《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過， 以下是為大家整理的關于就業扶貧工作總結6篇 , 供大家參考選擇。

就業扶貧工作總結6篇

【篇1】就業扶貧工作總結

就業扶貧工作總結鄉鎮扶貧工作總結

　　我鄉扶貧工作之所以能夠取做到可喜的成績,主要做到益于全鄉廣大干部群眾解放思想,大膽探索,歸納起來,主要有以下做法：

　　一、以發展為先導,夯實思想基礎認識是行動的先導,扶貧開發,既是事關人民生產生活的德政工程,又是保持新時期.

　　經濟發展和社會穩定的重要舉措.更是全面建設小康社會進程中必須首先完成的歷史任務.

　　我鄉貧困面大,群體性貧困已成為制約我鄉經濟發展的瓶頸因素,上級部門確定我鄉為特困鄉.無疑是一次難得的歷史機遇.

　　鄉黨委政府高度重視,抓住、珍惜、用好機遇,心往一處想,勁往一處使,增強了干部群眾的責任感和使命感,激發了貧困群體的主動性和積極性,使我鄉形成了依靠內業謀發展,借助外力保發展,形成合力大發展的共識,為脫貧致富奠定了堅實的思想基礎.

　　二、以發展支柱產業為突破口,整合資源優勢我鄉地處×××西部邊陲,為全省鄉鎮政府所在地海拔最高的鄉鎮.

　　早在前幾年鄉黨委政府就提出山頂種藥采菜,山中采礦取寶,山坡種果種椒,山窩種竹育筍,山下蓄水發電,山外設點流通的扶貧開發思路.依托我鄉獨特的資源優勢,以市場為導向,把扶貧開發與發展農村,支柱產業結合起來,通過扶貧資金扶持,我鄉xxxx村,逐步形成了一村一品的發展格局,桐古、禾坑、營盤村種藥采菜,戶平種植藥材在xxxx以上,戶平采摘紅薇菜在10公斤以上,梅竹、大夏、小夏、橋頭三個村以毛竹、竹筍為主導產業,年均收入每戶在100xxxx以上,大戶在萬元以上,貧困戶群眾可以從支柱產業中人平增加25xxxx以上,據統計：我鄉新種植藥材1000xxxx,花椒100xxxx,毛竹500xxxx,養鵝鴨5000羽,生豬千頭,已建成小電站1xxxx,裝機1.xxxxkw,我鄉七個村全部受益.

　　大部分貧困群眾依靠支柱產業開發脫了貧.

　　三、嚴把扶貧資金使用關,夯實設施建設基礎為加強基礎設施建設,確保扶貧資金真正為貧困群眾辦實事,見實效,鄉黨委政府十分重視扶貧資金的使用管理,已經完成xxxx村通公路,總里程為35公里,投資2xxxx元解決了多年未解決的人畜飲水問題,xxxx村全部通電、通電話,新建七所小學,圩鎮街面已大部分硬化,并安裝路燈10盞,徹底改變了我鄉的落后面貌,扶貧開發工作取得了可喜的成效.

　　四、重點突破,舉全鄉之力實施移民工程實施移民扶貧是新階段扶貧開發工作的創新與突破,是徹底解決貧困群眾溫飽問題的戰略選擇.也是從根本上改善貧困群眾生產生活條件的有效途徑.

　　通過精心組織,狠抓落實,三年來共落實移民安置點四個,征用土地3xxxx,開挖平整運輸土石方3.xxxx立方米.基礎設施總投入10xxxx元.

　　共安置深山區、地質災害區農戶16xxxx,79xxxx,上級給予每人350xxxx的建房資金及基礎設施建設配套資金總共達30xxxx元.我鄉將近六分之一的人口實施了移民搬遷.

　　這樣就極大地改善了居住在深山區、地質災害區的貧困群眾的生存條件,有效地解決了行路難、運輸難、上學難、就業難、看病難等問題,為早日脫貧致富奠定了良好的基礎.盡管我鄉的扶貧開發工作取得了很大的成績.

　　但必須清醒地認識到：今后面臨的任務非常艱巨.一遇天災人禍,極易返貧,所以我們要提高對扶貧開發工作的重要性、長期性艱巨性的認識,要時刻繃緊扶貧開發這根弦,進一步采取得力措施,加大工作力度,增加貧困群眾的收入,使貧困群眾有一定的抗風險能力,徹底擺脫貧困,過上×××的生活.

　　為此,提幾點建議：

　　一、加強科技扶貧力度.提高貧困農民的科技文化素質,本著實地、實用、實效的原則,有針對性地開展農業實用技術培訓.

　　二、加大移民扶貧力度,適當提高建房補助標準.深山區貧困群眾本來就貧困,幾乎沒有積蓄,經統計,有80以上的貧困群眾移民建房后要負債xxxx元以上,搬遷后要發展生活,脫貧致富就更加舉步維艱.

　　三、扶貧資金應及時到位.扶貧資金是實施扶貧工程的基礎,如不及時下撥,當年資金不能發揮當年的效益,直接影響當年的工程.

　　四、貧困戶貼息貸款金額太少,貸款期限太短.很難發揮應有的效益

　　五、加大基礎設施建設資金的投入.

　　上級扶持貧困鄉村修建公路、移民安置點自來水工程,移民點的配套設施建設資金等標準太低,鄉村無法籌措差欠部分,無形中加重了鄉村債務.

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【篇2】就業扶貧工作總結

人社局就業扶貧工作總結

今年以來，縣人社局認真落實就業扶貧政策，通過技能脫貧培訓、開發公益崗位、落實勞務輸出幫扶政策等形式，穩步推進就業扶貧各項目標任務，現將工作開展總結如下：

一、目標任務完成情況

――技能脫貧培訓783人，撥付補貼70萬元，完成500人目標任務的156.6%。 ――開發公益崗位320個，完成320個目標任務的100%，安置貧困勞動者就業320人。 ――幫扶就業387人，完成334人目標任務的115.9%。 ――認定就業扶貧基地12家，扶貧車間1家，扶貧驛站5家，完成目標任務100%。 ――城鎮新增就業7258人，完成5000人目標任務145.2%。 ――落實中央巡視反饋問題整改任務，清理取消就業扶貧車間98家，重新認定56家，帶動就業1374人，其中貧困人口575人，帶貧率41.8%。

二、主要做法和成效

（一）授之以漁，實施新技工系統培養和技能脫貧培訓。2019年，我局將適齡貧困人員接受技工教育作為幫助貧困人員脫貧的有效途徑，積極引導貧困人員到技工院校就讀。對于貧困家庭學生，在新技工系統培養招生中開辟綠色通道，優先選擇專業，優先落實免學費、助學金、獎學金等助學政策，優先安排實習，優先推薦就業。目前已實施新技工系統培養219人，其中建檔立卡貧困學員46人，占培養總數21%。技能脫貧培訓方面，今年我局與6家培訓機構合作，開展畜禽養殖、食用菌栽培、茶葉生產加工、農作物種植和蔬菜種植等5個培訓項目。目前，共完成技能脫貧培訓16個班783人，培訓合格率達到90%以上。在實際工作中，我局采用送培訓下鄉的方式，以交通便捷的村為中心，將附近村貧困戶集中起來開展培訓，內容注重實踐操作，培訓后按每天60元標準，對所有參加培訓對象通過涉農“一卡通”發放交通伙食補貼。共撥付各類培訓補貼70萬元（個人交通、伙食補貼32.784萬元，培訓補貼37.216萬元）。

【篇3】就業扶貧工作總結

殘疾人教育、就業、扶貧工作總結

“十五”期間，我市以努力改善殘疾人工作、學習和生活狀況為宗旨，扎扎實實開展殘疾人教育、就業和扶貧工作，取得了顯著成效，全面完成了《湖北省殘疾事業“十五”計劃綱要》下達我市的殘疾人教育、就業、扶貧等各項目標任務。

一、殘疾人教育工作穩步發展

特教學校龍頭作用逐步顯現。各級黨委政府高度重視殘疾人教育工作，特殊教育經費投入不斷增加。我市三所特教學校的硬件建設和辦學條件明顯改善，市財政和市教育局投入300多萬元，在市特教學校新建了2000多平方米的高標準教學樓，并對學生宿舍、食堂等配套設施進行了改造，校容校貌煥然一新，教學條件明顯改善。教育部門進一步加強對特教工作的領導，三所特教學校師資力量明顯增加，教學質量明顯提高，充分發揮了特教學校在殘疾人教育的龍頭作用，全市有200多名聽力和智力殘疾兒童集中在特教學習。

殘疾兒童少年隨班就讀不斷深入普及。據統計全市有4000多名殘疾兒童少年在各中小學隨班就讀。在教育、殘聯和共青團組織的共同倡導下，紅領巾助殘活動在我市蔚然成風，為殘疾兒童少年隨班就讀提供了良好的學習環境。

高考上線殘疾學生被順利錄入高校學習，“十五”期間我市有39名殘疾學生參加普通高考，其中今年14名，這些殘疾學生在殘聯和教育部門的關心下，均順利被相關高校錄取，錄取率達到100。省、市殘聯分別對他們給了5萬多元獎勵，社會各界對貧大學生進行了資助，確保了這些殘疾學生接受高等教育的權利。

認真開展助學活動，確保殘疾兒童不因貧困而輟學。在省殘聯的指導下，扎實做好盲童入學、扶殘助學和國彩助學項目，對66名視力貧困殘疾兒童和20名其他貧困殘疾兒童進行為期5年的救助。對黃石特校和陽新特校40名貧困學生進行了為期三年的救助，在社會產生了較大的影響。我市教育部門還根據有關規定，對義務階段的貧困殘疾學生實行“二免一補”，據統計“十五”期間我市減免貧困殘疾人學生書本費、學雜費160多元，提供務種助學經費30多萬元。切實保證了我市殘疾兒童少年入學率的穩步提高，目前，我市殘疾兒童少年入學率達到86。

二、殘疾人培訓工作不斷創新

大力開展職業培訓，是提高殘疾人素質和技能，是促進殘疾人就業的重要手段和有效途徑，“十五”期間我們根據省殘聯下達我市的殘疾人培訓任務指標，制定年度計劃，并向縣市區分解，采取多種措施積極開展殘疾人職業培訓和實用技術培訓，全市共對2200名殘疾人進行免費職業技術培訓，60的殘疾人實現就業；對6600名農村殘疾人進行免費實用技術培訓，不少農村殘疾人走上自強創業之路，家庭生活得到了改善。全面完成了省殘聯下達我市的殘疾人培訓任務。

成功舉辦了歐盟與中國殘聯合作開展殘疾人教育與培訓項目，黃石作為這一國際合作項目的實施點之一，在省殘聯的指導下于20××年3月成功舉辦了全省殘疾人職業教育與培訓管理人員培訓班。20××年元月份，又成功舉辦全省殘疾人信息及計算機技術研討班，期間我們還根據項目管理要求，貌一新舉辦了多期殘疾人職業技術培訓班，培訓各類殘疾人500多名。歐盟官員和中國殘聯教育處的領導在對項目實施驗收評結后，給予了很評價，認為我市殘疾人培訓和就業觀念發生了很大的變化，為此中國殘聯向省殘聯和黃石殘聯發來傳真，表示祝賀和肯定。歐盟項目的成功實施以來，市委、市政府及社會各界更加重視和支持殘疾人職業培訓工作，為我市的殘疾人培訓和就業工作奠定了堅實基礎。

確定培訓基地，形成培訓網絡。市殘聯及各縣市區殘聯依托勞動部門就業訓練機構建立起了殘疾人定點職業培訓基地。市殘疾人職業培訓中心在市勞動就業局就業訓練中心正式掛牌，利用勞動就業部門訓練機構的資源優勢給殘疾人創造了良好的環境，殘疾人到該中心培訓隨到隨學，實行免費，市殘聯對困難的殘疾學員還給予適當生活補貼。市殘疾人培訓中心成立以來每年培訓殘疾人都在150人以上，培訓后就業率達到了65以上，效果十分突出。黃石市殘疾人職業培訓中心因此被省殘聯授予全省殘疾人職業培訓示范基地。

進一步加大農村殘疾人實用技術培訓力度，大冶市、陽新縣、西塞山區、下陸區結合當地農村產業結構調整，大力開展種植、養殖和農副產品加工等實用技術培訓。“十五”共免費培訓殘疾人6600多名，投入培訓資金50多萬元，其中市殘聯投入補貼經費20多萬元，有力促進了農村殘疾人就業和扶貧工作。

三、殘疾人就業工作成績顯著

“十五”以來，我市以按比例安排殘疾人就業工作為突破口，全力推進殘疾人就業工作，取得了顯著成績。在城區1.42萬有勞動能力的殘疾人中，已有1.21萬殘疾人實現就業，就業率達到了85。比“九五”新增安排殘疾人2300名，殘疾人就業率提了18。

按比例安排殘疾人就業工作不斷深入，我們抓住省政府145號令頒布實施這一重要契機，全力推進殘疾人就業工作，幾年來我們堅持以安排殘疾人就業為目的，以收取殘疾人就業保障金為手段，各用人單位新分散安排810多名殘疾人就業，用人單位都按規定與殘疾人簽訂了用工合同，繳納了各種保險。同時，我們對安排殘疾人就業未達規定比例的單位，加大執法力度收取殘疾人就業保障金、全市累計收取殘疾人就業保障金1000多萬元，為推動殘疾人就業和發展殘疾人事業提供了有力支撐。20××年3月，市委、市政府召開全市按比例安排殘疾人就業工作表彰會，對30家先進單位和68名先進個人進行了表彰，會議由副市長周蔚芬主持，市委副書記汪道勝作了重要講話，他對全市按比例安排殘疾人就業工作給予了充分肯定，并對今后提出了新的要求。

殘疾人集中就業勢頭強勁。“九五”期間，不少福利企業存在起點低、規模小、科技含量低、設備落后等不足，在激烈的市場競爭中被淘汰。“十五”期間，市殘聯加大了與民政和稅務部門的協作，發展規模較大，基礎較好，競爭力較強，安排殘疾人較多的福利企業，到目前為止，我市共有80多家福利企業，安排2700名殘疾人就業，其中大冶有色自強公司、東貝太陽能公司等單位集中安殘達到100多人，榮獲全省殘疾人就業基地稱號。福利企業殘疾職工的工資和福利待遇逐步提高，我市福利企業走出了低谷，殘疾人集中就業強勁反彈，出現了城區年輕殘疾人勞動力供不應求的喜人局面。

殘疾人個體就業環境明顯改善，認真落實《黃石市扶助殘疾人暫行規定》和省政府275號令，殘疾人個體就業和集體從業的優惠扶持措施得到有效落實，工商、稅務、城建等部門對殘疾人個體經營證照辦理、稅費減免、經營場地等方面給予了照顧和傾斜，據統計全市共有6200名殘疾人從事個體經營。積極鼓勵和扶持殘疾人自強創業黃石市康源特鋼有限公司總經理祝焱軍，艱苦創業，身殘志堅，并安排40名殘疾人就業，該公司榮獲全省殘疾人自強創業示范基地稱號。

殘疾人就業服務網絡逐步完善，就業服務工作不斷加強。全市各級殘聯成立了殘疾人就業服務機構，積極開展殘疾人就業登記、咨詢、職業指導和推薦就業服務，僅市殘疾人勞動就業服務中心5年來就接待求職殘疾人近千名，推薦就業360多人。為了引起各部門，各用人單位更加重視和關注殘疾人就業工作，給殘疾人就業搭建一個有效平臺。市殘聯與市勞動就業管理局于20××年聯合舉辦了全省首屆殘疾人就業專場招聘會。東貝集團、美島公司等34家用人單位提供就業崗位373個，有600多名殘疾人參加了招聘會，331名殘疾人與用人單位達成了用工意向協議，在全省產生較大的反響。20××年10月份我市又舉辦第二屆殘疾人就業專場招聘會，有30名殘疾人實現就業，取得了令人滿意的效果。

盲人保健按摩行業不斷壯大，市場逐步規范。“十五”期間，我市盲人保健按摩工作有了長足的發展，市殘聯舉辦兩期盲人按摩培訓班，免費培訓盲人50多名，我們還向省殘疾人職業培訓中心推薦盲人學員20多名。目前，我市共有100多名盲人獲得勞動部門統一頒發的按摩師資格證，并從事保健按摩工作，其中有7名取得了醫療按摩資格，盲人就業難的問題得到了較好的解決。全市的盲人按摩店發展到20多個，市殘聯與工商、稅務、公安、衛生、勞動等部門聯合下發了《黃石市盲人保健按摩行業管理規定》，加強了對盲人按摩行業的管理。

四、殘疾人持貧工作扎實有效

認真實施《湖北省農村殘疾人扶貧開發計劃（20××年——20××年）》各級政府把殘疾人扶貧納入大扶貧范圍，統籌安排、重點傾斜、同步實施。“十五”期間，能過項目扶持、就業扶持、結對幫扶等各種渠道扶持貧困殘疾人33000多名，其中解決溫飽17000多名。民政部門將1400多名“三無”殘疾人優先納入供養；對符合城低保的7600多名殘疾人實行應保盡保，并適當提高保障標準；對7500多名農村特困殘疾人進行定期救濟，有力保障了貧困殘疾人基本生活。爭取康復扶貧貸款600萬元，開發兩個殘疾人扶貧項目，扶持200多名殘疾人脫貧。認真實施危房改造項目，20××年根據省殘聯的安排，我市對50戶殘疾人危房實施改造，除中國殘聯和省殘聯下拔20萬項目資金外，大冶市、陽新縣作為項目縣市共投入配套資金15萬元，確保了項目的順利實施，50戶殘疾人危房已全部按期喜遷新居。

【篇4】就業扶貧工作總結

就業局精準扶貧就業創業工作總結

　　縣政府：

　　根據縣就業扶貧工作要求，下面就全縣20xx年精準扶貧就業創業工作總結報告如下：

　　一、 基本情況

　　我縣扶貧任務主要集中在縣xx鎮xx、xx2個移民新村及近半年搬遷到xx鎮、xx鎮、習崗鎮居住的部分移民，經過入戶摸底，xx鎮xx村、xx村移民共有貧困建檔立卡戶xx人。根據縣扶貧辦提供的人員花名冊，我局按照男年滿16-60周歲、女年滿16-55周歲屬于勞動力范圍的統計口徑對勞動力進行篩選，篩選后在勞動力年齡段內共有xx人。

　　按文化層次劃分：初中及以下xx人(男xx人，女xx人);高中xx人(男xx人，女xx人);大專及以上xx人(男xx人，女xx人)。

　　按照年齡段劃分：16-35周歲xx人(男xx人，女xx人);36-45周歲xx人(男xx人，女xx人);女45-55周歲xx人，男45-60周歲xx人。

　　除去建檔立卡戶中因身體殘疾并辦理了殘疾證的xx人，16歲以上在校生xx人，具備勞動能力有xx人，其中雖然具備勞動能力但需在家照料老人和孩子的勞動力約xx人，經勞務輸出相對穩定的xx人，其他xx人靈活就業不穩定。

　　二、主要做法

　　(一)通過開展技能培訓，促進人員就業

　　一是按照“普惠+特惠”的原則，依據市場需求和勞動力意愿，實行“企業訂單、培訓機構列單、培訓對象選、政府買單”的新機制。安排建檔立卡貧困人口、易地搬遷移民接受精準脫貧能力、農村實用技術培訓和職業教育，力爭使每個貧困家庭至少有1人取得職業資格證書，掌握1-2門就業技能，實現培訓一人、就業一人、脫貧一戶。

　　二是以定單定崗培訓為主，聯合我縣相關企業，對符合企業錄用條件的移民貧困戶進行崗前職業技能培訓，培訓合格人員推薦企業全部錄用。目前，已經與xxx等10家企業簽訂了定向培訓協議。截止目前，共培訓貧困勞動力x期x人。

　　三是開展創業培訓，提高移民創業能力。對有創業意愿并具備一定創業條件的生態移民開展“SIYB”創業能力培訓，促其創業致富。截止目前開展創業培訓班1期，培訓人員x人。

　　目前技能培訓工作由扶貧辦牽頭，就業局、婦聯、農牧局等職能部門配合開展，20xx年培訓xx人次完成縣級下達培訓任務xx人的100%。

　　(二)通過勞務輸出轉移就業

　　一是落實就業創業政策，制定賀蘭縣進一步促進貧困勞動力就業創業工作實施方案，著力提高貧困勞動力的就業能力,大力實施“四個一”工程，既每戶發放一本長期用工手冊，每個勞動力提供一個就業崗位、每人免費接收技能培訓一次，每戶宣講就業創業政策一次。全年發放長期用工手冊xx本，提供長期有效就業崗位xx個，提供免費培訓指標xx個，發放就業創業政策宣講手冊xxx份。

　　二是對貧困移民實施就業援助專項活動，3月31日在xx鎮xx村舉辦首屆企業助貧就業直通車專場招聘會，11家企業在移民村現場招聘，就地面試，租用就業直通大巴車4輛，組織200名有就業愿望的貧困勞動力集體入企業參觀，當天提供就業崗位4000個，現場移民達成就業意向xx人，使我縣建檔立卡戶足不出戶就能穩定就業。結合全國扶貧日開展了“四送”(送崗位、送政策、送溫暖、送技能)活動、組織扶貧企業10余家、培訓學校4家進村開展扶貧幫扶工作，助力脫貧攻堅工作。近日又針對新搬遷至xx鎮、xx鎮居住的xx戶xx人移民又舉辦了2場專場招聘會，6家勞動密集型企業現場招聘，提供就業崗位2000余個，并組織有就業意愿的移民到寧夏生態紡織產業園實地參觀，增加他們穩定就業、安居樂業的決心。

　　截止目前共累計召開政策宣講會10場次，專場招聘會6場次，發放各類宣傳資料1萬余份，樹立大型招聘展板3塊，懸掛橫幅十余條，張貼標語20余條，制作展板10塊，發布用工信息200余條,提供就業崗位6000余個。

　　三是按照“百千萬”實施計劃，先后在xx鎮移民村和xx鎮移民村創建了xx等就業扶貧基地。xx有限公司今年被評為全國就業扶貧基地，進一步凸顯了扶貧基地帶動就業效應。在xx村和xx村成立勞動力轉移協會，培養20位勞務經紀人，引導勞務協會、經紀人積極與合作社、各經濟開發區、工業園區和大型企業開展勞務協作及其他縣區就業平臺進行勞務輸出工作。

【篇5】就業扶貧工作總結

2020年上半年就業扶貧工程工作總結

今年以來，按照國家、省委省政府、市委市政府堅決打贏脫貧攻堅戰部署要求，XX市人社部門把就業脫貧工程繼續擺在突出位置，積極作為，主動擔當，強力推進，以促進有勞動能力、有就業意愿的建檔立卡貧困戶家庭勞動力都能實現就業為目標，以增加貧困勞動者收入為核心，扎實推進就業脫貧工程，持續推進 重精準、補短板、促攻堅行動，采取技能培訓、發展產業、就業促進、創業帶動、政策扶持、就業服務等精準手段，不斷擴大貧困勞動者就業規模，幫助貧困勞動者通過就業創業實現脫貧。2020年省廳下達我市就業脫貧工程目標任務為：幫扶就業脫貧人數5474人，新建就業扶貧驛站34個、新建就業扶貧車間7個、新招募就業扶貧基地75家。截至7月，全市共幫扶貧困勞動者就業5467人，完成年度目標任務的99.8%;共制定幫扶措施0.89萬人，落實幫扶成效0.89萬人，幫扶率達100%;嚴格按照省廳要求，重新認定了159家就業扶貧驛站、180家就業扶貧車間， 2020年全市34個扶貧驛站及7個單建扶貧車間建設工作正在穩步推進中，已招募就業扶貧基地48家，現將有關就業脫貧工作情況匯報如下。 一、堅持政治站位高標準，中央脫貧攻堅巡視整改工作圓滿完成 (一)加強組織領導，成立巡視整改工作專班。 (二)及時出臺政策，為巡視整改提供政策依據。 (三)堅持實事求是，因地制宜的開展2020年就業扶貧驛站、車間建設工作。 (四)全面自查，摸清家底心中明朗。 (五)重點督查，常態化開展四不兩直暗訪行動。 二、堅持工作落實嚴要求，就業扶貧公益崗位開發管理有序 為規范我市就業扶貧公益崗位開發管理工作，XX市人社局、市扶貧開發局聯合印發《XX市就業扶貧公益崗位開發管理暫行辦法》，針對本轄區戶籍、有勞動能力和就業意愿，年齡在1665歲的建檔立卡貧困家庭無法離鄉、無業可扶、無力脫貧(三無)的貧困弱勞動力群體，結合當前農村重點工作和貧困勞動力實際工作能力，重點開發了保潔公益、保綠、保安、護林、護路、護水、看管維護農田水利設施、護光伏電站、防火、孤寡失能老人照料、日常生活輔助性照料、留守兒童照料等10種就業扶貧公益崗位。截至目前，全市共開發公益崗位3904個，實際上崗2897人。在公益崗位開發中，各縣區遵循按需開發、精準對接、公開透明、動態管理、按勞取酬的原則，精準安置建檔立卡零就業貧困家庭有勞動能力和就業愿望、三無貧困弱勞動力就業。公益崗位設置、招用程序、使用、待遇、管理等信息全過程公開，接受廣大群眾監督。杜絕了虛設崗位、不勞而獲、變相發錢現象。同時各縣區鄉鎮村還建立了監督考核機制，按照誰開發，誰管理的原則，加強公益崗位的后續管理。加強公益崗位補貼資金的監督和管理，對虛報、冒領、騙取崗位補貼的單位和個人，從嚴追究責任。 三、堅持結合實際抓落實，貧困勞動者技能培訓科學規范 制定印發《2020年技工大市技能培訓民生工程實施辦法》，針對貧困勞動者實際情況和就業意愿，開展就業技能培訓，確保有培訓意愿的貧困勞動者都能得到就業技能培訓機會。今年我市技能脫貧培訓目標任務2600人，截至7月底，已完成9667人，完成目標任務的372%，培訓合格率90%以上。廣泛發動各級各類職業院校、技工院校、職業培訓機構和企業面向貧困勞動者從貧困群體的實際需求出發定制培訓計劃，開展職業技能培訓，切實幫助貧困勞動者提高勞動技能。霍邱縣三流鄉被譽為中國龍蝦第一鄉，霍邱縣人社部門結合當地實際，組織三期貧困勞動者稻田養蝦專題培訓班，深受貧困勞動者的歡迎。霍山縣因地制宜，開展石斛種植技能培訓班，取得了很好的社會效益。積極推薦接受技工教育和職業培訓的貧困學生(學員)就業，實現教育培訓1人，就業創業1人，脫貧致富1戶的目標。 四、存在問題和困難 我市就業脫貧工作雖取得了一定成績，但也還一些問題，突出表現在： 一是貧困地區有勞動能力和就業愿望的貧困勞動者大多已經轉移就業，剩下的多是年齡偏大、缺乏技能或病殘人員，就業能力弱，少數貧困勞動力還存在等靠要的思想，習慣安于現狀，轉移就業意愿不強。 二是部分貧困勞動者文化程度不高、缺乏技能，在外務工只能從事一些苦臟累險技能要求不高的粗壯工、熟練工，就業穩定性不高。 三是就業脫貧培訓針對性實效性需要進一步加強，此外，培訓補助標準較低，部分群眾參加培訓積極性不高，培訓組織難。 五、下一步工作打算 堅決執行市委市政府決策部署要求，對照全年就業扶貧工作目標任務，加強明察暗訪和督促調度，緊盯工作任務要求不放，進一步把就業脫貧攻堅各項工作抓實抓細抓具體。 一是繼續貫徹落實中央巡視組反饋整改意見，確保形式主義、官僚主義問題不反彈。 二是進一步加強指導，嚴格執行省人社廳、省財政廳、省扶貧辦《關于進一步加強就業扶貧車間規范化管理工作的通知》，確保我市就業扶貧驛站和就業扶貧車間管理規范、有序建設，真正起到帶貧減貧作用。 三是全面推廣三業一崗就業扶貧,支持貧困勞動者就地就近居家就業,促進貧困勞動者轉移就業,提升就業脫貧兜底能力。 四是深入開展技能脫貧培訓,進一步增強培訓的針對性，切實提升培訓的精準性，充分調動各類培訓機構積極性，加強培訓監督管理。 五是積極推進創業扶貧，大力實施返鄉農民工創業工程，支持創業載體建設，加大創業擔保貸款支持力度，支持貧困勞動者自主創業促脫貧。 按照重精準、補短板、促攻堅的要求，在準、實、嚴上下更大功夫，推進各項工作如期開展，確保各項工作落實到位，全力以赴打贏就業脫貧攻堅戰。

【篇6】就業扶貧工作總結

殘聯年度教育就業扶貧社會保障工作總結

2015年，XX區殘聯在區委、區政府的正確領導下，在市殘聯的業務指導下，以各鄉、街道為依托，認真履行“代表、服務、管理”的職能，積極謀劃、認真落實，充分調動各鄉、街道殘聯工作人員及殘疾人專職委員的積極性、能動性，圓滿完成了全年殘疾人教育就業扶貧社會保障工作任務。現將工作總結匯報如下：
一、殘疾人教育工作
一是區殘聯做好教育督查工作。普通學校和普通幼兒園要依法接受適齡輕度智障兒童隨班就讀教育，以隨班就讀和特教班為主體的特殊教育發展模式，落實好殘疾兒童的義務教育。
二是區殘聯認真做好省特教中專學校的招生工作。通過網絡宣傳，擴大影響力，鼓勵轄區內適齡殘疾學生積極報名入校學習。
三是區殘聯積極開展殘疾青少年助學促學工作。8月底完成全區未入學的適齡殘疾兒童少年人數的摸底和上報。通過殘疾人專職委員實地進村入戶對6-14周歲的未入學兒童進行登記和信息的核查，最終確定我區仍有37名未入學的適齡殘疾兒童少年。通過此次摸底，全面地掌握了全區未入學適齡殘疾兒童少年的信息，為切實維護殘疾兒童少年接受義務教育的權益，研究制定保障殘疾兒童少年的政策措施，救助未入學殘疾兒童少年提供了決策依據。
四是對家庭經濟困難的殘疾高中在校生和殘疾大學在校新生給予資助。區殘聯加大宣傳力度，下發通知，要求各村、社區工作人員調查摸底、收集材料，同時嚴格按照救助程序對上報資料進行認真審核，確保殘疾大學生應助盡助，被資助的殘疾大學生中不存在休學、中途退學、畢業等情況。今年我區共有8名殘疾大學生（其中本科生4名、專科生4名）符合資助條件，救助標準為殘疾高中生每人1000元，殘疾大學新生每人2000元，此項工作9月初已順利完成，救助資金10月底已打卡發放到受助學生銀行帳戶上。
二、殘疾人就業扶持工作
一是區殘聯始終把殘疾人就業創業作為促進殘疾人事業發展的重要任務，以促進就業、扶持創業、輻射帶動為抓手，著力扶持殘疾人創業基地，對創辦基地的殘疾人每年給予一定的資金扶持。今年九月份，區殘聯積極配合市殘聯開展了殘疾人“萬人就業”扶持項目，為我區3處陽光助殘就業扶貧基地提供了扶持，其中：XX市綠誠農業有限公司安置殘疾人18名，XX市習生生態禽業有限公司安置殘疾人15人，XX市綠創生態農業有限公司安置殘疾人16人；為我區7處大棚提供了“陽光大棚”扶持；為轄區內安置有殘疾人的福利工廠或企業給予一定扶持：包括安慶綠創生態農業有限公司、安慶習生生態禽業有限公司、XX市宜光印刷紙品有限責任公司、XX市XX區頤和養老服務中心和XX市中平制衣有限責任公司共5家企業按比例安排了38名殘疾人就業；同時區殘聯還鼓勵轄區殘疾人自主擇業，自主創業，向他們宣傳了殘疾人的就業政策，為全區60名在就業年齡段且正在自主創業的殘疾人給予了每人每年2000元的創業資金扶持。
二是區殘聯積極開展殘疾人職業介紹，免費為前來咨詢的殘疾人提供有針對性的職業介紹、職業指導等就業服務，為殘疾人就業牽線搭橋。
三是認真開展好殘疾人就業援助月活動。今年二月份，區殘聯積極組織轄區殘疾人參加由市殘聯和市人社局聯合舉辦的殘疾人專場招聘會，極力向用人單位推薦優秀殘疾人，努力提高殘疾人就業水平；期間，區殘聯還走訪慰問了19戶登記失業人員的殘疾家庭，幫助7名殘疾人實現就業，其中社會用人單位按比例吸納就業3名，另外幫助5名殘疾人享受專項扶持政策；
四是在日常工作中，區殘聯注重做好殘疾人就失業信息更新工作，實現殘疾人就業失業動態管理模式。
三、殘疾人扶貧工作
一是通過五個方面做好我區貧困殘疾人建檔立卡工作。
通過加強組織領導。成立以區殘聯理事長為組長，區殘聯工作人員及民政辦、扶貧辦、財政局負責人為成員的精準扶貧工作領導小組，形成以主要領導牽頭抓，分管領導具體抓，各部門齊心協力，協調配合，形成強大工作合力，同時制定干部結對幫扶及遍訪計劃，將每一戶貧困戶幫扶及遍訪責任明確到干部頭上，做到干部到戶，責任到人。
通過加強政策宣傳，營造氛圍。區殘聯廣泛宣傳殘疾人建檔立卡的相關政策，接收社會監督，接聽群眾熱線電話，解釋群眾疑惑；各鄉、街道辦也充分發揮網站宣傳建檔立卡政策，把政策講清、把要求講明；各村、社區還在宣傳欄內張貼通知、口頭講解，增強工作透明度，做到“家喻戶曉、人人皆知”，最大限度的滿足廣大群眾的知情權和參與權，同時也調動了廣大干部群眾的參與熱情，營造了良好的工作氛圍。
通過加強責任意識。強化遍訪干部、小組成員的責任意識、擔當意識，區殘聯領導帶頭遍訪，班子成員從嚴遍訪，積極參與，通過到村、到社、到戶、到人，與群眾面對面交談，認真了解貧困殘疾人的家庭經濟情況，并對殘疾人居住的房屋進行拍照存檔。
通過認真調查核實。開展貧困殘疾人建檔立卡工作是明確貧困戶、確保幫扶到戶、實施精準扶貧的重要基礎性工作。為確保不漏掉每一戶貧困殘疾人家庭，區殘聯高度重視，依據全國“殘疾人基本狀況服務和需求專項調查”結果，針對數據庫中標注為“農業戶口收入低于國家貧困線”和“農業戶口收入低于省定貧困線”的殘疾人信息，認真進行審核比對，將符合條件的貧困殘疾人全部納入貧困戶的建檔立卡范圍，信息采集做到真實性和準確性，同時對采集信息進行認真整理、認真分析、認真總結，結合各戶的貧困情況找準貧困原因，理清幫扶思路，制定幫扶措施，建立一戶一檔，切實把殘疾人建檔立卡工作做細做實做好，也為今后細化幫扶工作打下堅實基礎。
通過加強監督檢查，確保公平公正。切實讓需要扶貧的殘疾人得到幫助，區殘聯通過抽查走訪記錄和隨機抽查走訪對象等方式對入戶遍訪工作的開展情況進行專項監督，防止結對幫扶及遍訪工作人員閉門造車、走馬觀花，工作流于形式；同時要求各村、社區對整個貧困戶的確定過程公開進行，對推進情況隨時進行公示，確保群眾滿意率達100%。
我區共三個鄉六個街道，56個村、社區，殘疾人共11000人，其中持證的殘疾人共5237人。通過村、鄉、區三級聯動，嚴格按照審核程序，共識別全區殘疾人貧困戶578人并全部錄入到貧困殘疾人建檔立卡信息采集系統。
二是區殘聯加強殘疾人康復扶貧貸款項目管理。落實康復扶貧貸款項目貼息貸款和到戶小額貼息貸款計劃指標，提高貸款資金的扶貧效益。今年為我區兩處安置有殘疾人就業的福利工廠——XX市中平制衣有限責任公司、XX市宜光印刷紙品有限責任公司申請了復扶貧貸款項目；同時給予了農村殘疾人扶貧基地資金扶持——XX市綠誠農業有限公司,加大對吸收貧困殘疾人就業的能人大戶以及扶貧基地的信貸支持力度。


2015年，XX區殘聯在區委、區政府的正確領導下，在市殘聯的業務指導下，以各鄉、街道為依托，認真履行“代表、服務、管理”的職能，積極謀劃、認真落實，充分調動各鄉、街道殘聯工作人員及殘疾人專職委員的積極性、能動性，圓滿完成了全年殘疾人教育就業扶貧社會保障工作任務。現將工作總結匯報如下：
一、殘疾人教育工作
一是區殘聯做好教育督查工作。普通學校和普通幼兒園要依法接受適齡輕度智障兒童隨班就讀教育，以隨班就讀和特教班為主體的特殊教育發展模式，落實好殘疾兒童的義務教育。
二是區殘聯認真做好省特教中專學校的招生工作。通過網絡宣傳，擴大影響力，鼓勵轄區內適齡殘疾學生積極報名入校學習。
三是區殘聯積極開展殘疾青少年助學促學工作。8月底完成全區未入學的適齡殘疾兒童少年人數的摸底和上報。通過殘疾人專職委員實地進村入戶對6-14周歲的未入學兒童進行登記和信息的核查，最終確定我區仍有37名未入學的適齡殘疾兒童少年。通過此次摸底，全面地掌握了全區未入學適齡殘疾兒童少年的信息，為切實維護殘疾兒童少年接受義務教育的權益，研究制定保障殘疾兒童少年的政策措施，救助未入學殘疾兒童少年提供了決策依據。
四是對家庭經濟困難的殘疾高中在校生和殘疾大學在校新生給予資助。區殘聯加大宣傳力度，下發通知，要求各村、社區工作人員調查摸底、收集材料，同時嚴格按照救助程序對上報資料進行認真審核，確保殘疾大學生應助盡助，被資助的殘疾大學生中不存在休學、中途退學、畢業等情況。今年我區共有8名殘疾大學生（其中本科生4名、專科生4名）符合資助條件，救助標準為殘疾高中生每人1000元，殘疾大學新生每人2000元，此項工作9月初已順利完成，救助資金10月底已打卡發放到受助學生銀行帳戶上。
二、殘疾人就業扶持工作
一是區殘聯始終把殘疾人就業創業作為促進殘疾人事業發展的重要任務，以促進就業、扶持創業、輻射帶動為抓手，著力扶持殘疾人創業基地，對創辦基地的殘疾人每年給予一定的資金扶持。今年九月份，區殘聯積極配合市殘聯開展了殘疾人“萬人就業”扶持項目，為我區3處陽光助殘就業扶貧基地提供了扶持，其中：XX市綠誠農業有限公司安置殘疾人18名，XX市習生生態禽業有限公司安置殘疾人15人，XX市綠創生態農業有限公司安置殘疾人16人；為我區7處大棚提供了“陽光大棚”扶持；為轄區內安置有殘疾人的福利工廠或企業給予一定扶持：包括安慶綠創生態農業有限公司、安慶習生生態禽業有限公司、XX市宜光印刷紙品有限責任公司、XX市XX區頤和養老服務中心和XX市中平制衣有限責任公司共5家企業按比例安排了38名殘疾人就業；同時區殘聯還鼓勵轄區殘疾人自主擇業，自主創業，向他們宣傳了殘疾人的就業政策，為全區60名在就業年齡段且正在自主創業的殘疾人給予了每人每年2000元的創業資金扶持。
二是區殘聯積極開展殘疾人職業介紹，免費為前來咨詢的殘疾人提供有針對性的職業介紹、職業指導等就業服務，為殘疾人就業牽線搭橋。
三是認真開展好殘疾人就業援助月活動。今年二月份，區殘聯積極組織轄區殘疾人參加由市殘聯和市人社局聯合舉辦的殘疾人專場招聘會，極力向用人單位推薦優秀殘疾人，努力提高殘疾人就業水平；期間，區殘聯還走訪慰問了19戶登記失業人員的殘疾家庭，幫助7名殘疾人實現就業，其中社會用人單位按比例吸納就業3名，另外幫助5名殘疾人享受專項扶持政策；
四是在日常工作中，區殘聯注重做好殘疾人就失業信息更新工作，實現殘疾人就業失業動態管理模式。
三、殘疾人扶貧工作
一是通過五個方面做好我區貧困殘疾人建檔立卡工作。
通過加強組織領導。成立以區殘聯理事長為組長，區殘聯工作人員及民政辦、扶貧辦、財政局負責人為成員的精準扶貧工作領導小組，形成以主要領導牽頭抓，分管領導具體抓，各部門齊心協力，協調配合，形成強大工作合力，同時制定干部結對幫扶及遍訪計劃，將每一戶貧困戶幫扶及遍訪責任明確到干部頭上，做到干部到戶，責任到人。
通過加強政策宣傳，營造氛圍。區殘聯廣泛宣傳殘疾人建檔立卡的相關政策，接收社會監督，接聽群眾熱線電話，解釋群眾疑惑；各鄉、街道辦也充分發揮網站宣傳建檔立卡政策，把政策講清、把要求講明；各村、社區還在宣傳欄內張貼通知、口頭講解，增強工作透明度，做到“家喻戶曉、人人皆知”，最大限度的滿足廣大群眾的知情權和參與權，同時也調動了廣大干部群眾的參與熱情，營造了良好的工作氛圍。
通過加強責任意識。強化遍訪干部、小組成員的責任意識、擔當意識，區殘聯領導帶頭遍訪，班子成員從嚴遍訪，積極參與，通過到村、到社、到戶、到人，與群眾面對面交談，認真了解貧困殘疾人的家庭經濟情況，并對殘疾人居住的房屋進行拍照存檔。
通過認真調查核實。開展貧困殘疾人建檔立卡工作是明確貧困戶、確保幫扶到戶、實施精準扶貧的重要基礎性工作。為確保不漏掉每一戶貧困殘疾人家庭，區殘聯高度重視，依據全國“殘疾人基本狀況服務和需求專項調查”結果，針對數據庫中標注為“農業戶口收入低于國家貧困線”和“農業戶口收入低于省定貧困線”的殘疾人信息，認真進行審核比對，將符合條件的貧困殘疾人全部納入貧困戶的建檔立卡范圍，信息采集做到真實性和準確性，同時對采集信息進行認真整理、認真分析、認真總結，結合各戶的貧困情況找準貧困原因，理清幫扶思路，制定幫扶措施，建立一戶一檔，切實把殘疾人建檔立卡工作做細做實做好，也為今后細化幫扶工作打下堅實基礎。
通過加強監督檢查，確保公平公正。切實讓需要扶貧的殘疾人得到幫助，區殘聯通過抽查走訪記錄和隨機抽查走訪對象等方式對入戶遍訪工作的開展情況進行專項監督，防止結對幫扶及遍訪工作人員閉門造車、走馬觀花，工作流于形式；同時要求各村、社區對整個貧困戶的確定過程公開進行，對推進情況隨時進行公示，確保群眾滿意率達100%。
我區共三個鄉六個街道，56個村、社區，殘疾人共11000人，其中持證的殘疾人共5237人。通過村、鄉、區三級聯動，嚴格按照審核程序，共識別全區殘疾人貧困戶578人并全部錄入到貧困殘疾人建檔立卡信息采集系統。
二是區殘聯加強殘疾人康復扶貧貸款項目管理。落實康復扶貧貸款項目貼息貸款和到戶小額貼息貸款計劃指標，提高貸款資金的扶貧效益。今年為我區兩處安置有殘疾人就業的福利工廠——XX市中平制衣有限責任公司、XX市宜光印刷紙品有限責任公司申請了復扶貧貸款項目；同時給予了農村殘疾人扶貧基地資金扶持——XX市綠誠農業有限公司,加大對吸收貧困殘疾人就業的能人大戶以及扶貧基地的信貸支持力度。
四、殘疾人社會保障工作
一是殘疾人最低生活保障工作。XX區實行優先安排，重點幫扶的政策保障和重點傾斜的待遇保障，著力實施貧困殘疾人生活特別救助民生工程，在解決城鄉殘疾人低保問題的工程中，通過與民政等部門協調，在同等條件下對殘疾人優先照顧，按照“低門檻、高標準、廣覆蓋”的原則，推動我區城鄉符合條件的殘疾人全部納入城鄉最低生活保障范圍，實現應保盡保，對享受最低生活保障待遇后生活仍有特別困難的殘疾人家庭，實施重點救助，并逐步提高救助水平，全區目前已有1491戶貧困殘疾人享受到低保，保障了困難殘疾人的基本生活。
二是殘疾人城鄉社會保險工作。實施殘疾人參加城鎮居民養老保險和醫療保險的財政補貼政策，目前我區共有1002名殘疾人參加了城鎮居民養老保險，2300名殘疾人參加了城鎮居民醫療保險，同時我區實施貧困精神病患者服藥補助項目，將符合條件的城鄉貧困殘疾人納入醫療救助范圍，將居民醫保、新農合0—14歲腦癱、聽力語言障礙、智力障礙、孤獨癥兒童門診費用納入按病種定額補償范圍。
三是重度殘疾人護理補貼工作。貧困重度殘疾人是特別需要幫助和關愛的社會群體，此項工作是一項惠及城鄉重度殘疾人的民生工程，按照省、市殘聯統一安排部署，自今年開始實施重度殘疾人護理補貼政策。區殘聯嚴格按照市殘聯和市財政局制訂的《XX市市區貧困重度殘疾人護理補貼發放實施方案》部署工作，全區共有130名殘疾人符合補貼發放條件，對審核通過的低保重度殘疾人申請資料建立了一人一檔。
四是殘疾人維權信訪工作。區殘聯始終堅持以維護殘疾人切身利益為信訪工作的前提，以法律法規、政策文件為依據，以維護社會穩定和諧為出發點，盡心盡力為殘疾人辦好事、解難事，認真做好殘疾人來信來訪工作。
通過完善服務體系。區殘聯規范服務，不斷提高服務水平，嚴格按照規范化標準為受援助人提供周到的法律服務，無論是接待來訪咨詢，還是法律專線的接聽，工作人員都使用文明用語，遵循文明守則，提供文明服務，對每一位來訪者和受援助人負責，使法律援助工作真正成為百姓的法律窗口，努力營造人性化的咨詢氛圍；不斷創新，圍繞亮點，為群眾提供主動、長效和完善的法律服務，法援工作中許多項目是常規工作，如熱線接答、來信來訪接待、每月巡回咨詢等，這些工作重在質量，貴在堅持。
通過創新工作機制，提高信訪水平。從主動下訪、排查講評、辦結反饋三個方面入手，狠抓機制創新，進一步健全全區殘疾人信訪工作機制。抓好主動下訪工作機制。區殘聯每季度開展一次機關干部下基層活動，由理事長親自帶隊走村入戶，“零距離”接觸有訴求的殘疾人，通過主動深入走訪殘疾人家庭，了解到殘疾人需求，特別是為有上訪訴求的殘疾人解決具體困難，此舉有力地促進了全區殘疾人信訪維穩工作，增強了殘聯干部主動為殘疾人服務的意識和能力。抓好“定期排查、及時講評”工作機制。為了把潛在的矛盾和問題化解在萌芽狀態，區殘聯建立健全了定期排查和及時講評機制。及時召開信訪維穩工作交流會、講評會，對工作中的好典型、好經驗進行總結，抓好辦結反饋工作機制創新。對上級殘聯轉辦、區領導交辦的信訪件及本級認為重大的信訪件，逐一對各交辦，并要求在1個月內辦結。如果沒有辦結的，由專人持續跟蹤，反復督促，直至問題最終解決，基層殘聯及時向區殘聯和信訪當事人反饋信結果。
五、下一步工作打算
雖然今年我區的殘疾人教育就業扶貧社會保障工作取得一定成效，但是在今后的工作中，我區還將繼續貫徹中央、省、市殘聯文件精神，緊緊圍繞殘疾人事業發展目標，創新工作方法，切實提高殘疾人社會保障、扶貧、教育就業和生產生活水平，使廣大殘疾人共享社會發展成果，促進社會和諧發展。

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