泳面積是否少于2。5平方米。五、觀察池水是否潔凈，水面是否有漂浮物，站在池邊能否看到兩三個池道，池底有無污垢。六、不租用館內游泳衣褲，游泳時注意戴泳帽，泳鏡等個人防護用品，游泳后用清水徹底清洗全身，這既能減輕池水中消毒劑對頭發和皮膚的不良刺激，也可沖洗掉皮膚上的致病微生物。

此外，游泳者入池前或上岸后可點滴眼藥水，如果游泳后感覺眼睛或者喉嚨不舒服，應及時到醫院檢查治療。一旦發現游泳者出現群體性不明原因的發熱、熱性結膜炎等傳染病，應立即向當地衛生監督機構報告。

專家認為，為了保護大家的健康，游泳時應該遵守游泳場所有關規定，自覺進行體檢，患有肝炎、心臟病、皮膚病、中耳炎、腸道傳染病等的人以及精神病患者和酗酒者，都不應該進入公共游泳池。

2013年3月宣傳欄內容：

文化娛樂場所衛生管理制度

1、文化娛樂場所經營單位必須領取“公共場所衛生許可證”后方能營業，“公共場所衛生許可證”必須懸持在顯眼處。并按國家規定定期到衛生監督部門復核，逾期3個月未復核，原“衛生許可證”自行失效。

2、新建、改建、擴建或變更許可項目必須報衛生監督部門審核，驗收合格并取得衛生許可后方能營業。

3、經營場所的衛生條件，衛生設施及用品用具必須符合GB9664—1996《文化娛樂場所衛生標準》的要求。

4、應建立衛生管理制度和衛生管理組織，配備專職或兼職衛生管理人員，應建立和健全衛生檔案。應協助、支持和接受衛生監督部門的監督、監測。

5、從業人員必須持有效“健康證明”和“衛生知識培訓證明”上崗，并按國家規定進行復檢和復訓。

6、凡設空調裝置的場所必須有新風供給。新風入口應設在室外、遠離污染源、空調器過濾材料應定期清洗或更換。衛生間應有有效的自然通風管并或獨立機械排氣裝置。

7、公共用具必須設有專用洗消間和洗消設施，并有明顯標志。

8、公共衛生間設座廁者必須使用一次性座廁墊紙。卡拉OK場所應使有話筒消毒網。

9、場所內所有冰粒機都必須安裝帶消毒的濾水器，以保證冰粒達到衛生要求。

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2012年10月宣傳欄內容：

勞動者的職業健康檢查

上崗前的職業健康檢查，是對準備從事某種職業病有害因素作業的勞動者進行健康檢查，目的是斷定勞動者從事某種作業前的健康狀況，是否適合參加該有害作業，是否有職業禁忌，是否適合參加該有害作業，是否有職業禁忌，是否有危及他人的疾患如傳染病、精神病等。

在崗期間的定期健康檢查，是按一定間隔對從事有害作業勞動者的健康狀況進行常規檢查，目的是及時發現職業病有害因素對勞動者健康的早期影響，及時診斷和處理。離崗時的健康檢查，是在勞動者離崗前對其進行全面的健康檢查，體檢的內容與項目依據勞動者所從事的崗位。工作中所存在職業有害因素情況，有針對性地選擇一些較為敏感的指標。

對勞動者開展上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查應注意：企業組織勞動者進行職業健康體檢的結果，應如實告知本人；勞動者沒有進行崗前的職業健康檢查，用人單位不了解該勞動者的身體狀況，不得安排其從事接觸有職業病危害的作業；離崗前的職業健康檢查，應安排在勞動合同有效期內進行，從事危害職業病因素作業的勞動者，離崗前沒有安排職業健康檢查，用人單位不得解除或終止與其訂立的勞動合同；職業健康檢查所需的費用，全部由用人單位承擔，不得由勞動者個人承擔。

2012年11月宣傳欄內容：

苯的危害與治理

改革開放初期，我國曾對苯的五種毒物進行過全國性普查，全國用苯工廠約有一半作業點苯濃度超過國家衛生標準，50萬接觸苯的工人中，慢性中毒發生率為0。5%，再生障礙性貧血明顯增多，這次調查促進了城市用苯工廠和工藝的改革，減少苯作為溶劑使用，代之以較低毒性的甲苯或二甲苯，促進了用苯作業點采取通風排毒等措施。

近年來的室內裝修使苯對環境和居室的污染成為社會問題。苯危害的治理：關鍵是工藝改革和通風排毒。實現自動化、機械化、密閉等，消除手工操作，避免直接接觸，以靜電自動噴漆代替手工噴漆；用低毒物質二甲苯或抽余油代替苯做溶劑。生產車間應安裝全面通風設施，及時輸入新的新鮮空氣。有揮發苯的局部，要安裝排風設施，如噴漆、浸漆槽旁安裝排風罩。

個人防護也非常重要，應建立嚴格的規章制度，穿戴工作衣、帽、配備防毒面具和空氣呼吸器，不在崗位休息，進食等。

2013年2月協管宣傳內容：

油漆的主要有害成份及預防

油漆是由成膜物質、溶劑、顏料、干燥劑以及其它加劑組成。成膜物質是油漆的基本成分，分為各種天然和合成樹脂，多數毒性較低。溶劑是能溶解成膜物質的揮發性有機化合物，油漆一般含有50%以上的有機溶劑，常用有機溶劑主要有脂肪烴、芳香烴、醇、酯、酮、鹵代烴、萜烯等，如苯、甲苯、二甲苯、汽油、松香水、乙酸、乙脂、丙酮等。溶劑一般都揮發至大氣中，很少殘留在漆膜里。

苯及其他溶劑中毒是油漆作業的主要危害。接觸油漆的作業很多，包括油漆制造，各種使用油漆的作業，如噴漆、涂漆、浸漆等。舊船舶、舊機械的除舉杯，接觸油漆固體成份的粉塵；硬樹脂和植物油 制過程中，常可裂解產生一些刺激性煙霧和氣體，如酚、醛等。

預防油漆的危害，首先應將油漆溶劑改用低毒、無毒，使用無苯稀料，全部用醇類、酯類及酮類來代替苯、甲苯、二甲苯。

單縣北城社區衛生服務中心

2013年4月協管宣傳內容：

遠離腦血管疾病從戒煙戒酒開始

俗話說“飯后一支煙，快活似神仙”。但越來越多的科學研究表明吸煙能增加腦血管疾病的危害性，吸煙史越長，每天吸煙越多，腦動脈硬化發生的越早越明顯，也就越容易引起你大腦供血不足。吸煙者體內一氧化碳濃度較高，可引起血管內皮細胞肌球蛋白收縮。血小板集聚、凝血功能障礙，長此以往則可誘發腦血栓形成。所以戒煙對腦血管疾病的預防十分有益。

少量飲酒（每天不超過二兩）并不會構成腦血管的危害。但急性酗酒卻是腦卒中的危害因素，大量飲酒會增加心率，增加心肌收縮力，使血流加快，血壓升高。同時還可導致血小板發生異常改變。血管張力和通透性發生異常改變。凝血因子活性發生異常改變。大大增加腦出血的危害性。大量長期飲酒還會導致慢性酒精中毒性癡呆，使人智力下降、精神衰退、性格改變。同時還可導致視神經及周圍神經的多神經病變。因此，少飲酒或不飲酒對保護大腦和預防腦血管疾病也是十分有益。

單縣北城社區衛生服務中心

【篇4】職業病警示說明

職業病報告卡

（不含塵肺病、放射性疾?。?/p>

身份證號：

卡片

序號

省（自治區、直轄市） 地（市） 縣 鄉鎮

用人單位基本信息

名稱 -

通訊地址 郵編

聯系人 電話

經濟類型

行業

企業規模 １大型 ２中型３小型 ４不詳

報告類別 新病例 死亡病例

病人來源 體檢機構 診斷機構 其他

姓名

性別１男 女

出生日期　　年　　月　　日

職業病種類

具體病名

中毒事故編碼

同時中毒人數

統計工種

專業工齡　年　　月 日

接觸時間　　天　　小時　　分?。ㄟm用于專業工齡不足１個月者的急性職業病患者）

發生日期　　年　　月　　日

診斷日期　年　 月　 日

死亡日期　　年　　月　　日

診斷單位

死因 本病 其他 死因不明

報告單位（蓋章）： 單位負責人：

報告人： 報告日期：_____年____月 ____日

填卡說明

1．制卡目的：依據《職業病防治法》有關職業病報告的規定，為掌握我國職業病發病動態和進一步制定職業病防治計劃提供決策依據而制定本報告卡。

2．統計范圍：我國境內一切有職業病危害的用人單位。本報告卡適用于確診新病例和死亡病例的報告。

3．填卡單位及報送日期：慢性職業?。ò月殬I中毒）由依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構在患者確診后15天內填卡網上直報。職業病死亡病例由用人單位填卡，報告所在地負責職業病危害因素監測的職能機構。屬于緊急報告范圍的職業病危害事故，按照突發公共衛生事件或中暑(高溫)醫學應急預案的報告時限和程序進行報告，同時把個案納入常規的月統計、匯總范圍。?。ㄗ灾螀^、直轄市）負責職業病危害因素監測的職能機構應于下月10日前完成急性職業病審核、確認和上報。?。ㄗ灾螀^、直轄市）負責職業病危害因素監測的職能機構應分別于同年度的7月10日前和下一年度的1月10日前完成慢性職業病審核、確認和上報。

4．指標解釋

（1）卡片序號：自動產生20位個人序號。

（2）經濟類型、行業、：詳見參考資料1、2?！?

（3）企業規模：分大型、中型、小型、不詳。

（4）病人來源：分體檢機構、診斷機構和其他。單選。

（5）職業病種類、病名：根據現行的“職業病目錄” 分為九類（不包括職業性放射性疾?。斠妳⒖假Y料6-職業病目錄編碼。

（6）統計工種：分為操作工、輔助工、其他。

（7）專業工齡：指開始接觸某種有毒有害作業到確診為該種職業中毒或職業病時,實際接觸時間的累加。

（8）中毒事故編碼：凡發生中毒事故均需編碼，不論事故累及人數多少。7位，即前4位為年號后3位流水號。

（9）同時中毒人數：指同時、同地暴露于同一種或同幾種毒物下的勞動者的健康受到損害，而出現不同程度的相同臨床表現，被確診為某種毒物中毒的人數。

（10）接觸時間、發生日期：適用于急性職業病患者填寫。慢性職業病例劃示之。

【篇5】職業病警示說明

河南亞鷹鋼結構幕墻工程有限公司
職業病防治組織機構及職責
根據《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》等國家法律法規中關于職業病防治的規定，為了更好地開展職業病防治工作,公司現成立職業病防治組織機構并印發工作職責。
一、亞鷹公司職業病防治領導組織機構（一）亞鷹公司職業病防治領導組織機構主任：陳鐸
副主任：馬輝陳磊王勝華付連中成員：程文戰任正立王震（二）職業病防治領導職責1、主任的職責
（1）認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
（2）設置與企源煤礦規模相適應的職業衛生管理機構，建立三級職業衛生管理網絡，配備專業或兼職職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。
（3）每年向職工代表大會報告企源煤礦職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本礦職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

（4）每季度召開一次職業衛生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業病防治計劃與方案，落實職業病防治所需經費，督促落實各項防范措施。
（5）根據“三同時”原則，企源煤礦新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
（6）親自參加礦內發生重大職業病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。
（7）對本礦的職業病防治工作負全面領導責任。2、副主任及領導小組成員的職責
在職業病防治主任的領導下，根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在企源煤礦中具體組織實施各項職業病防治工作，具體職責：
（1）組織制訂（修改）職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程，并督促執行。
（2）根據企源煤礦機構設置，明確各部門、人員職責。（3）制訂企源煤礦年度職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。
（4）直接領導本礦職業病防治工作，建立企源煤礦職業衛生管理臺帳和檔案。
（5）組織對全礦干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓。

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職業病危害及防治措施
一、電、氣焊、氣割中毒事故及其防止措施
電、氣焊、氣割中會遇到各種不同的有毒氣體，蒸氣和煙塵，常見情況有：
1、電、氣焊接有色金屬有時會產生有毒蒸氣和煙塵。焊鉛時會產生鉛蒸氣，引起鉛中毒。焊黃銅時會產生鋅蒸氣，引起鋅中毒；焊鋁及鋁合金時要用鋁氣焊熔劑，會產生氟化物煙塵，也會引起急性中毒。2、在狹小的作業空間焊接有涂層(涂漆、塑料或鍍鉛、鋅等的焊件時，由于涂層物質在高溫作用下蒸發或裂解形成有毒氣體和有毒蒸氣等。3、在有毒介質的容器或環境中焊接時，沒有采取通風和個人防護措施時，造成急性中毒。
4、液化石油氣和乙炔中有硫化氫、磷化氫會引起中毒，空氣中乙炔和液化石油氣濃度較高時，也會引起中毒。
為了防止中毒事故，應加強焊、割工作場地(尤其是狹小的密閉空間的通風措施，在封閉容器、罐、桶、艙室中焊接、切割時，應先打開施焊工作物的孔、洞，使內部空氣流通，以防焊工中毒。必要時由專人監護。
二、油漆工預防苯中毒的措施。
建筑企業使用油漆、噴漆的工作人較多，施工前應采取綜合性預防措施，使苯在空氣中的農度下隆到國家衛生標準(40mg/m3以下(甲苯、二甲苯為100mg/m3主要應采取以下措施：

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