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楓橋派出所典型經驗材料6篇

第一篇: 楓橋派出所典型經驗材料

楓橋派出所，永遠在路上
作者：姚遠
來源：《派出所工作》2019年第01期

????????建所時間：1950年7月。

????????派出所名稱：浙江省諸暨市公安局楓橋派出所。

????????轄區狀況：現轄楓橋鎮，區域面積165平方公里，轄29個行政村、2個居委會，實有人口約8萬人，其中戶籍人口7.2萬人。

????????警力配備：現有所領導6名，民警27名，輔警69人。平均年齡32歲。

????????榮譽：1998年被公安部授予“人民滿意派出所”稱號，1999年被國務院授予“人民滿意的派出所”稱號。先后涌現出7名“全國優秀人民警察”。

????????楓橋，因隋朝時在楓溪江上建橋而得名。楓橋鎮位于浙江省諸暨市東北部，與紹興市柯橋區接壤，素有“會稽咽喉，婺越通衢”之稱。楓橋文化底蘊深厚，喜歡書畫的人，大多都知道著名的“楓橋三賢”。“三賢”中尤以王冕最負盛名，他的題畫詩《墨梅》流傳至今，傳遞出人格的卓立與浩大。

????????“楓橋經驗”始于楓橋，源自公安。這句話道出了“楓橋經驗”與楓橋派出所的淵源。55年來，楓橋派出所一直以堅持和發展“楓橋經驗”為己任，積極適應新形勢新任務提出的新挑戰新要求，與“楓橋經驗”同創新同發展，成為了堅持和發展“楓橋經驗”的排頭兵。特別是黨的十八大以來，楓橋派出所緊扣新時代脈搏，順應社會治理規律，創新群眾工作方法，運用法治思維和法治方式，與當地干部群眾一起，發展形成了“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的新時代“楓橋經驗”，打造了適應新時代要求的楓橋警務模式，實現了警務理念新轉變、警務手段新突破、警務方式新拓展、警務能力新提升，創造了“百姓和順、鄉村和美、社會和諧”的新景象，贏得了人民群眾的普遍贊譽。

????????以“紅楓黨建”為引領的隊伍建設

????????堅持發展新時代“楓橋經驗”，第一位的任務是加強政治建設。近年來，楓橋派出所始終堅持以“紅楓黨建”為引領，以黨建促隊建，自覺踐行“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定不移推進政治建警、從嚴治警、素質強警、文化育警，努力建設黨和人民滿意的過硬公安隊伍。

第二篇: 楓橋派出所典型經驗材料

派出所隊伍建設經驗典型材料

派出所隊隊伍建設經驗典型材料

XXX派出所目前有民警22人，，輔警40人。20xx年99月1日，我按照分局黨委的的安排抽調到XX派出所負責責全面工作。在我到XX派出出所之后，我清晰地認識到XXX派出所在20xx年經歷歷了諸多波折，派出所民警、、輔警也深深受到困擾，工作作積極性不高，各項工作也比比較滯后，特別是全省開展的的六大專項行動。從數據上看看，各項數據都不是十分理想想，（略）。所以，從派出所所民警隊伍和輔警隊伍的狀況況上看，派出所隊伍狀態必須須迅速提升上來，才能把派出出所的各項工作做好，特別是是六大專項工作。如何搞好工工作呢？我到XX派出所后，，倍感責任重大，壓力也十分分大。經過一段時間觀察和考考慮，我認為只有把隊伍建設設搞好，派出所的各項工作、、各項秩序才能上一個新的臺臺階。

如何把隊伍建設搞好好呢，這也是一個老生常談的的問題。在這方面，我通過一一系列的工作和隊伍管理，在在20xx年年末XX派出所所整個隊伍呈現一個嶄新的精精神面貌，個個精神抖擻，工工作積極性大大提高，特別在在六大專項工作上，成績大幅幅度提升，基本上完成上級部部門交付的各項任務指標。查查處吸毒人員182人，強戒戒71人，偵破毒品案件199宗，涉黃逮捕數完成6人，，涉賭逮捕數完成9人，盜搶搶摩托車破案111宗，非法法持有槍支類完成3宗，基本本上全面完成上級下達的任務務指標數。

一、堅持以身作作則，樹立領導的威信

““火車跑得快，全靠車頭帶””。一支隊伍帶的好與壞，領領導的帶頭作用不容忽視。我我本人作為XX派出所的一名名班長，以身作則這一點是我我首先要做到的！現在，我們們頭上罩著許許多多條令和規規定，這些對我們來說全是高高壓線，如五條禁令、八項規規定等。如何將這些條令和規規定落實好、貫徹好，將隊伍伍帶起來，那就是要自己樹立立一個好的榜樣，自己首先帶帶頭做好，這樣才能起到表率率作用。在工作上，自己更要要站在第一線，深入地和民警警們打在一起。在20xx年年的六大專項上，各項任務特特別繁重，特別是在數據比較較滯后的情況下，為了追趕上上來，我們的辦案民警十分辛辛苦，經常加班加點奮力拼搏搏，在這時，我作為一名班長長，我更加要以身作則，基本本上每次行動、加班，我都能能陪同他們奮戰到最后一秒。。

二、堅持民主原則，發揮揮所領導班子的作用

當然，，帶好一支隊伍，只是自己樹樹立一個好的榜樣是遠遠不夠夠的，更關鍵的是我們所的領領導能緊密聯系，團結起來，，做到廉潔公正，敢抓敢管，，帶好隊伍，合力做好重要任任務、重大案件等工作。面對對這些工作時，我不搞一言堂堂，堅持民主原則，召集大家家一起，討論，研究，各抒己己見，彼此交流，堅持少數服服從多數的民主原則，力求用用最好的方法、最高的效率來來完成各項任務。同時我們領領導班子還需加強自身管理，，要求民警做到的自己必須首首先做到，要求民警不做的自自己堅決不做，作為大家的榜榜樣和示范。要樹立正確的政政績觀，要向管理要警力、要要形象，大膽管理，積極有為為，對隊伍出現的問題不逃避避，堅持原則，勇于擔當。

三、堅持嚴要求、高標準，落落實從嚴治警措施

國有國法法，家有家規，無規矩不成方方圓，只有高要求、高標準從從嚴治警，才會形成戰斗力。。要嚴格教育，抓思想作風建建設，打牢從嚴治警的基礎。。思想教育是隊伍建設的“生生命線”，只有堅持加強對民民警的嚴格教育，才能確保隊隊伍建設的健康發展。

1、、堅持思想教育。嚴格按照公公安部、省廳、市局和分局的的有關文件要求，抓好隊伍的的政治理論和法律法規學習。。每月我所召開不少于一次的的民警、輔警會議，人手一個個筆記本，記錄會議重點內容容，并認真開展自查自評自糾糾，同事之間通過相互檢查，，發現問題，堵塞漏洞，從而而進一步提高隊伍建設的穩定定性。再次是加強學習。貫徹徹以“我要學”的態度鼓勵各各民警輔警認真學習刑事、治治安案件的辦理，筆錄材料的的制作等工作，提升隊伍的素素質能力。

2、嚴格執行制制度。要根據隊伍管理存在的的問題，建立健全工作制度、、勤務制度、考核制度等等。。讓制度細化、有剛性、有執執行力，真正通過制度去管理理隊伍，徹底改變干多干少、、干好干壞一個樣的狀況。

3、堅持問題導向。派出所所24小時值班，由于工作性性質的原因，我們民警輔警們們經常生活、工作在一起，當當發現隊伍中出現不良苗頭時時，便要及時開展談心活動，，善意指出，幫助改正。如有有出現問題的同事更應樂意接接受同行的善意提醒，勇于自自查自糾。對民警關心的問題題從現實出發，澄清民警的思思想困惑，及時疏導、化解民民警心理“疙瘩”，對于有混混日子、守攤子思想的同志，，本著對其負責的態度敢于堅堅持原則，敢于批評教育。

四、堅持從優待警，關提高隊隊伍凝聚力。

我們的公安工工作日益繁重，各項任務指標標下達不停。民警心理、身體體壓力越來越大，有些民警更更是帶病工作，當中的辛苦只只有我們民警自己知道。那么么我們就必須通過組織的關懷懷去不斷強化民警的歸屬感，，讓每一個民警在工作中都能能時常體驗到來自組織的種種種關懷和片片溫暖，不斷激發發民警的工作熱情與戰斗力。。

記得一位心理學家說過：：“情感如同肥沃的土地，道道理好比種子，沒有情感的土土地，道理再好，也發不了芽芽。”我認為要了解關心民警警，就應該主動貼近民警，與與民警同工作、同生活、同學學習，了解民警的所思所想。。

1、多些問候。關心和愛愛護民警的生活，如在民警家家庭、婚姻、子女、疾病等各各種私人問題上的問寒問暖，，為民警提供和創造工作上的的便利條件、對民警工作上的的每一個成績和每一個進步及及時給予肯定、對民警的合理理要求給予盡可能的支持和滿滿足等。

2、鼓勵民警、輔輔警們業余時間多參加有益活活動，像參加分局組織的爬山山、登山游園活動，組織打籃籃球、羽毛球等。

3、建立立溝通平臺。在民警和輔警們們之間還需要有一個溝通的平平臺，為此，我一到派出所就就申請了一個微信群，讓同事事們平時在群里可以相互聊天天，增進彼此情感，加班加點點時、遇到什么困擾時也可以以在群里吐一下苦水，心里自自然也會暢快很多。工作雖苦苦雖累，但如能找到知音，便便也是人生一大樂事。

目前前，整個XX派出所隊伍煥然然一新，但還存在著一些問題題：

1、現有民警素質能力力參差不齊，特別是技術骨干干不多。派出所民警工作壓力力大，經常休息不夠，新警工工作經驗不足，有些資深民警警只憑經驗工作，加上有些民民警年齡較大，身體狀況欠佳佳，因此在今后還需加強各方方面的學習。

2、輔警待遇遇偏低，致使輔警未能安心本本職工作，以致輔警穩定性不不高，有較強流動性（20xx4年我所輔警離職人數155人）。

3、根據前段時間間“先進派出所”考核結果來來看，出租屋和流動人口項分分數全扣，如何根據目前現有有的隊伍管理好流動人口和出出租屋始終是一難點。

4、、派出所的刑偵工作還需磨合合，因為我所的刑偵工作是我我從抽到XX派出所工作時組組合起來的，是一個以老帶新新的局面。特別是在伏擊方面面，我們還沒有一支成熟的隊隊伍，因此還需要繼續努力。。

下一步工作措施：

1、、加強民警業務上的學習，特特別是技術骨干的培養工作。。

2、希望上級領導能夠理理解輔警的辛勤勞動，為輔警警們積極爭取，提高待遇；

3、在社區工作方面，特別別是外來人口和出租屋一塊，，在下一步的工作中，總結經經驗，大力加強管理。

4、、整合派出所的資源，打造好好刑偵工作，發揮尖刀的作用用，在20xx年開展3+22專項行動，保持對各類違法法犯罪打擊的高壓態勢。

第三篇: 楓橋派出所典型經驗材料

做好新時代“楓橋經驗”引領下的派出所工作
作者：王建武 周振東
來源：《派出所工作》2018年第11期

????????值此紀念毛澤東同志批示學習推廣“楓橋經驗”55周年、習近平同志指示堅持發展“楓橋經驗”15周年之際，本刊記者采訪了浙江省公安廳治安總隊副總隊長沈秋偉，請他介紹浙江公安機關學習貫徹毛澤東同志關于“楓橋經驗”批示精神和習近平同志重要講話精神，落實推廣新時代“楓橋經驗”，全面推進派出所工作的經驗做法。

????????記者：請您簡要介紹一下浙江派出所近年來堅持發展“楓橋經驗”的總體情況。

????????沈秋偉：習近平同志在浙江工作期間就高度重視創新發展“楓橋經驗”，十分關注公安基層基礎，做出了一系列重要指示。2003年11月，在紀念毛澤東同志批示“楓橋經驗”40周年暨創新“楓橋經驗”大會上，習近平同志發表講話指出：“我們要根據新形勢下維護社會穩定出現的新情況、新特點，把學習推廣新時期‘楓橋經驗’作為加強社會治安綜合治理的總抓手，以基層安全文明創建系列活動為載體，抓基層、打基礎，建機制、架網絡，明責任、強保障，使‘楓橋經驗’在全省城鄉基層單位全面推開，并貫穿到社會治安綜合治理的各項工作之中，有效維護全省社會穩定。”習近平同志的重要講話高屋建瓴、立意深遠，成為15年來浙江全省公安基層基礎建設的根本遵循。

????????浙江省公安廳黨委高度重視派出所工作，強調“派出所建設是公安工作最大壓艙石”，連續多年出臺旨在加強和改進派出所工作的1號文件，大大推進了派出所建設，提升了派出所工作水平，全省基層基礎和治安防控能力有效提升，群眾安全感和獲得感切實增強。2017年浙江省公安廳出臺《關于創新和加強公安基層基礎建設的指導意見》，2018年浙江省公安廳出臺《全省公安機關提升推廣新時代“楓橋經驗”實施方案》。通過持續不斷的努力，強基層、打基礎成為全省公安機關堅定不移、持之以恒的工作主題，派出所維護穩定、守衛平安、促進和諧的實力明顯增強。

第四篇: 楓橋派出所典型經驗材料

派出所執法示范單位經驗材料

　　執法示范單位經驗材料　　
　　　　
　　創新理念 打牢基礎 完善機制　　
　　大力推進執法規范建設　　
　　 -----農八師公安局莫索灣墾區公安局西XX派出所　　
　　　　
　　兵團莫索灣墾區西XX派出所轄區地處古爾班通古特大漠南緣的沙海半島的150團，轄區總面積45076公頃，轄區內共有26個農業單位，20個團直單位，13個住團單位，實有人口達到2.3萬人，其中暫住人口3000多人，該所現有民警6人，內保護衛隊員24人。近年來，該所以實施“得民心、保平安”工程為載體，以服務經濟建設促進社會和諧為目標，以“三基”建設為契機，發揚“依法管理更嚴、服務窗口更亮、基礎作風更實、克敵利劍更快”的公安精神，恪盡職守，無私奉獻，為所轄區150團的經濟和社會事業發展創設了穩定的社會環境，為廣大人民群眾創設了良好的生產生活環境，真正起到了為地方穩定發展保駕護航的作用，被團場黨委和廣大人民群眾譽為一方平安的“保護神”。連續5年被師市公安局評為先進集體和先進黨支部，被公安部授于全國一級派出所。XX年被自治區人民政府授予“行風政風文明示范單位”榮譽稱號，XX年被市局授予黨風廉政先進集體。這些榮譽的取得和這個所堅持走執法規范化的路子是分不開的。　　
　　近年來，西XX派出所在八師公安局、墾區分局的領導下，在上級業務部門的指導下，持續狠抓執法隊伍建設和執法質量工作，牢固樹立“立警為公，執法為民”思想，以“三項建設”活動為龍頭，以“開展執法規范化建設示范單位創建活動”為契機，加強領導，精心組織，認真開展執法規范化建設活動的創建和推進工作。全面推進公安執法工作上水平、上臺階。西XX派出所所支部一直高度重視加強執法規范化建設工作，學習始終堅持以學習實踐科學發展觀為指導，牢固樹立抓法制就是講政治，抓法制就是抓工作，抓法制就是抓隊伍，抓法制就是抓業務的思想，把執法規范化建設作為全所公安工作的重中之重，從七個方面強力推進執法規范化建設深入開展，努力實現全所執法工作的規范化、正規化、法制化，不斷提高公安機關的執法能力和公信力。　　
　　一、牢固樹立宗旨意識，打牢執法為民的根基　　
　　西XX派出所樹立執法為民意識，結合親民愛民“大走訪”實踐活動和社會主義法治理念教育和“大學習，大討論”，強化執法民警宗旨觀念和群眾觀念教育，使他們明白“權從何來”、“為誰執法”、“如何執法”等問題，自覺規范執法行為。西XX派出所還樹立公正執法意識。通過社會主義法治理念教育，全國政法系統學習十七大和胡錦濤總書記的重要講話，真正把以人為本、執法為民和公平用權、公正執法、公道處事的理念根植到每一名執法民警的頭腦中，落實到每一名執法民警的實際行動中，貫穿到每一項執法工作、每一個執法環節中。同時還樹立過錯追責意識。充分利用典型案例，開展以案析理、以案釋法和警示教育，使廣大執法民警真切感受到違法違紀對自己、家庭造成的影響，給群眾造成的傷害，進而樹立起“執法要守法、過錯必追責”的意識。　　
　　二、建立抓教育、抓培訓長效機制　　
　　西XX派出所一直不斷加強對執法民警的法律教育培訓，一是以信息化建設為依托，豐富執法規范化培訓形式，有力推動執法規范化建設進程。二是加大網上辦案力度。對所辦各類案件的證據資料按照辦案要求錄入警務綜合平臺，法律文書一律從網上自動生成，進一步提高了執法效率。三是拓展培訓形式。按照“三懂四會”要求，參加墾區局邀請執法能手、工作經驗豐富的上級法制部門專家授課，加大對民警執法能力培訓，進一步提高了民警對法律、法規、規章的理解和掌握，有效提高了民警的執法辦案水平和規范執法能力，也為構建和諧警民關系。通過以上措施使執法民警能夠熟知、熟用應知應會的法律、法規和辦案程序，切實增強人權意識、證據意識和法治意識，努力實現法律效果和社會效果的有機統一。　　
　　派出所還推行執法質量考核評議制度、重點執法問題專項檢查制度、個案點評制度、涉法信訪督辦制度、執法公開制度、執法責任制、責任倒查制度、庭審旁聽制度和執法過錯責任追究制度等各種執法制度，做到執法制度健全完善。西XX派出所還主動邀請市局、墾區局兩級法制部門到派出所指導辦案，促進辦案水平的提高，并對民警的學習計劃、會議記錄和學習筆記進行定期或不定期抽查檢查，領導帶頭并組織民警認真學習法律法規和業務知識，逐步形成了濃厚的學習氛圍。對學習效果，充分利用全國公安機關法律業務知識網上考試系統進行檢查測試。派出所還每月按照上級的要求對基本法律知識進行考試，切實做到一月一考，而民警的考試平均成績均在90分以上，達到了規定的優秀檔次。　　　　
　　西XX派出所還切實將“理性、平和、文明、規范”的執法理念貫穿于執法工作各個方面，做到以公正提升公信力，以文明提升親和力，以規范提升戰斗力。一是明確執法目的。立足于預防，正確處理好處罰與教育的關系，杜絕濫罰款的現象。在辦理案件過程中，堅持以教育為主、處罰懲戒為輔，既要做到事實清楚、證據確實、程序合法，但又不機械執法，在處罰的同時實現教育的目的。二是規范執法言行。執法過程中，倡導以平和的態度和方式，講清法理、講通情理、講明事理，多做解釋和說明工作，取得當事人的理解、支持和配合，讓當事人心服口服、配合執法、主動受罰，最大限度地減少執法爭議和警民沖突，構建和諧警民關系。三是規范執法流程。所長、教導員每月辦理一起治安案件作出表率，對復雜疑難案件集體討論或請教上級法制部門領導同志。針對當前執法行為方式上存在的突出問題，緊扣執法環節，嚴格實體和程序，正確執法、規范執法和高效執法，努力提高執法的規范化水平。　　
　　三、充分發揚執法示范單位先進作用的長效機制　　
　　自XX年莫索灣墾區局被授予“全國縣級公安機關執法示范單位”后，莫索灣墾區公安分局確立西XX派出所為本局的執法示范所隊，嚴格按照上級公安機關的要求，力爭做到執法工作規范、執法制度健全、執法質量優秀、人民群眾滿意，成為了基層公安機關和廣大民警身邊看得見、學得到的榜樣，近兩年西XX派出所的群眾滿意率、信訪息訴率均在90%以上，還連續五年獲得了墾區公安局授予的年度“先進集體”，并且在墾區分局法制部門每個季度的執法檢查中都位居前2名。西XX派出所設立專人負責執法方面的工作，開展了案件回訪，聘請執法執紀監督員，采取走出去，請進來的方法，接受社會群眾的監督。派出所的單位和個人執法檔案及執法臺帳的質量一直名列前茅，西XX派出所查處行政治安案件的數量和質量也一直是在墾區局排名第一，也是各派出所學習的榜樣，西XX派出所一直致力于推動派出所整體執法質量和執法水平的提升，也全面地推進了執法規范化建設上水平、上臺階。　　
　　四、建立執法質量和案件考評長效機制　　
　　派出所制定了具體的執法質量考核制度，細化考評落實步驟和進度，堅持一月一考核，認真落實一案一評，規范執法檔案，實行執法情況通報，考評結果分析研判機制，建立完善了派出所執法檔案和民警個人執法檔案，將派出所的基本情況、各類執法制度、各種執法活動、民警的基本情況、工作完成情況、案件辦理情況、完成質量情況、獎懲和違法違紀情況全部記錄在檔案中，建立了一套完整、翔實、鮮活的執法檔案，進一步規范了民警執法執勤活動。　　
　　五、建立抓落實、抓問責長效機制　　
　　西XX派出所一是完善了考核獎懲機制。嚴明執法獎懲措施，將執法質量考核評查結果民警工作績效的重要內容。二是完善了案件審核機制。派出所明確了案件審核把關的主體、案件審核把關范圍等，派出所對每月辦理的所有案件，實行一案五把關，即先由民警對案件質量進行自測，后由教導員審核，再交由所長審批，之后由教導員對全所的執法工作進行案件回訪和社會執法執紀監督指導。三是強化內部監督機制。嚴格辦嚴格辦案監督，堅持從小、從早、從苗頭抓起，引導、規范民警準確有效地執行法律，對復雜疑難案件集體討論或請教上級法制部門領導同志，杜絕執法不公、執法不嚴問題的發生，切實提高執法監督效能。四是完善警務公開機制。加大警務公開力度，全面公開辦理案件的執法依據，接處警對案件全程執法記錄儀錄音、錄像。嚴格執行執法告知、公開聽證等措施，確保社會各界對民警執法工作的監督落到實處。近兩年來派出所辦理的所有刑事和治安案件全部符合法律法規和辦案程序規定，無行政訴訟案件，無有效投訴，無因重大執法過錯或違法行為造成的行政賠償和刑事賠償案件，無行政復議、訴訟案件被撤銷、變更、確認違法或者限期履行職責案件，無因執法過錯被追究責任的案件。　　
　　西XX派出所還不斷健全完善執法責任體系建設，不斷強化并長期推行“案件主辦”責任制度和“辦案、審核、審批”三級執法責任制，把執法活動中每個環節的執法責任分解落實到具體崗位和個人，對復雜疑難案件集體討論或請教上級法制部門領導同志。在整個執法流程體系中，無論是哪個階段、哪個環節、哪個人出現了疏忽、失誤甚至違法，都必須嚴格執法責任追究，按照“誰執法、誰負責，誰審批、誰負責”的原則，追究承辦人、審核人和審批人的執法過錯責任，實現執法權力與責任統一，嚴格落實了錯案責任追究制度。　　
　　六、建立兼職法制員長效機制　　
　　西XX派出所設立了所長、教導員為兩名兼職法制員，對派出所內部的法制工作進行組織、規劃、協調和監督及推動，充分利用法制員來提高派出所的執法質量，實行全所的所有行政(治安)和刑事案卷全由法制員先行審核審批的制度，這種作法充分保證了派出所的案卷質量。派出所還選擇執法中的典型案例制作成課件，由所長和辦案民警對成功的經驗或存在的問題進行剖析講評，以案釋法、以案析理，既鍛煉了民警的口才，又提高了民警的執法素質和辦案能力，達到了事半功倍的效果。XX年12月西XX派出所參加市局組織的“三考”典型案例點評比賽活動，獲得集體二等獎。　　
　　七、以信息化建設推動執法規范化的保障機制　　
　　科技強警，編織先進高效的現代化管理“五大網絡”。探索建立了人口信息網絡、地理信息網絡、治安信息網絡、國保信息網絡、安全信息網絡等“五大網絡”，將實有居民住戶信息的“圖表”內容錄入微機，建立起集人口信息、地理信息、治安管理信息、國保信息于一體的派出所綜合基礎信息數據庫，實現了信息共享的目標。西XX派出所出臺了治安動態管理辦法，建立健全特種行業、公共場所、危險物品、從業人員的相應檔案。在此基礎上，他們完成了四個基礎信息管理系統建設，即民用爆炸物品管理信息、槍支管理信息、人口管理信息系統、旅館業治安管理信息系統，加強行業場所陣地控制。內務管理、單警裝備以及侯問室和檔案室管理按照公安派出所正規化要求達標。該所提出走科技興所之路，認真開展科技大練兵活動，大力提高民警科技應用能力和水平，如今民警下管區采集各類人口信息改變了以往的手寫方式，實現了文字圖片一次性輸入派出所計算機系統，大大減輕了民警工作負荷，有效提高了公安工作效率和執法水平，群眾滿意度不斷提高。　　
　　執法工作貫穿于公安工作的全過程，西XX派出所作為兵團八師公安局的標桿所、自治區文明窗口和示范單位，將繼續按照上級的要求，切實貫徹落實各項工作措施，從案件把關、整改執法突出問題、完善執法檔案建設、完善執法質量考評機制、完善執法服務、規范執法卷宗、完善網上執法監督機制和信息化等方面開展工作，不斷增加執法的透明度，提升公安機關的執法公信力，努力構建和諧警民關系，夯實公安工作基礎，全面推進執法工作，打造出公安執法品牌，樹立和維護公安嚴格、規范、公正、文明執法新形象。 　　
　　 　　
　　 二0一一年八月十三日　　
　　　　
　　

第五篇: 楓橋派出所典型經驗材料

金山派出所的“楓橋式功課”

作者：林小娜[1];

作者機構：;

來源：派出所工作

年：2019

卷：000

期：006

頁碼：P.35-37

頁數：3

中圖分類：D631.41

正文語種：CHI

關鍵詞：派出所;廈門市;社區民警

摘要：派出所名稱:福建省廈門市公安局湖里分局金山派出所。建所時間:2005年,原后坑派出所更名為金山派出所。警力配備:現有民警42名,輔警141名。轄區狀況:派出所地處城鄉接合部。轄區面積9.8平方公里,下轄7個社區(其中城中村社區5個),實有人口15萬人。榮譽:2012年被公安部評為""黨的十八大消防安全保衛戰成績突出公安派出所"".

第六篇: 楓橋派出所典型經驗材料

鄉派出所副所長典型材料

他是鄉村里的一名普通民警，一輩子沒有偵破過驚天動地的大案，也沒有一些轟轟烈烈的壯舉，但卻連續6次被縣委、縣政府授予全縣社會治安綜合治理先進個人，連續兩次被評為全市優秀人民警察，榮獲個人嘉獎兩次，榮立個人三等功兩次，2009年被省公安廳授予“全省優秀人民警察”榮譽稱號，2010年被“感動龍江”年度人物提名，2011年被中共中央政法委評為全國政法系統優秀黨員干警，受到了周永康等國家領導的親切接見。
他就是邱成武，黑龍江省XX縣公安局梨豐派出所副所長，一位一心只為百姓做“小事”的普通人民警察。
1991年6月，懷著對公安事業的無限向往和憧憬，邱成武告別了工作十年的三尺講臺，到XX縣梨豐鄉當上了一名普通的人民警察。從這一刻起，邱成武用行動詮釋著人民警察對百姓的愛。他說：“當我穿上警服的那一天，我就發誓要對得起這身衣服。群眾的需要就是我的職責，當民警，我就想實實在在地為鄉親們做點事。”
從此，二十年如一日，他多次放棄調離或升遷的機會，默默承受著各種困難的考驗和病痛的折磨襲擾，始終如一地堅守崗位，履行職責，足跡遍布梨豐鄉17個村的山山水水……
他心里有“家”，不是自己的小家而是轄區那個大“家”
他是農民的兒子，深知農民的苦處和難處。他曾親眼目睹山村里的群眾因法律意識淡漠，為用水、耕地之類的小糾紛而引發的治安、刑事案件。
XX縣梨豐鄉派出所管轄8個村、20個屯，所內的5個民警要負責全鄉1.8萬多人的事兒。平均一天至少三個“事兒”這還不算邱成武自己給自己“找”來的“事兒”。
邱成武工作的轄區，屯與屯之間相距甚遠，所里沒車，于是，晨曦中、夕陽下，村村屯屯的鄉間土道上，老邱總是騎著一輛叮當作響的“二八”自行車駛過。到敬老院去看看老人，問問老人有沒有什么需要；看到田里有人種地忙不過來，就挽起褲管打著赤腳忙活上了；鄰里吵架，他就幫著評理、調解……直到太陽落山了，他才拖著疲憊的身體回到派出所。
問起當地群眾，老邱做過多少好事，大家說數不清、講不完，反正哪里有事哪里就有邱成武。
今年年初，準備開飯店的劉成國在蓋房時將地下的自來水管挖斷，附近10多戶村民吃不上水，多次找房主和村里，可幾個月過去了，還是沒有水。按理，這事跟派出所無關，可老邱又一次站了出來，先是找到房主，然后又找到村委會協調維修，跑了三天，居民們終于吃上水了；梨樹村的路特別破，一下雨，村民就出不了門，地里種的菜，拉不出去，常常眼巴巴地瞅著爛在地里。老邱知道了這件事情后，并沒聲張。他多次找到縣扶貧辦，建議對這條路進行維修。很快，縣扶貧辦在維修其他路段時，將梨樹村的這條路也給修了。但直到現在，很多村民還被蒙在鼓里，并不知道這路是老邱幫助協調修的。
說起老百姓的事，嘮起派出所這個“家”，邱成武總是笑意盈盈，滿臉幸福，但說起自己的家，他卻淚濕眼眶，難掩愧疚。
“我這輩子不欠任何人，最對不起的就是我媳婦。”老邱說。
老邱的妻子韓金鳳是個說話大嗓門、走路生風、為人直爽、熱心腸的普通農村女人，讀的書不多，懂的道理不少，對于老邱的工作，她全力支持。百姓都尊稱老邱為“二哥”，就順理成章地叫她“二嫂”，她也習慣了人們對她的稱謂。早在老邱患病的幾年時間里，妻子一直背著他上下班，一天都沒有停歇過。
2005年年末，換發二代身份證，受辦證設備數量限制，東河派出所等四個派出所的辦證點都設在梨豐派出所，在年底完成1萬個證的辦證任務。邱成武是派出所內勤，他肩上的擔子最重。每天天不亮，他就趕到派出所，晚上八九點鐘才回家，韓金鳳看在眼里，疼在心里。后來，在派出所熙熙攘攘的辦證人群里，經常能看到一個熟悉的身影，“二寶子，后來的你還往前擠，麻溜到后面排著去！”“老王大叔，您老歲數大，往前站一站！”二嫂韓金鳳成了派出所里唯一不穿警服、不拿工資的“警察”。每天一站就是十幾個小時，日均接待四五百人，一天下來，嗓子喊啞了，腿上一按一個坑，但她仍默默堅持著，當年梨豐派出所的辦證數量在縣局排名第一。
他心里有“事”，不是自己的私事而是村民百姓家家戶戶的事
“農村警察管事多，東家丟了一根壟，西家少了一只鵝，婆婆媽媽緊忙活”，這幾句順口溜是農村基層派出所干警的真實寫照。但是，在邱成武心中，只要是老百姓的事就是大事，鄰里糾紛、婆媳不和、兩口子打架……都少不了他的身影。從警20年，他所辦理的事情，除去突發事件，絕大多數都是“雞毛蒜皮”的小事。但就是這些小事，為他換來了“邱二哥”、“邱大能人”、“邱大善人”一系列親切的稱呼。
2006年，東興村村民孟憲林遇到了難關。這位勤勤懇懇的農民種了300多畝地西瓜，一場早霜賠了20多萬元。全家人一籌莫展，孟憲林的妻子王萬榮看到老邱后哭著說：“二哥呀，這日子沒法過了，欠了這么多債我們咋活呀？”老邱安慰她：“大妹子，千萬要想開些，在哪兒跌倒就要在哪兒爬起來，我幫你們擔保貸款，明年再種。”
第二年，邱成武老邱到信用社軟磨硬泡，好話說盡，又用人格擔保，貸款下來時，孟憲林看著比自己還高興的老邱，他的眼淚刷地一下就流下來了，他說：“二哥，你押房押工資的，這是圖啥啊……”為了早日還清貸款，孟憲林起早貪黑的種地，整日在田里忙活，他心里只有一個念頭——“這地得賺錢還貸款，要不把二哥都連累了”。這一年孟憲林種的西瓜獲得好收成，當年就還上了貸款。2008年和2009年，邱成武又相繼幫孟憲林貸款14萬元，使孟憲林家徹底翻了身，不僅蓋起了150平方米的大房子，還有了幾萬元存款，創辦了養殖場。
梨樹村的陳立明是梨豐鄉遠近聞名的種糧大戶。前些年一場大雨把600多畝大豆地淹得顆粒無收，房子、農機具賣了頂帳，還欠下十幾萬外債，全家人住進了地窩棚。曾經的親友不再登門，絕望的陳立明產生了輕生的念頭。邱成武知道這一情況后，來到陳立明的家，坐在炕頭上做他的思想工作。
陳立明的工作做通了，可是還得想以后的出路。邱成武主動讓出自家的房號，又幫陳立明聯系磚瓦木料，蓋起了新房。陳立明兩個孩子面臨輟學，邱成武掏腰包供孩子念書。陳立明要砌圍墻，“邱二哥”送來了一萬塊紅磚。在邱成武的幫助下，陳立明貸了5萬元錢買了230多只羊，當起了養羊專業戶，不但還清了債務，去年又住上了140平方米的大瓦房，兒子兒媳還為他生了個大胖孫子。
梨樹小學在校生盧元彬聰明懂事、品學兼優，老師、同學都很喜歡他。因為父親身患重病，喪失了勞動能力，他的家里非常貧困。邱成武多方奔走呼吁為盧元彬減免了學費，每個新學期開始都要給盧元彬送一些學習用品。幾年來，邱成武累計為貧困學生捐款達3000余元。
“讓群眾滿意是我最大的心愿”，邱成武辦公室墻上掛著的一句話，表達了他親民愛民的心聲。
他心中有“求”，不是個人名利而是當一個好民警的不懈追求
邱成武為了警察的使命而生，為了警察的責任而活，為了警察的榮譽而戰。他把警徽看得比自己的生命還重要，把履行警察的職責看得比任何事情都神圣。
1992年到1995年之間，病魔接二連三地向老邱襲來。1992年老邱患上了嚴重的皮膚病。發作時，全身疼痛難忍，皮膚一塊塊地裂、一片片地掉。禍不單行。1994年春，他又被診斷出膽結石。每當發作時，他疼得滿床打滾。當年9月的一天，邱成武膽結石誘發腸梗阻，親屬把他架上車，打算前往佳木斯診治。當車快速駛過江川農場南段公路一個陡棱時，車子劇烈地顛簸了一下，他的腸道病痛陡然緩解了許多，從此他學會了這種方法，每當病痛發作時，他就將鄰居家的四輪車開到野外的橫壟地里，加大油門，上下狂顛，直到口吐苦水為止。
為了治好皮膚病，不耽誤所內工作，他采取了邊工作邊吃藥的保守療法。因服用大量激素類藥物，老邱左側股骨頭壞死，走路變得一瘸一拐。病重時，他拄拐都沒有力氣，可他從不肯休息，撐著病體，蹣跚地去上班。病情加重，連路都走不了時，妻子韓金鳳就會背著老邱去上班，這一背就是一個多月，天天如此，路遇的鄉親們看不下去，只要遇到韓金鳳背著老邱，就會上前“搶下”老邱，放到自己的背上快步離去。老邱不忍心讓村民背著自己上班，很多時候，都讓妻子背著他繞著小道去上班，但這一切都看在了老百姓的眼里。
翻閱邱成武的影集，幾乎所有的照片都穿著警服。邱成武的同事生學友說：“老邱春夏秋冬幾乎就這一套衣服，我們還開過他的玩笑，可是他說警服是行使人民警察職責的標志，同時也是接受群眾監督的醒目符號。”
1995年的一個冬天，老邱剛躺下，忽然傳來一陣敲門聲。“誰呀”，“是我啊，老邱，睡下了吧？”老邱推開門一看，原來是昌勝村年逾六旬的老漢吳振發。吳老漢氣喘吁吁的說，“老父親今兒個上午沒了，想開個火化證明……”“明天再辦不行嗎……”韓金鳳剛一開口，老邱捅了一下媳婦。“明個兒一清早就要往縣上火葬場送了……”老漢也覺得為難。老邱穿上衣服，拿起拐杖就往外走，韓金鳳知道擰不過老邱，也穿上大衣，攙扶著老邱，在雪地里走了40多分鐘，到了派出所……
邱成武無論做了多么辛苦的事，之后出現在人們面前的他，還是照樣的精神抖擻，容光煥發，見人樂呵呵，說話大嗓門，替人忙起“事兒”來，仿佛有使不完的精力。
“人民是警察的人民，警察是人民的警察！”這是邱成武對警察的詮釋。或許我們更可以理解為“有了人民群眾這個圓心，警察工作這個圓才會圓滿！”
如今已年過半百的邱成武，在實現理想和為黨的事業奮斗的道路上仍然意氣風發，年齡沒能阻滯工作激情的迸射，病腿沒能羈絆奮力前行的步伐，他不愧為群眾心目中的“好人、親人、能人”，不愧為新時期優秀的共產黨員，他用對黨的無限忠誠，對人民的無限熱愛，在平凡的崗位上抒寫了不平凡的人生。

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