規章制度的管理制度
為了加強規章制度和操作規程的管理，特制訂以下管理制度。
1、規章制度和操作規程的編制 編制依據：
1）國家、地方、行業有效的法律法規，規范標準等； 2）同行業的管理制度和操作規程及本公司原有的管理制度和操作規程； 3）本公司的管理制度和操作規程的評審和修訂記錄等。
編制部門：
以安全管理部門為主，有部分專業技術人員和老工人參加，編制完成后，有公司安全生產委員會審定。
2、規章制度和操作規程的發布 公司的規章制度和操作規程審定好之后，由公司以文件形式發布并實施。
3、規章制度和操作規程的使用 規章制度和操作規程發布實施后，各部門、車間、班組和每個員工都有認真執行。
4、規章制度和操作規程的評審 規章制度和操作規程每年評審一次，如有修改公司以文件形式發布實施。
5、規章制度和操作規程的修訂 規章制度和操作規程原則上每三年修訂一次，如遇到國家法律法規變動，或在執行中需要修訂的，公司可以隨時修訂，修訂人員同編制人員一樣。修訂后的規章制度和操作規程公司以文件形式發布實施。
修訂的依據，除了上面的編制依據外，還要根據評估情況、安全檢查反饋的問題、生產安全事故案例、績效評定結果等。
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