根據公司黨委 2019 年初提出**，**打造“一支部一品牌”的目標要求，對標 xx 黨建工作目標責任書，xx 結合物業管理服務工作實際，緊密圍繞公司中心工作，對照“四強”黨組織標準，創先爭優，并積極探索工作思路，挖掘亮點，總結特色。打造黨建+“紅色物業”為品牌的四強黨支部，現匯報如下：

　一、xx 基本情況 xx 現有在崗職工 48 人，平均年齡為 47 歲，35 歲以下的青年職工 9 人，其中：黨員同志 16 人，外借航發和公司 1人，黨員占崗上職工比例為 33%。

　在 xx 生產一線各個崗位中，都可以看到黨員同志無私奉獻的身影，他們主要分布在安保部、電工組、廣水運營部等崗位，雖然崗位不同，但工作中始終保持先進性，發揮模范帶頭作用，促使 xx 各項工作順利進行。

　二、加強基層黨建工作，提高組織凝聚力 加強黨建規范化建設，發揮政治功能，增強服務功能，打造紅色活動陣地，嚴格落實“三會一課”制度，做到紅色陣地有制度上墻，有黨務公開，堅持組織每周班子例會制度，按年度中心組學習計劃，組織班子每月集中學習，每月定期組織黨員開展支部主題黨日活動，不定期組織市場安全培訓、市場物業管理培訓，做好傳幫培養青年骨干，加強對入黨積極分子的培養工作，通過建設規范化和標準化的黨員活

　動陣地，建設集學習培訓交流、黨群議事、文體活動、矛盾調解于一體的“紅色物業”活動陣地，逐步提高全體職工整體素質，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

　二、堅持黨建引領發展，打造黨建+紅色物業隊伍。

　堅持黨建引領發展，發揮黨員先鋒模范作用，積極探索黨支部黨建+紅色物業怎么做為主線，通過黨員責任區、黨員示范崗、“兩學一做”黨員公開承諾形式，把 xx 日常各項工作融入其中，黨員責任區分四個區，市場內三個區、利濟東街門面一個區，責任區安全文明衛生檢查每日落實到人，真正做到市場穩定和諧，市場文明衛生，安全有保障，黨員公開承諾，要求每個黨員做好自己本職工作，熱情周到為商戶做好各項服務，每季黨支部結合雙創評優評出優秀黨員和優秀員工，真正意義上形成發揮黨員先鋒模范作用帶動職工奮發進取工作氛圍。

　三、黨建+多彩活動，激活基層“紅色細胞”。

　積極開展紅色教育主題活動，先后組織干綜合開發全體黨員及優秀青年前往烈士紀念碑進行祭奠活動，黨支部書記以“敢擔當有作為筑夢新時代”為題講廉政黨課，到武漢市中國共產黨紀律建設歷史陳列館、黨風廉政教育基地參觀學習，全體黨員廉政知識測試，觀看電教片《重整行裝，利劍反腐》通過學習參觀，公司領導班子和黨員干部政治理論水平不斷提高，黨性修養不斷增強、“四個意識”不斷筑實。

　為進一步激活基層紅色細胞，不斷加強黨建引領，進一步夯實“紅色物業”基礎，弘揚傳承紅色文化精神，使“紅色物業”真正發揮服務功能，xx 先后成立了黨員志愿服務隊、青年志愿服務隊，服務于市場管理并加強與六角街道政府聯系，積極參與自治社區共建活動，確保黨建+紅色物業取得成效，創建文明城市過馬路勸導服務、冬季雪災救援搶險、春節期走訪慰問結對自治社區困難居民，開展了進社區“共享單車，共享文明”的整治、迎軍運進社區清潔家園志愿服務活動，參與六角亭街于武漢市六十四中舉辦的“凝黨心軍運有我更精彩”趣味運動會，轄區八個單位共 160 余人參加此次活動，取得第二名的優異成績。

　四、下步創建黨建+紅色物業品牌的打算 1、加強完善紅色物業管理的制度建設，標準化服務工作。

　2、加大青年員工、入黨積極分子的培養力度。

　3、開展黨建+紅色物業星級評選工作。

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