三嚴三實反面典型對照檢查心得體會

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　 范文一

　 記得兒時看戲，每當扮演壞人的大花臉被扮演好人的紅臉武生打敗后，總會掌聲雷動，鑼鼓喧天，熱鬧非凡。"打虎"不是一場鬧劇，看的不是聲勢有多大，而是效果有多佳。

　 近日，省區市和部分部門單位"三嚴三實"專題教育工作座談會召開，強調要以先進典型為標桿、以反面典型為鏡鑒，推動領導干部更好見賢思齊，見不賢而自省。這給我們傳遞了一個信號：在"三嚴三實"專題教育工作中，不能只隨著"紅臉武生"的動作走，更應當看到"大花臉壞人"的下場，深入自省，避免走上被黨和人民打敗的道路。

　 據《史記》記載，反面教材在我國歷史上出現得比較早，早在商周時期，殷紂王就以"炮烙"之邢來處置"反面"的臣子，忠臣比干、箕子深受其害。"炮烙"是不人道的，被"炮烙"的人也并非事實上的"反面"，這種方式不值得借鑒。但在黨中央下大力氣"打虎"的過程中，不能僅僅停留在打了多少只"大老虎"的認知上，更要把"打虎"的炮烙之痛深入黨員干部之心，以痛定思，以痛制痛。

　 反面之所謂反面，就是因為少數黨員干部喪失了理想信念，站到了與群眾利益和發展方向對立面。脫離群眾必亡，對立群眾必死，中華民族五千多年的歷史證明，反面典型盡管能一時得志，范文寫作但在歷史的長河中是絕對沒有生命力的。

　 以反面典型為鏡鑒，就要懂得克制欲望。著名心理學家弗洛伊德在他的《冰山理論》中指出，人所展示出的自我，就像冰山在水面上的部分，僅僅是能感受到的表面行為，而更大部分的認知卻藏在更深層次，不為人所見。不論 xx 還是郭伯雄，在黨的建設初期還是擁有為黨和群眾所認可的作為，但在脫離了艱苦奮斗環境后，一些對權利的欲望、對物質的欲望過度膨脹，最終走上了黨和群眾所不能容忍的道路。以反面典型為鏡鑒，應當加強學習，堅定理想信念，時刻以全心全意為人民服務的黨員宗旨與個人欲望做斗爭，不偏不倚，不忘初心。

　 以反面典型為鏡鑒，就要學會常握戒尺。諸葛亮在《出師表》中勸誡劉禪"親

　賢臣，遠小人"，為黯弱的劉禪獨自執政定下戒尺，然而劉禪沒有握住這把戒尺，結局眾所周知。從媒體獲知，有的落馬高官在辦公室都懸掛著清正廉潔之類的座右銘，意在時時提醒自己不要忘本，但這些座右銘僅僅掛在了墻上，范文內容地圖沒有掛進心里。以反面典型為鏡鑒，就要把戒尺懸在心里，不該做的事不做，不該說的話不說，不該吃的飯不吃，不該交的朋友不交，牢記紀律戒尺，凈化生活圈子，廉潔從政，干凈做人。

　 以反面典型為鏡鑒，就要敢于規勸他人。著名的"木桶效應"廣為人知：決定一只桶能裝多少水不是取決于最長的木板，而是取決于最短的木板。在縣處級以上開展"三嚴三實"專題教育活動，也不是以某一個黨員領導干部從嚴從實了為檢驗標準，而是以整個班子、甚至是整個行政生態從嚴從實為標準。所以，以反面典型為鏡鑒，就要常抓黨風廉政教育和警示教育不松懈，以提高批評與自我批評質量為目標，敢于批判有錯誤的同志，補齊短板、堵塞漏洞、消除隱患、做好排查，把身邊的反面典型扼殺在搖籃里。

　 反面必然要打擊，關鍵在于從信念和心理上消除負面因素，從嚴從實，自我凈化。只要常于反面典型中反省，敢與負面因素做斗爭，樂于凈化自我，從嚴從實的干部風氣就會蔚然成風，中華民族偉大復興的"中國夢"也不再遙遠。

　 范文二

　 "手莫伸，伸手必被捉。"xx、xx、xx、xx 等的落馬，再次印證了這一點。"大老虎"們無一不是歷經數十載才走向權力的頂峰，如今卻接二連三被釘在歷史的恥辱柱上，網 top100 范文排行其斑斑劣跡令人觸目驚心。我們在為黨中央堅持猛藥去疴、重典治亂拍手叫好的同時，更該深思這些大貪巨蠹是怎樣煉成的?

　 "見賢思齊焉，見不賢而內自省也。"不得不說，這些反面典型所起到的震懾之效有目共睹，也為當前正在開展的"三嚴三實"專題教育提供了生動的反面教材。我們在汲取焦裕祿、牛玉儒、楊善洲等先輩先進正能量的同時，更要自覺用好反面典型這面"鏡子"，照照自己思想上是否滲進"雜質"、政治上是否感染"病菌"、行動上是否參雜"水分"，往"嚴"處照、往"實"處照、往"深"處照、往"小"處照，努力補精神之"鈣"、除"四風"之害、祛行為之垢，真正讓"三嚴三實"在心底牢牢扎根。

　 照照自己是否心中有黨，對黨忠誠。對黨忠誠，是共產黨人一生的必修課。忠

　誠不是 duang—duang 的口號響震天網，更需要實際行動來體現。今天，"忠誠"二字正經受著新考驗。比如，在思想政治上，有的信奉"公章不如私章""原則不如老鄉";在執行政策中，有的"等靠要守攤子""打擦邊球";在組織生活中，有的"一團和氣""隔靴搔癢";在日常工作中，有的"只想出彩，不愿出力""今朝有酒今朝醉，革命意志全消退"。以上種種，歸根到底是思想上生了銹，信仰上發了霉。新形勢下，廣大黨員干部要自覺守護好共產黨人的精神家園，把對黨忠誠融入到自己的靈魂與血脈之中，始終做到與黨同心、同向、同行。

　 照照自己是否心中有民，胸懷百姓。當官不為民做主，不如回家賣紅薯;金杯銀杯，不如百姓的口碑;千好萬好，老百姓說好才是真的好……這些耳熟能詳的俗語，反映出老百姓對"好官"的熱切期盼與渴求。"對于共產黨人來說，老百姓是我們的衣食父母，要像愛自己的父母那樣愛老百姓，為老百姓謀利益，帶老百姓奔好日子。"這是 xx 總書記對心中有民的真情闡釋，也是對廣大黨員干部的要求和期待。我們不妨捫心自問，問一問自己我能為群眾做什么、我該為群眾做什么、我為群眾做了什么?只有把"我是誰、依靠誰、為了誰"這個問題想清楚、弄明白，才能有深厚的為民情懷，才能有為民利民的自覺自愿。

　 照照自己是否心中有責，敢于擔當。"肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任"。個人簡歷有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。心中有責，才會"不待揚鞭自奮蹄";心中有責，才會"困難面前敢逞強";心中有責，才會"咬定青山不放松"。當前改革已進入攻堅期和深水期，面對的全都是難啃的"硬骨頭"。沖破思想藩籬、打破利益羈絆，更加需要闖關奪隘、攻堅克難的勇氣與擔當。廣大黨員干部必須擔當起各自應擔當的責任，帶頭做推進改革的踐行者，沖上改革一線，夙興夜寐抓緊干、甩開膀子放手干、尋找竅門科學干、鼓足勁頭拼命干，以"逢山開路、遇水搭橋"的氣概破解改革中的具體難題。

　 照照自己是否心中有戒，干凈廉潔。"治人者必先自治，責人者必先自責，成人者必先自成，欲凈人者必先自凈"。只有自己干凈廉潔，說話才有底氣，做事才能硬氣，百姓才會服氣。堤壩容不得出現一絲裂紋，哪怕只是細微的縫隙，都可能導致激流放舟，一瀉千里。工作總結底線就是"紅線"，越過"紅線"，即入"禁區"，入了"禁區"，遲早會倒。蒼蠅不叮無縫的蛋，倘若自己不干凈廉潔，又怎能經得起"欲火燒烤"、抵得住"美色誘惑"、抗得過"利益侵蝕"?廣大黨員干部

　必須時刻保持"敬畏之心"和"邊界意識"，自覺筑牢思想防線、夯實道德底線、把握交往界線、遠離黨紀國法高壓線，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，不越雷池半步。

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