黨建工作經驗材料八篇 【篇一】

　著眼推動基層黨建高質量發展，**區深入學習貫徹全區組織部長會議提出的“五化協同、大抓基層”工作要求，以開展 2020年全市基層黨組織建設“創先爭優年”為契機，聚焦“五化協同”持續發力，為**區加速決勝全面小康提供堅強組織保證。

　在“五化協同”要求上聚焦用力 堅持把“五化協同”工作要求，作為當前和今后一個時期基層黨建高質量發展的主攻方向，擺在組織工作的突出位置，扎實抓好理念融合、思維拓展。區委在全區黨建工作會議上傳達學習自治區組織部長會議精神，并要求全區各級黨組織通過中心組學習、三會一課、主題黨日等多種方式開展學習研討，同時“先鋒**”微信公眾號開設“大家談”專欄，相互交流學習心得體會，提出落實舉措，切實找準著力點和發力點，確保基層黨組織建設水平不斷提升。

　在精準發揮作用上統籌謀劃 堅持把服務黨委、政府的中心工作作為基層黨建工作的主旋律，制定《**區關于“五化協同”大抓基層的實施方案》，結合實際明確了具體目標、任務要求，形成系統化為理念、制度化為要求、標準化為保障、信息化為支撐、項目化為抓手的相互促進、相互支撐有機整體。在系統化謀劃上，以推進基層黨建“五大行動”為載體，抓牢抓實“振興、融合、強基、聚力、先鋒”5 個

　行動。在制度化規范上，定期舉辦黨建務實培訓班，突出實務實操，全面提高基層黨員干部執行區委“1+5”制度體系的能力，提升規范化水平。在標準化建設上，全力打好“三年行動”計劃收官之戰，大力推進區、鎮（街道）、村（社區）“1+5+19+N”三級黨群服務中心建設，確保黨群服務中心年內實現 100%標準化，30%達到最強黨支部標準。在項目化推進上，每個鎮（街道）黨委書記領辦一個特色項目，通過分領域召開現場會或推進會等方式，引導各領域基層黨組織書記加強交流、相互切磋，取長補短、共同提升，帶動全領域基層黨組織黨務、業務、服務深度融合。在信息化支撐上，運用好連心平臺，利用信息化手段推進黨務公開、黨群服務中心服務功能拓展。

　在黨建引領基層治理上創新求效 積極探索黨建引領城市基層治理新路徑，著力構建黨組織統一領導、各類組織積極協同、廣大群眾廣泛參與的基層治理體系。牢固樹立黨建“一盤棋”思想，聚焦“黨建+網格化+基層治理”，并針對建成小區、無物業小區、獨棟樓和平房區黨建網格，社區治理網格“雙網融合”設置模式提出了具體要求。大力推進“1+5+19+N”三級黨群服務中心建設，采取區、鎮（街道）、社區三級聯動的方式，重點針對“網格化”進行攻堅，推動網格化實體運行各項工作閉環管理、高效落實。堅持賦能與“減負”并舉，實施街道管理體制改革，構建簡約高效的基層治理體系。全面實施社區黨組織書記和專業社工隊伍培養行動計劃，開設“組

　工論壇”、“書記講堂”，不斷強化基層治理人才隊伍專業素養。

　【篇二】

　**區探索建立街道“大工委”、社區“大黨委”，不斷深化街道社區駐區單位黨組織的“共駐共建”，盤活轄區及周邊資源，建立開放性的互聯互動紐帶，構建起“組織聯建、活動聯辦、資源聯享、難題聯解、品牌聯創”的黨建融合大格局，將轄區各類資源緊緊吸附在黨組織周圍。

　組建黨建聯盟，搭建街道社區與駐區單位協商共管、共駐共建平臺。簽訂共建共助協議，建立區域化黨建“共同體”，把轄區黨員資源、駐區單位資源、社會組織資源等有效整合起來，推動單位黨建、行業黨建、區域黨建互聯互補互動。西菜園街道黨工委與**市外出務工服務中心黨委成立聯合黨組織，實行輪值書記制度，以黨建引領促進基層治理。服務 3 萬外出務工人員、150多名流動黨員，外出務工人員在黨組織的引導下積極投身環境衛生整治、文化建設等活動，參與**區社會治理，形成互聯、互動、互助、互促的良性機制。

　激發各類潛能，統籌發揮社會組織作用，創新服務模式和服務手段。把社區養老、兒童照料、志愿服務等社會組織可以干、能干好的事情，交給社會力量來承擔，充分發揮各類社會組織作用。啟動**區社會組織發展助推項目和社區治理創新專題培訓班，充分借鑒先進的經驗做法，堅持以黨建引領為抓手，創新社會治理方法手段，有效利用社會組織更好服務于社區治理，建設人人

　有責，人人盡責、人人享有的社會治理共同體。觀音廟社區聯合鳳翮筑夢書屋通過組織舉辦節慶類活動、大型公益活動、兒童親子活動、公益講座等特色活動，服務居民群眾 11838 余人次，內容涉及到居民生活的方方面面。

　凝聚轄區居民，培育和發展內生力量，形成可持續發展的重要資源。為了更好地滿足轄區黨員群眾的復雜需求，**區以多元化服務為重點，將群眾反映集中的問題列入“需求清單”，實現部分項目“自我消化”，不斷提高社區服務水平，將群眾凝聚在黨組織周圍。清泉街社區在武荷香書記的示范引領下，社區黨員群眾積極參與志愿服務，現有志愿者 1200 人，根據志愿服務人員的特點分為青年志愿服務隊、便民能人服務隊、夕陽紅服務隊、政策宣講隊、多彩文藝隊、治安巡邏隊、五老工作團、愛心志愿服務隊 8 支隊伍，將志愿“微力量”匯聚成為服務社區“大力量”，8000 余居民從中受益。依托社區志愿者，引導居民樹立“以社區為家”的意識，持續推動社區服務向前推進。

　【篇三】

　為推進社區居民自治建設，建立和諧社區，近年來，**自治區**市**縣不斷創新社會管理模式，推行“居民說事”制度，在社區設立“居民說事點”，讓居民成為和諧社區建設的好幫手，說社區大事、說生活難事、說鄰里小事、說家中煩事，“說”出社區和諧。

　“我今天要反映慶收巷口路燈的問題，兩旁的路燈一直不亮，

　這給我們出行帶來很大的不便，麻煩社區盡快請人來維修。”主城區雙河鎮南坪社區的黨務工作者小王，正拿著一本“社區居民說事議事記錄本”，認真記錄居民張阿姨反映的問題。經了解，雙河鎮黨委轄區成立了 7 個“居民說事點”，通過建立《說事議事登記表》，收集居民群眾訴求，確保“說事”渠道暢通有序。

　“‘居民說事’真的有用。我剛反映的，社區里有樓房施工結束，但是腳手架拆除不及時，影響了過往居民安全。過幾天，社區就協調縣住建局專人拆除了腳手架。”居民高霞霞說道。“居民說事”把小事件解決在萌芽狀態，促使鄰里和諧，社區安寧。路燈不亮了、道路不平了、水管破裂了等等說出來的一件件事，社區都會積極協調解決。

　“正是這些‘居民說事點’讓大家聚在一起，主動出點子、主動參與、主動管理，我們的社區有序和諧，面貌進一步提升。同時，隨著‘居民說事點’這種居民議事模式的不斷完善，社區居民自我教育、自我服務功能將進一步提升。”社區相關負責人感慨道。

　“居民說事點”是****縣提升社區黨建水平、推進社區基層治理的一項重要探索。**縣以此作為居民群眾與社區溝通、交流的平臺，從居民身邊收集問題、發現問題、解決問題，從傾倒垃圾到打掃衛生，從生活困難到志愿服務，居民們享受到了更加便捷高效的服務，有了更加舒適良好的環境。“居民說事點”成為了社區與居民、居民與居民間之間交流溝通的和諧橋梁。

　【篇四】

　今年，****緊緊圍繞自治區“五化協同、大抓基層”指導意見，把基層黨支部建設放在更加突出的位置，深入推動組織設置、班子配備、陣地建設和經費保障標準化，打基礎、補短板、強弱項，不斷提高黨建工作質量，確?；鶎狱h支部在原有基礎上都有新的提高。

　推動組織設置標準化，提升執行力。加大各領域基層黨組織組建力度，優化調整“大支部”“小黨委”以及“空殼”黨支部、“僵尸企業”黨組織，進一步明確和理順基層黨組織隸屬關系。特別是針對非公有制經濟組織、社會組織、城鄉結合部、流動人口聚集地等黨建工作薄弱環節，逐個研究、分類施策，提高“兩個覆蓋”水平。以機構改革為契機，將原來**直機關工委所轄的62 個黨組織按照行業類別、業務關聯、黨員人數通過“聯合、升級、延伸、劃轉”的方法進行了調整，新成立黨群、政法、財政、宣傳、離退休等 13 個系統黨委、8 個黨總支、12 個直屬黨支部。同時，指導百信源物業公司等 5 個非公企業黨組織完成換屆選舉工作，新成立非公企業和社會組織黨組織 2 個，清理“僵尸企業”黨組織 1 個。

　推動班子配備標準化，提升戰斗力。圍繞 2021 年**村（社區）換屆工作，****堅持早謀劃、早安排、早部署，結合**市委《關于進一步加強**村黨組織帶頭人隊伍建設的若干舉措》，從工作保障、政治待遇、表彰激勵等方面入手，研究發布了《****

　關于鼓勵優秀人才到**村任職的公告》，目前，組織部門與 13 個蘇木鄉鎮聯合對 151 名優秀人才回村任職人員進行了分析研判，將符合條件的全部下派到意向**村進行鍛煉，切實抓好**村“兩委”班子后備力量儲備工作。與此同時，按照《關于進一步加強全市機關事業單位基層黨組織黨務干部隊伍建設的通知》的要求，配備專職副書記 51 名，專職書記 37 名；配備專職黨務工作者118 名，配備兼職黨務工作者 41 名，并對今年到期換屆的 3 個**直機關黨組織下發了提醒函。

　推動場所陣地標準化，提升凝聚力。為進一步發揮黨支部主體作用，助推黨支部標準化建設不斷提升。****堅持以提升組織力為重點，把加強黨員活動陣地建設作為創新支部工作重要抓手，按照農村牧區黨組織“九有”、機關事業單位黨組織“八有”和非公企業和社會組織黨組織“六有”標準，累計向全**各領域基層黨組織劃撥專項黨費 80 萬余元，用于黨建高標準活動陣地建設。通過科學設計、合理改造，全**各領域基層黨組織的黨員活動室，曾經的“空白墻”變成了黨建文化墻，墻上設計了黨**、入黨誓詞、“不忘初心、牢記使命”、“永遠跟黨走”、“共筑中國夢”、黨史和黨支部組織機構等內容，即裝點了黨員活動陣地環境，也為黨員群眾提供了一個溫馨的港灣，更為各項工作的順利開展營造了良好氛圍。

　推動經費保障標準化，提升組織力。****以保障基層黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立多元化的投入機

　制，穩定的經費保障制度，切實做到基層黨組織有人管事、有人干事、有錢辦事、能辦成事。按照**村干部報酬發放辦法和發放標準，按月發放 610 名現任**村“兩委”干部、806 名**村民小組長、412 名離任**村“兩委”正職的任職報酬和生活補貼。按照農區黨組織每年 8 萬元、牧區黨組織每年 9 萬元和農牧民黨員每人每年 300 元的標準，落實工作經費和活動經費。通過建立健全**村（社區）“兩委”干部報酬和運轉經費足額兌現、穩定增長機制，真正讓**村“兩委”干部經濟上有保障、政治上有奔頭、工作上有抓手、服務上有資源，讓他們能夠全心全意服務廣大群眾。

　【篇五】

　**區突出強化黨群服務中心政治功能、引領功能、服務功能，以提升城市基層黨組織組織力、凝聚力、服務力為重點，全域推進開放式、集約化、共享性的黨群服務中心建設，87 個有溫度、有特色、有情懷的基層黨建紅色陣地全面覆蓋城市街道社區、產業**、商圈樓宇等各個領域、各種業態，為活躍在城市各個角落的黨員就近就便提供黨性錘煉、學習教育、文體娛樂、綜合服務、民意交流等開放式服務，真正把黨群服務中心打造成為彰顯紅色力量、凝聚黨心民心、引領基層治理的紅色陣地。

　著力突出主題特色，打造城市基層黨建品牌。**區在建設黨群服務中心時，注重提煉符合各自特點的概念和主題，以黨員群眾的需要為中心，做好布局規劃，讓中心顏值高、用途廣、熱度

　強。顏值高，即突出中心的展示宣傳效果，通過精美的設計展示紅色文化、特色文化，比如昭**南路街道大臺什社區打造黨建文史館，分為黨史展廳、民俗展廳、民族特色黨建、廉政文化長廊、榮譽墻等，以圖片、實物的形式展出了大臺什社區的黨建亮點、風土人情、民族特色，展現了黨在民主革命時期和社會主義建設時期，帶領**人民團結奮斗、守望相助、不斷進取的歷史畫卷。用途廣，即對黨員群眾工作、學習、生活有所幫助，真正體現黨群服務中心服務廣大黨員群眾的作用。比如人民路街道健康社區黨群服務中心設立服務大廳、黨建活動室、人大政協之家、談心接待室、書香苑閱覽室、黨風廉政書畫室、少兒舞思樂活動室、為老服務活動室、多功能會議室，著力打造“宜老益少”品牌。熱度強，即根據功能分區，有效對接單位資源，結合節日特點、群眾需求，推動黨建與服務深度融合，舉辦一系列有熱度、有溫度、有深度的活動，提升黨員群眾的歸屬感、獲得感和幸福感。比如大學西路街道前進巷社區黨群服務中心打造“和諧家園、秀美前進”特色品牌，建立蒙古族模特隊、少數民族歌唱隊、健身操、書畫、朗誦、快板 6 支居民文藝志愿服務隊伍，引進社會組織 15 家，打造社區蒙元特色文化。

　著力突出“以人民為中心”理念，彰顯“為民”初心。**區以區、街道、社區三級黨群服務中心為依托，創新黨建服務載體，拓展服務內容，延伸服務群眾“觸角”，不斷提升黨員群眾服務水平，實現為民服務“零距離”，讓主題教育的成效真正體

　現在點點滴滴、實實在在的為民行動中，體現在群眾獲得感的提升之中。中專路街道創業社區黨群服務中心設立“眾心向和諧”居民議事站，為轄區居民解決糾紛、共同議事提供平臺，更好促進社區和諧發展。**年，創業社區通過議事站解決居民提出的熱點問題 21 件，如金漢御園小區門前規劃路的歸屬問題、園藝所西巷雨天路面積水、煤田小區穿衣帶帽工程后續問題、小區安裝燃氣申請破路審批問題等，通過議事站帶領群眾依法管理基層社會事務，實現了黨領導社會治理、依靠群眾加強社會治理的良性互動。金橋開發區惠民社區推行“紅色鄰里代表”機制，定期在黨群服務中心召開民主協商交流會議，召集社區黨員、網格員、志愿者、居民小組代表等協商解決化糞池堵塞、公地私用等民生難題，使民主協商更加貼近群眾、走進群眾。

　著力突出服務為本，開展助民幫困活動。各黨群服務中心通過整合區域內黨建資源和工作力量，向社區殘疾人員、孤寡老人和空巢老人等弱勢群體提供物質幫助、精神慰藉、交友談心等服務，讓困難群眾及時得到幫扶救助。中專路街道展覽館社區黨群服務中心建立結對幫扶制度，經常性開展幫困扶貧活動，為特殊群體送溫暖，切實實現困有所濟、殘有所助。中心聯合共建單位呼市代建辦黨支部，每年不定期對社區生活困難的居民進行慰問，受益居民 50 余人，讓他們感受到黨組織的溫暖與關懷，積極面對生活。大學東路街道金宇文苑社區黨群服務中心設立黨群愛心援助站，將黨員群眾閑置的物資收集起來，分發給有需求的群眾，

　既能避免資源浪費，也能幫助其他居民。

　著力突出凝心聚力，實現“聚民”目標。**區打造功能齊全、設施完善、主題突出的標準化黨群服務中心，發揮其政治引領、文化引領、服務引領作用，把黨群服務中心建設成為凝聚黨心民心的溫暖之家。敕勒川路街道萬正尚都社區以黨群服務中心為主陣地，帶動轄區非公企業、駐區單位、志愿隊伍、居民群眾開展黨建共建、學習共學、活動共辦，推動基層群眾充分參與社會治理。社區舉辦的金秋晚會、年俗節等活動以及建立的樓宇黨建聯盟，進一步拉近了黨和群眾的距離，為黨建引領基層社會治理、助推社區管理服務提檔升級發揮了積極作用，成為黨建引領社會治理創新的生動實踐和亮麗風景線。**東路街道橋華社區黨群服務中心重點實施社區養老服務、文體娛樂服務、十六點半兒童樂園服務、十五分鐘便民生活圈服務、殘疾人康復服務 5 項重點服務，開辟了老年大學課堂，定期邀請專業教師為轄區老年人授課，形成“早有晨練活動，晚有健身舞會、冬有室內學習、夏有廣場文化”的濃厚文化氛圍。

　黨群服務中心，正成為**區推動城市基層黨建從“內循環”到“聯動化”轉變的一個重要軸心和支點，實現了黨支部“建家”、黨員“回家”、陣地“安家”，取得了“暖民心、聚民心、穩民心”的良好效果。

　【篇六】

　土**堅持把黨群服務中心建設作為打造基層服務型黨組織

　建設的重要載體來抓，堅持“建管用”并舉，切實完善陣地建設，加強陣地管理，讓黨群服務中心成為基層組織的陣地堡壘、紅色教育的實踐場所、服務黨員群眾的溫馨家園。

　注重規劃，確保黨群服務中心建設“標準高”。一是高標準規劃。制定出臺了《土默特**農村黨群服務中心建設管理實施方案》，按照“黨建強、功能全、服務優、人氣旺”的總體思路，提出總體目標和示范點建設任務。二是高標準把關。在總體方案的基礎上，做到“一村一方案”“一村一特色”，逐鄉鎮調度謀劃，分管科室逐村審核設計方案，嚴格質量把關。三是高標準推進。按照全覆蓋要求分鄉鎮逐月制定建設計劃，提出今年 10 月底前完成全**201 個村黨群服務中心建設任務。建立半月調度制度，及時跟進建設情況及存在問題，保證黨群服務中心建設工程按時、按質、按量完成。截止目前，已完成 7 個鄉鎮、112 個村的建設任務，分別占總數的 78%、58%。2020 年底前將完成全部建設任務。

　健全制度，確保黨群服務中心管理“要素齊”。一是組織機構“明”。黨群服務中心隸屬村黨組織領導，由村級組織負責日常管理，村黨組織書記擔任服務中心主任，鄉鎮黨委、包村領導和包村干部進行常態化監督和業務指導。二是服務隊伍“精”。統籌調動村組干部、黨群志愿服務者、包聯駐村干部 3 支隊伍，負責黨群活動服務中心日常工作、費用代繳、證件代辦、政策咨詢等服務，由**直屬部門及鄉鎮針對不同崗位人員每年開展不少

　于 2 次專題業務培訓。三是運行機制“細”。堅持以群眾需求為導向，積極探索黨群活動服務中心長效管理機制，建立責任落實機制、定期研究制度、上下聯通機制、督查考評制度等各項規章制度，進一步明確黨群服務中心開放原則、活動組織要求和服務要求，確保服務水平進一步提高。

　以用為本，確保黨群服務中心運用“暖人心”。一是強化政治功能，發揮“黨員之家”作用。以黨群服務中心為平臺，通過定期開展“三會一課”“支部主題黨日”、黨員教育培訓等學習活動，成為黨員學習充電、相互交流學習的重要場所。二是強化文化功能，發揮“活動陣地”作用。充分挖掘、培育民間文化，組織開展文娛活動，滿足村民文藝隊排練、表演節目的文化需求。三是強化服務功能，發揮“服務驛站”作用。提供黨建、民政、產業、綜治、生態、便民“六項服務”，協調相關部門定期開展義診、農業產業培訓等活動。真正把黨群服務中心建成群眾最想來最愿來的地方，實現為民而建、為民而用的初衷。

　【篇七】

　**市以鞏固黨在城市執政基礎、增進群眾福祉為目標，堅持問題導向，強化機制建設，注重載體創新，全面構建聯動融合的城市黨建發展模式，推動城市基層黨建與城市社會發展同頻共振、互融共促，積極探索城市基層黨建引領基層治理新路徑。

　責任，讓黨建引領“強起來” 建強**縣市區委“一線指揮部”。各**縣市區委切實履行主

　體責任，把加強城市基層黨建納入整體工作部署和黨的建設總規劃，黨建工作領導小組加強溝通調度，每季度召開會議專項研究，切實解決工作推進中的具體問題。發揮街道黨工委“龍頭”作用。強化街道黨工委統籌協調作用，13 個街道全部建立“大工委”，由轄區內各類黨組織負責人擔任成員，并明確包抓街道工作的處級領導為聯席會議召集人，**年全年召開黨建聯席會議 40 次，推動街道社區黨建與駐區單位黨建、新興領域黨建有效融合。夯實社區黨組織“戰斗堡壘”。橫向建立社區黨組織領導下的小區黨組織、居民自治組織、社會組織和物業公司“1+4”基層組織架構，全市建立小區黨小組 532 個，社區社會組織 144 家，業委會 254 個，引進物業公司 267 家；縱向建立“社區—網格—樓棟”三級組織網絡體系，選派 589 名小區黨小組長、1648 名樓棟長，有效延伸黨在基層的工作手臂。

　融入，讓共建共享“實起來” 完善共建機制。實施“契約化”共建，創新在職黨員服務基層方式，推動街道社區與駐區單位、行業黨組織簽訂共建協議，建立需求、資源和項目清單，開展雙向認領、雙向服務，完成589 項工作清單，為群眾解決了一批涉及“衣食住行”的實際問題。整合共建力量。街道社區將轄區各類組織聚攏到黨組織周圍，實現責任共擔、難題共解、活動共辦，比如，在抗擊新冠肺炎疫情工作中，各級機關企事業單位黨組織主動將所屬干部職工黨員納入所在社區網格化管理，自覺服從社區黨組織統一安排，全市

　共組建一線臨時黨支部1208個，2.8萬名黨員積極投身疫情防控，發揮了重要作用。搭建共建平臺。依托創建文明城市，印發《市區兩級直屬機關企事業單位包聯**區社區和小區推進“文明城市創建”工作方案》，市區兩級 220 個機關企事業單位與街道社區黨組織組建了創城工作隊，開展黨建聯建、文明教育、扶貧幫困、環境治理、矛盾化解等工作，形成了社區+物業+包聯長效機制，寓“心”于服務，融“情”于群眾。

　創新，讓基層治理“活起來” 深化“網格治理”。深入推行網格化治理模式，把黨建工作、服務群眾、市容環境、安全穩定等納入網格管理，以網格為單位進行社會治理和服務，全市 211 個社區共劃分 1677 個網格，同步加強“兩長五員”隊伍建設，增強網格力量，優化配置網格長1397 人，網格員 1337 人。推行“智慧黨建”。順應信息技術發展應用趨勢，分步建設以公共服務、社會治理、便民服務為主要內容的基層治理智慧平臺，為民服務辦事數量逐年增長，今年1-5 月份，全市通過平臺開展為民服務辦事 3.1 萬余件，利用信息化手段主動與居民溝通，及時處理居民問題訴求已成為常態，治理效能大大提升。開展“精細服務”。以“黨建+”系列活動為抓手，以精細化服務為目標，主城區建立 614 個網格微信群，在12 個社區建立學生“4 點半課堂”，在 622 個居民小區設置了“十五分鐘”生活圈導圖，進一步提高了精細化精準化服務水平。探索創新了“1+5 黨建工作法”“黨建引領三社聯動”“3 融入”等

　社區黨建品牌，做到了一社區一特點、一社區一品牌。

　連心，讓為民服務“暖起來” 打造線下服務陣地。制定印發《全市黨群服務中心建設工作方案》，穩步推進市、**縣市區、街道（鄉鎮）、社區（**村）四級黨群服務中心，年內完成 85%的黨群服務中心覆蓋；同步推進12 個社區黨組織活動場所升級改造，以優化完善服務功能、鞏固提升建設質量為出發點,著力建設黨領導基層治理的堅強陣地和服務黨員群眾的溫馨家園。打通線上溝通橋梁。研發“為民**”微信小程序，有效暢通居民群眾與黨組織良性互動渠道，普通居民通過平臺可以隨時咨詢問題、反映事件，疫情期間，“為民**”平臺發布相關信息咨詢98條，為居民群眾解答解決問題2426個，受到了居民的充分肯定與高度贊揚。實現為民服務“零距離”。通過線上線下齊發力，整合黨建、公共服務及社會治理等各方面資源，轉變工作方式，提供“一對一”“點對點”扁平式服務，變社會管理為社會治理，城市基層黨組織的凝聚力不斷增強，基層黨員干部的形象不斷提升，干群關系不斷密切，全市“城市黨建共同體”正在形成，黨建引領城市基層治理能力得到顯著提升。

　【篇八】

　為認真貫徹全國基層黨建工作重點任務推進會議精神，**市委組織部按照“科學規劃、突出重點、分步實施、整體推進”的原則，結合自治區《貫徹落實全國基層黨建工作重點任務推進會任務清單》，建立 2020 年度任務臺賬，并重點圍繞抓什么、怎

　么抓、抓出什么成效以及抓的結果怎么運用四個問題，進一步明確要求、細化措施、壓實責任，推進基層黨建工作重點任務落實落細落到位。

　任務清單明方向——突出抓什么 通過“分解任務——制定清單”的方式，重點解決抓什么的問題。對照全區、全市組織工作要點及全國基層黨建工作重點任務推進會議精神，結合《**市基層黨組織效能建設項目書》的部署，對全市基層黨建重點任務進行梳理分析，堅持一項一項研究、一條一條細化、一件一件推動，形成工作臺賬。相關負責科室對照各自承擔的項目進行整體謀劃，合理分配工作任務，制定具體的工作措施和完成時限。通過“梳理任務——制定臺賬”的方法，明確了 6 個項目的 37 項重點任務，并逐項制定臺賬，進一步將各項工作任務細化、實化、具體化，通過總體規劃和逐項落實，將基層組織建設各項任務落細、落小、落具體。

　推進清單明措施——突出怎么抓 采取“推進落實——細化措施”的路徑，著力解決怎么抓的問題。以“六個認真落實”為切入點，緊密聯系 16 個項目內容，堅持問題導向、目標導向和效果導向相統一，細化落實務實管用的精準舉措，一項一項抓到底。比如，制定了《各領域基層黨組織帶頭人隊伍培訓工作方案》 《2020-2021 年全市黨員教育培訓工作規劃》《推進“五強”黨支部建設項目方案》等文件，有計劃性的推進臺賬中的重點任務落實。設計完成《“五強”黨支部建

　設工作聯系統計表》《“黨課”名師推薦表》等，有針對性的推進臺賬中的重點任務落細?！杜_賬》根據 37 項重點任務，逐條逐項制定了推進措施，進一步明確責任部門、責任人和時限要求，確保各項工作任務有人抓、有人干，并按時完成，切實把基層黨建工作落實到具體實踐中，并層層建立起分管部長牽頭負責、牽頭科室具體負責、責任人具體落實的工作責任體系，做到可督導、可考察、可問責。

　完成清單明成效——突出抓的效果 按照“完成臺賬——對賬銷號”的要求，突出解決抓出什么成效的問題。按照“高起點制定、高質量推進，高效率完成”的總體要求，逐項對照臺賬進行銷號。建立調研督導制度，通過定期調度、匯報總結、會議推動等方式，持續加強跟蹤調度和及時指導。各地、各工委、各高校每月 25 日前上報進度推進情況，每季度對基層黨建工作情況進行 1 次調研督導和檢查指導，每半年對基層黨建工作情況進行 1 次全面檢查，督促各項舉措精準落實，完成一項銷號一個。建立研討交流制度，在全面調研的基礎上，采取現場觀摩會、理論研討、經驗交流等方式，對各項措施進行督辦，并及時跟進。同時，對重點和難點任務進行集中攻克，擺上日程。比如，針對**村黨組織帶頭人隊伍能力素質不強、集體經濟發展質量不高、機關黨建“燈下黑”“兩張皮”等問題，分別開展了**村黨組織帶頭人隊伍建設優化提升行動、**村集體經濟“提質增效”行動以及機關黨建“燈下黑”專項整治等，樹

　立難點就是亮點的意識，把問題短板打造成亮點工程。

　責任清單明獎懲——突出抓的結果運用 實行“明確責任——嚴格獎懲”的原則，重點解決抓的結果怎么運用的問題。一方面，加強組織領導。要求各級黨委（黨組）書記全面履行推動基層黨建重點任務落實的領導責任，黨委（黨組）書記要嚴格履行第一責任人責任，親自抓部署、抓檢查、抓考核?？h級黨委（黨組）5 月底前專題研究一次支部建設工作，黨委（黨組）書記和班子成員全部建立黨支部工作聯系點。另一方面，嚴格考核獎懲。持續加大對基層黨建工作的考核權重，把基層黨建重點任務落實情況納入各級黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內容，強化考核結果運用，推動基層黨建工作“實體化”運轉，對完成清單任務有成效、有創新的進行表彰獎勵，對未完成清單任務的黨組織書記進行問責。同時，注重轉化提升，及時總結提煉工作中好的經驗做法和先進典型，加強宣傳力度，努力形成“點亮一盞燈，照亮一大片”的效果。

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