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選調生培訓心得體會發言稿范文三篇

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選調生培訓心得體會發言稿3篇

選調生培訓心得體會發言稿篇1

選調生座談會發言稿

  尊敬的各位領導,親愛的同學們:

  大家上午好!

  工作三年來,我經歷了從鄉鎮到縣直機關再到市直機關三個不同的工作崗位。記得著名作家柳青曾說過,“人生的道路雖然漫長,但緊要處常常只有幾步,特別是當人年輕的時候”。我覺得我們一生的成長、奮斗的進程就像攀登一座高塔,而通往塔頂的一級級臺階,就是人生的階梯。在這里,我想把三段不同的工作經歷比作人生中的三個階梯,與大家共同分享三年來的酸甜苦辣和喜憂哀樂。

  第一個階梯:在困境中前行。選調意味著付出,意味著在清貧中踐行青春的壯言,意味著在寂寞中蘊孕爆發的力量。三年前,我被分配到鄉鎮工作,那是我們縣的一個貧困鄉鎮。通鄉公路破損嚴重,可謂是山路十八彎,從家里到單位,四十公里的路程,坐車來回卻要三個小時。剛到鄉鎮工作的前半年,單位沒有自來水,每天刷牙洗臉都很困難,洗澡成了當時最奢望的事情。此外,住宿條件也很差,住的是三四十年前的老辦公樓,到處都是蜘蛛網和蚊子,沒有衛生間,半夜上廁所也成了一件麻煩事。面對這些困難,我遲疑過,甚至害怕過。但想到有些同事在鄉鎮一呆就是一二十年,我還有什么好抱怨的呢?

  理想和信念是我們做人、做事的精神支柱,正因為有著堅定的信念,讓我克服了一個又一個困難,較快地適應了工作環境。在鄉鎮工作的時候,我主要從事文字材料寫作工作。同事們開完笑地說,主要領導把我當作兒子一樣看待。這不僅說明了領導對我的關心和培養,還意味著領導對我的嚴格要求。我曾經有過因為寫不好材料被主要領導批得發抖的時候,也有過因為寫不出材料而徹夜未眠的經歷。雖然工作比較辛苦,但領導對我的關心和厚愛卻讓我感到非常欣慰。依然記得,辦公室接待時,書記經常會把雞腿夾到我碗里。依然記得,有一次我和辦公室的同志加班到凌晨三點鐘,鎮長從他宿舍打來了電話:辛苦你們了!你們出去吃點夜宵吧!聽到鎮長的話,我既無奈又感動!無奈的是其實凌晨三點鐘已經沒有地方吃夜宵了,感動的是領導對我們無微不至的關心。雖然離開鄉鎮已經有一年了,但我仍然很懷念在鄉鎮度過的那段時光。因為我始終相信人生需要一些磨難,因為那會是生命歷程中的閃光點!人生也需要一些值得回味的事情,因為那會是生命歷程中的寶貴財富!

  第二個階梯:在學習中提升。XX年,從跟班學習到借用,我在縣委辦前后呆了一年。在鄉鎮工作前半年,領導時常表揚我,說我進入工作角色比較快。之所以主動要求到縣委辦跟班學習,那是因為半年后,領導批評的聲音比較多了!那時的自己,有著一種很強烈的危機感和挫敗感,迫切希望能夠到上級部門“學習充電”,從而提高自己的工作能力。于是我先后到縣委辦、市委辦進行了跟班學習。從鄉鎮到機關,那是一個全新的環境,對自身的能力也提出了更高的要求。上級部門扎實的工作作風、嚴謹的工作制度、和-諧的工作氛圍和卓越的工作能力,讓我有了更高的目標和定位,使自身的壓力轉化成了動力。跟班回來后,領導對我寫的材料還是比較滿意的,說我進步了不少。興趣是最好的老師,我喜歡文字,工作三年來,我堅持寫心得體會,及時總結,注重積累,不斷提高,在網站上寫下了400多篇博客。有句古話叫做:“天下大事,必作于細;天下難事,必成于易。”我想,在任何地方,任何工作崗位,我們都應該懷著一顆責任心,在本職崗位上一點一滴做起,從身邊小事一件一件做起,踏踏實實做事,認認真真做人,勤于學習,勇于實踐,努力使自己有所作為。

  第三個階梯:在磨練中成長。如果說工作前兩年是選調生的適應期,那么我們真正的磨練期才剛剛開始。半年前,我到市直機關工作,由于我是新來的年輕干部,所以要先到綜合科鍛煉。那是一個被人們稱為“魔鬼訓練營”的地方。曾經有朋友問我:你平時下班后,一般晚上在做什么?我只回答了兩個字:“加班!”朋友笑了,我也笑了!但確實是這樣的!據不完全統計,一年365天當中,綜合科的同志有300個夜晚要在辦公室加班,遇到緊急任務,還得通宵達旦地干。我們的辦公室主任是位非常不錯的領導,他十年如一日,和綜合科的同志一起加班加點。領導的以身作則、身體力行深深感動著我,讓我漸漸懂得了什么叫做-愛崗敬業,什么叫做“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”到市直機關后,我進一步更新了觀念、拓展了知識、開闊了視野、啟迪了思維,同時以勤奮的作風,以求實的態度,不斷地完善自己,渴望每一天自己都有收獲和進步。一直記得綜合科科長和我說過的那句話:“如果你吃慣了黃連,那以后你還有什么苦吃不了呢?”聽了科長的話,我不禁想起在云南上大學時,我到過大理的蝴蝶泉。那是有名的游覽勝地之一,風光秀麗,泉水清澈,獨具天下罕見的奇觀——蝴蝶會。隨著反映白族生活的影片《五朵金花》的傳播,蝴蝶泉這一奇異的景觀更是馳名中外。其實每一只美麗的蝴蝶都曾是一只丑陋無比的毛毛蟲,要想擁有美麗的翅膀,其中必然要經歷一次痛苦的蛻變,才能在陽光下翩翩起舞,才能盡情的在陽光下向世界展示自己的美麗,才能盡情的享受別人投來的驚訝的眼神!我覺得我們選調生的成長過程就像化蛹成蝶,在磨礪中成長。理論知識可以通過書本學習來獲得,但品格、意志的鍛煉主要靠艱苦的實踐去完成。基層鍛煉是選調生成長的必修課,我們只有投身實踐,苦練本領,今后我們才能真正成為一個對社會真正有用的人。

選調生培訓心得體會發言稿篇2

選調生培訓心得體會總結

  20xx年10月11日至11月19日,按xx委組織部的安排,我有幸參加了省委黨校秋季往屆選調生培訓班。時光如梭,此次培訓現已接近尾聲,短短的40天讓我受益良多。野外拓展挑戰極限,使我從中領悟了一些做人、做事的大道理:觀念進一小步,人生實現跨越一大步;行動比心動更重要;1+1>2是怎么得來的。課堂學習黨的基層組織建設、基層領導工作方法創新、當前經濟發展形勢分析等等,使我進一步堅定了理想信念,明確了形勢任務,夯實了理論基礎。小組討論和雙講式教學石首群體性事件處理、當前農村黨的組織建設與依法行政等,使我進一步增強了維穩意識,提高了駕馭復雜局面和處理復雜問題的能力。
  一、要不斷強化思想改造,永葆工作主動。思路決定出路,思想決定行動。思想、心態是調節人精、氣、神的總閥門。擁有好的思想、好的心態,我們在工作中才會精力充沛,精益求精,干事有動力,有活力。否則反之。我是一名1998年的選調生,以前總認為自己年齡大,在基層時間長,相比成長慢,思想上不時會產生一些不應有的錯誤觀念,于是主觀上找借口對自己放松要求,降低標準,工作只求過得去,守攤子,沒有創意,沒有激情和沖動。這次培訓學習,是對自己人生觀、價值觀、世界觀的再一次改造。它讓我瀝清了錯誤認識,調整了心態。我堅信,當初的選擇是正確的,我的價值在基層,我的價值大小在我為社會創造了多大價值。
  二、要不斷強化學習積淀,提高工作水平。學習是一種品質,是一種操守,是進步的唯一途徑。青年干部只有不斷加強學習,才能彌補閱歷淺、經驗不足的客觀缺陷,才能積小成為大成。
  1、要加強政策法規學習。要不斷學習黨的知識,學習黨的理論,特別要學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和有關科學發展觀的理論,統一自己的思想。要把握精髓,吸收養分,提高認識事物、分析事物、解決問題的能力,夯實自己的理論功底。
  2、要增強發展經濟工作的能力。構建和諧社會,發展是第一要務。要學習市場經濟知識,認識市場經濟運行規律,把握國內國外兩個市場。要結合本地實際,進一步解放思想,敢于實踐,大擔探索適合當地發展致富的好路子、好方法。就園區而言,要進一步加大招大引大工作力度,加大項目督建與服務工作力度,確保項目引得來,留得住,長得大。
  3、要增強維穩能力。構建和諧社會,維穩是第一要求。在工作中,要學會發現問題,分析問題,解決問題;要學會通過問題看本質,從源頭上預防或處置各種不穩定因素,切實維護社會穩定。要培養處置突發事件和群體性事件的能力。
  4、要增強依法行政能力。一是尚法。要加強對法律法規的學習。要轉變“官貴民賤”、“權大于法”的觀念,樹立“法律面前人人平等”、“職權法定”的意識。要倡導“法治”,一事當前,先考慮符合法的要求與否,不搞家長作風,以權壓法,以權棄法,徇私枉法;不搞“長官意志”、“個人專斷”、“一言堂”。二是懂法。依法決策是依法行政的根本。我們在作決策時,一定要遵循決策程序法定化、決策內容透明化、決策過程高效化、決策民主化的要求,力求使我們的決策符合實際,集思廣益,更具科學性,從而提高行政效率,減少行政管理工作發生失誤、國家利益遭受損失,維護國家行政管理的權威性和效力。三是守法。“徒法不足以自行”。不能以非法對抗公民、法人或其他組織的違法,不能因相對人的違法而使自己的違法行為合法性。要明確執法責任,明確考核標準和獎勵辦法。要建立執法過錯追究制度,確保法律、法規的正確實施。
  5、要增強領導能力。要不斷學習,不斷積累,加強執政能力建設,增強個人人格魅力。要強化領導能力和領導方法創新,形成強有力的向心力、凝聚力,帶領更多的人加入到我們的工作中去,形成群策群力的良好發展格局。
  三、要不斷強化黨性煉獄,把握工作大局。一是樹立大局意識。樹立大局意識,就是要我們胸懷全局,超前思維,要有戰略眼光。在工作中,我們每個人都有各自的崗位,都有各自的職責任務,這一個個崗位、一個個職責任務加起來就組成了我們的整個工作。因此,我們要樹立一損俱損,一榮俱榮,缺了哪一個都不行的意識,這種意識就是一種大局意識。二是樹立團隊意識。首先要有團隊目標,其次要達成共識,最后通過團隊目標激發我們中的每個人都積極去參與、去奉獻、去實現,這就是一種團隊精神。我們無論在什么崗位,處于什么職位,都必須牢固樹立團隊意識,加強團隊建設。只有這樣,我們才能形成萬眾一心扛大旗的局面。三是樹立全心全意服務意識。全心全意為人民服務,是我們黨的根本宗旨理念。作為基層領導干部,必須時刻樹立為人民服務的思想,從小事做起,從群眾身邊的事做起,想群眾之所想,急群眾之所急,謀群眾之所謀。只有這樣,我們的黨才有根基,我們的工作才會有更廣泛的群眾支持和參與,我們的事業才可能成功。
  四、要不斷強化廉潔自律,嚴守工作紀律。
  一是加強政治學習,增強廉政意識。要有計劃、有重點地學習《中國共產黨紀律處分條例(試行)》、《行政監察法》、《廉政紀律教育學習材料》等,明確黨在新世紀反腐倡廉、拒腐防變的緊迫任務,進一步堅定理想信念、宗旨觀念和廉政意識,提高立黨為公、執政為民的思想覺悟,更加激發出求實務實、埋頭苦干、爭創一流工作業績的積極性和主動性。二是堅持勤政為民,干好本職工作。光講廉潔,不干工作,就會本末倒置;光干工作,不講廉潔,就會前功盡棄。為此,要注重把“廉政”與“勤政”有機地結合起來,做到“兩不誤”。三是堅持廉潔自律,維護良好形象。要按照一名領導干部和共產黨員的標準,進一步嚴格要求自己,不斷錘煉自己,努力起到模范帶頭作用。在廉潔自律方面,嚴格按照省、市委關于廉潔自律的規定,認真落實好黨風廉政建設責任制,增強自我約束能力,自覺抵制各種不正之風的影響,做到自重、自省、自警、自勵。不論是在八小時以內,還是在八小時以外,嚴以律已,率先垂范。與此同時,要帶頭講道德、端品行,以高尚的人格影響他人;帶頭講廉潔、反腐敗,不該要的禮品不要,不該拿的東西不拿,不該喝的請酒不喝,不該去的地方不去;帶頭講團結,顧大局,做到以事業為重,以工作為重,以團結為重,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,努力促成團結合作的良好風尚;帶頭講紀律、樹正氣,不斷增強紀律觀念,保證各項工作的順利開展。

選調生培訓心得體會發言稿篇3

選調生座談會心得體會發言稿

【內容摘要】

各位領導、各位同仁,大家上午好,志高不清高,苦干不苦熬,堅強不逞強,回顧這幾年的選調生活,有苦有樂。

各位領導、各位同仁: 大家上午好!我叫xx,xx屆選調生,現任xx。從xx年的大學生村官到現在,我已扎根基層近五年,五年的基層工作經歷,是一個不斷成長、不斷收獲的過程,現將幾年來的工作感悟做以下幾點匯報

: 志高不清高。(一是調試自己,良好心態是成長的關鍵所在。)作為一名“選調生”,這個稱號能代表的僅僅是我們的過去,我們應該忘記它的光環和榮譽,銘記它的責任和使命。工作幾年來,無論在什么時候什么崗位,我心里始終明白自己是一名選調生,應該嚴格要求自己,要適當看低自己,xx是我五年來一直工作的地方,和許多選調生一樣,當面對理想與現實、城市與農村之間的落差,我也一度有過迷惘和彷徨,是領導適時的關懷和幫助,使我邁出了堅實的第一步,同時也清楚知道,學歷高不代表水平高,專業強不代表能力強。基層或許有點平淡,但平淡并不代表著無味,更不能使我們無為。作為選調生,我認為一定要有平和的心態和激昂的斗志,做到“既來之,則安之”,踏踏實實開展工作。基層是一個藏龍臥虎的地方,有能力有水平的人多的是,只有謙虛地向他們請教,才能不斷的提升自己。

苦干不苦熬。(二是磨礪自己,實踐鍛煉是成長的必由之路。)基層工作任務重責任大,防汛抗旱,計劃生育、安全生產、森林防火、社會穩定,件件要檢查,事事要考核,都是要花時間,下苦功夫去做的。怎樣做到領導滿意讓群眾滿意,沒有訣竅,只有去掉嬌氣稚氣,不怕吃苦,敢于去實踐。直面群眾,直面困難,直面矛盾,會讓你終生受益。熬日子,等時間,滿腹牢騷只會消磨青春,消磨斗志。這五年來,下鄉、加班是家常便飯,在群眾路線教育、黨委換屆、村兩委換屆等等那些挑燈夜戰的日子歷歷在目,現在回想起來,那種為岳屏發展獻上的綿薄之力,那種舍身忘我的工作狀態,那種工作得到肯定的成就感,都會讓我覺得付出是值得的,收獲是滿滿的。老輩人都說“趁年輕,多干點事”。拋開選調生的身份來講,作為一名公職人員,作為一名年輕的干部,有充沛的精力和大把的光陰,有干事創業的拼勁,就應該以忘我的狀態在這片熱土上站好崗放好哨,把事業也當作一種修行來經營,守好土,盡好責。

堅強不逞強。(三是鞭策自己,堅定信念是成長的內在動力。)在基層可能會有一些障礙難以溝通,可能會被誤解而受到冷遇,可能人際關系處理技巧不夠而屢屢碰壁,需要克服在學校的爭強好勝,從自身找問題,勇于克服自身不足。做到肚量大一點,脾氣小一點,理由少一點,效率高一點,嘴巴甜一點,腦筋活一點。現在的我并不后悔我當初作出選擇,因為當我將群眾會召開成功,當我將惠民政策、物資和黨的聲音澆灌到群眾心中時,群眾反饋給我的一張笑臉,遞上的一杯熱茶,這是心里最大的溫暖,是我扎根于這方土地的強大動力。

回顧這幾年的選調生活,有苦有樂。但我始終會保持一顆平常心和進取心,嚴格要求自己,認真履職盡責,唯有奮斗和奉獻,方能不負新時代使命。我會時刻牢記組織囑托,絕不辜負組織寄予我的厚望!

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