篇一：黨課講稿:強化黨性修養嚴守紀律規矩

　　中心組學習情況自查自評報告 1800 字

　　中心組學習情況自查自評報告 區 __ 局黨組在區委的正確指導下，始終把 抓好中心組理論學習作為領導班子思想政治建設的重要內容，把加強理論武裝作為 加強黨建、提高領導班子成員和全體黨員干部政治思想素質的重要任務來抓，堅持 學以致用、學用結合的方法，提高和增強黨的執政能力建設、加強和鞏固黨的建設 及領導班子思想政治建設方面的內容。現對照《__ 區黨委（黨組、黨工委）中心 組學習測評細則明細表》，對本單位黨組中心組 2021 年度學習情況進行自查自 評，自評總結如下：

　　一、強化組織領導，落實黨建責任 區 __ 局黨組成立了由黨組書記任組長， 黨組副書記任副組長，分管領導任學習秘書，其他班子成員及股室負責人為成員的 中心組理論學習領導小組。黨組書記切實履行中心組學習第一責任人職責，負責審 定學習計劃，確定研討專題，提出學習要求，組織研討活動，指導和檢查黨組中心 組成員的學習；分管領導負責制定學習計劃、學習方案、下發學習通知，提供學習 資料和理論信息；黨建辦具體做好學習考勤、學習總結和資料收存歸檔。

　　二、加強政治學習，提高黨性修養 （一）充實學習內容。

　　一是把學習貫徹新時代中國特色社會思想作為主線貫穿全年始終。

　　二是重點對黨 的十九屆四中、五中全會，省委十一屆六次、七次、八次全會，市委四屆八 次、九次全會和區委二屆五次全會精神，以及中省市區委關于新冠肺炎疫情防控會 議精神的傳達學習。

　　三是結合今年工作重點和形勢，適時安排學習黨的重要文獻、黨和國家的路 線、方針、政策和有關法律法規知識。

　　四是根據形勢和任務的需要，加強對脫貧攻堅、意識形態、防范化解重大風 險、反邪教、安全生產等方面集中學習。

　　（二）健全學習制度。

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　　一是每年年初按照市、區委部署，結合實際，以黨組文件形式制定下發學習 計劃，對學習內容、學習地點、學習方式進行詳細安排。

　　二是嚴格執行中心組考勤制度、中心組自學制度、旁聽制度、通報制度及補 學述學評學考學制度。

　　三是堅持每次學習前將通知發放到每位中心組成員手中，其中包括需要學習 時間安排、學習內容、學習重點、學習要求等，讓中心組成員能提前預習，提高學 習質效。

　　四是實行簽到、請假制度，因工作無法參加學習的，必須事先請假，銷假后 自學補課。

　　五是中心組使用專用記錄本，對中心組學習情況作詳細記錄，做好會議資料 的收集整理歸檔工作。六是嚴格執行中心發言與經驗交流制度，每次集中學習至少 3 人進行發言交流，圍繞主要議題，各抒己見，做到學習有專題，討論有重點，發 言有質量。截止目前中心組集中開展專題學習已完成 12 次，出勤率保持 100。

　　（三）創新學習方法。

　　一是把學習內容與時事政策結合起來。在學習中增加經濟、法律、科技等新 知識、新理論，學以致用，促進工作實際開展。

　　二是堅持學習內容與學習形式結合起來。在學習中采取“讀、聽、講、寫” 四位一體的學習方法，尤其是借助“學習強國”、匯賢學堂等網絡學習平臺，使中 心組學習針對性更強、內容上更新穎、方法上更科學。

　　三是個人自學和集中學習結合起來。在集中學習之外，每位中心組成員都要 制定自學計劃，每年的學習摘錄或心得體會不少于 1 篇。

　　（四）理論轉化實踐。黨組中心組在學習過程中，通過對新時代中國特色社 會思想等精神的學習，使領導干部意識形態能力得到有效提升，進一步明晰了立黨 為公、執政為民是必須恪守的政治立場，把理論文化知識轉化為實際工作的動力， 真正把學習的過程轉化為破解難題、推動工作的過程，提高了解決實際矛盾和應對 當前新形勢下新問題的能力，使各項工作能夠向縱深發展。

　　（五）強化檢查考核。

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　　一是建立“中心組成員學習落實檔案”，全面、系統、動態、客觀地掌握每 一位中心組成員的學習情況。

　　二是重點檢查中心組成員學習計劃及落實情況、集中學習的出勤情況、結合 理論學習開展調研的情況、集中研討時的發言質量、運用理論撰寫調研報告情況進 行綜合評價，并結合每年的黨組民主生活會對個人年度理論學習情況

　　進行自評和同志間互評。

　　三是每周對局機關干部“學習強國” 學習情況進行通報。

　　三、總結理論經驗，改進學習方法 在今年的學習中，黨組中心組進一步牢固 了終身學習的理念，把勤奮好學作為責任，把學以致用作為目的，取得了明顯的成 效，大大提升了黨組中心組整體政治理論素養。但是在中心組學習的形式上還有些 單調，在今后的工作中，我們將按要求不斷加強學習，繼續發揚勤學善思、學以致 用的優良作風，進一步探索形勢下中心組學習的新途徑、新方法，增強中心組學習 的針對性，使中心組學習更加富有成效，以打造忠誠、創新、奮進、服務、廉潔、 和諧六型機關為目標，全力營造講政治、講學習、講擔當、講奉獻、講紀律、講文 明的良好政治生態，取得新成效，實現新作為。

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篇二：黨課講稿:強化黨性修養嚴守紀律規矩

　　嚴守紀律規矩，增強拒腐防變的能力廉政黨 課講稿

　　同志們：

　　今天我們舉辦一期廉政黨課，主要目的是通過這種形式，讓大家

　　在思想上受到一次警示、警醒和教育，進一步牢筑思想防線，自覺增 強“免疫力”，嚴守紀律規矩，增強拒腐防變的能力。

　　一、正確認識當前反腐倡廉工作中存在的問題，保持清醒頭腦， 筑牢拒腐防變防線

　　近些年來，黨中央高度重視黨風廉政和反腐敗建設，各級黨組織 也把其作為工作的重中之重來抓，但仍然無法杜絕腐敗案件發生。糾 其原因，在腐敗分子的利益驅使、飛蛾撲火的同時，也和我們少數同 志在推進工作中存在的一些心理影響密不可分。這里跟大家舉幾個例 子，希望大家高度，時長警惕，努力克服。

　　一是“見怪不怪”的心理。現階段，發展社會主義市場經濟中的 確出現了腐敗問題，但發展社會主義市場經濟不是推崇“金錢至上” 的拜金主義，讓人不擇手段地追求物質享受;也不是鼓勵大家無原則 的市場競爭，讓人弄虛作假、爭名逐利、損人利已;更不能把等價交 換原則用于權錢交易。所謂君子愛財、取之有道，腐敗不容存在，也 不應存在。

　　二是“與己無關”的心理。我們有一些員工自身素質是過硬的， 但卻滿足于潔身自好，對腐敗問題睜只眼，閉只眼。還有一種認識認 為自己一不管錢，二不管物，三不管人，廉潔與我無關。殊不知，我

　　們一些普通職工，手里往往擁有一些自身估計不到的大小權力，問題 就出現在你最不經意的時候。

　　三是“重大輕小”的心理。目前，一些介于腐敗和不腐敗之間的 狀態有蔓延趨勢，對于這種狀態，我們要高度警惕，因為說他腐敗， 他沒有貪污受賄，也沒有腐化墮落;說他不腐敗，他卻習慣性地接受 宴請、公款吃喝、打打“業務牌”等等，在工作和生活中堅守“吃點 喝點不要緊，只要不拿就行”的信條，其實常在河邊走、那有不濕鞋 的道理。說紅線不要碰，其實黃線也不能碰。

　　二、準確把握黨的紀律規矩的科學內涵和精神實質，增強守紀律 講規矩的自覺性和堅定性

　　黨員干部守紀律，講規矩首先要學規矩、知規矩、懂規矩。黨的 紀律、規矩內涵豐富、體系嚴密，主要包括三個方面的內容：一是黨 章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。二是黨的紀律是剛性約束。

　　黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、 工作紀律和生活紀律等都是黨員干部必須自覺遵守的規矩。黨紀就是 紅線，處分就是懲戒。三是國家法律是黨員干部職工必須遵守的規矩。

　　大家要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可 觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。

　　三、要強化自律意識，做清正廉潔的表率。

　　(一)要把“知”與“行”結合。首先必須要抓好對黨章黨規黨紀、 國家法律法規的學習，要逐條逐句學，原原本本學，全面、透徹、深 入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做

　　什么，不該做什么還不夠，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行 合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行。要強化信念意識，做政 治上的明白人，心中要始終清楚什么人可交，什么人不可交;什么事 可做，什么事不可做。在全國紀檢監察機關查處的違紀案件中，很多 人都是因為“交友”不慎出了問題，教訓不可謂不深刻。我們黨員干 部也是人，也有自己的親朋好友和同學、戰友等，也有屬于自己的個 人關系空間。但是，我們結交朋友，必須從保持清正廉潔的角度出發， 把握好交友的度。既不能排斥正常、健康的人際交往，也不能濫交朋 友，更不能把朋友關系異化為酒肉關系、金錢關系和交換關系，在人 情交往中要做到既講感情又不徇私情。要多與那些品行端正、正直坦 誠、敢說真話、直言不諱的人交朋友，形成事業上相互支持，感情上 和諧融洽的人際關系。

　　二要把“自律”與“他律”結合。有這樣一個歷史故事：一個古 代官員乘轎子進城遇雨，看到一個轎夫穿了雙新鞋，開始時小心翼翼 地只挑干凈的路面走，“擇地而行”，后來轎夫一不小心，踩進泥水 坑里，由此便“不復顧惜”了。他把這件事講給另一個官員聽，另一 個官司員很受震動，表示“終身不敢忘”。這個故事說明，人一旦“踩 進泥水坑”，心里往往就放松了戒備。反正鞋已經臟了，一次是臟， 兩次也是臟，于是便有了慣性，從此便“不復顧惜”了。我們有些黨 員干部也是這樣，他們起先在工作中兢兢業業，能夠做到清正廉潔， 偶然一不小心踩進“泥坑”，就從此放棄了自己的操守，破罐子破摔 了。我們如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，

　　勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以要經 常用黨紀國法敲警鐘，不斷強化自律意識，做清正廉潔的帶頭人，管 住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的眼，不該看的不要看;管住 自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自 己的腿，不該去的不要去。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”， 不為物欲所惑，不為人情所累。

　　三要“勤小物，治其微”。千里之堤，潰于蟻穴，一個細節能成 就一個人，也能毀掉一個人。有個寓言說，有個偷針者和偷牛者一起 被游街，偷針者感到委屈，發牢騷說：“我只偷了一根針，為什么和 盜牛賊一起游街，太不公平了!”盜牛者對他說：“別說了，我走到 這一步也是從偷針開始的。”這個故事告訴我們，任何事物都是由小 變大，由量變到質變的。一個人不可能一夜之間成為腐敗分子，其走 向腐化墮落大多是從不注意小事小節開始的。“千里之堤，潰于蟻穴”， “小洞不補，大洞吃苦”，領導干部一定要謹記，越是小事越要留心， 越是獨處越要小心，越是順境越要清醒，自覺加強自我警示，做到警 鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺性。

　　同志們，堅定理想信念，加強黨性修養，永葆政治本色，不斷提高廉 潔自律拒腐防變能力，是全體共產黨員特別是黨員領導干部的終生課 題。希望同志們能倍加珍惜為黨和人民工作、為事業發展添磚加瓦的 良好機遇，時時處處嚴格要求自己，切實牢牢守住思想道德和黨紀國 法底線，自覺養成良好作風，“一生清廉，一世安樂”!

　　工作范文，僅供參考

　　

篇三：黨課講稿:強化黨性修養嚴守紀律規矩

　　我走出門去，看著那些茉莉里雜在一 些蓊郁 的植物 里，一 點點的 白，像 飄落的 雪花。

　　這時， 有個小 姑娘， 有里拿 著氣球 ，蹦蹦 跳跳地 走來， 仿佛是 被這香 氣吸引 過來的 一樣。

　　主講人：XXX

　　我走出門去，看著那些茉莉里雜在一 些蓊郁 的植物 里，一 點點的 白，像 飄落的 雪花。

　　這時， 有個小 姑娘， 有里拿 著氣球 ，蹦蹦 跳跳地 走來， 仿佛是 被這香 氣吸引 過來的 一樣。

　　堅持問題意識，保持清醒頭腦，筑牢拒腐防變防線

　　堅持政治意識，把握黨紀精髓，做到守紀律講規矩

　　堅持責任意識，貫徹黨章黨規，常態長效踐廉倡廉

　　我走出門去，看著那些茉莉里雜在一 些蓊郁 的植物 里，一 點點的 白，像 飄落的 雪花。

　　這時， 有個小 姑娘， 有里拿 著氣球 ，蹦蹦 跳跳地 走來， 仿佛是 被這香 氣吸引 過來的 一樣。

　　構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制

　　我走出門去，看著那些茉莉里雜在一 些蓊郁 的植物 里，一 點點的 白，像 飄落的 雪花。

　　這時， 有個小 姑娘， 有里拿 著氣球 ，蹦蹦 跳跳地 走來， 仿佛是 被這香 氣吸引 過來的 一樣。

　　第一章節

　　我走出門去，看著那些茉莉里雜在一 些蓊郁 的植物 里，一 點點的 白，像 飄落的 雪花。

　　這時， 有個小 姑娘， 有里拿 著氣球 ，蹦蹦 跳跳地 走來， 仿佛是 被這香 氣吸引 過來的 一樣。

　　我走出門去，看著那些茉莉里雜在一 些蓊郁 的植物 里，一 點點的 白，像 飄落的 雪花。

　　這時， 有個小 姑娘， 有里拿 著氣球 ，蹦蹦 跳跳地 走來， 仿佛是 被這香 氣吸引 過來的 一樣。

　　一要充分認識當前腐敗問題仍然比較突出

　　一要充分認識當前腐敗問題仍然比較突出

　　一些黨員干部中形式主義、

　　官僚主義問題依然比較突

　　出。不講大局、不講黨性 的現象還仍然存在

　　A

　　B

　　一些黨員干部的紀律觀念淡 薄，執行紀律走樣，有令不 行、有禁不止，上有政策， 下有對策

　　一些領導干部宗旨意識 淡薄、工作作風漂浮，

　　C

　　不作為、亂作為、差作

　　為的現象依然存在

　　D

　　一些領導干部在其位不謀其政， 慵懶散浮拖，等等。可以看出，

　　過去幾年反腐成績雖大，但反

　　腐敗形勢依然嚴峻

　　二要正確看待當前存在的腐敗問題

　　一是經濟社會發展的“毒瘤” 二是資本主義思想“作祟” 三是市場經濟下的“勾當”

　　二要正確看待當前存在的腐敗問題

　　四是干部隊伍精神“缺鈣”

　　五是制度建設存在“盲區”

　　三要正確認識和判斷一些錯誤認識和觀點

　　第一種是認為“越反越腐”

　　第二種是“唱反調”

　　第三種是認為“影響發展”

　　6.1

　　第二章節

　　我走出門去，看著那些茉莉里雜在一 些蓊郁 的植物 里，一 點點的 白，像 飄落的 雪花。

　　這時， 有個小 姑娘， 有里拿 著氣球 ，蹦蹦 跳跳地 走來， 仿佛是 被這香 氣吸引 過來的 一樣。

　　我走出門去，看著那些茉莉里雜在一 些蓊郁 的植物 里，一 點點的 白，像 飄落的 雪花。

　　這時， 有個小 姑娘， 有里拿 著氣球 ，蹦蹦 跳跳地 走來， 仿佛是 被這香 氣吸引 過來的 一樣。

　　一是黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩 二是黨的紀律是剛性約束

　　三是國家法律是黨員干部必須遵守的規矩

　　四是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩

　　第三章節

　　我走出門去，看著那些茉莉里雜在一 些蓊郁 的植物 里，一 點點的 白，像 飄落的 雪花。

　　這時， 有個小 姑娘， 有里拿 著氣球 ，蹦蹦 跳跳地 走來， 仿佛是 被這香 氣吸引 過來的 一樣。

　　我走出門去，看著那些茉莉里雜在一 些蓊郁 的植物 里，一 點點的 白，像 飄落的 雪花。

　　這時， 有個小 姑娘， 有里拿 著氣球 ，蹦蹦 跳跳地 走來， 仿佛是 被這香 氣吸引 過來的 一樣。

　　第一

　　第二

　　第三

　　要強化信念意識，做政治上的明白人，心中要始終清楚什么人可交，什么人不可交;什么事可做，什么事不可做

　　案 例

　　案 例

　　第四章節

　　我走出門去，看著那些茉莉里雜在一 些蓊郁 的植物 里，一 點點的 白，像 飄落的 雪花。

　　這時， 有個小 姑娘， 有里拿 著氣球 ，蹦蹦 跳跳地 走來， 仿佛是 被這香 氣吸引 過來的 一樣。

　　我走出門去，看著那些茉莉里雜在一 些蓊郁 的植物 里，一 點點的 白，像 飄落的 雪花。

　　這時， 有個小 姑娘， 有里拿 著氣球 ，蹦蹦 跳跳地 走來， 仿佛是 被這香 氣吸引 過來的 一樣。

　　一是堅持正風反腐，形成“不敢腐”的高壓震懾

　　二是堅持正章立制，扎牢“不能腐”的制度籠子

　　三是堅持正心鑄魂，形成“不想腐”的思想自覺

　　我走出門去，看著那些茉莉里雜在一 些蓊郁 的植物 里，一 點點的 白，像 飄落的 雪花。

　　這時， 有個小 姑娘， 有里拿 著氣球 ，蹦蹦 跳跳地 走來， 仿佛是 被這香 氣吸引 過來的 一樣。

　　我走出門去，看著那些茉莉里雜在一 些蓊郁 的植物 里，一 點點的 白，像 飄落的 雪花。

　　這時， 有個小 姑娘， 有里拿 著氣球 ，蹦蹦 跳跳地 走來， 仿佛是 被這香 氣吸引 過來的 一樣。

　　我走出門去，看著那些茉莉里雜在一 些蓊郁 的植物 里，一 點點的 白，像 飄落的 雪花。

　　這時， 有個小 姑娘， 有里拿 著氣球 ，蹦蹦 跳跳地 走來， 仿佛是 被這香 氣吸引 過來的 一樣。

　　主講人：XXX

　　我走出門去，看著那些茉莉里雜在一 些蓊郁 的植物 里，一 點點的 白，像 飄落的 雪花。

　　這時， 有個小 姑娘， 有里拿 著氣球 ，蹦蹦 跳跳地 走來， 仿佛是 被這香 氣吸引 過來的 一樣。

　　

篇四：黨課講稿:強化黨性修養嚴守紀律規矩

　　2021 主要負責人組織落實巡察整改情況報告

　　20__主要負責人組織落實巡察整改情況報告 按照某某市委統一部署，20__年 11 月__日至 12 月__日，某某市委第一巡察 組對某某單位開展了專項巡察，并于 20__年 2 月__日反饋了巡察情況，按照黨務 公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

　　一、堅定整改決心，在正確認識巡察整改中統一思想、加強領導、精心組織 市委認為，抓好巡察反饋意見整改落實是講政治嚴紀律守規矩的具體體現， 是貫徹落實從嚴治黨要求的重要舉措，要把巡察組反饋意見的整改落實作為一項嚴 肅的政治任務來抓，突出從嚴、突出治本，以“釘釘子”精神，堅決抓好落實。

　　(一)切實加強組織領導，壓緊壓實整改責任。收到巡察組反饋意見后，某某 單位委立即召開專題會議對反饋意見進行傳達貫徹、安排部署，成立了以市委書記 為組長、市委常委任副組長的整改落實工作領導小組，全面負責整改工作，由市委 副書記任領導小組常務副組長，主持協調領導小組日常性工作。某某單位委把整改 工作作為重要政治任務，切實擔負起整改主體責任，全市上下凝心聚力、密切配 合，全力推進整改工作。

　　(二)黨委部門率先垂范，強力推進整改工作。在整改工作中，某某單位委率 先垂范，敢于擔當，帶頭做好自身整改工作。市委多次召開常委會、五人小組會和 主要領導碰頭會，專題聽取整改進展情況匯報，協調解決存在問題，敦促牽頭各部 門領導對巡察 整改工作親自研究、親自調度、親自督導、親自落實。市委分管領導多次主 持召開工作調度會，加強對整改工作的科學調度、督促檢查，深入掌握整改工作進 展情況。某某單位委從政治紀律、工作紀律、會議紀律、廉政紀律等 6 個方面對黨 員干部的政治意識、工作作風、重大事項請示報告、廉潔自律等 20 項內容進行明 確規定;在實踐監督執紀“四種形態”方面，尤其是在“第一種形態”上狠下功 夫，采取約談、提醒、批評教育、寫出書面檢查等方式處理了數名領導干部的苗頭 性、傾向性問題和輕微違紀問題，把抓早抓小、動輒則咎的要求落到實處。

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　　(三)持續倒排完成時限，逐一落實整改任務。針對市委巡察組反饋意見，共 梳理出 29 類整改事項，建立問題臺賬，明確責任領導、責任單位、責任人、整改 要求、整改時限，堅持逐個問題掛號、逐項內容銷號。建立三級督查機制，層層督 導，明察暗訪，對存在的慢作為、不作為、亂作為等突出問題開展專項督查，對未 按照要求、時限完成的整改任務，責令責任單位和責任人做出情況說明，對工作不 力的進行追責，并按照“兩個責任”的要求，追究相關領導責任，確保整改工作事 事有回音，件件有落實。

　　(四)自覺堅持問題導向，從嚴從實督查督辦。對巡察組指出的問題及建議， 端正態度，虛心接受，不回避、不遮掩、不護短。整改中堅持標本兼治，既注重個 性問題整改，又注重共性問題研究，認真核實所有問題線索，深挖細查，查清問題 原因，實行嚴格的責任追究。通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作漏

　　洞，突出查處重點，緊盯“小微權力”，加強“兩個責任”落實不力責任追 究力度和典型問題曝光力度，嚴肅查處了一批侵害群眾利益的負面典型，整改成效 顯著。

　　(五)建立健全長效機制，強化落實跟蹤問效。

　　一是對整改完成的單位，不定期開展“回頭看”工作，及時準確掌握單位現 狀，防止問題反彈。

　　二是拓寬監督渠道，強化監督制約，建立黨風政風監督員制度，在全社會范 圍內聘請 44 名黨風政風監督員，形成了多層面、立體化、廣覆蓋的群眾監督網 絡，充分發揮社會監督作用。

　　三是紀檢監察、財政、審計、檢察、公安等單位密切配合，堵塞監管漏洞， 確保監督不留死角。

　　四是強化廉政教育，深入開展“和睦家園”建設行動，通過開設“和睦家 園”大講堂，把弘揚中華優秀傳統文化與加強黨風廉政建設相結合，教育引導公職 人員培育良好家風。注重運用典型案例加強警示教育，通過以案說法、以案說紀， 讓黨員干部正確認識手中的權力，有效震懾違紀行為。

　　五是對整改過程中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用; 對需要建立健全的制度，盡快規范完善，堵塞制度漏洞，加快建立制度體系。

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　　通過這次巡察整改活動，有效推動了黨風廉政建設“兩個責任”落實，黨政 一把手帶頭抓好班子、帶好隊伍，自覺扛起黨風廉政建設的政治責任，真正做到 “黨委履行主體責任不松手，書記履行第一責任不甩手，班子成員履行分管責任不 縮手”，把落實黨風廉政建設當作應盡之責，切實把肩上的責任扛穩、抓牢、

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篇五：黨課講稿:強化黨性修養嚴守紀律規矩

　　廉潔自律，拒腐防變

　　——觀看反腐倡廉視頻心得體會 伊濱一高 尚紅雷 最近我們部分黨員干部觀看了有關反腐倡廉的教育專題片，通過 這次活動，我內心觸動很大。反腐倡廉工作可以說是我黨立黨之本、 執政之基，全力推進黨的反腐倡廉工作是我黨面對新形勢新任務做出 的歷史抉擇。

　　淡泊名利、志當存高遠，從加入黨組織的那一刻起，我們的誓詞、 行動就緊緊和黨的利益、人民的利益聯系在了一起，全心全意為人民 服務是我們的宗旨，任何時期都不能忘記，應時刻銘刻在心中。只有 認真學習，執行中央反腐倡廉和干部廉潔自律的有關規定，時刻牢筑 反腐倡廉的思想防線，一心為黨、一心為公，廉潔自律，克己奉公， 永葆黨員干部的純潔本色，拒腐蝕永不沾，才能保證黨的事業不斷前 進，不斷取得新勝利。新時期，黨員領導干部要提高拒腐防變的能力， 保持廉潔自律，我認為需要做到以下幾個方面：

　　一、加強理論學習提高拒腐防變的免疫力 通過這次活動，我看到少數黨員干部由于放松了對世界觀、人生 觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果 令人痛心。

　　在當今社會，作為一名黨員領導干部，我們要清醒的認識到自己 身上擔負的歷史使命，要深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠 慮。為此，我們就需要加強理論學習，樹立牢固正確的人生觀、價值

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　　觀、世界觀、權利關，時刻清醒的認識到自己手中的權力應為誰謀利 益，這樣才能提高自己拒腐防變的免疫力，真正做到權為民所用、利 為民所謀。

　　二、警鐘長鳴加強拒腐防變的思想防線 片中的很多資料都發人深醒，令人深思，對此，我們作為一名共

　　產黨員就要清醒地明白自己該做什么,不該做什么。“手莫伸，伸手 必被捉”，“人莫貪，清貧為官是正道”。古往今來，貪官貪戀錢財、 權力，如和坤之流永遠被釘在了歷史的恥辱柱上，而一心為民、清正 為官者則流芳百世。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令 不從。”是講為政者必須身正行直，辦事公道。作為一名國家工作人 員，如果說一套，做一套，就逐步失去群眾的信任，就會影響黨在群 眾中的形象。

　　因此，在本職工作崗位上，一定要樹立正確的權力觀、政績觀， 要立共產主義的大志，成人民群眾的大事。把心思用在工作上，用在 干事業上，要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，否則就“一 失足成千古恨”，成為了腐敗之流。在日常工作中更要常懷律已之心， 常思為民之責，手莫伸、人莫貪，心中警鐘長鳴，在自己面前真正筑 起一道防腐防變的鐵籬笆。

　　三、兢兢業業永葆共產黨員本色 通過此次活動，也使我深刻領會到立黨為公,執政為民的重要性。

　　作為一名共產黨員一定要時刻將自己的工作實踐，跟人民群眾的具體 利益聯系在一起，做事謙虛謹慎、嚴于律己、廉潔奉公，要為民做老

　　Countyciaredshxmpvf,blYkzg.w

　　實事、做本分事。要在錯綜復雜的社會中找準自己的人生價值航標， 千萬不能背離了為民辦事的航線，否則悔之晚矣。

　　以后，無論在什么形勢下，都要嚴格遵守“三個代表”的要求， 牢記全心全意為人民服的宗旨，站穩黨和人民的立場，做到眼光遠大， 心胸開闊，自覺奉獻，兢兢業業，才能永葆共產黨的本色，拒腐蝕永 不沾。

　　因此，在今后的工作過程中，我們黨員干部一定要帶頭發揚艱苦 奮斗的優良作風，從自身做起，從身邊的每一件事做起，嚴格遵守廉 潔自律的有關規定，耐得住艱苦，擋得住誘惑，做一個清清白白的人， 要立足本職工作、艱苦奮斗、銳意進取、廉潔為公，為我校的長遠發 展、和諧穩定，做出積極貢獻。

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篇六：黨課講稿:強化黨性修養嚴守紀律規矩

　　“以案促改”對照材料的原創評析

　　***案件的認識體會和剖析材料

　　一、對案件的認識

　　對于黨中央嚴肅查處王曉琳案件，全面徹底肅清其流毒影響，我衷心擁護、 堅決貫徹(高站位，表明立場，對標中央要求)。王曉琳目無綱紀、肆意妄為，嚴 重踐踏政治紀律和政治規矩，給黨的絕對領導造成極大危害，給政治生態造成極 大危害，嚴重敗壞了黨的聲譽，嚴重玷污了黨員領導干部形象，嚴重損害了黨的 事業(對案件危害性的認識。一般可以參考紀委的案件通報。)。對他的處理，是 黨中央、習主席作出的英明決策。深得黨心、深得民心，充分表明了我們黨從嚴 治黨、從嚴治軍的堅決態度。再次證明了法律面前人人平等，我們國家不存在制 度籠子之外的權力，也絕不允許有國法之外的特殊黨員(談對此類案件查處的意 義)。

　　(建議加上從中受啟示、受教育、受警醒。通過了解案情，剖析案件，受到了 警醒，明白了底線，知道了敬畏，找準了這些違紀違法行為的根源、原因，認識 到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性，我進一步增強了 防范意識、自省意識，強化了“紅線” 意識，做到敬畏規矩，守住底線，從而進 一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認真剖析存在問題的原因和制定整改措施。)

　　二、自身存在的問題

　　我對照王曉林案件進行了深入反思，尋找了自身存在的問題，并在剖析問題 存在根源的基礎上，結合工作實際初步明確了下一步努力方向。剖析如下 (此段 可以不要)

　　(建議根據黨章、中央八項規定等對照自我、把自己擺進去。做到“六有”， 即“問題、現象、事例、想法、后果、反思”。當然，不同的崗位有不同的問題。)

　　在實際工作中，我認真貫徹執行中央的的路線方針政策和決策部署，堅決聽 從黨中央和習主席指揮，強化黨性洗禮，樹起先鋒形象。作為多年的黨員干部， 我始終在黨言黨，能夠通過不斷學習增強政治敏銳性和政治鑒別力。在平時工作 和生活中，我也能按照學習要求進行及時學習，但是認真反思自我，我認為有時 候對黨的創新理論研究學習不重視、不扎實、不深入、對一些基本理論研究的不 透徹。有時存在工作比學習重要的認識偏差,有時因為工作需要,更多地側重于吃透 上級的有關政策、文件精神,側重把精力放在完成工作任務上,導致在學習理解、運 用指導工作上不完善,缺乏創新工作舉措的理論基礎。“一語不能踐，萬卷徒空虛。” 如果學歸學，做歸做，學用脫節，言行不一，那么再好的理論也是一紙空文。在 實際工作中，有時候也存在沒有將黨的創新理論運用到工作中去的情況，在聯系 實際和付諸實踐上動的腦子少，沒有把黨的創新理論作為推進工作的的根本指針、 解決問題的思想武器、立身做人的行為準則。

　　黨章是黨的根本大法，是全面從嚴治黨的總依據，是全體黨員言行的總規矩 和總遵循。黨章也是立黨管黨的總章程，是黨內法規制度和各項紀律的總源頭， 是最大的政治紀律。每一位共產黨員都要增強黨章意識，把自覺遵守和維護黨章 作為自己的神圣職責。作為一名黨員領導干部，更應深刻學習領會黨章做到融會 貫通，尊崇黨章、敬畏黨章、踐行黨章。習總書記指出，“學習黨章是全體黨員的 基本功，這個功課要經常做”。按照“兩學一做”活動要求，我對黨章黨規進行了 認真學習，自己的黨員意識有了更進一步的強化，但在實際踐行中，還存在一些 差距，對身邊違反黨章的行為有時候也沒有及時進行堅決斗爭，“有章必依，違章 必究”的意識也不是非常強烈。對照黨章規范自己的行動的自覺性還不夠。

　　敬業精神不強，工作標準不高，先鋒模范作用不突出，當群眾“尾巴”方面。

　　雖然我對工作的態度是積極認真的，對生活的要求是簡單的、樸素的，但也存在 一些值得注意的問題。有時出于多方面考慮，怕出問題、怕擔責任、怕影響自己 的發展，在進取精神上有不足。感到工作力度大了，干在前面就是出風頭，招致 別人說閑話，有“槍打出頭鳥”的擔心和顧慮。認為工作穩妥、保持中游就差不 多，只求過得去，不求過得硬。基于以上想法，削弱了創先爭優的勁頭，缺少了 大膽創新的勇氣，一定程度上影響了工作力度和效果，如果任其發展將會使自己 意志消沉、精神懈怠，混時度日、庸庸無為。

　　(下面也是“以案促改”對照材料的剖析，可以學習一下)

　　在堅定理想信念方面的剖析情況存在問題認為身處基層崗位，應多干實事，

　　少講理論，在學習上有重工作業務學習，輕政治理論學習的思想，對政治理論學 習要求 不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，放松了自己 在精神層面追求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習走過場，不 深入，對未理解的重要講話、 重要精神沒有窮原竟委。

　　在嚴守黨規黨紀方面的剖析情況存在問題一是思想認識還不到位。在學習過 程中沒有深入學習貫徹《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》的意義，認為自 己天天都在看這些要求，沒有在思想上引起重視，認為只是走過場，等 待觀望。

　　二是遵守黨規黨紀、執行制度不夠嚴格。不注重細節，不注意小事，有時放松對 紀律和制度的敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細節上出錯誤。

　　加強制度建設方面的剖析情況存在問題對紀律、制度說的多、落實的少，責 任追究的力度不夠大。在制度的執行方面，存在認真執行的不夠，存在制度掛在 墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執行缺乏連續性，落實沒有實效性。

　　二、原因分析

　　認真反省，深刻反思，自己存在的這些問題，既有社會環境和客觀條件等方 面的影響，但根本性、決定性的因素還是在自身、在主觀、在內因。對學習黨章、 遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章和按黨章辦事的要求執行的還不夠嚴格，缺乏持 之以恒用黨的紀律來要求和規范自己，嚴格自律還不夠經常，導致思想上有松懈， 執行紀律打折扣，忽視了艱苦奮斗、勤儉節約作風對領導班子建設、個人素質提

　　升的重要性。

　　(原因分析部分必須要刨根問底、追根溯源，從理想信念、宗旨意識、黨性修 養、自我約束等方面深挖根源。(剖析根源主要集中在三個方面理想信念方面要結 合三觀、“四個核心”“四個意識”。宗旨意識方面，要結合工作經歷，工作表現， 對標先進。黨性修養方面要結合入黨時時間、黨齡、三嚴三實等來寫。)

　　三、整改措施

　　(方法要結合第二部分擬標題，扣題要扣根本原因，要把自己扣進去，比如帶 頭、示范，在什么方面下功夫、加力度等等。措施要具體，不能空乏，可以考核 量化;措施要實，反映出具體工作內容。)

　　

篇七：黨課講稿:強化黨性修養嚴守紀律規矩

　　在全市干部作風建設年活動動員大會上的 講話

　　同志們：

　　今天這個會議主要任務是：傳達貫徹省、襄樊市“干

　　部作風建設年”活動動員大會精神，結合老河口實際，對全市 開展“干部作風建設年”活動進行動員部署。剛才，國稅局、 規劃局負責同志進行了經驗交流，做法很好，經驗值得推廣。

　　市委、市政府加強作風建設的目的，就是要進一步激發全市 黨員干部思發展、謀發展、干發展的積極性和創造性，把大 家的智慧和力量高度凝聚到推動科學發展、實現跨越式發展 的目標上來。下面，我講幾點意見。

　　一、統一思想認識，強化作風意識，切實增強作風建 設的緊迫感和責任感

　　作風建設、能力建設，事關黨和政府形象，事關事業 興衰成敗。我們黨歷來高度重視作風建設，始終把加強作風 建設和執政能力建設作為鞏固黨的執政基礎的一項戰略任 務來抓。由于國內外經濟環境的深刻變化，今年我們可能遇 到二十一世紀以來最大的困難，同時，也面臨著重要發展機 遇。在這樣的背景下，胡錦濤總書記在中紀委三次全會上再 次強調，要加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風。

　　省委、襄樊市委認真貫徹中央要求，作出了開展“干部作風建

　　設年”活動的重大決策部署，這是面對復雜多變的經濟形勢和 艱巨繁重的發展任務，深入學習實踐科學發展觀，促進經濟 社會平穩較快發展的一項戰略舉措。我們一定要按照中央、 省委和襄樊市的部署要求，充分認識加強作風建設和能力建 設的極端重要性，切實把加強干部作風建設活動組織好、開 展好。

　　（一）加強作風建設是貫徹落實科學發展觀的內在要 求。黨員干部是貫徹落實科學發展觀的骨干力量，領導班子 和領導干部是貫徹落實科學發展觀的關鍵所在。把科學發展 觀學習好、實踐好，必須要有求真務實、真抓實干的工作作 風，必須不斷增強廣大黨員干部特別是領導干部領導科學發 展的本領和能力。這次在全黨開展的深入學習實踐科學發展 觀活動，明確提出要著力解決好黨員干部黨性、黨風、黨紀 方面群眾反映的突出問題，不斷提高廣大黨員干部踐行科學 發展觀、領導科學發展的能力。開展作風建設年活動，是深 入開展學習實踐科學發展觀活動的重要載體，是解決黨員干 部在作風上、能力上與科學發展觀要求不相適應、不相符合 等突出問題的有效抓手。各級各部門一定要把開展學習實踐 科學發展觀活動與加強作風建設、能力建設緊密結合起來， 統籌安排、深入推進，教育和引導廣大黨員干部切實轉變作 風，提高素質和能力，以良好的作風、過硬的本領，扎實深 入地推進科學發展觀的貫徹落實。

　　（二）加強作風建設是奮力實現翻番目標的重要保證。

　　在年初襄樊市縣域經濟工作會議上，我們提出了一年固定資 產投資翻一番、兩年工業總產值翻一番、三年國內生產總值 和稅收收入翻一番、兩到三年進入全省經濟強縣行列的翻番 目標。就目前來看，開局良好，今年是實現跨越式發展關鍵 之年。在這種形勢下，搶抓機遇，應對挑戰，需要付出更大 的努力，特別是需要廣大黨員干部以更加過硬的本領、更加 優良的作風做保證。作風好、能力強，才能先人一步、爭取 主動、抓住機遇；作風好、能力強，才能創造良好的發展環 境、高效的政務環境；作風好、能力強，才能增強區域競爭 力，更好地推動招商引資、項目建設、全民創業等工作取得 突破性進展。全市各級黨政機關和黨員干部必須以奮發有為 的精神狀態始終堅持加快發展不動搖、關注民生不懈怠、改 進作風不折騰，真抓實干，狠抓落實，一步一個腳印，扎扎 實實地推進各項工作，為實現翻番目標打下堅實的基礎。

　　（三）加強作風建設是進一步改進干部作風的現實需 要。近年來，我們開展治理經濟發展環境、加強機關效能建 設等多項活動，干部作風明顯好轉。去年，我們取得了“四個 超歷史、四個一流、兩個煥然一新”的好成績，今年上半年全 市經濟依然保持了平穩較快發展的態勢。但是，我們也要清 醒看到，在個別部門和少數干部中作風問題依然不同程度存 在：責任心不強。做一天和尚撞一天鐘，為官一任，不能造

　　福一方，在其位不能謀其政、盡其責，敷衍了事、得過且過; 工作漂浮。干事情，講條件，搞工作，要回報，不提拔不干 事，剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”,追求立竿見影的“政 績”，對打基礎、管長遠的事情沒興趣、沒耐心;效率低下。“不 求有功，但求無過”思想嚴重，不作為，亂作為,辦事拖拉、 推諉扯皮，不干事也干不成事,對安排的工作，習慣于靠會議 落實，靠文件落實，滿足于當“傳聲筒”、“中轉站”;紀律渙散。

　　紀律觀念淡薄，對上有令不行，有禁不止，有事不辦，對內 議而不決、決而不行、行而不果;貪圖享樂。沉溺于迎來送往、 吃喝玩樂，貪圖享受,為了面子不計成本，比待遇、比排場、 比闊氣，從來不比工作、不比貢獻。這些問題雖然發生在個 別部門和少數干部身上，但渙散斗志、疏離民心，敗壞黨風、 影響惡劣，必須采取措施堅決制止。

　　二、圍繞發展大局，突出工作重點，以干部作風建設 的新成效推動經濟跨越式發展

　　作風建設重在實打實，切忌空對空。必須把推動科學 發展、促進社會和諧、實現富民強市，作為開展“干部作風建 設年”活動的出發點和落腳點。緊緊圍繞市委、市政府的中心 工作，更好地適應人民群眾的新要求、新期待，致力打造一 支高素質的干部隊伍，讓勤勉干事成為主流、讓公平正義成 為準則、讓廉潔儉仆成為風尚，真正把作風建設的成效體現 在經濟發展的提速上，體現在發展環境的優化上，體現在人

　　民群眾的滿意上。

　　（一）千方百計跑項目，在項目攻堅中比拼作風。項

　　目建設是推動發展的主戰場，是檢驗干部作風的“試金石”。

　　今年，要實現市委、市政府提出的奮斗目標，困難很多、任 務艱巨，不干不行、不拼不行，沒有一股知難而進、奮勇拼 搏的勁頭不行。必須咬緊牙關，盯住重點建設項目不放松、 不分心、不走神，堅定不移地一個一個抓開工、促進度，全 力爭取快投產、早見效。一是要有時不我待的爭勁。同樣的 困難、同等的機遇，干與不干不一樣，早干晚干不一樣，快 干慢干不一樣。當前，中央擴大內需、促進增長的政策措施 正在進一步分解細化，十大產業振興規劃陸續出臺，各省市、 各地區都在緊盯不放、緊追不舍。在這種情況下，誰的行動 快，誰的效率高，誰的作風硬，誰就有希望搶到更大的“蛋糕”。

　　各級各部門一定要想盡千方百計，走遍千山萬水，吃盡千辛 萬苦，說盡千言萬語，搶抓機遇、跑部進京，力爭在第一時 間內資金到位，確保在第一時間內項目落地，為保發展、保 增長提供有力支撐。二是要有敢為人先的闖勁。現在項目運 作的體制、方式、環境等都有新的變化，如果沿用過去的老 思路、老辦法就可能事倍功半，雖然整天忙忙碌碌，幾年下 來卻江山依舊。我們必須摒棄項目謀劃上的思維定勢和路徑 依賴，圍繞構建現代產業體系、促進產業結構升級，大手筆、 高起點謀劃儲備一批帶動力強、支撐作用大的立市興市項

　　目。思路一開天地寬，要敢于沖破條條框框的束縛，進一步 創新思維方式，以開放的思路、市場的辦法、綜合的手段破 解項目運作中的難題。既要注重發揮政府主導，也要注重運 用市場機制，讓“有形的手”和“無形的手”一起發揮作用，把 社會各方面的積極性、創造性充分調動起來，在全市范圍內 掀起爭上項目、競相創業的新熱潮。三是要有一抓到底的干 勁。加強作風建設，根本在于推動工作落實。在前所未有的 困難面前，必須有前所未有的工作舉措，前所未有的落實力 度，堅決將落實進行到底的信心和決心。對于重大項目繼續 堅持市領導聯系制度，一個項目一個工作專班、一名分管領 導、一套推進方案，做到有目標任務、有進度要求、有工作 措施。要把今年確定的全市重大建設項目、標志性城建工程 和民生事項，通過新聞媒體公示分包市領導、責任部門和時 限要求，背水一戰，不留退路。工作中大力推進“一線工作法”， 各級領導干部帶頭從辦公室、會議室，從文山會海里走出來， 深入一線扎扎實實解決問題，真正做到領導在一線指揮、干 部在一線工作、辦法在一線產生、矛盾在一線解決，業績在 一線創造。

　　（二)一心一意搞服務，在服務企業中檢驗作風。去 年以來，受國際金融危機大環境的影響，我市部分企業在生 產經營中遇到了一些前所未有的挑戰。當前正是企業發展最 困難的時候，也是他們最希望得到幫扶的時候。全市各級各

　　部門要認真落實市委、市政府工作部署，借助作風建設年活 動，轉變政府職能，強化服務觀念，提高行政效能，真正和 企業攜手并肩、共渡難關。一方面，要幫到“點子”上。及時 掌握、傳遞國家和省在產業調控、金融信貸、稅收減免等方 面的最新政策信息，幫助企業及時調整生產經營計劃，為企 業發展當好“千里眼”、“順風耳”，當好企業的“服務員”、“辦 事員”、“聯絡員”，實實在在地為企業解決難題。另一方面， 要幫到“心坎”上。創業不容易，把一個企業做強做大尤為不 易。一是嚴格清理行政審批事項。在現有的基礎上對各部門 的行政審批和收費事項再進行一次全面徹底的清理，只要國 務院、省政府沒有明確規定必須的，或已經取消的，只要國 內先進地區沒有或已經取消的，我們都要一律取消，清理結 果要公開公示，接受監督。同時，要嚴格控制各類評比表彰 達標檢查考核活動，凡是國家和省委、省政府明確規定之外 的，河口一個也不多設、一個也不自設，真正為企業、為基 層減輕負擔，減少干擾。二是始終堅持政務公開。行政服務 中心在作風建設中是一個重要窗口，必須發揮應有作用，真 正讓這個政府最大的服務“窗口”亮起來。要借助信息化技術 手段，對各部門審批事項、審批權限等具體工作內容全部公 開，對權力運行全程公開，全面接受群眾監督。有關部門一 定要按照要求，真正把各項行政許可事項納入中心，做到一 門受理、并聯審批、限時辦結、超時默認。紀檢監察部門要

　　加強監管，對“兩頭受理、體外循環”的，要嚴格督促糾正， 對有關責任人予以嚴肅處理。三是探索開展干部輪崗。行政 效能不高，很大程度是出在“中梗阻”上。不少企業反映，“閻 王好見，小鬼難纏”，一些部門的中層干部在一個崗位上一干 就是十幾年，既容易產生工作惰性，還容易滋生腐敗現象。

　　對此要進行干部輪崗，組織、人事部門要深入研究，今年在 審批部門和執法執紀部門至少拿出三分之一的崗位進行輪 崗，明年在更大的范圍推開。這既是為了促進轉變作風，也 是為了愛護和關心干部。四是認真搞好群眾評議。各級干部 轉變作風、服務企業的效果如何，要由企業說了算，讓納稅 人來評價。要開展多種形式的“下評上”、“群眾評機關”、“群 眾評科長”、“企業評部門”活動，一年至少搞兩次，評議結果 要向全市公開，并作為年度實績考核的重要依據。倒排第一 的，要對部門主要領導誡勉談話；連續兩次的，部門主要領 導引咎辭職。市委直接管理的干部，市委負責處理；屬于條 塊垂直管理的干部，建議其上級部門處理。當然，我們開展 各類評議活動，決不是以處理干部為目的，還是要堅持思想 教育為主的原則，但是在優化發展環境這個問題上，必須拿 起黨的紀律這個武器，堅持一條衡量標準：“誰破壞河口的環 境，影響了企業發展，就摘他的帽子，調整他的工作”，不管 是哪一層領導，不管是哪個人，都要追究到位，決不姑息！

　　（三）嚴格廉潔自律，在勤政廉政中錘煉作風。狠抓

　　黨性黨風教育。干部作風問題，說到底是黨性問題，黨性純 則作風正。要深入抓好黨的宗旨觀念、黨性黨風黨紀、廉潔 從政、艱苦奮斗等方面的教育，引導廣大黨員干部牢固樹立 正確的事業觀、工作觀、政績觀，講黨性、重品行、作表率， 確保在任何時候、任何情況下都永葆一名共產黨員的政治本 色；堅持做到勤勉干事。作為黨政機關工作人員，有職必須 忠于職守，有權必須秉公用權，有責必須認真履責。今年要 努力在“問責”上求得突破，通過暢通渠道、建章立制，實現 問責制度化、規范化、常態化，增強廣大干部的事業心和責 任感，激發履職盡責、狠抓落實，干事創業、勇爭一流的工 作激情，真正“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實實在在的 工作業績；切實加強廉潔自律。艱苦奮斗是我們黨的傳家寶， 特別在當前形勢下，群眾更加關注我們黨政機關和黨員干部 的一言一行、一舉一動。要堅持從領導干部做起，不義之財 不取、不明之宴不赴、不潔之地不去、不諍之友不交，淡泊 名利，老實做人，清白為官，干凈干事。從黨政機關做起， 牢固樹立過緊日子的思想，堅持勤儉辦一切事情，確保把有 限的財力用在刀刃上，投到群眾最需要、事業最需要、發展 最需要的地方。

　　（四）真抓實干謀發展，在實干惠民中改進作風。我 們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。經濟越是困 難，越需要我們關注民生、凝聚民心，這既是實踐黨的根本

　　宗旨的重要體現，更是渡難關、謀發展的現實要求。深入群 眾。作為黨員干部，要切實增強群眾意識，堅持黨的群眾路 線，始終懷著深厚感情，端正態度、放下架子，深入基層、 心系群眾，到最基層的單位進行蹲點調研，和最基層的群眾 面對面懇談，努力做到問政于民知得失、問需于民知冷暖、 問計于民知虛實，認認真真地向群眾學習，從群眾身上汲取 營養；溫暖群眾。要真誠平等地與群眾打交道，少一點官氣， 多一點樸實；少一點造作，多一點真情，走村入戶拉家常、 訪民情、增感情，掌握第一手情況。要看到受經濟社會發展 等多方面條件制約，基層和群眾有些要求目前還難以滿足， 但“良言一句三冬暖”，只要我們各級干部真心投入、真情付 出、真誠相商，就一定會贏得群眾的理解和支持；普惠群眾。

　　人民群眾最講實際，是從身邊一件一件看得見、摸得著的具 體事情上來評價黨和政府，來衡量干部作風。各級干部要堅 持從群眾意見最大、最不滿意的事情抓起，從群眾最希望辦、 眼下能夠辦好的事情做起，我們年初承諾的就業、社保、醫 療、住房建設等實事，到年底必須給群眾一個負責任的交待， 決不能打折扣，更不能打白條。對民生事項的進展和落實情 況，要跟蹤要賬，最終請群眾打分，把評判干部政績的權利 交給群眾，促進各級干部善謀大事、多干實事、常辦好事， 讓更高的群眾滿意度和幸福指數，成為每名干部的自覺追 求。

　　三、加強組織領導，強化工作措施，確保“干部作風 建設年”活動取得實效

　　開展“干部作風建設年”活動，是一項全局性、根本性、 戰略性的重大舉措。各級各部門務必把這項工作擺在當前突 出重要位置，按照市委的總體部署要求，抓好各項措施的落 實。

　　（一）精心謀劃，盡快啟動。各級各部門要把“干部 作風建設年”活動作為“一把手”工程，主要領導親自抓、負總 責，深入研究，周密部署。要按照會議精神和文件要求，迅 速成立領導機構，建立完善黨委（黨組）統一領導、黨政齊 抓共管、紀檢和組織部門綜合協調、其他部門各負其責、依 靠群眾支持和參與的推進機制，切實做到一級管好一級，層 層抓好落實。要深入開展調查研究，廣泛征求意見建議，找 準突出問題，制定具體推進方案，全面組織動員，切實做到 聲勢大、行動快、氛圍濃，確保月底前這項活動在我市全面 展開。新聞媒體要認真做好宣傳報道，強化輿論引導，形成 輿論強勢，充分展示老河口廣大黨員干部在作風建設上的新 作為、新業績、新形象。

　　（二）創新載體，扎實推進。各級各部門要按照市委、 市政府要求部署，高標準、高質量完成各項規定動作，同時 緊密結合本單位本部門實際，研究新思路，探索新辦法，在 務求實效上下功夫，積極謀劃一些富有創造性、實效性的自

　　選動作，謀劃一些管用、實用的“真招、實招”。要堅持開門 整風，通過走訪、問卷等形式，讓基層、讓企業、讓群眾對 我們的工作進行評議，認真排查和解決本單位、本部門存在 的阻礙改革、影響發展的突出問題。要堅持以好的作風抓好 作風建設，堅決反對走過場、搞形式，堅決做到抓具體、抓 深入，真正讓企業、讓群眾感受到我們機關形象和干部作風 的明顯變化。

　　（三）完善機制，務求實效。制度建設是作風建設的 根本。在推動工作中，我們已經有了不少好的制度，關鍵問 題是落實不到位。在這次“干部作風建設年”活動中，我們要 認真落實省委、襄樊市委提出的公開承諾制、首辦責任制、 限時辦結制、考核評議制、追究問責制等便民服務制度。同 時，對現有制度運行情況進行效能評估和系統清理，該廢止 的及時廢止，需新建的抓緊出臺，形成加強干部作風建設的 長效機制，確保各項制度行得通、管得住、用得好、可持續， 推動“干部作風建設年”活動深入扎實地抓出更大實效。

　　（四）領導帶頭，狠抓落實。作風建設能不能抓實， 領導是關鍵。要堅持從領導機關做起，從領導干部抓起，決 不能以要求別人轉變作風，來代替自身的作風轉變。凡是要 求下級機關做到的，上級機關首先要做到；凡是要求廣大黨 員、干部做到的，領導干部首先要做到；凡是要求領導班子 成員做到的，主要領導首先要做到。在這里我也表個態，在

　　“干部作風建設年”活動中，市四大班子要帶頭，市委要帶頭， 我本人要帶頭，請全市人民監督。各級各部門主要領導既要 在班子中帶頭發揚好作風，又要抓好本單位的“干部作風建設 年”活動，真正硬起手腕，敢抓敢管、敢于較真，不怕得罪人。

　　對個別問題嚴重、屢教不改的干部，要徹查嚴辦。要通過座 談匯報、明察暗訪，發現存在問題，總結好的經驗，督導查 處反面典型，督促活動有序開展。

　　同志們，好的作風是雷厲風行的執行力，好的作風是 無堅不摧的戰斗力，老河口經濟社會要實現超常規跨越式發 展，需要大家把思想和行動高度統一到市委的決策部署上 來，求真務實地開展好作風建設年活動，再接再厲、披堅執 銳，以一流的工作作風、以過硬的工作本領，以優良的工作 業績，為推動全市科學發展、奮力實現翻番目標做出新的更 大貢獻！

　　我們的干部作風中還有許多亟需解決的問題。

　　比如，消極懈怠作風。一些干部沒有長遠打算，工作要 求低，不動腦筋，安守現狀，混日子。整天無所事事，怎么 能出來成績。干工作關鍵不在崗位，主要是看你干不干，只 要干，活兒沒完。

　　辦事拖拉作風。本來可以急事急辦，總要放一放；本來 一天可以辦成的事，非要三天、五天，甚至十天、半個月， 效率低下。

　　紀律渙散。有的同志上班吊兒郎當，想來就來，想走就 走，甚至上班時間不干工作，上網聊天、玩游戲。還有的自 律不嚴，管不住自己的手，不該拿的亂拿，管不住自己的嘴， 不該說的亂說，管不住自己的腿，不該去的地方亂去。比如， 一些機關干部早就到了上班時間，卻還泡在酒桌上、牌桌上。

　　

篇八：黨課講稿:強化黨性修養嚴守紀律規矩

　　核準通過,歸檔資料。

　　未經允許,請勿外傳!

　　廉政黨課講稿

　　存敬畏之念、懷感恩之心、享知足之樂——黨員領導干部要自覺增強拒腐防變的意識和能力

　　同志們:

　　為了切實加強我礦黨風廉政建設和反腐倡廉工作,進一步提高我礦廣大黨員干部廉潔從業的自覺性,增強廣大黨員干部拒腐防變的意識和能力,礦黨委按照兩級公司紀委工作安排,集中進行一次廉政黨課教育。現就我所學所知和大家進行交流。

　　前不久,太鋼(集團)公司紀委查處了原料開發采購部煤炭科原科長楊志偉受賄及包養情婦問題的案件。楊志偉在擔任原料開發采購部煤炭科科長期間,大肆收受供應商賄賂,包養情婦,生活糜爛。楊志偉已被依法移送司法機關追究刑事責任。追溯楊志偉從一名年輕有為的大學生、共產黨員、關鍵崗位的科級干部,擔任煤炭科科長僅20個月就迅速滑向罪惡深淵的墮落歷程,令人扼腕,引人警醒,發人反思,但從被戴上手銬的那一刻起,就宣判了他政治生涯的終結。一個人多年的辛勤努力就這樣毀于一旦,工作沒了,黨籍丟了,不僅親手斷送了自己的政治前程,也給黨和企業的威信、干部隊伍的形象帶來了嚴重損害。從中我們可以看出面對激烈的腐蝕與反腐蝕斗爭,我們的反腐形勢依然十分嚴峻,我們的黨面臨著新的歷史考驗,考驗黨的先進性和執政能力,也考驗我們每個黨員領導干部的黨性修養意志和拒腐防變能力,因此黨員干部能否自覺提高拒腐防變意識和能力尤為重要和迫切。

　　提高拒腐防變的意識和能力必須解決不敢腐敗、不愿腐敗和不屑腐敗這幾個問題。就楊志偉案件和近年來許多典型腐敗案例來看,這些領導干部視手中的權力為己有,濫用權力,法紀意識淡漠甚至喪失,

　　無視黨紀國法,身居領導崗位心中無一絲感恩和責任,私欲膨脹,是導致他們走上腐敗道路的內在根源。可見,敬畏、感恩、知足是領導干部抵御腐敗侵蝕的內在因素。心存敬畏才能不敢腐敗,常懷感恩才能不愿腐敗,知足才能不屑腐敗。

　　存敬畏之念

　　敬畏,人類對待事物的一種態度。“敬”指恭敬有禮,“畏”指心存憂懼。所以敬畏就是要用“怕”來約束自己,謹言慎行,自重、自省、自警。

　　鄧小平同志有過一段意味深長的論述:“共產黨員謹小慎微不好,膽子太大了也不好。一怕黨、二怕群眾、三怕民主黨派,總是好一些。”這是對黨員干部心存“敬畏”之心的最好詮釋。

　　具體講,我們黨員要做到“五個敬畏”。即:敬畏權力、敬畏黨組織、敬畏群眾、敬畏黨紀國法、敬畏道德規范。

　　一要敬畏權力。權力的本質是人民賦予的,只能用來為人民謀福利,黨員干部只能是人民的公仆,在執行權力時必須牢記權力的來源,牢記人民的信任和自己所肩負的責任,敬畏權力,秉公用權,廉潔用權,決不能把手中的權力當成自己的私有財產,當成自己謀利的資本和手段。

　　二要敬畏黨組織。每個黨員干部的發展升遷哪一步也離不開組織的培養。一個人如果目無組織,自由散漫,就會犯錯誤。因此,黨員必須強化“組織”觀念。應當明白,只要是黨員,就要比普通群眾有所提高,黨員的言論行為絕不僅僅是代表自己,相當程度上是代表組

　　織和集體,關乎黨的形象。敬畏組織,就是說話辦事不要忘記自己的身份,真正做到對組織和人民群眾負責,以自身的實際行動維護黨和集體的形象。要牢固樹立集體觀念,以黨和人民的利益為中心,不爭功諉過,當我們有了成績,那是集體智慧的結晶,個人微不足道,有了缺點不能掩飾。對組織的敬畏,還要有大局意識、全局意識和組織觀念,在思想上、政治上和行動上,始終與上級黨組織保持高度一致,堅決執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的組織原則。多做黨的工作,在工作中實現黨員的價值。

　　三要敬畏群眾。黨員要敬畏群眾,就是要“怕”人民群眾,就是要怕有愧于人民群眾。我們黨員是組織和人民培養的,黨的宗旨要我們全心全意為人民服務,我們黨員干部講得最多的一句話是“想多為群眾做點事,做點實實在在的事”。這句話很樸實、很實在,但要落到實際行動上,做到言出必行,我們需要堅持,要經得起群眾的監督。黨員與普通群眾是有區別的,黨員的身份注定了我們比普通群眾要強,要比普通群眾進步。你是黨員,群眾會監督你,這種監督有時雖然不明顯、不直接,會是無形的,但你要知道,你的行為,你的舉動,是隨時被群眾的眼睛盯著。群眾盯著你的同時,也在不同的比較,當發現你有私心時,雖然嘴上不說,但心里清楚,你如果做得不好或不對,就會遭到群眾的非議或批評,或背后議論你,說你還不如一般群眾,你將失去人民群眾的信任。敬畏人民群眾,要做到取信于民。“水能載舟,亦能覆舟”,我想這個道理大家都是清楚的。要做到取信于民,必須做到尊重人民群眾的意愿,走群眾路線,代表人民群眾的利

　　益,忠實地為人民群眾辦事。敬畏人民群眾,必須充分尊重群眾,要多作換位思考,悉心體察民情,必須想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需,盡心竭力辦好那些合民心、順民意、有利發展、造福社會的事情,決不干那些違背絕大多數群眾的合理意愿、損害群眾利益的事情。

　　四要敬畏黨紀國法。法律既是對個人的約束,又是對個人的保護。我們國家是一個法治國家,這就要求我們每個公民對憲法和法律具有虔誠的信仰。一個人如果無視法律,行為就容易出軌,甚至惹上牢獄之災。敬畏法律,就是要求我們黨員干任何工作、做任何事情,都要有法律觀念,始終做到敬畏法律的嚴肅性。特別要把對黨紀國法的敬畏,轉化為自身的信念、信仰,始終做到在法律的框架范圍行事。黨員要大力增強法制觀念、法律意識,要學法、知法、守法,不做法盲。要講團結、講大局,不搞非法組織,要帶頭維護平安穩定,不聚眾鬧事,不搞小團體,不搞宗派,不參與賭博,要帶頭調處化解矛盾糾紛,不欺上瞞下,要多做群眾解釋工作,不任其發展,否則將受到黨紀國法的嚴懲。

　　五要敬畏道德規范。道德規范是每個人自律能力的集中表現,是正確行為選擇的“指揮官”,監督行為過程的“檢察官”,不良行為結果的“審判官”。敬畏道德規范是自律的最高境界。但是現在從大的范圍來看,個別黨員干部由于受社會不良風氣的影響,無視道德規范,沉迷于酒桌牌桌,搞一些低級庸俗的關系,講哥們義氣,搞唯利是圖的活動,完全喪失了一個黨員干部最起碼的道德規范,有的還弄得自

　　己身敗名裂,既害了他人,也害了自己,害了家人,這些教訓是深刻的。因此,我們每個黨員干部一定要敬畏道德規范,永遠存有一種懼怕自己良心譴責的意識,堂堂正正做人,清清白白做事,時時處處問心無愧,始終做到在道德規范的框架內做人做事,守住自己的道德底線。

　　

篇九：黨課講稿:強化黨性修養嚴守紀律規矩

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　　廉政黨課—提高認識加強 自律，不斷提高拒腐防變

　　能力

　　提高認識加強自律 不斷提高拒腐防變能力 ***委副書記*** 按照區上的統一安排，要求每個區級領導要給黨

　　建聯系點講一次堂課。談到講課，特別是講廉政黨課， 我真是有些為難，因為一方面自己理論水平有限，另 一方面在這方面沒有做過系統的研究，因此應該說不 具備授課的條件。但既然作為一項政治任務，我也只 能勉為其難，今天講課是談不上，主要把自己平時學 習中積累的一些資料和體會，和大家做一個交流。

　　第一、談一下對黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性的 認識

　　江澤民同志在十五大報告中指出：“反腐敗是關系

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　　黨和國家生死存亡的嚴重政治斗爭”。胡錦濤同志在中 紀委二次全會上指出：“堅決反對和防止腐敗，是全黨 一項重大的政治任務，不堅決懲治腐敗，黨同人民群 眾的血肉聯系就會受到嚴重損害，黨的執政地位就有 喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅”。這些論斷， 我認為是對黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要意義的非 常深刻和準確概括。

　　我國歷史上歷代王朝的更替，東歐巨變，蘇聯解 體，雖然有各指餮 羈痰納緇岣 矗 幸桓齙腦 螄嗤 模 薔褪搶糝蔚母 堋?ANlang=EN-Ugt;

　　以前蘇聯為例。

　　對蘇共亡黨的原因，我國理論界已談得很多。如 帝國主義的顛覆破壞和和平演變活動；蘇共長期拒絕 改革開放，堅持高度集中的計劃體制導致的經濟停滯 和落后；還有后來推行錯誤的改革路線，背棄馬克思 主義原則，削弱黨的領導等等。但還有一個不能忽略 的重要事實，人們談得相對較少，即蘇聯共產黨不僅 被國內外的反共勢力搞垮，還被她一直代表的工人階 級和蘇聯人民拋棄。而這后一點，是導致蘇共亡黨的 決定性因素之一。那么蘇共為什么會被拋棄呢？我們 通過下面的材料，可能會找到答案。

　　十月革命初期，曾流傳著一個動人的故事：糧食

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　　人民委員(相當于糧食部部長)瞿魯巴因饑餓而暈倒在 人民委員會會議上。在饑荒時期，瞿魯巴擁有調撥幾 百萬甚至幾千萬普特糧食的權力，但是，他卻沒有從 中留下能填飽自己肚子的一小口糧食。他的崇高品質 使在場所有的人無不動容。列寧得知后，親自倡議在 格拉諾夫斯基大街為病弱的國家機關人員設立“療養 食堂”，目的是要把這作為在饑荒年代保證黨和國家的 領導人員承受超負荷工作重壓的必要措施。這種做法， 人民群眾是完全能夠理解和接受的。

　　可是，蘇聯經濟形勢好轉后，“療養食堂”沒有取 消，反而逐漸演變為蘇共干部的特殊食品配給和其他 方面的一些待遇。起初，這類待遇還只限于少數高級 領導人范圍，差別也不懸殊，還屬于比較正常的情況。

　　但后來隨著黨政機關的不斷擴大，配給面越來越寬， 標準也越來越高。當高層和中層領導干部與人民群眾 相比享有越來越多的各種福利時“向上爬”的官本位意 識也必然隨之強化，搞到后來，蘇共的特殊待遇甚至 慢慢蛻變為特權，并向社會其他階層保密，這就意味 著黨和國家的管理機關，開始把自己和人民隔離開來 了。

　　到了勃列日涅夫晚年，其主要注意力都集中在“穩 定”干部上。一個是穩定權力，不斷頒布各種條例、規

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　　定。這些條例、規定，很多都和人民的要求無關，而 是為了使官僚階層日益膨脹的利益要求，進一步固定 化、規范化、制度化，使他們感恩戴德，成為當時領 導集團的堅定擁護者。另一個就是穩定隊伍，盡量提 拔一些親信，目的主要是為了防止別人再用當年趕赫 魯曉夫下臺的辦法來對付他本人。而下面的干部也需 要勃列日涅夫這樣“愛護干部”的領袖在臺上，以維護 自身的權力和利益。上下之間便形成了一種具有特殊 利益、卻與群眾越來越疏遠的“共同體”。

　　在這種情況下腐敗必然盛行，而反腐敗斗爭卻很 難開展下去。例如烏茲別克老百姓給蘇共中央寫了大 量的信，反映種種營私舞弊和違法亂紀問題。這些信 都轉到了烏茲別克共和國黨中央，要求進行調查，但 得到的回答千篇一律，或是說查無實據或是說己作了 處理。然而，人們還是不斷地往莫斯科寫信，反映他 們遭到了打擊報復。1980 年至 1983 年這短短 4 年時 間里，蘇共中央收到來自烏茲別克的這種信件，就有 幾萬封。

　　提拔親信和保官的組織路線，導致大批庸人進入 和滯留在領導層，造成黨的總體決策能力下降；而脫 離人民，無視群眾利益，則進一步失去了作出正確判 斷的基礎。和美國搞軍備競賽，用核導彈代替黃油，

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　　必然影響人民生活水平的提高，招致群眾不滿。

　　從這些內容可以看出，特權、腐敗作為決定性的

　　原因，使蘇共漸失人心，最終亡黨亡國。

　　蘇共的失敗，充分說明了黨風廉政建設和反腐敗

　　斗爭對于鞏固黨的執政地位的重要意義，給我們留下 了深刻的教訓，我們如果不把黨風廉政建設和反腐敗 斗爭作為一項嚴重的政治斗爭，長期不懈的抓好，蘇 共的悲劇就可能在我國重演。

　　第二、正確估價當前反腐敗斗爭的形勢 1、正確認識我國目前存在的腐敗問題。

　　正確認識我國目前存在的腐敗問題，必須從兩個 方面把握。廉政黨課—提高認識加強自律，不斷提高 拒腐防變能力

　　

篇十：黨課講稿:強化黨性修養嚴守紀律規矩

　　中共冠縣紀委派駐紀檢監察機構 工作職責 一、領導體制及工作職責 （一）縣紀委、監察局派駐紀檢組、監察室是縣紀委、監察局的派出機構，是縣紀委、監察局的組成部分，業務工作、干 部工作和后勤保障由縣紀委、監察局統一管理。負責駐在部門及所屬 系統黨的紀律檢查和行政監察工作，受縣紀委、監察局領導；

　　 （二）派駐紀檢組、監察室和駐在單位是監督與被監督的關系。各派駐機構要充分發揮教育監督職能。檢查駐在部門及直屬單位黨組織、黨員領導干部貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況。對黨組及其成員和其他黨員領導干部實行黨章規定范圍內的監督。按《中華人民共和國行政監察法》的規定，對駐在單位和監察對象遵守執行國家法律、法規和省、市、縣政府的決定、命令的情況實施行政監察。發現駐在部門黨組及成員、行政領導有違反黨的紀律和行政紀律的情況，并及時向縣紀委、監察局報告，并有權進行初步核實；

　　 （三）派駐紀檢組、監察室對駐在部門黨員、監察對象違反黨紀、政紀的案件及直屬單位重要的違紀案件進行立案調查并作出處理；

　　 （四）協助駐在部門黨組和行政領導抓好黨風廉政建設，糾正部門、行業不正之風。配合有關部門對黨員干部進行黨風廉政教育。抓好有關制度建設；

　　 （五）受理對駐在部門及直屬單位的黨組織、黨員和監察對象違反黨紀政紀問題的揭發、檢舉、控告;受理黨員、監察對象不服紀律處分的申訴。依照黨和國家的有關政策、法律和法規，保護黨員、干部依法行使職權。對忠于職守、廉潔奉公、敢于同違法違紀行為作斗爭的單位和個人，提出表彰和獎勵建議；

　　 （六）實行派駐紀檢監察機構工作責任制，建立責任追究

　　制度。派駐紀檢監察機構不履行職責，對駐在部門及所屬系統發生的嚴重違法亂紀問題隱瞞不報、壓案不查，對駐在部門及所屬系統發生的明令禁止的不正之風失察或發現后不制止、不查處，以及由于主觀原因，對縣紀委、監察局部署的工作，沒有貫徹落實、造成損失的，依據黨風廉政責任制及有關規定，追究主要負責人的責任；

　　 （七）派駐紀檢組參加駐在部門黨組及行政班子有關重要會議；

　　 （八）承辦縣紀委、縣監察局領導交辦的其它事項。

　　二、監督單位 縣政府辦公室、人社局、考核局、法制辦、民宗局、人防辦、信訪局、行政服務中心等部門及所屬單位。

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