本站站今天為大家精心準備了政治生態(tài)情況分析報告四篇，希望對大家有所幫助！

政治生態(tài)情況分析報告一篇

　　集團公司要求以四個意識、四個自信、兩個維護為主題的黨內政治生態(tài)分析研究會議以來，根據(jù)集團公司的要求，根據(jù)學習討論執(zhí)行活動方案的安排，我認真開展學習討論，深入分析問題，尋找問題的深層原因，反省執(zhí)行等環(huán)節(jié)，結合我個人工作的實際，形成分析報告

　　一、自己的認識體驗和主要做法。

　　集團公司深入開展政治生態(tài)建設工作，對我們進一步統(tǒng)一思想，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊端風清，凝聚力量，具有重大現(xiàn)實和歷史意義。

　　高度重視，提高意識。我高度重視這次學習討論執(zhí)行活動，通過這次學習討論活動，提高了政治理論水平，更新了思想觀念，加強了責任意識、大局意識和規(guī)則意識。我認為黨員領導干部應該從自己開始，以上率先模范，真正忠于黨，克服自己的奉公，嚴格規(guī)范自己，敢于承擔責任。通過學習黨員干部統(tǒng)一思想，提高認識，認真檢索和整改存在的問題，確保各項工作取得成績。

　　痛定思痛，知恥后勇敢。領導干部要深入反省，以歷史為鑒，認真整改，堅持對癥治療原則，敢于承擔責任，反省自己，正確問心，假裝聾啞，避開三舍，不能隨波逐流。

　　嚴肅紀律，改善作風。沒有規(guī)則，不是周圍。從國家到組織，沒有法律制度的制約，國家不是國家，天下大亂的紀律是保障，抓手，生命線。沒有紀律約束，各行各業(yè)必然雜亂無章。我們通過認真的工作紀律、改變思想觀念、改善工作風格等手段，不斷提高工作效果。

　　二、存在的問題。

　　1、理論基礎不高，運用理論指導實踐不足。主要是學習的自覺性不高。尤其是當工作與學習產(chǎn)生矛盾時，往往認為學習是軟指標，可以往后推，導致學習自覺性不高，學習體系性不強，學習效果不佳。學習制度不能堅持下去。缺乏持之以恒的自覺學習政治理論的精神和業(yè)務知識的學習，對現(xiàn)在的形勢和教育動態(tài)沒有把握，思想意識淡薄，滿足現(xiàn)狀，沒有上進精神。

　　2.業(yè)務水平需要進一步提高。一是表現(xiàn)在沒有深入大眾調查研究，對現(xiàn)狀不太了解。二是存在著不求有效但求無過的思想觀念。工作中有時為了完成任務而工作，上司配置什么就做什么，不深入調查工作是否有缺點，怎樣才能最大限度地優(yōu)化集團公司的資源配置，怎樣計劃才能提高集團公司的服務水平，工作效率不高。

　　3.工作風格不牢固。在工作中，習慣宏觀把握，重視自己工作的小事，忽視，工作風格不牢固，工作質量需要進一步提高。一是工作風格松弛，不嚴格。工作標準對自己要求不嚴格，不能完美，不能按公司標準把握，不能努力。二是具體工作思路不寬廣，沒有根據(jù)集團公司的要求和實際特研究工作的方法，近年來取得了一些成績，但與標準要求有很大差異。

　　三、今后努力方向和改進措施。

　　活動開展以來，我一邊學習，一邊討論，一邊執(zhí)行，實現(xiàn)真正的學習，深入討論，嚴格執(zhí)行，努力取得真正的成果。事實證明，凡事預則立，不預則廢。對于問題，我們堅持問題的方向性，發(fā)現(xiàn)問題，立即整理，防止微杜漸，防止未然。

　　1、加強理論學習，重視主觀世界的改造，把堅定的理想信念作為保持優(yōu)秀風格的思想基礎。高度重視參治紀律，深入開展政治紀律教育活動，進一步增加政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，堅決維護黨章程和黨內政治生活標準。率先講政治，以身作則，確立正確的事業(yè)觀、工作觀、業(yè)績觀，自覺遵守政治紀律和維護其他紀律的表現(xiàn)率。建立健全紀律保障機制，堅決糾正不行、有禁止、有政策、有對策的錯誤行為，堅強黨性和嚴格紀律保證各項工作貫徹落實。提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改善自身的工作風格和工作方式，提高工作效果為落腳點，特別是在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

　　2、要進一步加強業(yè)務學習，只有加強業(yè)務學習。只有提高自己的業(yè)務技能，才能更好地為集團服務，適應當前時代信息化的發(fā)展需求。作為公共汽車系統(tǒng)的工作人員，沒有更高的信息化水平，很難跟上集團公司的發(fā)展。

　　3、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢記黨的根本宗旨，牢牢樹立大眾觀念，把實踐宗旨作為維持優(yōu)良作風的根本要求。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人追求融入黨的事業(yè)中，堅持黨的事業(yè)第一，保持人民利益第一的思想道德純潔，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受的工作風格，深入第一線，傾聽大眾的意見，想大眾的想法，急于大眾的需求，不斷完善和提高自己，踏踏實實地投入工作，提高工作能力和服務水平努力克服消極思維、模糊認識引起的各種束縛，打破焦躁的心情，迎接困難，積極工作，不斷完善和提高自己，踏踏實實地投入工作，努力提高工作能力和服務水平。

　　深入開展加強政治生態(tài)環(huán)境建設活動的目的是通過凈化政治生態(tài)，反省經(jīng)濟發(fā)展困境，分析思想根源，尋找制度漏洞，為落實奠定堅實的基礎。在這個過程中，正人先自己，正人必須嚴格。領導干部要以身作則，率先擺正自己。反省整改是整個活動的重要環(huán)節(jié)，要立足于長期、階段性改進、深入反省、認真分析、創(chuàng)造弊端。謀求后動，行走遠了，今后的日子，希望用我自己的實際行動為集團公司的事業(yè)貢獻自己的薄弱力量。

　　政治生態(tài)情況分析報告二篇

　　根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府深入開展重建爭奪優(yōu)勢，發(fā)展爭奪優(yōu)先主題實踐活動解放思想找差距的安排配置，深入開展雙爭主題實踐活動解放思想找差距征求意見建議階段，比較五問自我調查(也就是說，一問責任感強，敢于承擔工作，不推卸責任嗎？二問工作熱情不高，總是保持積極的工作態(tài)度嗎？三問加速意識不濃，有遵守舊工作拖延的現(xiàn)象嗎？四問服務是否優(yōu)秀，服務熱情不足，主不足的現(xiàn)象有嗎？五問獻身精神不足，不計得失，勇敢付出嗎？)等要求深入調查鄉(xiāng)領導班子存在的問題，主要有以下缺點

　　一、在基層黨組織戰(zhàn)斗要塞的作用中發(fā)揮作用。

　　1、存在問題:一是農村黨組織戰(zhàn)斗力弱化。基層干部長期以來，由于高強度組織大眾重建工作，無法休養(yǎng)，身心疲憊，大部分鄉(xiāng)村組干部現(xiàn)在反映出一年工作10年的活路，重建工作中思想麻痹、工作松弛、厭惡感。二是黨員一面紅旗的作用不明顯，災后重建存在與民爭奪利益的現(xiàn)象，工作能力低，群體關系不協(xié)調。有些黨員把自己和普通人一樣，工作中的好作用不明顯，但壞作用損害了黨員在大眾心中的形象。三是黨組織缺乏吸引力，新鮮血液嚴重不足。

　　2、建議:一是抓住基層干部科學決策，應對危機，解決矛盾能力的訓練教育，提高工作執(zhí)行力。二是保護基層干部工作積極性。基層黨員干部是全面推進災后重建的主力軍和政策貫徹執(zhí)行者，下一步工作中黨委政府要切實解決基層黨員干部的憂慮，保護很多基層干部的工作積極性。三是抓住黨員隊伍的適時登場，加大社會輿論對黨員的監(jiān)督，大力唱黨員與普通大眾不同。四是抓住村干部備份隊伍建設和黨員積極分子培養(yǎng)，吸收優(yōu)秀青年加入黨組織。

　　二、在政治理論學習方面。

　　1、存在問題:一是理論學習的自覺性不足，以災后重建事務繁忙為借口，有緊急現(xiàn)學和緊急現(xiàn)象。二是工學矛盾處理不好，工作中失去彼此。三是學習形式缺乏創(chuàng)新。照本宣科閱讀文件，有時會勉強寫筆記，理論學習沒有新意。

　　2.建議:一是以科學發(fā)展觀為指導，制定實際學習計劃，安排專業(yè)指導，實現(xiàn)全面提高自己素質的學習。二是以做好本職工作，推進災后重建為前提，創(chuàng)新學習活動方式，同時明確責任，明確責任。

　　三、在工作風格方面。

　　1、存在問題:一是工作滿足現(xiàn)狀，標準不高，工作過度，創(chuàng)新意識不強；二是部分村干部災后重建工作不足，作風拖延，處理突發(fā)事件無力。事情已經(jīng)沒關系了，掛得很高。有什么事情要么聯(lián)系，要么提交。三是一些村干部主業(yè)意識不強，公私不分，災后重建的重點事務由人代理，自己忙于個人事務，占地不演戲。

　　2、建議:一是加大對鄉(xiāng)村干部的評價力度，建立適應災后重建工作形勢的評價制度，定期化評價工作制度，使評價成為檢查干部的試金石、登場鏡。二是建立有效的激勵、鼓勵和制約機制，激發(fā)干部工作的熱情。三是嚴格執(zhí)行工作，敢于面對困難，敢于管理。四是充分發(fā)揮各干部在本單位的積極性、能動性，努力工作有心人。無論等級大小，都發(fā)揮職能作用，確保各項工作實際工作，不調整。

　　四、統(tǒng)一城鄉(xiāng)，建設區(qū)域重點農村。

　　1、存在問題:一是師古鄉(xiāng)對外宣傳力不足。讓社會認識師古，知道師古投入不足。二是財稅增收難，經(jīng)濟發(fā)展后勁不足。三是產(chǎn)業(yè)結構調整不足，有機農業(yè)發(fā)展和招商能力不足，工作需要加強。四是基于挖掘師古代歷史文化的自然資源，唱文化舞臺，經(jīng)濟歌劇思想不能解放。挖掘原生態(tài)資源與特色村莊和集鄉(xiāng)發(fā)展相結合的對接不足。五是集鄉(xiāng)小城鄉(xiāng)功能薄弱，區(qū)位定義不明顯。六是推進師古工業(yè)區(qū)建設的步伐不大。七是與地區(qū)重點鄉(xiāng)對接輔助政策的過程節(jié)奏太慢。

　　2、建議:一是根據(jù)一村一品一鄉(xiāng)一業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構，加大對農村規(guī)模化養(yǎng)殖業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度。二是結合特色村莊建設，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓住后續(xù)產(chǎn)業(yè)計劃，努力促進農民增收。三是加大外宣力度，以誠信政府、效率政府取得地位發(fā)展優(yōu)勢。四是閱讀筑巢引鳳和引鳳筑巢的經(jīng)驗，加大師古工業(yè)區(qū)基礎設施建設力度，積極對接地區(qū)重點鄉(xiāng)輔助政策，吸引周邊企業(yè)進軍，提高師古經(jīng)濟發(fā)展后勁。

　　通過開展廣泛征求意見和建議活動，鄉(xiāng)領導班子成員對干部群眾提出的意見和建議進行了認領反饋，進一步促進領導班子和成員在分析檢查階段調查問題，為下一步整改奠定了基礎。

　　政治生態(tài)情況分析報告三篇

　　根據(jù)市委巡邏第十組相關工作要求，市委近年來編制政治生態(tài)狀況分析報告如下。

　　近年來，市委編制在市委和市編制委員會的強有力領導下，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為領導，全面加強黨的領導，全面學習xxxx全面從嚴格黨和機構編制工作的一系列重要講話精神，堅決落實省委XXX整體思路和要求，深入推進兩學一干學習教育和不忘初心，牢記使命主題教育，全面從嚴格管理黨深入發(fā)展

　　(一)堅持政治領導，著重于兩個維護思想政治建設。堅決將xxxxx的重要演講精神融入思想，融入改革，融入實踐，建立信仰基礎，補充精神鈣，穩(wěn)定思想舵。堅持不懈加強創(chuàng)新理論武裝。始終把學習理解作為實踐xxx新時代中國特色社會主義思想，特別是視察xx重要講話的重要指示精神，在新的中央編輯委員會講話精神和機構改革精神作為政治任務、首要責任，真正的學習真實，經(jīng)常學習新的，細致的執(zhí)著，堅決以新的思想方向領導，與新的思想方向不同，扎實推進三篇輝煌文獻的大學習、大討論、大落實，以XX為工作理念，不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強有力共識。堅持推進決策的配置。將貫徹落實中央大政方針和省市委決策部署作為實踐兩項維護的根本檢驗，深入貫徹黨管機構的編制理念，堅決落實XXX的整體思路和要求，健全貫徹落實的制度機制，扎實推進各項決策部署落地效果。在全市黨政機關和事業(yè)單位改革的大考試中，拋棄我誰的責任，破釜沉舟的勢頭，盡銳出戰(zhàn)，包圍，堅決贏得每一次啃骨頭。

堅硬仗，以實際行動體現(xiàn)了對黨忠誠。一絲不茍落實意識形態(tài)責任。堅持黨管意識形態(tài)工作原則，始終把意識形態(tài)工作作為重大政治任務，納入《市委編辦領導班子主體責任清單》，納入重要議事日程，納入班子成員民主生活會，與黨建工作、業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核；嚴格落實定期研判制度，堅持每季度分析研判、每半年安排部署，將意識形態(tài)工作責任細化到支部、分解到崗位、明確到人員，確保意識形態(tài)工作責任落到實處，以政治引領進一步凝聚了全辦思想共識。

　　（二）強化黨建引領，聚焦全面從嚴組織建設堅強有力。注重發(fā)揮黨內政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進團結的功能作用，嚴肅認真抓好各項制度落實，機關黨建制度執(zhí)行更加有力。抓實教育，理想信念更加堅定。結合不忘初心、牢記使命主題教育，推進兩學一做學習教育常態(tài)化、制度化落實，教育引導全辦黨員干部把初心使命作為首修課、必修課、終身課；嚴格落實中心組理論（擴大）學習、黨支部學習、黨小組學習，用好用活學習強國干部在線等平臺抓手，組織論壇式學習交流，理論學習質量普遍提高；扎實開展經(jīng)常性黨課教育，班子成員每年帶頭授課輔導，全辦黨員干部每周學習不少于半天，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴肅組織生活，黨性鍛煉更加扎實。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實三會一課、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等制度，班子成員率先垂范、以身作則，注重用好批評和自我批評這一銳利武器，自我批評和相互批評、書記講評都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害，切實增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，黨員干部凝聚力、向心力不斷提升。加強制度建設，黨的領導更加有力。認真貫徹黨對機構編制工作的集中統(tǒng)一領導，完善歸口管理工作機制體制運行，制定《中共X市委機構編制委員會工作規(guī)則》《中共X市委機構編制委員會辦公室工作細則》并嚴格遵照執(zhí)行；堅決貫徹民主集中制，班子成員分工明確、各負其責，敢于擔當、善于集中，凡事按程序守規(guī)矩，始終堅持三重一大集體研究、會議決定，黨對機構編制工作的集中統(tǒng)一領導更加堅強有力。注重團結，班子共事氛圍濃厚。班子成員不論職務高低、年齡大小、任職長短，都始終注重團結共事，內部關系融洽，配合默契、作風民主，大事講原則、小事講風格，工作互相配合、互相補臺，經(jīng)常溝通思想、交流感情，始終堅持以事業(yè)為先、以大局為重，心往一處想、勁往一處使，充分發(fā)揮了核心領導作用。

　　（三）堅持監(jiān)督從嚴，聚焦四種形態(tài)黨風廉政建設有力有效。始終把執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設首要任務來抓，不斷強化紀律意識、規(guī)矩意識，全辦上下保持為民務實清廉的政治本色，做到了知敬畏、存戒懼、守底線，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。嚴格履行一崗雙責。辦領導班子始終把黨風廉政建設主體責任抓在手上、扛在肩上、放在心上，落實到具體工作上，每年制定《市委編辦紀檢工作要點》、召開全市機構編制系統(tǒng)黨風廉政工作會議，編制《市委編辦領導班子落實黨風廉政建設主體責任清單》《市委編辦領導班子落實黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》，層層明確任務、壓實責任，建立起了主要領導負總則、分管領導具體抓，一級抓一級，一級向一級負責的工作制度，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。不斷深化廉政教育。加大黨風廉政建設有關知識學習力度，通過例會學習、黨員大會等形式，組織黨員干部認真學xxxx系列重要講話、三級紀委全會精神和黨紀黨規(guī)，及時傳達學習上級文件會議精神和典型案例通報，使全面治黨各項規(guī)章制度、最新精神融入日常學習，經(jīng)常學、反復學；組織黨員干部集中觀看《初心泯滅的歧路》《失守的底線》《叩問初心》等專題片，圍繞儉廉開展研討交流，參觀廉政警示教育基地，做到警鐘長鳴；加強節(jié)日提醒教育，及時下發(fā)廉節(jié)通知，切實筑牢了拒腐防變思想防線。始終堅持挺紀在前。樹牢底線思維，強化紀律意識，堅持抓早抓小，小事小節(jié)零容忍，堅持冒頭就糾，苗頭傾向零放過，把全面從嚴治黨要求體現(xiàn)到監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。圍繞推進機構改革、加強機構編制管理，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》，根據(jù)崗位職責及在改革中承擔的主要任務，嚴明機構改革各項紀律規(guī)定，把落實六個嚴禁體現(xiàn)到了機構改革的方方面面，確保了每一項機構編制審批事宜都符合條例規(guī)定、符合上級要求，有效防止了利用職務之便謀取私利、向相關人員泄露改革秘密、違規(guī)審定機構編制等問題發(fā)生。

　　（四）堅持扎實務實，聚焦糾治四風作風建設持續(xù)向好。堅持作風建設永遠在路上，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒反對四風，作風建設成果更加鞏固。堅持目標導向，夯實求真務實基礎。全面深化改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論，牢牢把握不忘初心、牢記使命主題教育總要求，聚焦主題主線、突出主旨主責、主動對標對表，全面覆蓋抓學習、撲下身子搞調研、刀刃向內深檢視、上下聯(lián)動抓整改，堅持一線工作法，著力解決調研中發(fā)現(xiàn)的難點難題。結合工作實際，組織開展崗位大練兵活動，堅定政治意識，提升業(yè)務能力，強化服務標準，通過比學趕幫超等方式，實現(xiàn)了全辦單兵素質提升、科室標準提升、全辦戰(zhàn)力提升，將不忘初心、牢記使命主題教育引向深入。堅持問題導向，推進作風建設具體化常效化。認真制定落實中央八項規(guī)定精神實施細則，細化內容和標準，堅決防止文山會海，嚴格控制文件數(shù)量，嚴格限制會議規(guī)模，每年除組織召開市縣編辦黨風廉政建設會議暨工作安排部署會外，原則上不再召開其他集體性會議；結合不忘初心，牢記使命主題教育，著力解決機構編制部門黨員干部自身問題，特別是思想層面的問題，發(fā)揮機構編制工作基礎性作用，與服務對象一道，解決了一批群眾關心的熱點難點堵點問題；廣泛開展厲行節(jié)約、反對浪費活動，節(jié)儉辦事、接待從簡等形成自覺。

　　三、存在的問題

　　近年來，辦領導班子在從嚴管黨治黨、加強政治生態(tài)建設方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明顯成效，但仍有一些問題需要引起重視并加以解決：一是理論學習的系統(tǒng)性、長效性、實踐性還不夠。以知促行的政治站位不夠高，學懂弄通做實上下苦功還不夠，深學深用去研究和解決推進改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。二是政治生活的戰(zhàn)斗性、工作的嚴要求還有提升空間。具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評意見的現(xiàn)象，敞開心扉談思想、指問題還不夠突出，提高黨員干部素養(yǎng)能力的創(chuàng)新舉措還有不足。三是黨風廉政建設責任壓力的傳導還不夠到位。落實從嚴治黨各項制度規(guī)定還存在上熱中溫下冷現(xiàn)象，廉政教育的形式還不夠多樣，日常執(zhí)紀監(jiān)督的經(jīng)驗還不夠豐富，一定程度上還存在對黨員干部管理不全面、不細致的問題。四是干事創(chuàng)業(yè)的工作作風和精氣神還不夠。工作中錘煉黨性、提升標準、強化服務做得還不夠，離樹牢組工作風還有一定差距，面對改革中的新情況新問題和歷史遺留問題，打破慣性思維，擔當作為的沖勁、動真碰硬的勇氣仍顯不足。

　　四、整改方向

　　對照存在的問題，辦領導班子將結合此次巡察，著眼全面從嚴治黨總要求，按照思想抓引領、制度抓落實、紀律抓執(zhí)行、領導抓帶頭的思路，認真改、持續(xù)抓、反復建，不斷打造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。一是堅持理論武裝不放松，不斷堅定理想信念。深入學習貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想，深刻領會xxxxx視察xx重要講話重要指示精神，準確把握xxxxx關于機構編制工作的重要論述，持續(xù)開展讀原著、學原理活動，突出問題牽引、課題牽引抓實實踐轉化，不斷深化黨章黨規(guī)黨紀學習貫徹，不斷凝聚推進改革、促進發(fā)展的思想合力、認知合力和行動合力。二是堅持黨的領導不動搖，持續(xù)強化黨的建設。牢固樹立抓黨建就是最大政績的理念，壓實主體責任、一崗雙責，抓實實民主集中制貫徹落實，狠抓組織功能建設，推動不忘初心、牢記使命主題教育制度化常態(tài)化，創(chuàng)新豐富黨日活動形式，抓好三會一課和組織生活制度落實，進一步提高黨內政治生活質量，落實好好干部標準，樹立正確的用人導向，不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，持續(xù)激發(fā)黨員隊伍活力。三是堅持全面從嚴不松勁，繼續(xù)加強紀律作風建設。始終堅持挺紀在前，全面深入學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內法規(guī)，切實把從嚴治黨各項制度規(guī)定落到實處；堅決強化紀律剛性約束，制度建設為重點，全面加強關鍵環(huán)節(jié)重點階段廉政風險防控，切實以執(zhí)紀促落實，以問責促整改；創(chuàng)新方式方法深化廉政學習教育，引導黨員干部主動適應新形勢新任務，切實增強拒腐防變能力，當好黨規(guī)黨紀的模范遵守者、機構編制紀律的堅定執(zhí)行者，推動監(jiān)督執(zhí)紀責任落實。

政治生態(tài)情況分析報告四篇

成立派駐紀檢組以來，我組嚴格落實省、市、區(qū)相關文件，保持預防、懲治腐敗的高壓態(tài)勢，保證風清氣正的政治生態(tài)。通過檢查駐在部門開展不正之風專項整治情況、三公經(jīng)費使用和報銷情況、談話提醒制度落實情況、一卡通工作整改情況、落實崗位職責情況，開展班子成員和重要崗位中層干部一對一談話、普通干部職工座談、三重一大事項全程參與、黨組會議和廉政教育會駐會監(jiān)督等工作，對駐在部門的政治生態(tài)和干部作風進行了深入了解，現(xiàn)將主駐在部門政治生態(tài)建設情況和班子成員情況匯報如下:

　　一、政治生態(tài)情況

　　(一)加強黨的政治建設。牢固樹立抓黨建就是最大政績理念，始終把黨的政治建設擺在首位，切實加強和規(guī)范黨內政治生活，引導班子成員和干部職工樹立四個意識，堅定四個自信 。始終堅持圍繞中心、服務大局，細化實化具體化工作舉措，充分發(fā)揮辦公室最大職能作用，推動了區(qū)委區(qū)政府各項部署落地見效。

　　(二)壓實管黨治黨責任。及時調整辦公室新任領導班子責任分工，進一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責任人，機關黨支部書記具體負責辦公室黨建工作，各班子成員嚴格履行一崗雙責責任制，堅持把黨風廉政建設與分管業(yè)務工作同謀劃同部署同落實同檢查同考核。召開了黨風廉政建設責任部署會議，對落實兩個責任進行了研究，并制定責任清單和工作清單。黨組書記牽頭與班子成員、班子成員與分管股室負責人簽訂2018年黨風廉政建設責任書20余份，壓力層層傳導、責任層層落實。

　　(三)嚴肅黨內政治生活。扎實開展三會一課，實行每月召開支委會和黨小組會，每季度召開黨員大會，并結合兩學一做學習教育和黨風廉政教育等工作，引導全體黨員加強政治理論學習。組織干部職工學習黨紀黨規(guī)、法紀法規(guī)等知識，并現(xiàn)場測試12次，參與區(qū)季度微測評活動4次，觀看《圍獵》《榜樣羅官章》等廉政教育片，積極倡導以正面先進為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺遵守各項紀律規(guī)定。

　　(四)嚴守黨的各項紀律。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等規(guī)定，要求全體干部職工自覺遵守中央八項規(guī)定。強化監(jiān)督管理，不斷完善財政資金管理、三公經(jīng)費使用、公務接待以及會議活動等方面的制度體系建設，及時提醒黨員干部，有效防止四風反彈。半年來，未發(fā)現(xiàn)區(qū)政府辦違反中央八項規(guī)定精神和工作紀律的行為。

　　(五)強化廉政風險防控。嚴格執(zhí)行民主集中制度，堅持重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用提交黨組會議集體決策，邀請紀檢組駐會監(jiān)督，嚴格執(zhí)行主要領導末位發(fā)言、會議全程紀實、重大事項雙記錄等機制，實現(xiàn)了議事決策科學化、民主化。不斷完善內部運行制度，修訂財務、公車、食堂等管理制度8項，對出差、接待、采購、會務等費用報銷流程、審批權限、報賬資料進行了細化明確，對公車實行定點停放、定點加油和定點維修，對機關食堂實行采購員、庫管員、出納員、紀檢員共同參與，每月詢價，相互監(jiān)督。落實了談心談話制度，實行了主要負責人與分管負責人、分管負責人與股室負責人、股室負責人與股室成員點對點、面對面，開展全覆蓋式廉政談話提醒。

　　(六)著力加強隊伍建設。圍繞創(chuàng)新型、擔當型、服務型、廉潔型的干部目標，在實行定崗定責的前提下，采取推薦干部到村擔任第一書記、部分職工輪崗交流、派員外出提升學習等方式，提升了干部隊伍整體能力素質。區(qū)政府辦全體干部職工以牽頭示范帶動，順利完成了各項工作任務，曾先后榮獲貧困縣摘帽工作突出貢獻獎先進集體三等功四川省對臺工作先進集體潔凈水工作先進集體等6塊獎牌。有著一支吃苦耐勞、甘于奉獻、團結協(xié)作的優(yōu)秀干部隊伍。

　　二、政治生態(tài)存在的主要問題

　　(一)理想信念不夠堅定。一是對社會主義核心價值觀和執(zhí)政理念的理解不透，執(zhí)行力度還有欠缺。二是對新形勢下加強機關黨員干部思想政治建設抓得不夠緊。

　　(二)政治紀律和政治規(guī)矩存在差距。一是政治敏銳性不夠強，對加強思想政治建設的重要性、必要性理解不深不透。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴，在一些重大事項決策上，普通黨員干部發(fā)表意見不主動，班子成員在會議上討論發(fā)言不充分。

　　(三)黨組織生活制度不夠嚴。一是支部三會一課中黨小組會議制度執(zhí)行得不夠到位，有時存在走形式、走過場的現(xiàn)象，還沒能真正發(fā)揮黨小組應有的作用。二是黨組領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。

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