協議書有廣義和狹義之分。廣義的協議書是指社會集團或個人處理各種社會關系、事務時常用的“契約”類文書，包括合同、議定書、條約、公約、聯合宣言、聯合聲明、條據等。狹義的協議書指國家、政黨、企業、團體或個人就某個問題經過談判或共同協商，取得一致意見， 以下是為大家整理的關于工廠用工合同協議書6篇 , 供大家參考選擇。

工廠用工合同協議書6篇

第一篇: 工廠用工合同協議書

工地用工合同協議書

?工地工人施工合同書
為了確保安全，在合同期限內完滿交工，特訂立以下合同： 1：工人在工地施工時，必須書寫安全施工合同書。
2：每天應進行施工前的施工要求和施工交底，確保按合同規范交工。 3：每天下班前應及時的通知施工監理準備好所缺、差的料與施工用具(誤工后自負)。
4：每天下班前應把工地上的個人衛生清理打掃干凈，確保施工現場整潔有序，并且把電源開關全部關閉，電動工具整理好，水閥全部關閉，確保安全第一。
5：施工期間，嚴禁喝酒，否則禁止進入工地，感冒發燒用藥的情況下，嚴禁使用電動工具或者爬高、做危險的工作。
6：工人進入工地后，應熟知施工圖及用料、配料、施工效果圖。驗證后必須百分百完成。
7：為確保工程盡早交工，在施工中需要加班時，必須完全服從一個工地安排。(5-8個工日特殊情況下)。
8：工人如果有急事要請假，必須由代工組長向工地監管人員提出書面申請交出，由公司批準后方可，(一戶不能超過5個人次請假，特殊情況下除外)
9：工人必須在合同期內提前交工，并且把施工現場內的垃圾及門石、交線上的余灰清理干凈。
10：在工地施工期間，如果提出更改圖片。(工料甲方支付，并補加工費條款)。
11：如果因為某個人的原因造成電料損失的，有代工負責人簽字認可，工資結算時扣除材料的百分之百。
12：工人應對施工現場進行保護，責任沒做到時，罰誰工料費的1.5倍。
13：工人進入施工現場后的第三天，公司支付工費的20%作為生活費用，施工進入半期再付30%，交工完畢甲方認可全額付清。(可根據工程造價訂立付款款項，此項為2萬元以上的工程，2萬元以下的可根據情況訂立，另附備注合同)。
14：工人在施工中提前完工，并且甲方很滿意公司應獎勵。(工人必須在合同期前兩天交工，不包括整修，在合同期外交工超時1天罰款按施工工費的15%)。
15：在施工期間。如果材料出現質量問題，應及時向工地監督人員說明，由監督人員簽字報審公司批準。(出現不利交工因素，責任由個人負責。)
16：在施工期間電動工具，由施工隊自帶，輔料工具由公司配制。(材料到公司依舊換新，丟失自配。)
17：施工場地嚴禁酗酒、吸煙、點火、用電料開水，工具電料要完好無缺口，應用合格的閘刀、插排。如果出現火災后果自負，發現不合格應抓緊更換，出現事故自負。
18：對于工地上的改裝線路，確保安全第一，杜絕后患，按線路施工要求去做。
19：施工方在施工期間如出現工傷、死亡事故，施工方負全面責任，
發包方慨不負責任。
20：本工程結束后，協議自動作廢。合同一式兩份，同等效能，簽訂之日起即日生效! 甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章： 中人簽字蓋章
20x年 xx月xx日

第二篇: 工廠用工合同協議書

工地用工合同協議書

?工地工人施工合同書
為了確保安全，在合同期限內完滿交工，特訂立以下合同： 1：工人在工地施工時，必須書寫安全施工合同書。
2：每天應進行施工前的施工要求和施工交底，確保按合同規范交工。 3：每天下班前應及時的通知施工監理準備好所缺、差的料與施工用具(誤工后自負)。
4：每天下班前應把工地上的個人衛生清理打掃干凈，確保施工現場整潔有序，并且把電源開關全部關閉，電動工具整理好，水閥全部關閉，確保安全第一。
5：施工期間，嚴禁喝酒，否則禁止進入工地，感冒發燒用藥的情況下，嚴禁使用電動工具或者爬高、做危險的工作。
6：工人進入工地后，應熟知施工圖及用料、配料、施工效果圖。驗證后必須百分百完成。
7：為確保工程盡早交工，在施工中需要加班時，必須完全服從一個工地安排。(5-8個工日特殊情況下)。
8：工人如果有急事要請假，必須由代工組長向工地監管人員提出書面申請交出，由公司批準后方可，(一戶不能超過5個人次請假，特殊情況下除外)
9：工人必須在合同期內提前交工，并且把施工現場內的垃圾及門石、交線上的余灰清理干凈。
10：在工地施工期間，如果提出更改圖片。(工料甲方支付，并補加工費條款)。
11：如果因為某個人的原因造成電料損失的，有代工負責人簽字認可，工資結算時扣除材料的百分之百。
12：工人應對施工現場進行保護，責任沒做到時，罰誰工料費的1.5倍。
13：工人進入施工現場后的第三天，公司支付工費的20%作為生活費用，施工進入半期再付30%，交工完畢甲方認可全額付清。(可根據工程造價訂立付款款項，此項為2萬元以上的工程，2萬元以下的可根據情況訂立，另附備注合同)。
14：工人在施工中提前完工，并且甲方很滿意公司應獎勵。(工人必須在合同期前兩天交工，不包括整修，在合同期外交工超時1天罰款按施工工費的15%)。
15：在施工期間。如果材料出現質量問題，應及時向工地監督人員說明，由監督人員簽字報審公司批準。(出現不利交工因素，責任由個人負責。)
16：在施工期間電動工具，由施工隊自帶，輔料工具由公司配制。(材料到公司依舊換新，丟失自配。)
17：施工場地嚴禁酗酒、吸煙、點火、用電料開水，工具電料要完好無缺口，應用合格的閘刀、插排。如果出現火災后果自負，發現不合格應抓緊更換，出現事故自負。
18：對于工地上的改裝線路，確保安全第一，杜絕后患，按線路施工要求去做。
19：施工方在施工期間如出現工傷、死亡事故，施工方負全面責任，
發包方慨不負責任。
20：本工程結束后，協議自動作廢。合同一式兩份，同等效能，簽訂之日起即日生效! 甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章： 中人簽字蓋章
20x年 xx月xx日

?

第三篇: 工廠用工合同協議書

編號：_____________

用工合同

甲 方：________________________________________________

乙 方：___________________________

簽訂日期：_______年______月______日

甲方（用工單位）：

法定代表人：

乙方（派遣員工）：

身份證號碼：

? ??

乙方系? ? ? ? ? ? ? ? ? ???（下稱勞務派遣單位）派遣至甲方處工作的員工，為確認乙方在為甲方服務期間的權利義務，雙方就具體事宜做以下確認，供雙方共同遵照執行。

一、工作崗位

1、乙方的工作崗位為：???????????????????????? ；具體以職務說明書為準。

乙方清楚并同意，上述崗位均系輔助性崗位。

2、甲方可根據工作需要及乙方的實際工作能力和表現，協商或依法合理調整乙方的工作崗位或具體工作內容。

3、乙方不能勝任工作的，甲方應為乙方提供培訓或調整工作崗位；甲方調整乙方工作崗位的，可根據崗位變動情況調整乙方工資。

4、“不能勝任”包括但不限于下列情形：

（1）不能按時、按質、按量完成工作任務的；

（2）不能完成同工種、同崗位人員的工作量或勞動定額的；

（3）績效考核不合格的；

（4）被客戶或關聯部門三次以上投訴服務質量和服務態度的。

5、甲方可依據法律、法規或與勞務派遣單位的協議約定將乙方退回至勞務派遣單位，乙方認可退回安排。退回后，工資、社會保險等均由勞務派遣單位負責。

除上述情形外，下列情形之一時，甲方有權將乙方退回到勞務派遣單位：

? ? ? ??? ? ? ??? ? ? ??? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ??

二、薪酬標準

1、乙方的薪酬標準為： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

2、乙方清楚并確認：

乙方清楚并同意，乙方薪酬標準不存在違反同工同酬的情形。

三、乙方用工期限為：???????? 年?? 月?? 日至???? 年?? 月???? 日止。

用工期限結束后，甲方可終止勞務派遣用工，將乙方退回到勞務派遣單位；

乙方同意，無論用工期限多長或連續幾次勞務派遣用工，無論是否符合簽訂無固定期限勞動合同的條件，均不影響甲方到期退回。退回后乙方可依法向勞務派遣單位要求續訂無固定期限勞動合同或繼續保持勞動關系。

四、乙方確認：已經與勞務派遣單位簽署勞動合同，勞務派遣單位已經將與甲方簽署的勞務派遣協議的內容告知乙方。

五、乙方同意，如勞務派遣被認定為不合法，或被國家機關責令改正，則同意按照“勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行”而解除勞動關系與用工關系，并依法計算經濟補償金。

六、乙方同意，無論如何，不向甲方索賠未簽勞動合同的雙倍工資。

七、本協議經雙方簽字或蓋章后生效。

? ?

簽署時間： ? ? ? ??年 ? ? ? ? 月 ? ? ? ?日

? ??
甲方（蓋章）：

法定代表人或授權代表（簽字）：

? ?
乙方（蓋章）：

法定代表人或授權代表（簽字）：

?

第四篇: 工廠用工合同協議書

廚師用工合同協議書

廚師用工時需要簽訂廚師用工協議書，那么關于廚師用工協議書該怎么寫?下面學習啦小編給大家帶來廚師用工合同協議書范文，供大家參考!

　　廚師用工合同協議書范文一 甲方：________________________

乙方：________________________

經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：

一、甲方權力與職責

1、甲方把____________廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為______年，即從______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期為三個月，即從______年______月______日起至______年______月______日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。

、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

、乙方每月總工資為人民幣______元，每月日～日發放上月出勤工資，日后根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮。

、甲方給予乙方每月______天休班，在不影響正常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。

、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

二、乙方權力與職責

1、乙方須保證至少______人到甲方廚房工作(其中炒鍋______人、砧板______人、涼菜______人、面點______人、打荷______人)，乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。

、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到的毛利率，如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的10%扣除工資。

、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)

、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。

、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

、乙方需交納制服及工作保證金人民幣______元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。

10、若雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。

　　甲方法人代表簽章：______乙方簽名：______

　　(蓋章)______

　　簽約日期：______年______月______日______年______月______日

　　廚師用工合同協議書范文二 甲方：xxx大酒店

乙方：

經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：

一、甲方權力與職責

1、甲方把　　　　廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為　　　　年，即從　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中試用期為三個月，即從　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。

、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

、乙方每月總工資為人民幣　　　元，每月 日~ 日發放上月出勤工資，日后根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮。

、甲方給予乙方每月　　天休班，在不影響正常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。

、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

二、乙方權力與職責

1、乙方須保證至少　　人到甲方廚房工作(其中炒鍋　　人、砧板　　人、涼菜　　人、面點　　人、打荷　　人)，乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。

、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到　　的毛利率，如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的10%扣除工資。

、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。

、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣　　　　　　元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。

11、若雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日

　　廚師用工合同協議書范文三 招聘方：__________________________(企業，事業，機關，團體等單位的行政)簡稱甲方

受聘方：______________(協議制職工)簡稱乙方 。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條 協議期限

協議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條：工作內容

1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查，如果達不到衛生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)

、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。

第三條：勞動紀律

1、甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本酒店各項具體規章制度。

、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范;愛護甲方財產，遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。

第四條：勞動報酬

1、乙方月工資為： 元/月

、乙方每月工資由甲方于次月_____日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放工資，視為違約。

、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。

、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。

第五條：勞動紀律

1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續。

、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

、甲方因業務萎縮時有權終止本協議，并提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協議期內的培訓費。

第六條：其它

1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方(姓名)： (簽字)

　　簽約代表人：(簽字) 身份證號碼

?

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第五篇: 工廠用工合同協議書

超市用工合同協議書　

超市用工合同協議書

甲方:__________________________ _

乙方:___________________________ _

根據___________________，經友好協商，甲方同意意乙成為甲方的加盟連鎖店。現就加盟具體事宜，店協商如下:協

一、特許權使用使

1(甲方授權乙方座座落于__________市_________區區_________路__________號的門門店以“__________超市”為懸掛招牌，并將以甲的指導與提供事并項，經營該超市加盟連鎖項店店;門店號:__________號。

2(甲方對于凡使用“_____對_____超市”名字的門店店擁有對其處理:門店位置、商標制作法、銷售技置術、門店管理、術

專職培訓、經營決策等事項。乙廣、的的發展計劃必須經甲方書面面同意后方可實施，其目的的是為了保證乙能取得正常常的發展。

3(乙方店鋪鋪的內外裝飾及門店招牌須須與甲方統一。乙使用的各種設備與甲方統一，如各有更改須征得甲方同意。有

4(乙每季度初當月5日必須向甲方支付季度含稅必銷售銷額的2,為特許權使用用費。逾期須按每日萬分之一支付滯納之金。逾期三個月甲方有權解除合同。個

5(乙方門店裝修、設備、、商品流動資金及其輔助材材料費用由乙承擔。

1 / 4

二、人員培訓、

1(甲方將負負責對乙方下屬門店理貨員員、收銀員進行基礎培訓，對管理人員進行擇優錄，用用培訓。培訓人員必須具備備當地執法部門認可的有效效健康證，乙方需自行解決住宿、就決餐、往返車費、體檢等費用。、

2(乙每家門店人員定編數必須每報甲方備案同意。報

三、廣告及促銷廣

為有效擴展銷售，乙方對甲方統一辦銷理的門店促銷活動理

應完全了解其重要性，并竭力配了合合。如甲方為擴展銷售所指指定的信用卡、贈券、會員優惠卡等，乙方應與甲員方方直營門店同等使用，無條件接受，并就折扣差額條由由乙方自行負擔，如乙方需自知自行刊登廣告，應需預先將擬定刊登的廣告媒預體體文案送甲方核準，經甲方同意后方可實施刊登。方

四、商品的提供及結算

1(甲方提供商品，乙方必必須每批結算，并承擔商品品發貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行采購和的的商品，需到甲方業務部門辦理報驗手續，經批準門后方可銷售。后

2(甲方提供的商品，乙方必須參提照照甲提供的零售價格執行。。

五、乙方的權利

乙方方享有與甲方直營連鎖店相相同的商品供應價格和促銷

2 / 4

銷活動的權利。

六、乙方的義務方

1(甲方提供各各種企業標準、超市操作規范、超市工作規

規范、超市管理技術規范和其它規市章制度，乙方須無條件地章執執行。

2(乙方的營業時時間必須與甲方相一致，如如有特殊情況要理發須征得甲方同意。得

3(乙必須按甲方的要求做好各種須財財務報表，并如實提供各種財務報表。種

4(乙方必須執行甲方提供的商品必的的管理規范。

5(在經營活動中乙方發生殘損商營品品，必須按甲方規定辦理退調。退

6(乙方必須服從從甲方派遣督導人員的監督督、指導乙方所開設的店鋪的經營管理。鋪

7(乙方方的工作人員應穿著甲方統統一制服，佩帶統一胸卡，印制統一名片，用以維，護與甲方相同的企業形象護。。

8(乙不準在本加盟店之外的其它場所，實放店與與_______超市制度相同或類似的營業活動度或其它行為，不參加其它或超超市公司的事業

七、甲方的義務方

甲方應提供乙方方所有的管理技術，運作規規范和營銷策略。 八、違約責任違

3 / 4

1(簽約雙方應應嚴格遵守合約規定，如任何一方違反上任

述條款均作作違約處理。違約方應付違違約金人民幣___________________。

2(乙方如在合同期限內，嚴重損害甲方利期益益、名譽和泄漏甲方提供的經營管理秘密，甲方有的權權終止本合同，并保留追訴要求賠償的權利。訴

九、合同的終止及解除、

1((本合同期自________年______月_______日起至________年______月月 ______日，共講講_______年。期限限屆滿前__________天經雙方同意應辦一續約手續，尚未辦理續約續手手續者，期限屆滿本約自然失去其效力。然

2(本合合同有效期內，乙方若無意意繼續經營，應于三個月前書面通知甲方并支付違前約金，待甲方認可后辦理約結帳解結約手續。

3(在協協議期滿或解除之日起七天天內，乙方必須拆除“__________超市”的標章、圖形及與此有關的的的文字、圖案設計、招牌或或其它營業標記，并不得再再使用“__________超市”的字樣及其它屬于甲方所有的營業標記屬，管理技術、商，

業秘密等。。

十、爭議的解決

如本合同有爭議時，概以合同內容為主，并以甲合

4 / 4

第六篇: 工廠用工合同協議書

勞務用工合同協議書書

施工勞務用工合同

甲方：

乙方： 身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1、 合同期限 年 月 日至 年 月 日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

2、合同生效日期以合同簽訂之日起。

二、工作任務

1、乙方同意根據甲方工作需要調配工種，乙方按照甲方規章制度及要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

2、根據甲方業務需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。

三、勞動紀律

1、甲方應根據《勞動法》和《建筑安全生產法》及有關規定，制定本公司各項具體規章制度。

2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。

4、乙方在施工場地之外發生安全事故甲方不承擔任何責任，在施工期間甲方有權制止乙方違章作業和操作，由于乙方違章操作造成的安全事故，乙方自行承擔安全責任和經濟損失。

四、勞動保護和勞動條件

1、 甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：

（1）提供必要的勞動場所和設備。

（2）發放規定的勞動保護用品。

（3）對女職工和特殊職工按規定實行特殊勞動保護。

五、工作時間和休息休假

根據行業特點，由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。

六、勞動報酬

1、乙方應認真學習業務知識，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務。

第十一條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容：

（1） 基本工資 元/月。

（2） 職務工資 元/月。

（3） 交通費補貼 元/月。

（4） 全勤獎 元/月。

（5） 社保 元/月。

（6） 提成或獎金（按甲方相關規定執行）。

2、甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發相當于工資報酬10%的經濟補償金。

七、職業培訓

1、甲方負責對乙方進行職業培訓，培訓費由甲方單方或協商共同承擔。

2、乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行業作業的，必須經過專門培訓，取得生產特種行業資格后持證上崗。

3、在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

八、處罰與獎勵

1、乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。

2、乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。

3、甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

4、乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

九、社會保險和福利

1、甲、乙方協商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發放給乙方；

2、甲方應當創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

十、合同的終止和解除

1、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1） 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。

（2） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

（3） 泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。

（4） 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

（5） 不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。

（6） 患病或因非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1） 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

（2） 從事違反國家法律法規的工作。

（3） 經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

4、乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。

5、甲方瀕臨破產，進行法定整頓期，或經營狀況發生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

十一、違約責任及賠償

1、甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

2、乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

3、如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前3個月通知甲方，經甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

十二、保守商業秘密及職業道德

1、下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執行甲方的安全保密制度，否則按相關規定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等，以上商業秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

2、對于負責或經理、主管（主辦）以上業務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內，甲方有權調整其工作崗位。

十三、知識產權歸屬

乙方在勞動合同期間，因工作任務需要和利用工作條件所創造的知識產權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字、蓋章）：

乙方（簽字、蓋章）：

簽訂日期： 年 月 日

漢中市星宇建筑工程有限責任公司

勞

務

用

工

合

同

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