大會，漢語詞語，拼音是dà huì，意思是規模大或內容重要的會議， 以下是為大家整理的關于紀律作風建設大會上的表態發言6篇 , 供大家參考選擇。

紀律作風建設大會上的表態發言6篇

第一篇: 紀律作風建設大會上的表態發言

作風建設大會上表態發言稿表態發言

　　今天的會議，我更加明確了來年的工作目標，明晰了思路，鼓舞了斗志，增強了干勁。會議結束后，我將和我們康居公司全體同志一起，扎實做好以下三方面工作：

　　一、堅持貫徹落實為第一要務，積極謀求跨越發展

　　對照局黨委的主題報告要求，細化分解我們康居公司應承擔的任務，我們將做到：一是積極落實會議精神，加快建工集團的組建。積極爭取各類資源和扶持政策，加快各類手續報批，科學制定實體化運作設置，整合利用好現有資源，及早推進進入新建集團實質化運行。二是積極服務城市建設，建立有序的籌融資良性循環體系。圍繞服務于城市重點工程建設，結合建設時間和重點，周密計劃，合理安排，扎實把籌融資工作貫穿于全年始終，努力形成籌資工作和建設需求的良性互動、良性循環運轉體系。三是積極投身市場實體化運行，努力增收創收。遵循市場規律，投身市場建設，加快在建工程建設，強化工程質量安全監督，強化施工現場管理，規范單體工程獨算核算，嚴把重點環節、重要關口，提升經濟效益和社會效益。

　　二、堅持維護穩定為第一責任，積極化解各類矛盾

　　認真對待工作中出現的每一個問題和矛盾，本著“老問題、老辦法，新問題、依規范”的原則，積極尋找解決辦法。一是著力從源頭上找形成原因。認真調查分析，查找形成原因，尋求解決辦法，對入戶居住的房屋質量投訴、從工程建設入手，做到有報必看、有看必查、有查必處。區別好工程建設、使用不慎和正常老化三者區別，合理解釋疏導，積極化解壓降信訪量。二是著力從政策上找相關依據。對符合法律、政策要求的合理訴求，積極辦理。上半年為所有拆遷安置小區所有門市購買戶辦好“兩證”，年底前全部辦好已有土地指標的安置戶的“兩證”，加快做好香檀二期附屬配套建設，爭取X月份前使拆遷戶回遷。三是從處置上找案例支撐。對照同類小區的規范要求，有序做好部分小區的配套建設，減少居民投訴和矛盾激化。

　　三、堅持以發揮人的潛能為根本，積極培育精干隊伍

第二篇: 紀律作風建設大會上的表態發言

大會上的表態發言

篇一：——在市政府全體會議上的表態發言

咬定目標 攻堅克難

全力以赴完成年初確定的各項目標任務

——在市政府全體會議上的表態發言

各位領導、同志們：

按照會議安排，就我縣完成20xx年目標管理責任書各項目標任務做一表態發言，不妥之處，請批評指正。

正當今年各項工作進入攻堅沖刺的關鍵時刻，市政府召開全體會議分析前三季度經濟運行情況，扎實安排部署后兩個月工作，十分必要和及時，對于確保完成全年各項目標任務具有十分重要的推動作用，也進一步增強了我們抓好工作落實的信心和決心。今年以來，我縣按照年初與市政府簽訂的各項責任書考核指標要求，全力抓項目、攻難點、嚴督查，全力推動各項重點工作任務落實，全縣經濟發展自20xx年以來首次走出低谷、實現恢復增長。總體來看，今年前三季度，我縣經濟社會發展主要指標基本達到了平均進度，各項重點工作進展順利，特別是工業增加值、財政收入等主要考核指標預計能夠超額完成任務。但是，由于受諸多因素的制約，個別指標特別是社會消費品零售總額、固定資產投資等經濟發展指標和安全生產、節能工作存在明顯差距，要全面完成全年任務壓力大、任務重。我們將以這次會議召開為新動力，咬定目標任務，盯住重點指標，抓住關鍵環節，再加壓力，再添措施，全縣總動員，大干六十天，確保全面完成各項目標任務。

一是自我加壓找差距。前不久我縣已經對市政府年初下達我縣的各項責任指標況進行了全面的對照分析和查漏補缺，會后，我們將再次進行 “回頭看”，逐項逐指標對照檢查，準確分析形勢，對于完成較好的責任指標，繼續加大工作力度，爭取超額完成任務；對于存在差距的責任指標，深入分析，認真研究，找準突破點，抓住關鍵點，采取切實有效措施迎頭彌補差距。

二是強化責任抓落實。我們將按照年初縣政府與各鄉鎮、各部門簽訂的目標管理責任書要求，嚴格落實分管領導、部門和鄉鎮工作責任，逐條逐項抓落實，缺什么補什么，弱什么強什么，確保各項指標達標。對工作欠賬大、進度明顯滯后、制約因素多的工作，我們將實行縣級領導包抓責任制，明確任務、要求和時限，分工負責抓落實、促進度。同時，將責任書完成情況與責任領導、責任單位的年終考核相掛鉤，嚴格考核，層層交賬，層層兌現，以責任落實保任務落實。

第三篇: 紀律作風建設大會上的表態發言

在全縣機關紀律作風整頓大會上的講話

　　同志們：　
　　縣委決定，從今天起集中一段時間，在全縣機關大力開展紀律作風整頓。這是縣委著眼當前形勢作出的一項重大決策。這次會議的主要任務是，分析機關干部紀律作風方面存在的突出問題，明確整頓的總體要求、目標任務和方法步驟，組織動員全縣廣大機關干部進一步統一思想，凝聚力量，轉變作風，改進工作，在全縣形成只爭朝夕、奮發向上、加速發展的濃厚氛圍。剛才，李日明書記宣讀了整頓機關紀律作風的實施意見。下面，圍繞會議主題，我講三方面意見
　　一、認清形勢，統一思想，深刻認識開展紀律作風整頓的重要性和緊迫性　　
　　紀律是執行路線、完成任務的根本保證，作風事關人心向背、事業興衰。這是中國革命和建設長期實踐得出的一條重大經驗。當前，加強紀律作風建設更具有特殊而重要的意義。全縣廣大干部一定要深刻認識紀律作風整頓的重要性和緊迫性，進一步把思想和行動統一到新目標、新使命、新要求上來，以高度負責的態度抓好整頓工作。
　　開展機關紀律作風整頓，是鞏固我縣大好發展形勢、實現跨越趕超的緊迫要求。近年來，縣委、縣政府團結帶領全縣上下，艱苦奮斗，干事創業，全縣經濟社會快速發展。特別是今年，我們進一步解放思想、奮力突破，開創了我縣經濟社會發展前所未有的新局面。突出表現在四個方面：一是大手筆實施開放招商戰略。我們一口氣引進開工建設了投資１５億元的太陽能單晶硅項目，投資１．１億元的橡塑助劑項目，投資１．７２億元年的綿羊皮加工項目，投資１．０７２億元的藥用植物空心膠囊項目，投資２．５億元的生物質能熱電項目，投資總額突破２６億。這些項目整體建設速度都比較快，其中，綿羊皮加工、藥用植物空心膠囊、橡塑助劑三大項目，很快就可建成投產。上個星期六上午，市委、市政府組織市四大班子領導、有關局局長和縣區委書記、縣區長觀摩了六個縣區的重點工業項目，市委田書記對我們的這些項目，特別給予了表揚。此外，我們的太陽能光伏發電、風力發電、熱電聯供、環保水泥等一批已經達成意向的環保型儲備項目，也有望落地開工。目前，我縣正以前所未有的速度，朝著新興工業強縣的方向邁進。１～１０月份，我們全縣的財政總收入達到１５７６１萬元，占計劃的８７．０８％，同比增９．２２％；一般預算收入達到７０６２萬元，占計劃的９１．７％，同比增１６．４４％，均創歷史新高，增幅在全市處于中等偏上水平。而且，經過積極爭取，今年，我們又爭取回省級財政轉移支付３６００萬元和一次性轉移支付５００萬元，財政形勢進一步明顯好轉。二是大力度推進旅游產業發展。按照規劃先行，資源開發、文物保護、要素配置一起抓的思路，我們投資１００多萬元，聘請國內資深旅游策劃專家，完成了XX縣旅游發展總體規劃、木塔修建性詳細規劃、木塔景區控制性建設規劃、石柱山景點修建性詳細規劃、石柱山景區控制性建設規劃、龍首山景區控制性建設規劃、跑馬梁景區控制性建設規劃的編制初稿；同時，加大了景點景區基礎設施建設力度，投資１１８０萬元，完成了石柱山旅游景區專線和８００平方米停車場建設工程？鴉同時，爭取到國家投資１０００萬元、省投資３００萬元，市縣配套１２００萬元，啟動了以木塔、凈土寺周邊環境改造整治為主的城市建設工程。三是大氣勢展開設施農業建設。我們通過貸款支持、招商引資和鄉村干部集資入股等措施，展開了以蔬菜、食用菌、花卉生產為主的３０００個大棚建設工程；展開了９個萬只以上、１個１０萬只以上肉羊育肥小區建設和１０個奶牛養殖小區的新建工程。同時，在邊山峪口展開了以金杏樹、棗樹、接李等為主的萬畝特色經濟林建設工程，邁出了區域化布局、專業化生產、規模化經營、特色化發展的新步子。四是大跨度推進社會事業發展。在醫療衛生、廣播電視、社會救助、社會保障、生態建設穩步發展的同時，重點完成了總投資２３００萬元１１５公里農村道路通達通暢工程，開工建設了投資４．６億元的應繁路建設工程，配合建設了北同蒲鐵路過境段、榮烏高速公路過境段工程。完成了涉及５５個村６．５３萬人的飲水安全覆蓋工程，并且從９月２３日起實現了縣城全天供水；完成了１．２萬平方米廉租房和３．２萬平方米經濟適用房主體建設工程；啟動了總投資３９００萬元的縣城生活垃圾處理場建設工程；尤其是重點展開了極具挑戰性的教育整頓工作。可以說，當前我縣發展的形勢十分喜人，我們的跨越趕超任務也非常艱巨。廣大干部擔當著全縣新的跨越趕超重任，我們的多數同志是勤勤懇懇、扎實工作的，縣委也是滿意的。但也必須清醒地看到，一些干部的思想、作風、紀律與跨越趕超的要求還不相適應，必須認真加以解決。廣大機關干部一定要牢記自身在全縣發展大局中的使命，對照本部門本單位本人的職責，認真整改紀律作風方面存在的問題，始終保持奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為鞏固我縣的大好發展形勢、加快跨越趕超作出新的更大貢獻。
　　開展機關紀律作風整頓，是貫徹落實黨的十七屆四中全會和省委弘揚右玉精神、加強作風建設會議精神的基本要求。最近黨的十七屆四中全會作出了《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，突出強調了作風建設的重要性、必要性。決定指出，“執政黨的黨風，關系黨的形象，關系黨和人民事業成敗。必須在全黨大力弘揚理論聯系實際、密切聯系群眾的作風，始終謙虛謹慎、艱苦奮斗，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大力氣解決突出問題”。１０月２日，中央辦公廳又下發了《關于從嚴管理干部的意見》。省委前不久也召開了弘揚右玉精神、加強作風建設會議，要求全面加強紀律作風建設。我們這次整頓，就是要認真落實中央和省委的精神，下大力氣解決少數機關干部作風不實、不正，紀律松懈、松弛的問題，教育和引導廣大干部牢固樹立執政為民的理念，增強對人民群眾的感情和責任，以良好的黨風政風取信于民，從而進一步凝聚全縣人民的意志和力量，充分調動人民群眾推進跨越發展的積極性、主動性和創造性，形成全縣上下同心同德、團結奮斗的強大合力和生動局面。
　　開展機關紀律作風整頓，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果、加強機關干部隊伍建設的現實需要。大家知道，學習實踐科學發展觀活動總的要求是“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”，目標是“提高思想認識、解決突出問題、加強基層組織、促進科學發展”。要求也好，目標也好，落實和實踐關鍵在人，根本在于全縣廣大干部。我們開展這次整頓，就是要引深第二批學習實踐活動成果，在紀律和作風方面進行一次“回頭看”，看看查找的問題是不是認真整改了、制定的整改措施是不是逐項落實了、機關紀律作風是不是真正改進了；就是要扎扎實實搞好第三批學習實踐活動，切實解決干部隊伍紀律作風中存在的突出問題，進一步改變精神狀態，改進工作作風，創新工作機制，提高工作效能，努力把我縣干部隊伍建設成符合科學發展觀要求的先進集體，更好地推進跨越發展，真正讓人民群眾滿意。
　　二、把握方向，抓住關鍵，扎扎實實推進紀律作風整頓深入開展
　　關于這次紀律作風整頓，縣紀委、組織部的《實施意見》已經作了全面安排部署。我認為，總體要求是要“深化認識，提高素質，強化管理，嚴明紀律，改進作風，服務大局。”總的目標是，通過開展紀律作風整頓實現六個方面的明顯變化：思想上明顯進步、作風上明顯轉變、紀律上明顯加強、能力上明顯提高、工作上明顯突破、形象上明顯改觀。各部門一定要按照會議的統一部署要求，突出重點、抓住關鍵，強化整治、重在建設，標本兼治、綜合治理，確保機關紀律作風方面存在的突出問題切實得到解決。這里，我重點就這次整頓“整什么”、“怎么整”、“見實效”提幾點要求。
　　抓住要害，把握好方向和重點
　　《實施意見》明確指出了我縣干部紀律作風上存在的問題。這些問題有的是帶有普遍性的，有的突出表現在少數部門。我覺得，這次整頓，除了要解決好《實施意見》列出的九個重點問題外，在大的方向上要圍繞以下五個方面來展開。
　　第一，堅持胸懷全局，反對麻木混沌，突出解決“思想不敏銳”的問題。講政治、講大局、講原則是機關干部必須具備的基本素質。從我縣干部的思想作風看，少數干部大局觀念不強，不守紀律，不講原則，說出格話，干出格事，損害集體利益和縣委、政府形象；少數干部聽信和傳播流言，造謠生事，煽風點火，撥弄是非；少數干部中心意識淡薄，不注重學習和思考，對黨的路線方針政策和縣委、政府的決策部署研究不夠、貫徹不好，對改革發展穩定中的重大問題重視不夠、警覺不高、解決不力，致使一些經過努力可以解決的問題久拖不決，一些可以緩解的矛盾進一步激化。這次整頓，要深入開展宗旨教育、形勢教育和法紀教育，增強機關干部的政治敏銳性和鑒別力，引導干部善于從政治和全局的高度觀察、思考、處理問題，真正做到不利于團結的話堅決不說，不利于大局的事堅決不做，一切從大局出發，一切以大局為重。
　　第二，堅持奮發有為，反對無所用心，突出解決“精神不振奮”的問題。“天地生人，一人當有一人之業；人生在世，一日當盡一日之勤”這是話劇《立秋》中的一句經典臺詞，導出了當年晉商百年輝煌的真諦。目前，我縣有一些干部思想僵化，觀念陳舊，缺乏干事的朝氣和創新的銳氣，不能結合實際創造性地解決問題；有一些干部自我感覺良好，安于現狀，不思進取，按部就班，四平八穩，不求有功，但求無過，甚至得過且過當“太平官”；有一些干部作風漂浮，部署多、落實少，說得好、干得差，缺乏撲下身子抓落實的恒心和毅力；有一些干部精神萎靡不振，工作不在狀態，甚至上班時間上網聊天、玩游戲、打撲克、搓麻將；有一些干部自由散漫、遲到早退、溜崗缺位、辦事拖拉、作風疲沓、效率低下；有一些干部酒后上崗，說醉話、說瞎話，甚至關起門來睡大覺；有一些部門管理混亂、紀律松馳、監管不力。要通過這次整頓，使廣大干部進一步增強使命感和責任感，保持奮發有為、干事創業的工作激情，保持知難而進、永不懈怠的精神狀態，努力開創各項工作的新局面。整頓活動中，要在全縣各部門各鄉鎮開展一次轉作風、見行動活動，看誰作風轉變得好、看誰工作進步快、看誰發展成效大，形成你追我趕、奮勇爭先的濃厚氛圍。　
　　第三，堅持求真務實，反對作風漂浮，突出解決“工作不落實”的問題。不落實是事業發展的最大敵人，也是這次紀律作風整頓的重點和難點。不落實主要表現在：少數干部形式主義嚴重，習慣以會議傳達會議、以文件落實文件，浮在上面多、落在實處少；回避矛盾、不敢碰硬，碰到問題繞道走，遇到矛盾往上交；少數干部說大話、講空話，好大喜功、擺花架子，承諾多、兌現少，干不成的理由多、干得成的辦法少。這次整頓中，要把解決不落實問題作為重中之重，在全縣進一步大興“求真務實、崇尚實干”之風，做到說了就算、定了就干、干就干好，雷厲風行，言必行、行必果，堅決克服“一杯茶、一支煙、一張報紙看半天”的衙門陋習，堅決反對只說不干、說多干少、華而不實，弄虛作假的作風，營造人人思工作、個個負責任、樣樣爭一流的良好局面。要圍繞重點整治機關干部“不作為”、“慢作為”、“亂作為”、“暗作為”的問題，全面推行目標責任制、崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制，加大督查力度，確保各項部署落到實處。
　　第四，堅持群眾觀點，反對高高在上，突出解決“行為不親民”的問題。對群眾有沒有感情最能反映一個干部的精神境界，最能檢驗一個干部的作風。少數干部官僚主義嚴重，宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，對群眾的疾苦不聞不問；少數干部“主仆”顛倒，對群眾“冷、硬、橫、推、拖”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，有的甚至與民爭利，欺壓群眾，搞吃、拿、卡、要，巧立名目亂收費、亂罰款。這次整頓，要圍繞解決不親民的問題，深入開展群眾觀、權力觀和政績觀教育，進一步增進干部對群眾的感情，堅決反對高高在上、漠視群眾的官僚主義作風，堅決反對“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，真心實意為群眾辦實事、解難事，切實解決群眾最關心、最現實、最直接的利益問題，以作風整頓和跨越發展的成果取信于民。
　　第五，堅持清正廉潔，反對以權謀私，突出解決“自律不嚴格”的問題。理想信念是人生的航標，航標偏離，就會走彎路，甚至墜入深淵。我縣少數干部貪圖享樂，追求活得舒適、活得瀟灑、活得滋潤、活得實惠，有的甚至講排場，比闊氣，大手大腳，奢侈浪費；少數干部從政不廉，大操大辦紅白喜事；少數干部把部門權力個人化、個人權力利益化，有利越位亂作為，無利缺位不作為。整頓中，要大力加強機關干部的理想信念和廉潔從政教育，筑牢反腐思想防線，永葆公仆本色。同時，要加強對干部的監督，加大對發生在重點領域違法違紀案件的查處力度，特別是對損害經濟發展軟環境的，要堅決嚴肅處理。
　　把握關鍵，注重方法和實效
　　搞好這次機關紀律作風整頓，一定要把握好方法，努力在見實效上下功夫：
　　一要有的放矢，在找準問題上下功夫。找準問題才能解決問題。李書記在《實施意見》中列出的問題也好、我剛才點到的問題也好，都是些帶有普遍性的比較突出的問題，具體到每個部門，表現形式和表現程度會有所不同，而且一些部門和一些干部身上存在的個性問題，也不可能一一點到。所以我認為，我們一定要堅持開門整頓，自覺接受群眾監督，通過公開投訴舉報電話、設置監督信箱等行之有效的方法，廣泛征求社會各方面的意見，切實找準本部門本單位存在的突出問題。當然，各部門各單位要本著積極主動、實事求是、誠懇接受的態度，深入分析哪些是思想觀念上的，哪些是體制制度上的，哪些是領導班子的，哪些是中層干部和一般工作人員的，不回避、不掩飾、不護短，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。
　　二要強力整改，在解決問題上下功夫。整頓工作搞得好不好，關鍵看問題能否得到有效解決。要針對突出問題，抓住癥結要害，切實加以解決。特別是對重點領域、重點崗位存在的突出問題，要組織專門力量進行集中整治，能解決的要雷厲風行、立即解決；已經采取措施的，要加快進度，抓緊解決；難度較大、暫時不好解決的，要列出計劃逐步解決。要堅決防止搞形式、走過場，凡是整頓中行動遲緩、問題較多、整改不力的，要通報批評，責令補課，限期整改，務求取得實效。　　
　　三要領導帶頭，在引導示范上下功夫。紀律作風整頓，領導是表率。各級領導干部既要親自部署，抓好本部門本單位紀律作風整頓工作的落實；又要帶頭加強學習，認真自查自糾，更要正確對待群眾提出的意見，直面自身存在的問題，切實改進領導方式和工作作風，以身作則，當好表率，以模范行動帶動本部門本單位整頓活動深入開展。
　　四要務求實效，在促進工作上下功夫。我們開展這次紀律作風整頓的根本目的，是為了促進工作、促進事業，推動發展。所以，縣委看整頓工作的成效，不看整頓的聲勢多么轟轟烈烈，而是要看是否扎扎實實地推動了工作。當前，我縣挑戰性的工作很多，任務相當艱巨，我們就是要通過這些挑戰性的工作檢驗整頓成效。比如，設施農業建設，既要自力更生、艱苦奮斗，又要創興思維、借力發展，關鍵是要千方百計籌措資金，想方設法調動群眾的積極性，盡快大面積推開。條件相同的鄉鎮要橫向比實績，打不開局面的要通報批評，亮你的相、丟你的人，甚至進行組織調整。比如，重點工程建設，要爭時間，搶速度，搞服務，抓落實，各相關部門都要全力以赴，積極配合做好跟進服務工作，凡是不支持、不配合，甚至使絆子的，一定要嚴肅處理。再比如，社會普遍關注的教育整頓工作，關鍵是看態度、看行動、看成效，該剎的歪風邪氣堅決剎住，該處理的人堅決處理，務求取得階段性成果。當然教育整頓不可能一蹴而就，必須樹立長期作戰的思想，但決不能觀望拖沓。除此以外，我們還有好多挑戰性的工作，希望廣大干部切實轉變作風，撲下身子，狠抓落實。
　　三、加強領導，狠抓落實，為紀律作風整頓扎實開展提供強力保障　　
　　全縣各部門各單位一定要按照縣委的統一部署和要求，精心組織，周密安排，狠抓落實，真正做到思想認識到位、組織領導到位、整改落實到位。
　　精心組織，統籌安排。各部門各單位一定要把這次整頓作為一件大事，加強領導，精心組織。縣委成立了整頓領導小組，全面負責整頓工作。各部門也要成立相應的組織領導機構，主要領導親自抓、負總責，努力形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要堅持統籌兼顧，防止顧此失彼，把整頓活動與中心工作、部門業務有機結合起來，相互促進、推動工作。
　　強化引導，營造氛圍。電視臺、報紙要加大對整頓的宣傳力度，使廣大干部深刻認識整頓工作的重大意義，充分調動大家的積極性，形成上下重視、齊心協力抓整頓的強大合力。同時，要對整頓實行全程跟蹤宣傳、深度報道，大力宣傳先進典型；要開辟曝光欄，對整頓活動中漫不經心、敷衍了事、虎頭蛇尾、走過場的部門和單位要公開曝光，切實把整頓活動引向深入。
　　加強督查，推動落實。紀律作風整頓必須“嚴”字當頭。紀檢、組織部門和績效辦要加強對整頓工作的督查，開展明查暗訪，對整頓中表現突出、進步很大、業績顯著、群眾公認的單位和干部，要大力表彰和培養使用。對那些有令不行、有禁不止、頂風違紀、我行我素、肆意妄為的，要嚴肅處理，特別是對上班時間，參與賭博的，更要從嚴處理，輕則撤職，重則開除公職，以起到震懾和警示作用。對單位和部門責任人不重視、整頓不到位的，也要嚴肅追究。
　　注重長效，健全制度。干部作風建設是一項長期的任務。集中整頓是暫時的、階段性的，不可能一蹴而就解決所有問題。所以，對整頓中發現的傾向性問題和薄弱環節，要抓好建章立制工作，重點建立健全崗位責任制、首問責任制、效能考評制、失職追究制等制度，進一步完善干部考核任用制、干部談話誡勉制以及末位淘汰制，切實構建起紀律作風方面的長效機制。
　　同志們，這次機關紀律作風整頓，是從推動全縣經濟社會發展大局著眼的一項重大舉措。縣委的想法就是要解決好機關干部的精神狀態問題，解決好紀律作風問題，鼓舞士氣，提振信心，為我縣蓄勢發展、奮力趕超，創造人氣條件，提供有力保障，決不是整人。我們一方面從嚴要求干部，另一方面也在千方百計提高大家的工資待遇。前面我已講到，今年，我們又爭取到省級財政３６００萬元轉移支付和５００萬元一次性轉移支付，縣委、政府決定從明年１月起，全額發放公務員津貼補貼，事業單位人員補貼，實施義務教育學校績效工資。這次全額兌現，是我縣歷史上增資幅度最大的一次，據測算，這次增資大約需要６０００萬元左右，下差部分，還需要繼續向省市爭取，還需要我們自身積極運作，還需要打緊一切開支。大家要充分認識到我縣的財政狀況仍很吃緊。縣委、政府在積極提高大家工資水平的同時，也要求大家決不能只拿工資不干事。有關部門和各單位要加強對干部職工的考核，津貼部分發放要看績效，按比例把一部分打到個人工資賬戶，一部分由單位考核后，按績效發放。也就是說，我們這次機關紀律作風整頓，既有教育管理機制、紀律約束機制，還有利益制衡手段。縣委希望而且相信，通過這次紀律作風整頓，我們一定能夠取得實實在在的成效，我縣的經濟和各項社會事業一定能夠實現新的歷史性跨越。
　　

第四篇: 紀律作風建設大會上的表態發言

在全局紀律作風整頓動員大會上的講話

　　同志們：

　　為了進一步加強我局執法隊伍建設，認真落實縣人大專項評議整改意見，深化開展廉政風險防控工作，改進工作作風、規范工作行為、提高工作效率，充分發揮城市管理服務職能，經局黨組研究決定，在全局開展為期一個月的紀律作風整頓活動。今天我們在這里召開全局紀律作風整頓動員大會，目的就是進一步統一思想，振奮精神，動員局屬各單位的執法人員和廣大干部職工積極投身到紀律作風整頓活動中來，集中一個月時間，下大力氣切實解決我們隊伍在紀律和作風中存在的突出問題。通過整改活動，切實提高隊伍的綜合素質，增強隊伍的拒腐防變和抵御風險能力，全力打造一支“作風過硬、紀律嚴明、執法公正、服務熱情”的城管執法隊伍。

　　一、統一思想，提高認識，充分認清當前形勢下開展紀律作風整頓活動的重要性

　　去年上半年我局接連有多人受到了黨紀政紀處理，有四人甚至被司法機關批捕判刑，在社會上引起了極壞的影響。為了消除影響，轉變形象，變壓力為動力，同年9月9日下午，我們就在這里召開了紀律作風整頓動員大會。從成效上看，大部分干部職工的紀律作風有了明顯的改善，單位的整體形象和正氣之風都明顯提升。但是個別人員仍然我行我素，不講規矩，不講原則，沒有在整改中正視自己的錯誤，沒有把自己的問題向組織上如實說清楚，在今年上半年少數人受到了法律的追究。這表明，紀律作風整頓還沒有深入人心，少數人的思想認識還不到位。我們擔心在今后還會不會繼續出現類似的情況。今年我局是接受人大專項評議的單位之一，為什么評議我們單位，就是因為我們單位還有這樣那樣的問題，如不徹底解決，將會嚴重影響和制約著我們城市管理事業的發展。說句真心話，我們這支隊伍已到了不得不整、非整不可的地步。

　　時隔一年，我局再次在這里召開同樣的動員大會。一年來，全局上下非常辛苦，不論是兩違整治，還是市容環衛攻堅、市政管理、園林綠化、市場管理等各項工作都在扎實有序的開展，取得了很大的成績。尤其是這一年來，我們克服了種種困難在為爭先進位努力地工作著。由于人員數量缺口太大，抽調、外派干部、到基層掛職、退休病故、開除辭退等已達二十多人。而城市面積不斷擴大，市容一、二執法大隊在崗管理人員僅30人，按照城市管理萬米單元網格化要求，每一萬平方米作為一個單元網格要配置一名執法隊員。我們的管理區域現在增加到了243萬平方米，僅僅靠我們這30人的付出，是何等的不易和艱辛。其他幾個單位同樣面臨著人員緊缺的問題。同時，我們的裝備不足，待遇較低，一線執法車輛不足，一些單位的養護用車暫時還沒有配備，大隊、中隊沒有辦公地點，執勤過程中連個休息的地方都沒有。還有我們的執法安全問題，在執法過程中很多執法隊員都遇到過各種各樣的暴力抗法現象，很多人受到了委屈。這些客觀存在的困難，影響了我們的執法工作。

第五篇: 紀律作風建設大會上的表態發言

在干部紀律作風建設暨警示教育大會上的講話

同志們：

x年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年、監察體制改革的深化之年，今年作風建設可以說已經擺在了十分突出的位置。今天召開這次大會，除了傳達學習上級紀檢工作會議精神，總結和部署x區紀檢監察工作，更重要的是進一步統一思想認識，嚴明工作紀律，以作風正黨風，以黨風帶政風，為創建國家級經濟開發區提供堅強的政治保證。現在我先講三個問題，馬上x還要作重要指示，請大家認真抓好貫徹落實。

一、x區x年紀檢監察工作情況

過去的一年，x區紀工委在黨工委和區紀委的正確領導下，全面履行從嚴治黨新要求，堅持把紀律挺在前面，強化監督執紀問責，黨風廉政建設取得新成效。x年，x區運用監督執紀“四種形態”共處理x人次，其中給予提醒談話x人、批評教育x人、誡勉談話x人，立案x件，較好地完成了查案治本等各項工作任務。

（1）堅持思想引領，注重教育引導

通過黨工委擴大會議、廉政微黨課、聯絡員工作例會、黨員冬訓等平臺以及自編《清風微報》、創建“廉政x”微信群、印發“四種形態”學習手冊等方式強化廉政宣傳教育，打好廉政“預防針”。全年累計編輯《清風微報》x期，發送《清風微信》x期，開展廉政微黨課x次，拍攝廉政短視頻x個，向上報送紀檢信息x條，采用x條，采用率達x%。

（2）堅持挺紀在前，從嚴執紀問責

組織各委辦局負責人和相關科室人員深化學習“四種形態”，x年舉辦深化“四種形態”專題學習會x場，累計運用提醒談話、通報批評、誡勉談話等手段處理了x名機關工作人員。協助x街道審理案件x件，撰寫查案治本經驗類材料x份。

（三）堅持專項行動，強力正風肅紀

x年，對執行各項制度紀律情況開展明查暗訪x余次，專項督查x余次，如股級干部選拔任用“三審”工作、“x+x+N”作風建設攻堅行動、土地增減掛鉤占補平衡、往來款清理、公款購物、公款接待等，發出工作提醒單x次，作風督查通報x期，提出工作建議x條。通過專項行動為載體，有效提振全體人員的精氣神，廉政意識、紀律意識、效能意識植于心、踐于行、習于常。

第六篇: 紀律作風建設大會上的表態發言

在干部紀律作風建設暨警示教育大會上的講話

同志們：

x年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年、監察體制改革的深化之年，今年作風建設可以說已經擺在了十分突出的位置。今天召開這次大會，除了傳達學習上級紀檢工作會議精神，總結和部署x區紀檢監察工作，更重要的是進一步統一思想認識，嚴明工作紀律，以作風正黨風，以黨風帶政風，為創建國家級經濟開發區提供堅強的政治保證。現在我先講三個問題，馬上x還要作重要指示，請大家認真抓好貫徹落實。

一、x區x年紀檢監察工作情況

過去的一年，x區紀工委在黨工委和區紀委的正確領導下，全面履行從嚴治黨新要求，堅持把紀律挺在前面，強化監督執紀問責，黨風廉政建設取得新成效。x年，x區運用監督執紀“四種形態”共處理x人次，其中給予提醒談話x人、批評教育x人、誡勉談話x人，立案x件，較好地完成了查案治本等各項工作任務。

（1）堅持思想引領，注重教育引導

通過黨工委擴大會議、廉政微黨課、聯絡員工作例會、黨員冬訓等平臺以及自編《清風微報》、創建“廉政x”微信群、印發“四種形態”學習手冊等方式強化廉政宣傳教育，打好廉政“預防針”。全年累計編輯《清風微報》x期，發送《清風微信》x期，開展廉政微黨課x次，拍攝廉政短視頻x個，向上報送紀檢信息x條，采用x條，采用率達x%。

（2）堅持挺紀在前，從嚴執紀問責

組織各委辦局負責人和相關科室人員深化學習“四種形態”，x年舉辦深化“四種形態”專題學習會x場，累計運用提醒談話、通報批評、誡勉談話等手段處理了x名機關工作人員。協助x街道審理案件x件，撰寫查案治本經驗類材料x份。

（三）堅持源頭治理，加強制度建設

x年以來，園區組織各委辦局圍繞重點對象、重點環節、重點領域進行廉政風險排查，倒逼各辦局建章立制，完善各類制度x項。按照區紀委“x+X”制度建設專項行動要求，對投資額x萬元以下的小型項目進行廉政風險排查，制訂完善《零星項目管理制度》《工程變更管理制度》等x項制度，形成了強有力的震懾。

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