“公安”一般稱為“人民公安"（英文：People's Public Security），在中國一般稱為“公安”的警察特指的是公安機關中的人民警察?！肮簿臁笆蔷S護國家與公民安全的人民警察，簡稱“公安民警”， 以下是為大家整理的關于公安隊伍正規化建設的目標3篇 , 供大家參考選擇。

公安隊伍正規化建設的目標3篇

【篇1】公安隊伍正規化建設的目標

20XX年公安隊伍正規化建設情況匯報

××公安局五措并舉全面提升正規化建設水平

　××*市公安局被確定為“全國正規化建設示范公安局”以來，緊緊圍繞公安部《2004—18年全國公安隊伍正規化建設綱要》、《關于加強基層所隊正規化建設的意見》和部黨委關于“三基”工程建設的決策部署，牢牢把握“力量往基層使、工作往實里干”的具體要求，按照“抓住重點求突破、攻克難點謀發展、體現特點創一流、打造亮點樹品牌”的工作思路，堅持高站位謀劃、高起點部署、高強度啟動、高質量推進，廣大民警人心思進、團結奮進、開拓前進，正規化建設取得明顯成效，受到公安部正規化建設交叉評估組的高度評價。正規化建設水平的全面提升帶動了各項公安工作的跨越式發展，18年，該局共破獲刑事案件××××××起，同比增長××%，打擊處理犯罪嫌疑人××××*名，同比增長××%，打掉黑惡勢力犯罪團伙××個，現行命案破案率、網上抓逃數均創歷史最高水平。先后被評為全國實施社區和農村警務戰略先進單位、全國清理整頓勞動力市場秩序專項行動先進單位、全省嚴打整治專項行動先進單位。在省統計局18年××*群眾安全感調查中，群眾安全感、對社會治安狀況的滿意度、對公安部門的滿意度等三項指標均居全省第一。主要做法是：

　　一、突出“三化”建設，提升訓練水平

　　為實現教育訓練正規化，按照“實戰化、具體化、專業化”的思路，科學謀劃，整體推進，不斷提升訓練水平。

　　一是訓練模式實戰化。在市局和市區公安分局、五個縣級市公安局全面推行了“輪值輪訓，戰訓合一”的練兵模式，采取集中時間、集中地點、封閉式、軍事化管理的形式，以解決戰訓矛盾、提高訓練實效、優化警力配置、強化實戰能力為目標，進行了廣泛的探索和實踐?！痢痢痢聊?，共組織“戰訓合一、輪值輪訓”培訓班××期，培訓民警××××名?！痢痢痢聊?，《全國公安機關基層基礎建設工作簡報》轉發了該局以集中訓練為依托，全面推進苦練基本功活動的做法。

　　二是訓練標準具體化。按照“管理制度化、訓練職業化、內務正規化、保障人性化、考核標準化”的具體要求，采取大集中、全封閉、軍事化管理模式，運用理論講解、實戰演練、隨警見習等方法，每年分期分批組織全市公安民警開展初任訓練、專業訓練、晉升訓練，以及其他實戰訓練和技能培訓。××××年度參訓時間累計滿××天以上民警××××人，參訓率達××*%。

　　三是訓練基地專業化。先后投資××××多萬元，改善市警察訓練學校硬件設施。目前，市警校占地面積××畝，建筑總面積為××××*平方米，培訓規模容量為××*人，并擁有裝備××*臺計算機的電教室和××*平米的激光模擬、實彈射擊兩用靶場。積極挖掘駐地部隊和社會民用訓練設施資源，所轄××個分、縣（市）局中，××局與民兵訓練基地、職教中心、駐地部隊等單位達成共建協議，擁有了固定的訓練場地；*個局自建了訓練基地。目前，已初步形成了以市警校為核心、部隊和社會民用設施為輔助、基層小訓練室為依托的三級訓練場地體系，為苦練基本功活動提供了堅實的基礎保障。

　　二、堅持“五個強化”，規范執法執勤

　　執法執勤正規化是確保民警履職盡責、促進公安工作發展的重要保證。該局在探索規律、創新機制、深化改革的基礎上，從“五個強化”入手，不斷推動執法執勤走向規范化軌道。

　　一是強化協勤輔助人員管理。按照公安部《關于進一步做好公安機關治安員隊伍專項清理工作有關問題的通知》要求，不斷加強保安隊員、巡防隊員、交通協管員等協勤輔助人員的管理監督和教育培訓。嚴把進口審批關，并將協勤輔助人員納入警務督察工作范圍，維護了公安機關的良好形象。

　　二是強化行政審批規定落實。認真貫徹落實《行政許可法》和《公安機關行政許可工作規定》，重新審核、認真整理行政許可、行政審批項目共××項，對所涉及的交管局、治安支隊××余個部門進行了全面清理，確保了行政審批、行政許可公開規范。××*年，該局被××*市政府評為依法行政優秀單位。

　　三是強化警情快速反應能力。以提高接處警水平和快速反應能力為立足點，結合指揮大廳新建工程，大力整合硬件資源，全面完成了“三臺合一”工作，為構建整體聯動的快速反應機制提供了基礎保障。出臺了《接處警工作規范》、《110接處警規則實施細則》等一系列規范性文件，確保了接處警工作有章可循?！痢痢痢聊?月，該局指揮中心順利通過iso9001國際質量管理體系認證，并先后獲得“全國公安機關110接處警先進集體”、“全國青年文明號”、“全國公安指揮系統基本功考核優秀地市級城市公安局指揮中心”以及“全省公安指揮中心基本功考核優勝單位”等多項榮譽稱號。

　　四是強化公安網絡建設層次。該局投資××××余萬元，開展了數據、語音、視頻“三網合一”的公安專用接入網建設，實現了數據、ip電話和視頻會議“三網合一”，建成了集“領導決策、業務處理、信息通信”為一體的綜合信息管理與服務系統，為服務領導決策、推進政策實施、加強業務監管提供了及時、準確、全面的信息支持，為基層公安機關開展遠程案件分析、信息比對查詢、第二代居民身份證制作等公安工作提供了方便快捷、優質高效的信息服務。

　　五是強化科技信息應用技能。建立了“××*市公安局信息化應用情況統計”網站和“在線考試中心”網站，為民警搭建了日常練兵平臺。開通了信息化應用自考系統，采取集中培訓、網上教學、民警自學等多種方式，提高民警計算機操作技能。不斷加強信息化裝備建設，截止××*年底，全市公安網計算機擁有率，市區已達到××*%，縣（市）公安局已達××%以上。統一為全體民警配發了pki/pmi數字證書，發放率100%，使用率××*%。

　　三、狠抓“五個到位”，嚴格內務管理

　　按照先易后難、由表及里的思路，把內務管理正規化作為切入點，從提升公安機關整體形象入手，狠抓“五個到位”。

　　一是外觀標識到位。按照“整體規劃、統一制作、集中整改、分步實施”的思路，積極協調，現場督辦，扎實推進統一標識工作。目前，所有派出所外觀標識和警用車輛外觀制式均達到公安部要求××*個新建和舊房改造派出所建筑外觀形象均已達標。

　　二是證件配發到位。嚴格落實公安部《公安機關人民警察證使用管理規定》，全面展開換發人民警察證工作。在認真審核每名民警的警銜、警號、工作單位等信息，確保數據真實準確的基礎上，專門購置了專業照相設備，及時完成了全市公安民警的信息整理、照片采集和上報工作。與省廳開通了換證“直通車”，根據每名民警警銜晉升和職務變更情況，及時為其更換證件。

　　三是日常養成到位。把民警著裝、儀容、舉止、禮節作為養成教育的重要內容，采取隨機抽查與定期通報相結合的方式，強化民警日常養成。制定出臺了《××*市公安民警基本行為規范》、《××*市公安局人民警察基本禮儀規范》，組織全體民警開展了警容警姿專項訓練。強化警務督察，每月至少組織一次現場督察活動，認真查糾民警在執法執勤，特別是完成急難險重任務中警容不整、禮節不周等問題；每季度抓住隊伍管理的一個重點環節，組織全市督察民警開展交叉換位督察活動，把民警著裝、警容風紀、言行舉止納入重點內容實施普遍監督。

　　四是窗口服務到位。有效整合內部資源，推行“一站式”服務，簡化辦事程序，提高工作效率。堅持以人為本，完善便民設施，在窗口單位所處路口設置了中英文對照雙面交通指示牌、開設了可供輪椅上下的無障礙通道、配備了照片采集系統、設立了老弱病殘受理窗口、安裝了滿意度評價器、配備了現場人像采集攝像頭；設計制作了辦證流程、監督臺、引導牌等一系列標識；準備了必要的桌椅筆墨、老花鏡、申請表填寫樣本及座椅、針線包、飲用水、一次性紙杯、手機“加油站”等便民用品。專門出臺了《××*市公安民警文明用語、服務忌語基本規范》，統一全市公安民警用語標準，大力推動文明窗口建設。××*年，該局出入境管理處被評為“全國文明窗口”。

　　五是信息反饋到位。以公安指揮系統和情報信息研判為依托，以指導基層打防控工作為重點，不斷健全信息網絡，完善信息采集、報送、研判和預警機制建設，著力探索新型警務運行模式，努力構建靈敏高效的情報信息工作機制，先后出臺了《關于進一步加強和規范值班工作的通知》、《關于加強和規范信息報送工作的通知》等一系列規范性文件?！痢痢痢聊辏摼中畔⑸蠄罅亢筒捎昧吭谑」矎d和市委、市政府信息系統年終評比中均名列第一，并被省公安廳評為市級信息工作優勝單位。

　　四、提升“執行”效力，強化監督制約。

　　回應人民群眾新期待，塑造公安隊伍新形象，推動公安工作新發展，離不開有效的監督制約。該局始終把提升“執行力”、體現“陽光化”作為監督制約正規化的核心，狠抓工作落實。

　　一是執行五條禁令嚴格。廣泛開展了“五條禁令”專題學習和教育整頓活動，制作了“警示卡”，印發了“墻面貼”。建立了“三幫一”工作機制，嚴格八小時以外管理，在全市公安機關部署開展了“強化內部管理、貫徹五條禁令”專項督察月活動，對發現的苗頭性問題予以了嚴肅糾正，有力地保證了“五條禁令”的貫徹執行。將執行“五條禁令”情況納入績效考核，劃入一票否決范圍，增強了各級公安機關抓落實的合力。

　　二是執行財經紀律嚴格。按照“科學合理、節約高效、保障重點”的原則，建立健全了經費申請、管理、使用制度。嚴格執行“收支兩條線”政策，出臺了一系列規定辦法，明確了財政支出范圍和標準，加大了對車輛維修、會議、招待等項目的支出審核力度。進一步理順了市內六區分局財務管理體制，有效解決了市區公安機關“吃皇糧”的問題。制作規范了派出所、刑警隊、交警隊包括涉案財物登記在內的執法基礎臺賬共17種，使操作程序更具體、更統一。

　　三是執行信訪規定嚴格。堅持以推進信訪工作長效機制建設為主線，以“一把手”接訪為龍頭，以責任倒查和責任追究為保障，以解決進京訪為重點，不斷強化責任，創新機制，狠抓落實。先后出臺了《××*市公安機關局長信訪接待日制度》、《信訪業務檔案管理規范》等十余項規章制度。堅持月點評、季考核、年總評，把信訪工作納入綜合考評范疇；定期抽調基層科、所、隊副職到信訪部門掛職鍛煉，增強基層民警做信訪工作的能力；采取通報批評、信訪警示、一票否決等多種手段，加大責任追究力度；定期調度重點信訪案件進展情況及信訪工作措施落實情況，有效解決工作中存在的問題?！痢痢痢聊?，該局控申處被公安部評為“全國信訪工作先進集體”。

　　五、推進“警心工程”，構建和諧警營

　　始終堅持“以人為本”的理念，按照人性化管理的思路，從構建和諧警營的高度出發，努力營造吸引人才、留住人才、激勵人才的良好環境，不斷提高民警的職業認同感和歸屬感，激發民警獻身公安事業的責任感和使命感。

　　一是在政治上關心民警，構建公平公正的成長環境。按照“能者上，平者讓，庸者下”的用人原則，全面推行競爭上崗制度、領導干部公開選拔制度，創造了有利于優秀人才脫穎而出的政治環境?！痢痢痢聊暌詠?，共有××*名民警走上領導崗位。積極培養民警在政治上的進取心，認真做好關系民警切身利益的工作，××××年以來，為民警解決副科級非領導職務××*人，機關黨委發展黨員××*名，讓廣大民警切實感受到了組織的溫暖。

　　二是在工作上愛護民警，營造拴心留人的警營氛圍。不斷加大警務保障力度，××*年投資××*余萬元為特警支隊配備了警用裝備。組織專職教官對交警警務實戰技能進行了實地檢查指導，提高了民警實戰能力，增強了自我防護意識。落實民警年休假制度，××*年，全市公安民警休假率達到了××%。建立功模民警療養制度，自××*年以來，共分8批組織××*名功模民警代表赴港澳參觀、療養。加強民警正當執法權益保障，××××年，對*起侵害民警正當執法權益案件啟動了維權程序，處理違法犯罪嫌疑人××名，使民警消除了畏難情緒，增強了執法信心。

　　三是在精神上鼓勵民警，激發干事創業的工作熱情。堅持典型引路、輿論引導、文化育警，××××年開展了“崗位示范標兵”選樹活動，面向社會成功舉辦了“我的警察生涯”、“我眼中的人民警察”和“老警故事”征文，舉辦了“警察故事”電影周、書畫和攝影展，組織了紀念××*解放暨市公安局建局六十周年主題文藝晚會、警務科目匯報演練等一系列文化活動，營造了奮發有為、積極向上的良好氛圍，增強了民警的職業榮譽感和自豪感。

　　四是在生活上體恤民警，創造安心本職的人文環境。積極爭取黨委政府支持，提高了民警的崗位津貼標準。關注民警身體健康狀況，建立健全民警健康檔案。各分、縣（市）局加強與當地醫療機構的溝通協作，開辟了民警因公負傷救治“綠色通道”，為民警提供了優質高效的醫療保障。高度重視民警心理健康保護，開通了民警心理咨詢熱線電話，開設了“民警心理健康”網上專欄，建立了民警心理疾病預防與干預機制，及時緩解民警心理壓力。××××年，該局被省廳評為“民警健康年”活動先進單位。

　　五是在溝通中尊重民警，營造互動交流的良好格局。全面落實了民警隊伍思想分析制度，領導與民警談心談話制度和“六必訪”制度。全面落實了對因公負傷民警的慰問、患病住院民警的看望、民警及直系親屬病故慰問、民警生日慰問、女民警生育看望、領導參加民警婚慶等制度。建立了單位與民警家屬溝通聯系制度，開設了領導信箱，及時掌握民警的思想脈搏，在全局營造了健康和諧的人際關系。

【篇2】公安隊伍正規化建設的目標

公安隊伍正規化、執法規范化建設

（一）大力推進隊伍正規化建設

隨著社會經濟的快速發展，基層公安工作面臨著新的挑戰，呈現出了許多新特點和新問題，基層公安民警面臨著前所未有的工作壓力，在思想上不可避免地出現一些問題和薄弱環節。2011年以來，我所針對當前基層公安民警在思想上普遍存在的厭戰情緒、畏難情緒、浮躁情緒和消極情緒，結合派出所自身的實際，以深化隊伍正規化建設為主線，加大政治建警、從嚴治警和依法治警的力度，立足實際，著眼長遠，健全各項規章制度。一是加強政治業務學習，及時傳達、認真貫徹落實主要領導講話及上級公安機關的文件精神，準確把握隊伍政治大方向。二是嚴明紀律，注重執行，每一個制度，每一項工作，每一項行動，均依據實際出發制訂，制訂后嚴抓落實，勤行監督，提高隊伍的執行力。四是以警情為主導，適時調整警務運作模式，實行戰斗化編組，提高隊伍的戰斗力。五是所領導以身作則，做好帶頭作用，用自己的一言一行，全警上下打成一片，起到良好的示范作用。七是落實獎勵措施，結合工作執法一網考工作，合理設置民警工作崗位，開展量化核，落實“三掛鉤”制度，提高民警工作積極性，實現“多做少做不一樣”的局面。

（二）大力推進執法規范化建設

2011年以來，為全面加強執法規范化建設，我所立足實際，認真分析影響當前執法工作中存在的薄弱環節，有針對性地采取多項有力措施全面推進執法規范化建設，著力打造一支高素質的公安執法隊伍。一是開展執法突出問題整改活動，集中解決一批執法突出問題，從思想深處對民警形成深刻觸動，進一步提高民警規范執法的意識；二是要求民警主動改進執法方式，自覺做到理性、平和、文明、規范執法，特別是在面臨復雜情況時，要做到不沖動、不感情用事，不說過頭的話、不做過激的事；三是推行執法辦案電子化，防止民警隨意執法；四是大力推行警務公開，除法律規定不允許公開的外，其它凡是涉及群眾切身利益的執法工作都要向社會公開，切實增加執法工作的透明度。五是結合審計整改年活動，認真開展涉案財物專項整治工作，建設了涉案財物管保管室，進一步加強了執法規范化建設。六是強化執法資格考試備考復習工作，以所領導牽頭，要求全所民警對執法資格考試實行每天一練，營造濃厚的學習氛圍，在今年執法資格考試中，全所民警順利通過考試。

【篇3】公安隊伍正規化建設的目標

公安基礎知識-公安隊伍正規化建設(一)

(總分：45.00，做題時間：90分鐘)

一、{{B}}判斷題{{/B}}(總題數：15，分數：7.50)

1.公安工作雖然具有艱苦性、危險性、超時性、工作時間無規律性的特點，嚴重影響民警身心健康。但是，依我國現階段的國力，我們應該高度重視在政治、思想、生活上關心愛護民警，而不宜提倡從優待警。 ( )
（分數：0.50）

?A.正確

?B.錯誤?√

解析：[解析] 公安工作具有艱苦性、危險性、超時性、工作時間無規律性的特點，嚴重影響民警身心健康。堅持從優待警，切實解決民警的后顧之憂，使廣大公安民警全身心地投入到工作中去。

2.人民警察的業務素質，不僅指人民警察必須具有相應的專業知識和專業技能，還應有過人的體力、運動速度、耐力、靈活性、敏捷性等。 ( )
（分數：0.50）

?A.正確

?B.錯誤?√

解析：[解析] 人民警察的業務素質，是人民警察依法履行職務，完成各項任務的實際本領，是公安專業知識和專業技能的綜合體現。

3.人民警察的職業道德，是指人民警察在依法履行職務活動中所遵循的道德原則和道德規范。政治性、人民性和公正性，是人民警察職業道德三個最顯著的特征。 ( )
（分數：0.50）

?A.正確

?B.錯誤?√

解析：[解析] 人民警察的職業道德，是指人民警察在依法履行職務活動中所遵循的道德原則和道德規范。鮮明的階級性、廣泛的人民性和行為的表率性，是人民警察職業道德三個最顯著的特征。

4.根據《人民警察法》的規定，公安部于1999年6月1日頒布實施了《公安機關人民警察內務條令》，為公安隊伍的內務建設提供了法律依據和保障。 ( )
（分數：0.50）

?A.正確

?B.錯誤?√

解析：[解析] 根據《人民警察法》的規定，公安部于2000年6月1日頒布實施了《公安機關人民警察內務條令》，為公安隊伍的內務建設提供了法律依據和保障。

5.1991年，公安部對人民警察的職業道德規范進行了全面系統的概括和闡述，并在全國公安系統頒布實行《人民警察職業道德規范》。 ( )
（分數：0.50）

?A.正確

?B.錯誤?√

解析：[解析] 1994年，公安部對人民警察的職業道德規范進行了全面系統的概括和闡述，并在全國公安系統頒布實行《人民警察職業道德規范》。

6.人民警察應該保持中立，堅持“非政治化”、“非黨派化”。 ( )
（分數：0.50）

?A.正確

?B.錯誤?√

解析：[解析] 人民警察必須牢固樹立黨的領導的觀念，不折不扣地執行黨的路線、方針、政策，從思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致，堅決反對所謂警察“非政治化”、“非黨派化”的錯誤觀點。

7.人民警察必須以《人民警察法》作為自己根本的活動準則。 ( )
（分數：0.50）

?A.正確

?B.錯誤?√

解析：[解析] 人民警察必須以高度責任感捍衛國家的根本大法，堅決與一切違反憲法的行為作斗爭，維護憲法的尊嚴，保證憲法的實施，并以憲法為自己根本的活動準則。

8.對黨忠誠是做好公安工作的力量源泉。 ( )
（分數：0.50）

?A.正確

?B.錯誤?√

解析：[解析] 人民警察必須牢固樹立“一切為了人民群眾、一切依靠人民群眾、全心全意為人民服務”的群眾觀點，把人民群眾看做自己的生身父母，這是做好公安工作的力量源泉。

9.考核是在考試的基礎上進行的，其對象是所有參加考試者，其內—容主要包括政治素質、工作表現、工作能力和思維能力等。 ( )
（分數：0.50）

?A.正確

?B.錯誤?√

解析：[解析] 考核是在考試的基礎上進行的，其對象是參加考試合格者，其內容主要包括政治素質、工作表現、工作能力和是否需要回避等。

10.2003年第二十次全國公安會議強調，要以“三個代表”重要思想統領公安工作。 ( )
（分數：0.50）

?A.正確?√

?B.錯誤

解析：

11.公安機關是政府的一個職能部門，但又不同于一般行政機關；人民警察是國家公務人員，但又不同于政府其他部門的公務員。因此，對人民警察的素質和職業道德必須有更高和更嚴的要求。 ( )
（分數：0.50）

?A.正確?√

?B.錯誤

解析：

12.資格審查和考核一般由公安政工部門組織實施。 ( )
（分數：0.50）

?A.正確?√

?B.錯誤

解析：

13.人民警察的身體素質，即人民警察的體質，包括體力、運動速度、耐力、靈活性、敏捷性等，是人民警察各種才能得以正常發揮乃至超常發揮的物質基礎。 ( )
（分數：0.50）

?A.正確?√

?B.錯誤

解析：

14.紀律的規定則側重于對警民關系的影響，是對人民警察在履行職責的基礎上提出的進一步的要求，即履行職責時的職業道德要求。 ( )
（分數：0.50）

?A.正確

?B.錯誤?√

解析：[解析] 義務的規定則側重于對警民關系的影響，是對人民警察在履行職責的基礎上提出的進一步的要求，即履行職責時的職業道德要求。

15.《人民警察法》第二十二條規定，人民警察不得散布有損國家聲譽的言論，參加非法組織，參加集會、游行、示威等活動。 ( )
（分數：0.50）

?A.正確

?B.錯誤?√

解析：[解析] 《人民警察法》第二十二條規定，人民警察不得散布有損國家聲譽的言論，參加非法組織，參加以反對國家為目的的集會、游行、示威等活動。

二、{{B}}單項選擇題{{/B}}(總題數：15，分數：15.00)

16.《公安機關人民警察辭退辦法》第六條專門規定了人民警察不得辭退的條件，即：因公負傷致殘并確認喪失工作能力的；( )；在孕期、產期或者哺乳期內的。
（分數：1.00）

?A.患嚴重疾病或者負傷正在進行治療的?√

?B.曾在工作中積勞成疾的

?C.獲得過二級英模以上榮譽稱號的

?D.屬于特殊警種的

解析：[解析] 《公安機關人民警察辭退辦法》第六條專門規定了人民警察不得辭退的條件，即：(1)因公負傷并確認喪失工作能力的；(2)患嚴重疾病或者負傷正在進行治療的；(3)在孕期、產期或者哺乳期內的。

17.基于人民警察的性質，人民警察不得散布有損于國家聲譽、形象和威信的口頭或書面言論；不得參加國家明令取締、禁止以及未依法得到批準的社會團體或其他組織；不得參加以反對國家為目的的集會、游行、示威等活動；不得參加罷工。這主要是對人民警察( )方面的要求。
（分數：1.00）

?A.政治紀律?√

?B.組織紀律

?C.行動紀律

?D.工作紀律

解析：[解析] 政治紀律是有關人民警察政治覺悟、政治行為和政治言論方面的規范。基于人民警察的性質，對人民警察有關政治方面的紀律主要有：(1)不得散布有損于國家聲譽、形象和威信的口頭或書面言論；(2)不得參加國家明令取締、禁止以及未依法得到批準的社會團體或其他組織；(3)不得參加以反對國家為目的的集會、游行、示威等活動；(4)不得參加罷工。

18.當警銜高的人民警察在職務上隸屬于警銜低的人民警察時，( )的為上級。
（分數：1.00）

?A.警銜高

?B.工作年限長

?C.擔任現職時間長

?D.職務高?√

解析：[解析] 《人民警察警銜條例》明確規定：“當警銜高的人民警察在職務上隸屬于警銜低的人民警察時，職務高的為上級?！?/p>

19.公安機關要按照德才兼備、任人唯賢的原則和( )的方針，選好各級公安機關的領導班子，以一流的班子帶出一流的隊伍，一流的隊伍干出一流的工作，一流的工作創造一流的業績，確保人民的安居樂業，國家的長治久安。
（分數：1.00）

?A.抓班子、帶隊伍、促工作、保平安

?B.革命化、年輕化、知識化、專業化?√

?C.科技強警

?D.一手抓隊伍，一手抓業務

解析：[解析] 公安機關要按照德才兼備、任人唯賢的原則和革命化、年輕化、知識化、專業化的方針，選好各級公安機關的領導班子，以一流的班子帶出一流的隊伍，一流的隊伍干出一流的工作，一流的工作創造一流的業績，確保人民的安居樂業，國家的長治久安。

20.警銜設( )。
（分數：1.00）

?A.五等十二級

?B.五等十三級?√

?C.四等十三級

?D.四等十二級

解析：[解析] 警銜等級的設置是警銜制度的核心。警銜設五等十三級。

21.文明執勤的要點是：謙虛謹慎，( )，禮貌待人，( )。
（分數：1.00）

?A.聽黨指揮 不耍特權

?B.不耍特權 警容嚴整?√

?C.服從領導 聽從命令

?D.顧全大局 聽從命令

解析：[解析] 文明執勤的要點是：謙虛謹慎，不要特權，禮貌待人，警容嚴整。

22.擔任科(局)級正職行政職務的人民警察可授予( )至一級警司。
（分數：1.00）

?A.三級警督

?B.二級警督

?C.一級警督?√

?D.三級警監

解析：[解析] 根據《人民警察警銜條例》第八條和第九條的規定，擔任行政職務的人民警察實行下列職務等級編制警銜：(1)部級正職：總警監。(2)部級副職：副總警監。(3)廳(局)級正職：一級警監至二級警監。(4)廳(局)級副職：二級警監至三級警監。(5)處(局)級正職：三級警監至二級警督。(6)處(局)級副職：一級警督至三級警督。(7)科(局)級正職：一級警督至一級警司。(8)科(局)級副職：二級警督至二級警司。(9)科員(警長)職：三級警督至三級警司。(10)辦事員(警員)職：一級警司至二級警員。

23.人民警察的紀律主要有下列四個方面：政治紀律、組織紀律、( )、保密紀律。
（分數：1.00）

?A.職業道德

?B.文明執勤

?C.行動紀律

?D.工作紀律?√

解析：[解析] 人民警察的紀律主要有以下四個方面；政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律。

24.人民警察的義務來源于( )。
（分數：1.00）

?A.人民警察的職責

?B.人民警察的職權

?C.法律的規定

?D.國家的任用行為?√

解析：[解析] 人民警察的義務直接決定于國家的任用行為。

25.公安機關內部工作運轉程序不包括( )。
（分數：1.00）

?A.入警的主要程序

?B.接受報警與求助?√

?C.接待群眾與值班

?D.重大活動的主要議程

解析：[解析] 公安機關內部工作運轉秩序，包括入警的主要程序、內部關系的基本原則、警容風紀的一般要求、日常行政管理、接待群眾與值班、重大活動的主要議程，以及警徽、警歌等內容。對這些事項的明確規定，是公安機關內務工作有序、高效的基本保證。

26.民警違反規定使用槍支致人死亡的，對所在單位直接領導( )。
（分數：1.00）

?A.予以開除

?B.予以紀律處分

?C.予以撤職?√

?D.予以降級

解析：[解析] 民警違反規定使用槍支致人死亡，或者持槍犯罪的，對所在單位直接領導、主要領導予以撤職。

27.下列不屬于“四統一”內容的是( )。
（分數：1.00）

?A.統一考錄制度

?B.統一訓練標準

?C.統一外觀標識

?D.統一機構編制?√

解析：[解析] “四統一”的內容：統一考錄制度，統一訓練標準，統一紀律要求，統一外觀標識。

28.公安工作的成敗，公安隊伍戰斗力的強弱，取決于( )。
（分數：1.00）

?A.公安隊伍管理機制

?B.人民警察素質的高低?√

?C.公安機關領導班子建設

?D.公安裝備的科技含量

解析：[解析] 公安工作的成敗，公安隊伍戰斗力的強弱，取決于人民警察素質的高低。

29.( )是人民警察的象征與標志。
（分數：1.00）

?A.警歌

?B.警紀

?C.警徽?√

?D.警服

解析：[解析] 警徽是人民警察的象征與標志。

30.( )是人民警察首要的政治品質。
（分數：1.00）

?A.顧全大局、先人后

?B.對黨、對人民的絕對忠誠?√

?C.樹立崇高的共產主義理想

?D.全心全意為人民服務

解析：[解析] 對黨、對人民絕對忠誠是人民警察首要的政治品質。

三、{{B}}多項選擇題{{/B}}(總題數：15，分數：22.50)

31.下列關于警銜等級的說法中，正確的有( )。
（分數：1.50）

?A.警監是高級警官?√

?B.警督是中級警官?√

?C.警司是中級警官

?D.警員是初級警官?√

解析：[解析] 警監以上的是高級警官，警督是中級警官，警司、警員是初級警官。

32.女人民警察應具備的業務素質，主要體現為( )。
（分數：1.50）

?A.崗位專業能力?√

?B.分析綜合能力?√

?C.群眾工作能力?√

?D.表達能力?√

解析：[解析] 人民警察必須牢固掌握本職工作所涉及的專業基本理論和操作技能，同時，還要具備以下基本能力；(1)崗位專業能力；(2)分析綜合能力；(3)應變決斷能力； (4)群眾工作能力；(5)表達能力。

33.下列屬于行政處分的是( )。
（分數：1.50）

?A.降職

?B.降級?√

?C.撤職?√

?D.開除?√

解析：[解析] 行政處分的種類有：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

34.公安機關人民警察內務建設的原則是( )。
（分數：1.50）

?A.高效務實?√

?B.著眼基層?√

?C.加強監督?√

?D.嚴洛要求

解析：[解析] 人民警察內務建設的原則：高效務實、加強監督、著眼基層。

35.加強公安隊伍正規化建設的途徑包括( )。
（分數：1.50）

?A.始終把從優待警放在首位

?B.堅持從嚴治警、依法治警?√

?C.堅決克服消極腐敗現象?√

?D.堅持科教強警，提高公安隊伍的戰斗力?√

解析：[解析] 加強公安隊伍正規化建設的途徑包括：(1)加強思想政治建設，始終把“政治建警”放在首位。(2)堅持從嚴治警、依法治警，堅決克服消極腐敗現象。(3)堅持科教強警戰略，提高公安隊伍的戰斗力。(4)貫徹“建設過硬班子、純潔公安隊伍、樹立良好警風、提高執法水平”的思路，加強領導班子建設。(5)堅持從優待警，從政治、思想、生活上關心愛護民警。

36.下列屬于擔任專業技術職務的人民警察實行職務等級編制警銜的是( )。
（分數：1.50）

?A.高級專業技術職務：一級警監至二級警督?√

?B.中級專業技術職務：一級警督至二級警司?√

?C.中級專業技術職務：二級警督至一級警司

?D.初級專業技術職務：三級警督至一級警員?√

解析：[解析] 根據《人民警察警銜條例》第八條和第九條的規定，擔任專業技術職務的人民警察實行下列職務等級編制警銜：(1)高級專業技術職務：一級警監至二級警督。 (2)中級專業技術職務：一級警督至二級警司。(3)初級專業技術職務：三級警督至一級警員。

37.《人民警察職業道德規范》的要點是( )。
（分數：1.50）

?A.對黨忠誠，服務人民?√

?B.秉公執法，清正廉明?√

?C.團結協作，勇于獻身?√

?D.嚴守紀律，文明執勤?√

解析：[解析] 《人民警察職業道德規范》的內容和要點是：對黨忠誠；服務人民；秉公執法；清正廉明；團結協作；勇于獻身；嚴守紀律；文明執勤。

38.可以對人民警察采取停止執行職務措施的有( )。
（分數：1.50）

?A.拒不執行上級公安機關和領導的決定、命令或者違抗命令不服從指揮，可能造成嚴重后果的?√

?B.涉嫌泄露國家秘密、警務工作秘密的?√

?C.虛作假、隱瞞案情，包庇、縱容違法犯罪活動的?√

?D.刑訊逼供或者體罰、虐待犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，情節比較嚴重的?√

解析：[解析] 人民警察有下列行為之一的，可以對其采取停止執行職務的措施： (1)拒不執行上級公安機關和領導的決定、命令或者違抗命令不服從指揮，可能造成嚴重后果的；(2)涉嫌泄露國家秘密、警務工作秘密的；(3)弄虛作假、隱瞞案情，包庇、縱容違法犯罪活動的；(4)刑訊逼供或者體罰、虐待犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，情節比較嚴重的；(5)涉嫌敲詐勒索或者索取、收受賄賂的；(6)違反規定使用武器、警械，造成嚴重后果的；(7)違法實施處罰或者收取費用，造成惡劣影響的；(8)接受當事人及其親屬或者代理人請客送禮，數額較大，造成惡劣影響的；(9)從事營利性的經營活動或者應聘、受雇于任何個人、組織搞營利性經營活動，不聽制止的；(10)玩忽職守，不履行法定義務，造成嚴重后果的，(11)其他違反紀律的行為有必要采取停止執行職務措施的。

39.人民警察作為國家公務人員，受國家委任執行公務，其在法律上的義務是平等的。這種平等表現在( )。
（分數：1.50）

?A.國家公安機關、監察機關、司法機關及其他機關對人民警察的公務行為實行監督，對任何警務人員的違法行為都要追究法律責任?√

?B.人民警察義務主體的特定性

?C.人民警察個體具體職務的平等性

?D.無論其職務高低，資歷深淺，警種是否相同，都要履行法律所設定的人民警察義務?√

解析：[解析] 人民警察作為公務員，受國家委任執行公務，其在法律上的義務是平等的。這種平等性表現在兩個方面：第一，無論其職務高低，資歷深淺，警種是否相同，都要履行法律所設定的人民警察義務。第二，國家公安機關、監察機關、司法機關及其他機關對人民警察的公務行為實行監督，對任何警務人員的違法行為都要追究法律責任。

40.下列選項中，體現人民警察秉公執法的有( )。
（分數：1.50）

?A.人民警察必須嚴格依法辦案，依法管理，不辦“人情案”、“關系案”，不為私情、私利做不合法的事，堅持法律面前人人平等的原則?√

?B.人民警察必須做到執法不阿、無私無畏、理直氣壯、鐵面無私地維護法律的尊嚴，有法必依、執法必嚴、違法必究，不懼強權，堅決抵制以言代法、以權壓法的違法行為?√

?C.人民警察必須堅持正確的審訊原則和方法，以事實為根據，以法律為準繩，防止主觀片面，講究斗爭策略，決不偏聽偏信，不搞逼供、指供、誘供?√

?D.人民警察必須堅持調查研究，實事求是，決不放縱一個壞人，也不冤枉一個好人，堅持嚴肅與謹慎相結合的方針，公正執法?√

解析：[解析] 秉公執法的要點是：不徇私情，不畏權勢，嚴禁逼供，不枉不縱。 (1)人民警察必須嚴格依法辦案，依法管理，不辦“人情案”、“關系案”，不為私情、私利做不合法的事，堅持法律面前人人平等的原則。(2)人民警察必須做到剛正不阿、無私無畏、理直氣壯、鐵面無私地維護法律的尊嚴，有法必依、執法必嚴、違法必究，不懼強權，堅決抵制以言代法，以權壓法的違法行為。(3)人民警察必須堅持正確的審訊原則和方法，以事實為根據，以法律為準繩，防止主觀片面，講究斗爭策略，決不偏聽偏信，不搞逼供、指供、誘供。(4)人民警察必須堅持調查研究，實事求是，絕不放縱一個壞人，也不冤枉一個好人，堅持嚴肅與謹慎相結合的方針，公正執法。

41.人民警察應具備的心理素質，主要體現為( )。
（分數：1.50）

?A.具有良好的觀察、記憶、注意、思維能力?√

?B.具有穩定的情感和頑強的意志，能夠抵御各種干擾和各種誘惑，能慎獨與自我凈化?√

?C.具有寬廣的胸懷、合作的氣度和對事物發展變化的較強的心理承受能力?√

?D.有科學的世界觀和正確的人生觀、價值觀、苦樂觀

解析：[解析] 人民警察應當具有良好的觀察、記憶、注意、思維能力；具有穩定的情感和頑強的意志，能夠抵御各種干擾和各種誘惑，能慎獨與自我凈化；具有寬廣的胸懷、合作的氣度和對事物發展變化的較強的心理承受能力。簡言之，人民警察應具有勇敢、堅定、大膽、果斷、頑強、樂于奉獻等心理素質特點。

42.處理公安機關內部關系的基本要求是( )。
（分數：1.50）

?A.各司其職?√

?B.密切協作?√

?C.互相支持?√

?D.協調一致?√

解析：[解析] 公安機關處理內部關系的基本要求：各司其職，密切協作，互相支持，協調一致。

43.公安機關的日常制度主要包括( )。
（分數：1.50）

?A.日常行政會議、請示報告?√

?B.公文運轉、請假銷假、工作交接?√

?C.證件印章管理、文件收發運轉?√

?D.保密工作?√

解析：[解析] 日常制度主要包括日常行政會議、請示報告、公文運轉、請假銷假、工作交接、證件印章管理、文件收發運轉、保密工作等方面的制度，是提高工作效率，養成良好工作作風的重要措施。

44.下列關于人民警察辭退制度的特點說法正確的有( )。
（分數：1.50）

?A.辭退公安民警是公安機關的法定權力，只要符合法定條件，并征得被辭退人員的同意，即可按照法定程序辭退

?B.辭退公安民警必須有一定的法定事實，無法定事實，公安民警不得被辭退?√

?C.被辭退的公安民警不能享受待業保險

?D.辭退公安民警必須遵循必要的法定程序，不符合法定程序的辭退沒有法律效力?√

解析：[解析] 人民警察辭退的特點有：(1)辭退公安民警是公安機關的法定權力，只要符合法定條件，即可按照法定程序辭退，無須征得被辭退人員的同意；(2)辭退公安民警必須有一定的法定事實，無法定事實，公安民警不得被辭退；(3)辭退公安民警必須遵循必要的法定程序，不符合法定程序的辭退沒有法律效力，(4)被辭退的公安民警享有法定待遇，即可享受待業保險。

45.在提高公安隊伍的戰斗力方面，《公安機關人民警察內務條令》強調( )。
（分數：1.50）

?A.以堅強的政治思想工作調動公安民警的積極性，激發他們的工作潛力?√

?B.以良好的管理，保障裝備在民警執行公務中發揮威力?√

?C.以報警、接警的快速反應，提高迅速平息事態和破敵、制敵、控敵的能力?√

?D.以扎實的基礎工作促進公安隊伍基層組織的戰斗力?√

解析：[解析] 《公安機關人民警察內務條令》強調以堅強的政治思想工作調動公安民警的積極性，激發他們的工作潛力；強調以良好的管理，保障裝備在民警執行公務中發揮威力；強調以報警、接警的快速反應，提高迅速平息事態和破敵、制敵、控敵的能力；強調以扎實的基礎工作促進公安隊伍基層組織的戰斗力。

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