下面是小編為大家整理的黨委班子考核民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料(范文推薦),供大家參考。
根據(jù)今年民主生活會(huì)的要求,結(jié)合個(gè)人實(shí)際,我重點(diǎn)從三個(gè)方面將有關(guān)情況作一匯報(bào)。
一、去年民主生活會(huì)個(gè)人批評(píng)意見(jiàn)整改情況
去年民主生活會(huì)上書(shū)記、副書(shū)記以及其他委員本著對(duì)組織、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)我個(gè)人關(guān)心關(guān)愛(ài)、培養(yǎng)幫帶的角度出發(fā),對(duì)我進(jìn)行了批評(píng)教育,使我深受觸動(dòng),深知自身仍有許多差距與不足需要不斷努力、改進(jìn)完善。會(huì)后,我第一時(shí)間進(jìn)行了梳理,主要體現(xiàn)在深入聯(lián)系基層少、對(duì)部屬的培養(yǎng)幫帶不夠、擔(dān)當(dāng)精神不足以及創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)等4個(gè)方面,針對(duì)以上問(wèn)題,在工作中我著重加以逐步整改提高。具體整改情況如下:一是聯(lián)系基層方面。始終堅(jiān)持“從群眾中來(lái)、到群眾中去”的理念,能夠定期深入一線窗口,走一走、看一看,第一時(shí)間掌握了解基層黨員工作情況,最大程度地幫助基層解決實(shí)際困難,改進(jìn)工作指導(dǎo)方法。二是部屬培養(yǎng)幫帶方面。主要采取教思路教方法、交工作壓擔(dān)子、重大活動(dòng)歷練以及送學(xué)培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)所屬人員的培養(yǎng)幫帶,分配工作因人而異,批評(píng)教育對(duì)癥下藥,平時(shí)自身也加強(qiáng)情緒的把控,注重與部屬溝通交流,避免過(guò)于嚴(yán)厲,做到相互理解。三是敢于擔(dān)當(dāng)方面。對(duì)于份內(nèi)事、上級(jí)交辦的事,能夠做到敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真碰硬,積極主動(dòng)、不折不扣地抓好落實(shí)。四是創(chuàng)新能力方面。注重自身的理論學(xué)習(xí)和素養(yǎng)提高,并進(jìn)行大膽嘗試、探索,不斷提升創(chuàng)新能力,爭(zhēng)取在單位全面建設(shè)上提高貢獻(xiàn)率。
二、個(gè)人對(duì)照檢查情況
(一)在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督方面。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督是堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ),是確保黨章黨規(guī)黨紀(jì)有效執(zhí)行、維護(hù)黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的有力抓手,是我們黨堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進(jìn)性和純潔性的重要法寶,是解決黨內(nèi)矛盾和問(wèn)題的主要武器。我理解,無(wú)論是發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神和革命精神,還是樹(shù)好形象做好表率,都需要從黨內(nèi)政治生活管起、嚴(yán)起,自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督,我認(rèn)為,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,既要以身作則,更要帶頭引領(lǐng),發(fā)揮關(guān)鍵作用。在這方面,我一直嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),按時(shí)參加組織生活,親自交納黨費(fèi),始終置身于黨和群眾監(jiān)督之下。但對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》要求,認(rèn)真反思還存在一些差距:一是作為普通黨員的意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然能夠按規(guī)定落實(shí)雙重組織生活,但有時(shí)在思想深處還存在特殊感,容易把行政職務(wù)帶入黨內(nèi)生活,談經(jīng)驗(yàn)、談感受比較多,主動(dòng)揭短亮丑、發(fā)動(dòng)大家批評(píng)自己做得還不夠。二是批評(píng)與自我批評(píng)的原則性、戰(zhàn)斗性不夠。雖然能夠經(jīng)常性開(kāi)展自我批評(píng),但認(rèn)識(shí)有時(shí)還不夠深刻,存在這樣那樣的顧慮,沒(méi)能真正觸及實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。平時(shí)對(duì)個(gè)別部屬存在的問(wèn)題,正面引導(dǎo)、側(cè)面提醒多,覺(jué)得大家經(jīng)常加班很辛苦,狠下心來(lái)批評(píng)少,追責(zé)問(wèn)責(zé)力度還不夠。三是品行修養(yǎng)上還需進(jìn)一步錘煉。自身性格比較急,有時(shí)沒(méi)控制住自己,對(duì)有的同志批評(píng)狠了點(diǎn)、嚴(yán)了點(diǎn),沒(méi)有顧及他人的感受,一定程度上挫傷了同志的積極性。在這方面自身還需不斷克服改進(jìn),強(qiáng)化自身的黨性修養(yǎng)。
(二)在堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”方面。通過(guò)學(xué)習(xí)使我深刻認(rèn)識(shí)到,這是最大的政治、最重要的標(biāo)準(zhǔn)要求,是我們黨的定海神針。進(jìn)入新時(shí)代,黨中央和習(xí)近平總書(shū)記高壓反腐、全力推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),開(kāi)創(chuàng)了中華民族歷史的新紀(jì)元,開(kāi)辟了中國(guó)特色社會(huì)主義的新局面,取得了舉世矚目的新成就。習(xí)近平總書(shū)記成為我們黨的核心,是眾望所歸、當(dāng)之無(wú)愧的,如果沒(méi)有黨中央的絕對(duì)權(quán)威,沒(méi)有領(lǐng)袖掌舵,我們靠什么在面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)的關(guān)鍵時(shí)刻力挽狂瀾?靠什么把握發(fā)展機(jī)遇、贏得未來(lái)主動(dòng)?這些成就的取得和歷史已經(jīng)證明,習(xí)近平總書(shū)記是我們黨的英明領(lǐng)袖,中華民族偉大復(fù)興的領(lǐng)路人!我能夠成長(zhǎng)為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,離不開(kāi)黨的教育培養(yǎng),離不開(kāi)組織的關(guān)懷信任,我始終胸懷感恩,發(fā)自肺腑地信賴擁戴、矢志追隨、維護(hù)核心,始終把習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話作為精神旗幟高高舉起,認(rèn)真研讀總書(shū)記的書(shū),堅(jiān)決聽(tīng)總書(shū)記的話,自覺(jué)按總書(shū)記的教誨辦事。但我也深知,自身距離標(biāo)準(zhǔn)要求仍存在一定差距:一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,都能第一時(shí)間學(xué)習(xí),但真正從源頭上系統(tǒng)學(xué)習(xí)、反復(fù)咀嚼還有差距,主動(dòng)研讀馬列專著不夠多,碎片化的理論比較多,在學(xué)習(xí)廣度、深度、認(rèn)真程度上還需努力。二是體會(huì)領(lǐng)悟不夠。習(xí)近平總書(shū)記重大戰(zhàn)略思想高瞻遠(yuǎn)矚、博大精深,越學(xué)習(xí)越感覺(jué)有收獲、感悟多,同時(shí)越深學(xué)越感覺(jué)緊跟思想步伐的標(biāo)準(zhǔn)要求差距大,對(duì)其中蘊(yùn)含的重要思想、觀念、方法沒(méi)有真正的領(lǐng)會(huì)、學(xué)到手。三是轉(zhuǎn)化運(yùn)用不夠。工作中,深感對(duì)如何運(yùn)用其中觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)實(shí)踐,特別是破解矛盾問(wèn)題,思考研究的不深不細(xì),沒(méi)有真正做到學(xué)以致用。
(三)在全面抓好專項(xiàng)教育整肅方面。我走上今天這個(gè)崗位,都是組織的培養(yǎng),從沒(méi)有托關(guān)系、找門路、搭天線,一心只想把工作干好,對(duì)得起組織的培養(yǎng)和信任。從近年來(lái)發(fā)生的案件來(lái)看,少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從清清白白到違法犯罪,不是一朝一夕、與生俱來(lái)的,是自身放松要求、蛻化變質(zhì)逐漸演變的結(jié)果;
同時(shí)這也警醒自己要從中汲取教訓(xùn),深刻反思自己的一言一行,從每件小事做起,都要嚴(yán)格要求,時(shí)刻保持敬畏之心,嚴(yán)守底線紅線。然而反思自己,對(duì)照“全面徹底”的標(biāo)準(zhǔn)要求,仍感到還有一些差距和不足:一是思想上的流毒清理還不徹底。工作中,有時(shí)遇到困難、問(wèn)題,內(nèi)心里還或多或少存在托關(guān)系、找熟人、請(qǐng)客吃飯的思想,曾經(jīng)還一度因自身不善交際而苦惱,現(xiàn)在想想實(shí)在是慚愧。二是工作上的慣性做法還沒(méi)有徹底根治。當(dāng)前工作頭緒多、各項(xiàng)活動(dòng)交織并行,有時(shí)工作存在安排過(guò)滿、要求過(guò)高、節(jié)奏過(guò)快的現(xiàn)象,部分工作存在把關(guān)不嚴(yán)、落實(shí)不到位的問(wèn)題,“五多”還沒(méi)有根本解決,部分會(huì)議效率不高、過(guò)多地追求咬文嚼字、憑經(jīng)驗(yàn)干工作等現(xiàn)象還沒(méi)有完全杜絕。
(四)在深入調(diào)查研究、提高決策水平方面。調(diào)查研究是科學(xué)決策的基礎(chǔ),是我們黨的傳家寶,習(xí)近平總書(shū)記指出,調(diào)查研究的過(guò)程就是科學(xué)決策的過(guò)程,千萬(wàn)省略不得、馬虎不得。工作中,我始終堅(jiān)持沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)、就沒(méi)有決策權(quán)的理念,作出任何決策之前,都廣泛征求意見(jiàn)、充分推敲論證。但反思起來(lái),還存在三個(gè)方面不足:一是沉到基層一線掌握實(shí)情的深度不夠。針對(duì)去年大家給我提的深入聯(lián)系基層少的意見(jiàn),我也制定了具體措施,但多是檢查了解情況,真正蹲下來(lái)調(diào)研解剖麻雀還不夠,每次下基層和書(shū)記副書(shū)記談得多,和普通黨員聊得還比較少,更沒(méi)能抽出時(shí)間親身參與一線的具體工作,掌握第一手情況。二是緊貼工作謀劃指導(dǎo)的精度不夠。特別是對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展等問(wèn)題上,研究思考的還不夠深透;
有時(shí)對(duì)急用急需、群眾關(guān)心期盼的問(wèn)題關(guān)注多,也會(huì)下大力氣子以解決,但在加強(qiáng)單位自身建設(shè)、發(fā)揮服務(wù)效能等問(wèn)題研究上還缺少系統(tǒng)性。三是創(chuàng)新思路舉措破解難題的力度不夠。主要是在人員培養(yǎng)使用、專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)等方面,自己雖然也時(shí)時(shí)放在心上、想了不少辦法,但問(wèn)題還沒(méi)有得到實(shí)質(zhì)解決。
(五)在帶頭改進(jìn)作風(fēng)、保持清正廉潔方面。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),廉潔自律最大的敵人是特權(quán)思想;
領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微。我始終堅(jiān)持老實(shí)用權(quán)、干凈做事、清白為官,在用人、用權(quán)、用錢等重大敏感事項(xiàng)上,能夠嚴(yán)格按照政策法規(guī)辦、按照規(guī)章制度辦,按照上級(jí)要求辦,從未插手干預(yù)過(guò)這方面工作,如實(shí)報(bào)告個(gè)人事項(xiàng),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。但深刻反思,還有以下不足:一是選人用人有時(shí)存在本位思想。一方面,有時(shí)只注重從本單位工作建設(shè)發(fā)展出發(fā),誰(shuí)能力素質(zhì)好就想把誰(shuí)選調(diào)過(guò)來(lái)工作;
另一方面,有時(shí)為本單位干部的發(fā)展考慮較多,誰(shuí)干得好就在提拔使用時(shí)建議正常或提前調(diào)整,考慮政策是否允許以及其他單位的意見(jiàn)還不夠充分。二是嚴(yán)格自律還有死角。平時(shí)自身能夠嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)作風(fēng)措施規(guī)定,但時(shí)常赴北京出差,見(jiàn)到老領(lǐng)導(dǎo)、老同事、老朋友,有時(shí)礙于情面,又考慮反正是自掏腰包,發(fā)生過(guò)請(qǐng)吃吃請(qǐng)的現(xiàn)象。
下一步,針對(duì)自己查找出的問(wèn)題,結(jié)合同志們對(duì)我提出的批評(píng)意見(jiàn),我將認(rèn)真反思、積極整改,重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面工作:一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和思想改造。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,緊緊跟上總書(shū)記思想步伐,堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想、凈化心靈,始終保持頭腦清醒、信念堅(jiān)定,堅(jiān)定不移地聽(tīng)黨話、跟黨走。二是嚴(yán)格紀(jì)律嚴(yán)守規(guī)矩。深入學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》,進(jìn)一步強(qiáng)化法治信仰,樹(shù)牢法治思維,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格依法依規(guī)辦事,從源頭上樹(shù)起底線,劃出紅線,真正把自己搞得干凈、清爽、硬氣。三是用創(chuàng)新思維理念開(kāi)展工作。緊貼單位實(shí)際,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化自身戰(zhàn)略思維層次的提升和重難點(diǎn)問(wèn)題的研究,站在全局的大背景下,努力解決好單位如何建設(shè)、如何發(fā)展等問(wèn)題,積極轉(zhuǎn)思路、找對(duì)策,進(jìn)一步解決自身建設(shè)、人員能力素質(zhì)弱、指導(dǎo)服務(wù)基層意識(shí)差等問(wèn)題。
三、對(duì)班子的看法及意見(jiàn)建議
對(duì)于班子建設(shè),我認(rèn)為,班子是一個(gè)講政治、統(tǒng)全局、干實(shí)事的班子,是個(gè)團(tuán)結(jié)、向上、干凈、清爽的班子,主要有三個(gè)特點(diǎn):一是看齊追隨堅(jiān)決。始終堅(jiān)定政治信仰,堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”,無(wú)論是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話,還是全面開(kāi)展專題整肅治理,都抓得很緊、很有力、很到位,體現(xiàn)了堅(jiān)定維護(hù)核心、聽(tīng)黨指揮的高度政治自覺(jué)。二是集體領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)。我們視班子團(tuán)結(jié)為生命,嚴(yán)格按照民主集中制原則和黨委議事規(guī)則辦事,對(duì)主管和分管工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè),形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的有機(jī)整體。三是作風(fēng)形象過(guò)硬。始終把示范引領(lǐng)作為凝聚黨心民心的無(wú)形力量,帶頭埋頭苦干、無(wú)私奉獻(xiàn),大項(xiàng)活動(dòng)面前敢于擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前,嚴(yán)格遵守改進(jìn)作風(fēng)措施規(guī)定,集思廣益、群策群力幫助人民群眾解決實(shí)際困難,在全體黨員面前立起了威信、樹(shù)好了形象。
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