辦公室讀音bàngōngshì英文名Office： 處理一種特定事務(wù)的地方或提供服務(wù)的地方。是提供工作辦公的場所，不同類型的企業(yè)，辦公場所有所不同，由辦公設(shè)備，辦公人員及其它輔助設(shè)備組成，在辦公室適合放些對人和工作氛圍有幫助的東西，如花，畫等， 以下是為大家整理的關(guān)于辦公室用房自查整改報告5篇 , 供大家參考選擇。

辦公室用房自查整改報告5篇

【篇一】辦公室用房自查整改報告

辦公室超標整改報告

　　篇一：辦公用房整改情況報告

　　安監(jiān)局辦公用房整改情況報告

　　根據(jù)中央、省、市、區(qū)關(guān)于清理辦公用房的通知文件精神，我局對所有的辦公用房進行了認真的清理，并對照國家相關(guān)標準進行了自糾整改，現(xiàn)將有關(guān)整改情況報告如下：

　　一、辦公用房基本情況

　　我局于2010年由現(xiàn)區(qū)管委樓一樓搬遷至巫水路149號原社保局辦公樓三樓，辦公室4間，小會議室1間，使用面積96m2；2013年10月將五樓劃撥給我局，辦公室3間，視頻會議室1間，使用面積96m2，按國家標準經(jīng)簡單翻修后將于2014年1月6日交付我局使用。

　　我局現(xiàn)有在職職工12人，其中：參照公務(wù)員法管理事業(yè)編制人員9人（正科級3人，副科級1人，科員5人），公益性崗位2人，聘用人員1人（司機）。從辦公用房分配使用情況看，我局科級領(lǐng)導(dǎo)干部4人現(xiàn)使用房屋不足3間（其中紀檢書記（副科級）與兩名辦公人員共用一間辦公室，其實際使用面積 m2），使用面積，對照國家標準超面積約超 m2；其他在職職工8人現(xiàn)實際使用辦公用房不足2間，使用面積（已剔除會議室1間公共設(shè)施使用面積23m2），人均使用面積 m2左右，符合國家標準。

　　二、自糾整改情況

　　接到區(qū)工委、區(qū)管委關(guān)于對黨政機關(guān)辦公用房進行整改的通知文件后，我局班子成員思想統(tǒng)一，立即著手自糾整改。一是騰退出局長辦公室1間，使用面積27m2，用作局資料室及打印室，待五樓交付使用后，局長（正科級）搬至五樓辦公室，使用面積9m2；2名副局長（正科級）搬至五樓辦公室，使用面積17m2；紀檢書記與2名工作人員搬至原兩名副局長三樓辦公室，使用面積23m2；其余6名辦公人員使用辦公用房2間，使用面積46m2（已剔除視頻會議室、小會議室、資料室、接待室4間公共設(shè)施使用面積97m2）。整改后，我局在職4名科級領(lǐng)導(dǎo)干部人均使用辦公用房面積符合國家有關(guān)規(guī)定。二是將本單位

　　辦公用房使用管理歸口局辦公室統(tǒng)一管理。將整改后的辦公用房實際分布使用情況張榜公布，接受全社會監(jiān)督，任何人不得擅自變動或侵占。

　　總之，我局以此次清理辦公用房活動為契機，態(tài)度誠懇，思想統(tǒng)一，自查自糾及時，整改落實到位，收到預(yù)期效果，促進了公共資源的優(yōu)化配置。在下階段工作中，我局將認真吃透上級精神，令行禁止，狠剎四風，嚴格三公經(jīng)費管理，增收節(jié)支，以嚴明的紀律、扎實的作風、一流的業(yè)績在群眾路線教育實踐活動中做出新的貢獻。

　　篇二：辦公室整改方案

　　篇一：辦公室整改方案

　　關(guān)于“清潔、美化、精益辦公環(huán)境，

　　提升效能”的活動方案

　　為全面改善我單位辦公環(huán)境，保障員工身心健康，提高全體員工的精益辦公意識，幫助員工養(yǎng)成良好的工作行為習(xí)慣，創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)美、自然和諧、高效的辦公環(huán)境，結(jié)合我單位實際，制訂如下活動方案：

　　一、團隊架構(gòu)

　　（一）項目組織

　　項目經(jīng)理：常勇

　　督導(dǎo)員：王旭龍、王沛錦

　　成 員：張學(xué)會、李華、王濤、張煥艷、楊誠、鄧漢群

　?。ǘ╉椖吭u委

　　主任：范會君

　　副主任：于國彥

　　成員：張學(xué)會、李華、王濤、張煥艷、楊誠、鄧漢群

　　二、活動時間

　　2014年6月-8月

　　三、項目起動

　　在月度例會中布置“清潔、美化、精益辦公環(huán)境，提升效能”活動方案，讓全體員工領(lǐng)會精神，提高認識，從思想上重視這次活動的開展。要求以處室為單位進行整頓布置，按時接受檢查。

　　四、具體措施

　?。ㄒ唬╉椖壳皽蕚?

　　1.各處室要高度重視，每個處室要有專責負責本次活動開展，確保項目按期按時推進。2.活動開始前組織全體員工到模范單位進行參觀交流，學(xué)習(xí)經(jīng)驗教訓(xùn)，達到事半功倍的目的。

　?。ǘ┣謇碚D

　　1.定點攝影

　　用相機將區(qū)域內(nèi)混亂的現(xiàn)象一一拍下，編上編號，注明現(xiàn)象等，制成整理前的定點拍攝檢查表。同時，將相片進行保存，用于整頓后對比。定點攝影備案表見附件1。

　　2.物品統(tǒng)計與處理

　　將辦公區(qū)域內(nèi)所有物品列在物品清單上，注明使用頻率。根據(jù)物品清單里統(tǒng)計的物品，制定適合自己區(qū)域的物品放置準則，將未列入需要的用品帶離辦公室。物品統(tǒng)計表見附件2。

　　3.制定物品放置準則

　　根據(jù)物品清單里統(tǒng)計的物品，區(qū)域人員共同制定適合自己區(qū)域的物品放置準則，確定那些物品可以放置到自己辦公區(qū)域內(nèi)。要與不要的基準見附件3，物品放置準則見附件4。

　　4.整頓規(guī)劃

　　合理安排辦公區(qū)域設(shè)置，將公共使用區(qū)域和個人辦公區(qū)域、過道、進行合理規(guī)劃。

　　將物品規(guī)劃一個“家”

　　對區(qū)域內(nèi)的材料、成品、工具、設(shè)備、通道等進行一次整體的規(guī)劃，輸出一張區(qū)域平面定置圖、一個人行通道圖。

　　討論一個統(tǒng)一的基準 區(qū)域內(nèi)的辦公物品、工具、辦公設(shè)備、書籍資料等按照目視化標準定置后輸出最終的物品清單。樣例：

　　改善前：書籍無序放置，管理困難，尋找花時間。

　　改善后：書籍按高度一致性進行放置，并且使用編號管理，使書籍30秒取物成為可能。 五、

　　處室評比：六、項目計劃篇二：辦公場所整改方案

　　xxxx公司辦公場所清查整改方案

　　清理辦公用房是加強黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關(guān)工作，我公司嚴格落實責任制，確保文件精神落到實處，進行了全面清理。

　　按照2014年新的《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》文件要求，執(zhí)行一類企業(yè)機關(guān)辦公用房面積標準，正處級：每人使用面積30㎡。副處級：每人使用面積24㎡。正科級：每人使用面積18 ㎡。副科級：每人使用面積12㎡?？萍壱韵拢好咳耸褂妹娣e為9㎡。公司組織了辦公室人員測量了各辦公場所的實際面積，根據(jù)文件的要求調(diào)整了部分人員的辦公場所，對超標使用的辦公場所進行了整改?，F(xiàn)將xxxx公司辦公場所整改措施進行上報。

　　xxxxxx產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司

　　二〇一五年一月八日

　　xxxxx公司機關(guān)整改、清理情況說明

　　一、辦公室使用人員情況說明

　　董事長辦公室：xx（正處），1人使用。 總經(jīng)理辦公室：xxx（正處），1人使用。

　　副總經(jīng)理辦公室（政工、人事）：xxx（副處），1人使用。 副總經(jīng)理辦公室（生產(chǎn)、援疆）：xx（副處）、xxx（副處），2人使用。

　　副總經(jīng)理辦公室（銷售）：xx（副處），1人使用。 公會主席辦公室：xx（副處），1人使用。 副總經(jīng)理辦公室（物資）：xxx（正科），1人使用

　　生產(chǎn)技術(shù)部：xx（正科），xxx（正科），xxx（科員），xxx（科員），4人使用。

　　辦公室：xxx（正科），xxx（科員），xxx（科員），xxx（科員），4人使用。

　　財務(wù)總監(jiān)辦公室：xxx（正科），xxx（科員），2人使用。 項目信息部：xxx（正科），xxxx（正科），xxxx（科員），xxxx（科員），4人使用。

　　財務(wù)室1：xxxx（副科），xxx（科員），2人使用 財務(wù)室2：xxx（科員）、xxx（科員），2人使用 二、整改清理情況

　　參照照2014年新的《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》文件的算法，我公司經(jīng)過實際測量，未有辦公室用房超標情況。附 北疆果蔬公司機關(guān)辦公用房使用情況表

　　1、可用面積一欄數(shù)據(jù)為各辦公室人員職務(wù)級別的使用面積之和。

　　篇三：辦公室整改調(diào)整方案

　　******用房清理情況

　　為落實中央兩辦和*********清理行政機關(guān)、事業(yè)單位辦公用房的相關(guān)要求，我院嚴格對照《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》清理現(xiàn)有辦公用房，并于*********之前整改到位。

　　一、我院基本情況

　　目前我院共有工作人員**名。其中院領(lǐng)導(dǎo)*名，院長由***兼任（在我院未設(shè)辦公場所），常務(wù)副院長*名，**名專職副院長由**級干部擔任，正處長**名，副處長**名，出納**名，會計**名，其它工作人員**名。

　　二、我院辦公場所使用和整改情況

　　為積極響應(yīng)********關(guān)于推進“四風”突出問題解決的要求和《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的實施意見》精神，我院領(lǐng)導(dǎo)組織干部職工深入學(xué)習(xí)和查找突出問題，邊查邊學(xué)邊改，整改活動推進扎實有序，取得了明顯成效。

　　本著厲行節(jié)約，反對鋪張浪費的原則，我院在裝修時注重辦公用房簡潔適用，建筑平面布置應(yīng)功能分區(qū)明確，布局合理?，F(xiàn)有辦公用房總建筑面積 平方米，可使用面積 平方米，目前已使用辦公用房面積****平方米，未出現(xiàn)超標情況，對于暫未使用的房間，都已上鎖以備

　　未來所用。三、下一步打算和計劃

　　在今后的工作中，我院將認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，堅持以改革精神抓好整改落實，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，加強管理和監(jiān)督，合理使用辦公用房。在業(yè)務(wù)不斷擴展和引進新團隊的過程中，我院將嚴格按照機關(guān)辦公用房人均建筑面積標準，以實事求是和勤儉節(jié)約的原則，最大限度使用現(xiàn)有辦公設(shè)備和利用現(xiàn)有辦公用房，做到合理調(diào)配，不增加另外開支。同時，加強對辦公用房的統(tǒng)一管理和調(diào)配，引導(dǎo)全院干部職工在辦公用房和辦公機具配備方面不攀比、不擺闊，對多余的辦公用房收攏上交，確保辦公用房清理工作取得成效。

　　篇三：公司辦公室整改方案

　　天津公司辦公用房超標整改方案

　　為了認真貫徹資源集團轉(zhuǎn)發(fā)的《方正集團關(guān)于進一步加強辦公用房管理的通知》的郵件要求，結(jié)合天津公司的實際情況，由綜合管理部牽頭對超標面積辦公用房進行統(tǒng)一整改工作，整體方案匯報如下：

　　一、清理整改標準： 根據(jù)《方正集團辦公家具及辦公用房配置管理規(guī)則》有關(guān)辦公用房的標準，天津公司為中型企業(yè)規(guī)模，總裁辦公用房面積標準：≤50㎡；副總裁/班子成員辦公用房面積：≤20㎡；各部門總不設(shè)獨立辦公室。

　　二、清理整改范圍：

　　總裁辦公室、副總裁/班子成員辦公室、部門總辦公室。

　　三、清理整改方法：

　　1、對各部門總獨立辦公室進行拆除，去除框架玻璃隔斷，改為敞開式辦公。

　　2、副總裁/班子成員辦公室，因房間所處位置框架結(jié)構(gòu)含有大面積龍骨隔斷，拆改及恢復(fù)需要一定周期和人工投入，計劃將這些房間的改造工作，同總裁辦公室整改共同進行，以節(jié)省經(jīng)費。

　　3、總裁辦公室整改需涉及到消防管道、墻面、地面等問題，特別是地面恢復(fù)需要一定時間，因城市大廈寫字樓運行時間較久，與現(xiàn)有地板相同規(guī)格的產(chǎn)品在市場上不易采買，大廈物業(yè)規(guī)定無論退租或者改造的租賃方必須保證寫字樓租賃區(qū)原貌，所以總裁辦公室整改待施工方備好各項建材后再進行施工。

　　四、清理整改時間：

　　1、部門總辦公室清理改造時間預(yù)計于2016年4月底前完成。

　　2、總裁、副總裁/班子成員辦公室將采取統(tǒng)一施工，以節(jié)省經(jīng)費，具體時間待與寫字樓物業(yè)工程部協(xié)調(diào)溝通后進行。

　　五、特別說明：

　　此次清理整改工作，天津公司領(lǐng)導(dǎo)層高度重視，并且充分考慮清理整改的成本問題，各部門總辦公室拆下的玻璃框架會進行完整保留，待公司項目有需要時能充分利用，節(jié)約項目成本。

　　天津公司會以此次清理整改辦公用房活動為契機，思想統(tǒng)一，及時清理，嚴格按集團標準執(zhí)行，實現(xiàn)辦公資源的優(yōu)化配置。

　　天津市北大資源置業(yè)有限公司

　　2016年3月1日

【篇二】辦公室用房自查整改報告

辦公用房自查整改報告

　　《辦公用房自查整改報告》是一篇好的范文，覺得有用就收藏了，希望大家能有所收獲。

根據(jù)XXXX （XXX〔20XX〕XX號）文件精神，為更好的規(guī)范林業(yè)局辦公用房使用，開展自查整改?，F(xiàn)根據(jù)自查整改情況，報告如下：一、存在問題20XX年7月4日，XXXXXX對我局辦公用房進行檢查，檢查過程中我局仍然存在超標的問題：1.林業(yè)局黨政辦存在套間問題；2.林業(yè)局奮斗森林資源管護區(qū)副科級辦公用房超標問題；3.林業(yè)局森林經(jīng)營公司副科級辦公用房超標問題。二、整改情況針對以上問題，我局高度重視、組織召開了專題會議，責令辦公用房超標的單位，限期整改。同時，我局購買手持激光測距儀。由紀委和黨政辦公室對全局各基層單位，科室部辦的辦公用房進行全部自查。目前，我局辦公用房超標單位，以全部整改完畢：1.黨政辦騰出隔間辦公室工作人員，進入大廳進行合屬辦公，所存在隔間更改為會議材料交流室及辦公用品儲存室；2.XXXXX，將副科級辦公人員進行了重新整合，調(diào)入其他辦公室進行合屬辦公，同時騰退3間辦公室，并進行封存處理；3.XXXX對所超標的副科級辦公室最全面的范文參考寫作網(wǎng)站，人員重新調(diào)整，分別調(diào)入1人進行合屬辦公。

【篇三】辦公室用房自查整改報告

辦公室自查自糾整改報告

　　我院根據(jù)區(qū)衛(wèi)生整改提高方案的要求，組織召開全體職工大會，認真組織廣大職工學(xué)習(xí)方案精神，根據(jù)要求對醫(yī)院各個方面的工作進行了專項整改活動。通過整改活動開展以來，現(xiàn)將辦公室整改時存在的問題及整改措施匯報如下、

一、存在的問題

醫(yī)院辦公室負責協(xié)調(diào)全院工作，是院領(lǐng)導(dǎo)班長和職工之間的橋梁，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo)，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁雜而艱巨。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到醫(yī)院形象。通過本次學(xué)習(xí)實踐活動，我們認識到還存在以下問題、

(一)、工作作風、精神面貌方面存在的問題

有時只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。部分職工得過且過、進取心、責任感、主動性不強。需進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感，增強服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，改善醫(yī)患關(guān)系，使群眾對醫(yī)療機構(gòu)的作風滿意度明顯提高。部分醫(yī)務(wù)人員精神面貌差，工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當中去。

(二)、學(xué)習(xí)積極性不夠高，只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，很少主動去學(xué)一些東西，特別是涉及到醫(yī)療、管理等一系列的法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時間去充電學(xué)習(xí)。

(三)、工作紀律有待于進一步加強，工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。

二、整改措施

(一)提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

進一步加強職工的思想教育，認真學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)工作者道德規(guī)范，加強醫(yī)務(wù)工作人員道德素質(zhì)修養(yǎng)。

針對部分醫(yī)務(wù)人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題。采取強力措施，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員工作行為，確保工作人員以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當中去。

在全體醫(yī)務(wù)人員中開展文明禮儀培訓(xùn)，從動作、語言、神態(tài)、表情等各個細微方面進行強化培訓(xùn)，在醫(yī)務(wù)人員當中扎實開展“微笑”服務(wù)，“四心”(愛心、耐心、細心、責任心)教育，把其作為醫(yī)務(wù)人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容。努力全心全意為患者服務(wù)，樹立白衣天史的形象。

(二)強化管理加強醫(yī)院管理，解決工作作風方面存在的問題。加強自律，提高工作熱情，結(jié)合“抓落實年”活動，把每項工作落到實處，以最快的速度辦好。解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風漂浮的問題和工作得過且過、進取心、責任感、主動性不強的問題，使干部職工進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感和服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，改善醫(yī)患關(guān)系，使群眾對醫(yī)療機構(gòu)的作風滿意度明顯提高。

(三)加強學(xué)習(xí)。結(jié)合目前正在開展“三好一滿意”活動。珍惜自己的工作崗位，加強學(xué)習(xí)“抓落實年”重要思想和黨的xx大精神等理論知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，全面提高自身素質(zhì)。并加強學(xué)習(xí)醫(yī)療相關(guān)專業(yè)知識及法律法規(guī)知識，增強處理問題的能力。

(四)加強工作紀律，要自我加壓。1、要樹立辦公室里無小事的思想意識;2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識;3、要有雷厲風行、辦事果斷的意識;4、要有樹部門形象的思想意識，處處維護本單位的形象。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹慎考慮，小心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工作打開新局面。

(五)加強團結(jié)協(xié)作的能力，進一步強化各人與各人，科室與科室之間的協(xié)調(diào)，加強職工之間的團結(jié)，樹立集體主義觀念，發(fā)揮團隊團結(jié)精神。樹立科學(xué)發(fā)展理念，增強開拓創(chuàng)新意識，弘揚敢闖敢干風氣，以好的作風帶院風、促醫(yī)風、樹新風，形成良好的醫(yī)療氛圍。我們相信，通過我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風上出現(xiàn)一個實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，使醫(yī)院辦公室工作良性發(fā)展，取得新的突破，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻一份力量。

【篇四】辦公室用房自查整改報告

?　　 2017政府辦公室作風整頓自查整改報告

　　

　　

　　 下面是為您準備的2017政府辦公室作風整頓自查整改報告，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關(guān)注!

　　一、縣政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)方面存在的主要問題。

　　(一)充分發(fā)揮班子整體作用不夠。一是辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子充分協(xié)調(diào)一致不夠;有的班子成員對自己分管的工作和分工協(xié)調(diào)的部門考慮較多，從全局的高度認識處理問題不夠。二是班子成員與成員之間相互通氣不夠，對辦公室整體作用的發(fā)揮帶來影響。三是對決策的科學(xué)化與民主化把握不夠全面。有時在作決策時，決策前的調(diào)查研究做得不夠細致、不夠深入。

　　(二)對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風發(fā)揚不夠好，全心全意為人民服務(wù)的宗旨還樹得不牢固。一是運用鄧小平理論和三個代表重要思想指導(dǎo)工作實踐不夠，許多時候沒能真正做到理論聯(lián)系實際;二是批評與自我批評開展得不夠好，辦公室班子按縣委要求定期召開了民主生活會，班子成員自我批評多，互相開展批評幫助少，有時要求自己不嚴;三是艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的意識還不夠強;四是全心全意為人民服務(wù)的意識不夠強，深入基層，直接面對群眾，傾聽群眾的要求和呼聲較少;五是責任意識不夠強，對工作停留在勝任工作的層次上，而上升到鞠躬盡瘁，全心全意的高度不夠;六是為民辦實事，解決群眾關(guān)心一些難點、熱點不夠及時、不夠徹底。

　　(三)解放思想不夠，創(chuàng)造性地開展工作較少。一是思想不夠解放，就如何抓好辦公室各項工作與服務(wù)全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展問題上，眼界還不夠開闊，力度還不夠大。二是充分發(fā)揮辦公室的職能作用，大膽履行辦公室職責不夠，被動應(yīng)付工作時較多，主動想問題、辦事情，開展好工作做得不夠好。

　　(四)抓辦公室管理工作的力度還不夠大。一是抓作風建設(shè)，提高工作效率和改善服務(wù)質(zhì)量的力度不夠，機關(guān)勞動紀律個別同志遵守得不夠好，辦事效率還不高。雖然在XX年修訂和完善了辦公室的各項規(guī)章制度，但貫徹執(zhí)行的力度還不夠大，嚴格按制度辦事做得還不夠好。二是在黨風廉政工作和黨的建設(shè)上，反對腐敗問題和黨群關(guān)系的認識上，工作有時還不到位，沒有真正引起足夠的重視。如有時在一些接待上有超過標準的情況。三是在工作中存在布置多，檢查落實較少的現(xiàn)象。四是班子成員與干部職工之間思想溝通較少，對職工在工作、學(xué)習(xí)、生活中的具體問題和困難關(guān)心不夠。五是在辦公室人力資源的配置上不盡合理，存在干部職工之間忙閑不均的情況。

　　二、存在問題的主要原因

　　(一)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的科學(xué)體系理解得不夠深刻、全面。學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)，缺乏深厚的理論功底和素養(yǎng)，僅憑已有的知識和經(jīng)驗，在激烈競爭的市場經(jīng)濟中，不能夠完全做到應(yīng)對自如，游刃有余。

　　(二)思想不夠解放，結(jié)合辦公室工作的實際情況創(chuàng)造性地執(zhí)行上級的各項政策和決定還做得不夠好。工作上按部就班，膽子不夠大，工作主動性還不強。

　　(三)全心全意為人民服務(wù)的觀念不夠強。中國共產(chǎn)黨從成立那一天起就把全心全意為人民謀利益作為自己的根本宗旨和行為準則，對照衡量，我們在這方面還存在較大差距，隨著經(jīng)濟和社會事業(yè)的逐步發(fā)展，各種條件有所改善，講享受、講排場的意識有所抬頭，由于陷入眾多的行政事務(wù)，甚至有疲于應(yīng)付的時候，認為已盡到最大努力，對新形勢下繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的重大意義認識得不夠深，全心全意為人民服務(wù)的思想樹立得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化，主動與基層和人民群眾的溝通聯(lián)系不夠經(jīng)常，造成與群眾拉遠了距離，疏遠了與群眾的感情，對群眾想什么，需要什么了解不夠。

　　(四)敢抓敢管的力度不夠大，隊伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。嚴格以制度管人，逗硬獎懲上做得不夠好，有怕得罪人的思想，對辦公室存在的問題，沒有狠下決心予以糾正;思想上對班子建設(shè)重視不夠，行動上認真當作一件大事抓得不力;結(jié)合辦公室工作實際，有針對性地明確一定時間內(nèi)的班子建設(shè)重點還做得不夠好;在把領(lǐng)導(dǎo)班子的工作與思想政治作風建設(shè)的目標、內(nèi)容融為一體，并建立有效的機制上抓得不夠。

　　三、整改措施和努力方向

　　(一)抓好學(xué)習(xí)，提高班子的理論素質(zhì)和工作能力。

　　一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，在全面準確地把握其科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想，進一步加深對黨的根本性質(zhì)、宗旨和歷史的認識;堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風，學(xué)以致用，既用于改造客觀世界，解決工作中的突出問題，又用于改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高辨別重大是非、解決重大問題的能力，提高駕馭全局的能力。二是完善學(xué)習(xí)的有關(guān)制度。除了堅持參加縣委中心組學(xué)習(xí)，縣政府辦牽頭的第二中心組學(xué)習(xí)和到黨校學(xué)習(xí)外，還要通過黨總支會，主任辦公會等形式集中學(xué)習(xí)，班子成員還將針對自己工作的實際制定相應(yīng)的自學(xué)計劃，把集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來。三是做好檢查與考核工作，加強平時定期與不定期檢查。

　　(二)進一步加強辦公室班子自身建設(shè)

　　認真抓好班子的思想、作風、業(yè)務(wù)方面的素質(zhì)提高，發(fā)揮班子的整體作風，腳踏實地，著眼全局推行工作。進一步抓好辦公室班子的廉潔自律工作，認真執(zhí)行中央有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制;加強對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強班子依法行政意識;堅持民主集中制，重大事項由班子充分醞釀討論，集體決定;大興調(diào)查研究之風，重大決策做到充分民主化和真心科學(xué)化;堅持和完善民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，樹立大局意識，班子成員之間及時溝通思想，保持班子的協(xié)調(diào)一致，發(fā)揮辦公室班子的整體合力。今后，我們將努力把辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成求真務(wù)實，和衷共濟，有戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力的班子及堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

　　(三)解放思想、實事求是、振奮精神，增強機遇意識和創(chuàng)新意識。

　　解除思想束縛，樹立敢闖敢試的觀念;增強歷史的責任感、使命感、緊迫感和機遇意識。帶領(lǐng)辦公室全體干部職工真抓實干，增強創(chuàng)新意識，大膽探索適應(yīng)工作新形式的新思路、新方法、新機制，努力開創(chuàng)辦公室工作新格局，不斷提高辦公室工作水平。

　　(四)牢記黨的群眾觀點，實踐黨的群眾路線。

　　立黨為公、清正廉潔，誠心誠意為人民謀利益，這是我們黨受到人民群眾擁護，領(lǐng)導(dǎo)人民奪取革命和建設(shè)事業(yè)勝利的關(guān)鍵所在?？h政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，經(jīng)常深入基層深入群眾，搞好調(diào)查研究，聽取群眾意見，改進工作，多干實事，切實為基層和群眾解決問題的困難。

　　(五)加強辦公室內(nèi)部管理，整合人力資源，充分調(diào)動干部職工的積極性。

　　一是嚴格按制度和規(guī)定辦事，逗硬獎懲;二是狠抓機關(guān)作風建設(shè)，從根本上解決機關(guān)三難問題，改進工作態(tài)度和工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，深入實際，深入基層群眾，及時解決群眾所關(guān)心的熱點和難點問題;三是狠抓干部隊伍建設(shè)，加強對黨員干部隊伍的教育和管理，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力，樹政府機關(guān)工作人員的良好形象;四是經(jīng)常與職工交心談心，關(guān)心職工困難和疾苦;五是合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有機關(guān)工作人員，做到人盡其才，才盡其用，切實解決辦公室工作人員忙閑不均的問題，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。

【篇五】辦公室用房自查整改報告

辦公室用房清理整改措施

　　為進一步規(guī)范辦公用房管理，現(xiàn)就我局辦公用房清理整改工作制定如下方案。　　一、工作目標　　通過全面開展辦公用房清理工作，準確掌握全局辦公用房使用情況，依規(guī)處置超標準占用辦公用房問題，建立健全辦公用房集中統(tǒng)一管理制度，實現(xiàn)辦公用房管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化?！　《⑶謇碚姆秶　【謾C關(guān)、區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊、區(qū)環(huán)境監(jiān)測站、各環(huán)境管理所。　　三、清理標準　　根據(jù)《浙江省黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房實施辦法》的規(guī)定，縣級黨政機關(guān)辦公用房標準為：　　1.科級：每人使用面積9平方米?！　?.科級以下：每人使用面積6平方米。　　四、清理整改重點內(nèi)容　　局機關(guān)、站、大隊、各所辦公用房　　1.超過標準占有、使用辦公用房的;　　2.未經(jīng)批準改變辦公用房使用功能以及無正當理由閑置6個月以上的;　　3.新調(diào)整后辦公用房超出原批準使用范圍的?！　☆I(lǐng)導(dǎo)干部辦公室用房　　1.超規(guī)定面積標準配備、使用辦公室用房的;　　2. 已辦理離退休手續(xù)干部占用原單位辦公室用房的;　　3. 辦公室用房方面存在的其他問題?！　∥濉⑶謇碚姆椒ā　】傮w上按照“調(diào)、騰、合、改”的工作思路，本著從實際出發(fā)，以少花錢、不花錢為原則，杜絕“形式主義”和整改過程的二次浪費。具體可采用以下方案：　　辦公室用房超標面積占標準面積30%以內(nèi)且目前無現(xiàn)成用房可調(diào)劑的，可暫不騰退或隔斷;超標面積占標準面積30%-50%的，可暫時繼續(xù)使用，待下次辦公用房維修改造時一并整改;超標面積占標準面積50%及以上的，須及時安排整改?！　∫呀?jīng)完成裝修尚未投入使用的辦公室用房超標面積占標準面積30%以內(nèi)且受設(shè)計結(jié)構(gòu)、采光、采暖通風等影響確實無法隔斷，目前也無現(xiàn)成用房可調(diào)劑的，可暫時不騰退或隔斷;超標面積占標準面積30%以上的，須及時安排整改。正在改造裝修的辦公室用房須嚴格按標準執(zhí)行。　　超出原批準使用范圍的，由局辦公室統(tǒng)一調(diào)配?！　⌒抡{(diào)整、租用的辦公用房應(yīng)嚴格按照《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》文件規(guī)定執(zhí)行。　　局機關(guān)辦公用房由局辦公室統(tǒng)一調(diào)配，站、大隊、各所辦公用房由各單位根據(jù)局辦公室給出的指導(dǎo)意見自行調(diào)整到位。各單位要根據(jù)現(xiàn)有辦公樓實際情況，本著合理利用、便于工作、勤儉節(jié)約、整層整片集中、整層整片騰空的原則，進行科學(xué)分布調(diào)整安排。各單位占有、獨立使用的各樓層會議室、風機房以及強、弱電間等公共部位一律予以騰空，恢復(fù)原有功能。　　六、工作要求　　加強組織領(lǐng)導(dǎo)。由張祥副局長牽頭辦公用房清理整改工作，局辦公室具體負責辦公用房清理整改工作的組織實施。局下屬各單位負責人對本單位清理整改工作負總責，要以率先垂范的態(tài)度、堅決有力的措施，不折不扣地抓好落實，不搞變通，不留死角?！　〗y(tǒng)一思想認識。黨政機關(guān)辦公用房的清理整改是貫徹落實中央八項規(guī)定，反對“四風”的迫切需要。各單位必須從講政治、講黨性、講品性的高度，統(tǒng)一思想，提高認識，認真做好本單位的辦公用房清理整改工作?！　⊙杆僮ズ寐鋵?。黨政機關(guān)辦公用房的清理整改工作社會關(guān)注度高，工作涉及面廣，時間緊迫，任務(wù)艱巨，各單位要迅速行動，準確把握情況，確保應(yīng)清盡清、應(yīng)停盡停、應(yīng)退盡退、應(yīng)改盡改，積極完成清理整改任務(wù)。　　堅持勤儉節(jié)約。各單位要根據(jù)現(xiàn)有辦公用房的實際情況，本著合理利用、便于工作、勤儉節(jié)約的原則，進行科學(xué)統(tǒng)籌安排，能調(diào)則調(diào)，能合則合，調(diào)合結(jié)合，做好超標辦公用房的清理騰退工作，杜絕形式主義和整改過程的二次浪費?！　娀O(jiān)督檢查。局紀檢組要對局辦公用房清理工作進行全面督查檢查，嚴格按照規(guī)定審核辦公用房面積，對弄虛作假、瞞報漏報、敷衍搪塞、拒不整改的，要依照相關(guān)規(guī)定嚴肅追責。

20XX—2019學(xué)年度第一學(xué)期生物教研組工作計劃

　　指導(dǎo)思想 　　以新一輪課程改革為抓手，更新教育理念，積極推進教學(xué)改革。努力實現(xiàn)教學(xué)創(chuàng)新，改革教學(xué)和學(xué)習(xí)方式，提高課堂教學(xué)效益，促進學(xué)校的內(nèi)涵性發(fā)展。同時，以新課程理念為指導(dǎo)，在全面實施新課程過程中，加大教研、教改力度，深化教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式的研究。正確處理改革與發(fā)展、創(chuàng)新與質(zhì)量的關(guān)系，積極探索符合新課程理念的生物教學(xué)自如化教學(xué)方法和自主化學(xué)習(xí)方式。 　　主要工作 　　一、教研組建設(shè)方面： 　　1、深入學(xué)習(xí)課改理論，積極實施課改實踐。 　　、以七年級新教材為“切入點”，強化理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐。 　　、充分發(fā)揮教研組的作用，把先進理念學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐有機的結(jié)合起來，做到以學(xué)促研，以研促教，真正實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的全面提升。 　　2、強化教學(xué)過程管理，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，提高課堂效益，規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理，抓好“五關(guān)”。 　　（1）備課關(guān)。要求教齡五年以下的教師備詳案，提倡其他教師備詳案。要求教師的教案能體現(xiàn)課改理念。 　?。?）上課關(guān)。 　?。?）作業(yè)關(guān)。首先要控制學(xué)生作業(yè)的量，本著切實減輕學(xué)生負擔的精神，要在作業(yè)批改上狠下工夫。 　?。?）考試關(guān)。以確保給學(xué)生一個公正、公平的評價環(huán)境。 　?。?）質(zhì)量關(guān)。 　　3、加強教研組凝聚力，培養(yǎng)組內(nèi)老師的團結(jié)合作精神，做好新教師帶教工作。 　　二、常規(guī)教學(xué)方面： 　　1加強教研組建設(shè)。興教研之風，樹教研氛圍。特別要把起始年級新教材的教研活動作為工作的重點。 　　2、教研組要加強集體備課,共同分析教材,研究教法,探討疑難問題,由備課組長牽頭每周集體備課一次，定時間定內(nèi)容，對下一階段教學(xué)做到有的放矢，把握重點突破難點. 　　3、教研組活動要有計劃、有措施、有內(nèi)容，在實效上下工夫，要認真落實好組內(nèi)的公開課教學(xué)。 　　4、積極開展聽評課活動，每位教師聽課不少于20節(jié)，青年教師不少于40節(jié)，興“聽課，評課”之風，大力提倡組內(nèi)，校內(nèi)聽隨堂課。 　　5、進一步制作、完善教研組主頁，加強與兄弟學(xué)校的交流。 　　我們將繼續(xù)本著團結(jié)一致，勤溝通，勤研究，重探索，重實效的原則，在總結(jié)上一學(xué)年經(jīng)驗教訓(xùn)的前提下，出色地完成各項任務(wù)。 　　校內(nèi)公開課活動計劃表 　　日期周次星期節(jié)次開課人員擬開課內(nèi)容 　　10月127四2王志忠生物圈 　　10月137五4趙夕珍動物的行為 　　12月114五4趙夕珍生態(tài)系統(tǒng)的調(diào)節(jié) 　　12月2818四4朱光祥動物的生殖 　　鎮(zhèn)江新區(qū)大港中學(xué)生物教研組 　　xx-9 　　20XX下學(xué)期生物教研組工作計劃范文 　　20XX年秋季生物教研組工作計劃 　　化學(xué)生物教研組的工作計劃 　　生物教研組工作計劃 　　下學(xué)期生物教研組工作計劃 　　年下學(xué)期生物教研組工作計劃 　　20XX年化學(xué)生物教研組計劃 　　20XX年化學(xué)生物教研組計劃 　　中學(xué)生物教研組工作計劃 　　第一學(xué)期生物教研組工作計劃 　　

20XX—2019學(xué)年度第二學(xué)期高中英語教研組工作計劃

　　XX—XX學(xué)年度第二學(xué)期高中英語教研組工作計劃 　　一．指導(dǎo)思想： 　　本學(xué)期，我組將進一步確立以人為本的教育教學(xué)理論，把課程改革作為教學(xué)研究的中心工作，深入學(xué)習(xí)和研究新課程標準，積極、穩(wěn)妥地實施和推進中學(xué)英語課程改革。以新課程理念指導(dǎo)教研工作，加強課程改革，緊緊地圍繞新課程實施過程出現(xiàn)的問題，尋求解決問題的方法和途徑。加強課題研究，積極支持和開展校本研究，提高教研質(zhì)量，提升教師的研究水平和研究能力。加強教學(xué)常規(guī)建設(shè)和師資隊伍建設(shè)，進一步提升我校英語教師的英語教研、教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，為我校爭創(chuàng)“三星”級高中而發(fā)揮我組的力量。 　　二．主要工作及活動： 　　1．加強理論學(xué)習(xí)，推進新課程改革。 　　組織本組教師學(xué)習(xí)《普通高中英語課程標準》及課標解度，積極實踐高中英語牛津教材，組織全組教師進一步學(xué)習(xí)、熟悉新教材的體系和特點，探索新教材的教學(xué)模式，組織好新教材的研究課活動，為全組教師提供交流、學(xué)習(xí)的平臺和機會。 　　2．加強課堂教學(xué)常規(guī)，提高課堂教學(xué)效率。 　　強化落實教學(xué)常規(guī)和“禮嘉中學(xué)課堂教學(xué)十項要求”。做好集體備課和二備以及反思工作。在認真鉆研教材的基礎(chǔ)上，抓好上課、課后作業(yè)、輔導(dǎo)、評價等環(huán)節(jié)，從而有效地提高課堂教學(xué)效率。加強教學(xué)方法、手段和策略的研究，引導(dǎo)教師改進教學(xué)方法的同時，引導(dǎo)學(xué)生改進學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略。 　　3．加強課題研究，提升教科研研究水平；加強師資隊伍建設(shè)，提升教師的教學(xué)能力。 　　組織教師有效開展本組的和全校的課題研究工作做到有計劃、有研究、有活動、有總結(jié)，并在此基礎(chǔ)上撰寫教育教學(xué)論文，并向報刊雜志和年會投稿。 　　制訂好本組本學(xué)期的校公開課、示范課、匯報課計劃，并組織好聽課、評課等工作。 　　三．具體安排： 　　二月份：制訂好教研組工作計劃、課題組工作計劃和本學(xué)期公開課名單。 　　三月份：1、組織理論學(xué)習(xí)。 　　2、高一英語教學(xué)研討活動。 　　3、組織好高三第一次模考、閱卷、評卷和總結(jié)等工作。 　　四月份：1、組織好高三英語口語測試。 　　2、高三英語復(fù)習(xí)研討會。 　　五月份：1、組織好高三第二次模考、閱卷、評卷和總結(jié)等工作。 　　2、協(xié)助開展好我校的區(qū)級公開課。 　　六月份：1、組織好高考的復(fù)習(xí)迎考工作。 　　2、收集課題活動材料。

2019學(xué)年春季學(xué)期小學(xué)語文組教研計劃

　　一、指導(dǎo)思想 　　堅持以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹課程改革精神，以貫徹實施基礎(chǔ)教育課程改革為核心，以研究課堂教學(xué)為重點，以促進教師隊伍建設(shè)為根本，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標，全面實施素質(zhì)教育。 　　本學(xué)期教研組重點加強對教師評課的指導(dǎo)，使教師的評課規(guī)范化，系統(tǒng)化，定期舉行主題教學(xué)沙龍和“會診式行動研究”，促進新教師的成長，加快我鎮(zhèn)小學(xué)語文教師隊伍成長速度和小學(xué)語文教育質(zhì)量的全面提高。結(jié)合區(qū)里的活動安排，開展各項有意義的學(xué)生活動，培養(yǎng)提高學(xué)生的語文素養(yǎng)，調(diào)動啟發(fā)學(xué)生的內(nèi)在學(xué)習(xí)動機。 　　二、工作目標 　　1、以課改為中心，組織教師學(xué)習(xí)語文課程標準，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，深入課堂教學(xué)研究，激發(fā)學(xué)生主動探究意識，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力，努力提高學(xué)生語文素養(yǎng)。 　　2、進一步加強語文教師隊伍建設(shè)，讓“語文研究小組”，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的示范作用，重視團隊合作智慧、力量。開展“師徒結(jié)對”活動，以老帶新，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 　　3、組織教師開展切實有效的說課沙龍、評課沙龍，提高教師說課能力，和評課能力，能夠結(jié)合主題教研活動，對典型課例進行互動研討，開展教例賞析活動。 　　4、加強教研組集體備課，每周以段為單位組織一次集體備課，分析教材，賞析重點課文，進行文本細讀，交流教學(xué)心得。讓備課不再是走場，形式主義，而是真真實實為提高課堂效率服務(wù)，提高教師的素質(zhì)服務(wù)。 　　5、根據(jù)上學(xué)期制定的語文常規(guī)活動計劃，開展形式多樣的學(xué)習(xí)競賽活動、過關(guān)活動，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，在自主活動中提高學(xué)生的綜合實踐能力，促進個性和諧發(fā)展。 　　6、 加強學(xué)習(xí)質(zhì)量調(diào)查、檢測工作，及時分析，尋找得失，確保完成各項教學(xué)指標。 　　三、主要工作及具體措施 　?。ㄒ唬┕歉山處熓痉?、把關(guān)，當好“領(lǐng)頭羊”。 　　1、本學(xué)期，語文研究小組成員繼續(xù)充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的示范作用，重視團隊合作智慧、力量。教研組將圍繞“探索實效性語文課堂教學(xué)模式”這個主題，深入開展精讀課文教學(xué)有效性研討活動。低段（1-2年級）則繼續(xù)進行識字教學(xué)的有效性的探討。分層、有序地開展教研活動，使教研活動更成熟、有效，切實提高我校語文老師的專業(yè)水平。 　　2、開展“師徒結(jié)對”活動，以老帶新，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 　?。ǘ┠贻p教師取經(jīng)、學(xué)習(xí)，爭取出成績。 　　1、為了提高教學(xué)質(zhì)量，促成新教師迅速成長，1—5年教齡新教師每一學(xué)期上1堂模仿課和一堂校內(nèi)研討課。上模仿課的內(nèi)容可以通過觀看名師的關(guān)盤、視頻或者教學(xué)實錄等途徑，根據(jù)個人教學(xué)需要，有選擇性地進行局部模仿，從而使新教師形成個人的教學(xué)風格 。2019年高二歷史第二學(xué)期教學(xué)工作計劃范文1

　　一、指導(dǎo)思想 　　高二的歷史教學(xué)任務(wù)是要使學(xué)生在歷史知識、歷史學(xué)科能力和思想品德、情感、態(tài)度、價值觀各方面得到全面培養(yǎng)鍛煉和發(fā)展，為高三年級的文科歷史教學(xué)打下良好的基礎(chǔ)，為高校輸送有學(xué)習(xí)潛能和發(fā)展前途的合格高中畢業(yè)生打下良好基礎(chǔ)。 　　高考的文科綜合能力測試更加強調(diào)考生對文科各學(xué)科整體知識的把握、綜合分析問題的思維能力、為解決問題而遷移知識運用知識的能力。教師在教學(xué)中要體現(xiàn)多學(xué)科、多層次、多角度分析解決問題的通識教育理念。教師要認真學(xué)習(xí)和研究教材,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，緊跟高考形勢的發(fā)展，研究考試的變化，力爭使高二的教學(xué)向高三教學(xué)的要求靠攏。 　　按照《教學(xué)大綱》和《考試說明》的要求，認真完成高二階段的單科復(fù)習(xí)工作。堅持學(xué)科教學(xué)為主，落實基礎(chǔ)知識要到位，適當兼顧史地政三個學(xué)科的綜合要求，培養(yǎng)提高學(xué)生學(xué)科內(nèi)綜合的能力。從學(xué)生的實際出發(fā)，落實基礎(chǔ)，提高學(xué)科思維能力和辯證唯物主義、歷史唯物主義的理論水平。 　　二、教學(xué)依據(jù)和教材使用

　　全班共40人，其中男生15人，女生25人。學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較一般，多數(shù)學(xué)生能掌握所學(xué)內(nèi)容，少部分學(xué)生由于反映要慢一些，學(xué)習(xí)方法死板，沒有人進行輔導(dǎo)，加之缺乏學(xué)習(xí)的主動性，不能掌握學(xué)習(xí)的內(nèi)容。能跟上課的學(xué)生，課上活潑，發(fā)言積極，上課專心聽講，完成作業(yè)認真，學(xué)習(xí)比較積極主動，課后也很自覺，當然與家長的監(jiān)督分不開。部分學(xué)生解答問題的能力較強，不管遇到什么題，只要讀了兩次，就能找到方法，有的方法還相當?shù)暮喗荨Ｓ械膶W(xué)生只能接受老師教給的方法，稍有一點變動的問題就處理不了。個別學(xué)生是老師怎么教也不會。 　　二、教材分析 　　本冊的教學(xué)內(nèi)容：（1）混合運算和應(yīng)用題；（2）整數(shù)和整數(shù)四則運算；（3）量的計量；（4）小數(shù)的意義和性質(zhì)；（5）小數(shù)的加法和減法；（6）平行四邊形和梯形 　　本冊的重點：混合運算和應(yīng)用題是本冊的一個重點，這一冊進一步學(xué)習(xí)三步式題的混合運算順序，學(xué)習(xí)使用小括號，繼續(xù)學(xué)習(xí)解答兩步應(yīng)用題的學(xué)習(xí)，進一步學(xué)習(xí)解答比較容易的三步應(yīng)用題，使學(xué)生進一步理解和掌握復(fù)雜的數(shù)量關(guān)系，提高學(xué)生運用所學(xué)知識解決得意的實際問題的能力，并繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生檢驗應(yīng)用題的解答的技巧和習(xí)慣。第二單元整數(shù)和整數(shù)的四則運算，是在前三年半所學(xué)的有關(guān)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，進行復(fù)習(xí)、概括，整理和提高。先把整數(shù)的認數(shù)范圍擴展到千億位，總結(jié)十進制計數(shù)法，然后對整數(shù)四則運算的意義，運算定律加以概括總結(jié)，這樣就為學(xué)習(xí)小數(shù)，分數(shù)打下較好的基礎(chǔ)。第四單元量的計量是在前面已學(xué)的基礎(chǔ)上把所學(xué)的計量單位加于系統(tǒng)整理，一方面使學(xué)生所學(xué)的知識更加鞏固，一方面使學(xué)生為學(xué)習(xí)把單名數(shù)或復(fù)名數(shù)改寫成用小數(shù)表示的單名數(shù)做好準備。 　　三、教學(xué)目標 　?。ㄒ唬┲R與技能： 　　1、使學(xué)生認識自然數(shù)和整數(shù)，掌握十進制計數(shù)法，會根據(jù)數(shù)級正確地讀、寫含有三級的多位數(shù)。 　　2、使學(xué)生理解整數(shù)四則運算的意義，掌握加法與減法、乘法與除法之間的關(guān)系。

　?、厶岢鼋虒W(xué)任務(wù)：在全面發(fā)展體能的基礎(chǔ)上，進一步發(fā)展靈敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培養(yǎng)；引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會合理掌握練習(xí)與討論的時間，了解實現(xiàn)目標時可能遇到的困難。在不斷體驗進步和成功的過程中，表現(xiàn)出適宜的自信心，形成勇于克服困難積極向上，樂觀開朗的優(yōu)良品質(zhì)；認識現(xiàn)代社會所必需的合作和競爭意識，在武術(shù)學(xué)習(xí)過程中學(xué)會尊重和關(guān)心他人，將自身健康與社會需要相，表現(xiàn)出良好的體育道德品質(zhì)，結(jié)合本身項目去了解一些武術(shù)名人并能對他們進行簡單的評價；加強研究性的學(xué)習(xí)，去討論與研究技能的實用性，加強同學(xué)之間的討論交流的環(huán)節(jié)。 　　（3）教學(xué)目標： 　?、倏傮w目標：建立“健康第一”的理念，培養(yǎng)學(xué)生的健康意識和體魄，在必修田徑教學(xué)的基礎(chǔ)上進一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)“初級長拳”、“劍”的興趣，培養(yǎng)學(xué)生的終身體育意識，以學(xué)生身心健康發(fā)展為中心，重視學(xué)生主體地位的同時關(guān)注學(xué)生的個體差異與不同需求，確保每一個學(xué)生都受益，以及多樣性和選擇性的教學(xué)理念，結(jié)合學(xué)校的實際情況，設(shè)計本教學(xué)工作計劃，以滿足學(xué)生選項學(xué)生的需求，加深學(xué)生的運動體驗和理解，保證學(xué)生在高一年田徑必修基礎(chǔ)上再加上“長拳”來引導(dǎo)男女生學(xué)習(xí)體育模塊的積極性，再結(jié)合高二年的 “劍”選項課的學(xué)習(xí)中修滿2學(xué)分。加強學(xué)習(xí)“長拳”以及“劍”的基本套路，提升學(xué)習(xí)的的興趣，提升學(xué)生本身的素質(zhì)，特別是武德的培養(yǎng)。 　　②具體目標： 　　運動參與：a養(yǎng)成良好的練武的鍛煉習(xí)慣。b根據(jù)科學(xué)鍛煉的原則，制定并實施個人鍛煉計劃。c學(xué)會評價體育鍛煉效果的主要方法。 　　運動技能：a認識武術(shù)運動項目的價值，并關(guān)注國內(nèi)外重大體賽事。b有目的的提高技術(shù)戰(zhàn)術(shù)水平，并進一步加強技、戰(zhàn)術(shù)的運用能力。c學(xué)習(xí)并掌握社會條件下活動的技能與方法，并掌握運動創(chuàng)傷時和緊急情況下的簡易處理方法。 　　身體健康：a能通過多種途徑發(fā)展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有關(guān)知識，并理解身體健康在學(xué)習(xí)、生活中和重要意義。c形成良好的生活方式與健康行為。 　　心理健康：a自覺通過體育活動改變心理狀態(tài)，并努力獲得成功感。b在武術(shù)練習(xí)活動中表現(xiàn)出調(diào)節(jié)情緒的意愿與行為。c在具有實用技能練習(xí)中體驗到戰(zhàn)勝困難帶來喜悅。 　　社會適應(yīng)：a在學(xué)習(xí)活動中表現(xiàn)出良好的體育道德與合作創(chuàng)新精神。b具有通過各種途徑獲取體育與健康方面知識和方法的能力。 　?。?）教學(xué)措施： 　　采用教師示范與講解，學(xué)生討論，練習(xí)，教師評價，再進行個別指導(dǎo)，后進行學(xué)生練習(xí)，最后進行展示與學(xué)生的綜合評價相結(jié)合的方式方法，培養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法更好地完成教學(xué)任務(wù)，達到教學(xué)目標；實行培優(yōu)扶中輔差，，采用學(xué)習(xí)小組的建立，加強學(xué)習(xí)小組的相互學(xué)習(xí)、相互討論、相互研究的功能，提升學(xué)習(xí)的效率；加強多邊學(xué)科的整合，特別是加強心理健康的教育，加強運動力學(xué)、運動醫(yī)學(xué)等進行學(xué)習(xí)，以提升學(xué)生的運動自我保護意識與能力。 　　二、教學(xué)研究的計劃 　?。?）課題研究：加強校本課程“劍”、“平山初級長拳”的開發(fā)與教學(xué)；做好“趣味奧運會進入校園”課題的開題準備。做為“青春期健康教育進入校園”課題組的成員，協(xié)助課題組進行研究，開展活動。 　　（2）校本教研：加強校本課程的開發(fā)，加強體育備課組的教研能力，做為備課組長的我與其他老師加強討論校本的研究與開發(fā)，本次校本開發(fā)重點放在“劍”、“初級長拳”、“花樣籃球”三個項目上，有所側(cè)重。 　　（3）論文撰寫：結(jié)合課題研究的內(nèi)容進行撰寫。 　?。?）校際、教研組、備課組教研活動：做為晉江市兼職中學(xué)體育教研員及校際組成員，積極參加校際組開展的各項活動，加強提升在校際組的教研水平，做好兼職教研員的本職工作，協(xié)助教研員開展教研活動；積極參加教研組的各項活動，提升教研水平；做為備課組長的我，我計劃是積極組織本組老師一起提高高中的課改力度與水平，集中老師的備課時間與討論在備課過程中出現(xiàn)的一系列問題，針對選項會出現(xiàn)的問題進行溝通，加強學(xué)習(xí)過程的評價，協(xié)調(diào)選項內(nèi)容的評價標準及認證過程。 　　高二下學(xué)期語文備課組工作計劃 　　高二下學(xué)期化學(xué)教學(xué)計劃 　　高二下學(xué)期語文教學(xué)工作計劃 　　關(guān)于高二下學(xué)期班主任工作計劃范文 　　20XX學(xué)年高二下學(xué)期班主任工作計劃范文 　　20XX高二下學(xué)期班主任工作計劃 　　高二下學(xué)期工作計劃范文 　　20XX年高二下學(xué)期地理教學(xué)計劃 　　高二下學(xué)期物理教學(xué)計劃2 　　高二下學(xué)期語文教學(xué)計劃 　　 　　

生積極性，要求作業(yè)在課堂上完成，并及時反饋。 　　4. 做好后進生的輔導(dǎo)工作，實施“課內(nèi)補課”的方法，組織互幫互學(xué)。 　　5.培養(yǎng)學(xué)生的分析、比較和綜合能力。 　　6. 培養(yǎng)學(xué)生的抽象、概括能力。 　　7. 培養(yǎng)學(xué)生的遷移類推能力。 　　8. 培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活性。 　　五、課時安排 　　四年級下學(xué)期數(shù)學(xué)教學(xué)安排了72課時的教學(xué)內(nèi)容。各部分教學(xué)內(nèi)容教學(xué)課時大致安排 　　一、混合運算和應(yīng)用題（11課時） 　　1、混合運算2課時 　　2、兩、三步計算的應(yīng)用題8課時 　　3、整理和復(fù)習(xí)1課時 　　二、整數(shù)和整數(shù)四則運算（18課時） 　　1、十進制計數(shù)法2課時 　　2、加法的意義和運算定律3課時 　　3、減法的意義和運算定律3課時 　　4、乘法的意義和運算定律4課時 　　5、除法的意義4課時 　　6、整理和復(fù)習(xí)2課時 　　三、量的計量（6課時） 　　1、常用的計量單位2課時 　　2、名數(shù)的改寫4課時 　　四、小數(shù)的意義和性質(zhì)（17課時） 　　1、小數(shù)的意義和讀寫法2課時 　　2、小數(shù)的性質(zhì)和小數(shù)的大小比較3課時 　　3、小數(shù)點位置移動引起小數(shù)大小的變化4課時 　　4、小數(shù)和復(fù)名數(shù)3課時 　　5、求一個小數(shù)的近似數(shù) 2課時 　　6、整理和復(fù)習(xí)2課時 　　五、小數(shù)的加法和減法（3課時） 　　小管家1課時 　　六、三角形、平行四邊形和梯形（10課時） 　　1、角的度量1課時 　　2、垂直和平行2課時 　　3、三角形2課時 　　4、平行四邊形和梯形3課時 　　5、整理和復(fù)習(xí)2課時 　　七、總復(fù)習(xí)（6課時） 　　XX年2月26日

向縱深發(fā)展。 　　6、做好論文的撰寫、參評工作。 　　活動安排： 　　二月份：課例展示交流。王鈞、李汪俊、羅建上研究課；課題成員進行子課題研究交流。 　　三月份：課例展示交流。（姚愛祥）組織課題學(xué)習(xí)，程中華、戴輝文、孫小娟上研究課；課題成員進行子課題研究交流。 　　四月份：課例展示交流。（姚愛祥）組織課題學(xué)習(xí)，劉華波、曹輝、錢蕓上研究課；課題成員進行子課題研究交流。 　　五月份：課題研究小結(jié)

　　2、組織年輕教師開展會診式課堂教學(xué)診斷活動、同課異構(gòu)活動、同構(gòu)異教活動，有效，切實提高我校年輕語文老師的專業(yè)水平，獲得快速成長。 　　3、選拔教齡2——3年新教師參加區(qū)教研室組織的區(qū)新生代課堂教學(xué)比賽，并做好指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。 　?。ㄈ┙萄行问椒€(wěn)中有變，踏實而生動。 　　1、繼續(xù)組織兩周一次的專題學(xué)習(xí)沙龍和互動式評課沙龍，結(jié)合教研活動的主題組織好教師學(xué)習(xí)、交流。聽展示課的教師對聽課內(nèi)容進行精心、系統(tǒng)的評點，寫成評課稿，在兩周一次的互動式教學(xué)研討沙龍中進行交流、探討。與往年不同的是，在保證互動評課活動開展同時，不影響正常教學(xué)，本學(xué)期安排8次集體評課活動，其他評課通過qq群來交流、研討。

推薦訪問： 自查 用房 整改