釋義 數字的排列順序。 姓氏 姓氏:第三 祖宗:不詳 分類:復姓 姓氏起源: 出自田姓。漢高祖劉邦建立漢朝后,為了消滅各地豪強的殘余勢力,曾經把戰國時的齊、楚、燕、韓、趙、魏六國國王的后裔和豪族名門共十萬多人都遷徙到關中房陵(今湖北房縣)一帶, 以下是為大家整理的關于鄉鎮第三季度武裝工作報告3篇 , 供大家參考選擇。
鄉鎮第三季度武裝工作報告3篇
第三季度工作總結1
時光飛射,光陰似箭,今天已經步入了2011年的第四季度,為了使本部門的工作更好的開展,也為了使部門的管理得到提升,第三季度工作總結。現給于我們走過的第三季度做一總結。
上季度三個月(7-9)客房總收入為4790167,比年初制定的預計第三季度的總收入5341020,相差55萬。2010年第三季度總收入為4494091元,2011年客房收入比去年同期相比提升了6個百分點。雖然在客房收入方面沒有完成年初的既定任務,但是在部門各項工作中仍然存在可喜的成績。
1.在對客方面,加大了拜訪的力度,增加了和客人的溝通和交流。使客人對酒店存在的一些建議和意見能及時的進行反饋和跟進,使客人更加的信賴于我們。在加大跟進賬單的問題方面,力度明顯大于以前,賬單相比都能及時進行補簽。
2.在接待方面,順利完成了暑假期間的客房入住情況,接待各個旅游團體都能比較完善,在重要會議方面,完成了陽春市黨代會的接待工作。
3.對于員工的素質培訓方面,主抓的為禮儀姿勢和信息量的培訓。
4.對于酒店安全隱患的整改,通過巡視酒店各個區域,對于各個區域增加了安全指引和提示等來完善。
5.在月餅銷售方面,在全體員工的共同努力下部門完成了下達任務的95.6%,部門員工多數在下班后去拜訪客戶以及電話多次聯系客人,在此非常感謝在月餅銷售中部門所有的員工付出的辛苦和努力。前廳部員工在銷售100盒以上的有13人。
以上雖然工作做的還是比較完善,但是在上個季度部門工作依然存在不足,員工對客人的個性化服務不足,對客人的服務沒有至始至終。銷售客房靈活性不夠等問題的存在。那么在2011年的第四季度,為了使部門工作更好的提升和開展,工作的計劃安排如下
1、加大部門員工的培訓工作,以對客服務方面的培訓,多加案例和實際操作為主。并且抓好檢查的工作。使部門的員工的對客人的服務水平整體提高(其中包括員工素質,員工禮儀,工作規范等的培訓)
2、通過部門中層管理人員的出外學習,使管理者得管理水平提高,加大部門的團隊凝聚力,使各個管理著能認識到自己存在的不足,以及和外面的管理差距,以鞭策自己管理的提高,
3、做好對客的溝通和拜訪工作,在第四季度陽春旅游相比較處于一個淡季,為了使客房的出租率能提高,加大單位和公司的拜訪,主要以會議團為住,大型會議的接待來提升客房的開房率。
以上是前廳部在第三季度的一些總結和以后的工作安排,通過總結才能認識到部門存在的不足和可以提升的方面,在以后的工作中前廳部一如既往的和各個部門一起,做好溝通和協調,加大各個部門的合作關系,使部門工作更加完善,使生意更加興旺。
謝謝大家!第三季度工作總結2
機修廠班組長第三季度工作總結
加工班
班組是企業的細胞,是企業安全生產的前沿陣地,班組工作的好壞直接關系到企業的生存與發展。在第三季度里,加工班始終把安全和生產作為班組管理工作的核心,積極貫徹落實集團公司和我礦的各項工作會議精神,堅持體現“以人為本”的安全生產理念,堅持從我做起,從細節入手,樹立零違章理念,堅持教育與懲處相結合,落實責任,夯實基礎,以個人控制差錯為切入點,堅決避免各類不安全生產事件的發生。通過強化管理,合理調度,圓滿地完成了廠里下達的各項工作任務。
一、堅持安全教育,不斷提高班組人員安全責任意識。
加工班有著較好的安全管理基礎,較完善的安全管理體系,在機修廠領導的正確指導下,我組織加工班人員認真學習各類安全文件和有關的通報,吸取兄弟班組和其它單位的經驗和教訓,構筑班組四級安全網(廠長、班長、組長、組員),發揮各自的安全責任。大家深知要提高安全意識,確保企業的安全生產,關鍵取決于班組人員應具有較高的安全技術素質、較高的安全管理水平和較高的安全責任心。因此,我深知持之以恒地宣傳生產安全的重要性,認真組織本班人員學習、分析、總結工作中出現的事故教訓,并根據本組實際情況,查找問題,制定相應的安全整改措施,不斷加強班組人員的安全責任心,堅定不移地貫徹“安全第一,預防為主”的方針,確保安全生產。
二、開好班前班后會,落實安全生產責任制度。認真開好班前班后會,認真貫徹安全生產責任制度,針對當天生產作業實際情況進行超前預測。在每天布置生產任務的同時,指出可能影響安全的因素,并提出預防措施和要求。通過查找不安全因素,及時進行整改,不放過任何安全細節,爭取每班生產安全。三、細心加專心、巧干加實干,做好生產加工工作。
進入三季度以來,由于生產加工任務繁重,加工班表現出了人員不足的現象。但是,我并沒有被這種現象困擾。一方面,我組織大家嚴格執行廠、班組制定的各項生產加工措施,把生產任務細化,不等不靠,不拖不欠,承包到人,實行專人負責和考核,總是按時保值保量完成任務。另一方面,針對各工種工作的特殊性,組織相關人員進行技術培訓和經驗交流,不斷增加班組人員的理論技術水平,再反映到實際工作中間,理論聯系實際,不斷提高本班生產加工的產量和質量。在八月份,井下急需瓦斯抽放泵,但是,由于各種技術原因,相配套的抽放泵底座不能符合生產需要,急需改進,重新加工。任務下達到機修廠后,廠領導要求加工組織人員立即著手進行生產加工,在其他相關人員的配合下,加工班抽調精干技術力量,認真研究,積極工作,從下料、鉆孔、組裝、焊接等經過一系列工序,連續十幾個小時奮戰,終于加工出一臺大功率瓦斯抽放泵,按時完成了礦上要求的任務,獲得了礦領導的肯定與贊揚。
四、建立完善的人員培訓體系
在生產中,生產人員的技術水平關系工作的質量和效益,提高班組人員的技術水平是一項必要的工作。加工班結合崗位實際,積極開展班組人員的崗位技能培訓,并且經常組織人員學習《安全生產法》、《設備安全操作規程》、《安全生產工作規定》等相關規章制度。通過培訓使班組人員能及時掌握各種崗位實際操作技能、安全操作規程、安全生產法規,使其具備一定的安全素質,增強崗位適應能力。同時結合安全生產實際,開展行之有效的技術比武、反事故演練等安全和技術競賽活動,以此激發員工自覺鉆研業務技能,掌握專業技能的積極性,進一步提高班組人員的愛企強企意識,爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的企業員工。
在第三季度的生產工作當中,我們加工班按要求完成了上級下達的各項任務,為我廠的生產工作奠定了良好的基礎。在今后的工作中,我們將進一步狠抓管理、內強素質、外樹形象、與時俱進、團結創新,時刻以安全生產為第一位,努力完成每一項生產任務指標,為實現企業的蓬勃發展發展奉獻自己火紅的青春。第三季度工作總結3
在這三個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對今年銷售工作的開局做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心在金融危機中把下季度的工作做的更好。下面本站工作總結頻道對本季度的工作進行簡要的總結。
我是去年十一月份到公司工作的,十二月份開始組建綜合事業部,在沒有負責綜合事業部工作以前,我負責了一個月的商務9部。在來公司之前本人在家休息了一年多,為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教公司領導和其他有經驗的同事和經理。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。通過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在對鹽城市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰、流利的分析客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,指導同事和客戶進行良好的溝通,所以經過三個月的努力,也取得了一定的成績,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,但是本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響了綜合事業部的整體銷售業績。
部門工作總結
在將近五個月的時間中,經過綜合事業部全體同事共同的努力,使我們綜合事業部的業績漸漸被公司所認識,同時也取得了寶貴的銷售經驗。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
下面是綜合事業部第一季度的銷售情況:
1月總業績:166700
2月總業績:241800
3月總業績:252300
從上面的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在鹽城市場上,雖然xxx行業公司眾多,但我公司一直處于壟斷地位!那為什么我們的業績和開展市場有這么大的壓力?客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在:
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。綜合事業部是去年12月月開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有313個,加上沒有記錄的概括為46個,三個月的時間,總體計算銷售人員一個月拜訪的客戶量平均為9個。從上面的數字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
更多信息請查看工作總結
秦州公路管理段
2016年第三季度工作簡要匯報
局督查組:
現就我段第三季度以來的各項工作開展情況作如下簡要匯報:
一、加強養護管理,全面提升路況質量
(一)認真做好應急防汛和雙節保暢。入秋以來,雨水較多,為保證所轄公路安全平穩度汛、突發事件得以及時有效處置,我段未雨綢繆,及時完善防汛搶險應急預案,靠前布設落實應急機車和搶險人員,儲備增配防汛搶險材料物資,以部分危舊橋涵和自然災害易發多發路段為重點,嚴格執行雨天查路制度和二十四小時防汛值班制度,全面消除各類潛在隱患,做到了“制度、方案、人員、材料、措施”五到位。“中秋”和國慶期間,進一步強化了重點路段的安全暢通,加大節日期間公路巡查頻次,安排人員輪流上路巡查,及時清除路障,確保公路安全暢通。
(二)狠抓日常養護。一是按照主要領導全面抓、分管領導具體抓、技術人員蹲點抓的工作機制,合理制定作業計劃,有效加強了養護管理的組織領導和責任落實。二是分門別類,統籌推進,做到了零星病害隨時處治,病害多發路段專項維修。三是公路養護巡查小組與日常養護巡查和路政巡查相互補充,全方位促進了養護管理工作;四是及時對構造物進行維修,對淤塞橋涵及邊溝進行清理,保障了管養線路行車安全;五是全力做好秦州隧道維修和敦煌文博會等重大活動和節會期間的公路保通保暢工作。第三季度,共完成油路修補2907.6m,修補瀝青路面面層病害5833.7 m3 ,清理邊溝798km,清理零星塌方、泥石流784 m3 , 疏通橋面泄水孔4000個。此外,清洗安全設施55km,更換波形護欄266m,粉刷警示防撞墩4474個,維修防撞墩12塊,更換涵洞、邊溝蓋板6塊,清理垃圾10639㎡。
二、以科學管理和文明施工為抓手,有序推進工程建設
第三季度,我段實施了S207線靖天路預防性養護工程施工。施工中,我們提前謀劃,及早成立了項目部,通過逐級靠實責任,慎選施工隊伍,嚴格資質審查,強化合同管理,狠抓施工質量和文明施工,努力克服了邊施工、邊通車保暢壓力大,橋梁加固施工干擾多、阻力大,管理人員相對緊缺等困難,確保了工程有序開展,順利完成。三、加強精神文明建設,為全段發展提供有力保障
(一)全面加強黨政工作。堅持民主集中制原則,用制度規范工作管人管事,堅持黨員干部隊伍建設思想教育和從嚴管理雙管齊下,段黨支部結合實際扎實開展“兩學一做”學習教育和 “黨員固定活動日”,內容豐富、成效明顯。同時,進一步加強廉政警示教育和拒腐防變警示案例學習,在靠前預防和綜合治理上做實了文章。三季度來,未發現違法違紀事例。為進一步提升職工隊伍整體水平,我段組織開展了思想政治教育和應急演練、加強技能等方面的培訓教育十余次,并積極選派職工參加全省公路養護筑路機械操作維護人員職業技能培訓班和省職工職業技能大賽,充分的調動了廣大職工的爭先創優的積極性。
(二)群團工作開展順利。段工會堅持以職工為本,積極開展了各類幫扶濟困和走訪慰問活動。“夏送清涼”活動期間,我段工會籌集資金購買慰問品深入養護一線和施工工地進行了慰問;積極開展了“金秋助學”活動,為三名考取大學的困難職工子女申請了助學金;重陽節來臨之際,段黨政工主要領導入戶走訪慰問了104名60歲以上的退休老職工。
四、存在的問題
一是公路沿線村鎮多,保潔難度大、任務重,養護成果得不到有效保護;二是S207線靖天路重型車輛、超載車輛和拉沙車輛多,路面極易受損,路容難以保持;三是一線養護人員年齡偏大,相對緊缺,機械設備不足,整體養護壓力和職工勞動強度較大;四是個別職工安全生產意識不強,抱有僥幸心理,防護措施落實不到位,人為隱患潛在。這些都有待在今后的工作中努力加以改進和加強。
五、下一步工作打算
一是狠抓日常養護和冬季防滑保暢工作;二是以高壓態勢持之以恒地抓好安全生產管理工作;三是大力開展隱患排查工作,及時全面處治各類公路病害隱患;四是繼續搞好黨建、群團和精神文明建設工作;五是以“兩學一做”和“黨員固定活動日”為載體,繼續深化黨風廉政建設工作和紀律作風建設。
以上匯報不妥之處,請予批評指正。
2016年10月21日
篇一: XX 年第三季度工作總結
第三季度工作匯報
時間過的真快,在忙碌中一個季度又過去了,回顧這 幾個月的工作歷程, ,在這期間從領導身上我體會到了敬業, 在同事身上我學到了不斷努力后所收獲的知識,以及良好運 用所學知識在工作中揚長避短,完成本職工作,總結工作中 的經驗、教訓。下面將第三季度的一些主要工作情況匯報如 下:
一、加強自身學習 我深知自己的學識、能力、閱歷、工作經驗有限,所以 就充分利用業余時間,積極學習,不斷拓寬知識,遇到不懂 不會的問題, 虛心的向同事請教。 在同事、領導的耐心教導、 幫助鼓勵下提高自身工作水平。
二、第三季度主要工作及完成情況
1、統計歷年來圖書借閱與回收情況。在統計中發現很 多遺留問題,例如: 10 年前張俊濤借的書,但現在他人已離 職書未還,還有好多書在統計表上顯示存在,但實際查詢找 不到,在后期工作中繼續清查圖書的存放情況直至查清。本 季度購買圖書 13 本。
2、統計歷年來儀器的發放及現在使用情況,確定數量
統一編號。本季度購買儀器:卷尺 1 盒;游標卡尺 3 把。評 估審批 46 份;規劃審批 6 份。
3、每月在總監會前下載一些文件,在總監會上學習。 參加每
月月初總監例會,并認真做好會議紀要。
4、完成文件發放、圖書借閱、儀器發放等工作流程。
5、本季度有 15 個項目資料已移交,根據資料清單一一 對應,不齊全的隨后補齊。
6、工程部其他人下項目去檢查,協助領導完成日常工 作中出現的各類問題。
三、工作中存在的不足
工作中雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和 不足,例如:做事情輕率,考慮事情不夠全面,對待工作不 積極。在今后工作中克服這些不足,讓自己變的更踏實、穩 重,爭取工作的主動性,以正確的態度對待各項工作,認真 仔細的完成領導交給的任務,并一如既往的繼續向各位領導、 同事們學習,豐富自己知識,提高工作效率和工作質量。
李娜
XX年10月13日
篇二:第三季度個人工作總結
第三季度工作總結
時間稍縱即逝,轉眼間在華泰已經工作了三個多月。從 一個很多業務都不清楚的新人,漸漸的熟悉一些基礎業務的
操作,對一些常規業務也開始上手。
在七月份,由于是第一個月來上班,要注冊執業證書, 所以一個月下來, 沒有執業證書, 所以沒能很好的開展業務。 但自己并沒有因此而沒去開展。這個月基本都是在自己的親 戚朋友之間跑,告訴他們我現在在華泰上班,讓他們了解華 泰現在能夠開展的業務。爭取讓他們辦業務的時候能夠都到 我這邊來辦理。另外就是在柜臺實習了一些時間,充分的了 解基礎業務的辦理流程。為以后業務的開展打下更好的基礎。
八月份的時候由于執業證書已經注冊好,可以開展業務。 于是就在親戚朋友之間先開展。另外還去了興業銀行做電話 銷售,對于電話銷售,有沒有成果其實是另外的,但是真的 可以鍛煉到我的意志力。每天打 100-200 個電話,在每天都 在被拒絕的情況下度過的時候,的確會有沮喪的時候,但是 每一次都會自己去調整自己的心態,從一個很浮躁的自己, 慢慢的變得比較踏實。我覺得這就是一個很大的進步。在該 月的努力下,也成功的開了兩個客戶,那種喜悅的確難以形 容。 九月的上半月基本都是在白天在打電話, 做電話銷售。 晚上都會去朋友家坐,聊天,去不斷的認識新的朋友。周末 的時候就會在家里看書,因為九月底要考基金考試。所以為 了能夠一次通過,都比較花時間在復習上。下半月就比較多 在外面跑,去爭取能夠和別人面對面
交流的機會。因為我認為,能夠面對面交流才是最好的 機會,只要人家肯坐下來和你交流,才有和別人促成合作的 機會。而且在九月份,開始在摸索適合自己的方法,在找一 些比較好的渠道去發展自己的業務。
雖然三個月下來,只開了三個客戶,但是我覺得整體上 來說,還是要找到屬于自己最好的方式,找到一個正確的渠 道去開展業務。而且最重要的還是要熟悉公司的業務,特別 是創新業務。只有足夠專業,能夠一一去解答客戶的問題, 才能更好的得到客戶的信任。得到了客戶的信任,才能更好 的促成與客戶之間的合作。另一個就是要有很好的服務,與 其說我們是賣產品,不如說我們是在做服務。 只有足夠專業, 有比別人更好的服務。便能更好的去開展業務,更好的發展 更多的客戶。
在證券業的寒冬進入這個行業,雖然生存的壓力很大, 競爭也很大,但是我相信,堅持過去了,就會是春天。
篇三:綜合部第三季度工作總結
綜合部第三季度工作總結
在公司領導的精心指導下,在相關部門的大力配合下, 綜合部在第三季度順利完成了細化管理制度、強化辦公秩序 規范、深化業務培訓、大力加強后勤保障等工作。現將第三 季度工作總結匯報如下:
一、為進一步加強經營效果,以生產促發展,集團在第 三季度實行了新的計劃管理考核模式和體系。為此,綜合部 在嚴格按集團制定的考核標準進行考核的同時,也結合區域 公司自行考核的實際情況,擬定了《綜合考核扣分細則》和 《績效考核分解細則》 。通過細則,使得計劃管理考核更能 真實反映每位員工的工作情況,有力促進了公司各項經營活 動的正常開展。
二、根據董事長在數次辦公會上關于強調辦公秩序管理 的指示,綜合部在公司領導的要求和指導下,在第三季度強 化了對考勤、辦公環境、人員著裝的規范力度。通過專項檢 查、不定時抽查、突擊檢查等方式,大力提升員工的規范意 識和責任意識。第三季度共發出各類檢查通報 20 余起,通 報違規人員 10 余人次,確保了公司經營秩序的正常開展。
三、在執行集團各項管理制度的過程中,綜合部根據公 司的實際情況,擬定了《接待費用申請表》 、《考勤補勤單》 等表格,使得集團的管理制度在執行中精細化程度提高。同 時,還擬定了《辦公生活區域管理辦法》等補充制度,加強
了日常管理的精確性。
四、加強會議管理是集團對各區域公司的重點要求。因 此,為保證會議效果,綜合部在第三季度強化了早、晚會的 管理力度。不僅要求各部門負責人在公司早會后和晚會前召 開部門早、晚會,還要求各部門負責人將部門早、晚會的工 作安排和完成情況填寫在 《每日周計劃完成情況跟蹤表》 上, 并交綜合部備案。綜合部再根據情況跟蹤表上的工作安排和
完成情況進行督辦和檢查,確保會議制定各項工作的落實
五、為滿足各部門在業務上的人員需求,綜合部在第三 季度先后完成了主辦會計和資深機電設計師的招聘工作。并 在公司團隊建設上,綜合部先后召開了“第三季度員工座談 會”和“第三季度部門負責人座談會” 。通過座談會,深入 了解了員工和各部門負責人的各項訴求,保證了公司上下同 心,共同發展。同時,為了加強各部門內部的團隊建設,綜 合部還在第三季度開展了 “星級團隊” 的評選工作。 通過“星 級團隊”的評選,有力加強了員工的主人翁意識,提高了團 隊融合度。
六、黨群工作是集團企業文化的特點和優勢所在。 為此, 綜合部在第三季度嚴格按照集團黨委的指示和要求,在慰問 公司幫扶對象,組織員工活動上積極組織、精心安排,按時 完成了集團黨委的各項工作要求。綜合部在第三季度共慰問 公司幫扶對象 3 人次,完成員工活動組織 3 次。
七、為提高員工對后勤服務的滿意度,綜合部加強了后 勤工作力度。全季度員工食堂未發生一起因食物引起的事
故,并且,食堂員工每月平均滿意度達 95%以上。同時, 為解決員工 (尤其是女性員工) 在上下班時更換衣物的問題, 綜合部在第三季度通過調整辦公室,協調物品存儲等措施, 將儲藏室部分空間改造成了員工更衣區,此舉極大方便了員 工,也提高了員工對公司的滿意度。
縱觀第三季度工作,綜合部也存在很多工作中的不足。 比如,在日常管理中,更要注意主動性,并要注意在管理中 的方式方法;在制度執行上,更要注意制度的時效性和長效 性;在后勤保障上,更要注意靈活性,并要注意保障工作的 預見性。為此,綜合部在第四季度的工作中將從以下幾方面 進行加強和改進:
1、加強理論學習、業務學習,深入了解企業文化。并 努力提高部門內人員的綜合素質,繼續不斷增強服務意識, 積極做好公司的各項保障工作。
2、繼續加強集團各項管理制度的實施力度,并深挖公 司管理潛力,以制度管理人,并以制度來保證公司經營的不 斷發展。
3、牽頭梳理公司各部門的崗位職責。通過明確公司每 個職位的職責,減少工作互相推諉的情況,并不斷增強配合 意識,努力提高工作效率,加速公司發展。
4、加強培訓學習力度,積極開展主要由各部門負責人 當任講師的“錦鷗百家談”活動。通過部門負責人在培訓活 動中的積極參與,促進公司良好學習氛圍的形成,從而提高 各部門員工的培訓學習效果。
5、積極做好自查自糾和和查遺補漏工作,及時對工作 過程中出現的問題進行更正和處理,使綜合部成為既堅持原 則、又講風格,服務周到、辦事高效的部門。
綜合部
二?一二年十月十六日
篇四:XX年第三季度工作小結-許成真
XX年第三季度工作小結
北風漸起,落葉頻頻,繁忙精彩的第三季度已經過去。 而我也在這第三季度學習許多,體會很多,領悟頗多,收獲 真多。
第三季度是努力完成眾多任務的季度。對于信用卡,我 經過上班期間的努力和親戚的幫忙,總算完成十張左右。對 于交通卡,我想了所有的辦法,發傳單,詢問司機,論壇發 帖,在前輩們的幫助下才完成兩張,不過辦了一張交通聯名 信用卡。對于代發工資實在是有心無力。對于郵信通和銀, 我堅持營銷每一個可能加辦的客戶,努力完成每日定量任務。 對于儲蓄保險等,我留心潛在客戶,抓住每一個機會。
第三季度也是注重服務堅持服務的季度。在總行省行神 秘人檢查和視頻檢查之外,現在又多了市分行的日常視頻檢 查,每日通報,并有了獎罰制度。在這樣的情況下,只有堅 持以“七步服務標準”要求的微笑服務服務每一位客戶,才 能做好自己,勤勉盡責。哪怕是面對兌換小面值人民幣的客 戶,哪怕是面對暫時離開又回來的客戶,哪怕是面對自己的 朋友親人,規范服務的每一個要求都要做到。
第三季度還是杜絕重大差錯的季度。隨著市分行的重大 差錯指標將要用盡,現在要去償還過去犯下過多錯誤的重大 代價。尤其是自己疏忽導致一個重大差錯的情況下,我要在 辦理業務時認真小心,多加注意,每筆每清,在整理賬務時, 勾對流水,核對筆數,多次看賬,還請復核人認真復核。
第三季度同時是考取證書提高素質的季度。我先是考取 了反假幣
證,再去合肥通過了基金考試。
第三季度又是學習合規知識展示自我的季度。自報名合 規競賽以來,我花了兩個多月時間,認真地看了合規競賽題 庫的每一道題,學到了很多合規知識,尤其是我從未接觸的 公司業務部分。等開賽過后,經過三輪比賽,我們小組如愿 以償地取得第一名的好成績,我也發揮了自己的才能,證明 了自己的價值。
第三季度最后是調動崗位學習新崗位知識的季度。雖然 我還要在目前的崗位耐心地工作一個多月,可公司業務部九 月初已經開始安排我通過絡學院學習公司業務知識,通過供 應鏈持證考試。我學完了兩個班級四十六門課的視頻課程, 卻因總行系統原因未能通過持證考試。另外,我報名了公司 信貸,開始認真閱讀教材,以對新崗位的業務有個初步的了 解。
生命不息,奮斗不止。過去已在身后,現在正在腳下, 未來就在眼前。只有總結過去、把握現在和著眼未來,才能
不斷提高自己的綜合素質,才能不斷做好自己的工作。 篇五:我的第三季度工作總結
[ 我的第三季度工作總結 ] 很快,今年的第三個季度接 近尾聲了,今天盤點也已經結束,剩下的只要等待明天的差 異表來檢驗這三個月的成績了 , 明天又是一天忙碌,面臨的 壓力真的很大,從一開始接手這一亂攤子到現在,就我個人 表現來說還算滿意,但是整體表現還不足以讓領導滿意,畢 竟,領導在乎的只是個結果,并不在乎過程 , 我從六月份開 始接手攪拌配件,包括攪拌站和攪拌車配件,我的第三季度 工作總結。由于剛開始接手,對配件型號,用途以及貨位都 不熟悉,以致我上手比較慢,之后在兄弟們的理解和幫助下 很快能夠獨立完成配件管理。雖然經常出現發錯貨、漏消卡 等等一些不應該出現的錯誤,但是后來都在努力改進,盡量 避免低級錯誤的出現 , 由于在我們之前沒有一個非常優越 實用的管理方法和方案,所以我們沒有一個固定的模板去效 仿,而我們那些所謂的師傅們給我們留下的都是一些差異, 導致我們經常出現有賬有卡卻找不到實物或者由于沒有管 理到位,配件已經銹損,破裂,甚至是哪天不經意從垃圾堆 里找出幾個以前怎么找也找不到的配件!而漢壽和沅江那邊 有時候開的領料單上的名稱或者型號有誤,也一定程度上影 響了我們出入庫上的失誤,而電腦賬上的數量與我們卡片上 的數量也不一致,就要花很多時間去查,增加了我們的工作 量,這些都是我工作上失誤的客觀因素 , 最重要的是,由于 有些配件特別重,于是我們便選擇一些投機取巧的方法,沒 有嚴格按照流程走,出入庫都沒有記錄,這是這個季度我犯 下的一個嚴重的錯誤,也是導致差異最主要的原因 , 由于我 們攪拌組整體實力不濟,加上以前沒打好基礎,目前仍然落 后于其他組,工作總結《我的第三季度工作總結》 。今天領 導找我談話了,現在領導們對我們組的表現極其不滿,而且 給我施壓了,要我做好榜樣,管理好團隊,帶領團隊做好本 職工作,縮小和其他組的差距 , 其實,這幾個月以來我們的 差異率較以往要小了很多,這是我們現在唯一能拿出手的成 績,但是這還遠遠不能讓領導滿意,雖然我們現在只能接受 這個事實,但是我們仍然需要在摸索中前進,在前進中不斷 完善,在完善的同時接受更大的挑戰 , 兄弟們,領導不會在 意我們做出現在這樣的成績付出了多少汗水和艱辛,不會在 意我們走到現在忍受了多少人的質疑,他們不需要過程,只 求一個結果,所以,我們要更加努力,相信總有一天我們會 實現反超,總有一天我們會讓他們閉嘴 , 雄起!
篇六: XX 年第三季度工作總結
XX年第三季度工作總結
XX年第三季度,檢測工作對于我來說既忙碌充實又充
滿挑戰性。在領導的大力支持和全見證小組成員的配合協助 下,圓滿地完成了單位領導交給的每一項工作。回顧以往,
我總結如下幾點:
(1). 在閑暇時間,我帶領全小組成員認真學習標準規范, 領會和掌握在實踐操作中試驗步驟試驗環境要求機器設備 操作規程。另外,我還組織試驗人員進行不同試驗員之間的 比對試驗(比如水泥比對) ,以致我能全面掌握全小組成員 試驗操作能力。
(2). 截止 10 月 1 日,我見證小組共完成檢測項目 11207 項,包括混凝土試塊 3751 項,抗滲試驗 115 項,砂漿試驗 402 項,鋼筋 1551 項,砂石試驗 163 項,水泥試驗 153 項, 砂漿配合比 85項,混凝土配合比 34項,土工試驗 4417 項, 外加劑 18 項。在檢測試驗工作中,全小組成員積極配合, 工作熱情飽滿,認真做好每一項檢測任務,科學合理地填寫 試驗數據,及時出具試驗報告,在整個試驗工作中不作假, 不出具虛假試驗數據,嚴格按照要求上傳數據。
特別是今年土工試驗,為了很好的配合施工單位工作的 順利進行,我在單位領導的支持帶領下,與土工小組成員一 起去試驗,反復進行不同種類土工的擊石和最大含水率試驗, 任務繁重,尤其是美麗鄉村建設工程開始以后,幾乎土工試 驗員每天去三四個工地,多數情況下忙到下班以后。有時忙 不過來,單位增派相應
人員參加試驗,但是我們幾個任勞任怨,不怕辛苦,緊 張忙碌地做好每一項試驗,結果力求達到最準確科學,收到 領導和同事的認可。由于我們見證組的土工試驗比較多,還 請求其他小組成員幫忙抄寫已經錄好的試驗記錄單。另外, 我見證小組其他成員比如水泥試驗,配合比試驗,還有鋼筋 與混凝土試驗的成員,為了配合我的工作都在自己工作崗位 上,盡職盡責,兢兢業業,這和我們小組平時團結合作的精 神分不開。
(3). 今年,單位對我們小組的壓力試驗機進行了部分更 新,我帶領幾名小組成員配合儀器設備安裝技術人員進行安 裝工作,放棄了禮拜日休息時間,進行檢測軟件調整主要數 據輸入調控,熟悉設備的操作步驟,使儀器設備滿足試驗要 求。
(4). 為了配合今年上級領導的審查工作,我帶領全小組 成員在質量檢測工作中相互監督,檢查儀器設備是否能正常 使用,儀器設備是否進行平時的維護與自校,儀器設備使用 記錄是否完整及是否按照要求進行修改記錄,實驗室環境是 否達到試驗要求,操作規程是否完整,操作步驟是否合理, 還有一些儀器設備是否進行了編號和分類,試驗檢測軟件能 否滿足試驗要求(包括數據順利上傳和數據結果是否符合標 準要求)。對于不滿足要求的,我及時報告領導,安排相關 試驗員更改錯誤記錄與信息,圓滿完成了今年第三季度的審 查工作。
龍海濤
篇七:辦公室第三季度工作總結
辦公室 XX 年第三季度 工作總結暨第四季度工作計劃 三季度以來,辦公室工 作在局領導的高度重視、各業務科室的大力支持下,緊緊圍 繞全
局中心工作, 充分發揮參謀助手、 協調服務、 督促督辦、 后勤保障的作用,在管理事務、參
與政務、搞好服務方面取得了一定的成績。主要工作體 現在以下幾個方面:
一、內部管理規范有序,日常工作正常運轉 一是認真 做好文秘工作。做好各類公文函電的起草工作,嚴格審核行 文,確保行文質量,
努力提高質量和效率;認真做好各級各部門的來文件登 記、送閱、督辦、處理等工作,對急
需辦理的來文,及時送主要領導和分管領導閱批,及時 送達并督促相關科室辦理,確保政令
暢通,工作落到實處。 二是進一步做好宣傳報道工作。辦公室對社會救助工作 中的新動態、新政策以及有價值
的新聞線索,尤其是涉及民生的重點工作及時進行報道, 本著實事求是的原則,編制成簡報、
信息、新聞等方式及時向市民政局、黃石日報、今日大 冶、湖北民政、湖北省最低生活保
障辦公室等部門報送。三季度共報信息 7 條,其中被各 級新聞媒體采用的共 7 條,其中《黃
石日報》采用 4 次;《今日大冶》采用 2 次;《湖 北民 政》首頁采用 2 次,縣市信息采用 4 次;《湖北省最低生活 保障辦公室》采用 3
次;《楚天時報》采用 2 次。較好的宣傳了我市社會救 助工作的最新動態和重要新聞,進一步
提升了社會救助工作的影響力。三是認真做好財產登記。 對本單位所有固定資產做到有登記、有數目、有專人管理, 大
宗物資采購有審批。 四是加強后勤保障。進一步做好公務接待和食堂管理。 我們秉著熱情、節約、做到的原
則,進一步規范了食堂的原料采購、客餐接待等工作。
二、高標準、嚴要求,做好信訪維穩、社會治安綜合整 理和整治工作以及人口和計劃生
育工作 這三項工作事關我局的發展與穩定,處于全局工作的重 中之重的地位。 按照《信訪工作條例》 ,認真做好各類來 信來訪的登記、分類、辦理、答復等工作,在辦
理的過程中,首先由科室提出書面答復意見,再由分管 領導或主要領導審簽后給予答復,做 到信訪工作件件有著落、事事有回音。三季度,我們回
復了黃石市政協進萬家以及市“三萬”
活動領導小組信訪回復 2 個,其他信訪 個,接待來訪 余 人次。通過辦理來信和接訪工作解
決遺留問題 1 個。 通過全體干部職工的齊抓共管,我局的綜治工作取得了 顯著的成效,綜治基層基礎工作
有明顯提高,營造了防范 措施健全、治安管理規范、 案件發生全無,治安秩序良好的治安環境,為我市社會穩定 作出了應有的貢獻。
同時我局認真落實計劃生育措施和查環查孕工作。根據 市計生局要求,育齡婦女全部落
實了計劃生育措施和查環查孕工作,無違反計劃生育現
象,三查四術率達到了 100%。
二、思想作風紀律整頓活動成效顯著 堅實的思想基礎。
三、社會救助宣傳月成效顯著我局于 9 月份開展社會救
助宣傳月活動,結合我局工作實際,辦公室對宣傳月進行了 認
真部署和安排,制定切實可行的宣傳方案,同時積極做 好協調、配合工作。一是做好各類宣
傳材料的起草、審核、印刷工作;二是協助大冶電視臺
開展好電視宣傳。我辦公室成員認真 培訓記者做好電視視頻采集和相關文字材料的傳達工
作;三是報刊宣傳資料的準備。我局通
過開展社會救助政策宣傳知識問答,宣傳社會救助工作
的重要意義以及社會救助各項政策法
規。三是絡宣傳。辦公室積極籌備和建設社會救助,并
如期開通大冶社會救助,通過
站長期宣傳我市社會救助工作動態、各項政策法規、救
助指南等。四是協助東岳、開發區
民政辦開展站臺宣傳,對全市廣大人民群眾進行社會救
助政策宣傳。通過多途徑、全方位的
開展社會救助宣傳,使社會救助工作政策、法規家喻戶 曉、深入人心。
四、協助低保科認真做好城市低收入家庭認定工作
保科由于工作繁重、業務多、人手
不足。辦公室在認真做好自己本職工作的基礎上,協助
低保科開展低收入家庭認定工作。嚴
格按照冶政規 [XX]8 號文件的要求開展低收入家庭認定
工作,在我局和房產部門已做好低
收入家庭的入戶核查、認定工作的基礎上,對申報上來 的表格,我們進行 嚴格的審核,對低保家庭的人口進行查 詢,對低收入家庭的家庭收入進行嚴格把關,在
認真審核的基礎上進行低收入家庭認定。對經認定符合
條件的城市低收入家庭,建立詳實、 準確的家庭檔案,并發放大冶市低收入家庭認定證明。
三季度共有 80 戶、271 名低保對象申
請廉租房; 1016 戶, 3508 名對象申請住房補貼,其中
低保對象 533戶、1742 名;低收入家
庭對象 483 戶、1766 名。另外,通過組織我局干部職工
參加行政執法考試、建黨九十周年紅歌賽等活動,豐富了 干部職工的業余生活、提高了全局干部職工的活動,增 強了工作人員的凝聚力和向心力。
四、工作中的反思及努力方向
(一)進一步加強自身素質建設,不斷提高公文稿件質
量;增強辦公室成員的責任感, 加強辦公室的管理,規范辦事程序,確保工作無差錯。
(二)牢固樹立服務意識,大局意識,做好單位的規章
制度、政策的宣傳、解釋工作, 增強工作的向心力、凝聚力和責任感。
(三)進一步改進工作方法,克服因工作繁瑣而帶來的
急躁情緒,為廣大干部職工提供
更多的優質服務。
辦公室將繼續在局領導的大力支持和全體干部職工的
共同配合下,發揚成績,克服缺點,
進一步加強工作的責任篇二:第三季度公司辦公室工作 總結 第三季度公司辦公室工作總結第三季度,總經辦結合 工作職責和工作計劃積極配合各部門做好協調、溝通工作, 強化
服務意識,努力發揮好辦公室協調、督查、管理、服務 職能。積極完成各項工作和領導交辦
的各項任務,為保障我公司工作正常運轉發揮了積極的 作用。現依據《公司全員績效管理實
施辦法 (試行 )》(人資〔〕 6 號)文件要求,總經辦第三 季度工作總結如下:
一 、按照公司公文管理要求,嚴格審核行文格式,確 保行文質量,努力提高質量和效率 ;
認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理 等工作,對急需辦理的來文,及時送
主要領導和分管領導閱批,及時送達并督促相關科室辦 理,確保政令暢通,工作落到實處。
第三季度共收發文件 427 份,其中發出公文 62 份,簽 報類文件 49 份,共收總部及相關單位
公文 316 份,并做好了文件的歸檔工作。
二、圓滿完成各類會議的籌備及組織工作。三季度安排 布置會場、組織籌備會議共十余
次。包括集團考核巡查會、集團效能監察會、集團安質
環檢查匯報會、評審會、公司第四次
黨政聯席會等大型重要會議,有效地促進了公司各項工 作的有序開展。
三、認真做好財產登記。對辦公室采購的所有固定資產 做到有登記、有數目、有專人管
理,辦公設備和用品采購嚴格按公司規定采購程序辦理。
四、三季度內共接待各地來賓 41 批、 178 人次。接待 工作無小事,每個環節、每個細
節都要考慮周全。每次接待都嚴格按照來客活動日程, 遵循來客接待流程,精心編制接待方
案,有序搞好活動組織,把握接待工作特點,提前制定 工作預案,妥善辦理接待細節,做深、
做實各項接待要素。
五、積極做好后勤保障工作。為進一步做好食堂和車隊 管理,制訂了詳細的食堂和車隊
加班工資標準, 充分調動后勤人員的工作積極性。 同時, 做好車輛的維護保養工作,并召開
車隊專題安全會,預防和規避安全事故的發生。
六、嚴格控制非生產性支出,認真做好節約工作。切實 抓好公司的辦公費用管理日常工
作。努力節約辦公開支,嚴格控制各項辦公用品的購買 和領用,要求做好紙張的雙面利用,
積極利用絡來發送、 傳遞文字材料, 降低辦事成本。 三 季度,公司總經辦在分管領導的指導和主要領導的直接關心 下,在制度建設、部門管
理、協調服務等方面做了一些工作,取得了一些成效, 但也還存在一些不足,各項工作的細
節方面還有待加強,服務意識、服務方式需要在以后的 工作中不斷改進和提高。篇三:學校
辦公室第三季度工作總結 學校辦公室第三季度工作總 結 - 總結
[]XX 年第三滋蘭樹蕙,丹桂飄香, 。至今,辦公室在校 長的直接下,在各處室的大力
支持和下,緊緊圍繞學校的工作主題——引領,建立常 規運行的有效機制,構建和諧教育生
態開展工作;以為中心,以促進學生的成長、的發展、 學校的壯大為根本,與全校師生一起
拼搏、積極進取,較好地完成了學校的各項工作,總結 如下:一、工作回顧(一)認真履行
職責,積極開展工作 1、努力做好行政工作①協助領導
做好行政管理工作,組織召開全體教
職工大會、中層干部、班子會議等。會前做好各種準備 工作及會議記錄,做到了保密和及時
歸檔。②認真做好的撰寫、打印、信息上報和檔案管理
工作③完成 XX 年上工作總結,撰寫
好XX年下學期學校工作思。④完成XX年宣傳造勢工作。
⑤做好了 XX年秋季招生的宣
傳工作。⑥完成了省督導評估材料目錄的整理歸檔。⑦ 完成了 XX年下學期開學開辦宣傳工
作。⑧完成了第25個的宣傳工作。⑨做好了電話咨詢、 投訴舉報與縣長信箱問題的回復。⑩
做好新學期教學業務的編印及組織學習工作。 2、完成
黨務工作的一季度工作內容①完成了
XX年上學期黨委工作總結,撰寫好了 XX年下學期黨委
工作計劃。②召開了各支部大會,
指導制定好各支部工作計劃,完善支部基礎檔案。③完
成了 7位新建的建檔工作。④配合縣
局在學校開展了進一步規范教師從教行為的。 (二)辦
公室內部工作 1、人事工作完成了 XX
年上學期學校人事上報,并配合教務處對后重返工作的
教師的工作內容作了安排, 《》 () 。清
理了學校未在崗對象的工資關系,摸清了未在崗人員的 去向,并按局要求及時上報。 2、安排
行政值班根據新學期的工作特點,辦公室將行政人員的 值班安排到了年級,特別是維穩期對
值班提出了新的要求。 3、按照學校總的計劃要求,根 據行政干部的工作特點,要求在周五上 交周工作。辦公室在收集整理的基礎上在《一周通報》 刊專頁“工作安排” ,較好地顯示了學
校工作的預見性。 4、完成了省督導評估迎檢材料目錄 的整理成冊XX年11月我校將迎來省
示范性的督導評估。學校將此項工作走到了前面, 9 月
份辦公室組織人員對這些目錄進行了 整理對資料進行歸檔。 5、檔案工作我校的檔案工作是
南縣的一個示范窗口,學校歸檔工作一 直以來都做得很好。學校檔案室在人手不多的情況下, 加班加點及時完成學校各類檔案資料
的整理。(三)加強建設“思想有多遠,我們就能走多
遠”思想是建設的先導,是指揮棒,加 強思想建設是優化辦公室各項工作的前提。因此,我室
同志一年來始終把學校放在重要位置, 努力提高自身綜合素質。我們嚴格按照胡錦濤同志提出 的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”
的要求,“講學習、講政治、講正氣”的原則,始終把
增強服務意識作為一切工作的基礎,腳
踏實地埋頭苦干。二、XX年四季度工作內容(一)配合
學校積極做好開展進一步規范教師
從教行為的活動①配合黨委搞好教師的政治學習。②在 全校范圍內開展從教行為的并向上級
做好匯報。 ③在全校范圍內掀起 “忠守職責, 樂于奉獻” 的從教活動。 (二)進一步完善督導
評估迎檢材料目錄的整理,充實材料的內容。 (三)進 一步規檔工作(四)做好黨務工作①開
展建黨工作。②籌備慶“國慶”活動。 (五)做好接待
及對外聯絡工作①認真做好來客來訪的
接待工作。 ②主動對外聯絡的渠道, 進一步擴校的影響。 (六)配合學校新一輪課改計劃,積
極參加教學改革。 (七)做好九屆三次教代會的文字資 料準備工作。 (八)做好會的宣傳工作。
(九)落實中高級職稱評定。 (十)做好干部作風建設 的宣傳工作。 ##辦公室 XX 年 9
月 18 日
查閱更多學校辦公室XX年第三季度工作總結 ?機電 技術員總結?大一總結?大一總結 ?呼吸內科出科 ?前 個人小結 ?大學畢業
前的自我小結 ?黨員自我簡要總結 ?教師自我總結 查 看更多 >> 個人工作總結 〔學校辦公室第三季度工作總結〕 隨文贈言:【受惠的人,必須把那恩惠常藏心底,但是
施恩的人則不可記住它。——西塞羅】篇四:綜合部第
三季度工作總結綜合部第三季度工作總結在公司領導的精 心指導下,在相關部門的大力配合下,綜合部在第三季度順 利完成了細
化管理制度、強化辦公秩序規范、深化業務培訓、大力 加強后勤保障等工作。現將第三季度
工作總結匯報如下:
一、為進一步加強經營效果,以生產促發展,集團在第 三季度實行了新的計劃管理考核
模式和體系。為此,綜合部在嚴格按集團制定的考核標 準進行考核的同時,也結合區域公司
自行考核的實際情況,擬定了《綜合考核扣分細則》和 《績效考核分解細則》 。通過細則,使
得計劃管理考核更能真實反映每位員工的工作情況,有 力促進了公司各項經營活動的正常開
展。
二、根據董事長在數次辦公會上關于強調辦公秩序管理 的指示,綜合部在公司領導的要
求和指導下,在第三季度強化了對考勤、辦公環境、人 員著裝的規范力度。通過專項檢查、
不定時抽查、突擊檢查等方式,大力提升員工的規范意 識和責任意識。第三季度共發出各類
檢查通報 20 余起,通報違規人員 10 余人次,確保了公
司經營秩序的正常開展
三、 在執行集團各項管理制度的過程中,綜合部根據公 司的實際情況,擬定了《接待費
用申請表》、《考勤補勤單》等表格,使得集團的管理制 度在執行中精細化程度提高。同時,
還擬定了《辦公生活區域管理辦法》等補充制度,加強
了日常管理的精確性。
四、 加強會議管理是集團對各區域公司的重點要求。因 此,為保證會議效果,綜合部在
第三季度強化了早、晚會的管理力度。不僅要求各部門
負責人在公司早會后和晚會前召開部
門早、晚會,還要求各部門負責人將部門早、晚會的工 作安排和完成情況填寫在《每日周計
劃完成情況跟蹤表》上,并交綜合部備案。綜合部再根
據情況跟蹤表上的工作安排和完成情
況進行督辦和檢查,確保會議制定各項工作的落實。
五、 為滿足各部門在業務上的人員需求,綜合部在第三 季度先后完成了主辦會計和資深
機電設計師的招聘工作。并在公司團隊建設上,綜合部
先后召開了“第三季度員工座談會”
和“第三季度部門負責人座談會” 。通過座談會,深入
了解了員工和各部門負責人的各項訴求,
保證了公司上下同心,共同發展。同時,為了加強各部
門內部的團隊建設,綜合部還在第三
季度開展了“星級團隊” 的評選工作。 通過“星級團隊” 的評選,有力加強了員工的主人翁
意識,提高了團隊融合度。
六、黨群工作是集團企業文化的特點和優勢所在。 為此, 綜合部在第三季度嚴格按照集
團黨委的指示和要求,在慰問公司幫扶對象,組織員工 活動上積極組織、精心安排,按時完
成了集團黨委的各項工作要求。綜合部在第三季度共慰 問公司幫扶對象 3 人次,完成員工活
動組織 3 次。
七、為提高員工對后勤服務的滿意度,綜合部加強了后 勤工作力度。全季度員工食堂未
發生一起因食物引起的事 故,并且,食堂員工每月平
均滿意度達 95%以上。同時,為解決員工 (尤其是女性員工)
在上下班時更換衣物的問題,綜合部在第三季度通過調 整辦公室,協調物品存儲等措施,將
儲藏室部分空間改造成了員工更衣區,此舉極大方便了
員工,也提高了員工對公司的滿意度。縱觀第三季度工作,
綜合部也存在很多工作中的不足。比如,在日常管理中,更
\ :、I、 d;
要注意
主動性, 并要注意在管理中的方式方法; 在制度執行上, 更要注意制度的時效性和長效性;
在后勤保障上,更要注意靈活性,并要注意保障工作的
預見性。為此,綜合部在第四季度的 工作中將從以下幾方面進行加強和改進:
1、加強理論學習、業務學習,深入了解企業文化。并
努力提高部門內人員的綜合素質,
繼續不斷增強服務意識,積極做好公司的各項保障工作。
2、繼續加強集團各項管理制度的實施力度,并深挖公
司管理潛力,以制度管理人,并以
制度來保證公司經營的不斷發展。
3、牽頭梳理公司各部門的崗位職責。通過明確公司每 個職位的職責,減少工作互相推諉
的情況,并不斷增強配合意識,努力提高工作效率,加 速公司發展。
4、加強培訓學習力度,積極開展主要由各部門負責人
當任講師的“錦鷗百家談”活動。
通過部門負責人在培訓活動中的積極參與,促進公司良
好學習氛圍的形成,從而提高各部門 員工的培訓學習效果。
5、積極做好自查自糾和和查遺補漏工作,及時對工作
過程中出現的問題進行更正和處理,
使綜合部成為既堅持原則、又講風格,服務周到、辦事
高效的部門。 綜合部 二0—二年十月十六日篇五:學校
第三季度辦公室工作總結學校第三季度辦公室工作總結滋 蘭樹蕙,丹桂飄香。 開學至今,辦公室在校長的直接領導下, 在各處室的大力支持和
幫助下,緊緊圍繞學校的工作主題——引領師生健康成 長,建立常規運行的有效機制,構建
和諧教育生態環境開展工作 ; 以教學為中心,以促進學 生的成長、教師的發展、學校的壯大為
根本,與全校師生一起團結拼搏、積極進取,較好地完 成了學校的各項工作,總結如下:
一、工作回顧
( 一 ) 認真履行職責,積極開展工作
1、努力做好行政管理工作①協助領導做好行政管理工
作,組織召開全體教職工大會、 中層干部會議、 班子會議等。 會前做好各種準備工作及會議記錄,做到了保密和及時
歸檔。 ②認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管 理工作 ③完成 xx 年上學期工作總結,撰寫好 xx 年下學期 學校工作思路。④完成 XX年高考
宣傳造勢工作。
⑤做好了 XX 年秋季招生的宣傳工作。 ⑥完成了下半年 省督導評估材料目錄的整理歸檔。 ⑦完成了 XX 年下學期 開學開辦宣傳工作。 ⑧完成了第 25 個教師節的宣傳工作。 ⑨ 做好了電話業務咨詢、投訴舉報與縣長信箱問題的回復。⑩ 做好新學期教學業務學習資料的編印及組織學習工作。
2、完成黨務工作計劃的一季度工作內容 ①完成了 xx
年上學期黨委工作總結,撰寫好了 xx 年下學期黨委工作計 劃。②召開了各支部大會,指導制定好各支部工作計劃, 完善支部基礎檔案。③完成了 7
④配合縣局在學校開展了進一步規范教師從教行為的 活動。
( 二) 辦公室內部工作
1、人事工作
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在偉大祖國73華誕之際,我參加了單位組織的“光影鑄魂”主題黨日活動,集中觀看了抗美援朝題材影片《長津湖》,再一次重溫這段悲壯歷史,再一次深刻感悟偉大抗美援朝精神。1950年10月,新中國剛剛成立一年,
根據省局黨組《關于舉辦習近平談治國理政(第四卷)讀書班的通知》要求,我中心通過專題學習、專題研討以及交流分享等形式,系統的對《習近平談治國理政》(第四卷)進行了深入的學習與交流,下面我就來談一談我個人
《習近平談治國理政》(第四卷)是在百年變局和世紀疫情相互疊加的大背景下,對以習近平同志為核心的黨中央治國理政重大戰略部署、重大理論創造、重大思想引領的系統呈現。它生動記錄了新一代黨中央領導集體統籌兩個
《真抓實干做好新發展階段“三農工作”》是《習近平談治國理政》第四卷中的文章,這是習近平總書記在2020年12月28日中央農村工作會議上的集體學習時的講話。文章指出,我常講,領導干部要胸懷黨和國家工作大
在《習近平談治國理政》第四卷中,習近平總書記強調,江山就是人民,人民就是江山,打江山、守江山,守的是人民的心。從嘉興南湖中駛出的小小紅船,到世界上最大的執政黨,在中國共產黨的字典里,“人民”一詞從來都
黨的十八大以來,習近平總書記以馬克思主義戰略家的博大胸襟和深謀遠慮,在治國理政和推動全球治理中牢固樹立戰略意識,在不同場合多次圍繞戰略策略的重要性,戰略和策略的關系,提高戰略思維、堅定戰略自信、強化戰
《習近平談治國理政》第四卷集中展示了以習近平同志為核心的黨中央在百年變局和世紀疫情相互疊加背景下,如何更好地堅持和發展中國特色社會主義而進行的生動實踐與理論探索;對于新時代堅持和發展什么樣的中國特色社
在黨組織的關懷下,我有幸參加了區委組織部組織的入黨積極分子培訓班。為期一周的學習,學習形式多樣,課程內容豐富,各位專家的講解細致精彩,對于我加深對黨的創新理論的認識、對黨的歷史的深入了解、對中共黨員的
《習近平談治國理政》第四卷《共建網上美好精神家園》一文中指出:網絡玩命是新形勢下社會文明的重要內容,是建設網絡強國的重要領域。截至2021年12月,我國網民規模達10 32億,較2020年12月增長4
剛剛召開的中國共產黨第十九屆中央委員會第七次全體會議上討論并通過了黨的十九屆中央委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的報告、黨的十九屆中央紀律檢查委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的工作報告和《