篇一：稻盛和夫《干法》讀后感

《干法》讀后感

稻盛和夫先生的《干法》，開篇有一段話，“勞動是醫治百病的良藥，工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運獲得轉機。”這段話讓我感悟頗多。

工作的真諦在于磨礪

稻盛和夫先生通過自己的親身實踐和成長歷程告訴我們，工作不僅僅是養家糊口的手段，更是對心靈的一種磨礪，對人生的一種經歷，對人格的一種錘煉！

稻盛和夫先生認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為。工作，每個人都要經歷的一道選擇題，可以選擇腳踏實地、忘我奉獻，也可以選擇投機取巧、消極怠工，更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當面對這道選擇題時，我們必須明白，這不僅僅只是決定了你對工作的態度，更決定了你對待生活、對待人生的態度。

我們每個人處在這個社會中，具有不同的角色，同時也承擔了不同的責任。

與私：為人子女，我們肩負著父母的希望；
為人配偶，我們肩負著愛人的深情；
為人父母，我們肩負著子女的崇拜。

與公：身為研發中心員工，我們肩負著創建一流IT團隊的重托；
身為中國人壽員工，我們肩負振興民族壽險業的重任；
身為中華兒女，我們肩負著民族騰飛的歷史使命。

面對這種種責任，我們該如何抉擇，答案只有一個，那就是腳踏實地、忘我奉獻，在工作中投入自己的熱情，讓工作成為自己人生中的一道風景線，讓工作成為自己人生的磨刀石。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，終于一天，我們會在工作中體會到人生的價值。

工作的本質在于堅持

工作從來就不是一帆風順的，有礁石，有漩渦，有鯊魚，更可能有海盜。這些困難，我們該如何面對？

稻盛和夫先生告訴我們：苦難就是考驗，已經不行的時候，才是真正的開始。面對工作中的種種困難，我們唯有堅持，我們唯有迎難而上，我們唯有絕不退縮，我們才能見到風雨后的彩虹，我們才能登上成功的頂峰。

法國文學家伏爾泰曾經說過，人生布滿了荊棘，我們曉得的唯一方法是從那些荊棘上面迅速踏過。不要因為摔過跤而不敢奔跑，不要因為風雨而詛咒生活，不要因為迷路而忽視一路的美景，更不要因為一點點困難而討厭工作，這都是人生道路上必不可少的。

若樹不堅持，如何能挺直樹干，收獲那一片陽光雨露；
若竹不堅持，如何能咬定青山不放松，而受人敬仰；
若梅不堅持，如何能凌寒獨自開，錚錚鐵骨，綻放人間；
若人不堅持，

如何能屹立不倒，終飲那成功的美酒？

工作好比在沙灘上行走，我們可以走得很艱難，雙足傷痕累累，但只要堅持往前走，不停下自己的腳步，不放慢自己的腳步，我們終能看到大海的波瀾，此時回頭再望，身后那一排排歪歪曲曲的腳印，記錄著我們成功的足跡。

工作的價值在于創新

日復一日，年復一年的工作，很容易讓人產生疲憊感，讓人感覺工作很無聊，很苦悶。此時稻盛和夫先生告訴我們，如果每天我們都能創造性地工作，在最細小的工作中尋找創造的價值，工作將變成一件很有意義的事，變成一件充滿樂趣的式。

“自新應似長江水，日夜奔流無歇時。”自古以來，創新都是社會發展最強大的推動力。創新可以使一個民族從弱變強，創新可以使一個企業起死回生，創新也可以使一個人從失敗變成成功。

創新，猶如跳動的精靈，出沒于世間，出沒在我們身邊，永遠是那么的捉摸不定，當你想抓住她的時候，她卻隱匿不見了。唯有通過一次次在工作中的嘗試，才能捕捉到創新的身影。

如何在工作中做好創新，需要有扎實的理論基礎，敏銳的觀察能力和踏實的工作態度，缺一不可。創新來源與學習，學習前人的經驗，學習失敗的教訓，學習他人的長處，才能百尺竿頭，更進一步，在工作中實現創新。學習的方式有多種，以下4種是我們必不可缺的：

問題學習

愛因斯坦說：“提出一個問題往往比解決一個問題更重要，因為解決問題也許僅僅是一個數學上或實驗上的技能而已。而提出新的問題、新的可能性，從新的角度去看舊的問題，卻需要有創造性的想象力，而且標志著科學的真正進步。”

提出問題，預示著新的發現、新的突破。沒有問題的提出，就永遠不可能解決問題。

問題學習，不僅指提出問題，還包括解決問題。解決問題，能夠最好地鍛煉思維能力、創造能力。同時解決問題的學習，還最能激發人思維、創新的積極性。

批判學習

進行批判學習，發展批判思維，避免“所知障”，避免現有知識的負作用，在擁有豐富知識的同時能夠擁有自由飛翔的頭腦。

研究學習

停止當學生，馬上開始研究。人們認為研究必須要經過十幾年漫長的學習才能做到，甚至認為要經驗豐富的兩鬢斑白的人才能干好。可是，事實充分證明，連幾歲的孩子也有研究能力。美國的孩子，從上小學低年級開始就搞起了“研究”，進行研究式學習。小學二年級的小孩子竟然敢研究《中國的昨天和今天》、《我怎么看人類文化》之類的大課題，每個課題都能用微機寫出幾十頁的小冊子，能夠熟練地在圖書館利用計算機和微膠片系統查找他所需要的各種文字和圖像資料??從決定題目，到搜集資料，到研究寫作，從始至終都處于獨立

研究狀態。在這種獨立研究過程中，可以最好地培養創造精神、創造能力。大量事實都表明，美國人從小就教孩子做“研究”，這不僅是完全可行的，而且正是美國人的創造性、創造力勝于我們的重要原因。

自主學習

有了自學能力，就可以自主、獨立地掌握創造所需的任何新東西、新本領。并且，自學能力是一種綜合性極強的能力，它包括獨立閱讀能力、獨立思考能力、自我組織能力、自我監督能力，包括高度的主體精神、自主精神、自強精神。而這些都是創新所需要的，與創新有著內在的同一性。

很多富有創新性的杰出人才，并非學校所造就，他們很少獲得正規教育的“滋養”，但卻通過自主學習而成功。

篇二：干法讀后感

樹立正確積極的工作觀

——讀稻盛和夫《干法》有感

《干法》是稻盛和夫的新著，是《活法》一書的姐妹篇，該書在日本一經出版就成為新的超級暢銷書，一年內再版19次。

作者稻盛和夫先生在日本被人譽為“經營之圣、人生之師”，是唯一一位同時創建和經營京瓷和KDDI兩家“世界500強”企業的傳奇式人物。

該書從開篇的序言開始就點出了一個在當今社會具有警示意義的命題——什么是正確的勞動觀或者工作觀，并從作者自身的實踐認知和西方宗教對勞動的原始觀念等方面進行闡述對比，最終得出了“工作是對萬病都奏效的靈丹妙藥，通過工作你可以克服各種困難和考驗，讓自己的人生時來運轉”這一經典結論，可以說全書都是圍繞這這一論點來展開論述的。“工作能磨練靈魂，提升心志”，“勞動的意義不僅在于追求業績，更在于完善人的內心”，對這些樸實無華的觀點的認同對我們許多年輕人來說絕對是一種心靈的升華。一個人只有對一件事情從開始就抱著崇高的目標去做的時候收獲也才能更多，而工作就是這種事情之一，能讓我有這種認識上的提高使我不得不對稻盛和夫先生從內心充滿了感激和尊敬。然后先生又從如何才能出色的完成自己的工作并獲得成功出發通過自身和他人的實際事例生動而又富有理性的告訴我們“如何投入工作”，“要以高目標為動力付出不亞于任何人的努力”，“要追求創新”，“要抓緊每一天，讓每天都進步一點點”，“對工

作要抱有‘完美主義’的精神”，并最終提出了“人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力”這一“人生方程式”。從而告訴我們如果想獲得一個好的人生或者工作的結果除開熱情和能力這兩個重要因素外，正確而又積極的思維方式（也可說是工作觀）是起決定性作用的，這也是我讀本書最大的收獲。

看完本書，聯系到自身的工作實際，我對自己提出以下幾點建議：
1，通過認真踏實的工作，培養自己求真務實的工作態度；

2，抓緊時間學習專業知識，提高專業技能；

3，給自己樹立清晰具體的目標，爭取做到每天進步一點點；

4，在工作中面對問題要積極思考，在常規方法不能奏效的時候多學會從“外行”的角度去想解決問題的方法；

5，用更為積極的思維方式去審視自己在人生和工作中面臨的困難，將之看成是磨礪心性，提升能力的機會。

空分車間 鄭小輝2011.7.27

篇三：《干法》讀后感

稻盛和夫《干法》讀后感

工作時間長了，慢慢覺得工作就是日復一日的重復，有時候不知道自己工作的目標是什么，一直把做好工作看成是對生活負責的一種態度，只是盡自己的努力做好份內工作。讀了稻盛先生的《干法》，忽然明白了自己的目標和意義：人工作的目的是為了提升自己的心志。工作可以起到鍛煉心志、提升人性的作用，長時間不懈的工作可以磨礪心志。工作是一個施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力，我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。將自己的一生奉獻給工作舞臺，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人最有魅力。

本書由前言、6章正文和結語八個部分組成。前言“幸福工作法”；
第一章“磨練靈魂 提升心態”；
第二章“讓自己喜歡上所從事的工作”；
第三章“以高目標為動力”；
第四章 持續就是力量；
第五章“追求完美主義”；
第六章“創造性”工作；
結語“人生*工作的結果”看完全書，每一個章節都闡明一個道理，成功不是偶然的，每一個成功的人都有不平凡的經歷。首先是思想的健康和目標的清晰；
其次是持續為目標奮斗的精神和動力，加上做每一件是都認認真真苛求完美；
再次是懂得創新和超越，最后懂得分享成功，在工作中獲取快樂和幸福。該書為我們管理者理清了工作思路，教會我們如何工作，如何在困難中獲得解決問題的方法，如何帶團隊，如何實現自己的目標，如何才能做出成績？稻盛和夫的經驗：首先就是運用自己堅強的意志去喜歡工作，戀工作、熱愛工作，所以我就能長期堅持艱苦的工作。當然這個方法很難做到，尤其在困難的環境下，我們很難用純意志力去達成，所以下面有幾個小方法：

1. 當工作進展順利時，就要直率地表達出快樂；
當成果受到別人的夸獎時，就要誠心地表示感謝。繼而將這種喜悅和感動當做精神食糧，然后繼續投入艱苦的工作。

2. “抱著自己的產品睡”，要全部投入工作、熱衷于工作，達到與工作“共生死”的程度，而不在乎別人的看法。

3. 把產品當成是有生命的小東西，傾聽產品的聲音，對產品進行仔細的審視和觀察就能自然而然地明白問題和差錯的原因，從而找到解決問題的方法。

4. 在熱愛自己工作的同時，必須持有明確的目標。因為成就某項事業，就必須成為能夠自我燃燒的人。

稻盛先生說，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作；
另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機率恐怕不足千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；
只要不懈努力，任何事情都能成功。卡耐基曾經說過說：“除非喜歡自己所做的工作，否則永遠無法成功。”在我們周圍，聽到的多是報怨和無奈，談得最少的是工作的開心和樂趣。其實不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態朝前看，任何時候都要拼命工作，持續努力，這才是最重要的。并且對每天做過的事情，老老實實地進行反省，就可以避免工作上的失敗，并能夠不斷地完善自我。無論遇到什么事情都要感謝，既然選擇了這份工作這個崗位，就必須無條件地接受它的全部，包括好的和不好的，持有隨時感謝心態非常重要。

很多時候，我們在工作的時候，總是說盡力而為；
遇到困難的時候，總是說盡力而為。我們可以原諒這種說法，但不能原諒這種做法。做任何事情不能本著盡力而為，竭盡全力是

我們工作所要達到的境界。古語云：世上無難事，只怕有心人。我們要在工作上樹立必勝的

信心，在戰略上藐視困難，在戰術上重視困難，付出自己百分之百的努力，成功的機會是不

會錯過的。想到困難，正視困難，克服困難，解決困難，到完成工作任務的過程，其實就是

一個自我的心理斗爭過程，就像稻盛先生所說：當你竭盡全力時神靈將會現身。只有付出“不

亞于任何人的努力”才是人生和事業成功的最強動力。專心致志于一行一業，不膩煩、不焦

躁，埋頭苦干，不屈服于任何困難，堅持不懈；
只要你堅持這樣做，就能造就優秀的人格，而且會讓你的人生開出美麗的鮮花，結出豐碩的果實。

看起來平凡的、不起眼的工作，能堅韌不拔地去做，堅持不懈地去做，這種“持續的力

量”是事業成功的最重要基石，才體現了人生的價值，才是真正的“能力”。將努力變為“持

續的力量”，就能讓一個“平凡的人”變為一個“非凡的人”，就會擁有強大的能量!苦難

不會沒完沒了，當然幸運也不會永遠持續。得意時不忘形，失意時不消沉，每天每日勤奮工

作，這比什么都重要。挑戰自己是生命中的動力，在公司每年 每季度 每月 每周都會有銷

售計劃和任務，前幾年為了提升業績，公司領導帶頭表態，如果完不成任務會如何如何懲罰

自己，我相信自己能做到什么什么等等，外人看來這是一群瘋子，但是我相信這是對自己的挑戰，向更高目標更高理想嚴格要求自己努力工作。

稻盛和夫的經驗還告訴我們：

要想實現夢想，以“高目標”為動力——持續付出不亞于任何的努力，把愿望滲透到“潛

意識”，始終“以百米賽的速度奔跑”。

持續就是力量——抓緊今天這一天，將“平凡”變成“非凡”，將“不可能”變成“可能”，在

認為“已經不行了”的時候才是真正的開始。

怎樣才能出色工作？——追求“完美主義”。注重細節，抓住一切機會磨練“敏銳度”， 追

求“完美”。

創造性地工作——每天都要鉆研創新，敢干走“別人沒走過的路”，即使是平凡簡單的

工作，只要不斷地鉆研創新，也會帶來飛躍性的進步。

在此我再重申一下自己的目標與意義：人工作的目的是為了提升自己的心志。工作可

以起到鍛煉心志、提升人性的作用，長時間不懈的工作可以磨礪心志。工作是一個施展自己

才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力，我們

的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。將自己的一生奉獻給工作舞臺，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人才是最有魅力的！

最后方程式：人生.工作的結果＝思維方式×熱情×能力

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