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2021年政治生態(tài)分析報(bào)告范文五篇

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政治:政府、政黨等治理國(guó)家的行為政治:2007年高等教育出版社出版的圖書政治:2007年中國(guó)社會(huì)出版社出版的圖書政治:2008年社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版的圖書政治:2008年海南出版社出版的圖書政治:2008年中國(guó)國(guó)際廣播出版社出版的圖書政治:, 以下是為大家整理的關(guān)于2021年政治生態(tài)分析報(bào)告5篇 , 供大家參考選擇。

2021年政治生態(tài)分析報(bào)告5篇

第一篇: 2021年政治生態(tài)分析報(bào)告

黨的十九大報(bào)告指出,全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài),堅(jiān)決糾正各種不正之風(fēng),以零容忍態(tài)度懲治腐敗。十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)強(qiáng)調(diào),持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng),營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

郡縣治,天下安??h域政治生態(tài)是全黨政治生態(tài)的基礎(chǔ),深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng),必須堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,把全面從嚴(yán)治黨覆蓋到“最后一公里”。

為找準(zhǔn)貫徹落實(shí)黨的十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的著力點(diǎn),四川省紀(jì)委在分析研判各縣(市、區(qū))管黨治黨情況的基礎(chǔ)上,深入部分縣(市、區(qū))訪談黨員干部、開展問卷調(diào)查、進(jìn)村入戶走訪,著力把脈縣域政治生態(tài)現(xiàn)狀與未來,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

縣域政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn)

黨的十八大以來,四川省大力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,加快重塑縣域政治生態(tài),迎來了鼓舞人心的積極變化。

一是“爛樹”、“病樹”、“歪樹”大幅減少,縣域“森林”煥發(fā)新的生機(jī)。黨的十八大以來,各縣(市、區(qū))黨委、紀(jì)委管黨治黨責(zé)任意識(shí)普遍增強(qiáng),大力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”,全省縣(市、區(qū))共查處人數(shù)由2019年的9801人,上升到2019年的23564人,清除了一大批政治生態(tài)“污染源”。

二是腐敗存量持續(xù)消減,反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展。黨的十八大以來,各地“打虎”“拍蠅”力度強(qiáng)勁,全省基層紀(jì)律審查立案數(shù)由2019年的9252件上升到2019年的17393件,全省檢舉控告類信訪舉報(bào)數(shù)從2019年的63461件(次)下降到2019年的35255件(次),表明紀(jì)律震懾在增強(qiáng)、突出問題在減少。

三是社會(huì)評(píng)價(jià)群眾滿意度指數(shù)一路走高,全面從嚴(yán)治黨贏得干部群眾一致好評(píng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)群眾滿意度指數(shù)由2019年的82.75%逐年上升至2019年的85.87%,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部清廉自律等與政治生態(tài)關(guān)聯(lián)度較高的指標(biāo),均同比上升。

四是黨風(fēng)政風(fēng)呈現(xiàn)“四多四少”積極變化,黨內(nèi)正氣上升、社會(huì)風(fēng)氣上揚(yáng)態(tài)勢(shì)明顯。在政治生活上,清朗關(guān)系多了,親緣政治少了;在紀(jì)律作風(fēng)上,知敬畏的多了,壞規(guī)矩的少了;在選人用人上,重實(shí)績(jī)的多了,跑關(guān)系的少了;在干事創(chuàng)業(yè)上,講實(shí)干的多了,搞空談的少了。

全面凈化縣域政治生態(tài)任重道遠(yuǎn)

從調(diào)研情況看,縣域政治生態(tài)中的頑癥痼疾還沒有徹底根治,一些新的問題又浮出水面,制約政治生態(tài)的根本好轉(zhuǎn)。

凈化縣域政治生態(tài)的政治責(zé)任落實(shí)不平衡。一是有的“關(guān)鍵少數(shù)”沒有抓好“關(guān)鍵責(zé)任”。調(diào)研中,個(gè)別基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展說得頭頭是道,對(duì)管黨治黨則無話可談;一些班子成員對(duì)分管領(lǐng)域的管黨治黨不清不楚。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)基層站所干部的違紀(jì)行為“睜一只眼閉一只眼”,導(dǎo)致一個(gè)領(lǐng)域政治生態(tài)持續(xù)惡化。二是基層落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”“說得多、做得少”的問題較突出。近年來,全省因主體責(zé)任落實(shí)不力被問責(zé)的1437名黨員干部中,鄉(xiāng)科級(jí)及以下占86.8%。三是基層紀(jì)檢機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”出現(xiàn)“回頭轉(zhuǎn)”,有的縣紀(jì)委參與與主業(yè)無關(guān)的工作。四是個(gè)別黨組織和黨員的政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。有的單位落實(shí)“三會(huì)一課”存在形式主義,一些地方只顧“富口袋”、忘了“富腦袋”。

縣域政治生態(tài)中矛盾的主要方面發(fā)生轉(zhuǎn)移,從是不是風(fēng)清氣正轉(zhuǎn)向了是不是積極向好?;鶎痈刹科毡檎J(rèn)為,干事創(chuàng)業(yè)積極性總體上升,但為官不為的現(xiàn)象仍然存在,成為制約政治生態(tài)積極向好的重要問題。一是在任務(wù)重、責(zé)任大情況下,有的基層黨員干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)不足,激勵(lì)拼搏奮斗的手段還不夠有效。二是一些干部怕犯錯(cuò)擔(dān)責(zé),雖然基層感受到了干事創(chuàng)業(yè)中容錯(cuò)糾錯(cuò)的強(qiáng)烈信號(hào),但這些干部仍然存在“分管越多、問責(zé)越多;創(chuàng)新越多、錯(cuò)得越多”的顧慮。三是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一些年齡偏大的干部存在混日子想法,一些年輕干部“不愿到基層、不愿在基層”,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部普遍存在人員緊張的現(xiàn)狀。

縣域政治生態(tài)反復(fù)污染的風(fēng)險(xiǎn)較大。雖然縣域政治生態(tài)發(fā)生了積極變化,但縣域內(nèi)熟人社會(huì)、親緣關(guān)系、人文風(fēng)俗沒有變,一些問題的表現(xiàn)形式?jīng)]有變。一是一把手違紀(jì)對(duì)政治生態(tài)破壞力巨大??h委書記廉潔,政治生態(tài)就會(huì)風(fēng)清氣正;縣委書記出問題,政治生態(tài)必出問題。二是工程建設(shè)、土地礦權(quán)出讓、政府采購(gòu)、國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和大額資金管理使用等領(lǐng)域,交通、農(nóng)林、扶貧及政法等行業(yè)依然是腐敗高發(fā)易發(fā)的聚集區(qū)。三是“微腐敗”量大面廣,不收斂不收手問題依然突出。2019年以來,全省查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題同比增長(zhǎng)77.98%。四是違規(guī)收受禮品禮金、大操大辦婚喪喜慶、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利、違規(guī)配備使用公務(wù)用車這四類“老問題”較多?;鶎痈刹咳罕娖毡榉从承问街髁x積弊較深,檢查多、會(huì)議多、文件多。五是選人用人的“潛規(guī)則”仍有市場(chǎng),“老鄉(xiāng)圈”“校友圈”“戰(zhàn)友圈”等圈子文化客觀存在,“遇事找關(guān)系”等民眾心理比較常見。

干群關(guān)系還沒有走出“塔西佗陷阱”,基層干部為民服務(wù)形象距離群眾期待仍有差距。一是一些群眾信“上”不信“下”。2019年,各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)接受信訪舉報(bào)同比下降,但群眾到省級(jí)部門上訪同比上升。二是縣鄉(xiāng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)的監(jiān)督權(quán)威性認(rèn)可度不夠高。比如就巡察工作而言,有的群眾對(duì)巡察組不信任,認(rèn)為巡察就是走過場(chǎng);有的干部對(duì)巡察組不信任,認(rèn)為都是熟人,害怕向巡察組反映了問題,巡察干部轉(zhuǎn)身就告知了被反映人。三是群眾感情、群眾觀念需增強(qiáng)。有的干部怕群眾、躲群眾,不愿意與群眾接觸,既怕言行失當(dāng)被錄音錄像,又怕群眾要求無法解決。

全力推動(dòng)縣域政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn)

黨的十九大提出要全面凈化政治生態(tài),只有縣域政治生態(tài)凈化了,全省政治生態(tài)才會(huì)徹底凈化。必須把縣域政治生態(tài)建設(shè)作為縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要載體,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以更加科學(xué)、更加嚴(yán)密、更加有效的思路舉措,推動(dòng)縣域政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn)。

加強(qiáng)對(duì)縣域政治生態(tài)的動(dòng)態(tài)研判。推行干部廉政檔案制度,定期對(duì)全省各縣(市、區(qū))開展政治生態(tài)分析研判,分類、分區(qū)域把握“樹木”與“森林”情況。以提升和優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)為支撐,結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”“大數(shù)據(jù)”等科技手段,建立科學(xué)量化的縣域政治生態(tài)評(píng)價(jià)體系。

注重干部激勵(lì)和選人用人雙重保障。督促有關(guān)部門規(guī)范省、市、縣三級(jí)績(jī)效獎(jiǎng),合理確定各地績(jī)效獎(jiǎng)水平。建立基層干部工資福利正面清單,支持基層運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。進(jìn)一步鮮明選人用人導(dǎo)向,嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)與基層干部的雙向交流、定期輪崗。

強(qiáng)化政治生態(tài)“護(hù)林員”責(zé)任。抓緊抓牢縣委書記這一“關(guān)鍵少數(shù)”,嚴(yán)格縣委書記述責(zé)述廉,督促縣委書記主動(dòng)抓、深入抓政治生態(tài)建設(shè)。向社會(huì)公布縣(市、區(qū))黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)情況,把作風(fēng)轉(zhuǎn)變、黨風(fēng)廉政、群眾滿意等作為出具“黨風(fēng)廉政意見”的重要依據(jù)。全面落實(shí)深化國(guó)家監(jiān)察體制改革部署,實(shí)現(xiàn)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。加大巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)力度,建立市(州)范圍內(nèi)的巡察組長(zhǎng)、巡察人員庫(kù),探索運(yùn)用交叉巡察方式,最大限度杜絕“關(guān)系網(wǎng)”,增強(qiáng)干部群眾信任度。

打好基層正風(fēng)反腐“殲滅戰(zhàn)”。保持正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢(shì),久久為功消存量,堅(jiān)定不移遏制增量。開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治,深化招投標(biāo)體制機(jī)制改革,健全投資項(xiàng)目公示制。開展會(huì)風(fēng)文風(fēng)“回頭看”,進(jìn)一步整合省、市、縣三級(jí)督查檢查事項(xiàng),以上率下杜絕形式主義。探索建立與村民自治選舉相協(xié)調(diào)的村干部退出機(jī)制、農(nóng)村黨員違紀(jì)懲戒機(jī)制,把紀(jì)律震懾傳遞到末梢。

推動(dòng)縣域政治文化建設(shè)脫虛向?qū)?。塑造向上向善的縣域人文精神,弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,著力清除圈子文化、腐敗亞文化等腐朽文化。構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系,鏟除權(quán)錢交易、官商勾結(jié)的根基。

第二篇: 2021年政治生態(tài)分析報(bào)告

XX局政治生態(tài)分析研判報(bào)告

  黨的十九大報(bào)告指出營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想的必然要求。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)黨的建設(shè),必須營(yíng)造一個(gè)良好的政治生態(tài),自然環(huán)境要山清水秀,政治生態(tài)也要山清水秀。為找準(zhǔn)貫徹落實(shí)黨的十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的著力點(diǎn),我局在進(jìn)一步加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,深入訪談黨員干部、開展問卷調(diào)查,著力把脈XX局的政治生態(tài)現(xiàn)狀與未來,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

  一、政治生態(tài)基本情況

  黨的十八大以來,我們黨著眼于新的形勢(shì)任務(wù),推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容,構(gòu)建和完善體制機(jī)制,標(biāo)本兼治,凈化政治生態(tài),創(chuàng)造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍,黨內(nèi)政治生態(tài)大有改觀,良好的政治生態(tài)環(huán)境逐漸形成。近年來,我局通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神,落實(shí)黨的十九大精神,黨風(fēng)政風(fēng)為之一新,政治生態(tài)總體上是健康的,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的總體評(píng)價(jià)是比較高的,干部隊(duì)伍的主流是積極向上的。黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),廣大群眾對(duì)黨政機(jī)關(guān)的信任度和認(rèn)同感也在逐漸增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),全局上下凝心聚力,共謀發(fā)展;廣大干部群眾人心思進(jìn),奮力進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,涌現(xiàn)出諸多好黨員、好干部。但是,我們也要清醒地看到,這些成效還只是初步的、階段性的,在某些黨員干部身上還存在一些不容忽視的問題,為群眾所詬病。

  二、存在的主要問題

  當(dāng)前,我局政治生態(tài)存在的問題從以下多個(gè)方面予以查擺。

  (一)作風(fēng)建設(shè)效果持續(xù)好轉(zhuǎn),但不作為、混日子等問題依然突出。其具體表現(xiàn)在:思想上固步自封,因循守舊,缺乏危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí);學(xué)習(xí)上還存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想,缺乏理論學(xué)習(xí)的興趣和熱情,一部分黨員對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系不能做到真學(xué)、真懂、真信、真用,不能準(zhǔn)確把握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn),缺乏理論自覺和理論自信;行為上“平平安安占位子、忙忙碌碌做樣子、疲疲沓沓混日子”,缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。如果我們把“貪官”比作干部隊(duì)伍的明顯外傷,那么,上述“庸官”則是不顯眼卻危害極大的內(nèi)傷。前者自有黨紀(jì)國(guó)法來懲治,而后者的危害則往往容易被人忽視。

  (二)正風(fēng)肅紀(jì)不斷深入發(fā)展,但執(zhí)紀(jì)監(jiān)督仍需從嚴(yán)落實(shí)。我局積極響應(yīng)上級(jí)政策,向中央看齊,認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。但是,黨內(nèi)監(jiān)督與輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等體制外監(jiān)督?jīng)]有形成合力,立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系還沒有完全建立起來而使監(jiān)督力量薄弱。有的群眾或者黨員干部因擔(dān)心對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督而遭到打擊報(bào)復(fù),而不敢監(jiān)督、不想監(jiān)督。由于監(jiān)督人力、物力、財(cái)力的投入不足,導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)監(jiān)督無法做到全覆蓋。一些人主觀地認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部被查就像隔墻丟磚頭,丟到誰(shuí)就是誰(shuí),不能真正認(rèn)識(shí)到黨對(duì)腐敗的零容忍決心和全覆蓋態(tài)度。由于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的相關(guān)制度缺乏剛性,導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)和監(jiān)督軟弱。

  這些問題說明我局政治生態(tài)的培育和建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜而又刻不容緩的任務(wù),既不能一蹴而就,畢其功于一役,更不能掉以輕心,麻痹懈怠,而要有一種時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神,要有一種緊迫感和使命感,從現(xiàn)在做起,從我做起,從每個(gè)人做起,從黨員干部尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起,找準(zhǔn)問題,剖析原因,不留隱患,不留死角。因?yàn)橹挥姓晢栴}而不避重就輕,才能進(jìn)而剖析原因,找出對(duì)策;只有承認(rèn)病情而不諱疾忌醫(yī),才能對(duì)癥下藥,治病救人。

  三、原因分析

  從總體上講,我局政治生態(tài)的主流是好的,干部隊(duì)伍的作風(fēng)是過硬的,我局政治生態(tài)尤其是部分黨員干部的精神狀態(tài)和作風(fēng)方面存在的問題是支流,是極少數(shù)。但同樣必須講清楚的是,盡管是支流,也必須認(rèn)真對(duì)待,如果任其發(fā)展,就會(huì)造成極大的社會(huì)危害,“千里之堤,潰于蟻穴”,“小洞不補(bǔ),大洞吃苦”,“一粒老鼠屎敗壞一鍋粥”的道理想必我們都很明白。政治生態(tài)方面有些問題的滋生蔓延,往往就始于我們對(duì)支流的忽視,最后不得不下大力氣去解決。因此,我們必須從現(xiàn)在開始正視存在的問題,必須從現(xiàn)在開始高度重視和逐步解決這些問題,必須從現(xiàn)在開始引起全局的警醒,抓緊加以解決。

  上述政治生態(tài)方面存在的問題,其實(shí)并不是我局獨(dú)有的現(xiàn)象,放到全國(guó)的大背景來看,其它地方的一些黨員干部也同樣存在。這些個(gè)別現(xiàn)象屬于看上去“其錯(cuò)不大不小,其病不輕不重,其人不好不壞的“第三種狀態(tài)”或“亞健康狀態(tài)”,以致很多人還沒有引起足夠的重視。有人對(duì)此熟視無睹,麻木不仁;有人身在其中,不以為然;甚至有的人還樂在其中,樂此不疲。至今還沒有充分認(rèn)識(shí)到這些問題的嚴(yán)重危害:這就是,由于這些問題的存在,致使一些本來能夠做好的事情沒有做好,一些本來應(yīng)該解決的問題久拖不決,一些本來可以緩解的矛盾更加激化。一個(gè)單位也好,一個(gè)部門也好,只要有這種人敗壞風(fēng)氣,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍就難以形成;只要有這種人興風(fēng)作浪,干事創(chuàng)業(yè)的熱情就難以激發(fā);只要有這種人混淆視聽,擇優(yōu)選人的導(dǎo)向就屢受干擾;只要有這種人無事生非,昂揚(yáng)向上的正氣就得不到弘揚(yáng)。更為嚴(yán)重的問題在于,如果這些方面的問題得不到及時(shí)糾正,其中任何一個(gè)方面的問題都會(huì)導(dǎo)致某些黨員干部因小失大。它們與犯大錯(cuò)之間沒有不可逾越的鴻溝,常常是由此及彼的,甚至是相互依存的。如奢侈浪費(fèi)與腐敗犯罪之間就猶如一對(duì)孿生兄弟,相伴而生,一步之遙,稍有不慎,就會(huì)墮入罪惡的泥潭。其結(jié)果就是一些單位和部門的政治生態(tài)脆弱,歪風(fēng)邪氣抬頭,干群關(guān)系緊張,既阻礙了事業(yè)發(fā)展,敗壞了社會(huì)風(fēng)氣,損害了單位和部門形象,也影響了黨員干部成長(zhǎng)。最終損害的是全局的發(fā)展大業(yè)。這些問題嚴(yán)重削弱了我局的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,必須引起我們的警醒,對(duì)此我局上下已形成共識(shí),就是有一個(gè)查一個(gè),有多少糾多少,決不姑息縱容,決不心慈手軟,決不放任自流,立場(chǎng)十分堅(jiān)定,態(tài)度十分明確,界限十分清楚。

  四、方法措施

  凈化政治生態(tài),營(yíng)造良好的干部從政環(huán)境,是黨的建設(shè)新常態(tài)下一項(xiàng)非常重要的政治任務(wù),是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求。然而凈化政治生態(tài),不可能一勞永逸,不可能一蹴而就,要常抓不懈。持續(xù)發(fā)力,方能做到久久為功。

  (一)把牢思想開關(guān)“鑄魂”。意識(shí)強(qiáng)化理想信念,補(bǔ)精神之鈣。凈化政治生態(tài),必須把思想引領(lǐng)擺在首位。因?yàn)樗枷氲幕率亲顬橹旅幕?,信念的?dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖。從近年來發(fā)生的貪腐案件看,最根本的問題都是沒有擰緊思想的“總開關(guān)”,而最終墜入腐敗的深淵。因此,我們應(yīng)緊緊抓住思想建設(shè)這一根本,時(shí)刻為黨員干部清神醒腦,不斷強(qiáng)化黨性教育這一核心,錘煉黨員干部的品格;夯實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀這一基礎(chǔ),切實(shí)為黨員干部“充電、補(bǔ)鈣”。進(jìn)一步增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信,自覺筑牢思想上的“防腐網(wǎng)”,增強(qiáng)政治上的“免疫力”,從而營(yíng)造思想意識(shí)范疇的良好政治生態(tài)。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活,揚(yáng)民主之風(fēng)。要推動(dòng)黨的組織生活制度化、經(jīng)?;?、規(guī)范化,使“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等制度落在實(shí)處,確保組織生活起到除塵、過濾作用,及時(shí)阻隔不良風(fēng)氣侵蝕。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,有效防止民主集中“一頭重”,出現(xiàn)決策“一言堂”和各自為政的分散主義現(xiàn)象。要切實(shí)用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器,既“真刀真槍”,又出以公心,幫助同志內(nèi)省改過、成長(zhǎng)進(jìn)步,從而為凈化政治生態(tài)營(yíng)造好的“氣候”環(huán)境。三是增強(qiáng)法治思維,凈思想之源。凈化政治生態(tài),必須把加強(qiáng)法治建設(shè)作為根本點(diǎn)和著力點(diǎn)。許多政治生態(tài)中的常見病,從一定意義上講是人治思維、專制思維、特權(quán)思維在作祟,是法治思維缺失的反映。我們要引導(dǎo)黨員干部深刻理解和把握全面依法治國(guó)的重大決策部署自覺學(xué)法、尊法、守法、護(hù)法,堅(jiān)守法治理念,樹立法治信仰,增強(qiáng)法制意識(shí)營(yíng)造法治氛圍,做到依法辦事、照章行事、按程序決策,保障良好的政治生態(tài)。

  (二)推進(jìn)從嚴(yán)治黨“強(qiáng)基”。一是嚴(yán)施教,強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩觀念。充分利用群眾路線教育,政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育,“三嚴(yán)三實(shí)”教育及黨風(fēng)廉政宣傳教育月等活動(dòng)載體,突出“八項(xiàng)規(guī)定”這個(gè)聚焦點(diǎn)狠抓作風(fēng)教育;突出法紀(jì)學(xué)習(xí)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),狠抓警示教育;突出入腦入心這個(gè)薄弱點(diǎn),狠抓廉政文化滲透教育。以領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)學(xué)習(xí),考試督促學(xué)習(xí),專家培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式使紀(jì)律規(guī)矩教育全覆蓋。并通過嚴(yán)紀(jì)明規(guī)教育,讓準(zhǔn)守紀(jì)律觀念落地生根,使黨員干部堅(jiān)守底線,不碰紅線,自然而然練就過硬作風(fēng),養(yǎng)成浩然正氣,形成良好政治生態(tài)。二是立嚴(yán)規(guī),構(gòu)建長(zhǎng)治常嚴(yán)新常態(tài)。堅(jiān)持思想建黨和制度建黨緊密結(jié)合,將“嚴(yán)”字貫穿整個(gè)立規(guī)建制,形成從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)效機(jī)制,結(jié)合單位實(shí)際,以懲治防范體系建設(shè)為總攬,以規(guī)范資源權(quán)、財(cái)經(jīng)權(quán)、人事權(quán)運(yùn)行為重點(diǎn),進(jìn)一步鎖緊關(guān)鍵環(huán)節(jié)、堵住關(guān)鍵漏洞。堅(jiān)決維護(hù)相關(guān)規(guī)定、制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,強(qiáng)化執(zhí)行力,始終堅(jiān)持在制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外,不留“暗門”、不開“天窗”,對(duì)那些罔顧制度、規(guī)定,頂風(fēng)違紀(jì)的人堅(jiān)決查處,以嚴(yán)規(guī)嚴(yán)制促進(jìn)政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化。三是強(qiáng)嚴(yán)管,提高遵紀(jì)守規(guī)自覺性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在守紀(jì)律、講規(guī)矩上既要嚴(yán)于律己、管好自己,更要勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管,做到主動(dòng)抓、嚴(yán)格抓、經(jīng)常抓。切實(shí)履行“管好班子帶好隊(duì)”的責(zé)任。要加強(qiáng)教育管理力度,做到早提醒、早糾正,真切的關(guān)心和愛護(hù)黨員干部。同時(shí),對(duì)出現(xiàn)問題不制止、不查處、不報(bào)告的人要追究責(zé)任,真正發(fā)揮嚴(yán)抓嚴(yán)管的威力,促使黨員干部自覺遵紀(jì)守法,做良好政治生態(tài)的堅(jiān)守者、維護(hù)者和建設(shè)者。

  (三)狠抓作風(fēng)反腐“除垢”。一是致力防微杜漸,堅(jiān)持不懈強(qiáng)化干部監(jiān)督。健全監(jiān)督管理信息,完善干部廉情檔案,全面掌握干部情況,加強(qiáng)日常監(jiān)督,注重抓早、抓小,經(jīng)常性對(duì)黨員進(jìn)行“體檢”,對(duì)傾向性問題早打預(yù)防針,嚴(yán)防小毛病發(fā)展成大問題。增強(qiáng)監(jiān)管合力,健全和拓寬群眾監(jiān)督渠道,切實(shí)筑牢政治生態(tài)“防護(hù)網(wǎng)”。二是致力氣正風(fēng)清,持久深入整治干部作風(fēng)頑疾。通過采取專項(xiàng)整治措施,扎實(shí)整治公車私用、紀(jì)律松弛等作風(fēng)頑疾,切實(shí)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省局相關(guān)意見。通過跟蹤督查,嚴(yán)厲查處辦事效率低下等不正之風(fēng),以作風(fēng)建設(shè)的持久性維護(hù)穩(wěn)固持久的政治生態(tài)。三是致力正本清源,堅(jiān)定不移整治貪污腐敗。腐敗是政治生態(tài)最大的污染,我們要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),做到有腐必懲、有貪必肅,抓早抓小、快查快結(jié)。以猛藥去疴、重典治亂的決心,強(qiáng)力治污除垢,凈化政治生態(tài)。

  (四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)“正氣”。一是強(qiáng)化主體責(zé)任,敢于一馬當(dāng)先。認(rèn)真貫徹中央關(guān)于“兩個(gè)責(zé)任”的重大決定,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,明確責(zé)任清單,層層厘清責(zé)任。同時(shí),認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”等制度,強(qiáng)化對(duì)落實(shí)責(zé)任不到位,履職擔(dān)當(dāng)不力問題的追責(zé)問責(zé),使黨員增強(qiáng)構(gòu)建良好政治生態(tài)的使命感和擔(dān)當(dāng)精神。二是強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督,發(fā)揚(yáng)服務(wù)為民的精神。堅(jiān)持從群眾利益出發(fā),有利于群眾的就堅(jiān)決支持,不利于群眾的就堅(jiān)決糾正,不斷提高群眾滿意度,提升黨和政府的公信度。三是強(qiáng)化示范引領(lǐng),做到勤勉忠誠(chéng)。黨員干部在政治生態(tài)建設(shè)中扮演著重要的角色,不僅要帶頭履職盡責(zé),做責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?,還要做其他各方面的表率。要通過踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,促使黨員廉潔自律,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。讓黨員干部真正成為社會(huì)主義道德的示范者、誠(chéng)信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者,以優(yōu)良的黨風(fēng)促廉潔政風(fēng)。

第三篇: 2021年政治生態(tài)分析報(bào)告

2020年度個(gè)人政治生態(tài)畫像自查分析報(bào)告

按照XX紀(jì)檢監(jiān)察組《關(guān)于做好政治生態(tài)畫像工作的通知》(XX紀(jì)字〔2021〕1號(hào))要求,我分局高度重視,嚴(yán)格對(duì)照《政治生態(tài)畫像分析指標(biāo)》內(nèi)容,對(duì)本單位政治生態(tài)狀況開展自查分析?,F(xiàn)將XX2020年度政治生態(tài)情況分析報(bào)告如下:

一、政治生態(tài)畫像分析情況

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作整體情況

一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。局黨支部書記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,定期召開專題會(huì)議2次,研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù);定期聽取工作匯報(bào),堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問題親自過問;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度,年初以來共計(jì)召開決策部署相關(guān)事宜共計(jì)10次,會(huì)上重點(diǎn)研究重大干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、重大事項(xiàng)決策、大額資金使用39項(xiàng)。分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行一崗雙責(zé),將黨風(fēng)廉政責(zé)任制層層分解,共查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2大類7小類,與各股站隊(duì)室簽訂責(zé)任書,監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和大氣環(huán)境管理股股長(zhǎng)上臺(tái)做表態(tài)發(fā)言,會(huì)后共計(jì)簽訂責(zé)任書16份,堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,在抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí),將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置,嚴(yán)查不正之風(fēng)。積極開展警示教育2次,談心談話2次,全面提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)。

二是信訪舉報(bào)情況。為做好環(huán)境信訪舉報(bào)工作,我局嚴(yán)格落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制度,按照相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的辦結(jié)時(shí)限,認(rèn)真查處各類環(huán)境信訪舉報(bào)案件。2020年,我局共受理各類舉報(bào)件204件,其中來電202件,“12369”環(huán)境信訪舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)受理2件。全部按時(shí)處理、回復(fù),處理率、回復(fù)率達(dá)到100%。同時(shí)未收到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理環(huán)境信訪舉報(bào)案件和扶貧、掃黑除惡、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、礦產(chǎn)資源、煤炭資源、人防系統(tǒng)、民生等相關(guān)領(lǐng)域線索問題。

三是審查調(diào)查工作情況。堅(jiān)決運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”和問責(zé)條例。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓,不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí),樹牢底線思維,堅(jiān)持抓早抓小,小事小節(jié)零容忍,堅(jiān)持冒頭就糾,露頭就打,把全面從嚴(yán)治黨要求體現(xiàn)到學(xué)習(xí)、工作、生活的各方面和全過程。2020年,全局黨員干部無違紀(jì)違法情況,無一人受到黨紀(jì)政務(wù)處分。

(二)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況

一是政治紀(jì)律執(zhí)行情況。?通過強(qiáng)化政治理論和黨的意識(shí)教育學(xué)習(xí),真正做到了在黨言黨,在黨優(yōu)黨,不妄議大政,不信謠傳謠,不違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。通過自查,我局全體干部無公開發(fā)表危害黨的言論;無在黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙;無妨礙黨和國(guó)家方針政策實(shí)施;無組織和參加迷信活動(dòng);無無原則一團(tuán)和氣和違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀(jì)律的問題。

二是組織紀(jì)律執(zhí)行情況。通過自查,我局全體干部無違反民主集中制原則;無不按要求請(qǐng)示報(bào)告有關(guān)事項(xiàng);地違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會(huì)校友會(huì)戰(zhàn)友會(huì);無侵犯黨員權(quán)利;無在投票和選舉中搞非組織活動(dòng);無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀(jì)律的問題。

三是廉潔紀(jì)律執(zhí)行情況。通過自查,我局全體干部無權(quán)權(quán)交易和縱容特定關(guān)系人以權(quán)謀私;無違規(guī)接受禮品禮金宴請(qǐng)和服務(wù);無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;無違規(guī)從事營(yíng)利活動(dòng);無違規(guī)占有或使用公私財(cái)物;無違規(guī)參與公款宴請(qǐng)和消費(fèi);無公款旅游;無違反 公務(wù)接待管理規(guī)定;無違反公務(wù)用車管理規(guī)定;無違反會(huì)議活動(dòng)管理規(guī)定;無違反辦公用房管理規(guī)定;無權(quán)色錢色交易等其他違反廉潔紀(jì)律的問題。

四是群眾紀(jì)律執(zhí)行情況。通過自查,我局全體干部無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權(quán)等其他違反群眾紀(jì)律的問題。

五是工作紀(jì)律執(zhí)行情況。通過自查,我局全體干部無主體責(zé)任落實(shí)不力;無違規(guī)干預(yù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng);無違規(guī)干預(yù)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法司法活動(dòng);無泄露擴(kuò)散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀(jì)律的問題。

六是生活紀(jì)律執(zhí)行情況。通過自查,我局全體干部無生活奢靡;無不正當(dāng)性關(guān)系等其他違反生活紀(jì)律的問題。

(三)作風(fēng)建設(shè)情況

一是否存在違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神問題。我局嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及自治區(qū)、市、縣三級(jí)配套規(guī)定,嚴(yán)格控制公務(wù)用車、辦公用房、“三公經(jīng)費(fèi)”、“婚喪嫁娶”等各類事項(xiàng)管理,修訂完善了《公務(wù)用用車使用管理制度》《內(nèi)部控制工作制度》《財(cái)務(wù)管理制度》等有關(guān)規(guī)章制度,進(jìn)一步強(qiáng)化剛性約束、嚴(yán)格審批管理、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,在保證各項(xiàng)工作正常推進(jìn)的同時(shí),注重降低行政成本,廣泛開展了厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)教育,在會(huì)議室、走廊等醒目位置張貼展板、宣傳畫報(bào),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。2020年,我分局及黨員干部不存在違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神問題。

二是否存在形式主義、官僚主義問題。根據(jù)市局部署,從1月開始在全局內(nèi)深入開展集中整治形式主義、官僚主義、“四官”問題自查自糾工作,努力糾正“四風(fēng)”問題。我局對(duì)照《形式主義、官僚主義、“四官”問題指標(biāo)體系》中確定的10個(gè)方面重點(diǎn)工作和34種表現(xiàn),確定了我局問題清單、自查自糾整改清單。2020年,我分局及黨員干部未發(fā)生形式主義、官僚主義問題。

(四)黨內(nèi)政治生活情況

一是民主集中制執(zhí)行情況。我局始終堅(jiān)持把民主集中制貫徹到集體領(lǐng)導(dǎo)、重大決策,干部選拔任免,民主決策等各個(gè)決策領(lǐng)域,建立完善相關(guān)制度,強(qiáng)化制度執(zhí)行,促進(jìn)黨內(nèi)政治生活正常化、規(guī)范化。年初修訂了黨務(wù)公開管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,累計(jì)召開決策部署相關(guān)事宜共計(jì)10次,研究重大干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、重大事項(xiàng)決策、大額資金使用39項(xiàng),未發(fā)生違反民主集中制問題。

二是選人用人情況。2020年,按照垂改要求,轉(zhuǎn)任副局長(zhǎng)2名,其中兼任派駐縣縣區(qū)分局紀(jì)檢組組長(zhǎng)1名;選派駐縣縣區(qū)分局紀(jì)檢組副組長(zhǎng)1名。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督,組織做好年度科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告填報(bào),上報(bào)中層及一般干部重大事項(xiàng)報(bào)備3個(gè)。在選人用人過程中認(rèn)真履行了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序,做到公開、公正、透明,未發(fā)生選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

三是黨的組織生活制度執(zhí)行情況。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織黨員干部職工開展對(duì)《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、習(xí)近平總書記系列講話精神等有關(guān)知識(shí)的集中學(xué)習(xí)24次,其中上黨課8次;開展主題黨日活動(dòng)12次,其中專題集中學(xué)習(xí)7次,社區(qū)志愿服務(wù)1次,專題研討3次觀看警示教育片1次;談心談話2次。

四是黨內(nèi)問責(zé)情況。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責(zé)條例》,不斷規(guī)范和加強(qiáng)黨內(nèi)問責(zé)工作,圍繞我局重點(diǎn)工作梳理了10條問責(zé)情形,提醒領(lǐng)導(dǎo)班子和股室負(fù)責(zé)人作為風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)重點(diǎn)預(yù)防。增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的履職擔(dān)當(dāng)意識(shí),著力推動(dòng)全局重點(diǎn)工作、重大決策、重要部署的貫徹落實(shí)。2020年,全局黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無一人受到黨內(nèi)問責(zé)。

五是同級(jí)監(jiān)督情況。主動(dòng)接受縣紀(jì)委監(jiān)委和派駐縣縣區(qū)分局紀(jì)檢組的監(jiān)督,從監(jiān)督形式到監(jiān)督內(nèi)容上主動(dòng)對(duì)接,認(rèn)真落實(shí)。

(五)專項(xiàng)工作發(fā)現(xiàn)問題情況

一是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作發(fā)現(xiàn)問題情況。派駐4名骨干力量駐村幫扶,建立了可靠、準(zhǔn)確、完整的鄉(xiāng)村戶檔案。2020年,我局幫扶的三個(gè)嘎查村,全部脫貧摘帽。無扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題。

二是掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作發(fā)現(xiàn)問題情況。根據(jù)XX掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于2020年全市生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域行業(yè)亂象專項(xiàng)整治工作要點(diǎn)的通知》要求,針對(duì)阿縣實(shí)際,制發(fā)了《XXXX縣分局關(guān)于開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)“行業(yè)清源”行動(dòng)方案》,重點(diǎn)對(duì)鈑金廣告噴涂、醫(yī)療行業(yè)、白酒行業(yè)、塑料行業(yè)、水泥攪拌行業(yè)等10個(gè)行業(yè)進(jìn)行排查整治。同時(shí)開展掃黑除惡“六清”和“六建”工作。2020年,累計(jì)召開局領(lǐng)導(dǎo)班子(擴(kuò)大)會(huì)議6次,掃黑辦主任會(huì)議2次,各專項(xiàng)調(diào)度推進(jìn)組會(huì)議5次,出動(dòng)檢查人員450余人次,出動(dòng)檢查車輛260余輛次,檢查企業(yè)210家次,檢查污染防治設(shè)施300余臺(tái)套,對(duì)22項(xiàng)環(huán)境違法行為實(shí)施了行政處罰,處罰金額71.4萬(wàn)元。向縣紀(jì)委監(jiān)委、縣掃黑辦移交線索1條,現(xiàn)已辦結(jié)。

三是環(huán)保領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作發(fā)現(xiàn)問題情況。把開展環(huán)境污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)中的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作作為履行監(jiān)督責(zé)任的重要內(nèi)容,緊盯重點(diǎn)對(duì)象、環(huán)保重點(diǎn)區(qū)域、重要部門,用好督查問責(zé)抓手,著力解決懶政怠政、為官不為、違規(guī)違紀(jì)等問題,對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)辦、領(lǐng)導(dǎo)批示、監(jiān)督檢查和群眾舉報(bào)的問題線索,及時(shí)核查,依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。2020年,全局黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無一人受到環(huán)保領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng),生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域行業(yè)亂象專項(xiàng)整治,重點(diǎn)對(duì)環(huán)境違法案件、環(huán)保信訪舉報(bào)問題、中央環(huán)保督察舉報(bào)問題、環(huán)評(píng)審批項(xiàng)目、內(nèi)部干部職工被處分或舉報(bào)情況、環(huán)評(píng)中介領(lǐng)域、環(huán)境監(jiān)測(cè)中介領(lǐng)域等7項(xiàng)任務(wù)排查、審核。

四是煤炭資源領(lǐng)域違法違規(guī)問題專項(xiàng)整治工作發(fā)現(xiàn)問題情況。認(rèn)真開展煤炭資源領(lǐng)域違規(guī)違法問題專項(xiàng)整治工作。對(duì)2000年以來在職和退休公職人員進(jìn)行了全面排查核實(shí),共計(jì)排查在職人員43人、退休人員13人。通過全面排查梳理,我局在職和退休公職人員本人、配偶、子女及其配偶均不存在收受涉煤企業(yè)財(cái)務(wù)、涉煤企業(yè)投資入股和其他形式的涉煤違規(guī)違法問題;對(duì)三家煤礦開發(fā)企業(yè)開展煤炭企業(yè)環(huán)評(píng)制度落實(shí)情況排查核實(shí),3個(gè)炭資源開發(fā)企業(yè)均不存在越級(jí)審批、違規(guī)審批、未批先建等問題。且三個(gè)煤礦均不存在違法占用自然保護(hù)區(qū)、水源地等重要環(huán)境敏感區(qū)問題;開展涉煤企業(yè)履行環(huán)保義務(wù),繳納排污費(fèi)情況排查。3家涉煤企業(yè)均不存在未履行環(huán)境保護(hù)法定義務(wù)、欠繳排污費(fèi)、“三同時(shí)”制度未執(zhí)行或執(zhí)行到位、生產(chǎn)過程中嚴(yán)重破壞和污染生態(tài)環(huán)境等問題。

五是人防領(lǐng)域腐敗問題專項(xiàng)治理工作發(fā)現(xiàn)問題情況。按照上級(jí)要求,經(jīng)排查,全局無一人在人防領(lǐng)域任職工作,不存在腐敗問題。

六是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督工作發(fā)現(xiàn)問題情況。根據(jù)XX縣深化“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好自治區(qū)專項(xiàng)督查自查整改工作的通知》和《XX縣2020年深化“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作方案》要求,做好我局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作。制定優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境推進(jìn)放管服改革方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,涉及我局的行政許可服務(wù)事項(xiàng)全部進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)大廳,做到應(yīng)進(jìn)全進(jìn),設(shè)置行政審批首席專員,做到并全部實(shí)行網(wǎng)上辦理。2020年,我局認(rèn)領(lǐng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)16項(xiàng)、權(quán)責(zé)清單261項(xiàng)、在“智慧云系統(tǒng)”辦理18項(xiàng)。我局未涉及優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督工作發(fā)現(xiàn)問題。

七是“三務(wù)”公開再監(jiān)督工作發(fā)現(xiàn)問題情況。根據(jù)《XX縣深化黨務(wù)公開政務(wù)公開村務(wù)公開工作的實(shí)施方案》的通知要求,開展“三務(wù)”公開,將公開內(nèi)容,均在公開欄、LED顯示屏,XX和XX縣人民政府網(wǎng)站等方式公示。2020年,累計(jì)公開79項(xiàng)。

八是民生領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作發(fā)現(xiàn)問題情況。根據(jù)XX縣縣紀(jì)委監(jiān)委《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(阿紀(jì)發(fā)〔2019〕4號(hào))文件要求,針對(duì)阿縣實(shí)際,制定了實(shí)施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作職責(zé),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,聚焦群眾痛點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn),緊盯與民生相關(guān)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)突出問題,確定了8個(gè)方面整治重點(diǎn)。全年上報(bào)專項(xiàng)整治月報(bào)表9份。

九是礦產(chǎn)資源領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治工作發(fā)現(xiàn)問題情況。按照《XX縣礦產(chǎn)資源領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治工作任務(wù)及責(zé)任分工》要求,全面梳理了黨的十八大以來的涉及“三類礦產(chǎn)”領(lǐng)域相關(guān)政策4項(xiàng),“三類礦產(chǎn)”領(lǐng)域開發(fā)項(xiàng)目的環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件企業(yè)16家,該16家企業(yè)均已按要求履行了環(huán)評(píng)審批手續(xù);對(duì)涉及“三類礦產(chǎn)”勘探的項(xiàng)目,在2019年以后共環(huán)評(píng)審批辦理3個(gè),2018年以前“三類礦產(chǎn)”勘探的項(xiàng)目均未辦理環(huán)評(píng)審批手續(xù)。

十是亂占耕地建房專項(xiàng)整治工作發(fā)現(xiàn)問題情況。按照上級(jí)要求,嚴(yán)格排查,我局無亂占耕地建房問題。

(六)巡視巡察督導(dǎo)檢查反饋問題情況

一是中央、自治區(qū)黨委巡視發(fā)現(xiàn)問題情況。對(duì)照《中共XX縣委員會(huì)落實(shí)自治區(qū)黨委第八巡視組巡視反饋意見整改方案》,共認(rèn)領(lǐng)了2項(xiàng)問題,完成整改2項(xiàng)。

二是市委、縣縣區(qū)委巡察發(fā)現(xiàn)問題情況。對(duì)照《中共XX黨組落實(shí)第七屆市委第十輪第三巡查組巡查反饋意見的整改方案》及《中共XX黨組落實(shí)第七屆市委第十輪第三巡查組巡查反饋意見問題整改工作任務(wù)清單、責(zé)任清單》,共認(rèn)領(lǐng)了3個(gè)方面4項(xiàng)問題,主要涉及在落實(shí)黨的路線方針政策、重點(diǎn)聚焦黨中央、自治區(qū)黨委、市委決策部署,在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,重點(diǎn)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng),在落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,重點(diǎn)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面的問題。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的4項(xiàng)問題,制定了16項(xiàng)整改措施,立行立改項(xiàng)全部完成,限期整改項(xiàng)正在按時(shí)限推進(jìn)。

三是上級(jí)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)問題情況。

2020年,我局未收到上級(jí)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)督導(dǎo)檢查交辦問題。針對(duì)市委第十輪第三巡查組巡查、縣委巡察組優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)巡查反饋意見中的共性問題積極認(rèn)領(lǐng),共認(rèn)領(lǐng)7項(xiàng),均完成整改。

(七)開展凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)專項(xiàng)行動(dòng)情況。根據(jù)中共XX縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《集中開展凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的通知》要求,開展凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)環(huán)境專項(xiàng)主題研討1次,共收集研討材料15份,建立自查問題整改臺(tái)賬13份。

二、政治生態(tài)畫像不足與缺點(diǎn)

在市局黨組和縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部的共同努力,全局的政治生態(tài)建設(shè)取得明顯進(jìn)步,但工作中依然存在一些不容忽視的問題,這些問題主要表現(xiàn)為:

一是從政治學(xué)習(xí)上看,學(xué)習(xí)組織形式相對(duì)單一,滿足于學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)了,規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)完成了,在學(xué)習(xí)的深度和廣度上有所欠缺,在往深里走、往心里走、往實(shí)里走上還需要下功夫。部分黨員干部對(duì)黨章、黨史、黨建知識(shí)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)相對(duì)缺乏,理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合得不夠緊密,在黨建理論學(xué)習(xí)上,個(gè)別還存在著應(yīng)時(shí)應(yīng)景、囫圇吞棗的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)的針對(duì)性有待提高,往往是泛泛的通讀,在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作上還有差距。學(xué)思用沒有貫通,知信行不統(tǒng)一,孤立地、零散地、局部地學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、系列重要講話和治國(guó)理政思想,就事論事,存在形式主義、實(shí)用主義。

二是從政治紀(jì)律上看,紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí),但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;仍有個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等現(xiàn)象,甚至在工作任務(wù)繁重時(shí)發(fā)牢騷、有怨言,局領(lǐng)導(dǎo)班子有針對(duì)性地談心談話沒有跟上、沒有談深談透。

三是從落實(shí)主體責(zé)任看,“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠嚴(yán)格。部分班子同志對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識(shí)不足,簡(jiǎn)單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個(gè)人廉潔自律工作,平時(shí)主動(dòng)與黨員干部談心談話較少,方式方法簡(jiǎn)單,接觸時(shí)談工作的多,對(duì)涉及黨員干部思想、生活的問題談得較少,對(duì)苗頭性、傾向性問題重視還不夠,談心談話的效應(yīng)發(fā)揮不力。貫徹八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神有所松懈。局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)相關(guān)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。但在某些方面,還存在履職盡責(zé)不夠,抓工作落實(shí)措施不夠,有的工作沒有落到實(shí)處。在具體工作推進(jìn)上,有時(shí)存在主要領(lǐng)導(dǎo)緊盯的都重視,主要領(lǐng)導(dǎo)盯得不緊的不夠重視,抓而不實(shí)、抓而不緊、抓而不細(xì)的現(xiàn)象。有時(shí)存在用會(huì)議安排工作的情況,傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多,深入檢查、狠抓落實(shí)的少。外出請(qǐng)假報(bào)備制度執(zhí)行的不夠好。個(gè)別機(jī)關(guān)干部職工有時(shí)外出時(shí)以短信告知,不提前打招呼,這種現(xiàn)象盡管經(jīng)強(qiáng)調(diào)后目前有所改善,但仍然還存在;安排部署了的工作,有的同志不是積極主動(dòng)、想方設(shè)法完成,而是發(fā)牢騷、講困難,能拖則拖,應(yīng)付了事,直接影響著工作任務(wù)的按時(shí)高質(zhì)量完成。有時(shí)候坐在辦公室里聽取匯報(bào)得多,走出辦公室、主動(dòng)下基層調(diào)查研究不夠,與基層服務(wù)對(duì)象直接溝通交流不夠,當(dāng)面了解愿望和訴求不夠。對(duì)一些群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多,直接調(diào)查處理少,親自深入一線不夠。

四是從干部教育管理上看,對(duì)黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。平時(shí)存在著過問工作多,談心交心溝通思想少,特別是對(duì)年輕干部成長(zhǎng)和個(gè)人的生活過問不夠。對(duì)干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷”等現(xiàn)象。雖然落實(shí)任前廉政談話、廉政提醒談話等制度,但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后,對(duì)干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠。

五是從廉政建設(shè)上看,對(duì)有關(guān)廉政規(guī)定的學(xué)習(xí)效果離上級(jí)要求仍有差距,有的干部思想重視不夠,認(rèn)為自己不在關(guān)鍵崗位,不學(xué)也不會(huì)出問題;有的學(xué)習(xí)不實(shí)不細(xì),對(duì)把握處理的情形、標(biāo)準(zhǔn)和尺度上還有一些差距。在落實(shí)有關(guān)制度上還不夠到位,比如,對(duì)制止鋪張浪費(fèi)也有專門的規(guī)定,但下班不隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的問題依然存在。

三、政治生態(tài)畫像改進(jìn)措施

(一)切實(shí)提高政治理想信念。堅(jiān)持把堅(jiān)定黨員干部理想信念作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的思想基礎(chǔ),強(qiáng)化黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育,充分結(jié)合當(dāng)前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng),不斷深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,在強(qiáng)化黨組中心組學(xué)習(xí)、支部小組集中學(xué)習(xí)和黨員干部自主學(xué)習(xí)上再下功夫,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,著力提升學(xué)習(xí)效果,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的“四種意識(shí)”,堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威,堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo),樹立和堅(jiān)持正確的人生觀、政績(jī)觀和價(jià)值觀,自覺做遵守和維護(hù)政治紀(jì)律以及其他各項(xiàng)紀(jì)律的表率,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律為政治生態(tài)建設(shè)打好思想理論基礎(chǔ)。

(二)嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的重要手段,切實(shí)強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作制度的執(zhí)行力,繼續(xù)鞏固加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度落實(shí),不斷規(guī)范和完善民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的組織實(shí)施,不斷增進(jìn)黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性和主動(dòng)性,激發(fā)廣大黨員的工作熱情,責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和黨員榮譽(yù)感,形成強(qiáng)大合力,為推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)發(fā)揮最大作用。

(三)切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手,全面強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,在完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)上下功夫,切實(shí)構(gòu)建起前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控、后期有處置的防控機(jī)制。完善局機(jī)關(guān)內(nèi)控管理制度,確保各項(xiàng)制度對(duì)于防控風(fēng)險(xiǎn)有針對(duì)性、有操作性、有可行性。繼續(xù)糾治“四風(fēng)”,重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)庸、懶、散、慢等不作為、慢作為、亂作為的問題;嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)問責(zé)要求,保障機(jī)關(guān)廉政防控機(jī)制建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果,為建設(shè)機(jī)關(guān)清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障。

第四篇: 2021年政治生態(tài)分析報(bào)告

某局政治生態(tài)狀況自評(píng)報(bào)告

一、好的方面

(一)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。x機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān),我們嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,以嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活夯實(shí)政治生態(tài)根基。一是思想教育注重政治性。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為局黨組會(huì)議、中心組學(xué)習(xí)和支部三會(huì)一課、黨日活動(dòng)的第一議題和必修內(nèi)容。局黨組制定下發(fā)了2020年中心組暨機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,分專題每月至少組織一次集中學(xué)習(xí)。截至目前共組織中心組理論學(xué)習(xí)x次,研討交流x次,專題輔導(dǎo)x次。機(jī)關(guān)黨支部及時(shí)跟進(jìn)、全員組織,結(jié)合理想信念教育、黨性教育、形勢(shì)任務(wù)教育、廉政教育等,利用三會(huì)一課、x業(yè)務(wù)會(huì)等時(shí)機(jī),落實(shí)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,x個(gè)機(jī)關(guān)黨支部每月至少組織x次集中學(xué)習(xí)、每季至少參加x次討論交流,每半年至少接受x次黨課教育,引領(lǐng)黨員干部樹牢四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,做到兩個(gè)維護(hù)。二是方法創(chuàng)新彰顯時(shí)代性。統(tǒng)籌推進(jìn)市黨建履責(zé)記實(shí)信息平臺(tái)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app和我局黨建信息系統(tǒng)x個(gè)平臺(tái)的融合管理和運(yùn)用,助推黨建制度落實(shí)、提升黨建質(zhì)量,黨建信息化已成為推進(jìn)我局機(jī)關(guān)黨建的強(qiáng)有力支撐。我局黨建信息系統(tǒng)案例獲中央和國(guó)家機(jī)關(guān)工委互聯(lián)網(wǎng)+黨建典型案例三等獎(jiǎng),是全國(guó)地方x機(jī)關(guān)中唯一獲獎(jiǎng)的單位,x市全市僅兩家獲獎(jiǎng)單位之一。經(jīng)驗(yàn)做法被中央和國(guó)家機(jī)關(guān)工委旗幟網(wǎng)、中國(guó)x報(bào)、x簡(jiǎn)報(bào)刊載,2020年有市政務(wù)辦、外辦、房產(chǎn)局、金融監(jiān)管局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局以及x署駐x特派辦等多家單位調(diào)研學(xué)習(xí)我局黨建信息系統(tǒng)。三是落實(shí)制度堅(jiān)持原則性。以落實(shí)制度的剛性建支部管干部,明確把每周五作為支部黨員學(xué)習(xí)日、每月第三周星期五作為支部主題黨日,結(jié)合x項(xiàng)目計(jì)劃安排,嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課等組織生活制度,局機(jī)關(guān)x個(gè)在職黨支部均能每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)、1次黨日活動(dòng)、1次支委會(huì)和1次談心談話,局領(lǐng)導(dǎo)均能以普通黨員身體參加雙重組織生活,通過重溫入黨誓詞、為黨員過政治生日等黨日活動(dòng),既在組織生活中增強(qiáng)素質(zhì),又在組織生活中感受活力。

(二)嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。一是堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)。局黨組和班子成員堅(jiān)持把帶頭做到兩個(gè)維護(hù)作為首要政治任務(wù),自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對(duì)標(biāo)對(duì)表,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決照辦、黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。組織機(jī)關(guān)黨支部開展秉公為民守初心、敬業(yè)奉獻(xiàn)擔(dān)使命主題黨日、維護(hù)核心鑄忠誠(chéng)、抓實(shí)支部促擔(dān)當(dāng)主題實(shí)踐和踐行三個(gè)表率、建設(shè)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng),引導(dǎo)督促黨員干部堅(jiān)持五個(gè)必須,把對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的行動(dòng)上,體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上,體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。二是堅(jiān)持防止七個(gè)有之、做到五個(gè)必須。局黨組堅(jiān)持民主集中制,進(jìn)一步規(guī)范議事規(guī)則和程序,三重一大班子集體研究,按規(guī)定辦、按程序辦,不搞暗箱操作,不搞個(gè)人說了算,不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》,將局黨組討論研究干部任用等事項(xiàng)的票決范圍由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整為局黨組成員,非黨組成員參加討論,不參與投票,實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策。班子成員堅(jiān)持黨性原則、秉公辦事,認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任和一崗雙責(zé),搞好班子團(tuán)結(jié),自覺接受各方監(jiān)督,堅(jiān)決防止七個(gè)有之、自覺做到五個(gè)必須。

(三)發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。一是守牢意識(shí)形態(tài)陣地。堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài),嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,研究制定局黨組《2020年意識(shí)形態(tài)重點(diǎn)工作清單》,明確了x個(gè)方面x項(xiàng)具體工作。x次召開局黨組會(huì),研究分析意識(shí)形態(tài)工作和全局黨員干部思想情況,向市委作專題報(bào)告。研究制定《市x局關(guān)于加強(qiáng)論壇、講壇、講座、年會(huì)、研討會(huì)等陣地管理的規(guī)定》,完善講座x批程序,對(duì)x次講座進(jìn)行x批。開展網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn),確保意識(shí)形態(tài)安全萬(wàn)無一失。二是引領(lǐng)價(jià)值追求。以貫徹落實(shí)以x精神立身、以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)、以自身建設(shè)立信要求和責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)x人員核心價(jià)值觀為主線,舉辦x余堂x微講堂、1場(chǎng)青年x論壇、2場(chǎng)先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì),凝聚激勵(lì)黨員干部學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn),鞏固拓展不忘初心、牢記使命主題教育成果。在外出x組持續(xù)深入開展黨旗在x一線飄揚(yáng)活動(dòng),在x實(shí)踐中增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的使命感、責(zé)任感。三是根植職業(yè)操守。把做好疫情防控作為體現(xiàn)x職業(yè)操守的重大政治檢驗(yàn),局機(jī)關(guān)黨委下發(fā)了《關(guān)于在疫情防控中更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和倡議書,全體黨員干部嚴(yán)格按照市委七個(gè)一律、五個(gè)確保要求,堅(jiān)守崗位、擔(dān)當(dāng)作為。新冠肺炎疫情防控資金和捐贈(zèng)款物專項(xiàng)x,共組織局機(jī)關(guān)x個(gè)處室、x名專職x人員(全部是中共黨員),分成x個(gè)專職x組、x個(gè)延伸x組,赴x市財(cái)政、衛(wèi)健、民政及紅十字、慈善會(huì)等x個(gè)部門、機(jī)構(gòu)和企業(yè)實(shí)施專項(xiàng)x,x發(fā)現(xiàn)問題x個(gè),提出并被采納x建議x項(xiàng),促進(jìn)相關(guān)單位出臺(tái)或完善相關(guān)管理辦法、措施x項(xiàng)。四是創(chuàng)塑文明形象。以創(chuàng)建文明單位為載體,加強(qiáng)新一輪文明行業(yè)和文明單位創(chuàng)建的總體設(shè)計(jì),積極爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位,有關(guān)做法在全省x機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建工作會(huì)議上作介紹,被《x簡(jiǎn)報(bào)》轉(zhuǎn)發(fā)。牢固樹立以人民為中心的理念,拿出x萬(wàn)元資助結(jié)對(duì)幫扶村x區(qū)x村,走訪慰問該村貧困戶x戶共x萬(wàn)元,將x戶低收入農(nóng)戶與局機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行結(jié)對(duì),通過黨員干部個(gè)人捐款捐物等進(jìn)行幫扶,全年共組織x次幫扶慰問,持續(xù)幫助該村抓好示范蔬菜基地、黑毛豬養(yǎng)殖基地等項(xiàng)目建設(shè),為該村脫貧攻堅(jiān)助力加油。此外,我局在職干部疫情防控專項(xiàng)捐款x元、退休干部心系疫情防控捐款x元、x名黨員干部無償獻(xiàn)血等,展現(xiàn)了x干部良好的精神面貌和作風(fēng)形象。

第五篇: 2021年政治生態(tài)分析報(bào)告

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廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí),使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)、廉潔從政各項(xiàng)要求真正落到實(shí)處。局黨組每季度研究黨風(fēng)廉政建設(shè)情況;領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,每年召集分管科室研究并聽取落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況X次,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。各科室主動(dòng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入各自業(yè)務(wù)工作,干凈干事,做到守土有責(zé),守土盡責(zé)。2.細(xì)化責(zé)任分工,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體謀劃。按照市紀(jì)委統(tǒng)一部署,局黨組每年都對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行認(rèn)真謀劃,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的目標(biāo)要求、責(zé)任分解和具體措施。制定下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單》以及年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)、年度反腐倡廉工作任務(wù)分工意見等文件規(guī)定。在此基礎(chǔ)上通過局黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、局職工大會(huì)等方式及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央省市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求,認(rèn)真部署機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。局黨組定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào),研究解決重大問題,明確階段性工作重點(diǎn),加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),確保反腐倡廉重點(diǎn)工作全面落實(shí),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。政治生態(tài)情況分析報(bào)告(2

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edia/image2_/media/image2_/media/image2_/media/image2_/media/image2_/media/image2_/media/image2_/media/image2_/media/image2_/media/image2_/media/image2_/media/image2_市局政治生態(tài)建設(shè)情況的報(bào)告

XXXX年以來,我局在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市各項(xiàng)決策部署,踐行新發(fā)展理念,壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,推進(jìn)標(biāo)本兼治,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),馳而不息糾正“四風(fēng)”,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì),建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展?,F(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下:一、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面

1.壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,切實(shí)增強(qiáng)懲防體系建設(shè)工作合力。明確責(zé)任主體。局黨組嚴(yán)格按照中央和省市的總體部署,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制,扎實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),切實(shí)做到主體明確、責(zé)任清晰、擔(dān)責(zé)有力、問責(zé)有效,使局黨組主體責(zé)任得到有效落實(shí)。XXXX年,根據(jù)人事變動(dòng),局黨組及時(shí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整充實(shí),建立新的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為組員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。層層傳導(dǎo)壓力。局黨組將黨風(fēng)廉政工作納入總體工作部署之中,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí),使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)、廉潔從政各項(xiàng)要求真正落到實(shí)處。

局黨組每季度研究黨風(fēng)廉政


建設(shè)情況;領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,每年召集分管科室研究并聽取落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況X次,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。各科室主動(dòng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入各自業(yè)務(wù)工作,干凈干事,做到守土有責(zé),守土盡責(zé)。2.細(xì)化責(zé)任分工,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體謀劃。按照市紀(jì)委統(tǒng)一部署,局黨組每年都對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行認(rèn)真謀劃,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的目標(biāo)要求、責(zé)任分解和具體措施。制定下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單》以及年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)、年度反腐倡廉工作任務(wù)分工意見等文件規(guī)定。在此基礎(chǔ)上通過局黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、局職工大會(huì)等方式及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央省市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求,認(rèn)真部署機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。局黨組定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào),研究解決重大問題,明確階段性工作重點(diǎn),加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),確保反腐倡廉重點(diǎn)工作全面落實(shí),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。政治生態(tài)情況分析報(bào)告(3XX局政治生態(tài)情況匯報(bào)

十八大以來,局黨組以“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等專題教育活動(dòng)為抓手,嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市委相關(guān)規(guī)定,按照中央,省、市紀(jì)委會(huì)議精神要求,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,帶領(lǐng)干部職工全面落實(shí)年度工作目標(biāo)任務(wù),多項(xiàng)工作獲得省、市表彰,政府目標(biāo)管理績(jī)效考核工作連續(xù)多年被評(píng)為優(yōu)秀等次,作風(fēng)評(píng)議多年位居前列,系統(tǒng)上下齊心協(xié)力,攻堅(jiān)克難,營(yíng)造了風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。


一、政治生態(tài)總體情況

(一)理順組織架構(gòu),嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。為進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí),深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,我局根據(jù)市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》,出臺(tái)《局黨組關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施意見》,明確局黨組切實(shí)擔(dān)負(fù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任,明確各黨支部、單位(科室)的集體責(zé)任,黨支部書記、單位(科室)負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任,黨支部其他班子成員的分管責(zé)任,以及落實(shí)各項(xiàng)主體責(zé)任的措施。XX年1月,根據(jù)相關(guān)文件要求,我局結(jié)合實(shí)際,再次梳理了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,細(xì)化了局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子其他成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任,并提出落實(shí)責(zé)任的具體配套措施。

每年,我局根據(jù)人員變動(dòng)情況,及時(shí)調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施,召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,將主體責(zé)任分解落實(shí)到每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、每一個(gè)業(yè)務(wù)部門(科室),全局上下形成了覆蓋全面、權(quán)責(zé)相宜、責(zé)任明確的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任體系。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核,將落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任工作情況及時(shí)向市委報(bào)告,確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

(二)堅(jiān)持用人黨管,嚴(yán)把選人用人標(biāo)準(zhǔn)。我局嚴(yán)格對(duì)照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的好干部標(biāo)準(zhǔn),即“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”,設(shè)置條件,

嚴(yán)格執(zhí)行選人


用人的民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察試用等程序,加強(qiáng)對(duì)擬選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)表現(xiàn)、廉潔自律情況的考察,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制,把干部任前公示作為選拔任用的必經(jīng)程序,進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督范圍,有效提高選人用人工作的透明度,對(duì)公示期間群眾反映的問題,認(rèn)真對(duì)待,進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查核實(shí),如實(shí)向局黨組匯報(bào)。注重建立選人用人的科學(xué)考察機(jī)制,在選人用人考察中將民主推薦與平時(shí)考核、年度考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等因素結(jié)合起來,防止了簡(jiǎn)單的以票取人,確保選拔出來的干部具有干事創(chuàng)業(yè)的品行作風(fēng)和能力素質(zhì)。嚴(yán)格貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,做到程序合規(guī)、過程民主、結(jié)果公開透明,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。XX年來,我局提任、遴選人員在公示期間均未收到提拔任用人員在德、能、勤、績(jī)、廉方面的投訴舉報(bào)。政治生態(tài)情況分析報(bào)告

(4

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除==**word/media/image2_/media/image1_/media/image1_/media/image1_/media/image1_/media/image1_市局政治生態(tài)建設(shè)情況的報(bào)告

XXXX年以來,我局在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市各項(xiàng)決策部署,踐行新發(fā)展理念,壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生

活,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,推進(jìn)標(biāo)本兼治,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),馳而不息糾


正“四風(fēng)”,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì),建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展?,F(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下:一、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面

1.壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,切實(shí)增強(qiáng)懲防體系建設(shè)工作合力。明確責(zé)任主體。局黨組嚴(yán)格按照中央和省市的總體部署,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制,扎實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),切實(shí)做到主體明確、責(zé)任清晰、擔(dān)責(zé)有力、問責(zé)有效,使局黨組主體責(zé)任得到有效落實(shí)。XXXX年,根據(jù)人事變動(dòng),局黨組及時(shí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整充實(shí),建立新的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為組員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。層層傳導(dǎo)壓力。局黨組將黨風(fēng)廉政工作納入總體工作部署之中,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí),使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)、廉潔從政各項(xiàng)要求真正落到實(shí)處。局黨組每季度研究黨風(fēng)廉政建設(shè)情況;領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,每年召集分管科室研究并聽取落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況X次,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。各科室主動(dòng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入各自業(yè)務(wù)工作,干凈干事,做到守土有責(zé),守土盡責(zé)。2.細(xì)化責(zé)任分工,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體謀劃。按照市紀(jì)委統(tǒng)一部署,局黨組每年都對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行認(rèn)真謀劃,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的目標(biāo)要求、責(zé)任分解和具體措施。制定下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單》以及年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)、年度反腐倡廉工作任務(wù)分工意見等文件規(guī)定。

在此基礎(chǔ)


上通過局黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、局職工大會(huì)等方式及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央省市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求,認(rèn)真部署機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。局黨組定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào),研究解決重大問題,明確階段性工作重點(diǎn),加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),確保反腐倡廉重點(diǎn)工作全面落實(shí),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

政治生態(tài)情況分析報(bào)告(52021年政治生態(tài)情況分析報(bào)告(2篇):時(shí)政政治機(jī)構(gòu)編制反腐倡廉2021年政治生態(tài)情況分析報(bào)告第篇:

按照市委巡查第X組相關(guān)工作要求,現(xiàn)將市委編辦近年來政治生態(tài)情況分析報(bào)告如下近年來,市委編辦在市委和市編委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以詠*新時(shí)代特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)*家家關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和機(jī)構(gòu)編制工作的系列重要講話精神堅(jiān)決落實(shí)省委”XX”總體思路和要求,深入推進(jìn)”兩學(xué)做”學(xué)習(xí)教育和”不忘初心、牢記使命”主題教育,推動(dòng)全而從嚴(yán)管黨治黨向縱深發(fā)展,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的機(jī)構(gòu)編制政治生態(tài)

()堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng),聚焦”兩個(gè)維護(hù)”思想政治建設(shè)扎實(shí)深入。堅(jiān)決將*率*重要講話精神融合在思想中融匯在改革中、融化在實(shí)踐中,筑牢了信仰之基、補(bǔ)足了精神之鈣、把穩(wěn)了思想之舵。堅(jiān)持不懈強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝始終把學(xué)懂弄通做實(shí)**新時(shí)代特色社會(huì)主義思想特別是視察山西重要講話重要指示精神、在新屆中央編委會(huì)上講話精神及關(guān)于機(jī)構(gòu)改革精神作為政治任務(wù)、首要職責(zé),真學(xué)真信、常學(xué)

常新、細(xì)照篤行,堅(jiān)決以新思想定向領(lǐng)航、與新思想對(duì)標(biāo)找差,扎實(shí)


推動(dòng)”三篇光輝文獻(xiàn)”

大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí),將”XXX”作為工作理念,不斷凝聚起了干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大共識(shí)合力。鍥而不舍推動(dòng)決策部署落實(shí)。把貫徹落實(shí)中央大政方針和省市委決策部署作為踐行”兩個(gè)維護(hù)”的根本檢驗(yàn),深入貫徹黨管機(jī)構(gòu)編制理念,堅(jiān)決落實(shí)”XXX”總體思路和要求,健全完善貫徹落實(shí)的制度機(jī)制,扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落地見效。在全市黨政機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位改革的大考中,以舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)、破釜沉舟的氣勢(shì),盡銳出戰(zhàn)、攻城拔寨,堅(jiān)決打贏每場(chǎng)啃骨攻堅(jiān)硬仗,以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)了對(duì)黨忠誠(chéng)。絲不茍落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任。堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)工作原則,始終把意識(shí)形態(tài)工作作為重大政治任務(wù),納入《市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單》,納入重要議事日程,納入班子成員民主生活會(huì),與黨建工作、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核;嚴(yán)格落實(shí)定期研判制度,堅(jiān)持每季度分析研判、每半年安排部署,將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任細(xì)化到支部分解到崗位、明確到人員,確保意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落到實(shí)處,以政治引領(lǐng)進(jìn)步凝聚了全辦思想共識(shí)(二)強(qiáng)化黨建引領(lǐng),聚焦”全面從嚴(yán)”組織建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的功能作用,嚴(yán)肅認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度落實(shí),機(jī)關(guān)黨建制度執(zhí)行更加有力。抓實(shí)教育,理想信念更加堅(jiān)定。結(jié)合”不忘初心、牢記使命”主題教育,推進(jìn)”兩學(xué)做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化落實(shí),教育引導(dǎo)全辦黨員干部把初心使命作為”首修課、必修課、終身課”:嚴(yán)格落實(shí)中心組理論(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí),用好活”學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“干部在

線”等平臺(tái)抓手,組織論壇式學(xué)習(xí)交流,理論學(xué)習(xí)質(zhì)量普遍提高:扎


實(shí)開展經(jīng)常性黨課教育,班子成員每年帶頭授課輔導(dǎo),全辦黨員干部每周學(xué)習(xí)不少于半天,牢固樹立”四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定”四個(gè)自信做到”兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度致。嚴(yán)肅組織生活,黨性鍛煉更加扎實(shí)嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,認(rèn)真落實(shí)”三會(huì)課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等制度,班子成員率先垂范、以身作則,注重用好批評(píng)和自我批評(píng)這銳利武器,自我批評(píng)和相互批評(píng)、書記講評(píng)都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害,切實(shí)增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性黨員干部凝聚力、向心力不斷提升。加強(qiáng)制度建設(shè),黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力。認(rèn)真貫徹黨對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo),完善歸口管理工作機(jī)制體制運(yùn)行,制定《中共X市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)工作規(guī)則》《中共X市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室工作細(xì)則》并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行:堅(jiān)決貫徹民主集中制班子成員分工明確、各負(fù)其責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)、善于集中,凡事按程序守規(guī)矩,始終堅(jiān)持”三重大”集體硏究、會(huì)議決定,黨對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力注重團(tuán)結(jié),班子共事氛圍濃厚。班子成員不論職務(wù)高低年齡大小、任職長(zhǎng)短,都始終注重團(tuán)結(jié)共事,內(nèi)部關(guān)系融洽,配合默契、作風(fēng)民主,大事講原則、小事講風(fēng)格,工作互相配合、互相補(bǔ)臺(tái),經(jīng)常溝通思想、交流感情,始終堅(jiān)持以事業(yè)為先、以大局為重,心往處想、勁往處使充分發(fā)揮了核心領(lǐng)導(dǎo)作用

(三)堅(jiān)持監(jiān)督從嚴(yán),聚焦”四種形態(tài)”黨風(fēng)廉政建設(shè)有力有效。始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓,不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、

規(guī)矩意識(shí)全辦上下保持為民務(wù)實(shí)清廉的


政治本色,做到了知敬畏存戒懼、守底線,做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)裹潔用權(quán)。嚴(yán)格履行”崗雙責(zé)”。辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上、扛在肩上、放在心上,落實(shí)到具體工作上,每年制定《市委編辦紀(jì)檢工作要點(diǎn)》、召開全市機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會(huì)議,編制《市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》,層層明確任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任,建立起了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總則、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,級(jí)抓級(jí),級(jí)向級(jí)負(fù)責(zé)的工作制度,不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。不斷深化廉政教育。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)力度,通過例會(huì)學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)等形式,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)**系列重要講話、三級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神和覺紀(jì)黨規(guī),及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件會(huì)議精神和典型案例通報(bào),使全面治黨各項(xiàng)規(guī)章制度、最新精神融入日常學(xué)習(xí),經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué);組織黨員干部集中觀看《初心泯滅的歧路》《失守的底線》《叩問初心》等專題片圍繞”儉廉”開展研討交流,參觀政警示教育基地,做到警鐘長(zhǎng)鳴:加強(qiáng)節(jié)日提醒教育,及時(shí)下發(fā)”廉節(jié)”通知切實(shí)筑牢了拒腐防變思想防線。始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前。樹牢底線思維,強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),堅(jiān)持抓早抓小,小事小節(jié)零容忍,堅(jiān)持冒頭就糾,苗頭傾向零放過,把全面從嚴(yán)治黨要求體現(xiàn)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。圍繞推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,認(rèn)真執(zhí)行《共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》,根據(jù)崗位職責(zé)及在改革中承擔(dān)的主要任務(wù),嚴(yán)明機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,把落實(shí)”六個(gè)嚴(yán)禁”體現(xiàn)到了機(jī)構(gòu)改革的方方面面,確保了每項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制審批事宜都符合條例規(guī)定、符合上級(jí)要求,有效防止了利用職務(wù)之便謀取私利、向相關(guān)人員泄露改革秘密、

違規(guī)審定機(jī)


構(gòu)編制等問題發(fā)生

(四)堅(jiān)持扎實(shí)務(wù)實(shí),聚焦”糾治四風(fēng)”作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。堅(jiān)持”作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持之以恒反對(duì)”四風(fēng)”,作風(fēng)建設(shè)成更加鞏固。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,夯實(shí)求真務(wù)實(shí)基礎(chǔ)。全面深化

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論,牢牢把握”不忘初心牢記使命”主題教育總要求,聚焦主題主線、突出主旨主責(zé)、主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表,全面覆蓋抓學(xué)習(xí)、撲下身子搞調(diào)研、刀刃向內(nèi)深檢視、上下聯(lián)動(dòng)抓整改,堅(jiān)持線工作法,著力解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)難題。結(jié)合工作實(shí)際,組織開展”崗位大練兵”活動(dòng),堅(jiān)定政治意識(shí),提升業(yè)務(wù)能力,強(qiáng)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),通過比學(xué)趕幫超等方式,實(shí)現(xiàn)了全辦”單兵”素質(zhì)提升、”科室”標(biāo)準(zhǔn)提升、”全辦”戰(zhàn)力提升,將”不忘初心、牢記使命”主題教育引向深入。堅(jiān)持問題導(dǎo)向推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)具體化常效化。認(rèn)真制定落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則,細(xì)化內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決防止文山會(huì)海,嚴(yán)格控制文件數(shù)量,嚴(yán)格限制會(huì)議規(guī)模,每年除組織召開市縣編辦黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議暨工作安排部署會(huì)外,原則上不再召開其他集體性會(huì)議:結(jié)合”不忘初心,牢記使命”主題教育,著力解決機(jī)構(gòu)編制部門黨員干部自身問題,特別是思想層面的問題,發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制工作基礎(chǔ)性作用,與服務(wù)對(duì)象道,解決了批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題;廣泛開展厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)活動(dòng),節(jié)儉辦事、接待從簡(jiǎn)等形成自覺

三、存在的問題

近年來,辦領(lǐng)導(dǎo)班子在從嚴(yán)管黨治黨、

加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)方


面做了大量工作,采取了有力措施,取得了明顯成效,但仍有些問題需要引起重視并加以解決:是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、長(zhǎng)效性、實(shí)踐性還不夠。以知促行的政治站位不夠高,學(xué)懂弄通做實(shí)上下苦功還不夠,深學(xué)深用去研究和解決推進(jìn)改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。二是政治生活的戰(zhàn)斗性、工作的嚴(yán)要求還有提升空間具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評(píng)意見的現(xiàn)象,敞開心扉談思想、指問題還不夠突出,提高黨員干部素養(yǎng)能力的創(chuàng)新舉措還有不足。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力的傳導(dǎo)還不夠到位。落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度規(guī)定還存在”上熱中溫下冷”現(xiàn)象,廉政教育的形式還不夠多樣,日常執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富,定程度上還存在對(duì)黨員干部管理不全面、不細(xì)致的問題。四是干事創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)和精氣神還不夠。工作中錘煉黨性、提升標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化服務(wù)做得還不夠,離樹牢”組工作鳳”還有定差距面對(duì)改革中的新情況新問題和歷史遺留問題,打破慣性思維,擔(dān)當(dāng)作為的沖勁、動(dòng)真碰硬的勇氣仍顯不足四、整改方向?qū)φ沾嬖诘膯栴},辦領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合此次巡察,著眼全面從嚴(yán)治黨總要求,按照”思想抓引領(lǐng)、制度抓落實(shí)紀(jì)律抓執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)抓帶頭”的思路,認(rèn)真改、持續(xù)抓、反復(fù)建,不斷打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。是堅(jiān)持理論武裝不放松,不斷堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)

*

新時(shí)代特色社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)會(huì)****視察山西重要講話重要指示精神,準(zhǔn)確把握****關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的重要論述,持續(xù)開展”讀原著、學(xué)原理”活動(dòng),突出”問題牽引、課題牽引”抓實(shí)實(shí)

踐轉(zhuǎn)化,不斷深化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)貫徹,不斷凝聚推進(jìn)改革、促進(jìn)


發(fā)展的思想合力、認(rèn)知合力和行動(dòng)合力。二是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,持續(xù)強(qiáng)化黨的建設(shè)。牢固樹立”抓黨建就是最大政績(jī)”的理念,壓實(shí)主體責(zé)任、”崗雙責(zé)”,抓實(shí)實(shí)民主集中制貫落實(shí),狠抓組織功能建設(shè),推動(dòng)”不忘初心、牢記使命”

主題教育制度化常態(tài)化,創(chuàng)新豐富黨日活動(dòng)形式,抓好”三會(huì)課”和組織生活制度落實(shí),進(jìn)步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,落實(shí)好”好干部”標(biāo)準(zhǔn),樹立正確的用人導(dǎo)向,不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力,持續(xù)激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。三是堅(jiān)持全面從嚴(yán)不松勁,繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前,全面深入學(xué)習(xí)貫徹《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī),切實(shí)把從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處:堅(jiān)決強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束,制度建設(shè)為重點(diǎn),全面加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點(diǎn)階段廒政風(fēng)險(xiǎn)防控,切實(shí)以執(zhí)紀(jì)促落實(shí),以問責(zé)促整改;創(chuàng)新方式方法深化廉政學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù),切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變能力,當(dāng)好黨規(guī)黨紀(jì)的模范遵守者、機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的堅(jiān)定執(zhí)行者,推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任落實(shí)2021年政治生態(tài)情況分析報(bào)告第二篇:

根據(jù)縣紀(jì)委縣監(jiān)委相關(guān)工作要求,現(xiàn)將縣自然局20**年度政治生態(tài)分析情況報(bào)告如下、基本情況

縣自然局是在原縣國(guó)土局、縣規(guī)劃局和縣林業(yè)局基礎(chǔ)上新成立組建的正科級(jí)政府工作部門。其主要承擔(dān)實(shí)施全縣主體功能區(qū)規(guī)劃,建立空間規(guī)劃體系;履行全民所有各類自然資產(chǎn)所有者職責(zé),統(tǒng)調(diào)查和確權(quán)登記,建立自然有償使用制度,對(duì)全縣自然開發(fā)利用和保

護(hù)進(jìn)行監(jiān)管:負(fù)責(zé)測(cè)繪和地質(zhì)勘查行業(yè)管理;組織生態(tài)保護(hù)和修復(fù),


開展全縣造林綠化工作,管理國(guó)家公園等各類自然保護(hù)地等二十余項(xiàng)職責(zé)。

縣自然局機(jī)關(guān)設(shè)有12個(gè)職能股室,設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)26個(gè)(國(guó)土所和林業(yè)站),下屬事業(yè)單位13個(gè),其中正科級(jí)事業(yè)單位1個(gè),副科級(jí)事業(yè)單位2個(gè),其余均按照股級(jí)設(shè)置??h自然局共有在編在崗人員248人,其中核定行政編制26人,事業(yè)編制222人。

縣自然局黨政班子成員共有8人。縣自然局黨組于20**年4月成立,班子由7名成員組成,其中黨組書記1名,黨組刷書記2名,其他黨組成員4名。下設(shè)黨支部7個(gè),現(xiàn)有覺員154人,均為正式黨員??h自然局工作人員先后被立案調(diào)查27人次,其中重處分2人(均為降低崗位等級(jí)),黨內(nèi)警告處分12人,記過處分2人,通報(bào)和誡勉問責(zé)12人,函詢4人次2017年12月,縣委第巡察組對(duì)縣自然局開展了為期兩個(gè)月的常規(guī)巡察,向縣自然局反饋巡察問題31項(xiàng),經(jīng)過努力,縣自然局全面完成了問題整改,巡察整改以后,縣自然局堅(jiān)持以黨的十九大精神和*新時(shí)代社會(huì)主義理論為指引,不忘初心,牢記使命,扎實(shí)工作,積極適應(yīng)新形勢(shì)任務(wù)要求,牢固樹立”清廉、高效、務(wù)實(shí)、為民”的服務(wù)理念,全面貫徹落實(shí)以生態(tài)建設(shè)為主的自然發(fā)展戰(zhàn)略,取得了豐碩成果。日前,縣自然黨組運(yùn)行順暢,班子團(tuán)結(jié)和諧,干部隊(duì)伍肯吃苦、敢擔(dān)當(dāng),黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真,黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈二、政治生態(tài)分析

雖然縣自然局政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績(jī),但工作中依然存在些不容忽視的問題。對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活

的若干準(zhǔn)則》十二個(gè)方面的內(nèi)容,結(jié)合縣委第巡察組反饋的問題,聯(lián)


系局實(shí)際情況,全局政治生態(tài)建設(shè)中還存在不少問題,這些問題主要表現(xiàn)為)針對(duì)壓緊壓實(shí)”兩個(gè)責(zé)任”,不斷鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)良好態(tài)勢(shì)繼續(xù)保持等問題方面,存在黨組具體履行相關(guān)職責(zé)方面抓得還不夠?qū)?,研究還不夠深入,措施還不夠具體的問題。是黨員干部主要工作時(shí)間和精力較多用在業(yè)務(wù)上,在研究和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上花的時(shí)間和精力還不夠,對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和管控還需要進(jìn)步加強(qiáng),例如,黨支部每次組織召開學(xué)習(xí)或會(huì)議時(shí)總是有黨員干部缺席,總在強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)繁忙,無法抽身參加學(xué)習(xí)或會(huì)議:二是班子成員間、班子成員與中層干部間的談心談話、思想交流、溝通還需要加強(qiáng),班子成員在履行”崗雙責(zé)”上還存在有些不足。比如,有班子成員在開展談心談話工作上做表面文章,談話內(nèi)容事前沒有準(zhǔn)備,沒有針對(duì)性,泛泛而談,流于形式,不能發(fā)揮談話的真正作用:三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有及時(shí)跟上,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏深入系統(tǒng)的硏究。例如,全年主動(dòng)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的次數(shù)較少,還停留于滿足上級(jí)要求的基礎(chǔ)層面上,對(duì)于本單位個(gè)性問題分析不足,措施缺位

(二)在牢固樹立”四個(gè)意識(shí)”,全體黨員干部自覺按照要求執(zhí)行中央、省市縣重大決策部署問題上,依舊存在具體落實(shí)的主動(dòng)性上還有欠缺,精神實(shí)質(zhì)還吃得不透,聯(lián)系工作實(shí)際還不夠緊密,先進(jìn)理論指導(dǎo)具體實(shí)踐效果還不明顯的情況。是在對(duì)中央、省委、市委和縣委出臺(tái)的政策措施落主即體驗(yàn)》

實(shí)還不到位。例如,全縣國(guó)土基準(zhǔn)地價(jià)更新工作嚴(yán)重滯后沒

有按照規(guī)定及時(shí)開展,導(dǎo)致土地評(píng)估工作無法開展,群眾怨聲載道;


二是對(duì)新時(shí)期自然工作定位不夠準(zhǔn)確,創(chuàng)新理念方式還不夠,實(shí)施專業(yè)化精細(xì)化水平還有差距,如,新的機(jī)構(gòu)成立以來,些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在無所適從的現(xiàn)象對(duì)開展工作思路閉塞,缺乏務(wù)實(shí)舉措;三是統(tǒng)籌推進(jìn)全縣自然事業(yè)發(fā)展缺乏定的力度,存在部分”等、靠”思想,導(dǎo)致具有引領(lǐng)性和帶動(dòng)性的辦法措施相對(duì)較少。例如,縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心對(duì)于些歷史遺留問題的處理上,上級(jí)已經(jīng)有了大的政策,但部門對(duì)待問題的細(xì)化措施不夠,造成工作之后,群眾問題等不到有效解決。(三)在嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,糾治”四風(fēng)”毫不撒手,堅(jiān)決反對(duì)圈子文化、碼頭文化等歪風(fēng)邪氣,形成了良好的機(jī)關(guān)風(fēng)氣的同時(shí),仍個(gè)別存在好人主義思想,始終如地講原則、講紀(jì)律的剛性還不夠。是存在以信任代替監(jiān)督的問題。例如,王海東違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)案,充分說明局黨組在對(duì)干部的監(jiān)督管理上存在以信任代替監(jiān)督的問題,由于礙于情面,沒有做到大膽管理,認(rèn)真斗硬地批評(píng)教育:二是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、融合發(fā)展方面用心用力不夠,容易造成顧此失彼;例如,全局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,有部分業(yè)務(wù)相對(duì)繁忙的股室總是以各種理由推脫不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是對(duì)”作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理解不夠,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有時(shí)顯得急于求成,在抓細(xì)節(jié)、抓長(zhǎng)效方面還有短板。例如,去年我局地籍地產(chǎn)股、不動(dòng)產(chǎn)登記中心多次被群眾反映”事難辦,臉難看”。但黨組在該問題上不愿動(dòng)真碰硬,只是簡(jiǎn)單的談話提醒,致使上述股室部門無動(dòng)于衷,屢教不改

四)在厲行黨內(nèi)民主,扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)制度,黨內(nèi)生活民主氣息濃厚,積極發(fā)揮黨員干部主觀能動(dòng)性的問題上,

還存在著落實(shí)制度


不夠規(guī)范、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。是存在個(gè)別碰頭會(huì)代替黨組會(huì)的情況。例如,在對(duì)林森村扶的人選問題上,不動(dòng)產(chǎn)選定的黃成建并沒有在黨組會(huì)議上審議,造成選人不當(dāng),開展工作不力等問題,被縣領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅提出了批評(píng)。二是黨組研究重要事項(xiàng)時(shí)還存在事前調(diào)研論證不夠深入、征求意見不夠充分等情況,例如,在機(jī)構(gòu)改革期間對(duì)于我局劃轉(zhuǎn)人員的確定上,局黨組始終不能嚴(yán)格按照文件規(guī)定劃定人員,導(dǎo)致多次上報(bào)的人員均不符合要求,人員轉(zhuǎn)隸尚未落實(shí)到位:三是未能充分地調(diào)動(dòng)黨組成員、黨外領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性,出現(xiàn)過個(gè)別班子成員過于恪守分管職責(zé)分工不分家的責(zé)任意識(shí)不夠濃厚,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不強(qiáng)的現(xiàn)象。例如,巡察反饋意見中指出我局原黨組成員李江同志待有”風(fēng)險(xiǎn)”的工作選擇繞道走,不服從黨組工作安排味強(qiáng)調(diào)工作分工,與主要領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià),嚴(yán)重影響黨組權(quán)(五)牢固樹立宗旨意識(shí),服從大局、服務(wù)群眾,保持了良好的政風(fēng)行風(fēng),但在提高群眾對(duì)自然工作的知悉度、參與度和滿意度方面工作還不到位,措施還不得力。是向群眾宣傳推介自然工作的渠道還不夠、宣傳引導(dǎo)主動(dòng)性還不強(qiáng),主動(dòng)服務(wù)基層服務(wù)群眾沒有做到常態(tài)化,例如全縣違法用地行為屢禁不止,主要是因?yàn)槿嗣袢罕妼?duì)自然工作知悉度不高,導(dǎo)致對(duì)于用地行為是否違法模棱兩可:是對(duì)提升社評(píng)的方法還不多、路子還沒有完全趟開,缺少綱舉目張、執(zhí)本末從的工作方法。例如,對(duì)于縣自然局社會(huì)評(píng)價(jià)不高的問題,局黨組始終不能拿出行之有效的整改措施充實(shí)自然良好社會(huì)形象

(六)對(duì)于規(guī)范干部的選拔任用,強(qiáng)化干部能力素質(zhì)培養(yǎng),努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍等問題,在具體操作中還曾存在不規(guī)范、


嚴(yán)謹(jǐn)、不系統(tǒng)的情況。主要體現(xiàn)在雖然在選人用人的導(dǎo)向上始終堅(jiān)持按原則辦事、按程序辦事,沒有”帶病提拔”“帶病上崗”情況的出現(xiàn),但干部選任基礎(chǔ)工作還有不夠扎實(shí)的地方:中層干部輪崗交流還比較少;例如,曾現(xiàn)黨組會(huì)討論干部任免事項(xiàng)時(shí)會(huì)議記錄不夠完善,記錄中出現(xiàn)全體參會(huì)人員均無異議的表述,未依次記錄黨委成員討論發(fā)言的情況。再如,對(duì)于中層干部的人才儲(chǔ)備不足,導(dǎo)致中層干部旦請(qǐng)辭,業(yè)務(wù)工作便無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的問題目前,全局黨員干部隊(duì)伍思想狀況總體上是好的,呈現(xiàn)出種開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)守矩的態(tài)勢(shì),但按照縣自然局黨員干部在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中應(yīng)肩負(fù)的使命來衡量,仍然存在些不容忽視的問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方是部分黨員干部對(duì)黨章、黨史、黨建知識(shí)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)相對(duì)缺乏,理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合得不夠緊密,在黨建理論學(xué)習(xí)上,個(gè)別還存在著應(yīng)時(shí)應(yīng)景、圓圇吞棗的現(xiàn)象二是有的黨員干部特別是青年黨員干部雖然有朝氣、有活力,但由于缺乏艱苦生活的磨礪,面對(duì)工作要求日益增加」行為規(guī)范硬性約束更多、群眾關(guān)注度更高、監(jiān)督的渠道和方式更加多元的情況,感覺工作壓力比較大,思想情緒容易出現(xiàn)反復(fù)和波動(dòng)。

是個(gè)別黨員干部進(jìn)取精神缺乏,覺得工作枯草乏味缺乏工作熱情和沖勁,滿足于既得成績(jī),放松自我要求,降低工作標(biāo)準(zhǔn),缺乏攻堅(jiān)爬坡、再創(chuàng)佳績(jī)的信心和勇氣四是少數(shù)黨員干部創(chuàng)新意識(shí)欠缺,不能結(jié)合實(shí)際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作,不敢突破常規(guī)和慣性思維推進(jìn)工作在機(jī)遇面前循規(guī)蹈矩、畏首畏尾,在挑戰(zhàn)面前等待觀望、庸碌無為,缺乏改革創(chuàng)新和敢闖敢干的精神勇氣三、意見建議


是堅(jiān)持把進(jìn)步堅(jiān)定黨員干部理想信念作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的思想基礎(chǔ),高度重視對(duì)黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育,充分結(jié)合當(dāng)前開展的”不忘初心、牢記使命”

主題教育活動(dòng),不斷深入推進(jìn)”兩學(xué)做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,在強(qiáng)化黨組中心組學(xué)習(xí)、支部小組集中學(xué)習(xí)和黨員干部自主學(xué)習(xí)上再下功夫,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,著力提升學(xué)習(xí)效果,進(jìn)步增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威,堅(jiān)決擁護(hù)以

*同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo),樹立和堅(jiān)持正確的人生觀政績(jī)觀和價(jià)值觀,自覺做遵守和維護(hù)政治紀(jì)律以及其他各項(xiàng)紀(jì)律的表率,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律為政治生態(tài)建設(shè)打好思想理論基礎(chǔ)。是堅(jiān)持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的重要手段,切實(shí)強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作制度的執(zhí)行力,繼續(xù)鞏固加強(qiáng)”三會(huì)課”制度落實(shí),不斷規(guī)范和完善民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的組織實(shí)施,不斷增進(jìn)黨員干部的凝聚力向心力和戰(zhàn)斗力,充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性和主動(dòng)性,激發(fā)廣大黨員的工作熱情,責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和黨員榮譽(yù)感,形成強(qiáng)大合力,為推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)發(fā)揮最大作用。三是堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手,全面強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,在完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)上下功夫,切實(shí)構(gòu)建起前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控后期有處置的防控機(jī)制。完善局機(jī)關(guān)內(nèi)控管理制度,確保各項(xiàng)制度對(duì)于防控風(fēng)險(xiǎn)有針對(duì)性、有操作性、有可行性。繼續(xù)糾治”四風(fēng)”,重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)庸、懶、散、慢等不作為、慢作為、亂作為的問題:嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)、

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)問責(zé)要


求,保障機(jī)關(guān)廉政防控機(jī)制建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果,為建設(shè)機(jī)關(guān)清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障。

政治生態(tài)情況分析報(bào)告(6**公司2020年政治生態(tài)分析報(bào)告一、公司概況

**公司于2000年正式成立,設(shè)有10個(gè)職能部門,15個(gè)子公司?,F(xiàn)有員工1520人。

公司黨委成立于2010年,現(xiàn)有黨委成員4名。黨委下設(shè)14個(gè)黨支部,共有黨員123名,占定崗員工的8%。

公司2020年收入任務(wù)為1億元,截至11月初,完成收入億元,完成率

90%

二、政治生態(tài)總體評(píng)價(jià)

近年來,**公司黨委在上級(jí)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)決落實(shí)黨中央、上級(jí)公司黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的建設(shè)的舉措和要求,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)。2020年3月,上級(jí)公司黨委巡察組對(duì)**公司開展了內(nèi)部巡察,提出3個(gè)方面的問題及9條整改意見,同時(shí)認(rèn)為**公司黨委能夠貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求,黨的建設(shè)穩(wěn)步加強(qiáng),黨員宗旨、責(zé)任意識(shí)明顯提升,企業(yè)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚,政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn)。


今年,**公司根據(jù)上級(jí)公司進(jìn)一步落實(shí)巡視整改工作相關(guān)要求,開展了選人用人領(lǐng)域自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)性管理問題7類,并制定相應(yīng)措施,逐步推進(jìn)整改。巡視巡察整改自查、專項(xiàng)檢查及日常監(jiān)督均未發(fā)現(xiàn)明顯違規(guī)違紀(jì)問題。

綜合來看,**公司黨委班子團(tuán)結(jié)和諧,擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí),凝聚力、號(hào)召力強(qiáng);大多數(shù)干部員工勇于擔(dān)當(dāng),執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力強(qiáng);公司業(yè)績(jī)持續(xù)改善,公司上下對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的信心逐步增強(qiáng);黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真;廣大員工對(duì)干部隊(duì)伍整體滿意度較高,干群關(guān)系總體和諧,政治生態(tài)整體健康良好。但通過信訪案件、調(diào)研也發(fā)現(xiàn)公司在基礎(chǔ)管理方面存在風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng),個(gè)別單位干群關(guān)系仍存在一定隱患。三、需要關(guān)注的問題

(一)“減存遏增”壓力依然較大,信訪數(shù)量增幅明顯。今年共收到檢舉控告類信訪8件,問題涉及選人用人、業(yè)務(wù)管理、安全生產(chǎn)3個(gè)領(lǐng)域。通過對(duì)些信訪問題的分析可以看出公司在一些敏感領(lǐng)域仍存在風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)、基礎(chǔ)管理不到位、流程管控不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴},容易引起個(gè)別人員鉆管理漏洞,進(jìn)而導(dǎo)致信訪案件的發(fā)生。公司相關(guān)管控部門需強(qiáng)化過程管理和監(jiān)督,通過把工作做實(shí)做細(xì)防范化解管理風(fēng)險(xiǎn);紀(jì)委將持續(xù)做好后續(xù)工作跟蹤督辦。

此外,通過調(diào)研、談心談話和問卷調(diào)研等信息,也反映出個(gè)別單位仍然存在基層員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)等方面認(rèn)可度相對(duì)偏低的情況,需引起高度重視。

(二)選人用人過程中存在未執(zhí)行親屬回避制度等問題。

公司在組織競(jìng)聘過程中,有個(gè)別競(jìng)聘人員與公司領(lǐng)導(dǎo)為親屬關(guān)


系,但未執(zhí)行回避制度,存在可能影響競(jìng)聘工作公正公平性的因素。(三)個(gè)別基層單位談心談話制度執(zhí)行不嚴(yán)格、不規(guī)范。調(diào)研發(fā)現(xiàn)有的單位存在談心談話走過場(chǎng)的情況,談話不深入,未能產(chǎn)生思想共鳴和觸動(dòng);有的單位很少開展談心談話工作,一般只布置工作,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工個(gè)人成長(zhǎng)及心里關(guān)懷較。

(四)作風(fēng)建設(shè)方面存在部分干部員工擔(dān)當(dāng)作為干勁不夠,創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先勇氣不足的情況。

部分單位的干部員工對(duì)問題的嚴(yán)峻性和緊迫性認(rèn)知不足,有的存在畏難情緒,未能結(jié)合自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)制定應(yīng)對(duì)措施。個(gè)別單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)長(zhǎng)期落后,但未能主動(dòng)從自身找原因、想辦法,努力扭轉(zhuǎn)不良局面。

(五)干部員工本人經(jīng)商及親屬圍繞企業(yè)經(jīng)商問題屢查屢有。近年來,公司多次組織監(jiān)察對(duì)象對(duì)圍繞企業(yè)經(jīng)商情況進(jìn)行自查,但核查仍發(fā)現(xiàn)個(gè)別人員親屬圍繞企業(yè)經(jīng)商情況未主動(dòng)申報(bào)的問題。反映出個(gè)別人員對(duì)公司政策理解不到位、規(guī)矩意識(shí)淡薄等問題。四、原因剖析

(一)思想站位不夠高,政策落實(shí)落細(xì)有差距

個(gè)別干部員工學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想未學(xué)深悟透、融會(huì)貫通,習(xí)慣站在個(gè)人和局部利益的立場(chǎng)考慮和開展工作,對(duì)國(guó)家重大部署與自身工作的結(jié)合認(rèn)知不到位,對(duì)國(guó)家重大部署的重要性認(rèn)知不夠,導(dǎo)致在個(gè)別方面仍不同程度存在問題,用理論指導(dǎo)實(shí)踐、從全局著眼推動(dòng)工作,落實(shí)落細(xì)上還存在偏差。(二)“兩個(gè)責(zé)任”壓得不緊,工作合力發(fā)揮不夠


公司部分管理人員在黨建、廉建方面在一定程度上仍然存在經(jīng)驗(yàn)不足,有效手段不多的問題,客觀上造成了部分黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)較慢。如黨委和紀(jì)委在“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的貫通聯(lián)動(dòng)上還不夠順暢,紀(jì)委在向黨委匯報(bào)監(jiān)督情況、推動(dòng)問題解決的工作機(jī)制方面仍需完善。

(三)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不夠強(qiáng),基礎(chǔ)管理不夠細(xì)致

部分管理崗位的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),管理動(dòng)作不細(xì)、不實(shí),對(duì)存在的漏洞和風(fēng)險(xiǎn)未能及時(shí)覺察,對(duì)管理細(xì)節(jié)不能持之以恒地加以關(guān)注和改進(jìn),由此引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)不能及時(shí)得到防范和規(guī)避。(四)作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí),干事創(chuàng)業(yè)熱情激發(fā)不足

部分干部員工創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的意識(shí)不強(qiáng),不能結(jié)合實(shí)際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作,缺乏攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新的信心和勇氣。五、工作意見建議

(一)強(qiáng)化理論武裝,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作

堅(jiān)持把進(jìn)一步堅(jiān)定干部員工理想信念作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的思想基礎(chǔ),高度重視對(duì)干部員工政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的教育,強(qiáng)化正確業(yè)績(jī)觀、義利觀、價(jià)值觀的引導(dǎo)和教育。不斷推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化,在強(qiáng)化黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部集中學(xué)習(xí)、干部員工自主學(xué)習(xí)上下功夫,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,線上線下協(xié)同推進(jìn),著力提升學(xué)習(xí)效果,推動(dòng)指導(dǎo)實(shí)踐,落實(shí)好中央重大決策部署和公司發(fā)展戰(zhàn)略。

(二)抓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,推進(jìn)協(xié)同聯(lián)動(dòng)

黨委加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),牽頭組織好黨委與紀(jì)委工作


的協(xié)同聯(lián)動(dòng);黨委定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題,并作出具體工作指導(dǎo);領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,帶好隊(duì)伍,抓好落實(shí),結(jié)合分管工作負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任。

紀(jì)委把監(jiān)督責(zé)任挺在前面,協(xié)助同級(jí)黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,完善向黨委監(jiān)督匯報(bào)情況和推動(dòng)問題解決的工作機(jī)制,推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”同向發(fā)力,確保各項(xiàng)工作有效落地。推動(dòng)主責(zé)部門充分發(fā)揮監(jiān)督作用,強(qiáng)化監(jiān)督的再監(jiān)督職責(zé)。

基層黨支部要扎實(shí)推進(jìn)黨員黨性教育制度化,通過“三會(huì)一課”等黨組織生活引導(dǎo)黨員強(qiáng)化理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)和作風(fēng)培養(yǎng);各單位持續(xù)推進(jìn)廉潔教育常態(tài)化,增強(qiáng)重點(diǎn)崗位重點(diǎn)人員的廉潔自律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

(三)細(xì)化基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化制度建設(shè)和執(zhí)行

堅(jiān)持問題導(dǎo)向、深入剖析原因,進(jìn)一步整章建制、完善制度、規(guī)范流程,加強(qiáng)過程指導(dǎo)、效果評(píng)估,同時(shí)注重監(jiān)督檢查。公司各部門加強(qiáng)本領(lǐng)域制度執(zhí)行情況的日常教育和監(jiān)督檢查,下級(jí)公司負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,確保狠抓紀(jì)律不放松、落實(shí)政策不走樣、制度執(zhí)行不打折,加強(qiáng)工作不敷衍,促進(jìn)合規(guī)運(yùn)營(yíng)和精細(xì)管理。(四)持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)

持續(xù)激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)熱情,堅(jiān)持以創(chuàng)新的思路推動(dòng)發(fā)展,以創(chuàng)新的辦法化解難題;繼續(xù)嚴(yán)把選人用人標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)堅(jiān)持公平公正的選人用人機(jī)制,樹立勤奮實(shí)干擔(dān)當(dāng)敬業(yè)的鮮明用人導(dǎo)向;嚴(yán)格組織生活制度,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,打造政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的黨員干部隊(duì)伍。


(五)抓好“四個(gè)關(guān)鍵”,做好精準(zhǔn)管控

領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,在加強(qiáng)思想建設(shè)、遵守紀(jì)律規(guī)矩、踐行創(chuàng)業(yè)文化方面率先垂范;同時(shí)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,并堅(jiān)持一級(jí)管一級(jí),管好關(guān)鍵人,管在關(guān)鍵處,管住關(guān)鍵事,管在關(guān)鍵時(shí),重點(diǎn)對(duì)政治站位不高、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)不夠、作風(fēng)不實(shí)、群眾認(rèn)可度不高的干部員工做好監(jiān)督,通過談心談話、征求意見、實(shí)地走訪等方式多渠道收集信息,發(fā)現(xiàn)問題,提出建議,督促整改,堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭,把問題消除在萌芽狀態(tài)。


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