黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念，又是黨務(wù)工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動(dòng)，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等。黨的建設(shè)關(guān)系重大、牽動(dòng)全局。黨和人民事業(yè)發(fā)展到?， 以下是為大家整理的關(guān)于國(guó)企黨建質(zhì)量年落實(shí)情況3篇 , 供大家參考選擇。

國(guó)企黨建質(zhì)量年落實(shí)情況3篇

【篇一】國(guó)企黨建質(zhì)量年落實(shí)情況

20XX年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況匯報(bào)

市委組織部：

自中央關(guān)于基層黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)以來(lái)，我縣按照省、市的有關(guān)部署，立足工作實(shí)際，把握工作重點(diǎn)，落實(shí)工作責(zé)任，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，統(tǒng)籌安排推進(jìn)，使我縣基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)有創(chuàng)新、有發(fā)展、有成效。現(xiàn)將我縣基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況的匯報(bào)如下：

一、全縣基層黨組織和黨員基本情況

全縣現(xiàn)有基層黨組織1041個(gè)，其中黨委45個(gè)，黨總支80個(gè)，黨支部927個(gè)。146個(gè)建制村中有黨組織286個(gè)，其中：黨委1個(gè)，黨總支44個(gè)，黨支部241個(gè)（包括農(nóng)民專業(yè)合作組織黨支部69個(gè)）；云山、恒豐、永豐、八角嶺四個(gè)農(nóng)墾企業(yè)下屬分場(chǎng)黨支部41個(gè)；社區(qū)黨組織33個(gè)（包括村改社區(qū)黨組織4個(gè)）；非公企業(yè)黨組織68個(gè)；社會(huì)團(tuán)體黨組織2個(gè)。黨員16506名，其中正式黨員16246名，占98.42%；女黨員2610名，占15.81%；35歲以下黨員2384名，占14.43%；60歲以上黨員6188名，占37.49%；行政村黨員6572名，占39.82%；非公企業(yè)黨員310名，占1.89%；社會(huì)組織黨員36名，占0.22%。

二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

（一）樹立“三種意識(shí)”，黨建重點(diǎn)工作有新提升

堅(jiān)持抓思想強(qiáng)意識(shí)，將黨建重點(diǎn)工作任務(wù)作為重中之重“龍頭工程”來(lái)抓，不斷壓實(shí)黨建工作責(zé)任，提升黨建工作水平，確保黨建重點(diǎn)工作任務(wù)嚴(yán)管嚴(yán)抓、常管常抓，長(zhǎng)抓不懈。

1、樹立“抓黨建是最大政績(jī)”的意識(shí)。縣委高度重視黨建工作，縣委常委會(huì)多次專題研究黨建工作，縣委書記應(yīng)炯同志就我縣抓好黨建工作多次進(jìn)行調(diào)研部署；縣委書記、縣委常委和縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)黨組織調(diào)研基層黨建工作57次。全縣各級(jí)黨組織及負(fù)責(zé)人真抓真管、親力親為，對(duì)黨建各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)層層部署動(dòng)員，將“抓黨建是最大的政績(jī)”意識(shí)入腦入心，強(qiáng)化“抓好黨建是天職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)，履行好黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。

2、樹立“抓落實(shí)是最大能力”的意識(shí)。“為政之道，重在落實(shí)”。全縣19個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)、企業(yè)集團(tuán)）黨委和927個(gè)黨支部都明確了一名分管黨

黨員1人，被責(zé)令辭去代表職務(wù)的黨員12人，被暫停執(zhí)行代表職務(wù)的黨員3人；縣政協(xié)委員中黨員違紀(jì)違法的1人，且被撤銷委員資格。除上述人員之外，其它黨員中，受到刑事責(zé)任追究的有27人，其中受到到黨紀(jì)處分5人（其中，因涉及“黃賭毒”等案件受到行政處罰的黨員23人，且受到黨紀(jì)處分）。

3、做好“兩新”組織排查，確保“兩個(gè)覆蓋”。我縣通過(guò)“三查六清”、建立兩個(gè)臺(tái)賬、依托三個(gè)基本，集中組建“兩新”黨組織，確保全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”攻堅(jiān)計(jì)劃全面完成。一是三查六清。各地各部門開展自查，云山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、縣非公黨工委、社會(huì)組織黨工委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等有關(guān)部門開展調(diào)查，縣委組織部進(jìn)行審查；做到“六個(gè)清”，即經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況清、職工隊(duì)伍情況清、黨員隊(duì)伍情況清、出資人情況清、建立黨組織情況清、未建黨組織原因清。二是建立兩個(gè)臺(tái)賬。建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作臺(tái)賬和社會(huì)組織黨建工作臺(tái)賬，由各級(jí)主管部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立分級(jí)臺(tái)賬，縣委組織部建立全縣總臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)管理。三是依托三個(gè)基本，即依托排查這個(gè)基本，依托園區(qū)這個(gè)基本，依托區(qū)域兜底這個(gè)基本，按照屬地和行業(yè)隸屬關(guān)系的原則進(jìn)行管理。四是集中組建“兩新”組織黨組織。經(jīng)排查，基本掌握了全縣“兩新”組織黨建工作底數(shù)，全縣非公企業(yè)1379家，納入黨建基數(shù)的472個(gè)，已建立黨組織的24個(gè)；社會(huì)組織的91家，納入黨建基數(shù)的19個(gè)，已建立黨組織的6個(gè)。下步，我們將在園區(qū)綜合黨委下設(shè)若干黨支部（從第一黨支部到第N黨支部依次命名），原則上按照“一管五”（1個(gè)黨支部覆蓋5家非公有制經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織）的標(biāo)準(zhǔn)，將所有不具備單獨(dú)組建條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織納入黨支部管理。對(duì)于園區(qū)外的非公企業(yè)和個(gè)體工商戶和社會(huì)組織，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、區(qū)域兜底”要求，組建成立若干黨支部。

（三）突出“四個(gè)重點(diǎn)”，黨建重點(diǎn)工作有新成效

抓重點(diǎn)促全面，把推進(jìn)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)與與完成中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌安排，借力推動(dòng)，相互促進(jìn)。

1、突出“查”，從嚴(yán)抓實(shí)黨費(fèi)收繳重點(diǎn)工作。根據(jù)中央、省、市有關(guān)黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查部署，我縣采取嚴(yán)查嚴(yán)管、細(xì)查細(xì)講和雙引雙促的方法，確保黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查有序開展。一是嚴(yán)查嚴(yán)管。從8月8日至8月11日，全縣對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推進(jìn)情況和基層黨建工作進(jìn)行督查，其中將黨費(fèi)收繳工作作為黨建重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真核對(duì)黨費(fèi)繳納基數(shù)。二是細(xì)查細(xì)講。在專項(xiàng)檢查過(guò)程中，遇到來(lái)電來(lái)訪咨詢相關(guān)事宜時(shí)，耐心細(xì)致地做好解釋溝通工作，防止負(fù)面苗頭性問(wèn)題復(fù)雜擴(kuò)大化。三是雙引雙促。結(jié)合今年“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，將黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查內(nèi)容納入到黨課中，傳達(dá)到支部的每個(gè)黨員，引導(dǎo)黨員自覺交納黨費(fèi)；將黨員交納黨費(fèi)情況作為黨員民主評(píng)議、先鋒創(chuàng)績(jī)、年度考核等內(nèi)容，對(duì)黨員日常情況進(jìn)行登記，對(duì)不交納黨費(fèi)及交納黨費(fèi)不足額、不及時(shí)的黨員，由所在黨支部安排專人進(jìn)行幫教，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員交納黨費(fèi)的自覺性和主動(dòng)性。截止20XX年8月31日，共收到補(bǔ)交黨費(fèi)4070.8元。下步，我縣將根據(jù)上級(jí)文件精神，督促各基層黨組織在10月底前完成補(bǔ)交工作。

2、突出“準(zhǔn)”，從嚴(yán)抓實(shí)抓黨建促脫貧重點(diǎn)工作。我以建強(qiáng)組織引領(lǐng)脫貧，以產(chǎn)業(yè)黨建助力脫貧，以精準(zhǔn)用人服務(wù)脫貧，走出一條符合**縣情、切合**實(shí)際的黨建+精準(zhǔn)扶貧新模式，確保打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。一是建強(qiáng)組織引領(lǐng)脫貧。注重從黨組織基礎(chǔ)抓起，重點(diǎn)整頓貧困村和軟弱渙散村黨組織，選派大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)到村兩委班子，利用縣委黨校、黨員干部革命傳統(tǒng)教育基地，對(duì)貧困村黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，培養(yǎng)“做給群眾看、帶著群眾干”的合格黨員。同時(shí)，加快基層組織保障建設(shè)，落實(shí)村干部指定權(quán)責(zé)立規(guī)范、收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)的“一定三有”政策，落實(shí)村“兩委”干部養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，加強(qiáng)村級(jí)組織“三經(jīng)費(fèi)一場(chǎng)所”投入，每年新建維修改造一批村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，讓農(nóng)村黨員有學(xué)習(xí)、活動(dòng)場(chǎng)地，激發(fā)村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)活力。目前，已調(diào)整配齊貧困村及軟弱渙散村黨組織書記6名，向4個(gè)貧困村、3個(gè)軟弱渙散村選派了大學(xué)畢業(yè)生；全縣19個(gè)貧困村均建立了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，成為貧困戶脫貧致富的重要窗口。二是精準(zhǔn)用人服務(wù)脫貧。把選派第一書記作為推進(jìn)精準(zhǔn)脫貧的重要途徑，注重把熟悉基層的干部、有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的干部、有發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)能力的干部選派到貧困村擔(dān)任第一書記，為群眾選好脫貧致富“領(lǐng)頭羊”。為加快村民脫貧步伐，各貧困村第一書記以建強(qiáng)基層組織、為民辦事服務(wù)、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等目標(biāo)為己任，深入到貧困村摸清貧困底數(shù)，分析貧困原因，逐村逐戶制定扶貧計(jì)劃，穩(wěn)步推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)。今年以來(lái)，19個(gè)下派第一書記幫貧困村健全各項(xiàng)制度59項(xiàng)，提供產(chǎn)業(yè)信息100多條，協(xié)調(diào)扶貧資金330多萬(wàn)元，為貧困村民解決難題110多個(gè)，成為貧困戶脫貧的“主心骨”。三是產(chǎn)業(yè)黨建助力脫貧。我縣立足實(shí)際，夯實(shí)“黨旗引領(lǐng)合作社”基礎(chǔ)，把黨組織活動(dòng)向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域延伸，采用“領(lǐng)、帶、促、推”等方式，打造一批富民產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)一批貧困戶脫貧，實(shí)現(xiàn)基層黨建、精準(zhǔn)扶貧和經(jīng)濟(jì)發(fā)展三者的完美融合。創(chuàng)新扶貧模式，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施1個(gè)產(chǎn)業(yè)黨建示范點(diǎn)項(xiàng)目、1個(gè)村級(jí)組織建設(shè)示范點(diǎn)項(xiàng)目及*個(gè)其他項(xiàng)目，推行農(nóng)村黨建項(xiàng)目“1+1+*”模式，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各涉農(nóng)部門資金，每年整合300多萬(wàn)元幫貧困村發(fā)展產(chǎn)業(yè)，打造了馬口鎮(zhèn)林豐村獼猴桃種植專業(yè)合作社、九合鄉(xiāng)光明村蔬菜種植基地等農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)基地，構(gòu)建了“山區(qū)一片果、沿路一籠禽、湖區(qū)一口塘”的產(chǎn)業(yè)扶貧特色，成為帶領(lǐng)貧困戶脫貧的“引擎”。目前，全縣已組建了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)黨組織69個(gè)，全縣19個(gè)貧困村形成了以水蜜桃、葡萄等為主的村級(jí)產(chǎn)業(yè)，輻射帶動(dòng)1.2萬(wàn)戶群眾走上致富路。

3、突出“學(xué)”，從嚴(yán)抓實(shí)黨員教育管理重點(diǎn)工作。我縣以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話學(xué)習(xí)為重點(diǎn)、以落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織書記選配和教育培訓(xùn)為手段，以落實(shí)機(jī)關(guān)黨組書記“一崗雙責(zé)”為保障，抓嚴(yán)抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育。一是扎實(shí)開展學(xué)黨章黨規(guī)和系列講話。全縣246個(gè)機(jī)關(guān)黨組織和522個(gè)機(jī)關(guān)黨小組全部制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。嚴(yán)格按照要求每?jī)稍轮辽俳M織一次集中學(xué)習(xí)討論，同時(shí)及時(shí)召開專題會(huì)議，對(duì)習(xí)總書記“七一”重要講話精神進(jìn)行研究討論、思考學(xué)習(xí)。截止目前，經(jīng)過(guò)梳理匯總，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員查找問(wèn)題657條，同時(shí)，堅(jiān)持邊查邊改、立行立改，建立了問(wèn)題整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限和整改措施，實(shí)施消號(hào)管理，目前已經(jīng)整改516條。二是落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度情況。全縣246個(gè)機(jī)關(guān)黨組織嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期召開支委會(huì)、黨小組會(huì)、黨員大會(huì)，機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共上黨課393次，開展了黨費(fèi)專項(xiàng)檢查，下發(fā)了專門文件，各機(jī)關(guān)黨組織和黨員都認(rèn)真開展了黨費(fèi)繳納自查工作。同時(shí)，注重從完善機(jī)制和抓實(shí)制度入手，把機(jī)關(guān)黨員教育管理工作做實(shí)、抓牢。三是機(jī)關(guān)黨組織書記選配和教育培訓(xùn)情況。著力實(shí)施全縣機(jī)關(guān)黨組織書記培訓(xùn)工程。今年以來(lái)，我縣以會(huì)代訓(xùn)形式開展機(jī)關(guān)黨組織書記培訓(xùn)2次，各地各單位黨組織開展培訓(xùn)20余期，累積培訓(xùn)機(jī)關(guān)黨組織書記452人次，做到全縣246個(gè)機(jī)關(guān)黨組織書記全覆蓋。四是落實(shí)機(jī)關(guān)黨組織書記“一崗雙責(zé)”情況。全面落實(shí)機(jī)關(guān)黨組織書記“一崗雙責(zé)”制度，切實(shí)從嚴(yán)治黨，從廉為政。建立機(jī)關(guān)黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單，建立問(wèn)題整改臺(tái)賬，20XX年，全縣共梳理和整改黨建工作中存在的問(wèn)題17個(gè)，各地各單位梳理和整改。

【篇二】國(guó)企黨建質(zhì)量年落實(shí)情況

2018年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)

這次會(huì)議是自治區(qū)黨委同意召開的，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示和中組部落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)議精神，總結(jié)交流情況，分析研究問(wèn)題，進(jìn)一步調(diào)度推進(jìn)基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。

中央對(duì)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，推動(dòng)解決黨員隊(duì)伍和基層黨建工作中存在的突出問(wèn)題高度重視，今年2月以來(lái)，習(xí)近平總書記多次作出重要批示，強(qiáng)調(diào)要通過(guò)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，解決好一些社會(huì)組織中有黨員無(wú)黨組織、黨建工作薄弱的問(wèn)題，解決好一些單位存在的黨費(fèi)繳納不規(guī)范問(wèn)題，解決好中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員教育存在的“燈下黑”問(wèn)題。按照總書記重要指示精神，中組部明確提出集中排查黨員組織關(guān)系等7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，逐項(xiàng)作出安排部署。7月份，劉云山、趙樂(lè)際在部分省區(qū)和部門“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會(huì)上，專門對(duì)抓好7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)作出強(qiáng)調(diào)、提出要求。8月下旬，中組部召開落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)議，對(duì)7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行再部署、再推進(jìn)，充分體現(xiàn)了中央對(duì)抓好7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、解決存在突出問(wèn)題的堅(jiān)定信心和決心。自治區(qū)黨委認(rèn)真貫徹中央部署要求，常委會(huì)進(jìn)行專題研究，李紀(jì)恒書記對(duì)認(rèn)真抓好7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)提出明確要求;自治區(qū)黨委組織部及時(shí)下發(fā)文件、召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，并派出15個(gè)調(diào)研組進(jìn)行專項(xiàng)督查，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，扎實(shí)推進(jìn)7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。

從調(diào)研督查掌握情況看，7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)總體進(jìn)展順利，取得了階段性成效。一是各級(jí)黨委(黨組)高度重視，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，及時(shí)調(diào)度推進(jìn)，強(qiáng)化督查指導(dǎo)，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開展。二是深入開展排查清理，普遍以支部為單位逐項(xiàng)進(jìn)行排查盤點(diǎn)，對(duì)人頭、核信息、建臺(tái)賬，基本做到了底數(shù)清、情況明、問(wèn)題準(zhǔn)。三是堅(jiān)持邊查邊改立行立改，緊緊盯住薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，一項(xiàng)一項(xiàng)把脈問(wèn)診，分別制定整改措施，一些長(zhǎng)期存在的問(wèn)題正在逐步得到解決。四是建章立制規(guī)范管理，著眼于補(bǔ)齊短板、規(guī)范管理，健全相關(guān)制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行，各級(jí)黨組織和黨員干部的規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。同時(shí)，我們也要清醒看到，工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題，有的存在畏難情緒，工作推進(jìn)力度不大;有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，存在形式主義傾向;有的力量擺布不合理、工作進(jìn)展不平衡。對(duì)這些問(wèn)題，一定要采取有效措施，認(rèn)真研究解決。下面，我就進(jìn)一步抓好7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，講幾點(diǎn)意見。

一、進(jìn)一步增強(qiáng)抓實(shí)抓好基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的責(zé)任感緊迫感

抓實(shí)抓好基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，既是以制度規(guī)定為依據(jù)，落實(shí)基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理基本的、起碼的工作要求，又是以制度規(guī)定為驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)基層黨建常抓不懈、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)的有效路徑。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)抓好7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的重要意義，切實(shí)把7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)牢牢抓在手上。

從貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于基層黨建工作重要論述看，黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記多次對(duì)基層黨建工作作出重要指示，強(qiáng)調(diào)要把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，努力使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘;強(qiáng)調(diào)要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬;強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)黨的各級(jí)組織建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織整體功能。這些重要論述開創(chuàng)了基層黨建理論和實(shí)踐的新境界，為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下基層黨建工作提供了重要遵循。7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，著眼落實(shí)基本制度、補(bǔ)齊工作短板，注重落細(xì)落小落實(shí)，是貫徹落實(shí)總書記關(guān)于基層黨建工作新思想新要求的實(shí)際舉措，對(duì)于推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步全面過(guò)硬具有重要牽引作用。

從扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展看，中央明確要求，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要堅(jiān)持把解決問(wèn)題貫穿始終。對(duì)于黨員干部需要解決的突出問(wèn)題，中央學(xué)習(xí)教育《方案》提出了“五個(gè)著力解決”的具體要求，中組部學(xué)習(xí)教育《具體方案》對(duì)全體黨員和縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部分別提出了需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題。認(rèn)真分析這些問(wèn)題，既有黨員自身的原因，也與黨組織教育管理不夠緊密相關(guān)。落實(shí)好7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，就能有效推動(dòng)解決基層黨建和黨員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，確保學(xué)習(xí)教育真正取得實(shí)效，確保基層黨建真正抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。

從推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸看，全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)在全面，黨的執(zhí)政根基和力量源泉在基層。只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員都能發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，涉及黨員教育管理、黨的組織生活、黨組織和黨員作用發(fā)揮等多個(gè)方面，要害在嚴(yán)，落腳在支部、在黨員。從7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)切入，在基層黨建中落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求就有了抓手，就能帶動(dòng)基層黨建各個(gè)方面的工作嚴(yán)起來(lái)、緊起來(lái)、硬起來(lái)，從而推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，讓黨的每一個(gè)細(xì)胞都健康起來(lái)、每一個(gè)組織都堅(jiān)強(qiáng)起來(lái)，更好地保持黨的先進(jìn)性和純潔性。

二、進(jìn)一步推進(jìn)黨員組織關(guān)系集中排查

這項(xiàng)工作自今年年初部署以來(lái)，已經(jīng)基本完成對(duì)失聯(lián)黨員的登記造冊(cè)和初步處理，可以說(shuō)取得了階段性成效，目前還存在兩個(gè)問(wèn)題：一個(gè)是，還有相當(dāng)數(shù)量的失聯(lián)黨員沒有找到;另一個(gè)是，在取得聯(lián)系的黨員中，有不少僅僅是“連上線”，還談不上納入有效管理。考慮到實(shí)際進(jìn)度、查找難度等因素，中組部將這項(xiàng)工作的時(shí)限延后到今年年底完成。下一步要重點(diǎn)做好3個(gè)方面工作。

一是要持續(xù)深入查找聯(lián)系。按照應(yīng)查盡查、全員覆蓋的要求，對(duì)尚未取得聯(lián)系的失聯(lián)黨員、組織關(guān)系轉(zhuǎn)出后沒有落地的“口袋”黨員，各級(jí)黨組織要區(qū)分不同情形，采取有針對(duì)性的措施，想方設(shè)法查找聯(lián)系。特別是各級(jí)組織部門要主動(dòng)把責(zé)任擔(dān)起來(lái)，積極協(xié)調(diào)公安、人社、民政、衛(wèi)生計(jì)生、工商稅務(wù)、房產(chǎn)登記等部門，通過(guò)以業(yè)查人、以房查人以及依序查找、組合查找等做法，最大限度減少無(wú)法取得聯(lián)系的黨員數(shù)量。比如，對(duì)流動(dòng)性強(qiáng)的黨員，優(yōu)先查詢社保信息;自繳保險(xiǎn)黨員和外出務(wù)工農(nóng)村牧區(qū)黨員，優(yōu)先查詢醫(yī)保、農(nóng)保登記信息;居住地變更的黨員，組合查詢房管或公安信息;私營(yíng)業(yè)主黨員，組合查詢工商登記信息和稅務(wù)年檢、納稅信息。要樹立“一盤棋”思想，各地各單位組織部門之間、基層黨委之間要加強(qiáng)協(xié)作，對(duì)來(lái)電來(lái)函查詢黨員相關(guān)信息或組織關(guān)系接轉(zhuǎn)情況的，都要積極配合、支持協(xié)助。

二是要從嚴(yán)從實(shí)管理處置。對(duì)取得聯(lián)系的黨員，要逐一分析其失聯(lián)原因，了解失聯(lián)期間表現(xiàn)和本人態(tài)度，對(duì)應(yīng)當(dāng)納入黨組織管理的，采取相應(yīng)措施。比如，需要轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的，組織關(guān)系介紹信逾期的，出國(guó)(境)留學(xué)或從事勞務(wù)的，以及出國(guó)(境)定居的，等等，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)取得聯(lián)系、應(yīng)當(dāng)作出組織處置的，要按照中組部《關(guān)于做好處置不合格黨員工作的通知》要求，區(qū)分不同情形，分別給予限期改正、勸退或勸而不退除名、自行脫黨除名等處置。對(duì)提出退黨的，按照黨章規(guī)定作出處理。對(duì)違反規(guī)定吸收入黨的，以及無(wú)法認(rèn)定黨員身份的，不予承認(rèn)黨員資格。

三是要健全完善黨員檔案。以這次集中排查為契機(jī)，同步采集黨員身份信息、流動(dòng)信息和受獎(jiǎng)勵(lì)處置信息，對(duì)黨員檔案材料不規(guī)范不齊全的進(jìn)行鑒別、完善和補(bǔ)充，進(jìn)一步完善黨員基本信息，規(guī)范黨員檔案管理，防止黨員再次失聯(lián)以及產(chǎn)生新的失聯(lián)黨員的現(xiàn)象。

三、進(jìn)一步推進(jìn)黨代會(huì)代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況排查清理

截至目前，各地各單位排查工作已經(jīng)基本結(jié)束，正在對(duì)相關(guān)人員身份信息進(jìn)行甄別核實(shí)。排查工作總的看進(jìn)展有序，但也存在一些需要注意的問(wèn)題。比如，有的地區(qū)相關(guān)部門之間協(xié)調(diào)配合不夠，一些信息溝通不及時(shí)、掌握不全面;有的對(duì)排查出來(lái)的對(duì)象，抱著拖一拖、放一放的態(tài)度，沒有及時(shí)提出處理意見。這項(xiàng)工作政治性、政策性很強(qiáng)，涉及面廣，情況復(fù)雜，各地各單位要按照中組部《通知》規(guī)定的對(duì)象、范圍和步驟、程序，嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好落實(shí)，確保11月中旬前全部完成。

一是要分類梳理、甄別審查。對(duì)于黨代表、人大代表和政協(xié)委員中的黨員，要在初步排查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好甄別核實(shí)工作;對(duì)于2013年以來(lái)受到過(guò)刑事責(zé)任追究，或因涉及“黃賭毒”等案件受到過(guò)行政處罰的黨員，要按照黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限，由同級(jí)黨委組織部門牽頭，會(huì)同紀(jì)檢、人大、政協(xié)、司法機(jī)關(guān)逐一比對(duì)、綜合會(huì)審，甄別核實(shí)身份等情況，及時(shí)提出處理意見。

二是要完善機(jī)制、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。各級(jí)要把這項(xiàng)工作納入黨代會(huì)代表和黨員日常管理內(nèi)容，建立由組織部門牽頭，紀(jì)檢、人大、政協(xié)和檢察、審判機(jī)關(guān)，公安、司法等部門共同參與的聯(lián)席會(huì)議，實(shí)現(xiàn)資源共享、信息互通，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間通報(bào)、疑難問(wèn)題綜合會(huì)商、發(fā)現(xiàn)一起處理一起，防止出現(xiàn)新的積壓。

三是要依規(guī)依紀(jì)、按時(shí)處理。對(duì)排查出的黨代會(huì)代表、人大代表中的黨員、政協(xié)委員中的黨員、受到刑事責(zé)任追究的黨員、受到行政處罰的黨員等5類對(duì)象，要區(qū)別具體的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)，依規(guī)依紀(jì)作出處理。特別是對(duì)于本屆任期內(nèi)的黨代會(huì)代表，人大代表和政協(xié)委員中的黨員，凡是屬于排查對(duì)象的，都要逐一進(jìn)行清查處理。

四、進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織按期換屆檢查工作

從前段各地各單位開展檢查的情況看，除農(nóng)村牧區(qū)、社區(qū)外，基層黨組織未按期換屆主要集中在企業(yè)、高校、機(jī)關(guān)等領(lǐng)域，反映出一些地區(qū)和單位執(zhí)行黨章黨規(guī)的意識(shí)不強(qiáng)，沒有從嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、保障黨員民主權(quán)利的高度，來(lái)認(rèn)識(shí)和落實(shí)這項(xiàng)基本制度。這次專項(xiàng)檢查，就是要通過(guò)集中查找和整改，把基層黨組織按期換屆的工作制度堅(jiān)持好、落實(shí)好。下一步，要重點(diǎn)做好3個(gè)方面工作。

一是要抓緊開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以盟市、旗縣為單位，盡快對(duì)未按期換屆的基層黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行1次專題培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章、基層黨組織選舉工作暫行條例和相關(guān)政策規(guī)定，幫助他們熟悉和掌握基層黨組織任期規(guī)定、換屆流程、選舉辦法等基本知識(shí)，確保換屆工作規(guī)范有序進(jìn)行。

二是要切實(shí)加快整改進(jìn)度。堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、分級(jí)負(fù)責(zé)、先易后難，對(duì)具備條件的抓緊作出換屆安排，按照規(guī)范流程指導(dǎo)做好換屆工作。對(duì)存在黨組織軟弱渙散、沒有合適書記人選、達(dá)不到換屆選舉規(guī)定人數(shù)等情況的，要有針對(duì)性地做好相關(guān)工作，該整頓的先整頓，該選配書記的抓緊選配，該調(diào)整組織設(shè)置的及時(shí)調(diào)整，把準(zhǔn)備工作做充分后，再組織開展換屆工作。

三是要健全完善相關(guān)制度。各級(jí)黨組織要以這次專項(xiàng)檢查為契機(jī)，建立健全基層黨組織按期換屆提醒、延期換屆請(qǐng)示報(bào)告、上級(jí)黨組織到會(huì)指導(dǎo)等相關(guān)工作制度，使基層黨組織任期制度、換屆選舉制度真正規(guī)范起來(lái)、嚴(yán)格起來(lái)。

五、進(jìn)一步推進(jìn)黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查

這項(xiàng)工作總體上進(jìn)展平穩(wěn)有序，但調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)，有的對(duì)黨員的思想引導(dǎo)做得不夠，具體操作存在簡(jiǎn)單化傾向;有的在政策把握上還不夠準(zhǔn)確，執(zhí)行中有一刀切的問(wèn)題，等等。黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查涉及每個(gè)支部、每名黨員，既要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，又要講究方式方法，把工作做細(xì)做實(shí)。

一是要嚴(yán)格執(zhí)行政策。這次專項(xiàng)檢查，主要依據(jù)是中組部2008年印發(fā)的《黨費(fèi)收繳使用管理規(guī)定》、中組部組織局2009年編印的《黨費(fèi)工作手冊(cè)》、中組部辦公廳今年5月下發(fā)的《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職黨員工資中扣繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)年金不列入黨員交納黨費(fèi)的計(jì)算基數(shù)的通知》和今年7月中組部《組工通訊》刊發(fā)的答復(fù)意見。對(duì)這些政策規(guī)定，各地各單位特別是基層黨組織一定要熟練掌握、準(zhǔn)確把握、遵照?qǐng)?zhí)行，決不能出現(xiàn)偏差。對(duì)超出政策范圍的情形，把握不準(zhǔn)的要及時(shí)向上級(jí)黨組織請(qǐng)示。

二是要強(qiáng)化思想教育。開展這次專項(xiàng)檢查，根本目的在于教育黨員增強(qiáng)黨性觀念。要堅(jiān)持把思想政治工作貫穿始終，在組織黨員補(bǔ)交黨費(fèi)的同時(shí)，做到“三個(gè)講清楚”，即講清楚交納黨費(fèi)是黨員對(duì)黨組織應(yīng)盡的義務(wù)、是關(guān)心黨的事業(yè)的表現(xiàn)，講清楚自覺、按時(shí)、足額交納黨費(fèi)是做合格黨員的起碼條件，講清楚交納黨費(fèi)的具體政策依據(jù)和相關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)黨員消除模糊認(rèn)識(shí)，使補(bǔ)交黨費(fèi)的過(guò)程成為增強(qiáng)黨員意識(shí)、提高黨性覺悟的過(guò)程。

三是要加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)專項(xiàng)檢查中反映出的問(wèn)題，要從黨組織自身工作上找原因，從制度機(jī)制上補(bǔ)漏洞，健全黨費(fèi)交納登記、公示等制度，探索把交納黨費(fèi)列入固定黨日活動(dòng)內(nèi)容、列為民主評(píng)議黨員內(nèi)容等做法，確保黨費(fèi)收得足、用得好、管得嚴(yán)，切實(shí)把黨費(fèi)工作應(yīng)有的教育功能、管理功能發(fā)揮出來(lái)。需要強(qiáng)調(diào)的是，在專項(xiàng)檢查中一定要做好輿情監(jiān)控，防止負(fù)面炒作。各類網(wǎng)站和報(bào)刊一律不得報(bào)道專項(xiàng)檢查工作，有關(guān)情況和數(shù)據(jù)一律不得向社會(huì)公布，更不能上互聯(lián)網(wǎng)，確保這項(xiàng)工作平穩(wěn)順利完成。

六、進(jìn)一步推進(jìn)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”

抓好黨的組織覆蓋和工作覆蓋，是非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作。按照中組部要求，自治區(qū)部署開展了集中推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”專項(xiàng)行動(dòng)，明確提出9月中旬前完成排查摸底、建立臺(tái)賬，力爭(zhēng)到今年年底，使全區(qū)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率大幅提升，確保符合建立黨組織條件的應(yīng)建必建，確保沒有建立黨組織的實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋，確保非公有制企業(yè)職工50人以上的有黨員、100以上的有黨組織，確保自治區(qū)級(jí)以上社會(huì)團(tuán)體和從業(yè)人員30人以上的民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院以及律師、會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師事務(wù)所等實(shí)體性社會(huì)組織有黨的組織。

一是要突出抓好重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)行業(yè)。對(duì)工業(yè)園區(qū)、商務(wù)樓宇、商業(yè)街區(qū)、專業(yè)市場(chǎng)等重點(diǎn)區(qū)域，要在抓早、抓小、抓難上下功夫。抓早，就是對(duì)新設(shè)立企業(yè)，要同步采集信息，同步謀劃推動(dòng)組建黨組織;對(duì)沒有黨員或黨員少的，可通過(guò)園區(qū)人才服務(wù)中心、網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)等為企業(yè)推薦黨員職工，通過(guò)傾斜計(jì)劃加大黨員發(fā)展力度，通過(guò)先行建立工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，為建立黨組織創(chuàng)造條件。抓小，就是對(duì)分散的小微企業(yè)、個(gè)體工商戶等，可采取片區(qū)聯(lián)建、同業(yè)共建、龍頭企業(yè)帶建等實(shí)現(xiàn)組織覆蓋，也可依托黨建工作指導(dǎo)站、黨群活動(dòng)服務(wù)中心，把零散黨員納入黨組織管理。抓難，就是對(duì)那些具備條件、但由于種種原因一直沒有建立黨組織的外商投資、互聯(lián)網(wǎng)和文化創(chuàng)意等企業(yè)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系、黨建工作指導(dǎo)員上門孵化等方式，有針對(duì)性地做好工作，一家一家地突破。特別是要認(rèn)真落實(shí)盟市、旗縣黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和人大政府政協(xié)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系1個(gè)非公企業(yè)和1個(gè)社會(huì)組織制度，一對(duì)一指導(dǎo)推動(dòng)“兩個(gè)覆蓋”工作。對(duì)民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院和律師、會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師事務(wù)所等重點(diǎn)行業(yè)，要堅(jiān)持“誰(shuí)登記誰(shuí)組建、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實(shí)“三同步”要求，在社會(huì)組織登記、年檢和評(píng)估時(shí)，同步推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”。

二是要切實(shí)提升覆蓋質(zhì)量。按照便于黨組織開展活動(dòng)、有利于黨員發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化組織設(shè)置，覆蓋單位過(guò)多的要?jiǎng)澬〗M建單元，能單獨(dú)組建的盡量單獨(dú)組建。要做好后續(xù)鞏固工作，明確隸屬關(guān)系，加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提供必要的經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所等保障，指導(dǎo)推動(dòng)黨組織嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度，緊緊圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、凝聚服務(wù)群眾開展活動(dòng)，不能為了提升覆蓋率、擴(kuò)大覆蓋面而忽視黨組織組建的質(zhì)量，不能只建不管，看似黨組織建起來(lái)了，實(shí)則沒有開展活動(dòng)。

三是要?jiǎng)討B(tài)跟進(jìn)抓好覆蓋。抓好“兩個(gè)覆蓋”不能滿足于一次性的排查摸底，也不能單純依靠一個(gè)時(shí)間段的集中攻堅(jiān)。對(duì)新設(shè)立的要及時(shí)跟進(jìn)、做好工作;對(duì)停業(yè)、注銷的，要協(xié)調(diào)相關(guān)部門，及時(shí)掌握情況，相應(yīng)做好黨組織撤銷、設(shè)置調(diào)整和黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作，防止出現(xiàn)“空殼”黨組織、黨員失去管理甚至失去聯(lián)系的現(xiàn)象。需要強(qiáng)調(diào)的是，各地要抓緊理順?lè)枪髽I(yè)和社會(huì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，健全工作機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)力量，確保有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。

七、進(jìn)一步推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作

全國(guó)集中連片貧困地區(qū)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作座談會(huì)后，自治區(qū)研究制定了《關(guān)于抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的指導(dǎo)意見》、《調(diào)整不適宜脫貧攻堅(jiān)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施細(xì)則(試行)》，召開了全區(qū)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作座談會(huì)。各地各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)黨委部署要求，推動(dòng)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作深入開展、見到實(shí)效。

一是要抓好貧困地區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。一方面，要緊緊抓住今明兩年集中換屆契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)貧困地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部;另一方面，要嚴(yán)格執(zhí)行脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)保持貧困縣鄉(xiāng)黨政正職穩(wěn)定的要求，把不脫貧不調(diào)整、不摘帽不調(diào)離作為一條嚴(yán)肅的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行到位。

二是要加強(qiáng)貧困地區(qū)基層黨組織建設(shè)。今年9月底前，要以旗縣為單位，對(duì)貧困嘎查村黨組織書記逐一分析研判，不合適、不勝任的予以調(diào)整。要分類分批對(duì)新任蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員和新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)貧困嘎查村黨組織書記、主任進(jìn)行集中輪訓(xùn)，不斷提升推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)的能力水平。要推動(dòng)廣大黨員在脫貧攻堅(jiān)中當(dāng)先鋒作貢獻(xiàn)，通過(guò)項(xiàng)目、資金、技術(shù)等支持措施，使每個(gè)有勞動(dòng)能力的黨員至少有1個(gè)脫貧致富項(xiàng)目、每個(gè)貧困嘎查村至少培養(yǎng)1名黨員致富帶頭人，每個(gè)有幫帶能力的黨員至少結(jié)對(duì)幫扶1戶建檔立卡貧困戶。

三是要發(fā)揮好駐村干部和第一書記作用。旗縣委組織部和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)對(duì)駐村干部和第一書記的管理和考核，確保他們每月有足夠時(shí)間在村工作，履行好建強(qiáng)基層組織、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、為民辦事服務(wù)、提升治理水平等職責(zé)任務(wù)。派出單位要真正當(dāng)好后盾，落實(shí)好責(zé)任、項(xiàng)目、資金“三個(gè)捆綁”要求，把單位職能優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)用到精準(zhǔn)幫扶上。同時(shí)，要加大選派優(yōu)秀干部到貧困地區(qū)掛職力度，帶動(dòng)更多的技術(shù)、人才、項(xiàng)目、信息向貧困地區(qū)集中。最近，中組部、財(cái)政部專門就加強(qiáng)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障聯(lián)合發(fā)出《通知》，各地要在不折不扣、及時(shí)足額落實(shí)好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究建立新的激勵(lì)政策和保障制度，確保基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。

八、進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育

抓嚴(yán)抓實(shí)機(jī)關(guān)黨員干部教育，既是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的基本任務(wù)，也是機(jī)關(guān)黨建走前頭、作表率的必然要求。習(xí)近平總書記關(guān)于解決中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員教育“燈下黑”的重要批示，一針見血地指出了機(jī)關(guān)黨建工作中存在的突出問(wèn)題。應(yīng)當(dāng)看到，“燈下黑”問(wèn)題在全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)不同程度地存在，要采取專項(xiàng)整治的辦法推動(dòng)解決。

一是要嚴(yán)格落實(shí)黨員日常教育管理制度。各級(jí)機(jī)關(guān)要從落實(shí)基本制度入手，不折不扣執(zhí)行好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員制度以及自治區(qū)“六個(gè)一”經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育機(jī)制，不斷創(chuàng)新支部活動(dòng)的載體和方式，使黨內(nèi)政治生活、黨的組織生活在機(jī)關(guān)更加嚴(yán)肅和規(guī)范。需要指出的是，領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部組織生活，是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求，也是一項(xiàng)制度性規(guī)定，必須形成自覺、長(zhǎng)期堅(jiān)持，為普通黨員做好表率，直接有效推動(dòng)和指導(dǎo)學(xué)習(xí)教育深入開展。

二是要切實(shí)加強(qiáng)督促指導(dǎo)。各級(jí)直屬機(jī)關(guān)工委要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究中央和自治區(qū)黨委的新精神新部署新要求，有的放矢、精準(zhǔn)有效地抓好學(xué)習(xí)教育。要督促指導(dǎo)各級(jí)機(jī)關(guān)以黨支部為單位進(jìn)行深入排查，對(duì)那些長(zhǎng)期不重視黨建工作、基本制度不落實(shí)、黨員教育管理寬松軟的，建立整改臺(tái)賬，進(jìn)行重點(diǎn)整治，年底前整改到位。要以機(jī)關(guān)黨建特別是支部工作為主要內(nèi)容，對(duì)各部門單位機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)同志進(jìn)行集中輪訓(xùn)、對(duì)支部書記進(jìn)行示范培訓(xùn)，指導(dǎo)部門單位對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部進(jìn)行全員培訓(xùn)。

三是要注重解決突出問(wèn)題。各級(jí)組織部門要會(huì)同本級(jí)機(jī)關(guān)黨(工)委，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作特別是黨員教育的實(shí)際情況，進(jìn)行一次認(rèn)真的梳理分析，將查找出的問(wèn)題列入部門單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育整改內(nèi)容，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)制度落實(shí)，增強(qiáng)黨員干部政治素質(zhì)和黨性觀念，提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，促進(jìn)各級(jí)機(jī)關(guān)更好服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)基層群眾。

九、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)落實(shí)基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)

落實(shí)基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)涉及面廣、責(zé)任重大、時(shí)間緊迫。其中，黨員組織關(guān)系、違紀(jì)違法黨員未給予相應(yīng)處理、基層黨組織按期換屆、黨費(fèi)收繳4項(xiàng)排查清理工作，以及推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”專項(xiàng)行動(dòng)有明確時(shí)限要求，今年底或明年初基本完成;抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、抓嚴(yán)抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育這2項(xiàng)任務(wù)，也都有階段性的進(jìn)度安排。各級(jí)黨組織要切實(shí)擺上重要位置，思想上高度重視、行動(dòng)上加力推進(jìn)、措施上務(wù)求實(shí)效，確保抓出看得見、可檢驗(yàn)的預(yù)期成效。

一是要扣緊壓實(shí)責(zé)任。各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)履行主體責(zé)任，對(duì)推進(jìn)落實(shí)7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)負(fù)全責(zé)，每一項(xiàng)都要認(rèn)真研究，重要節(jié)點(diǎn)要專門聽取情況匯報(bào)。黨委(黨組)書記要切實(shí)履行第一責(zé)任，率先垂范、統(tǒng)籌推動(dòng)，自始至終把責(zé)任扛在肩上，不當(dāng)“甩手掌柜”。各級(jí)組織部門要切實(shí)履行牽頭責(zé)任，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，督促落實(shí)每項(xiàng)要求，盯住盯緊薄弱環(huán)節(jié)，確保各項(xiàng)任務(wù)全面完成。基層黨委要采取“掛圖作戰(zhàn)”的辦法，列出清單、建立臺(tái)賬，完成一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)。

二是要注重統(tǒng)籌推進(jìn)。要把推進(jìn)基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)與開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來(lái)，與貫徹自治區(qū)從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系結(jié)合起來(lái)，與落實(shí)自治區(qū)各領(lǐng)域黨建工作指導(dǎo)意見結(jié)合起來(lái)，以學(xué)習(xí)教育引領(lǐng)和推動(dòng)解決基層黨建工作中存在的突出問(wèn)題，以完成7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸、向全體黨員拓展。

三是要強(qiáng)化督查考核。堅(jiān)持基層導(dǎo)向，把督查重點(diǎn)放到一線、放到支部，通過(guò)明察、暗訪、通報(bào)等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題，督促抓好整改落實(shí)。要把7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)納入黨建工作述職評(píng)議考核，重點(diǎn)述、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)、從嚴(yán)考，切實(shí)把7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)抓緊抓實(shí)、抓出成效，確保如期完成任務(wù)。

【篇三】國(guó)企黨建質(zhì)量年落實(shí)情況

責(zé)任落實(shí)情況

上年度至本年度解決了工作哪些重要問(wèn)題：

作為公司的法人代表，2015年度在工作方面開展了如下工作容：

第一，制訂了本年度的工作計(jì)劃：

1.2015年度，工作以順利通過(guò)軍工資格認(rèn)證為目標(biāo)，堅(jiān)決按照“積極防、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的方針，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，健全制度，加大監(jiān)督管理。2.確保按照規(guī)定和實(shí)際需要保證管理經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；3委命公司負(fù)責(zé)人全權(quán)組織領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)認(rèn)證工作。

第二，定期督促部門開展培訓(xùn)工作，使各部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)明確，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，帶領(lǐng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一思想，認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制。親自主抓工作責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，經(jīng)常聽取工作部門的匯報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究新形勢(shì)下的信息任務(wù)，解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。與此同時(shí)，督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組和委員會(huì)成員加強(qiáng)了工作的學(xué)習(xí)，自覺接受監(jiān)督，模遵守法律、法規(guī)和守則。

第三，要求部門加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全管理，明確上網(wǎng)審批責(zé)任。要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計(jì)算機(jī)單獨(dú)使用，禁止上網(wǎng)；其他需要上網(wǎng)的信息，需經(jīng)過(guò)三次審核才能上網(wǎng)（信息來(lái)源審核、網(wǎng)絡(luò)審核、主管領(lǐng)導(dǎo)審核），做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，避免信息失密事件的發(fā)生。

第四，深入開展法制宣傳教育，提高全員意識(shí)。組織各部門系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中華人民國(guó)法》，堅(jiān)持全員學(xué)法制度，學(xué)法容列入中心組學(xué)習(xí)日，每年不少于兩次，每年每人自行學(xué)法時(shí)間不少于6個(gè)工作日，組織要害部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真觀看《黨政要害部門信息安全與》專題片，通過(guò)多層次有針對(duì)性的開展法制宣傳教育，有效的提高了大家的意識(shí)，涉密人員的法律法規(guī)知識(shí)更全面，應(yīng)用水平更高。

第五，組織開展承諾書簽訂和涉密崗位清理工作，確保安全。6月初，督促辦公室組織開展承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著圍與工作中實(shí)際接觸、知悉國(guó)家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門、人員圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現(xiàn)應(yīng)簽未簽或漏簽，也不隨意擴(kuò)大。重點(diǎn)做好各部門領(lǐng)導(dǎo)、要害部門部位工作人員的簽訂工作。對(duì)在涉密崗位工作的借調(diào)、聘用、離崗和工勤人員，要進(jìn)行涉密資格審查，納入簽訂圍。簽訂協(xié)議之前，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行教育，確保熟悉承諾容，掌握必要的知識(shí)和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂承諾書；不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續(xù)。

第六，落實(shí)制度，加強(qiáng)檢查，規(guī)工作。按照“控制源頭，加強(qiáng)檢查，明確責(zé)任，落實(shí)制度”的原則，加強(qiáng)了對(duì)涉密部門人員的監(jiān)督和管理，進(jìn)一步規(guī)了各涉密部門和網(wǎng)絡(luò)信息管理人員的管理規(guī)章制度，嚴(yán)格各項(xiàng)措施。為把各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到實(shí)處，加大監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)持逢節(jié)必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密部門現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)計(jì)算機(jī)使用、文件運(yùn)行管理等進(jìn)行認(rèn)真查實(shí)。

上年度至本年度抓了哪幾項(xiàng)主要工作：

第一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，把工作放在重要位臵上，長(zhǎng)抓不懈。 今年以來(lái) ，我公司將工作列入重要的議事日程，確立了“工作無(wú)小事”的思想理念，把“明確責(zé)任、落實(shí)制度、加強(qiáng)管理、保住秘密”作為工作的總思路，從組織建設(shè)入手，將工作擺在了突出位臵。上半年，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子人員調(diào)動(dòng)，根據(jù)工作需要我們及時(shí)調(diào)整了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由單位一把手親自掛帥擔(dān)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，對(duì)工作總負(fù)責(zé)；由一名副主任直接分管工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查事務(wù)，及時(shí)處理工作中的重大問(wèn)題和失泄密事件；領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各部門主管組成，加強(qiáng)了對(duì)全體員工的教育力度。

第二、加強(qiáng)教育，完善制度，切實(shí)提高意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《法》和《法實(shí)施辦法》，觀看警示教育片，切實(shí)開展好工作的教育與宣傳。及時(shí)傳達(dá)貫徹工作會(huì)議精神，按照工作要求落實(shí)措施，對(duì)重點(diǎn)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的教育。通過(guò)宣傳教育，使全體員工的意識(shí)明確提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。今年，我們充實(shí)完善了《制度》，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育或處分。2014年度，我公司沒有發(fā)生泄密事件和違反法規(guī)的現(xiàn)象。

第三、實(shí)事，認(rèn)真做好工作。1、加強(qiáng)對(duì)文件、材料的管理。文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)管理均由專人負(fù)責(zé)。凡屬文件、材料一律由辦公室保管，不得任意交他人代收代轉(zhuǎn)。全面執(zhí)行《國(guó)家秘密載體管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個(gè)環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。規(guī)定文件不準(zhǔn)橫傳、不準(zhǔn)帶入家中及公共場(chǎng)所，向外借閱文件、檔案均應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。嚴(yán)禁將文件和材料帶出機(jī)關(guān)，確因工作需要必須隨身攜帶文件、材料外出，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，使用專用文件箱(包) 攜帶。凡到上級(jí)單位參加的各類會(huì)議所發(fā)的文件、資料，會(huì)后一律交辦公室文書登記保管，需用時(shí)，辦理借閱手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)的，辦認(rèn)真做好所有文件、資料、刊物的清退存放工作。檔案室嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，各辦公室每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，文件柜、門窗是否關(guān)嚴(yán)鎖好，有無(wú)火災(zāi)隱患等，防止意外事情發(fā)生，確保文件資料的絕對(duì)安全。2、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的管理。貫徹落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)禁用涉密計(jì)算機(jī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的通知》，堅(jiān)持“誰(shuí)上網(wǎng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹抓好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理工作的落實(shí)。根據(jù)“誰(shuí)上網(wǎng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，今年下半年我公司對(duì)所有的計(jì)算機(jī)進(jìn)行逐臺(tái)檢查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密信息的計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)，凡上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)均沒有存放涉密信息。計(jì)算機(jī)安裝了隔離卡，將網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔離，杜絕泄密隱患。

第四，在積極做好日常工作管理的同時(shí)，我公司按照相關(guān)要求，給想關(guān)部門配備了碎紙機(jī)，多方面地支持工作的開展。

保 密 制 度 建 設(shè) 情 況

序號(hào) 制度名稱 文號(hào) 生效時(shí)間

1 涉密人員管理制度 DCCT 0001-2015 2015年5月4日

2 教育制度 DCCT 0002-2015 2015年5月4日

3 定密和密級(jí)變更管理制度 DCCT 0003-2015 2015年5月4日

4 國(guó)家秘密載體和密品管理制度 DCCT 0004-2015 2015年5月4日

5 要害部門、部位管理制度 DCCT 0005-2015 2015年5月4日

6 計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)管理制度 DCCT 0006-2015 2015年5月4日

7 通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備管理制度 DCCT 0007-2015 2015年5月4日

8 對(duì)外交流和宣傳報(bào)道管理制度 DCCT 0008-2015 2015年5月4日

9 涉密會(huì)議和涉密試驗(yàn)管理制度 DCCT 0009-2015 2015年5月4日

10 協(xié)作配套管理制度 DCCT 0010-2015 2015年5月4日

11 涉外活動(dòng)管理制度 DCCT 0011-2015 2015年5月4日

12 監(jiān)督檢查管理制度 DCCT 0012-2015 2015年5月4日

13 涉密事件報(bào)告和查處管理制度 DCCT 0013-2015 2015年5月4日

14 責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲制度 DCCT 0014-2015 2015年5月4日

防護(hù)措施落實(shí)情況：

根據(jù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求，辦公室針對(duì)實(shí)際情況，認(rèn)真組織落實(shí)以下安全防措施

第一 根據(jù)工作需求配備足夠的工作人員，并對(duì)人員進(jìn)行充分的崗前知識(shí)培訓(xùn)、知識(shí)測(cè)試，并簽訂責(zé)任協(xié)議，對(duì)在崗的涉密人員每月進(jìn)行定期監(jiān)督自查。

第二 劃撥工作專項(xiàng)資金，專款專用，購(gòu)買、安裝防護(hù)系統(tǒng)，如視頻監(jiān)控設(shè)備、手機(jī)屏蔽器、紅外入侵報(bào)警器、主機(jī)監(jiān)控與審計(jì)系統(tǒng)等。確保工作物力方面充分全面。

第三 在技術(shù)層面高度高度重視工作，嚴(yán)抓涉密計(jì)算機(jī)及涉密載體的管理工作；明確部門和專人具體負(fù)責(zé)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理，督促、檢查涉密計(jì)算機(jī)安全工作執(zhí)行情況。

涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)防護(hù)和管理情況：

首先，高度重視涉密計(jì)算機(jī)的管理。在收到工作領(lǐng)導(dǎo)小 組的要求后，我辦要求在局網(wǎng)公布，通知到每一位工作人員；明確部門和專人具體負(fù)責(zé)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理，督促、檢查涉密計(jì)算機(jī)安全工作執(zhí)行情況。

其次，認(rèn)真組織落實(shí)安全措施。及時(shí)在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布有關(guān) 安全方面的公告，確定涉密計(jì)算機(jī)圍，提出安全要求；定期或不定期對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行抽查，解決存在的問(wèn)題，消除隱患。檢查容包括：一是涉密計(jì)算機(jī)是否與互聯(lián)網(wǎng)斷開；二是非涉密計(jì)算機(jī)是否存有涉密數(shù)據(jù)；三是涉密計(jì)算機(jī)是否利用調(diào)制解調(diào)器與互聯(lián)網(wǎng)連接；計(jì)算機(jī)病毒查殺軟件是否及時(shí)升級(jí)和定時(shí)查殺。 第三，突擊檢查涉密計(jì)算機(jī)使用情況。辦公室召開專門會(huì)議，布臵涉密計(jì)算機(jī)檢查工作，抽調(diào)人員組成檢查小組，對(duì)全

公司3臺(tái)涉密計(jì)算機(jī)安全情況進(jìn)行檢查。在會(huì)上，副總經(jīng)理琳斐指出：辦公室是一個(gè)要求很高的部門，有很多是涉密資料，計(jì)算機(jī)使用頻率也很高，因此計(jì)算機(jī)工作至關(guān)重要。希望通過(guò)此次檢查，提高意識(shí)，落實(shí)防措施。 第四，積極主動(dòng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行自查。公司領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)所有工作人員提出安全要求，在日常工作中要對(duì)使用的涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行自查，把安全工作落實(shí)到實(shí)處，防患于未然。

存儲(chǔ)介質(zhì)管理情況：

公司現(xiàn)有移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)1個(gè)，從未外帶、外修或轉(zhuǎn)借他人，每次使用均有登記；外來(lái)存儲(chǔ)介質(zhì)也從未與涉密計(jì)算機(jī)連接使用。在存儲(chǔ)介質(zhì)的管理方面，我公司主要做到：

第一 強(qiáng)化管理，健全監(jiān)督機(jī)制。一是根據(jù)實(shí)際情況，制定嚴(yán)格的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管理流程。保證移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)從采購(gòu)、使用、維護(hù)、銷毀等各個(gè)方面都有可靠的安全保障。二是針對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用者制定全面的監(jiān)督制度，做到有章可循。例如對(duì)現(xiàn)有移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)登記造冊(cè)，明確使用人員的管理使用職責(zé)，做到責(zé)任到人；禁止未經(jīng)登記的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)存儲(chǔ)涉密文件、數(shù)據(jù)；禁止將移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)轉(zhuǎn)借他人使用；未經(jīng)技術(shù)處理的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不得送外修理、擅自銷毀。三是對(duì)于存儲(chǔ)的重要信息要及時(shí)進(jìn)行備份，移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)要定期殺毒，做好重要信息的防丟失和防損壞工作。

第二 加大技術(shù)投入，構(gòu)筑安全的“防火墻”。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)針對(duì)單點(diǎn)設(shè)備的安全防力度：一是對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行分級(jí)保護(hù)。根據(jù)不同的需求制定各個(gè)實(shí)體之間的訪問(wèn)規(guī)則，增加密級(jí)標(biāo)識(shí)和基于主客體密級(jí)標(biāo)識(shí)的訪問(wèn)控制等管理功能。只允許授權(quán)用戶對(duì)加密后的文件和文件夾進(jìn)行讀、寫和修改等操作，防止未經(jīng)授權(quán)的用戶使用涉密存儲(chǔ)介質(zhì)獲取敏感信息。二是不斷完善技術(shù)的措施。采用芯片加密、USBKEY等加密存儲(chǔ)技術(shù)，對(duì)涉密存儲(chǔ)介質(zhì)、存儲(chǔ)的信息進(jìn)行加密認(rèn)證，從技術(shù)上確保移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的信息安全。即使設(shè)備被竊取，也無(wú)法輕易獲取加密信息。三是制定有效的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)防病毒策略。通過(guò)組策略禁用自動(dòng)播放功能、安裝自動(dòng)掃描移動(dòng)介質(zhì)的防病毒產(chǎn)品等技術(shù)手段，排除病毒隱患。

非涉密信息系統(tǒng)管理情況： 公司有非涉密計(jì)算機(jī)21臺(tái)，每臺(tái)計(jì)算機(jī)均有明確標(biāo)識(shí)并臵頂責(zé)任人管理并登記入臺(tái)賬，對(duì)計(jì)算機(jī)的使用情況進(jìn)行記錄；非涉密計(jì)算機(jī)從未處理過(guò)涉密信息。

采取了哪些管理措施

第一 把安全工作納入現(xiàn)場(chǎng)工作的議事日程。對(duì)參試人員的資格進(jìn)行審查，認(rèn)真組織參試人員學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律。大型外場(chǎng)涉密試驗(yàn)，填寫《涉密項(xiàng)目外協(xié)審批表》接受管理具體防技術(shù)上的監(jiān)督和指導(dǎo)。

第二 在外場(chǎng)試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)指定專人分管工作。每個(gè)系統(tǒng)、每個(gè)參試單位，均設(shè)員，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本單位在試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)的文件資料管理工作。

第三 大型或密級(jí)較高的試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行出入證制度。出入證的 發(fā)放、保管有完備的登記手續(xù)和管理制度。

第四 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)通訊管理，參試人員聯(lián)系工作、匯報(bào)情況時(shí)，禁止用普通、電報(bào)、傳真等傳遞涉密信息。大型或密級(jí)較高的試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)禁止參試人員攜帶手機(jī)。 第五 使用的涉密載體通過(guò)機(jī)要郵寄。根據(jù)《秘密載體管

理規(guī)定》妥善保管試驗(yàn)記錄、設(shè)備器材。

第六 嚴(yán)格控制試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)印發(fā)的試驗(yàn)工作涉密資料、印刷地點(diǎn)和印刷份數(shù)，辦理登記手續(xù)分發(fā)，用后及時(shí)收回銷毀。

第七 加強(qiáng)試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)錄像、攝像的管理，指定專人負(fù)責(zé)拍攝。拍攝過(guò)的原始素材、照片由主辦部門妥善保管，不得隨意復(fù)制和向外提供。禁止在試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)使用手機(jī)拍照

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