篇一：黨支部對照檢查材料和整改方案篇二：黨支部對照檢查材料和整改方案

　　

　　2023黨建整改落實(shí)情況報(bào)告模板

　　2023黨建整改落實(shí)情況報(bào)告模板篇1____街道黨工委在群教活動(dòng)結(jié)束后，本著“群教活動(dòng)有終點(diǎn)，群眾路線無終點(diǎn)”的原則，繼續(xù)加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系，機(jī)關(guān)群眾意見反饋箱長期面向群眾收集意見、建議、投訴，今年以來，開展了便民服務(wù)中心專項(xiàng)整治，為每名機(jī)關(guān)干部配發(fā)面民服務(wù)中心工作牌，方便群眾辦事。深入細(xì)致開展“回頭看”工作，針對群教活動(dòng)中建立的問題臺(tái)賬，由黨工委書記曾德明總體負(fù)責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，目前已按照臺(tái)賬中的規(guī)定時(shí)限全部進(jìn)行了整改并承諾將長期堅(jiān)持。在去年“干部大聯(lián)戶”工作的基礎(chǔ)上全面推行“親情工作法”，組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)文件精神，制定走訪紀(jì)實(shí)臺(tái)賬，每周匯總信息一次，每月上報(bào)組織部門一次。繼續(xù)深入推進(jìn)“第一書記”“黨員義工”、信訪維穩(wěn)等活動(dòng)，規(guī)范基層治理、全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”，認(rèn)真貫徹落實(shí)依法治區(qū)工作，加強(qiáng)對社區(qū)便民服務(wù)代辦點(diǎn)的.監(jiān)督檢查，對忽視群眾利益的問題嚴(yán)肅批評、及時(shí)糾正。

　　二、整改“____”方面問題的情況

　　____街道道黨工委按照區(qū)委“作風(fēng)興區(qū)”的要求，以機(jī)關(guān)干部在群教活動(dòng)中撰寫的“____”問題對照檢查材料和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的依據(jù)，扎實(shí)做好“____”問題的整改工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)了______總書記系列重要講話精神，按要求成立了“作風(fēng)興區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人負(fù)責(zé)工作的落實(shí)、推進(jìn)，實(shí)行工作周報(bào)制度。建立辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)共同打考勤，每月一核對，每月一公示的新的機(jī)關(guān)干部考勤制度。嚴(yán)格落實(shí)改革發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目、民生保障等工作。全機(jī)關(guān)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的整改工作均已按照去年問題臺(tái)賬要求完成，并將做到反復(fù)對照檢查、強(qiáng)化日常監(jiān)督，力爭長期堅(jiān)持，不斷改進(jìn)。

　　三、整改班子隊(duì)伍建設(shè)方面問題的情況

　　繼續(xù)推進(jìn)“5+1”專項(xiàng)治理，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)，全文學(xué)習(xí)區(qū)委組織部《樂山市市中區(qū)機(jī)關(guān)中層干部選拔任用和管理辦法》，并由黨工委書記和副書記就辦法中的重點(diǎn)事項(xiàng)作了輔導(dǎo)、講解。積極選報(bào)、參與市中區(qū)優(yōu)秀年輕干部人才和村級后備干部遞進(jìn)培養(yǎng)，并為他們復(fù)習(xí)備考創(chuàng)造條件。

　　四、整改基層組織建設(shè)方面問題的情況

　　街道黨工委依托區(qū)位特點(diǎn)，重點(diǎn)抓好服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，加強(qiáng)8個(gè)社區(qū)辦公、活動(dòng)陣地建設(shè)。認(rèn)真貫徹新《發(fā)展黨員細(xì)則》，組織社區(qū)書記舉辦《發(fā)展黨員細(xì)則》專題培訓(xùn)班，按照新細(xì)則要求認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，落實(shí)社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、黨員教育管理經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真組織開展以提升基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為主題的黨員集體活動(dòng)。

　　五、整改抓思想建黨與制度治黨結(jié)合不好的問題的情況

　　從4月起，街道黨工委全體班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委《嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項(xiàng)規(guī)定》，嚴(yán)格落實(shí)了《會(huì)前學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)制度》，并做好了相應(yīng)記錄。認(rèn)真開展“三會(huì)一課”、黨員定期分析和民主評議活動(dòng)。

　　六、整改落實(shí)黨建責(zé)任制不夠的問題的情況

　　認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，班子成員每月開會(huì)研究黨建工作，每月至少安排一次到社區(qū)、“兩新組織”調(diào)研黨建工作，利用社區(qū)書記到辦事處開會(huì)契機(jī)，約談社區(qū)黨組織書記，了解社區(qū)黨建工作情況，會(huì)同黨務(wù)書記協(xié)調(diào)解決社區(qū)黨組織困難。目前已基本完成整改，并計(jì)劃長期堅(jiān)持。

　　2023黨建整改落實(shí)情況報(bào)告模板篇2按照按照鎮(zhèn)黨委政府關(guān)于認(rèn)真搞好基層黨組織分類定級工作的要求，我支部認(rèn)真對照《分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)》的具體要求，結(jié)合征求到的意見，積極開展自查自糾工作，對社區(qū)支部領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺和深入剖析。通過認(rèn)真討論研究，結(jié)合全村各黨小組和干部群眾提出的意見和建議，特制定出以下整改方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“把解決突出問題和落實(shí)整改措施貫穿于先進(jìn)性教育全過程，作為一場硬仗來打”的工作要求為指導(dǎo)，本著制定措施要有可操作性，整改事項(xiàng)要明確，整改重點(diǎn)要突出，整改措施要具體，整改時(shí)限要確定，整改責(zé)任要落實(shí)的原則，力爭在解決重點(diǎn)意見和建議方面取得新進(jìn)展，從而不斷增強(qiáng)黨支部、村委會(huì)的創(chuàng)造力、凝聚力、創(chuàng)新工作和聯(lián)系群眾的能力。

　　二、存在的問題

　　1.政治理論學(xué)習(xí)力度不夠，綜合素質(zhì)不高。

　　2.思想解放的力度不夠大。

　　3.黨員干部服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　4.精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢下的需求。

　　5.支部班子成員團(tuán)隊(duì)精神有待加強(qiáng)。

　　三、存在問題的原因

　　1、一是思想解放的力度不夠大。一些黨員干部對工作職能的轉(zhuǎn)換盒加強(qiáng)認(rèn)識(shí)還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。

　　2、是學(xué)習(xí)教育工作抓得不夠緊。專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)存在片面性，綜合類的知識(shí)學(xué)習(xí)少。

　　3、是服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)?！皩Ψ?wù)是我們的天職”的思想體會(huì)不深不透，還沒有直覺的把群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢的需求。黨員干部工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀，工作不夠主動(dòng)積極，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心。

　　5、是團(tuán)隊(duì)精神還要進(jìn)一步增強(qiáng)。堅(jiān)持民主集中制不夠，表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、相互配合、相互學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力等方面還有欠缺。

　　四、解決支部問題的措施

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛實(shí)結(jié)合，加強(qiáng)黨員黨性教育。

　　首先要帶領(lǐng)支部黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和

　　“三個(gè)代表”重要思想，牢牢掌握鄧小平理論的基本觀點(diǎn)、理論體系和思想精髓上下功夫，努力提高黨員干部分析和解決問題的能力，使其在政治上更加成熟，做到關(guān)鍵時(shí)刻不動(dòng)搖，大事面前不糊涂。

　　2、用黨的思想政治工作去解決工作問題

　　要用黨的工作守法去解決工作中的問題，就是要將思想政治工作滲透到工作中去，就要有一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。一方面不斷加強(qiáng)黨員政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升自身的政治和專業(yè)知識(shí)水平;另一方面在實(shí)際工作中互相學(xué)習(xí)，搞好黨內(nèi)的“傳帶幫”工作，從而使整個(gè)黨支部的整體素質(zhì)得到提高。

　　3、聯(lián)系群眾、交心談心

　　針對自身的不足，在今后的領(lǐng)導(dǎo)工作、為民服務(wù)等方面，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。經(jīng)常和黨員群眾交心談心，堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究，想群眾之所想，急群眾之所急。

　　2023黨建整改落實(shí)情況報(bào)告模板篇3基層黨建督導(dǎo)巡查組：

　　針對督導(dǎo)巡查發(fā)現(xiàn)的問題，街道工委召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，由工委書記掛帥，工委副書記、紀(jì)工委書記牽頭，把整改事項(xiàng)細(xì)化到分管黨政成員，落實(shí)責(zé)任，明確整改時(shí)限。督導(dǎo)組跟蹤督查，確保了整改工作落到實(shí)處，按時(shí)完成了整改任務(wù)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

　　一、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。針對個(gè)別村干部決策不民主、不透明問題。工委、辦事處責(zé)成經(jīng)統(tǒng)中心對村四職干部進(jìn)行培訓(xùn)，共培訓(xùn)160人，并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步重審村級重大事項(xiàng)決策程序的通知》、《青島市黃島區(qū)村級民主管理責(zé)任追究辦法》，使村干部進(jìn)一步明確村級重大事項(xiàng)辦理程序，杜絕了村級重大事項(xiàng)不按程序辦理現(xiàn)象，使村級重大決策走上規(guī)范化。

　　二、關(guān)于基層組織建設(shè)方面。針對個(gè)別村活動(dòng)室破危，制度不規(guī)范上墻，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，會(huì)議記錄不規(guī)范，支部開展活動(dòng)不正常，黨員、村民參加民主管理意識(shí)淡薄問題。工委投入5萬元為43個(gè)村統(tǒng)一制作好標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量黨建制度匾牌一套、黨旗、偉人像一套，投資50萬元對破危活動(dòng)室進(jìn)行加固、換瓦、更換門窗、粉刷墻壁，硬化地面等，購置辦公桌椅等基本辦公設(shè)施，14個(gè)村級組織活動(dòng)場所煥然一新，筑牢了村級黨建活動(dòng)陣。針對“三會(huì)一課”落實(shí)不到位和支部開展活動(dòng)不正常的問題，工委召開支部書記和組織委員培訓(xùn)會(huì)，下發(fā)了《關(guān)于從嚴(yán)落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度的試行意見》，實(shí)施黨員參加組織生活積分管理辦法，細(xì)化完善不合格黨員處置方式和程序。工委對“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況進(jìn)行了月檢查、季通報(bào)和半年考核，將考核結(jié)果列入了農(nóng)村黨建年度考核。為規(guī)范會(huì)議記錄，在黨建工作培訓(xùn)會(huì)上發(fā)放了“四簿一冊”記錄本，對支部書記和組織委員進(jìn)行了“四簿一冊”使用方法的培訓(xùn)，要求各支部利用“四簿一冊”建立黨內(nèi)組織生活記實(shí)制度，工委每個(gè)季度對“四簿一冊”的記錄情況進(jìn)行檢查。針對黨員、村民參加民主管理意識(shí)淡薄的情況，工委、辦事處加大黨務(wù)公開力度，對所有階段性工作和重大工作及時(shí)在黨務(wù)公開欄公布，并利用辦事

　　處的官方進(jìn)行公布。村支部對黨員進(jìn)行了黨性覺悟、宗旨和意識(shí)教育。各支部每月召開黨員會(huì)、村民代表會(huì)學(xué)習(xí)工委、辦事處下發(fā)的文件，傳達(dá)工委、辦事處工作部署，使黨員能夠及時(shí)把握工委、辦事處的重大決策，積極參與，帶頭執(zhí)行，使群眾更加了解、理解辦事處的各項(xiàng)工作，做到積極響應(yīng)，主動(dòng)配合，確保了各項(xiàng)重大決策的順利實(shí)施。在今年的城鄉(xiāng)環(huán)境一體化整治中，黨員義務(wù)清理垃圾，全處參加活動(dòng)黨員2700人次，清運(yùn)垃圾900噸，發(fā)放宣傳材料8000余份，發(fā)揮了黨員的帶頭作用，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的風(fēng)采。

　　三、黨員干部履職盡責(zé)方面。對于個(gè)別村出現(xiàn)兩委班子成員鬧矛盾，不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象。紀(jì)工委、組織辦到村了解情況，與兩委干部進(jìn)行談話，提出了工作目標(biāo)，改進(jìn)措施，進(jìn)行干事創(chuàng)業(yè)教育，成員之間也進(jìn)行批評與自我批評，通過互相交心，摒棄前嫌，重新團(tuán)結(jié)在一起，徹底解決了個(gè)別村不和諧現(xiàn)象。針對部分村干部任職時(shí)間長，對自己要求松懈，不思進(jìn)取，為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題。工委、辦事處責(zé)成掛管區(qū)黨政成員與村干部進(jìn)行談話教育，了解了村干部的思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了理想、信念和宗旨教育，并在全處開展了“當(dāng)干部為了誰?應(yīng)該給后人留下什么?”的大討論，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)信心。同時(shí)對村兩委干部進(jìn)行了半年民主評議，對評議不合格和群眾反映慵懶、不干事的干部采取了組織誡勉談話、停職、免職等處理。通過這一系列措施，重新樹立了村干部干事創(chuàng)業(yè)的信心，點(diǎn)燃了他們服務(wù)群眾的熱情。針對部分村干部對工委辦事處的指導(dǎo)決議傳達(dá)不到位，出現(xiàn)“口袋”文件和“腸梗阻”的現(xiàn)象。要求各支部每月至少召開一次黨員和村民代表會(huì)，學(xué)習(xí)、宣傳工委、辦事處重大工作部署和決策，工委成立了由紀(jì)工委書記任組長的督導(dǎo)組，定期對工委布置工作進(jìn)行檢查，對執(zhí)行傳達(dá)文件不力的村進(jìn)行了通報(bào)批評并扣績效工資100元。

　　四、黨員干部履職盡責(zé)和作風(fēng)建設(shè)方面。針對部分機(jī)關(guān)干部下村少，了解村情不透，群眾關(guān)心的問題找不準(zhǔn)的情況。工委從64名機(jī)關(guān)干部中采取“自愿報(bào)名，管區(qū)挑選”雙向選擇的辦法，選拔了43名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部，一人一村，制定了《機(jī)關(guān)干部包村考核辦法》，定期下村了解村情，參加各種會(huì)議，幫助村處理“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，對連續(xù)兩次不參加村會(huì)議的包村干部撤銷

　　包村資格，扣發(fā)一個(gè)月的精神文明建設(shè)獎(jiǎng)，取消評先樹優(yōu)資格。在開展的群眾滿意度雙月提升活動(dòng)中，黨政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部、村干部一起入戶走訪，填寫《入戶走訪調(diào)查表》6800余份，發(fā)放《便民服務(wù)手冊》7000多份，包村干部和村民一起清掃街道，拆除違章建筑，大大增加了機(jī)關(guān)干部對村情民意的了解，集中解決了一批群眾訴求強(qiáng)烈的問題。針對個(gè)別機(jī)關(guān)干部違反工作紀(jì)律，工作時(shí)間玩游戲，紀(jì)檢監(jiān)察室加大監(jiān)察力度，工委制定下發(fā)了《機(jī)關(guān)干部管理規(guī)定》，部門、站、所工作人員《五定》考核辦法，辭退一名工作期間玩游戲的違紀(jì)人員，對該站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評，取消年底評先樹優(yōu)資格，整頓了工作紀(jì)律，樹立了良好的工作作風(fēng)，保證了各項(xiàng)工作的順利開展。

篇三：黨支部對照檢查材料和整改方案

　　

　　2023年基層黨建工作存在的問題、不足及整改措施范文

　　基層黨建工作存在的問題、不足及整改措施范文

　　篇【一】

　　一、存在的問題和不足

　　(一)落實(shí)黨建工作責(zé)任有差距;

　　(二)落實(shí)上級黨建工作決策部署有差距;

　　(三)從嚴(yán)從實(shí)抓班子帶隊(duì)伍有差距;

　　(四)工作亮點(diǎn)不夠凸顯;

　　(五)思想相識(shí)不到位;

　　(六)統(tǒng)籌推動(dòng)不夠有力;

　　(七)加強(qiáng)基層組織建設(shè)有差距;

　　(八)抓思想建黨與制度治黨結(jié)合有差距。

　　二、整改措施和方法

　　(一)落實(shí)黨建工作責(zé)任有差距問題

　　在鎮(zhèn)村兩級建立黨建工作三個(gè)責(zé)任清單，制定黨建工作年度安排，簽訂黨建工作責(zé)任書。做到有人管事、有人辦事、目標(biāo)明確、責(zé)任清楚，嚴(yán)格落實(shí)黨委書記第一責(zé)任、分管書記詳細(xì)責(zé)任，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本責(zé)任，基層黨支部書記干脆責(zé)任的工作職責(zé)。讓每一個(gè)黨組織成員切實(shí)肩負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨的政治責(zé)任，形成黨建工作一級抓一級、一級管一級、層層抓落實(shí)的局面。

　　(二)落實(shí)上級黨建工作決策部署有差距問題

　　鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教化培訓(xùn)，切實(shí)實(shí)行市委提出的六個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)要、四個(gè)嚴(yán)起來戰(zhàn)略思想，全面推動(dòng)黨的建設(shè)。細(xì)化兩個(gè)主體責(zé)任，整頓發(fā)生在身邊四風(fēng)問題，把建設(shè)五個(gè)好黨組織作為目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委班子根據(jù)三個(gè)責(zé)任清

　　單要求，在四個(gè)親自上下定決心，保證全鎮(zhèn)黨員干部與上級黨組織同心同向、步調(diào)一樣，貫徹執(zhí)行上級黨建工作決策部署不走樣、擲地有聲。

　　(三)從嚴(yán)從實(shí)抓班子帶隊(duì)伍有差距問題

　　把抓基層黨組織班子建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，在班子組成結(jié)構(gòu)上，注意發(fā)揮班子的整體功能。同時(shí)強(qiáng)化了任期目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)黨建工作書記抓、抓書記責(zé)任制，制定符合本鎮(zhèn)和本村實(shí)際的任期目標(biāo)，增加每位班子在其位，謀其政的事業(yè)心和責(zé)任感。抓干部思想教化，強(qiáng)化用人制度。對不適應(yīng)村級組織發(fā)展的支部書記，根據(jù)思想不換就換人的原則，加強(qiáng)管理和選配，著重對個(gè)別經(jīng)教化改變不大,工作仍沒起色或鬧不團(tuán)結(jié)的班子實(shí)行選、調(diào)、配等方法,進(jìn)行組織調(diào)整。進(jìn)一步提高黨組織班子素養(yǎng)和實(shí)力水平，發(fā)揮火車頭作用，適應(yīng)新常態(tài)，展示新作為。

　　(四)工作亮點(diǎn)不夠凸顯問題

　　鎮(zhèn)黨委成立黨委書記任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨的建設(shè)工作納入全鎮(zhèn)目標(biāo)管理，與日常工作一起支配部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核獎(jiǎng)懲。建立黨員聯(lián)系點(diǎn)制度，黨委

　　委員聯(lián)系黨支部，親自到村社區(qū)、機(jī)關(guān)單位督查重點(diǎn)難點(diǎn)問題，促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。黨委組織員定期到各村進(jìn)行基層黨建工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決各村在黨建工作中遇到的實(shí)際問題。下派第一書記，擔(dān)當(dāng)懦弱渙散黨支部整改責(zé)任。以堅(jiān)毅有力的措施提升全鎮(zhèn)黨組織整體水平。堅(jiān)持用項(xiàng)目化手段，聚力打造壽星、石堡、茨埡、揚(yáng)帆等村黨建工作示范點(diǎn)，凸顯特色亮點(diǎn)。

　　(五)思想相識(shí)不到位問題

　　引導(dǎo)全鎮(zhèn)各級黨組織、黨組織書記和黨組織班子成員堅(jiān)固樹立抓好黨建是最大政績、根本政治責(zé)任理念，強(qiáng)化主責(zé)、主業(yè)意識(shí)。讓黨員干部深刻相識(shí)到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要性，充分相識(shí)到黨組織在中國特色社會(huì)主義建設(shè)中的必要性。

　　(六)統(tǒng)籌推動(dòng)不夠有力問題

　　直面全鎮(zhèn)黨組織發(fā)展不平衡問題，抓點(diǎn)帶面，以點(diǎn)促面，打到均衡發(fā)展。下深水抓好三分類三升級工作，堅(jiān)決不移根據(jù)先進(jìn)黨組織上水平、一般黨組織上臺(tái)階、后進(jìn)黨組織換新顏要求，加強(qiáng)支部治理，對后進(jìn)黨組織逐個(gè)解剖，分別

　　制定整改方案，實(shí)行一村一社區(qū)一方案，專項(xiàng)整頓、限期整改，統(tǒng)籌推動(dòng)基層黨組織建設(shè)。

　　(七)加強(qiáng)基層組織建設(shè)有差距的問題

　　加快服務(wù)型黨組織建設(shè)。規(guī)范發(fā)展黨員程序，做到標(biāo)準(zhǔn)不降、程序規(guī)范、手續(xù)完備，切實(shí)保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提高黨員隊(duì)伍素養(yǎng)，增加黨的戰(zhàn)斗力。優(yōu)化黨政干部年齡結(jié)構(gòu)，汲取培育年輕有為的后備干部。開拓年輕干部選拔培育道路，做好人才儲(chǔ)備工作，為明年換屆逐步實(shí)現(xiàn)新老干部的過渡。堅(jiān)持規(guī)劃科學(xué)，合理布局，功能齊全，規(guī)模適度的原則，根據(jù)1+N的模式，加大村級組織陣地建設(shè)。對無活動(dòng)場所的中和村、永紅村、二龍場村、大埡村、石堡村、店子河社區(qū)實(shí)施新建，對活動(dòng)場所面積小于90m2的飛馬村實(shí)施擴(kuò)建，對馬路主干線的揚(yáng)帆村、壽星村、茨埡村實(shí)施規(guī)范化建設(shè)，確保村級組織有功能好用的服務(wù)陣地。

　　(八)抓思想建黨與制度治黨結(jié)合有差距問題

　　加強(qiáng)黨員隊(duì)伍政治思想教化，強(qiáng)化理論、志向武裝，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，剛性執(zhí)行三會(huì)一課和組織生活會(huì)制度，幫助黨員干部堅(jiān)固樹立廉潔從政的正確觀念，筑牢拒腐防變的思想防線。保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純凈性。堅(jiān)持制度化管黨治黨，建立健全黨內(nèi)規(guī)章制度。重點(diǎn)建立健全民主議事和決策制度、民主生活會(huì)制度、民主評議黨員干部制度、黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開制度、黨建工作目標(biāo)管理制度、廉潔自律制度和三個(gè)責(zé)任清單。形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。

　　篇【二】

　　一、當(dāng)前基層黨建工作存的問題

　　(一)黨組織的地位和作用弱化。

　　一是對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作第一責(zé)任人意識(shí)不強(qiáng)，一崗雙責(zé)落實(shí)不到位。二是少數(shù)同志把主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。三是村小一級黨組織形同虛設(shè)，很少開展黨組織的活動(dòng)。

　　(二)組織教化活動(dòng)不到位。

　　部分基層黨組織生活、三會(huì)一課制度落實(shí)不夠全面，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象地區(qū)。特殊是大多農(nóng)村支部的組織生活流于形式，甚至一年到頭都沒有開展組織生活，導(dǎo)致一些黨員對政治學(xué)習(xí)愛好不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)淡化，沒有歸宿感和榮譽(yù)感。

　　(三)黨員先鋒意識(shí)發(fā)揮不突出。

　　一些基層黨組織不注意黨員發(fā)揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，私心較重，只顧自身發(fā)展，幫扶作用沒有有效發(fā)揮;有的黨員紀(jì)律意識(shí)淡薄，特殊是一些流淌黨員常年不繳納黨費(fèi)或不情愿按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納、不參與支部生活。這些個(gè)問題的存在，嚴(yán)峻影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展。

　　(四)黨員干部教化管理松弛。

　　一些基層黨組織落實(shí)三會(huì)一課制度不到位，支部組織生活不健全，對黨員的教化管理手段比較落后，缺乏力度，造成黨員紀(jì)律散漫;村小組支部書記沒有領(lǐng)取工資待遇，不愿主動(dòng)主動(dòng)參加黨支部管理工作。

　　(五)辦公活動(dòng)經(jīng)費(fèi)缺乏。

　　一是辦公經(jīng)費(fèi)解不了燃眉之急。許多農(nóng)村支部由于經(jīng)費(fèi)缺乏，大多沒有活動(dòng)室。二是黨組織對薄弱的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)看在眼里、急在心里，最終也只能停在嘴里。

　　二、存在上述問題的主要緣由

　　(一)思想相識(shí)不到位。

　　一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)不到位，造成部分黨員干部志向信念動(dòng)搖，甚至腐化墮落，不能發(fā)揮先鋒模范作用。二是村小組支部書記沒有待遇，很大程度上打擊了其工作主動(dòng)性。

　　(二)綜合素養(yǎng)不到位。

　　有的村干部素養(yǎng)不高，對農(nóng)村政策駕馭不多，把握不準(zhǔn)，斷章取義，有時(shí)帶來負(fù)面影響;個(gè)別村干部自律意識(shí)差，方法簡潔，作風(fēng)粗暴，依法行政、依法辦事實(shí)力差;有的村干部宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡泊，利己思想嚴(yán)峻，甚至違法違紀(jì)，影響了村干部在群眾心目中的形象。

　　(三)機(jī)制管理不到位。

　　一方面制度不健全，工作無章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但抓得不嚴(yán)，形同虛設(shè)。另一方面管理機(jī)制不配套，黨組織對不履行職責(zé)和存在問題的成員大多是進(jìn)行指責(zé)教化，缺乏有效的措施。

　　三、方法措施

　　(一)集中精力建設(shè)一支素養(yǎng)高、實(shí)力強(qiáng)的骨干隊(duì)伍。

　　1.選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記。注意從優(yōu)秀高校生村官、農(nóng)村致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人和在外工作的鄉(xiāng)村老師、鄉(xiāng)村醫(yī)生中培育選拔村黨組織書記。選派第一書記要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確?？捎霉苡?。制定相應(yīng)的管理方法，嚴(yán)格第一書記的日常管理、監(jiān)督考核和獎(jiǎng)懲工作，確保待得住、干得好。

　　2.加強(qiáng)村干部教化培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做好村干部和第一書記的培訓(xùn)納入干部教化培訓(xùn)安排，每年舉辦村黨組織書記培訓(xùn)班，對村黨組織書記輪訓(xùn)一遍。實(shí)行多種形式，加強(qiáng)對村干部進(jìn)行黨的紀(jì)律和規(guī)則、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、好用技術(shù)以及民主管理、服務(wù)群眾等方面學(xué)問技

　　能的培訓(xùn)，不斷提高村干部的思想政治素養(yǎng)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾的實(shí)力。注意將互聯(lián)網(wǎng)+引入村干部教化管理，用好微信、遠(yuǎn)程教化等新載體，提高教化管理水平。有安排地組織村黨組織書記到發(fā)達(dá)地區(qū)開展實(shí)地觀摩、現(xiàn)場學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提高培訓(xùn)針對性。

　　3.細(xì)心培育村級后備干部。注意選好，強(qiáng)化培育，把優(yōu)秀青年培育成黨員，把優(yōu)秀黨員培育成村干部、致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人，加強(qiáng)后備村干部隊(duì)伍建設(shè)，力爭用幾年時(shí)間，為每個(gè)行政村培育和儲(chǔ)備一批有思想覺悟、文化素養(yǎng)、職業(yè)特長和組織實(shí)力的帶頭人后備人選。建立村級后備干部管理臺(tái)賬，定期考察調(diào)整制度，做到備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理。

　　4.抓好黨員發(fā)展管理工作。一是嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，發(fā)展高素養(yǎng)的年輕黨員;二是組織農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)黨的理論和路途方針政策、法律法規(guī)、好用技術(shù)，不斷強(qiáng)化黨員意識(shí)和黨性觀念，提高帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本事。三是嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，切實(shí)把三會(huì)一課、組織生活會(huì)、民主評議黨員等基本制度落實(shí)好，規(guī)范黨員管理。四是開展黨員考評，定期與黨員談心談話，對黨員進(jìn)行黨性體檢、民主評議，剛好公布考評結(jié)果。五是規(guī)范農(nóng)村流淌黨員的管理，引導(dǎo)流淌黨員為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力氣。

　　(二)下大力氣推動(dòng)村級組織經(jīng)費(fèi)和村干部酬勞待遇落實(shí)。

　　一是加大村級辦公經(jīng)費(fèi)保障力度。政府應(yīng)加大財(cái)政投入，進(jìn)一步充溢黨組織辦公經(jīng)費(fèi)和提高村干部的任職補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，讓村黨組織有實(shí)力、有底氣為群眾辦事。

　　(三)加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督，充分發(fā)揮組織效能。

　　切實(shí)發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的作用，不斷加強(qiáng)對村務(wù)決策、執(zhí)行、公開的監(jiān)督。主要是是加強(qiáng)對村務(wù)決策、村務(wù)公開、村級資源資產(chǎn)資金管理、為民服務(wù)專項(xiàng)資金監(jiān)管、工程項(xiàng)目建設(shè)、惠農(nóng)政策措施落實(shí)和耕地愛護(hù)、土地流轉(zhuǎn)工作的監(jiān)督，通過強(qiáng)有力的監(jiān)督，確保村務(wù)工作公開透亮、合法合規(guī)。

　　(四)著眼長遠(yuǎn)建立農(nóng)村基層黨建責(zé)任制。

　　1.強(qiáng)化農(nóng)村基層黨建責(zé)任。黨組織書記要履行好責(zé)任，把農(nóng)村基層黨建工作緊緊抓在手上。建立農(nóng)村基層黨建問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，深化開展述職評議考核，推動(dòng)黨建工作責(zé)任落實(shí)，切實(shí)形成書記抓、抓書記的長效機(jī)制。建立暗訪督查、約談問責(zé)制度，對履行黨建責(zé)任不到位的，進(jìn)行肅穆指責(zé);對問題較多、長期打不開局面的，剛好約談通報(bào);對抓黨建不力、出現(xiàn)嚴(yán)峻后果的，要進(jìn)行組織處理。

　　2.切實(shí)形成齊抓共管合力。建立完善基層黨建工作協(xié)調(diào)小組和辦事機(jī)構(gòu)。黨委組織部門要負(fù)起詳細(xì)的牽頭抓總職責(zé)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促落實(shí)，抓好各方面任務(wù)的組織協(xié)調(diào)。各相關(guān)部門特殊是涉農(nóng)部門、經(jīng)濟(jì)綜合部門應(yīng)結(jié)合各自職能，加大服務(wù)和保障工作力度，主動(dòng)推廣切實(shí)可行的服務(wù)項(xiàng)目，支持和推動(dòng)農(nóng)村基層黨建工作。主動(dòng)轉(zhuǎn)變職能、履行職責(zé)創(chuàng)建條件，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)思想、作風(fēng)、實(shí)力建設(shè)，提高做好農(nóng)村工作的水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強(qiáng)化抓村的干脆責(zé)任，落實(shí)好分片包村、入戶走訪、在村服務(wù)制度。接著抓好機(jī)關(guān)干部下基層、部門包村、駐村幫扶等工作落實(shí)，促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建互融共進(jìn)、整體提高。

　　篇【三】

　　一、當(dāng)前基層黨建工作存的問題

　　(一)黨組織的地位和作用弱化。

　　一是對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作第一責(zé)任人意識(shí)不強(qiáng)，一崗雙責(zé)落實(shí)不到位。二是少數(shù)同志把主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。三是村小一級黨組織形同虛設(shè)，很少開展黨組織的活動(dòng)。

　　(二)組織教化活動(dòng)不到位。

　　部分基層黨組織生活、三會(huì)一課制度落實(shí)不夠全面，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象地區(qū)。特殊是大多農(nóng)村支部的組織生活流于形式，甚至一年到頭都沒有開展組織生活，導(dǎo)致一些黨員對政治學(xué)習(xí)愛好不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)淡化，沒有歸宿感和榮譽(yù)感。

　　(三)黨員先鋒意識(shí)發(fā)揮不突出。

　　一些基層黨組織不注意黨員發(fā)揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，私心較重，只顧自身發(fā)展，幫扶作用沒有有效發(fā)揮;有的黨員紀(jì)律意識(shí)淡薄，特殊是一些流淌黨員常年不繳納黨費(fèi)或不情愿按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納、不參與支部生活。這

　　些個(gè)問題的存在，嚴(yán)峻影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展。

　　(四)黨員干部教化管理松弛。

　　一些基層黨組織落實(shí)三會(huì)一課制度不到位，支部組織生活不健全，對黨員的教化管理手段比較落后，缺乏力度，造成黨員紀(jì)律散漫;村小組支部書記沒有領(lǐng)取工資待遇，不愿主動(dòng)主動(dòng)參加黨支部管理工作。

　　(五)辦公活動(dòng)經(jīng)費(fèi)缺乏。

　　一是辦公經(jīng)費(fèi)解不了燃眉之急。許多農(nóng)村支部由于經(jīng)費(fèi)缺乏，大多沒有活動(dòng)室。二是黨組織對薄弱的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)看在眼里、急在心里，最終也只能停在嘴里。

　　二、存在上述問題的主要緣由

　　(一)思想相識(shí)不到位。

　　一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)不到位，造成部分黨員干部志向信念動(dòng)搖，甚至腐化墮落，不能發(fā)揮先鋒模范作用。二是村小組支部書記沒有待遇，很大程度上打擊了其工作主動(dòng)性。

　　(二)綜合素養(yǎng)不到位。

　　有的村干部素養(yǎng)不高，對農(nóng)村政策駕馭不多，把握不準(zhǔn)，斷章取義，有時(shí)帶來負(fù)面影響;個(gè)別村干部自律意識(shí)差，方法簡潔，作風(fēng)粗暴，依法行政、依法辦事實(shí)力差;有的村干部宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡泊，利己思想嚴(yán)峻，甚至違法違紀(jì)，影響了村干部在群眾心目中的形象。

　　(三)機(jī)制管理不到位。

　　一方面制度不健全，工作無章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但抓得不嚴(yán)，形同虛設(shè)。另一方面管理機(jī)制不配套，黨組織對不履行職責(zé)和存在問題的成員大多是進(jìn)行指責(zé)教化，缺乏有效的措施。

　　三、方法措施

　　(一)集中精力建設(shè)一支素養(yǎng)高、實(shí)力強(qiáng)的骨干隊(duì)伍。

　　1.選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記。注意從優(yōu)秀高校生村官、農(nóng)村致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人和在外

　　工作的鄉(xiāng)村老師、鄉(xiāng)村醫(yī)生中培育選拔村黨組織書記。選派第一書記要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確?？捎霉苡?。制定相應(yīng)的管理方法，嚴(yán)格第一書記的日常管理、監(jiān)督考核和獎(jiǎng)懲工作，確保待得住、干得好。

　　2.加強(qiáng)村干部教化培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做好村干部和第一書記的培訓(xùn)納入干部教化培訓(xùn)安排，每年舉辦村黨組織書記培訓(xùn)班，對村黨組織書記輪訓(xùn)一遍。實(shí)行多種形式，加強(qiáng)對村干部進(jìn)行黨的紀(jì)律和規(guī)則、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、好用技術(shù)以及民主管理、服務(wù)群眾等方面學(xué)問技能的培訓(xùn)，不斷提高村干部的思想政治素養(yǎng)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾的實(shí)力。注意將互聯(lián)網(wǎng)+引入村干部教化管理，用好微信、遠(yuǎn)程教化等新載體，提高教化管理水平。有安排地組織村黨組織書記到發(fā)達(dá)地區(qū)開展實(shí)地觀摩、現(xiàn)場學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提高培訓(xùn)針對性。

　　3.細(xì)心培育村級后備干部。注意選好，強(qiáng)化培育，把優(yōu)秀青年培育成黨員，把優(yōu)秀黨員培育成村干部、致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人，加強(qiáng)后備村干部隊(duì)伍建設(shè)，力爭用幾年時(shí)間，為每個(gè)行政村培育和儲(chǔ)備一批有思想覺悟、文化素養(yǎng)、職業(yè)特長和組織實(shí)力的帶頭人后備人選。建立村級后備干部管理臺(tái)賬，定期考察調(diào)整制度，做到備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理。

　　4.抓好黨員發(fā)展管理工作。一是嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，發(fā)展高素養(yǎng)的年輕黨員;二是組織農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)黨的理論和路途方針政策、法律法規(guī)、好用技術(shù)，不斷強(qiáng)化黨員意識(shí)和黨性觀念，提高帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本事。三是嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，切實(shí)把三會(huì)一課、組織生活會(huì)、民主評議黨員等基本制度落實(shí)好，規(guī)范黨員管理。四是開展黨員考評，定期與黨員談心談話，對黨員進(jìn)行黨性體檢、民主評議，剛好公布考評結(jié)果。五是規(guī)范農(nóng)村流淌黨員的管理，引導(dǎo)流淌黨員為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力氣。

　　(二)下大力氣推動(dòng)村級組織經(jīng)費(fèi)和村干部酬勞待遇落實(shí)。

　　一是加大村級辦公經(jīng)費(fèi)保障力度。政府應(yīng)加大財(cái)政投入，進(jìn)一步充溢黨組織辦公經(jīng)費(fèi)和提高村干部的任職補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，讓村黨組織有實(shí)力、有底氣為群眾辦事。

　　(三)加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督，充分發(fā)揮組織效能。

　　切實(shí)發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的作用，不斷加強(qiáng)對村務(wù)決策、執(zhí)行、公開的監(jiān)督。主要是是加強(qiáng)對村務(wù)決策、村務(wù)公

　　開、村級資源資產(chǎn)資金管理、為民服務(wù)專項(xiàng)資金監(jiān)管、工程項(xiàng)目建設(shè)、惠農(nóng)政策措施落實(shí)和耕地愛護(hù)、土地流轉(zhuǎn)工作的監(jiān)督，通過強(qiáng)有力的監(jiān)督，確保村務(wù)工作公開透亮、合法合規(guī)。

　　(四)著眼長遠(yuǎn)建立農(nóng)村基層黨建責(zé)任制。

　　1.強(qiáng)化農(nóng)村基層黨建責(zé)任。黨組織書記要履行好責(zé)任，把農(nóng)村基層黨建工作緊緊抓在手上。建立農(nóng)村基層黨建問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，深化開展述職評議考核，推動(dòng)黨建工作責(zé)任落實(shí)，切實(shí)形成書記抓、抓書記的長效機(jī)制。建立暗訪督查、約談問責(zé)制度，對履行黨建責(zé)任不到位的，進(jìn)行肅穆指責(zé);對問題較多、長期打不開局面的，剛好約談通報(bào);對抓黨建不力、出現(xiàn)嚴(yán)峻后果的，要進(jìn)行組織處理。

　　2.切實(shí)形成齊抓共管合力。建立完善基層黨建工作協(xié)調(diào)小組和辦事機(jī)構(gòu)。黨委組織部門要負(fù)起詳細(xì)的牽頭抓總職責(zé)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促落實(shí)，抓好各方面任務(wù)的組織協(xié)調(diào)。各相關(guān)部門特殊是涉農(nóng)部門、經(jīng)濟(jì)綜合部門應(yīng)結(jié)合各自職能，加大服務(wù)和保障工作力度，主動(dòng)推廣切實(shí)可行的服務(wù)項(xiàng)目，支持和推動(dòng)農(nóng)村基層黨建工作。主動(dòng)轉(zhuǎn)變職能、履行

　　職責(zé)創(chuàng)建條件，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)思想、作風(fēng)、實(shí)力建設(shè)，提高做好農(nóng)村工作的水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強(qiáng)化抓村的干脆責(zé)任，落實(shí)好分片包村、入戶走訪、在村服務(wù)制度。接著抓好機(jī)關(guān)干部下基層、部門包村、駐村幫扶等工作落實(shí)，促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建互融共進(jìn)、整體提高。

篇四：黨支部對照檢查材料和整改方案

　　

　　2023黨支部問題及整改措施6篇,黨支部問題及整改措施怎么寫

　　工作氛圍。

　　做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，做到每月集中學(xué)習(xí)不少于半天，要求對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。

　?、诟鶕?jù)工區(qū)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排和工作實(shí)際做好職工的學(xué)習(xí)安排。

　?、劢o黨員職工同志創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　2、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分

　　具體表現(xiàn)：個(gè)別黨員存在著對工作不思進(jìn)取、得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動(dòng)起來。

　　整改措施：加強(qiáng)黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)，調(diào)動(dòng)黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　整改計(jì)劃：

　　①健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、表率意識(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識(shí)。

　　②支部委員在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔(dān)子，在工作中調(diào)動(dòng)黨員同志的積極性，發(fā)揮員的先鋒模范作用。

　　③依托“黨員先鋒崗”和“一名黨員一面旗”活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的先鋒意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

　　3、支部開展批評與自我批評不夠。

　　具體表現(xiàn)：個(gè)別黨員是非觀念不強(qiáng)的現(xiàn)象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關(guān)已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

　　整改措施：加強(qiáng)與職工、黨員同志的交流與溝通，增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　整改計(jì)劃：

　　①支部每月(季)開展一次集體交心談心活動(dòng)，形成一個(gè)“嚴(yán)肅認(rèn)真對待自己，真心誠意幫助別人”的團(tuán)結(jié)活潑的氛圍，經(jīng)常性開展批評與自我批評。

　　②通過設(shè)置意見箱等形式，建立支部、行政與職工群眾溝通長效機(jī)制。

　　4、管理工作存在的主要問題

　　具體表現(xiàn)：管理工作中工作效率不高，依法管理的意識(shí)不強(qiáng)，時(shí)間緊迫性不強(qiáng)、管理職責(zé)交叉中有時(shí)存在脫節(jié)，管理制度沒有真正落實(shí)到位。

　　整改措施：以“服務(wù)職工、服務(wù)大局”為工作目標(biāo)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

　　整改計(jì)劃：

　　①樹立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運(yùn)行，加強(qiáng)職工培訓(xùn)和開展崗位練兵，提高職工業(yè)務(wù)能力，提高工時(shí)利用率，減少職工的加班延點(diǎn)時(shí)間。

　?、谧⒅貓F(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，調(diào)動(dòng)、發(fā)揮每位職工的積極性和創(chuàng)造性，遇事同職工商量，不斷增強(qiáng)工區(qū)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高做好工作的本領(lǐng)，發(fā)揮支部職能，加大監(jiān)督執(zhí)行力度。

　　健全每月生產(chǎn)例會(huì)制度，要求班組長、管理人員對每月的生產(chǎn)情況進(jìn)行及時(shí)報(bào)告，對下月工作進(jìn)行布置、協(xié)調(diào)，對出現(xiàn)的問題及時(shí)討論研究解決，生產(chǎn)例會(huì)的主持人由谷守生同志負(fù)責(zé)。

　?、奂訌?qiáng)每月工資臺(tái)帳、職工出勤情況、獎(jiǎng)罰情況等相關(guān)管理與公開，提高管理效率，每月對上述工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，讓職工做到心中有數(shù)。

　　本項(xiàng)責(zé)任人由xx同志負(fù)責(zé)。

　　5、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)的示范意識(shí)還有待提高

　　具體表現(xiàn)：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)缺乏示范意識(shí)，沒有帶頭服務(wù)群眾，在群眾中缺乏威信。

　　整改措施：對管理干部嚴(yán)格要求，在作風(fēng)上保持先進(jìn)性。

篇五：黨支部對照檢查材料和整改方案

　　

　　2023黨員個(gè)人自查自糾整改報(bào)告5篇

　　2023黨員個(gè)人自查自糾整改報(bào)告篇一

　　根據(jù)《中共來賓鎮(zhèn)委員會(huì)保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案》(黨發(fā)[2005]22號(hào))文件的精神和要求，結(jié)合20_年7月14日來賓鎮(zhèn)保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)工作會(huì)議的部署。15個(gè)參學(xué)支部(總支)已全面完成第一階段規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容。為使第二階段工作順利開展，全鎮(zhèn)對第一階段工作進(jìn)行“回頭看”即自檢自查。

　　一、宣傳發(fā)動(dòng)工作及時(shí)，成效明顯

　　市委召開第二批保持員先進(jìn)性教育動(dòng)員會(huì)后，鎮(zhèn)黨委及時(shí)召開班子會(huì)，討論并制定了中共來賓鎮(zhèn)委員會(huì)《保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了由黨委書記任組長、鎮(zhèn)長和分管黨務(wù)副書記任副組長、黨委班子成員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)4名精干人員組建辦公室，負(fù)責(zé)日常具體工作。鎮(zhèn)黨委于7月14日召開了全鎮(zhèn)保持員先進(jìn)性教育動(dòng)員大會(huì)，參會(huì)人員包括15個(gè)支部(總支)265名黨員。會(huì)上鎮(zhèn)黨委書記從保持員先進(jìn)性教育的重要性、必要性、指導(dǎo)思想、方法、步驟等方面作了全面動(dòng)員，讓廣大參學(xué)支部(總支)黨員從思想上全面理解開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性、緊迫性，從而積極投入到此次活動(dòng)當(dāng)中。會(huì)上市人大副主任和市委掛鉤來賓的督導(dǎo)組作了全面指導(dǎo)。會(huì)后，各參學(xué)支部(總支)分別制定了黨員先進(jìn)性教育實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組11個(gè)，抽調(diào)辦公室人員59人。鎮(zhèn)先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組制定了主題實(shí)踐活動(dòng)方案、宣傳工作方案，制定了先進(jìn)性教育辦公室工作職責(zé)和具體工作要求，建立了黨委政府班子成員掛鉤聯(lián)系、督促指導(dǎo)基層支部等制度。鎮(zhèn)廣播電視臺(tái)開辟了保持員先進(jìn)性教育專欄，播出專題報(bào)導(dǎo)14篇，教育總支、衛(wèi)聯(lián)支部等編發(fā)簡報(bào)8期，認(rèn)真總結(jié)了他們好的做法和經(jīng)驗(yàn)。鎮(zhèn)先進(jìn)性教育辦公室制定了參學(xué)支部(總支)學(xué)習(xí)情況考核方案，開展了2輪巡回檢查，根據(jù)檢查結(jié)果排名通報(bào)，對檢查中存在的問題和不足提出整改意見19條。黨委、政府班子成員按要求為所聯(lián)系、指導(dǎo)的支部上了一次黨課，親自作指導(dǎo)2次以上，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為基層作形勢報(bào)告2—3次。鎮(zhèn)先進(jìn)性教育辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，組織編制了理論測試卷266份，對每位黨員進(jìn)行了理論測試;編印必讀教材150冊，保證各參學(xué)支部有足夠的學(xué)習(xí)材料;編印先進(jìn)性教育活動(dòng)有關(guān)知識(shí)輔助材料266份，為每位黨員提供了必要的學(xué)習(xí)參考;為各支部提供學(xué)習(xí)光碟10余套，在來賓電視專欄播放省黨校教授周嘉興教授的專題講座三期，組織各支部黨員收看，使廣大黨員做到學(xué)習(xí)工作統(tǒng)籌安排。

　　二、采取各項(xiàng)措施，確保黨員參學(xué)率和覆蓋面

　　在開展先進(jìn)性教育活動(dòng)中，來賓鎮(zhèn)采取區(qū)別情況、分類指導(dǎo)、分層要求、靈活方便的方式，確保黨員參學(xué)率達(dá)100%。如教育單位針對黨員教師外出學(xué)歷教育、繼續(xù)教育等情況，由中心學(xué)校牽頭，與鎮(zhèn)一中、二中黨支部在曲靖師院、云師大分別成立由11名教師組成的黨員學(xué)習(xí)“中心戶”，“中心戶”每周組織兩次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)進(jìn)度與總支、支部保持一致。截止8月12日，全鎮(zhèn)學(xué)校黨員教師累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)間人均達(dá)8天以上，從而保證了教師的學(xué)習(xí)時(shí)間、參學(xué)率和覆蓋面。

　　煤礦支部由煤管所與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部聯(lián)系，把下村黨員與煤礦黨員職工結(jié)成學(xué)習(xí)幫扶對子，實(shí)行“一對一”或“一帶二”的責(zé)任幫扶，要求為幫扶黨員提供學(xué)習(xí)材料、指導(dǎo)階段總結(jié)的撰寫、學(xué)習(xí)重點(diǎn)的安排等。對供銷社、食品站、糧管所退休職工黨員，鎮(zhèn)先進(jìn)性教育辦公室采取送學(xué)上門、集中幫扶、分層要求的方式，為他們參加學(xué)習(xí)提供服務(wù)。

　　三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)見實(shí)效

　　通過開展各種形式學(xué)習(xí)，廣大黨員通讀了中央《教育讀本》和《黨章》及鎮(zhèn)印發(fā)的必讀材料。參加第二批教育學(xué)習(xí)的黨員共寫出10000字以上讀書筆記266本，黨政班子領(lǐng)導(dǎo)寫出3000字以上心得體會(huì)9篇，黨員寫出1500字以上的心得體會(huì)265篇。筆答測試卷265份，黨員寫出階段總結(jié)265篇。來賓鎮(zhèn)借地利之便，組織每個(gè)支部到紅軍烈士陵園開展了重溫誓詞、緬懷先烈、繼承遺志的革命傳統(tǒng)教育。各總支(支部)采取黨員自愿捐助等形式，捐錢捐物，籌集資金21610元，對所掛鉤聯(lián)系貧困黨員、貧困農(nóng)戶、貧困學(xué)生開展送溫暖活動(dòng)，用關(guān)心群眾疾苦，為群眾排憂解難的實(shí)際行動(dòng)，體現(xiàn)了黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨。其它支部(總支)結(jié)合部門實(shí)際，狠抓部門當(dāng)前工作，力爭取得好效果，如林業(yè)站全力以赴搞好當(dāng)前的退耕還林工作，教育總支搞好當(dāng)前招生工作，煤礦支部搞好安全生產(chǎn)工作。

　　四、組織開展黨員先進(jìn)性大討論

　　各支部認(rèn)真組織開展“學(xué)江陰、促發(fā)展”大討論，結(jié)合單位和行業(yè)實(shí)際提出了員先進(jìn)性的具體要求。制定出了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，黨政辦公室人員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)關(guān)支部黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)。各支部(總支)黨員結(jié)合崗位定出先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，所定先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)具有較強(qiáng)的針對性和可操作性。同時(shí)提出不合格黨員的具體表現(xiàn)，并根據(jù)黨章的有關(guān)規(guī)定，對機(jī)關(guān)支部不合格黨員朱家偉同志作出黨內(nèi)除名處理。

　　五、存在不足及下步打算

　　各支部(總支)在第一階段學(xué)習(xí)取得了很好的效果，但也存在一些問題和不足：一是當(dāng)前工作和先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)兩者之間和關(guān)系方面有時(shí)處理的不是很好，有因?yàn)楣ぷ髅τ绊憣W(xué)習(xí)的現(xiàn)象發(fā)生，因此正確處理好學(xué)習(xí)和工作的問題必須在第二階段的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中認(rèn)真加以解決;二是支部對黨員深層次的思想問題還有待于進(jìn)一步了解和全面透徹地把握，并認(rèn)真地梳理、歸納，特別是要在聯(lián)系實(shí)際、解決問題上下功夫;三是深化學(xué)習(xí)長效機(jī)制有待進(jìn)一步探索。在保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認(rèn)真貫徹落實(shí)《市委三屆六次會(huì)委(擴(kuò)大)會(huì)議精神》，把李書記講話作為黨員必讀材料，要求黨員結(jié)合實(shí)際寫出心得體會(huì)，并要求各支部(總支)采取各種形式大力宣傳“宣威精神”，使之家喻戶曉、深入人心，成為凝聚民心、鼓舞士氣、克難制勝的精神支柱。全鎮(zhèn)各參學(xué)支部(總支)要認(rèn)真按市委要求，開展好第二階段分析評議工作。

　　2023黨員個(gè)人自查自糾整改報(bào)告篇二

　　一年來做為一名員，本人注意加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺悟，認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針和政策，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項(xiàng)規(guī)定、四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”

　　不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和思想修養(yǎng)，下面根據(jù)一年來的工作情況做如下匯報(bào);

　　能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，從來沒有利用職權(quán)謀取私利過，例如;日常采購辦公用品，都是按照規(guī)定由后勤孫主任帶領(lǐng)有關(guān)人員去購買，就是日常去友好單位辦事，都是自己拿錢買煙為學(xué)校辦事，學(xué)校有復(fù)印定點(diǎn)單位，都是自己花錢去復(fù)印，自己從沒收受過任何單位和個(gè)人的現(xiàn)金和禮品，沒有違背過十個(gè)嚴(yán)禁，三個(gè)不準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定。

　　總之，做為一名員，一年來時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，工作努力并起帶頭作用，，嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)制度和規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，今后我將繼續(xù)嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求下，努力做到老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)工作。

　　2023黨員個(gè)人自查自糾整改報(bào)告篇三

　　我一直以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，但在學(xué)習(xí)、生活中仍有很多不足，仍有很多地方需要反思和自我批評，需要向先進(jìn)黨員學(xué)習(xí)。這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。

　　反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個(gè)方面還存在差距和不足:

　　通過深刻反思，發(fā)現(xiàn)自己:

　　第一、黨員意識(shí)淡薄。很多時(shí)候不能以身作則，沒有做到不僅在學(xué)習(xí)上、工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn)，而且還要能夠認(rèn)真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實(shí)自己、完善自己。組織紀(jì)律觀念淡薄，有時(shí)候只顧管好自己，不能帶動(dòng)其他同學(xué)共同進(jìn)步，把自己當(dāng)成普通群眾，沒有發(fā)揮先鋒模范作用。

　　第二、自我約束力不強(qiáng)。黨的紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，要求黨員時(shí)刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己，時(shí)刻保持黨員的自覺性，而在實(shí)際學(xué)習(xí)生活中，有時(shí)候會(huì)把黨員的身份拋在腦后，認(rèn)為只要不違反學(xué)校紀(jì)律，自己做什么事情都可以。不能認(rèn)清個(gè)人與集體、與他人的關(guān)系，過于計(jì)較個(gè)人得失，忽視政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)問題。

　　第三、對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作為黨員身在群眾之中，但對于有違反紀(jì)律的現(xiàn)象不僅不去制止而且知情不報(bào)。怕得罪人，認(rèn)為事不關(guān)己，高高掛起，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底是個(gè)人利益在作祟，使黨員不能挺身而出。

　　問題還是存在在行動(dòng)上，在小事上不能始終嚴(yán)格要求自己，比如在餐廳吃飯有時(shí)候不能做到“光盤”或是少剩菜，打印資料時(shí)浪費(fèi)現(xiàn)象也很嚴(yán)重。

　　今后努力方向

　　通過對自己存在的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，找出了問題的根源，也認(rèn)清了今后的努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，在以后的學(xué)習(xí)、工作中加以克服，要努力做到如下幾個(gè)方面:

　　1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自覺性、積極性。要以開展先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，今后將制訂出一個(gè)長期學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天保證一定時(shí)間學(xué)習(xí)馬列主義，_思想，鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)發(fā)展觀及精神，認(rèn)真履行黨章規(guī)定義務(wù)，掌握理論實(shí)質(zhì)，把基本原則、立場、觀點(diǎn)、方法、運(yùn)用于改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中，運(yùn)用于主觀世界的改造，從而增強(qiáng)自己的政治意識(shí)，大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高自己的分析能力，判斷能力和解決實(shí)際問題的能力。

　　2、要堅(jiān)定立場，大膽主動(dòng)，不計(jì)較個(gè)人的得失，以為黨為人民的高度負(fù)責(zé)去做好本職工作，時(shí)刻牢記自己是一名員，必須在平時(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在學(xué)習(xí)、工作中要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講原則，講黨性，弘揚(yáng)正氣，敢對歪風(fēng)邪

　　氣。在自己本職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，積極開動(dòng)腦筋，大膽積極做本職工作，以培養(yǎng)自己的獨(dú)立處事能力。

　　3、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高專業(yè)能力水平。通過科學(xué)合理地安排時(shí)間，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，在學(xué)習(xí)中，大膽創(chuàng)新，積極協(xié)助老師做好各項(xiàng)工作、針對性地解決目前學(xué)習(xí)、工作中存在的突出問題。

　　4、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，做一名優(yōu)秀員。在學(xué)習(xí)、工作和生活中，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、嚴(yán)于律已，以身作則，自覺接受群眾的監(jiān)督，勇于同不良風(fēng)氣作斗爭，深入群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富群眾工作經(jīng)驗(yàn)，把為人民服務(wù)的宗旨觀念真正落實(shí)到行動(dòng)中去，在學(xué)習(xí)、工作中發(fā)揮員先鋒模范作用，為學(xué)校和廣大同學(xué)作出自己貢獻(xiàn)。

　　2023黨員個(gè)人自查自糾整改報(bào)告篇四

　　本學(xué)期是一個(gè)緊張的學(xué)期，面對突如其來的四川大地震，我們的黨員積極響應(yīng)黨的號(hào)召，積極主動(dòng)地向?yàn)?zāi)區(qū)的人民伸出了援助之手，紛紛解囊。為災(zāi)區(qū)捐款。并不斷的學(xué)習(xí)理論知識(shí)和____精神，使自己的政治思想不斷得到提高?；叵脒@一學(xué)期來，我作為一名黨員取得了哪些成績，得到了多少啟示，在這里，我們好好回顧一下。

　　我是一名幼兒教師，作為一名黨員，我認(rèn)真履行黨員的職責(zé)，平時(shí)積極參加黨組織活動(dòng)，盡了一名黨員的義務(wù)。我將踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。為了讓幼兒學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)，我平時(shí)利用課余時(shí)間熟悉教材，在課堂上能充分體現(xiàn)幼兒的積極主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)幼兒學(xué)習(xí)的興趣，使幼兒在學(xué)習(xí)知識(shí)，接受新知的同時(shí)，各方面的能力也得到了提高。同時(shí)，我還能及時(shí)更新自己的教育理念和教育思路，因?yàn)殛惻f的教學(xué)方法是不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展的。為了適應(yīng)時(shí)代的變化，作為青年教師，我還經(jīng)常參加各類的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和聽課活動(dòng)，了解最新的教育動(dòng)態(tài)和最新的教育模式，努力提高自己的教學(xué)水平，不斷更新完善教育理念，更好的完成教學(xué)任務(wù)。

　　我們除了日常教給孩子們基本知識(shí)和技能外，還教孩子們學(xué)會(huì)做人的道理，從小培養(yǎng)幼兒擁有一顆愛心。在春節(jié)過后的南方的雪災(zāi)和四川的大地震，我結(jié)合當(dāng)今實(shí)事來教育孩子們擁有一顆愛心。并會(huì)奉獻(xiàn)自己的一份愛心。我組織了班級的孩子們?nèi)ァ独夏旯ⅰ肺繂?，還有為孩子們讀有關(guān)四川地震的報(bào)道，讓孩子紛紛從家里拿來零用錢捐給災(zāi)區(qū)的小朋友。在工作中我時(shí)刻起到了一名員的先鋒模范帶頭作用。事事想在先、搶在先，為他人先著想，以集體利益為重。通過自己的扎實(shí)肯干，最后在今年的黨的民主會(huì)議中選舉我為教育系統(tǒng)“優(yōu)秀員”

　　以上便是我作為黨員在這一學(xué)期的回顧和小結(jié)，我知道我還有很多不足之處，在今后的工作中我將再接再厲、在三尺講臺(tái)上默默耕耘、踏實(shí)工作，無愧于教師這一太陽底下最光輝的職業(yè)!

　　2023黨員個(gè)人自查自糾整改報(bào)告篇五

　　開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，對照上級要求和征求到的意見，聯(lián)系自身實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查。現(xiàn)將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下:

　　一、存在的突出問題

　　1.學(xué)習(xí)自覺性不高。思想上對政治理論的學(xué)習(xí)不夠重視，認(rèn)為政治理論的學(xué)習(xí)與指導(dǎo)具體工作關(guān)系不大，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且每月只是被動(dòng)完成政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，機(jī)械地抄寫有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，沒有起到應(yīng)有學(xué)習(xí)效果。也正是由于自己學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，忽視理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，從而在具體工作中有時(shí)也感到理_底不高。比如在____時(shí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力，經(jīng)常感到工作思路不是很清楚，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。

　　2.黨員意識(shí)不牢固。不注重政治素養(yǎng)的提升，對黨員意識(shí)有所淡化，沒有始終以一名黨員的身份和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。比如，有時(shí)受個(gè)人利益等因素的影響，雖然負(fù)責(zé)管理____相關(guān)工作，但由于自己黨性原則不強(qiáng)，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)同事，對公司一些鋪張浪費(fèi)、不聽從管理和違反管理規(guī)章制度等不良現(xiàn)象不敢說、不敢管，想到自己僅是一名普通部員，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙，免得損害同事關(guān)系，就不愿再管了。再比如，在日常工作中只是自己任勞任怨、埋頭苦干，思想上認(rèn)為干好自己的工作就可以了，卻沒有發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，作榜樣的意識(shí)不強(qiáng)，不能夠敢為人先，總覺得自己管好自己就不錯(cuò)了，他人怎樣看不重要，有時(shí)滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯。

　　3.工作作風(fēng)不扎實(shí)。一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。比如，___，認(rèn)為精力有限，在完成工作時(shí)就會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的心態(tài)，影響了工作成效。二是沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對待工作不夠主動(dòng)、積極，局限于上級布置什么做什么，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。三是對業(yè)務(wù)知識(shí)的鉆研不夠，對工程建設(shè)知識(shí)掌握不多，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量

　　起決定性作用，自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目，這在一定的程度上影響了自己的工作水平。

　　二、今后的努力方向和改進(jìn)措施

　　一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神尋求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的堅(jiān)定保持政治上堅(jiān)定。要通過學(xué)習(xí)，努力把握和應(yīng)用中國特點(diǎn)社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)定政治態(tài)度，更新觀念，改善工作方式方法。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的精神，深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀理論精華，領(lǐng)會(huì)黨的政策、理論導(dǎo)向，為今后工作指明方向。同時(shí)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

　　二是增強(qiáng)大局意識(shí)。牢固建立全局“一盤棋”的思想，把__工作放在___的大局中去謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠(yuǎn)，正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，果斷反對分散主義和本位主義，果斷克服個(gè)人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度熟悉和處理題目，胸懷大局、服務(wù)大局、維護(hù)大局。當(dāng)前，最重要的就是要切實(shí)把思想高度統(tǒng)一到___。

　　三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。要認(rèn)真履行職責(zé)，求真務(wù)實(shí)、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，以扎扎實(shí)實(shí)的工作業(yè)績體現(xiàn)黨員作用的發(fā)揮。要時(shí)刻把生產(chǎn)一線的事情放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地做好工作，做到對上負(fù)責(zé)與對下盡責(zé)的有機(jī)同一，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責(zé)任感和使命感，努力把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效。

　　四是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要牢固樹立為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為中心工作服務(wù)的觀念，強(qiáng)化自身服務(wù)意識(shí)，提高自己的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對公司內(nèi)部需綜合協(xié)調(diào)的工作，要積極牽頭組織，對同志們的合理需求要認(rèn)真了解和解決，對有違規(guī)章制度的行為要耐心、真誠的予以勸解，盡自己的力量努力維護(hù)公平公正的環(huán)境。對來信來訪，要熱情、積極接待，根據(jù)事由提出辦理程序和辦法，幫助協(xié)調(diào)督促落實(shí)，為一線創(chuàng)造高效辦事環(huán)境。

　　五是增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定等要求，當(dāng)好清廉的榜樣，真正做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。深化崗位廉政教育，明確崗

　　位職責(zé)，認(rèn)清權(quán)利風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化廉政意識(shí)，進(jìn)一步提高防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到不早退，上班期間不做與工作無關(guān)的事情，帶頭做好表率。

篇六：黨支部對照檢查材料和整改方案

　　

　　2023整改工作推進(jìn)計(jì)劃措施7篇

　　2023整改工作推進(jìn)計(jì)劃措施【篇1】

　　自我們學(xué)校開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)《__》、《保持黨員先進(jìn)性教育讀本》等有關(guān)文件及其他必讀內(nèi)容，并展開討論。我圍繞“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實(shí)事求是方面存在的問題，并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

　　一、存在的主要問題

　　1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。

　　對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用“__”來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學(xué)習(xí)“走過場”,停于形式，敷衍了事，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)“__”，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解__，沒有意識(shí)其思想的精髓，更沒有掌握__的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

　　2、宗旨觀念不夠牢固。

　　我有時(shí)對待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時(shí)，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，沒切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個(gè)基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解

　　全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)表明堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

　　“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情對待每一個(gè)學(xué)生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。

　　對待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會(huì)抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。

　　沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用：一方面，自認(rèn)為是專業(yè)院校畢業(yè)，又念了這么多年的本專業(yè)，用起專業(yè)知識(shí)來會(huì)措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研；另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目.還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

　　4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

　　工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。有時(shí)除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

　　二、改進(jìn)措施

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)公仆意識(shí)。

　　加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；重要的實(shí)踐在于認(rèn)清職責(zé)，立足本職，老老實(shí)實(shí)、本本分分為群眾做實(shí)實(shí)在在的事情，真正把本職當(dāng)作黨賦予每個(gè)黨員的任務(wù)和使命，按照黨員的先進(jìn)性要求來實(shí)踐。

　　人民，是看實(shí)踐。

　　我們一定要看到自己的責(zé)任，要時(shí)刻關(guān)注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺實(shí)踐__，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

　　2、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。

　　文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\(yùn)用文化藝術(shù)及一般知識(shí)所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí)，以及所達(dá)到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，使自己成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識(shí)水平，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時(shí)我要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。為廣大師生做出表率，切實(shí)做好教書育人工作.2023整改工作推進(jìn)計(jì)劃措施【篇2】

　　根據(jù)縣委、縣教育局黨委關(guān)于第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育整改提高階段工作的有關(guān)文件精神和我校先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)際，我校先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組決定于今年10月29日轉(zhuǎn)入整改提高階段。本階段于11月底結(jié)束，現(xiàn)將本階段的工作安排如下：

　　一、本階段的主要任務(wù)

　　整改提高階段是在前兩個(gè)階段工作基礎(chǔ)上，集中時(shí)間、集中精力解決問題，抓落實(shí)、見實(shí)效的階段。我們要充分認(rèn)識(shí)這階段的重要性，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，針對查找出的突出問題，扎實(shí)搞好集中整改，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效，真正成為群眾滿意的工程。

　　二、整改提高階段的工作環(huán)節(jié)及要求整改提高階段共分三個(gè)環(huán)節(jié)：

　　1、制訂整改措施

　　每位黨員都要對照黨性分析材料，結(jié)合黨組織的評議意見，對存在的主要問題進(jìn)行反思，進(jìn)一步明確整改措施。領(lǐng)導(dǎo)成員的整改措施和由校長審核、黨員教職工的整改措施和方案由支部委員會(huì)審核。校務(wù)會(huì)的整改方案要根據(jù)征取到的梳理意見和班子成員的整改措施由校長主持召開校務(wù)會(huì)集中研究決定形成方案，通過教職工大會(huì)接受群眾監(jiān)督，吸取群眾意見進(jìn)行必要修訂。黨去部的整改方案，由支部委員會(huì)負(fù)責(zé)制訂，交黨員大會(huì)討論修訂。

　　2、認(rèn)真進(jìn)行整改

　　每位黨員要按照審核的整改措施扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行整改，把解決突出問題、落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，在各自崗位上發(fā)揮模范作用。黨支部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要將各自的整改任務(wù)進(jìn)行分解，明確責(zé)任部門和完成時(shí)間，落實(shí)具體的責(zé)任人，并對整改情況認(rèn)真檢查。

　　3、向全體教職工代表公布整改情況

　　黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子要在全體教職工代表大會(huì)上公布整改情況，聽取群眾意見。對于群眾不滿意的，要督促繼續(xù)整改，直到群眾滿意。

　　三、需要注意的幾個(gè)問題

　　1、緊密結(jié)合改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際抓整改

　　每位黨員都要認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，強(qiáng)化組織觀念、紀(jì)律觀念，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。廣大黨員教師努力提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓廣大教職工感受到黨組織和黨員在先進(jìn)性教育活動(dòng)中的新變化。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)班子要率先學(xué)習(xí)，改變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作，提高效率。

　　3、正確把握政策，對黨員存在問題以自我教育為主，通過政治思想工作使之盡快成為合格黨員。

　　4、著手研究健全和完善黨組織保持先進(jìn)性的長效機(jī)制，加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)。

　　2023整改工作推進(jìn)計(jì)劃措施【篇3】

　　在干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的文件精神，學(xué)習(xí)了《黨章》、“__”及關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”的論述等重要內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，深刻地從人生觀、價(jià)值觀、世界觀等方面談出了自己對學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，通過這次整風(fēng)學(xué)習(xí)，開展干部作風(fēng)整頓工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

　　一、存在的問題

　　1、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對先進(jìn)文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

　　2、主動(dòng)意識(shí)不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更的立場想問題?？偸钦J(rèn)識(shí)自己的工作能完成，不拖學(xué)校的后腿就行，不會(huì)積極主動(dòng)的去為學(xué)校著想，不會(huì)主動(dòng)地為別人著想，干點(diǎn)工作就會(huì)想到報(bào)酬，或者就是得過且過，不思進(jìn)取，不精益求精。

　　3、對工作責(zé)任心不強(qiáng)。在工作中，不嚴(yán)格要求自己，組織觀念落后，集體思想不強(qiáng)，對原則性的東西，思想不敏感，聽不得人說好話。

　　二、改進(jìn)措施

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和能力

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識(shí)，做到全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學(xué)水平和能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識(shí);積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。

　　2、嚴(yán)于律已，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)

　　我們工作的最終目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。

　　3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識(shí)

　　在教學(xué)工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識(shí)、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實(shí)際，就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅(jiān)決摒棄面子思想。努力樹立大局意識(shí)和集體意識(shí)，一切以學(xué)校大局為重，服從學(xué)

　　校和領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好教學(xué)工作。克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時(shí)代開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)的人。

　　2023整改工作推進(jìn)計(jì)劃措施【篇4】

　　教師不僅僅是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)，一種責(zé)任！俗話說：前事不忘，后事之師。作為一名光榮的人民教師，在三查三促三提高活動(dòng)轟轟烈烈開展之際，積極投入，抓住契機(jī)，深刻反思自己的師德言行、工作作風(fēng)和生活態(tài)度，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學(xué)習(xí)與生活調(diào)整好新的奮斗目標(biāo)。經(jīng)過兩個(gè)多月的認(rèn)真學(xué)習(xí)，經(jīng)常與同事交心談心，我的思想可以說得到了新的升華，世界觀得到了很大的改造。但也有很多地方需要改進(jìn)：

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)公仆意識(shí)。

　　積極參與政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)習(xí)與時(shí)俱進(jìn)的馬克思主義理論、__；學(xué)習(xí)新時(shí)期教師道德規(guī)范和要求，提高自覺性；認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《威海市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核》以及文登市教育局的幾個(gè)重要文件，加強(qiáng)師德修養(yǎng)；學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)，升華自己的師德境界；更要學(xué)習(xí)教科研理論和豐富的專業(yè)知識(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)變理論觀念，不斷改造自己的世界觀、人生觀，真正做到以生為本，教學(xué)相長。重要的是認(rèn)清職責(zé)，立足本職，老老實(shí)實(shí)、本本分分做實(shí)實(shí)在在的事情，真正把本職當(dāng)作黨賦予每個(gè)教師的任務(wù)和使命，落實(shí)黨的教育方針，正如鄧小同志說的那樣：“人民，是看實(shí)踐。”我們一定要看到自己的責(zé)任，要時(shí)刻關(guān)注廣大家長和孩子對教師充滿期待和信賴的眼睛，嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺工作，依法執(zhí)教，做到全心全意為學(xué)生服務(wù)，像陶行知先生說的那樣“捧著一顆心來，不帶半根草去”。

　　2、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。

　　文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\(yùn)用文化藝術(shù)及一般知識(shí)所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí)，以及所達(dá)到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)管理的方方面面的書籍，廣泛涉獵各種書籍，提升自身修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平，提高班級管理的能力，將班級工作做細(xì)做透，使自己成為工作中的內(nèi)行。做到熱愛并尊重每位學(xué)生，關(guān)注學(xué)生心靈，及時(shí)溝通交流，做學(xué)生的朋友。對學(xué)生嚴(yán)愛有加，進(jìn)行分層次教學(xué)，注重學(xué)生能力的培養(yǎng)與提高。

　　目前對我而言，最大的問題是要注意鍛煉，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識(shí)水平，學(xué)習(xí)并研究名師課堂教學(xué)藝術(shù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理念，在教學(xué)中大膽嘗試，努力打造幸福課堂，創(chuàng)設(shè)一種和諧融洽的課堂教學(xué)氛圍，讓每個(gè)學(xué)生在尊重理解、表揚(yáng)鼓勵(lì)中獲得幸福感，在這種氛圍中能力得到鍛煉與提高，從而喜歡我，喜歡我的課堂。不做簡單實(shí)效型教學(xué)，以培養(yǎng)學(xué)生能力，提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨，做到高效。增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)，既教書，又育人。只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想。同時(shí)要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力，緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，樹立起良好的道德風(fēng)范。

　　3、剖析自己，虛心接受，更快進(jìn)步。

　　我們知道嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問題的過程，是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng)，也是對自己的實(shí)際考驗(yàn)。我們也知道正確認(rèn)識(shí)自己特別是正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的?！罢J(rèn)識(shí)自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點(diǎn)總是原諒的，還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn)。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我們要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我們要正確地對待社會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)、家長和學(xué)生提出的各種意見，從紛紜的意見中看清教師平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，做好家校聯(lián)系工作，爭取主動(dòng)經(jīng)常，有耐心。不向家長告狀，改變策略，探索好的交流方式方法，只有這樣才能使自己不斷進(jìn)步。

　　4、調(diào)整心態(tài)享受教育。

　　我將努力踐行幸福教育，從自我開始，將教師看做是幸福的職業(yè)，調(diào)整心態(tài)調(diào)整情緒，以一種快樂幸福的心態(tài)上好每一節(jié)課，將我的快樂幸福情緒帶給每個(gè)學(xué)生。樂觀看待任何事情，調(diào)整好心態(tài)，讓自己累并快樂著。任何工作上的事情要做的就都是應(yīng)該做的，高興著去做也是它，不高興地去做還是它，那為什

　　么就不能讓自己懷著愉快的心情去完成呢？不過于看重結(jié)果怎樣，做事的過程就是應(yīng)該享受的，無論結(jié)果如何。追求美好的結(jié)果，但達(dá)不到的時(shí)候也不怨天尤人，看開些，可能有多種原因，但畢竟努力過，付出過，收獲過，不必再斤斤計(jì)較結(jié)果。

　　總之，從現(xiàn)在做起，我要以最快的速度進(jìn)步著，學(xué)習(xí)著，收獲著，我要根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)、個(gè)性差異，因材施教，既要教書又要育人，堅(jiān)持做到理論要強(qiáng)，方法要對，認(rèn)真整改，樹立先進(jìn)而純潔的教育新形象，為黨的教育事業(yè)奉獻(xiàn)畢生力量。

　　2023整改工作推進(jìn)計(jì)劃措施【篇5】

　　一、存在的問題與不足

　　一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項(xiàng)工作對思想理論修養(yǎng)要求較高，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少，日常的工作量較大，有一種疲于應(yīng)付的感覺，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種知識(shí)面窄、辦法少的感覺，認(rèn)真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。

　　二是深入實(shí)際不夠，解決實(shí)際問題少。自己除了對日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查外，工作的大部分時(shí)間都是在辦公室里，深入基層的時(shí)間少，特別是對一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)，雖然自己有時(shí)也協(xié)調(diào)辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問題少，對一些影響工作順利運(yùn)行的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

　　三是工作有時(shí)心浮氣躁，急于求成。對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到。有時(shí)發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，不大在意同志們的感受，給人一種過于生硬的感覺。

　　二、整改措施

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。首先，要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實(shí)質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設(shè)有中國特色社會(huì)主義及__的理解。學(xué)管理，要在現(xiàn)代化管理知識(shí)方面下工夫，解放思想，與時(shí)俱

　　進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)方面下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)通過活動(dòng)使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進(jìn)典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭優(yōu)”。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛，進(jìn)一步加強(qiáng)對__的學(xué)習(xí)，特別是從宏觀上把握精神實(shí)質(zhì)。

　　整改時(shí)限：從現(xiàn)在開始，立即行動(dòng)，盡快落實(shí)，長期堅(jiān)持，不懈努力。

　　2、深入基層，解決實(shí)際問題，提高管理水平。強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)和使命感，切實(shí)圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作，多與業(yè)務(wù)科室進(jìn)行溝通交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題，進(jìn)一步完善考核管理體系，抓好制度建設(shè)。

　　整改時(shí)限：立即行動(dòng)，短中期結(jié)合，力爭早見成效。

　　3、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng),強(qiáng)化組織觀念和責(zé)任意識(shí)，大膽堅(jiān)持原則，積極開展批評和自我批評,努力增強(qiáng)宗旨觀念，提高服務(wù)意識(shí)。

　　整改時(shí)限：立即從我做起，見諸于行動(dòng)，希望大家監(jiān)督。

　　總之，通過考評活動(dòng)，我們要審時(shí)度勢，堅(jiān)定信心，做好自己的本職工作，抓住機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終站在時(shí)代發(fā)展的前列，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，為提高我縣工程質(zhì)量而努力!2023整改工作推進(jìn)計(jì)劃措施【篇6】

　　一、存在的問題

　?。ㄒ唬┕ぷ髂繕?biāo)不明。一是辦公室整體工作缺乏總體目標(biāo)和規(guī)劃，不清除辦公室工作應(yīng)該做到什么程度，什么樣子，向一個(gè)什么方向發(fā)展。二是辦公室人員個(gè)人對自己的崗位也缺乏正確定位，領(lǐng)導(dǎo)安排一件事就做一件事，缺乏自己工作規(guī)劃和目標(biāo)。不會(huì)積極主動(dòng)去思考，去構(gòu)想以后的工作。

　　（二）服務(wù)對象不清。辦公室人員服務(wù)對象不僅僅是單位領(lǐng)導(dǎo)，還有全處干部職工和整個(gè)單位形象。許多人很多時(shí)候都是認(rèn)為只要領(lǐng)導(dǎo)交辦的眼前事情做完做好就行，不急、不管、不問、不深入了解基層干部職工的需求和社會(huì)對國稅局的需求。

　　（三）自身職責(zé)定位不準(zhǔn)。辦公室人員沒有明白辦公室工作就是服務(wù)的基本職責(zé)，認(rèn)為辦公室是機(jī)關(guān)中樞，是指揮機(jī)構(gòu)，什么都作單方面決定，而不是先向干部職工征求工作意見和建議，造成制訂的許多辦法和措施，得不到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工心悅誠服的執(zhí)行。

　　（四）工作措施創(chuàng)新不夠。目前，辦公室的工作措施基本上是延續(xù)以前年度的工作措施，依樣畫葫蘆，其管理方式也基本是按照崗位職責(zé)上面規(guī)定的主要事項(xiàng)而進(jìn)行。辦公室沒有根據(jù)時(shí)間、地點(diǎn)、人員、機(jī)構(gòu)、工作要求和社會(huì)形勢等

　　客觀環(huán)境的變化而完善相關(guān)措施，更沒有提出新穎的創(chuàng)新舉措來提高工作效率。

　?。ㄎ澹┤藛T缺乏激情與活力。工作不緊不慢，拖拖拉拉，不講速度，人員精神面貌萎靡不振，沒有進(jìn)取之心，不積極主動(dòng)地承辦工作。不積極主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，不積極主動(dòng)做好自身工作，遇事拖沓，辦事推諉。甚至有部分人覺得工作創(chuàng)新思路提得越多就是自己給自己增加更多麻煩，純粹是自找苦吃。

　　二、整改措施

　　以上問題的存在，形成了目前辦公室工作的按部就班和辦事效率較低的直接后果，直接影響了辦公室工作整體質(zhì)效。

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。辦公室人員沒有認(rèn)識(shí)到辦公室工作的重要地位和作用，沒有認(rèn)識(shí)到辦公室既是一個(gè)科室，也是一個(gè)指揮機(jī)關(guān)。作為指揮機(jī)關(guān)，它需要具有協(xié)調(diào)全局，協(xié)調(diào)內(nèi)外和前瞻性工作的思想意識(shí)和工作舉措。更沒有認(rèn)識(shí)到辦公室工作的好與不好將直接關(guān)系到一個(gè)單位的好與不好問題，也關(guān)系他自己的能力、水平在別人心中的地位問題，這是問題產(chǎn)生的根本因素，在以后工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。

　　二是加大規(guī)章制度執(zhí)行力度。規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)也是造成辦公室工作效率不高的重要原因。對于出現(xiàn)的許多違規(guī)、違紀(jì)問題，由于過多地考慮到人與人之間的關(guān)系等問題，沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行責(zé)任追究，有了第一次，就會(huì)有第二次，有了第一人，就會(huì)有第二人，如此行之，便失去了制度對人的約束，失去了人對制度的遵從，也失去了辦公室人員努力做事的工作責(zé)任壓力基礎(chǔ)。

　　三是第一時(shí)間落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。按照領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上要求，爭取在第一時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在實(shí)際工作中，往往是雷聲大，雨點(diǎn)小，也就大事化小，小事化無了。也就讓職工看不到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心措施，感受不到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛行動(dòng)，更會(huì)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)說的話也不過是一句臺(tái)詞罷了。事至此，工作激情也就慢慢地下降了。

　　四是是加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)以滿足工作需要。辦公室工作覆蓋面寬，業(yè)務(wù)項(xiàng)目多，工作要求高，因此辦公室人員需要具有較寬的知識(shí)面和專業(yè)技能基礎(chǔ)，比如文秘工作，需要相當(dāng)?shù)墓ぷ魉胶凸ぷ骷记?，而目前我們的辦公室人員不是專業(yè)學(xué)校文秘專業(yè)畢業(yè)，對高標(biāo)準(zhǔn)的寫作水平要求，員工難以達(dá)到。加之當(dāng)前信息上報(bào)工作，市局要求數(shù)量多、質(zhì)量高，同行業(yè)間競爭激烈，壓力較大。這就需要員工在工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　2023整改工作推進(jìn)計(jì)劃措施【篇7】

　　整改提高階段，針對征求到的群眾意見，結(jié)合自身實(shí)際，主要采取四個(gè)方面的整改措施，促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高，努力改進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平。

　　始終以__來統(tǒng)領(lǐng)思想戰(zhàn)線，認(rèn)真實(shí)踐__，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，發(fā)揮模范帶頭作用。

　　二、制定措施，認(rèn)真開展整改。

　　明確整改內(nèi)容和重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，拿出具體方案，在群眾監(jiān)督、幫助、支持的基礎(chǔ)上，落實(shí)整改責(zé)任，辦幾件群眾看得見、摸得到的實(shí)事，提高自身素質(zhì)，維護(hù)群眾利益。

　　三、依靠群眾，提高工作實(shí)效。

　　群眾的參與和支持是干好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和提高，在整改提高階段，始終堅(jiān)持走群眾路線，主動(dòng)征求群眾意見，主動(dòng)邀請群眾的監(jiān)督，把整改提高與群眾反映強(qiáng)烈的問題相結(jié)合，最大限度的提高工作實(shí)效。

　　四、發(fā)揮表率作用，建設(shè)群眾滿意工程。

　　在整改提高階段，自覺發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和班子成員的表率作用，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量等方面下功夫，切實(shí)解決群眾反映最強(qiáng)

　　烈，意見最突出的問題，始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、支持不支持、答應(yīng)不答應(yīng)做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿，創(chuàng)建群眾滿意工程。

　　具體落實(shí)情況如下：

　　1、針對思想先進(jìn)，但工作落實(shí)不夠，主要采取了三項(xiàng)措施：

　　(1)進(jìn)一步明確班子成員職責(zé)分工，明確各科室、教研組工作權(quán)限，做到分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作；

　　(2)建立目標(biāo)考核責(zé)任制，各職能部門工作一天一紀(jì)錄，一周一反饋，一月一匯總；

　　(3)成立督導(dǎo)組，對學(xué)校工作進(jìn)行定期、不定期檢查和考核，并建立督導(dǎo)通報(bào)制度。

　　這樣，有效地落實(shí)了學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，做到事事有人問，處處有人管，各項(xiàng)工作職責(zé)分明，落實(shí)有力，氛圍融洽。

　　2、針對關(guān)心教師，但原則性不夠，主要采取了兩項(xiàng)措施：

　　(1)深入學(xué)習(xí)學(xué)校人事管理制度、教職工請假制度等，做到有法可依，有法必依；

　　(2)摒棄老好人思想，以學(xué)校大局為重。

　　學(xué)校形成了堅(jiān)持以人為本，客觀公正，一視同仁，最大限度地滿足最廣大群眾的要求和呼聲，營造了和諧融洽的工作環(huán)境。

　　3、針對自覺學(xué)習(xí)，但長期堅(jiān)持不夠，主要采取三方面措施：

　　(1)制定中長期學(xué)習(xí)規(guī)劃，做到有計(jì)劃、有落實(shí)；

　　(2)明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，把管理藝術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、教育心理等內(nèi)容做為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)；

　　(3)做好學(xué)習(xí)筆記，創(chuàng)建學(xué)習(xí)日記，定期進(jìn)行回顧與反思。

　　通過努力，切實(shí)感覺到學(xué)有所獲，實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)際地完整結(jié)合。

　　4、針對相信同志，但權(quán)力下放不夠，主要采取兩方面措施：

　　(1)抓大放小，廣泛聽取和吸收班子成員的意見和建議，圍繞學(xué)校發(fā)展大局，給全體教工營造寬松工作環(huán)境；

　　(2)建立重大事項(xiàng)通報(bào)制度，對于學(xué)校重大開支、重大事項(xiàng)，提交班子會(huì)和教職工代表大會(huì)討論，嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開制度。

　　取得效果如下：

　　(1)班子成員分工明確，責(zé)任科室職責(zé)分明，充分發(fā)揮了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性。

　　(2)校務(wù)公開、工作透明，充分了發(fā)揮廣大教職工的主人翁地位和作用。

　　在整改提高階段，為真正把各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處，吸收了15名群眾參與個(gè)人整改，下最大決心，盡最大努力，從自身存在的問題改起，從提高自身素質(zhì)做起，并把群眾意見最大、最不滿意的事情、群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改工作的重點(diǎn)，為群眾辦了一些好事，做了一些實(shí)事。但自己深知，自身缺點(diǎn)還有很多，在很多方面還需進(jìn)一步改進(jìn)，離先進(jìn)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有不小的差距，這些將成為在以后工作中進(jìn)一步改進(jìn)和提高的目標(biāo)，成為以后進(jìn)一步發(fā)展的動(dòng)力。

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