釋義 數字的排列順序。 姓氏 姓氏：第三 祖宗：不詳 分類：復姓 姓氏起源： 出自田姓。漢高祖劉邦建立漢朝后，為了消滅各地豪強的殘余勢力，曾經把戰國時的齊、楚、燕、韓、趙、魏六國國王的后裔和豪族名門共十萬多人都遷徙到關中房陵（今湖北房縣）一帶， 以下是為大家整理的關于2020年第三季度黨建工作總結4篇 , 供大家參考選擇。

2020年第三季度黨建工作總結4篇

【篇一】2020年第三季度黨建工作總結

2018年第三季度黨建工作總結

　　2018年以來，關山工委在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣委組織部的正確指導下，緊緊圍繞全縣大局，抓營銷、抓配套、抓安全、抓項目、抓服務，面對新形勢、新任務、新挑戰，積極作為，奮發進取，黨建工作取得了明顯成效。

　　一、加強班子建設，領導核心力增強。

　　一是明確職責。認真履行關山工委書記黨建主體責任，支持紀檢組履行監督責任。根據班子成員調整情況，重新明確了班子成員分工，使班子成員按照各自職責，做好分管工作。注重加強班子成員之間的協調配合，相互溝通，經常開展深入坦誠的交心談心活動，有力保證了班子成員團結共干事，合力促發展。

　　二是加強學習。制定了工委學習計劃，利用每月一次的學習會、每周一次的專題學習會等形式，認真學習黨的最新理論和政策，不斷提升班子成員綜合素質和工作能力，確保在思想和行動上始終與中省市縣委保持一致。

　　三是落實民主。能夠認真執行和落實民主集中制。工委書記對重大問題的決策，全部召開班子會議研究討論后確定，并嚴格按照黨務公開規定規范公開一切事務，支持紀檢組參與各種管理決策，使班子全體成員都能充分履行職責。

　　四是夯實基礎。按期完成支部換屆，讓政治堅定、責任心強、理論水平較高的同志擔任機關支部書記。

　　二、完善規章制度，組織凝聚力增強。

　　一是健全黨建責任制度體系。實行黨建工作責任制、年度目責考核制和支部書記抓黨建工作述職評議考核管理。年初，完成了支部書記述職評議考核工作，在線報送兩個責任清單相關文件、記錄。

　　二是實行例會制度。在認真落實三會一課制度的基礎上，聽取機關支部、公司支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務。結合日常工作，隨時召開會議研究黨建工作。

　　三是落實三項機制。制定印發了中共XX關山工委關于落實省市縣委三項機制實施辦法的通知，前三季度共報典型案例5件，按照實施辦法評選各類先進和黨員，推薦提拔重用3人。

【篇二】2020年第三季度黨建工作總結

英吉沙縣婦幼保健院第三季度黨建

工作總結

2015年以來，我院黨支部始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統攬，全面落實黨的十八大、十八屆四中全會精神，緊緊圍繞“穩增長、調結構、促轉變、惠民生”要求，進一步深化婦幼工作，努力開創基層組織互幫互促工作新局面，以提高黨員干部素質和機關效能建設為重點，全面推進支部黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為推進我院的科學發展、和諧發展提供堅強有力的政治保證，為深入實施“四大戰略”，抓實推進“十大行動計劃”，實現大建設大發展大突破，加快建設富裕和諧美好英吉沙提供堅強的組織保證。

??? 一、組織領導強

一是強化組織保障。我院及時成立了以黨支部為組長、科室負責人為成員、支部書記兼任辦公室主任的活動領導小組，強化了書記抓黨建工作的“第一責任人”的職責。二是強化領導帶頭。院領導班子集體討論研究確定了活動主題和載體，制定了實施方案，帶頭參加宣誓承諾活動。三是強化活動保障。安排了必要的活動經費，為開展活動創造良好條件，提供保障。

??? 二、基礎工作實

一是調查摸底。全面摸清五個方面情況，即摸清科學發展觀活動問題整改情況，黨員干部思想動態情況，黨員基本情況，群眾對城管工作的所想所盼，支部開展活動的意見建議、面臨的困難和問題等情況，為活動開展夯實了基礎。二是黨建工作自查自評。對照有關文件要求，對近年來的領導班子和黨員隊伍建設、工作作風、為民辦實事等方面進行全面總結。針對查找出的差距和問題，提出了可行的整改方案和措施，同優秀基層黨組織開展比學趕超活動，切實增強了創先爭優的責任感和緊迫感。

? 三、規定動作準

主要是做好了公開承諾這一規定動作。一是確定承諾對象。全院4名黨員分別結合崗位實際作出了公開承諾。二是明確承諾內容。院黨支部在圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、推動科學發展、服務群眾、維護穩定、履行管黨責任、抓班子帶隊伍、廉政建設等方面承諾；班子成員在提高政策水平、推動分管工作、關心服務群眾、改進工作作風、遵守法規制度等方面承諾；普通黨員主要側重于“在崗、在干、在行”承諾。三是承諾程序規范。按照宣傳動員、提出承諾、支部討論、組織審定、宣誓承諾、公開公示六個程序進行。

??? 四、切實抓好支部自身建設，積極推進機關黨建創新實踐活動。

??? 1、切實抓好支部自身建設。一是抓好黨員先進性教育。按照《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》規定，進一步加強黨組織的規范管理，做到支部組織健全、制度配套落實。加強機關黨支部規范化建設，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求評價和激勵黨員。二是加強黨風黨紀教育。認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，堅持開展反腐倡廉警示教育活動，加強紀律和思想道德教育。以《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》為主要內容，嚴格執行“四大紀律、八項要求”，開展黨紀條規教育。認真學習貫徹中紀委三次全會精神，全面落實區紀委今年部署的各項任務，切實提高黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。1-8月份無任何黨員違法違紀。三是抓好黨員發展。堅持標準，保證質量，加強入黨積極分子培養、教育和考察工作，嚴格執行發展黨員政審、群眾座談、廉政談話、公示、票決等一系列規定。今年1-8月份確定積極分子2名，培養積極分子2名，轉正2名。四是推進黨務公開?？偨Y近年來黨務公開工作經驗做法，不斷增強黨支部工作透明度，激發黨員參與黨內事務的積極性、主動性、創造性。嚴格遵循公開工作的基本原則，嚴格公開程序，在機關園地和網站上公開、充實相關內容，方便群眾監督。五是完成組織任務。全面完成黨費收繳、年報統計、黨刊訂閱和信息報送等任務。

??? 2、七一期間開展了豐富多彩的組織活動。為紀念建黨94周年，結合創先爭優活動的開展，我院認真組織開展了“五個一”活動。一是召開一次專題組織生活會。圍繞“為建設富裕和諧美好新徽州創先進、當先鋒”活動主題，召開一次專題組織生活會。二是組織一次大走訪活動。結合“駐村夜訪”活動的開展，我局積極開展走訪慰問困難黨員、困難群眾等活動，同時積極深入拆遷戶中，了解他們生產生活活情況以及思想動態，解決實際困難。三是開展一次黨員教育培訓。在“七一”期間，局黨組書記給黨員和干部群眾上了一次題為《加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性》的黨課。四是開展一次主題實踐活動。召開了黨員支部大會，組織全體黨員重溫入黨誓詞，進一步增強宗旨意識，堅定理想信念，進一步增強黨組織的吸引力和凝聚力。

??? 3、積極推進機關黨建創新實踐活動。以加強黨的執政能力建設和先進性建設工作為重點，積極探索體現城管工作特色的黨建工作新思路，進一步深化幫扶村“互幫互促”工作新機制。

??? 五、進一步加強黨員干部作風建設，使黨建工作始終服從、服務于群眾工作

??? 在鞏固和深化“政治生態建設年”活動成果的基礎上，進一步加強干部作風建設，把握“六個突出”，著力解決“六個方面問題”，努力成為“六個方面的表率”。切實發揮作用，進一步強化機關干部作風建設的主體意識，把學習宣傳、制度建設、督導檢查貫穿始終，將各項任務落到實處，促進干部作風和政治生態建設不斷加強。在各項工作中，我院黨員同志總是沖在第一線，充分發揚了共產黨員的先進性，確保了各項工作任務的順利完成。

??? 四、下一階段主要工作計劃

??? 1、繼續開展創先爭優活動，以“逢冠必奪、逢一必爭”的精神，全面完成年度各項工作任務，全面提高城市管理水平。

??? 2、加強學習型黨組織建設，建立健全黨組織集體學習制度，推進黨員干部學習教育的科學化、制度化、規范化。

??? 3、加強支部自身建設，進一步做好黨員教育和組織發展工作，按照黨建目標管理責任制要求，全面完成黨組織建設任務。

?

英吉沙縣婦幼保健院黨支部

2015年10月26日

【篇三】2020年第三季度黨建工作總結

機關2018年第三季度黨建工作總結

　　201X年第三季度，總社直屬機關各級黨組織和廣大黨員干部職工在總社黨組、理事會和中央國家機關工委的正確領導下，按照201X年直屬機關黨建工作要點的安排，狠抓工作落實，取得了顯著成績?，F簡要回顧如下:

　　一、深入學習貫徹XX總書記七一重要講話精神?？偵琰h組和直屬機關各級黨組織將學習貫徹XX總書記講話精神作為當前首要政治任務和建設學習型黨組織的重要內容，緊密結合供銷合作社改革發展實際，堅持學以致用，不斷推動供銷合作事業實現跨越式發展。一是黨組帶頭學習。原總社黨組書記、理事會主任李成玉同志高度重視，親自主持黨組擴大會議和中心組專題學習會，及時傳達、深入學習、認真貫徹胡總書記七一重要講話精神。總社黨組及領導班子成員積極撰寫學習體會，李春生、顧國新、戴公興、蔣省三等領導在會上作了發言。二是黨委精心組織。直屬機關黨委先后下發《關于收聽收看中共中央慶祝中國共產黨90周年大會的通知》和《關于深入學習貫徹XX總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上重要講話精神的通知》，向全體黨員配發學習材料，為黨組中心組學習做好服務工作，及時向中央國家機關工委反映總社學習貫徹胡總書記講話精神的情況，精心組織參加工委舉辦的各類輔導報告會，連續編發三期《基層黨建信息》，集中宣傳報道基層黨組織學習貫徹活動的開展情況，在直屬機關營造了濃厚的學習氛圍。三是基層黨組織狠抓落實。各單位黨組織高度重視，黨委(支部)書記親自主持會議，組織全體黨員干部職工認真研讀講話原文，緊密結合本單位改革發展實際和黨建工作現狀，暢談學習體會，并通過參觀調研、重溫入黨誓詞、學習培訓等方式鞏固學習成果。

　　二、加強黨史教育。一是舉辦黨史知識系列報告會。直屬機關黨委于9月中旬開始，圍繞中國共產黨創立、民主革命歷程、新中國建設、改革開放等主題，連續舉辦四期黨史知識報告會，并配發《中國共產黨歷史一、二卷》、《馬列主義經典著作選編》等輔導材料。二是開展黨史知識競賽。按照國家機關工委的部署和要求，直屬機關黨委廣泛開展了《慶祝建黨90周年黨史知識》和《紀念建黨90周年學習黨的基本知識立足崗位創先爭優知識》競賽活動，共有32家黨組織、850名黨員群眾提交了1174份答卷，有力地推動了黨史知識學習。三是開展黨建調研活動。緊密結合供銷合作社改革發展實際和直屬機關黨建工作現狀，確立了以中國共產黨成立90周年與合作社運動、創先爭優:理論與實踐、黨的基層組織切實發揮服務黨員、凝聚人心的作用為201X年黨建調研主題。直屬機關各級黨組織和廣大黨員通過深入基層察實情、認真研討促思考、集思廣益明思路等大量艱苦細致的工作，形成了大量有觀點、有分析、有例證的調研報告，11家黨組織、36名黨員提交了42篇調研報告。直屬機關黨委已向工委相關部門上報了課題論文，并擇優刊發黨建課題研究的優秀論文。

【篇四】2020年第三季度黨建工作總結

　　工作總結(Job Summary/Work Summary)，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。下面是整理的第三季度工作總結(3篇)，供大家參考!

　　第三季度工作總結(3篇)

　　第三季度工作總結1

　　第三季度，總經辦結合工作職責和工作計劃積極配合各部門做好協調、溝通工作，強化服務意識，努力發揮好辦公室協調、督查、管理、服務職能。積極完成各項工作和領導交辦的各項任務，為保障我公司工作正常運轉發揮了積極的作用。現依據《公司全員績效管理實施辦法(試行)》(人資〔〕6號)文件要求，總經辦第三季度工作總結如下

　　一 、按照公司公文管理要求，嚴格審核行文格式，確保行文質量，努力提高質量和效率;認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作，對急需辦理的來文，及時送主要領導和分管領導閱批，及時送達并督促相關科室辦理，確保政令暢通，工作落到實處。第三季度共收發文件427份，其中發出公文62份，簽報類文件49份，共收總部及相關單位公文316份，并做好了文件的歸檔工作。

　　二、圓滿完成各類會議的籌備及組織工作。三季度安排布置會場、組織籌備會議共十余次。包括集團考核巡查會、集團效能監察會、集團安質環檢查匯報會、評審會、公司第四次黨政聯席會等大型重要會議，有效地促進了公司各項工作的有序開展。

　　三、認真做好財產登記。對辦公室采購的所有固定資產做到有登記、有數目、有專人管理，辦公設備和用品采購嚴格按公司規定采購程序辦理。

　　四、三季度內共接待各地來賓41批、 178人次。接待工作無小事，每個環節、每個細節都要考慮周全。每次接待都嚴格按照來客活動日程，遵循來客接待流程，精心編制接待方案，有序搞好活動組織，把握接待工作特點，提前制定工作預案，妥善辦理接待細節，做深、做實各項接待要素。

　　五、積極做好后勤保障工作。為進一步做好食堂和車隊管理，制訂了詳細的食堂和車隊加班工資標準，充分調動后勤人員的工作積極性。同時，做好車輛的維護保養工作，并召開車隊專題安全會，預防和規避安全事故的發生。

　　六、嚴格控制非生產性支出，認真做好節約工作。切實抓好公司的辦公費用管理日常工作。努力節約辦公開支，嚴格控制各項辦公用品的購買和領用，要求做好紙張的雙面利用，積極利用網絡來發送、傳遞文字材料，降低辦事成本。

　　三季度，公司總經辦在分管領導的指導和主要領導的直接關心下，在制度建設、部門管理、協調服務等方面做了一些工作，取得了一些成效，但也還存在一些不足，各項工作的細節方面還有待加強，服務意識、服務方式需要在以后的工作中不斷改進和提高。

　　第三季度工作總結2

　　時光在悄悄的流逝，伴隨著夏天的陣陣蟬鳴，不知不覺，本人來公司已經有6個月的時間，在這段時間中，我努力學習讓自己適應公司快節奏、高效率的工作環境。由于工作的需要，我從一個秘書的角色逐漸轉入行政人事的角色，角色的轉變使我接觸的更多，學習了更多，在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!

　　第三季度的工作，我扮演著秘書兼行政人事主管的角色，回首三個月的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報。

　　一、人員招聘

　　7月份剛接手人事工作時，公司各個站都需要補充人員，我通過公司原有的招聘渠道進行招聘，卻發現原有的招聘渠道存在一些不足，根本無法滿足公司人員的需求。所以我曾與江門、新會的職業學校聯系，試圖通過職業學校這條路徑為公司找到合適的人才，也曾聯系過勞務派遣公司談定勞務合作事宜，最終我發現通過新會人力資源保障中心的現場招聘加油員、收銀員效果還不，于是幾乎每周三都會參加現場招聘會，偶爾也會參加周六的現場的招聘，甚至還去司前鎮、大澤鎮現場招聘，最終基本滿足了各個站的人員需求。招聘的過程中，不斷收集、了解市場信息，為公司的發展提供可行的建議。

　　二、個人工作態度

　　盡力做好每一項工作，為人比較正直，樂于助人，凡事為公司的利益著想，工作態度較好，本著“干一行愛一行”的原則。行政人事部是調節企業和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如在做liuxue86員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件。

　　三、行政的服務性工作

　　行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，幾乎每周六同公司領導及其它同事一起參加巡站，每周進行打分評比，使每位員工都能認識到，工作地方就是我們的家，要保持良好的環境。為過生日的員工父母制作生日卡，送上公司的祝福，表達公司的謝意，使員工感受到公司的關懷，家人般的溫暖。

　　當然，在工作中還存在很多的不足之處。

　　一、計劃性不強

　　計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預先調配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到最高的效益。但在過去的工作中由于自己的計劃性不強，導致處理日常工作事務時無條理性，總是忘東忘西的，大大降低了工作效率。

　　二、執行力不強

　　人事工作要求原則性較強，但由于個人的工作能力及經驗不足，導致在日常的工作中人事工作不能嚴格按照公司的規章制度執行。

　　三、培訓不夠系統

　　公司的培訓工作僅限于新員工入職培訓，未有針對不同崗位的要求進行各種培訓，但由于我本身的事務性工作的繁忙，我自身的計劃、執行及組織培訓的能力不足，還未建立較完善的培訓管理體系，如將培訓與員工人事調整進行緊密結合，可通過基層管理培訓，建立考核晉升制度。

　　四、員工考評工作不到位

　　員工轉正、晉升、加薪、調崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數據周密細致的全面考評。

　　自我評價

　　1、能力及經驗不足，做事不夠細心，文書一般，勉強可以滿足公司需要。

　　2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。

　　3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。

　　4、和領導、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

　　在以后的工作中，要不斷提高自身的業務能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質，以達到公司的要求。

　　第三季度工作總結3

　　一、第三季度完成情況

　　1、大新縣環城東路道路工程完成A標段左幅土方開挖38295m3，土方回填20983m3，雨水管鋪設200米，污水管180米，左幅級配層、水穩層、瀝青面層第一、第二層攤鋪碾壓280米;C標段土方開挖43615m3，土方回填29705m3，雨水管鋪設500米，污水管鋪設355米，全幅級配層、右半幅水穩層攤鋪碾壓1300米;D標段路緣石砌筑，強弱電、路燈安裝，中央隔離帶土方回填。第三季度完成投資747萬元，累計完成投資3890萬元，占總投資的49%。

　　2、大新縣環城路(德天大道至二級路)道路工程完成道路部分土方開挖45984m3，土方回填23673m3，雨水管鋪設1250米，污水管鋪設1177米，級配層、水穩層攤鋪碾壓950米，路緣石砌筑600米;橋涵部分完成預制空心板梁25片，小橋蓋梁搗制，支座制作，小橋預制空心板梁吊裝，中橋灌注樁基礎10根，中橋蓋梁搗制。第三季度完成投資780萬元，累計完成投資5411萬元，占總投資的60%。

　　3、大新縣中越文體交流中心完成清表開挖43173m3，土方回填32950m3，CFG樁基礎365根，第三季度完成投資363萬元，累計完成投資741萬元，占總投資的9%。

　　4、大新縣城南區路網工程完成橫三路土方開挖47972m3，土方回填29358m3，雨水管鋪設200米，污水管網200米，半幅級配碎石層、水穩層375米;橫四路土方開挖48364m3，土方回填24951m3，雨水管225米，污水管164米，全幅道路級配碎石層、水穩層攤鋪碾壓;桂圓南路土方開挖51083m3，土方回填30524m3，雨水管鋪設400米，污水管網400米;經二路土方開挖41392m3，土方回填23855m3，雨水管鋪設240米，污水管網200米;西緯三路土方開挖44380m3，土方回填22951m3，雨水管鋪設200米，污水管網200米;西緯四路土方開挖43628m3，土方回填25739m3，雨水管220米，污水管450米。六條道路第三季度完成投資856萬元，累計完成投資2836萬元，占總投資的33%。

　　5、城鎮污水配套管網建設項目污水管網累計完成長度11457米，第四季度完成污水管網長度4069米，其中環城東路污水管網535米，環城路(德天大道至二級路)污水管網1177米，橫三路污水管網200米，橫四路污水管網146米，桂圓南路污水管網400米，經二路污水管網200米，西緯三路污水管網200米，西緯四路污水管網450米，城東二期土地收儲及基礎設施建設工程項目污水管網300米新錳大道污水管網461米。

　　二、存在主要問題

　　1、大新縣環城東路道路工程①從縣法院新辦公樓至養利北路十字路口共涉及民生街1、2、3、5隊和倫那街面積約50畝土地的征地工作未完成，致使縣法院新辦公樓至養利北路十字路口路段(即A、B標段)無法施工;②A標段起點碰到山體需破除，但該山體多處龜裂，存在嚴重安全隱患，不能進行施工，該山體危害評估已委托崇左市國土局進行規劃處置方案;③C標段涉及馮革連樓房未能拆除，致使C標段不能與D標段連接。

　　2、大新縣環城路(德天大道至二級路)道路工程道路部分上對水利灌溉渠道未能改遷，惠生錳品廠房未能拆除。

　　3、大新縣中越文體交流中心因投資方提出按土地招拍掛程序要求，若取得110畝土地建設使用權，政府須按規定可以分期繳納土地出讓金，并且土地出讓金作為中越文體交流中心工程進度款撥付事宜未能達成共識，致使項目招投標遲遲不能推進。

　　4、大新縣城南區路網工程①橫穿橫三、橫四路的水利灌溉渠道未能改遷，直接影響施工進展。②桂圓南路還有480米未完成征地和民房拆遷安置。③經二路還有400米未能施工，原因墳墓、高壓電線、電纜未遷移;菜地、樹林未完成征收和補償。④西緯三路還有382米未能施工，原因高壓電線、通訊光纜未遷移;樹林地約1畝未征收砍伐。⑤西緯四路還有918米未能施工，原因高壓電線、通訊光纜未遷移;因征地問題無法開展施工。

　　三、下一步工作計劃

　　1、繼續配合各職能有關部門做好征地拆遷思想動員工作，加快征地步伐，盡快落實拆遷安置、管線遷移方案，確保道路順利進行。

　　2、繼續加快在建項目的施工進度。

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