下面是小編為大家整理的企業(yè)黨委書記、董事長四述報告（精選文檔）,供大家參考。

2022年，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人牢記組織重托和責(zé)任使命，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)黨的二十大精神為主線，緊緊圍繞年度重點(diǎn)工作任務(wù)，全面主持***大局，較好的完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)將履職情況匯報如下：

一、述德

本人堅持理論學(xué)習(xí)，不斷提升政治素養(yǎng)，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護(hù)者、“兩個維護(hù)”示范引領(lǐng)者。

一是堅持學(xué)思踐悟，提高政治站位。自覺將黨建工作放在整個工作大局中去謀劃、去部署、去推進(jìn)，主動融入大局，切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力，做到政治方向不偏、信仰不變、立場不移。引導(dǎo)公司廣大干部職工在思想上、行動上主動向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，更加堅定的夯實(shí)信仰根基。

二是堅持學(xué)以致用，提升政治能力。始終把理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念、提升政治能力的基本途徑，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全年組織和參與理論中心組學(xué)習(xí)***期，開展第一議題學(xué)習(xí)***期。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，切實(shí)做到運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論思想分析問題、解決問題、推動發(fā)展。

三是堅持錘煉隊(duì)伍，恪守政治規(guī)矩。在本人堅持學(xué)習(xí)進(jìn)步的同時，帶領(lǐng)和督促黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、全體干部職工共同學(xué)習(xí)，努力打造一支干凈擔(dān)當(dāng)、堅強(qiáng)有力、精干務(wù)實(shí)的管理隊(duì)伍。始終將自己的行為置身于紀(jì)律和規(guī)矩之下，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”審議決策制度，凡重大決策、重要事情，都通過班子集體研究決定，充分依靠班子集體的智慧和力量，在班子內(nèi)部營造既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、職責(zé)互補(bǔ)，齊心協(xié)力的良好氛圍。

二、述責(zé)

一年來，本人認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子和全體員工的支持下，認(rèn)真研究部署公司各項(xiàng)工作，以強(qiáng)烈責(zé)任意識，主動扛責(zé)任、打硬仗。

一是持續(xù)深化黨建引領(lǐng)。持續(xù)深化黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，堅持以黨建為引領(lǐng)，創(chuàng)新開展工會和共青團(tuán)工作，黨的領(lǐng)導(dǎo)作用進(jìn)一步發(fā)揮，人才活力進(jìn)一步激發(fā)，員工信心進(jìn)一步增強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)“七張問題清單”相關(guān)工作，根據(jù)問題清單內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)銷號；
成功召開公司***黨員大會，選舉產(chǎn)生***第一屆黨委、紀(jì)委；
完成***課題研究，形成***管理樣本，進(jìn)一步強(qiáng)化意識形態(tài)管控能力，成果推送至***；
參于***等文件制度的起草；
代表***向***專題匯報海外黨建工作，并在***上視頻展示海外黨建標(biāo)準(zhǔn)化成果；
打造***品牌和***黨建品牌；
為***女工品牌拍攝微電影；
***女工品牌完成工會主席調(diào)研報告；
共青團(tuán)***榮獲省級和國家級兩項(xiàng)銀獎。

二是持續(xù)聚焦市場開發(fā)。海外結(jié)合國際市場發(fā)展形勢，公司及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，以利潤合理、風(fēng)險可控為前提，積極承接民生領(lǐng)域相關(guān)項(xiàng)目。進(jìn)一步扎根成熟市場，***依托橋梁施工優(yōu)勢和現(xiàn)有人員設(shè)備，落地***項(xiàng)目，與***項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了良好的銜接；
***利用與***合作推進(jìn)***等ppp項(xiàng)目的良好基礎(chǔ)，優(yōu)先取得了***項(xiàng)目的施工業(yè)務(wù)。進(jìn)一步提升屬地化水平，“一項(xiàng)一策”精減中方人員，全年精簡成熟國別職工***、外聘人員***，精簡率達(dá)***，同時加大屬地管理人員引培和協(xié)作隊(duì)伍培育，有效降低項(xiàng)目成本。進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目風(fēng)控能力，公司成立索賠工作領(lǐng)導(dǎo)小組，引進(jìn)國際知名律所***和屬地索賠專家，指導(dǎo)和幫助海外項(xiàng)目完善風(fēng)險管控體系和提升變更索賠能力。國內(nèi)科學(xué)謀劃和布局現(xiàn)有市場，建立戰(zhàn)略合作和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，豐富業(yè)績和完善產(chǎn)業(yè)鏈，在螺螄殼里做道場，實(shí)現(xiàn)區(qū)域市場的“顆粒歸倉”。轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，依托在建項(xiàng)目加強(qiáng)區(qū)域市場的鞏固開發(fā)，打造以干促攬、滾動發(fā)展的經(jīng)營模式，今年成功***項(xiàng)目。加強(qiáng)企業(yè)合作，實(shí)現(xiàn)資源整合，發(fā)揮雙方優(yōu)勢，提升項(xiàng)目落地途徑，目前已與***成立合資公司，落地***，共同開發(fā)***；
探索與***成立合資公司可行性，共同推進(jìn)***等項(xiàng)目。加快多元化發(fā)展，緊貼地方政府訴求，提升商業(yè)模式策劃和多領(lǐng)域統(tǒng)籌能力，圍繞土地、礦山、產(chǎn)業(yè)等資源要素，為業(yè)主提供“綜合服務(wù)方案”。

三是持續(xù)守牢安全底線。一是推動生產(chǎn)安全。全面推行信息化系統(tǒng)應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任落地；
落實(shí)“雙重預(yù)防”機(jī)制，杜絕重大風(fēng)險問題出現(xiàn)；
持續(xù)推進(jìn)區(qū)域化管理和應(yīng)急管理體系協(xié)同發(fā)展。二是壓實(shí)質(zhì)量安全。落實(shí)施工設(shè)計協(xié)同統(tǒng)籌機(jī)制，做好重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)支持專項(xiàng)服務(wù)工作；
加快技術(shù)人才培養(yǎng)，制定技術(shù)骨干重點(diǎn)培養(yǎng)計劃，定期組織“技術(shù)比武”和周期性考核。三是嚴(yán)防財稅風(fēng)險。收集匯總海外項(xiàng)目稅務(wù)、外匯風(fēng)險資料，組織開展財稅交底，嚴(yán)控公司海外稅務(wù)風(fēng)險和外匯風(fēng)險，降低損益；
研制國際化視野和能力提升方案，提升財務(wù)人員海外項(xiàng)目投融資、資金出入境等方面的專業(yè)知識和能力。四是筑牢廉政安全。打造境外項(xiàng)目廉潔風(fēng)險防控體系，編制完成***，實(shí)現(xiàn)境外項(xiàng)目監(jiān)管全覆蓋；
建立境外項(xiàng)目“1+1+N”廉政交底機(jī)制，筑牢拒腐防變思想防線，破解境外項(xiàng)目監(jiān)管難的問題。五是維護(hù)和諧穩(wěn)定。深化***聯(lián)絡(luò)機(jī)制，定期舉辦各類職工文體活動，豐富職工文化生活；
加強(qiáng)海外員工關(guān)愛，開展“金秋助學(xué)”等系列活動，幫助海外員工解決后顧之憂。

三、述廉

對照中央、省委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，本人沒有違反規(guī)定的情況。

（一）落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定，遵守廉潔紀(jì)律情況。自覺遵守廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，******本人沒有家人及特定關(guān)系人在金融機(jī)構(gòu)從業(yè)、任職，不存在配偶、子女在分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)等可能發(fā)生利益沖突事項(xiàng)的情況；
本人沒有收送禮品、禮金、消費(fèi)卡的情況，沒有違規(guī)兼職取酬、違規(guī)房產(chǎn)交易、違規(guī)借貸等情況；
注重家教及家風(fēng)養(yǎng)成，教育管理親屬和身邊工作人員。

（二）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和我省“36條辦法”，反對“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況。時刻提醒自己避免出現(xiàn)“四風(fēng)”現(xiàn)象，本人沒有違反規(guī)定在本單位領(lǐng)取津貼、補(bǔ)貼和福利；
公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房等嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，無超標(biāo)和違規(guī)情況；
本人近兩年未參與操辦本人及近親屬婚喪喜慶事宜。

（三）落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受監(jiān)督情況。自覺接受黨內(nèi)外的監(jiān)督，從未利用職務(wù)便利違規(guī)干預(yù)選人用人、工程建設(shè)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等違規(guī)行為。***本人沒有違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職取酬，以及從事有償中介活動；
***

四、述法

作為第一責(zé)任人，本人積極推進(jìn)法治建設(shè)，在員工中做好普法教育，不斷提高員工的法律意識。完善公司風(fēng)險防控體系，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策合法性審查機(jī)制，提高公司風(fēng)險防范能力。本人深入學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和國家基本法律，組織開展理論中心組法律法規(guī)專項(xiàng)學(xué)習(xí)***次，積極參與上級單位組織開展的相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)守法律底線，依法履行職責(zé)，當(dāng)好學(xué)法守法的表率。堅決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)格按照“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督“五張責(zé)任清單”要求開展工作，主動查找自身存在的問題，及時加以改正。一年來，本人能自覺遵紀(jì)守法，自覺接受群眾監(jiān)督，無違紀(jì)違法行為，未受過任何處分。

總結(jié)2022年的工作，雖然取得了一定的成績，但對照上級要求和群眾期盼，仍然存在不小的差距。在今后的工作中，我將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引，按照集團(tuán)黨委決策部署，恪盡職守、迎難而上，在新征程上帶領(lǐng)全體員工做出更大貢獻(xiàn)。

以上報告請予評議。謝謝！

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