會議貫徹落實情況匯報_ _ 會議貫徹落實情況個人報告
我辦認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市關(guān)于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神,用心響應我市集中開展的慵懶散專項治理活動精神,把落實八項規(guī)定和治理慵懶散工作作為當前的一項重要的政治任務(wù)來抓,加強領(lǐng)導,精心組織,強化措施,狠抓落實,取得了顯著成效?,F(xiàn)將有關(guān)狀況匯報如下:
一、加強組織,明確職責 ?
為確保中央八項規(guī)定的貫徹落實和治理慵懶散工作扎實有效開展,人防辦成立了領(lǐng)導小組,市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長,人防辦副主任袁忠誠任副組長,各科室負責人為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在指通科,具體承擔專項治理日常工作。治理慵懶散工作在領(lǐng)導小組和辦公室的具體負責下,機關(guān)各科室用心配合,領(lǐng)導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導親自抓、負總責,分管領(lǐng)導具體負責、直接抓,層層抓落實。堅持領(lǐng)導帶頭自查自糾、帶頭改善作風、帶頭真抓實干,構(gòu)成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。
二、加強學習,提高認識 ?
充分利用每周一的例會、民主生活會等形式,學習中央八項規(guī)定和習近平總書記批示精神,學習省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等,加深全體工作人員對中央、省、市關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的理解,增強貫徹落實八項規(guī)定的職責感、緊迫感,提高了貫徹落實上級有關(guān)要求的
自覺性。透過學習,全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了,逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風,切實把中央八項規(guī)定和治理慵懶散工作落到實處。
三、強化措施,注重實效 ?
(一)嚴格控制一般性費用支出 ?
凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品,務(wù)必經(jīng)人防辦群眾研究后按市政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時,本著厲行節(jié)約的原則,盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水,盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備的待機電耗,不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備,養(yǎng)成隨手關(guān)燈習慣,下班前要務(wù)必關(guān)掉辦公設(shè)備電源。
(二)嚴格控制公務(wù)接待費用支出 ?
一是嚴格公務(wù)接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則,出臺《公務(wù)接待管理制度》。嚴格控制公務(wù)接待標準,上級部門來檢查的公務(wù)接待活動,一切從簡,原則上在機關(guān)食堂安排工作餐,工作餐不帶給酒水,堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議,原則上不掛會標,一律不擺鮮花水果,會議力求精簡高效。
二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務(wù)接待中不饋贈紀念品,不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品,沒有向上級部門饋贈禮品,不存在公款送禮現(xiàn)象。
三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和
我市市委、市政府、市紀委的有關(guān)規(guī)定,嚴格管理各類因公差旅費支出。今年,為學習借鑒外地人防工作的先進經(jīng)驗,促進我市人防工作的提檔升級,根據(jù)市委、市政府解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展的要求,市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前,我們按照規(guī)定和程序進行了申請,得到批準后才外出學習。
(三)嚴格公務(wù)用車管理 ?
制定了《公車使用管理制度》,認真落實公務(wù)車輛三定點(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度,降低車輛運行成本。禁止公車私用?;?、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間,公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
(四)加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》,上班期間不做與工作無關(guān)的事,沒有違反禁酒令和無故遲到、曠工現(xiàn)象。
四、存在的問題及下部打算 ?
透過自查自糾工作,我們在落實八項規(guī)定和治理慵懶散方面做了超多的工作,取得了顯著的成效,但與上級要求,仍存在一些問題和不足:一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務(wù)潛力建設(shè)需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強。
在今后的工作中,我們將針對存在的問題和不足,嚴格按照
中央、省、市委的要求,采取切實有效的措施,建立健全落實八項規(guī)定的長效機制,切實轉(zhuǎn)變干部作風,提升工作效能,為建設(shè)和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。
?會議貫徹落實情況個人報告二一直以來,我局高度重視加強干部隊伍能力素質(zhì)、作風建設(shè)工作,一是積極推進學習型黨組織建設(shè)。我局以建設(shè)學習型黨組織為契機,在全局干部職工中廣泛開展社會主義核心價值體系、形勢任務(wù)、理想信念和思想道德教育活動,教育和引導機關(guān)黨員干部進一步增強政治意識、大局意識和責任意識。二是認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我局結(jié)合商務(wù)系統(tǒng)實際印發(fā)了《商務(wù)局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,對活動進行了全面具體的安排部署,并簽訂都江堰市商務(wù)局黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾書。三是認真開展干部作風建設(shè)專題民主生活會。我局結(jié)合商務(wù)工作實際,認真開展了干部作風建設(shè)專題民主生活會。在制定方案,落實措施、完善制度的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞構(gòu)建科學商務(wù)、開放商務(wù)、民生商務(wù)、和諧商務(wù)這一主題,充分發(fā)揮黨員干部在服務(wù)民生、服務(wù)經(jīng)濟工作中的積極作用。四是切實加強干部職工廉政教育。組織干部職工觀看廉政教育片,參加市委、市紀委組織的廉政教育學習,參加了全市《廉政準則》法規(guī)知識競賽,使黨員干部進一步增強了廉政意識。五是貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。我局結(jié)合工作實際制定了《xx 年市商務(wù)局紀檢監(jiān)察工作要點》,并開展了學習貫徹落實《廉政準則》系列活動。通過結(jié)合各科室、事業(yè)單位的工作內(nèi)容把今年黨風廉政建設(shè)和反
腐敗工作的具體內(nèi)容分解到分管領(lǐng)導和各科室、各崗位,真正實現(xiàn)了黨風廉政建設(shè)一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實。
二、群眾合法權(quán)益情況 ?
全體班子成員和干部職工堅決擁護并自覺執(zhí)行關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定,形成了黨政齊抓共管、科室各負其責、干部積極參與的良好局面,通過自查,我局全年沒有發(fā)生一起因能力素質(zhì)不適應、工作作風不扎實、方法簡單粗暴等侵犯群眾合法權(quán)益的事件。
?會議貫徹落實情況個人報告三省分行:
全省農(nóng)行 xx 年工作會議以來,我行及時召開黨委會、行務(wù)擴大會和市分行機關(guān)全體員工大會,在認真?zhèn)鬟_會議精神、全面學習會議文件的同時,于 3 月 2 日至 4 日召開了為期兩天半的由各縣(區(qū))支行行長、分管不良資產(chǎn)清收的副行長、各縣(區(qū))支行會計計劃部負責人和市分行機關(guān)全體員工共 86 人參加的全市農(nóng)行 xx 年工作會議, ?
年度工作會議精貫徹落實情況報告 ?
。按照省分行統(tǒng)一部署和要求,會議緊密圍繞從嚴管理和科學有效發(fā)展這一主題,全面結(jié)合隴南農(nóng)行實際,著重從統(tǒng)一員工思想,實現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,強化內(nèi)控管理,防范各類風險、創(chuàng)新經(jīng)營機制及工作措施等方面狠抓落實,確保了會議精神的及時全面?zhèn)鬟_?,F(xiàn)將會議貫徹落實情況報告如下:
一、統(tǒng)一思想認識 堅定了完成全年各項目標任務(wù)的決心和
信心。會議期間,我行黨委在全面分析內(nèi)外部經(jīng)營形勢后,針對全行資產(chǎn)負債總量不足、貸款營銷緩慢質(zhì)量差,資金運用不充分,歷史包袱重、盈利水平低,內(nèi)控管理,風險控制能力不強,業(yè)務(wù)發(fā)展水平與全省農(nóng)行平均水平相比有較大差距這一實際,進一步明確提出:年度,是國家十一五規(guī)劃的開局年,也是我行加快有效發(fā)展的關(guān)鍵年,我們要認真分析和全面把握當前面臨的形勢,搶抓建設(shè)社會主義新農(nóng)村、市委、政府特色立市、工業(yè)強市、民營富市等戰(zhàn)略機遇,千方百計做大業(yè)務(wù)總量,做優(yōu)業(yè)務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造最佳效益,盡最大努力在全市同業(yè)保第一,在系統(tǒng)內(nèi)績效考核中提位次。
會議精神的傳達還增強了與會代表完成全年工作任務(wù)的信心和決心。通過討論,大家一致認為觀念指導思路,思路決定出路,只有樹立創(chuàng)新意識,經(jīng)營上有新思路,工作上有新措施,全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營才能得到穩(wěn)步發(fā)展;只有進一步統(tǒng)一認識,扎實傳達好這次會議精神,克服居安思危思想,破除因循守舊、固步自封習氣,牢固樹立全面風險管理和責任意識,積極弘揚艱苦奮斗、自強不息的精神,進一步堅定全行拓市場、抓經(jīng)營、強管理,防風險、繼續(xù)大力實施趕超戰(zhàn)略,才能真正加快全行的科學有效發(fā)展。
為了確保會議精神的扎實傳達,會議結(jié)束之后我行再次召開黨委會,就會議精神的落實、案件防范、安全保衛(wèi)等重點工作進行了研究部署。3 月 8 日,市分行黨委迅速從機關(guān)各部室抽調(diào) 19
名人員,組成 9 個工作組,分赴各縣支行、各營業(yè)網(wǎng)點督促抓落實,并把案件防范和安全保衛(wèi)作為檢查的重點,于 3 月 9 日全部分赴基層經(jīng)營一線進行指導檢查。3 月 10 日至 12 日,各縣(區(qū))支行相繼年度工作會議,在全行員工大會上認真?zhèn)鬟_了省、市分行工作會議精神,并依據(jù)各自實際,進行了全面部署和安排。
二、提出了總體要求 確立了新的工作思路和奮斗目標 我行黨委結(jié)合自身實際,經(jīng)充分研究確定,今年全行工作的總體要求是:認真貫徹總、分行年度工作會議精神,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,以追求經(jīng)濟增加值最大為目的,加快經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,強化全面風險管理,創(chuàng)新經(jīng)營機制,加強系統(tǒng)黨建及隊伍建設(shè),著力提升經(jīng)營管理水平,促進全行各項業(yè)務(wù)快速有效發(fā)展。主要奮斗目標是:各項存款確保凈增 5 億元,力爭年末余額達到 35 億元;有效貸款增加 3 億元以上,力爭年末余額達到 15 億元;清收不良貸款本息 6700 萬元,其中利息收回 1200 萬元;中間業(yè)務(wù)收入 950 萬元,實現(xiàn)經(jīng)營利潤 2200 萬元;確保不發(fā)生經(jīng)濟案件和責任性事故。
圍繞上述要求和目標,今年我行工作的總體思路是:樹立五個堅持、推進五個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、突出六抓重點、確保一個目標。五個堅持即:堅持上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機制、強管理、增效益,把發(fā)展作為硬道理的基本思路;堅持實施整體追趕局部跨越的發(fā)展戰(zhàn)略;堅持資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務(wù)一體化發(fā)展的經(jīng)營思想;堅持以 9 縣(區(qū))城區(qū)為基礎(chǔ)、以南水北礦為重點,
以部分大集鎮(zhèn)為補充,盡快使我行在各縣的相對優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為絕對優(yōu)勢的發(fā)展格局; 堅持經(jīng)營與管理并重、業(yè)務(wù)發(fā)展與系統(tǒng)黨建同抓,兩手都要硬的發(fā)展舉措, ?
工作匯報 ?
《年度工作會議精貫徹落實情況報告。五個轉(zhuǎn)變即:資產(chǎn)業(yè)務(wù)由規(guī)模擴張為主向規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益協(xié)調(diào)增長轉(zhuǎn)變;負債業(yè)務(wù)由數(shù)量導向型向成本控制、效益導向及主動負債轉(zhuǎn)變;內(nèi)控管理由被動檢查、嚴肅懲處向內(nèi)控前移、防患于先轉(zhuǎn)變;資產(chǎn)風險管理由末端治理為主向源頭治理和末端治理并重轉(zhuǎn)變;經(jīng)營效益由追求單純的經(jīng)營利潤向追求扣除風險后的經(jīng)濟利潤最大化轉(zhuǎn)變。五項活動即:按照省分行統(tǒng)一部署,認真扎實地組織開展好規(guī)章制度學習教育活動、信貸基礎(chǔ)管理規(guī)范年活動、會計基礎(chǔ)管理規(guī)范年活動、自律監(jiān)管規(guī)范年活動和反洗錢活動。突出六抓重點即:搶抓機遇抓營銷,降低成本抓存款,創(chuàng)收增值抓利潤,下苦功夫抓清收,扎實認真抓管理,以人為本抓黨建。確保一個目標即:實現(xiàn)經(jīng)營利潤 2200 萬元。
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