關于員工吸煙管理制度(精選范文6篇)

發布時間:2022-01-21 18:43:26| 瀏覽次數：

員工，是指企事業單位中各種用工形式的人員，包括固定工、合同工、臨時工，以及代訓工和實習生?，F代企事業單位的員工跟以往比較有很大的不同，他們的素質相對比較高，知識性強。任何一個企事業單位需要制定規則從而使每一個員工知道管理者對他們的期望。就是說，以下是為大家整理的關于員工吸煙管理制度6篇 , 供大家參考選擇。

員工吸煙管理制度6篇

【篇1】員工吸煙管理制度

公共場所控制吸煙管理制度

為了保障干部職工身體健康，提倡社會公德，減少吸煙造成的危害，依據《控制吸煙條例》的規定，結合本單位實際情況，制定本制度。

一、公共場所控制吸煙工作遵循“加強引導、限定場所、單位負責、嚴格管理”的原則。

二、本單位禁止吸煙的公共場所包括：會議室、黨員活動室、辦公室、傳達室、樓梯以及法建、法規、規章規定的其他禁止吸煙的公共場所。對上述禁止吸煙的場所設立明顯的標識。

三、本單位控制吸煙的場所設立吸煙區域并加以標識。

四、全體干部職工都應支持公共場所控制吸煙工作?？刂莆鼰煿ぷ髟趨^繁華辦領導班子的直接領導下，由管理科牽頭負責具體工作，其他科室密切配合。

五、為了督促我辦干部職工嚴格遵守《天津市控制吸煙條例》的規定，成立區繁華辦控制吸煙監督小組，負責本單位控煙執行情況的監督檢查，對在禁止吸煙的公共場所吸煙的行為予以阻止，協助做好控煙宣傳工作等。

六、職工有權要求在禁止吸煙的公共場所的吸煙者停止吸煙，并有權向衛生監督部門舉報違反本制度的行為。

七、各部門應積極配合和支持區愛衛辦對本單位的控煙管理工作進行督促檢查和指導。各科室執行《天津市控制吸煙條例》的情況列入年中目標責任制考核內容；對控煙規定執行不力的科室和個人，給予通報批評。

八、本制度自2017年11月15日起執行。

【篇2】員工吸煙管理制度

控煙管理制度

一、在控煙、禁煙領導小組的領導下，由醫院控煙工作小組具體負責本制度的實施，實行院、科兩級管理，責任明確。

二?、職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室、公共場所等所有非吸煙區吸煙，吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所（吸煙區）吸煙。

? 三、醫務人員禁止穿工作服吸煙，不得接受來訪者的敬煙，要告知患者及家屬不要在醫院內非吸煙區吸煙。

? 四、在辦公室、會議室、工作場所有明顯的禁止吸煙標志，不得設有煙具及與煙草有關的物品。

五、全院控煙督導員和巡查員，掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規行為。

????六、用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育工作。

??? 七、醫務人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。

????八、控煙工作納入醫院臨床診療工作，醫務人員要為患者提供戒煙咨詢服務，指導患者戒煙和使用戒煙藥物、控煙用品。

????九、控煙辦公室對全院各科控煙情況定期檢查，列入科室質量管理考核內容，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。

??? 十、全院職工都要參與控煙、人人有責任勸阻他人吸煙。

十一、本制度由醫院控煙工作小組辦公室負責解釋。

【篇3】員工吸煙管理制度

禁煙管理制度

為加強愛國衛生工作，提高社會衛生水平，保障公民身體健康，根據《寧波市愛國衛生條例》，結合本單位實際，特制定本制度。

1、單位除專設地點或吸煙室外，其余場所均禁止吸煙。

2、必須設置明顯的禁止吸煙標志。

3、單位不得放置吸煙器具和附有煙草廣告的標志和物品。

4、單位必須加強禁煙工作管理。

5、管理者對在本單位發生的違反規定的吸煙行為應當予以制止，任何人均有權要求在禁止吸煙公共場所的吸煙者停止吸煙。

公共場所毛巾熱力消毒工作規程

適用范圍：理發美容業面巾

消毒設施：消毒洗潔劑或消毒洗衣粉，毛巾消毒烘干機

操作程序：一洗：將顧客用過的毛巾及時收集起來運到清洗間（或清洗水池），視情況用消毒洗衣粉清洗。

二清：用清水漂凈，把水稍擰干。

三消毒：把毛巾放入毛巾消毒烘干機內，關好門，按下鍵鈕、指示燈亮。消毒烘干運作60分鐘以上取用。注意：待消毒的毛巾必須打濕并絞去水份。

四保潔：用經消毒的不銹鋼鉗將已消毒的毛巾取出，放入毛巾保潔柜內備用（柜內定期清洗的時間間隔不超過二周）。

拖鞋清洗消毒規程

1、收集顧客用過的拖鞋放在專用洗滌池內，用水加洗潔劑刷洗，然后用水清洗干凈。

2、將洗干凈的拖鞋放入盛消毒液的專用容器中，加蓋浸泡二十分鐘。（一斤水放1-2片高效消毒片）

3、將消毒好的拖鞋取出，瀝干保潔待用。

茶具消毒操作規程

一洗：將茶具統一收集到消毒間，倒殘液，放入洗滌池，用洗潔精洗凈。

二清：用自來水沖去洗潔精，茶具內無污跡。

三消毒：將待消毒瀝干的濕茶具放入消毒柜內，杯口朝下，杯蓋豎立排列放置。

四保潔：將消毒后的茶具取出，放入保潔柜，嚴禁用手觸摸杯口及杯內壁。

【篇4】員工吸煙管理制度

禁止吸煙管理制度

吸煙已成為嚴重危害健康、危害人類生存環境、降低人們的生活質量、縮短人類壽命的緊迫問題。為響應《深圳經濟特區控制吸煙條例》有關規定，營造安全文明的校園，保障師生的身體健康，特制訂如下禁煙管理制度：

一、目的

創建安全、文明校園，強化學校管理，展示現代化職業培訓學校形象，保障員工的身體健康，維護學校良好的工作生活環境。

二、范圍及要求

（一）全體員工要提高“吸煙有害健康”的認識，自覺禁止吸煙，以學校利益為重，嚴格遵守學校禁煙管理制度。

（二）除指定吸煙點外，學校各辦公室、理論教室、實操教室、走廊等公共區域均屬禁煙區。以上區域內為全面、二十四小時禁煙區域。

（三）在禁煙區內有禁煙標志，不設煙具，不允許任何人吸煙，發現在禁區內吸煙應每位員工有及時勸阻的權利。

（四）在接待外來人員時不敬煙、不接煙，并主動提醒外來人員學校的禁煙規定。

（五）每位專業教師在開班當天必須向學員闡述禁煙規定。

三、處罰

（一）嚴禁在吸煙室外吸煙，員工違反者發現一次給予勸阻，第二次予以警告處分，每月達五次予以記過處分，達10次予以記大過處分，達20次經校務會議決定是否辭退。

（二）如員工個人吸煙而造成衛生行政部門對學校進行罰款，員工要負賠償責任，賠償金額為80%的罰款費。

（三）本專業班學員吸煙而造成衛生行政部門對學校進行罰款，專業教師要負賠償責任，賠償金額為50%的罰款費。。

（四）發現吸煙不勸阻，而造成衛生行政部門對學校進行罰款，在場人員要支付50%的罰款。

四、禁煙區的管理和勸阻工作的責任和負責人

（一）學校辦走廊、樓梯出口，由學校保安負責實施禁煙管理，負責定期對場所所進行檢查，對違禁者實施勸阻。

（二）各專業教師負責任課班級的禁煙日常工作及處罰工作。

（三）每位員工都有監督、勸阻的權利和義務。

（四）招生辦、教務處要搞好禁煙宣傳、張貼禁煙標志，定期宣傳禁煙好處，提高全體職工禁煙自覺性，為爭創無煙校區奠定基礎。

五、本條例自二〇一四年三月一日起實施。

深圳市森鑫源職業培訓學校

二〇一四年三月一日

【篇5】員工吸煙管理制度

禁止吸煙管理規定

吸煙有害健康，被動吸煙危害更大。在公共場所吸煙不僅是一種不健康、不文明的生活習慣，更是對公共場所環境、周圍人群的一種嚴重危害。為樹立和展現我公司良好的精神面貌，養成良好文明的生活習慣，創造文明、潔凈、優美的工作、生活環境，特制定《北京商務中心區通信科技有限公司禁止吸煙管理規定》,規定如下:

第一條公司所有辦公場所和室內公共場所禁止吸煙，包括下列區域和場所：

（一）公司內部公共辦公區域；

（二）各會議室、接待室；

（三）個人辦公室；

（四）男、女衛生間內；

（五）電梯內；走廊、樓梯（含疏散樓梯）、過道；

（六）公司其他在外辦公區；

（七）其它相關公共場所。

第二條任何人不得在公司禁煙區域內吸煙。

第三條公司所有禁止吸煙區域內設置醒目的禁煙標志，不得設置吸煙器具，不得設置附有煙草廣告的標志和物品。

第四條公司所有室內辦公區域及室內其他區域內不設立吸煙室（為無煙區），吸煙需在室外指定的吸煙區域。

第五條公司創建無煙單位領導小組在禁煙工作中應當履行下列職責：

（一）制定公司禁止吸煙的制度和措施；

（二）做好禁止吸煙的宣傳教育工作；

（三）在禁止吸煙場所內設置醒目的禁煙標志；

（四）組織開展無煙標兵科室創建活動；

（五）其它相關工作。

第六條公司各位員工在禁煙工作中應當履行下列職責：

（一）對禁煙規定和措施落實情況監督檢查；

（二）對違反制度的行為采取相應懲戒措施；

（三）做好禁止吸煙的宣傳教育工作；

（三）協助制定公司禁止吸煙的制度和措施；

（四）其它相關工作。

第七條在禁煙區域內發現有人吸煙，公司所有員工都有勸誡義務。發現禁煙區域內有人吸煙卻無人勸阻，部門責任人負有管理責任，扣除責任部門責任人元。

第八條公司員工在禁煙區域內吸煙，發現一次，懲戒元。除經濟懲戒外，首次給予批評教育，第二次公開通報批評，對屢教不改者（1個月內違規吸煙超過4次，全年累計超過10次），取消當年度個人考核評先評優資格。

第九條遵守本規定第一至八條規定外，還應遵守以下規定：

（一）部門負責人帶頭不吸煙；

（二）吸煙者不應引導其他不吸煙者吸煙；

（三）積極組織員工學習控煙知識。

第十條本規定自2016年月日起施行。

《北京市控制吸煙條例》

　　第一條為了減少吸煙造成的危害，維護公眾健康權益，創造良好公共環境，提高城市文明水平，根據有關法律、行政法規，結合本市實際情況，制定本條例。

　　第二條本條例適用于本市行政區域內控制吸煙工作。

　　對吸煙可能危害公共安全的，按照相關法律法規執行。

　　第三條本市控制吸煙工作堅持政府與社會共同治理、管理與自律相互結合，實行政府管理、單位負責、個人守法、社會監督的原則。

　　第四條市和區、縣人民政府加強對控制吸煙工作的領導，將控制吸煙工作納入國民經濟和社會發展規劃，保障控制吸煙工作的財政投入，推進控制吸煙工作體系建設。

　　第五條本市各級愛國衛生運動委員會在本級人民政府領導下，負責組織、協調、指導相關行政部門的控制吸煙工作，組織社會組織和個人開展社會監督，開展控制吸煙工作的宣傳教育培訓，監測、評估單位的控制吸煙工作并定期向社會公布，對在控制吸煙工作中作出突出貢獻的單位和個人給予表彰、獎勵。

　　第六條市和區、縣衛生計生行政部門是控制吸煙工作的主管部門，負責組織制定控制吸煙的政策、措施，開展控制吸煙的衛生監督管理，受理違法吸煙的舉報投訴，依法查處違法行為，并定期向社會公示查處情況。

　　教育、文化、體育、旅游、交通、工商、公安、園林綠化、食品藥品監督、市政市容、城市管理綜合執法、煙草專賣等相關行政部門按照各自職責，對本行業或者領域內的控制吸煙工作進行監督管理，制定管理制度，開展宣傳培訓，組織監督檢查。

　　第七條鄉鎮人民政府和街道辦事處按照屬地管理原則，做好本轄區內的控制吸煙工作。

　　第八條本市將控制吸煙工作納入全市群眾性精神文明創建活動。

　　廣播、電視、報紙、網絡等新聞媒體應當開展控制吸煙的公益宣傳，加強輿論監督。

　　第九條公共場所、工作場所的室內區域以及公共交通工具內禁止吸煙。

　　第十條下列公共場所、工作場所的室外區域禁止吸煙：

　　(一)幼兒園、中小學校、少年宮、兒童福利機構等以未成年人為主要活動人群的場所;

　　(二)對社會開放的文物保護單位;

　　(三)體育場、健身場的比賽區和坐席區;

　　(四)婦幼保健機構、兒童醫院。

　　市人民政府可以根據舉辦大型活動的需要，臨時劃定禁止吸煙的室外區域。

　　第十一條除本條例第十條規定以外的其他公共場所、工作場所的室外區域，可以劃定吸煙區。

　　吸煙區的劃定應當遵守下列規定：

　　(一)設置明顯的指示標志和吸煙有害健康的警示標識;

　　(二)遠離人員密集區域和行人必經的主要通道;

　　(三)符合消防安全要求。

　　第十二條國家機關、企事業單位、社會團體和其他社會組織應當將控制吸煙工作納入本單位日常管理，依法劃定禁止吸煙區域，制止違法吸煙和不文明吸煙行為;其法定代表人或者主要負責人負責本單位的控制吸煙工作。

　　鼓勵國家機關、企事業單位、社會團體和其他社會組織自行實施全面禁煙。

　　第十三條禁止吸煙場所的經營者、管理者負有下列責任：

　　(一)建立禁止吸煙管理制度，做好宣傳教育工作;

　　(二)在禁止吸煙場所設置明顯的禁止吸煙標志和舉報投訴電話號碼標識;

　　(三)不得在禁止吸煙場所提供煙具和附有煙草廣告的物品;

　　(四)開展禁止吸煙檢查工作，制作并留存相關記錄;

　　(五)對在禁止吸煙場所內的吸煙者予以勸阻，對不聽勸阻的要求其離開;對不聽勸阻且不離開的，向衛生計生行政部門投訴舉報。

　　禁止吸煙場所的經營者、管理者可以利用煙霧報警、濃度監測、視頻圖像采集等技術手段監控吸煙行為，加強對禁止吸煙場所的管理。

　　第十四條個人應當遵守法律法規的規定，不得在禁止吸煙場所和排隊等候隊伍中吸煙;在非禁止吸煙場所吸煙的，應當合理避讓不吸煙者，不亂彈煙灰，不亂扔煙頭。

　　第十五條個人在禁止吸煙場所內發現吸煙行為的，可以行使下列權利：

　　(一)勸阻吸煙者停止吸煙;

　　(二)要求該場所的經營者、管理者勸阻吸煙者停止吸煙;

　　(三)向衛生計生行政部門投訴舉報。

　　第十六條市衛生計生行政部門應當公布吸煙違法行為投訴舉報電話;對投訴舉報的違法行為，市或者區、縣衛生計生行政部門應當及時處理，建立投訴舉報及處理情況登記。

　　第十七條本市提倡減少和戒除吸煙行為。市和區、縣衛生計生行政部門應當組織開展對吸煙行為的干預工作，設立咨詢熱線，開展控制吸煙咨詢服務，指導醫療衛生機構開展戒煙服務。

　　第十八條全社會都應當支持控制吸煙工作。

　　鼓勵、支持志愿者組織、其他社會組織和個人開展控制吸煙宣傳教育、勸阻違法吸煙行為、監督場所的經營者和管理者開展控制吸煙工作、提供戒煙服務等活動。

　　第十九條學校應當采取措施預防學生吸煙，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，幫助吸煙的學生戒煙。

　　教師不得在中小學生面前吸煙。

　　第二十條煙草制品銷售者應當在銷售場所的顯著位置設置吸煙有害健康和不向未成年人出售煙草制品的明顯標識。

　　禁止煙草制品銷售者從事下列行為：

　　(一)向未成年人出售煙草制品;

　　(二)在幼兒園、中小學校、少年宮及其周邊100米內銷售煙草制品;

　　(三)通過自動售貨機或者移動通信、互聯網等信息網絡非法銷售煙草制品。

　　第二十一條禁止從事下列行為：

　　(一)利用廣播、電影、電視、報紙、期刊、圖書、音像制品、電子出版物、移動通信、互聯網等大眾傳播媒介發布或者變相發布煙草廣告;

　　(二)在公共場所和公共交通工具設置煙草廣告;

　　(三)設置戶外煙草廣告;

　　(四)各種形式的煙草促銷、冠名贊助活動。

　　第二十二條市和區、縣衛生計生行政部門依法開展控制吸煙衛生監督管理工作，有權進入相關場所并向有關單位和個人進行調查核實，有權查看相關場所的監控、監測、公共安全圖像信息等證據材料。有關單位和個人應當協助配合并如實反映情況。

　　第二十三條場所的經營者、管理者違反本條例第十一條第二款規定的，按照下列規定處罰：

　　(一)違反本條例第十一條第二款第一項、第二項規定的，由市或者區、縣衛生計生行政部門責令限期改正。

　　(二)違反本條例第十一條第二款第三項規定的，由公安機關消防機構依法查處。

　　第二十四條場所的經營者、管理者違反本條例第十三條第一款規定的，按照下列規定處罰：

　　(一)違反本條例第十三條第一款第一項至第四項規定的，由市或者區、縣衛生計生行政部門責令限期改正;拒不改正的，處2000元以上5000元以下罰款。

　　(二)違反本條例第十三條第一款第五項規定的，由市或者區、縣衛生計生行政部門處5000元以上1萬元以下罰款。

　　第二十五條個人違反本條例第十四條規定，在禁止吸煙場所或者排隊等候隊伍中吸煙的，由市或者區、縣衛生計生行政部門責令改正，可以處50元罰款;拒不改正的，處200元罰款。

　　個人違反本條例第十四條規定，亂扔煙頭的，由城市管理綜合執法部門按照市容環境管理的相關法規予以處罰。

　　第二十六條煙草制品銷售者違反本條例第二十條第一款規定的，由煙草專賣部門責令改正;拒不改正的，處5000元以上1萬元以下罰款。

　　煙草制品銷售者違反本條例第二十條第二款第一項規定的，由煙草專賣部門處1萬元以上3萬元以下罰款。

　　煙草制品銷售者違反本條例第二十條第二款第二項規定的，由工商行政管理部門依照煙草專賣的相關法律法規予以處罰。

　　煙草制品銷售者違反本條例第二十條第二款第三項規定，通過自動售貨機銷售煙草制品的，由工商行政管理部門責令改正，并處2萬元以上5萬元以下罰款;通過信息網絡非法銷售煙草制品的，由工商行政管理部門責令改正，并處5萬元以上20萬元以下罰款。

　　第二十七條違反本條例第二十一條第一項至第三項規定的，由工商行政管理部門依照廣告管理的相關法律法規予以處罰。

　　違反本條例第二十一條第四項規定的，由工商行政管理部門責令停止違法行為，并處5萬元以上10萬元以下罰款。

　　第二十八條在禁止吸煙場所吸煙不聽勸阻，構成擾亂社會秩序或者阻礙有關部門依法執行職務等違反治安管理行為的，由公安部門依法予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第二十九條政府有關部門及其工作人員不依法履行控制吸煙職責，或者濫用職權、謀取私利的，由其上級機關或者監察機關依法追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的行政責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第三十條本條例自2015年6月1日起施行。1995年12月21日北京市第十屆人民代表大會常務委員會第二十三次會議通過的《北京市公共場所禁止吸煙的規定》同時廢止。

【篇6】員工吸煙管理制度