下面是小編為大家整理的2023年度市委常委班子民主生活會對照檢查材料（全文完整）,供大家參考。

市委常委班子民主生活會對照檢查材料

 

 

按照中央、省委關于民主生活會的部署要求，近段時間，市委常委班子深入學習了習近平總書記在黨的十九屆六中全會、中央政治局民主生活會、十九屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，深入學習了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，深入學習了省第十次黨代會、省委十屆二次全會和市第十一次黨代會、市委十一屆一次、二次全會精神，對照《準則》《條例》《規(guī)定》，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，聯(lián)系市委常委會工作，聯(lián)系中央巡視“回頭看”反饋意見的認領事項，通過自我檢查、征求意見、談心談話，認真進行黨性分析，深入檢視問題不足，明確下步努力方向。**同志主持召開了市委常委班子民主生活會征求意見座談會，與市委常委和其他干部進行了談心，主持研究起草了市委常委班子對照檢查材料。

在中央、省委的堅強領導下，市委常委班子全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認真落實中央、省委決策部署，堅持抓好黨建是最大政績、推動發(fā)展是第一要務，著力穩(wěn)定大局、理清思路、推動發(fā)展、倡樹正氣，團結帶領全市人民真抓實做、攻堅克難，全市經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中有進、管黨治黨成效明顯，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。

通過對照檢查后認為，自身能夠把政治合格作為首要標準，增強“四個自信”、樹牢“四個意識”，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
能夠把執(zhí)行紀律合格作為基本準繩，堅持紀在法前、紀嚴于法，嚴守黨的紀律規(guī)矩，對黨忠誠老實，強化組織觀念，將遵規(guī)守紀內(nèi)化為一種習慣和自覺；
能夠把品德合格作為立身之基，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，明大德、守公德、嚴私德，做到以德修身、以德立威、以德服眾；
能夠把發(fā)揮作用合格作為根本要求，牢固樹立正確政績觀，大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，牢記為政之本，強化責任擔當，堅持真抓實做，聚精會神抓黨建、心無旁騖謀發(fā)展，取得了實實在在的成效。同時，對照“四個合格”，對照中央、省委要求和人民群眾期待，還有一定差距，一些問題需要認真加以整改。

一、存在的主要問題

（一）理想信念方面

能夠深入學習黨章黨規(guī)、黨的創(chuàng)新理論特別是習近平總書記系列重要講話和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，把堅定理想信念與推動發(fā)展、造福群眾相結合，努力為黨和人民的事業(yè)奮斗。存在的問題：一是對習近平總書記系列重要講話的學習領會還需更加深入。系統(tǒng)準確把握系列講話的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)不夠，用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠，還需在深層次上提高思想理論水平和政治政策水平，保持理論上的清醒，避免少知而迷、無知而亂。二是理論聯(lián)系實際不夠。學理論與學黨史國史、學時事政治、學先進典型、分析實際問題結合得不夠緊密，還沒有很好地把理想信念建立在對科學理論的理性認同、對歷史規(guī)律的正確認識、對基本國情的準確把握上，沒能很好地把理想信念轉(zhuǎn)化為干好本職的強大動力。三是對黨員干部的理想信念教育還需加強。一些黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀出了問題，教育引導不夠有效。有的信仰迷茫、精神缺鈣，在關鍵時刻經(jīng)不起風浪、扛不住考驗；
有的不信馬列信鬼神，熱衷于看風水、做法事、測前程，與所謂的“高僧”“高人”過往甚密；
有的精神不振，工作不思進取，貪圖安逸享受，存在功利主義思想；
有的道德滑坡，違背社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，甚至自我放縱，喪失起碼的人品官德。

（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面

能夠嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢記“五個必須”，反對“七個有之”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真落實中央、省委、市委決策部署，做政治上的明白人。存在的問題：一是政治站位與中央、省委要求還有差距。對中央、省委的一些決策部署，有時沒能從全局和戰(zhàn)略高度去領會把握，學習研究不夠透徹、謀劃落實不夠到位，沒能很好地結合**實際創(chuàng)造性開展工作。在貫徹落實習近平總書記打好“四張牌”重要要求和國家、省委對**發(fā)展新的戰(zhàn)略定位上，雖然做了一些工作，但無論謀劃深度還是推進力度都不夠，有的成效不明顯，有的尚未真正破題，打造全國區(qū)域性中心城市、中原城市群副中心城市、全省經(jīng)濟發(fā)展新的增長極還任重道遠。二是在貫徹執(zhí)行民主集中制上還有差距。有的同志在集體研究工作時，對自己分管的領域比較在意，對其它領域很少發(fā)表意見。個別同志對自己分管的領域看得過重。三是政治敏銳性和政治擔當還需進一步增強。對有損黨的利益和形象的言行進行了旗幟鮮明的斗爭，但對一些敏感問題有時沒能及時從政治上進行分析和把握，對一些苗頭性傾向性問題有時抵制不力，有時只注重應對輿情和化解處置，而沒有標本兼治、追責處理。由于歷史原因，一些社會思潮在**交集交匯，應對處置的方式方法還有待提升。對一些違規(guī)違紀問題的教育、監(jiān)督、問責還不到位，少數(shù)黨員干部紀律規(guī)矩意識仍然不強，有的對“飯桌之上有政治、聊天之間有紀律、微信圈里有規(guī)矩”的認識不深、警醒不夠，一些地方小道消息、自由言論仍有傳播的空間。

（三）作風方面

能夠認真落實中央八項規(guī)定精神和省、市有關要求，帶頭倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，持續(xù)改進作風，樹立為民、務實、清廉形象。存在的問題：一是問政于民、問需于民、問計于民做得不夠主動深入。直接聯(lián)系服務群眾的制度尚不完善，了解情況多是通過聽取縣（市、區(qū)）和市直部門的匯報，與基層干部群眾深入交流少，直接聽取基層意見少，基層群眾的一些實際困難不能及時反映上來。帶著問題深入基層調(diào)研不夠，一些調(diào)研來去匆匆，許多是按照設計好的路線走，對情況吃得不深不透，對基層工作的指導和督促還不夠深入，調(diào)研效果并不理想。二是會議多、文件多的狀況沒有根本改變。還習慣通過召開會議、出臺文件部署推動工作，沒有從根本上解決“以文件貫徹文件、以會議落實會議”的問題。一段時間內(nèi)會議相對密集，縣（市、區(qū)）和市直部門忙于參會辦會，分散了抓落實的精力。三是抓落實的力度還需加大。有些工作重謀劃、重部署，在抓督導、促落實上做得不夠，一些地方和部門在執(zhí)行中做選擇、打折扣、搞變通，存在政策棚架、工作棚架。有的同志習慣層層批轉(zhuǎn)，依靠部門推動工作多、親自上陣協(xié)調(diào)解決問題少，當面溝通、現(xiàn)場辦公、協(xié)調(diào)聯(lián)動做得不到位，一定程度上影響了工作效率。市委安排部署的一些工作，有的常委同志和相關部門沒能按時間節(jié)點圓滿完成。四是對干部從嚴教育管理監(jiān)督不夠，沒有形成嚴管關鍵少數(shù)、震懾絕大多數(shù)的效應。一些地方抓作風建設時緊時松，對“四風”問題由明轉(zhuǎn)暗、花樣翻新警惕不夠、整治不力，不正之風的思想根子尚未祛除，為官不為問題依然比較突出，家風建設還需持續(xù)深化，公款吃喝、公車私用等問題在一些地方和部門仍時有發(fā)生，有些問題反彈壓力較大。

（四）擔當作為方面

能夠牢固樹立為黨盡忠、為民造福的思想，堅持以新發(fā)展理念為指導，持續(xù)提升發(fā)展思路，認真落實**發(fā)展新戰(zhàn)略定位，加快推進“9+2”工作布局，奮力實現(xiàn)“四高一強一率先”奮斗目標。存在的問題：一是在牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念上還需進一步加強。一些地方和部門還沒有完全按照新發(fā)展理念的要求去謀劃和推動工作，一些該抓的工作沒有抓到位，在打基礎、利長遠、促發(fā)展、惠民生、揚正氣上還需持續(xù)發(fā)力，在抓發(fā)展與抓黨建、抓產(chǎn)業(yè)與抓城建、抓城市與抓農(nóng)村上還需更好地統(tǒng)籌把握、擺正關系。二是擔當精神還需進一步強化。有的同志主觀能動性發(fā)揮不夠，對上級機關和主要領導交辦的工作抓得還比較緊，按照職責所系去主動謀劃和推動工作不夠。有的對本職范圍內(nèi)的工作，該拍板的不拍板、該督促的不督促，有些工作長期沒起色。對一些棘手問題和歷史遺留問題，有時存在畏難情緒，不敢觸及矛盾、不愿承擔風險、害怕得罪人，“擊鼓傳花”，缺乏動真碰硬、一抓到底的勁頭。對大氣污染防治、非法集資處置、特殊群體維穩(wěn)、歷史遺留的“半拉子”工程等方面存在的問題，還需積極妥善解決。三是破解發(fā)展難題的力度還不夠大。推出了“9+2”工作布局的體系、專項和項目，但在如何推動老工業(yè)基地煥發(fā)新活力、如何推進國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和自由貿(mào)易試驗區(qū)落地建設、如何深化國有企業(yè)改革、如何實施“一中心六組團”城市發(fā)展戰(zhàn)略、如何加強生態(tài)環(huán)境建設等方面，創(chuàng)新的思路、管用的招數(shù)還不多。對中央、省委確定的改革事項推進比較堅決，在堅持問題導向、積極推進市級權限范圍內(nèi)的一些改革事項上做得還不夠。經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中向好，但穩(wěn)增長的基礎尚不牢固，下行壓力依然較大；
創(chuàng)新能力仍然不足，制約發(fā)展的體制機制障礙依然較多，發(fā)展的質(zhì)量和效益有待提升；
社會事業(yè)發(fā)展存在短板，脫貧攻堅任務艱巨，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，生態(tài)環(huán)境治理壓力較大，民生問題依然很多。

（五）組織生活方面

能夠認真落實黨的組織生活制度，積極開展批評和自我批評，大力倡導清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系。存在的問題：一是落實組織生活制度還不夠嚴格。參加雙重組織生活沒有形成常態(tài)，有的沒有以普通黨員身份參加，聽取基層意見不夠。上黨課制度堅持得不好，有的沒有在支部講過黨課。與黨員干部談心不夠，大多是以了解工作情況為主，缺乏思想上的溝通交流。二是批評和自我批評這個武器還未多用、常用、用夠用好。自我批評有時遮遮掩掩、避重就輕，聯(lián)系實際、針對問題、觸及思想不夠；
相互批評有時拐彎抹角、泛泛而談，沒有開誠布公、抓住要害、直言不諱，存在以工作建議代替批評意見的問題，缺乏整風精神。一些同志顧及面子和人情，對他人存在的問題不愿提醒、不愿批評；
一些同志缺少接受批評的承受力和改進提升的自省力，對善意的批評不習慣，甚至內(nèi)心存在抵觸；
班子內(nèi)部“紅臉出汗”“咬耳扯袖”比較少，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力有待增強。三是對各級黨組織的組織生活指導督導不夠。“三會一課”、民主生活會和組織生活會、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度在一些地方和部門落實不到位。有的領導班子民主生活會質(zhì)量不高甚至走形式，不敢提出問題，觸及不到靈魂；
有的黨員干部好人主義思想嚴重，對身邊同志存在的問題，不提醒、不糾正，同志之間、上下級之間關系異化。有的基層黨組織開展活動不認真不嚴肅，沒有聯(lián)系黨員的思想問題、單位的中心工作，沒有突出教育引導，存在形式主義現(xiàn)象。有的黨員組織觀念不強，黨費不及時繳納，工作中的一些重大問題和個人有關事項沒有按規(guī)定按程序向組織如實報告。有的黨員干部調(diào)整工作崗位后，不按規(guī)定辦理組織關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，游離于黨組織之外。

（六）落實全面從嚴治黨責任方面

能夠牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，認真履行黨委主體責任、書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”，在落實制度、完善機制、真抓實做上下功夫，研究出臺了關于深入推進全面從嚴治黨的決定，著力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。存在的問題：一是層層壓實責任不夠。對市、縣兩級落實管黨治黨責任強調(diào)得多、對基層強調(diào)得少，督導問責還不夠及時有效，一級抓一級、層層抓落實的責任鏈條還沒有扣緊。有的黨組織主要領導把黨建當“副業(yè)”、看成是職能部門的事，主業(yè)主責意識還沒有牢固樹立起來；
有的認為抓黨建難以出政績，只是為了應付上級檢查，缺乏一抓到底的韌勁，投入的時間和精力不夠；
有的滿足于抓好上級的規(guī)定動作，深入基層解剖麻雀不夠，結合實際謀劃推動工作不夠；
有的存在好人主義思想，在矛盾和問題面前不擔當、不作為，不敢動真碰硬。在主體責任落實上存在黨組不如黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不如市縣、市直單位不如縣區(qū)、縣直單位不如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的問題。二是工作機制還不夠健全。黨建工作問題清單、任務清單、責任清單“三單制”管理在一些地方和部門落實得還不到位，有權必有責、權責相一致的責任體系還沒有完全建立起來。上下聯(lián)動、左右協(xié)同、條塊結合的大黨建格局尚未形成，一些工作在推進中缺乏合力。三是對黨建重點難點問題推動解決不夠，一些問題缺乏行之有效的破解辦法。一些領域黨的組織和黨的工作還沒有實現(xiàn)全覆蓋，企業(yè)、農(nóng)村黨建工作“兩個不平衡”問題比較突出，一些基層黨組織的政治功能和服務功能不強，少數(shù)群眾“親教會、遠支部”甚至“信教不信黨”；
有的地方和部門對紀在法前、紀嚴于法理解不深、抓得不嚴，沒有用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的工作需要加強，違規(guī)違紀問題時有發(fā)生；
有的地方和部門仍存在選人用人標準不高、程序不嚴、風氣不正的問題，“帶病提拔”“帶病在崗”問題依然存在，說情打招呼、向組織伸手要職務要名譽要待遇的問題還沒有杜絕；
有的地方和部門懲治不正之風和腐敗問題態(tài)度不夠堅決，一些干部仍存在僥幸心理甚至頂風違紀，一些領域和崗位腐敗問題還比較突出，基層腐敗問題依然量大面廣、群眾反映較多，減少腐敗存量、遏制腐敗增量的任務依然艱巨。

二、產(chǎn)生問題的原因

市委常委班子查擺出的問題中，既有班子成員自身存在的，也有表象在基層、根子在市委的，還有市委已經(jīng)認識到、但沒有做或沒有做好的。原因是多方面的，深層次上主要有以下幾個方面：

（一）理論武裝、黨性鍛煉不夠。班子成員都有二三十年黨齡，也親身經(jīng)歷了多次主題教育活動，但對理論知識的再學習、理想信念的再堅定、黨性修養(yǎng)的再錘煉還需持續(xù)深入，在信念信仰上還需不斷強化。對馬列主義經(jīng)典著作、中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列重要講話學習不夠深入、理解不夠到位、掌握不夠系統(tǒng)，理論功底與使命要求還有差距。運用馬克思主義立場觀點方法分析問題的能力有所欠缺，對“具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”這一重大論斷，認識上的高度和思想上的警惕還不夠，沒有很好地站在“三大規(guī)律”的高度來認識實現(xiàn)共產(chǎn)主義的必然性與長期性曲折性的辯證統(tǒng)一，對共產(chǎn)主義遠大理想的信仰有所淡化，沒能很好地把理想信念體現(xiàn)在具體行動上。經(jīng)常性的黨性鍛煉有所放松，對照黨章黨規(guī)反躬自省、自我提升不夠，對“入黨為什么、當官干什么、任后留什么”等問題思考得不夠透徹，沒有持續(xù)觸及靈魂，黨性修養(yǎng)、思想境界還有進一步提高的空間。

（二）清新簡約、務本責實不夠。能夠帶頭落實“清新簡約、務本責實”的要求，把科學求實態(tài)度與勤勉敬業(yè)精神結合起來，但求真務實、真抓實做的作風還需進一步強化。有時謀劃不深，對**發(fā)展的階段性特征把握不準，對實際工作中的重點難點問題研究不透，沒有很好地在千頭萬緒的工作中把握關鍵、抓住要害，在紛繁復雜的表象中認清本質(zhì)、找準規(guī)律，一些工作沒有合拍合點。有時在處理抓當前與謀長遠、出成效與打基礎、創(chuàng)優(yōu)勢與補短板的關系上把握不準、出現(xiàn)偏差，存在對容易抓、見效快的工作抓得比較緊，對難度大、見效慢的工作抓的力度不夠的問題。對繁文縟節(jié)、形式主義現(xiàn)象，治理力度不夠，長效治理機制不健全，有的地方和部門存在不按客觀規(guī)律辦事、政績觀不端正的問題。

（三）與時俱進、能力提升不夠。對形勢任務的變化缺乏足夠的敏感，習慣于停留在對既有形勢的判斷上，以老眼光看待新事物、用老辦法解決新問題，能力不足的問題還比較突出。有時沒有從根本上破除傳統(tǒng)觀念、工作方式和思維定式的束縛，不能從實際出發(fā)創(chuàng)造性開展工作，不能很好地謀勢用勢、順勢而為。有時理論聯(lián)系實際不夠，學習成果停留在思想認識層面多，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的具體政策和措施少。有時對新問題研究不充分，一些問題抓不住癥結、抓不到關鍵，尤其是對新常態(tài)下推動經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展、新形勢下推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的研究探索還需加強，推動工作的措施和抓手還不夠多不夠?qū)崱Ｓ袝r就問題談問題，總結經(jīng)驗和規(guī)律不夠，導致一些問題重復出現(xiàn)。

（四）自我約束、接受監(jiān)督不夠。市委常委班子能夠自覺遵守黨的紀律和規(guī)矩，但在自我約束上還不夠嚴格，自發(fā)自覺地抵制歪風邪氣做得還不夠。對中央出臺的黨內(nèi)法規(guī)和省委制定的規(guī)章制度，有的學習不深入、落實不到位，結合本地實際對相關制度進行細化完善做得不夠，一些制度還缺乏剛性約束力。黨內(nèi)監(jiān)督亟待加強，一些監(jiān)督機制還沒有發(fā)揮應有作用，群眾有序參與監(jiān)督的渠道還比較少，鼓勵引導基層干部群眾講真話、多批評的辦法還不夠多。把重德養(yǎng)德更多地看成是個人品格問題，沒有很好地上升到為政用權、干事創(chuàng)業(yè)的高度來認識，將傳統(tǒng)文化精華與共產(chǎn)黨人的價值追求和執(zhí)政理念結合得還不夠緊密，在思想境界、胸襟格局上還要向更高標準看齊。靜心自省的修養(yǎng)習慣還需進一步養(yǎng)成，對存在的問題自我發(fā)現(xiàn)、自我整改不夠到位，有時滿足于過得去。

三、下一步整改方向

針對存在的問題及其根源，市委常委班子將按照“不忘初心、繼續(xù)前進”的要求，對照“四個合格”，認真貫徹落實習近平總書記在黨的十九屆六中全會、中央政治局民主生活會、十九屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，認真貫徹落實《準則》《條例》《規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，按照市委十一屆一次全會提出的關于加強常委班子自身建設的意見，立行立改、標本兼治，盡快把問題整改到位。

（一）永懷忠誠之心，堅定政治方向。始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，堅定理想信念，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。強化理論武裝。深化市委中心組理論學習，認真學習黨章黨規(guī)和黨的創(chuàng)新理論特別是習近平總書記系列重要講話，著力提高政治理論素養(yǎng)。堅持以黨的基本路線為根本遵循，認真領會和正確把握黨的理論和路線方針政策。堅持學以致用、學用結合，不斷提高運用馬克思主義的立場觀點方法觀察、分析和解決問題的能力。站穩(wěn)政治立場。牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，堅定不移把維護黨中央權威，維護黨中央的核心、全黨的核心落實到行動中去，落實到推進改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中去。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上始終保持頭腦清醒、立場堅定。嚴守政治紀律。始終牢記“五個必須”，堅決反對“七個有之”，對黨忠誠老實、表里如一，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度，處理好全局與局部的關系，不折不扣貫徹落實中央、省委決策部署。始終牢記“飯桌之上有政治、聊天之間有紀律、微信圈里有規(guī)矩”，任何時候都不踩紅線、不碰“高壓線”。

（二）永懷進取之心，抓住為政之本。時刻牢記發(fā)展之本、民生之本、穩(wěn)定之本、全面從嚴治黨之本，把方向、管大局、作決策、保落實，努力把各項工作謀劃好、部署好、落實好。堅持抓好黨建是最大政績。帶頭扛起責任，逐級傳導壓力，持續(xù)健全機制，認真落實市委關于深入推進全面從嚴治黨的《決定》，以加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督為抓手，在抓好思想教育上持續(xù)發(fā)力，在加強監(jiān)督執(zhí)紀上持續(xù)發(fā)力，在規(guī)范組織生活上持續(xù)發(fā)力，在端正用人導向上持續(xù)發(fā)力，在夯實基層基礎上持續(xù)發(fā)力，在從嚴正風反腐上持續(xù)發(fā)力，切實把嚴的要求貫穿到管黨治黨全過程，確保管黨有方、治黨有力、建黨有效。堅持推動發(fā)展是第一要務。堅持以新發(fā)展理念為指導、以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心、以推進供給側(cè)結構性改革為主線，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)、穩(wěn)中求新、穩(wěn)中求好，堅持發(fā)揮優(yōu)勢打好“四張牌”，堅持以體系為支撐、以專項為帶動、以項目為抓手，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，全面做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險各項工作，認真落實**發(fā)展新戰(zhàn)略定位，加快推進“9+2”工作布局，奮力實現(xiàn)“四高一強一率先”奮斗目標。

（三）永懷赤子之心，牢記黨的宗旨。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，自覺踐行黨的群眾路線，以強烈的憂民、愛民、為民、惠民之心，全心全意為人民服務。緊緊依靠群眾。把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準，謀劃發(fā)展思路向群眾問計、改進發(fā)展措施向群眾請教、落實發(fā)展任務靠群眾支持、衡量發(fā)展成效由群眾評判，廣泛凝聚群眾的力量。真情服務群眾。主動深入基層、深入一線，察民情、接地氣，了解群眾所思所想，回應群眾所需所盼，滿腔熱情地為群眾辦實事、解難事、做好事。持續(xù)造福群眾。堅持民生工作優(yōu)先推動、民生資金優(yōu)先安排、民生問題優(yōu)先解決，緊緊抓住就業(yè)、就醫(yī)、就學、住房、社保、穩(wěn)定等群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，鍥而不舍、精準發(fā)力，不斷提升群眾的獲得感幸福感。

（四）永懷責任之心，強化擔當實干。咬定目標、勇于擔當，提振精神、真抓實干，始終辦實事、出實招、求實效。牢記責任不懈怠。牢記“為官一任、造福一方”的歷史使命，在其位、謀其政、盡其責，大力營造履職盡責氛圍，不斷健全履職盡責機制，全面提升履職盡責能力，做到守土有責、守土負責、守土盡責。敢于擔當不推諉。不斷強化擔當精神，敢于攻堅克難、較真碰硬，不在困難面前低頭，不在挑戰(zhàn)面前退縮，不拿原則做交易。崇尚實干不空談。大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，說實話、干實事，摒棄繁文縟節(jié)、杜絕形式主義，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，擼起袖子加油干，讓改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務落下去，讓惠及百姓的各項工作實起來。加強對重大問題和突出矛盾的調(diào)查研究，科學決策、民主決策、依法決策。加大正向激勵力度，健全容錯糾錯機制，為敢擔當者擔當，為敢負責者負責，讓既干凈、又干事在干部隊伍中蔚然成風。

（五）永懷坦蕩之心，保持精誠團結。在黨性原則上加強協(xié)作，在合作共事中加深了解，在相互支持下增進團結，打造精誠團結的堅強領導集體。堅持以事業(yè)為重。把心思放在發(fā)展上，把精力放在工作上，互相支持不掣肘、互相信任不猜疑、互相補臺不拆臺，以市委班子的團結帶動方方面面的團結。堅持以原則為基。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，決策前集思廣益，決策后步調(diào)一致，形成思想同心、目標同向、行動同步的良好氛圍。認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》，多用、常用、用夠用好批評和自我批評這個武器，開展積極健康的思想斗爭，講黨性不講私情、講真理不講面子，倡導清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系，真正形成團結和諧、純潔健康、正氣充盈的黨內(nèi)人際關系和工作氛圍，不斷夯實班子團結的基礎。堅持以品行為貴。互相學習、互相幫助、互相包容、互相提醒，以容人、容事、容言的豁達正確對待他人，以聞過則喜、從諫如流的氣度正確對待自己，憑借良好的品行贏得相互的信任與支持。

（六）永懷敬畏之心，做到清正廉潔。始終敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，提高廉潔自律意識，坦坦蕩蕩做人、清清白白為官、干干凈凈干事。堅持為官不忘本。始終堅持共產(chǎn)黨人的價值觀，依靠文化自信堅定理想信念，不忘初心、堅守正道，修身慎行、懷德自重、清廉自守，以良好的人品官德抵制歪風邪氣。加強黨內(nèi)政治文化建設，抵制和反對庸俗腐朽的政治文化，充分發(fā)揮黨內(nèi)政治文化潛移默化的教育作用。堅持用權不任性。牢固樹立正確權力觀，依法用權、正確用權、干凈用權，堅決破除特權思想、杜絕權力尋租、抵制以權謀私。針對現(xiàn)實問題，有的放矢地做好制度的廢改立釋，用制度管人管事管權，把權力關進制度的籠子。堅持底線不失守。準確把握紀在法前、紀嚴于法的內(nèi)涵，把黨規(guī)黨紀刻在心上。自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻自警自省，穩(wěn)得住心神、擋得住誘惑、耐得住寂寞。持續(xù)加強家風建設，加強對親屬子女和身邊工作人員的教育管理。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，自覺接受各方面監(jiān)督，養(yǎng)成在“監(jiān)視器”下、“探照燈”下、“顯微鏡”下工作、學習和生活的習慣。同時，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，加強對各級黨員干部特別是對“一把手”的教育、管理和監(jiān)督，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，標本兼治、持之以恒，堅決整治各種不正之風和腐敗問題，以黨風廉潔建設的實際成果取信于民，營造山清水秀的政治生態(tài)。

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