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學(xué)校黨建工作責(zé)任制度5篇

第1篇: 學(xué)校黨建工作責(zé)任制度

黨建工作責(zé)任制度

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第一章?? 總?? 則

第一條?為充分發(fā)揮黨組織的作用，從制度上規(guī)范機(jī)關(guān)及社區(qū)黨支部黨建工作，完成區(qū)委確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，特制定巴音賽街道黨建工作責(zé)任制。

第二條　黨支部黨建工作由支部負(fù)責(zé)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。

第二章?責(zé)任內(nèi)容

第三條　黨工委切實(shí)把黨建工作列入重要議事日程，定期聽取黨支部的工作匯報(bào)，適時(shí)提出指導(dǎo)性意見；充分發(fā)揮黨工委在黨建工作中的作用，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難，保障黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)；支持支部履行職責(zé)，督促黨員干部帶頭執(zhí)行黨工委的決議。

第四條　黨支部書記對工作全面負(fù)總責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，抓黨建，帶隊(duì)伍，促工作。并根據(jù)黨支部工作的特點(diǎn)和有關(guān)部門的部署，適時(shí)提出工作要求，對支部提交的重大問題和重要情況及時(shí)幫助解決。

第五條　黨工委在主持支部的日常工作中，要抓好支部決議、重大活動(dòng)和具體工作的落實(shí)。堅(jiān)持經(jīng)常深入調(diào)查了解情況，聽取意見和建議，指導(dǎo)支部做好工作。

第七條　黨工委每年至少召開1次民主生活會(huì)；支部成員要按照分工，認(rèn)真履行職責(zé)，完成好自己分管的工作。同時(shí)，要積極參加所在黨小組的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

第八條　黨支部要按照有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)持年初制定工作計(jì)劃，半年、年終檢查總結(jié)；每年召開至少2次黨支部大會(huì)，報(bào)告、部署工作；每年至少召開1次民主生活會(huì)；分析黨員隊(duì)伍、干部職工隊(duì)伍的思想狀況，安排黨課教育。

第九條　支部必須落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每季度思想動(dòng)態(tài)分析制度、向黨工委報(bào)告工作制度、黨員向組織匯報(bào)工作制度、入黨積極分子及預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察報(bào)告制度等。黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議均應(yīng)按要求記錄在下發(fā)的《黨支部工作記錄本》中。

第十條　黨支部書記主持黨支部的日常工作，對本支部的工作負(fù)責(zé)，支部委員要根據(jù)各自分工，積極履行自己的職責(zé)，堅(jiān)決執(zhí)行黨工委的決議。

第三章?責(zé)任考核

第十一條　黨工委負(fù)責(zé)黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，年終進(jìn)行工作總結(jié)。

第十二條　黨建工作責(zé)任制的考核要與干部考核、工作目標(biāo)考核、年終考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時(shí)也可組織專門考核。

第十三條　黨支部成員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況，作為民主生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評議。

第十四條　黨工委作為黨建工作責(zé)任制的職能部門，負(fù)責(zé)對責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。??

第2篇: 學(xué)校黨建工作責(zé)任制度

公司黨建工作責(zé)任制度

第一條 為了切實(shí)加公司的黨建工作,保證和促進(jìn)公司各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合公司的實(shí)際，特制定本制度。

第二條 責(zé)任內(nèi)容

（一）黨委抓黨總支、黨支部建設(shè)責(zé)任制。

1、黨委年初要制定抓黨總支、黨支部工作規(guī)劃，明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和考核辦法。

2、黨委班子成員要定期聽取黨總支、黨支部貫徹執(zhí)行公司黨委決定、公司行政指令情況以及黨總支、黨支部工作情況的匯報(bào)，分析形勢，明確任務(wù)，提出下步工作意見。

3、指導(dǎo)黨總支、黨支部積極參與車間有關(guān)問題的決策，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。

4、指導(dǎo)黨總支、黨支部強(qiáng)化班子建設(shè)，健全民主集中制，實(shí)現(xiàn)一類班子目標(biāo)。

5、每年與基層黨政負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

6、實(shí)行黨政班子成員與黨總支、黨支部的工作聯(lián)系點(diǎn)制度，建立安全、生產(chǎn)、黨建、廉政建設(shè)包保責(zé)任制，具體要求是：

（1）按劃分的區(qū)域與黨總支、黨支部建立工作聯(lián)系點(diǎn)，定期參加總支、支部委員會(huì)或民主生活會(huì)，指導(dǎo)基層工作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨組織的精神和公司工作任務(wù)。

（2）至少每半年同基層班子成員談一次話，溝通思想，指出不足，提出希望和要求。

（3）指導(dǎo)基層班子做好思想政治工作，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，生產(chǎn)安全順行，實(shí)現(xiàn)零事故、零缺陷。

（4）定期對基層班子成員進(jìn)行廉政教育，提出基層班子加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求。

（5）每季度至少到所負(fù)責(zé)的聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行一次工作調(diào)研，幫助解決實(shí)際問題。

（6）每年班子成員要總結(jié)一次聯(lián)系點(diǎn)的工作情況，并在班子會(huì)上匯報(bào)。

（二）黨總支抓黨支部建設(shè)責(zé)任制。

1、黨總支、黨支部班子成員要明確責(zé)任分工，定期指導(dǎo)、檢查黨支部貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委、公司黨委的指令落實(shí)情況。

2、要經(jīng)常督促檢查聯(lián)系點(diǎn)黨支部工作計(jì)劃、執(zhí)行情況及基層黨支部班子的建設(shè)情況。

3、定期評議黨支部的整體工作，指出存在的問題，提出整改意見和要求。

4、加強(qiáng)形勢任務(wù)的宣傳和教育，增強(qiáng)職工的危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、競爭意識(shí)、發(fā)展意識(shí)。

5、搞好調(diào)查研究，總結(jié)黨支部建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和典型。

6、實(shí)行黨總支成員與黨支部的工作聯(lián)系點(diǎn)制度，建立安全、生產(chǎn)、黨建、廉政建設(shè)包保責(zé)任制，具體要求是：

（1）及時(shí)指導(dǎo)、督促黨支部圍繞公司任務(wù)和重點(diǎn)工作，開展好黨內(nèi)建功立業(yè)活動(dòng)，抓好措施落實(shí)，保證生產(chǎn)任務(wù)完成。

（2）黨總支班子成員每月至少2次到所負(fù)責(zé)的聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行工作調(diào)研，幫助解決實(shí)際問題。

（3）做好季度職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查研究工作，保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定，安全生產(chǎn)無事故。

（三）黨支部抓黨小組建設(shè)責(zé)任制。

1、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨組織的指示和黨支部的決議。

2、根據(jù)黨支部工作要求，指導(dǎo)黨小組開展好工作。

3、每月召開一次黨小組長會(huì)議，總結(jié)、安排、布置黨小組工作，指導(dǎo)黨小組加強(qiáng)自身建設(shè)。

4、實(shí)行黨支部成員與黨小組的工作聯(lián)系點(diǎn)制度，具體要求是：

（1）幫助解決問題，保證上級(jí)決議、工作計(jì)劃的貫徹和落實(shí)。

（2）指導(dǎo)黨小組開展好黨內(nèi)活動(dòng)，保證黨員發(fā)揮模范帶頭作用。

（3）指導(dǎo)黨小組隨時(shí)掌握黨員情況，有針對性地做好黨員的思想工作。

上述所示的上海經(jīng)濟(jì)發(fā)展的數(shù)據(jù)說明：人們收入水平的增加，生活水平的提高，給上海的飾品業(yè)帶來前所未有的發(fā)展空間，為造就了一個(gè)消費(fèi)額巨大的飾品時(shí)尚市場提供了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。使大學(xué)生對DIY手工藝品的時(shí)尚性消費(fèi)，新潮性消費(fèi)，體驗(yàn)性消費(fèi)成為可能。第三條 保證措施

十字繡□ 編制類□ 銀飾制品類□ 串珠首飾類□（一）黨委認(rèn)真檢查班子成員落實(shí)責(zé)任制情況。

1、黨委班子每半年召開一次專門會(huì)議，聽取班子成員抓黨總支、黨支部建設(shè)情況匯報(bào)，研究黨總支、黨支部建設(shè)工作。

2、黨委每年檢查一次班子成員履行責(zé)任制的情況，對沒有按要求履行責(zé)任制的班子成員提出批評并納入工作業(yè)績考核。同時(shí)，對黨總支、黨支部班子成員進(jìn)行一次業(yè)績考核。

3、聯(lián)系點(diǎn)黨總支、黨支部年末被評為三類的，班子成員要在黨委會(huì)上做出說明，明確責(zé)任，提出整改措施。

4、班子成員每年要對聯(lián)系點(diǎn)黨總支、黨支部班子成員分別提出優(yōu)秀、勝任、基本勝任和不勝任的意見。

目前，上海市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心已開辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，共招收上海交通大學(xué)、上海商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等應(yīng)屆畢業(yè)生６２人。（二）黨委對黨支部的考核。

因此不難看出，自制飾品在校園里也大有市場所在。對于那些走在流行前端的女生來說，〝捕捉〞新事物便〝捕捉〞到了時(shí)尚與個(gè)性。1、黨委每月召開一次黨總支、黨支部書記會(huì)議，溝通情況、交流工作。

2、黨委每季度對黨總支、黨支部開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動(dòng)進(jìn)行一次檢查，按百分制進(jìn)行打分，考核結(jié)果納入年終考核評比。

3、黨委每年組織一次對黨總支、黨支部的民主評議，并按先進(jìn)、達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)四個(gè)檔次定格。

4、黨委每年對黨總支、黨支部班子進(jìn)行一次考核，按好、較好、一般化、差四個(gè)檔次進(jìn)行評定；對班子成員進(jìn)行一次考核，按優(yōu)秀、勝任、不勝任三個(gè)檔次評定。

（一）對“漂亮女生”飾品店的分析（三）黨總支對黨支部的考核。

（1） 政策優(yōu)勢1、每月對黨支部開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動(dòng)情況進(jìn)行一次檢查打分，每季度進(jìn)行一次評比。

2、每月對黨支部加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，開展黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗活動(dòng)，促進(jìn)黨員在競賽活動(dòng)中發(fā)揮先鋒模范作用情況，進(jìn)行一次檢查打分。

3、每月聽取一次黨支部關(guān)于職工隊(duì)伍建設(shè)情況的匯報(bào)，特別是職工思想狀況，對黨支部加強(qiáng)職工思想政治工作情況進(jìn)行考核。

加拿大ｂｅａｄｗｏｒｋｓ公司就是根據(jù)年輕女性要充分展現(xiàn)自己個(gè)性的需求，將世界各地的珠類飾品匯集于“碧芝自制飾品店”內(nèi)，由消費(fèi)者自選、自組、自制，這樣就能在每個(gè)消費(fèi)者親手制作、充分發(fā)揮她們的藝術(shù)想像力的基礎(chǔ)上，創(chuàng)作出作品，達(dá)到展現(xiàn)個(gè)性的效果4、每季度對黨支部書記進(jìn)行一次全面考核。

（四）黨支部對黨小組的考核。

1、對黨小組長的工作情況每周至少檢查一次。

2、每月對黨小組組織黨員學(xué)習(xí)、開展組織生活情況進(jìn)行檢查考核打分。

3、每月對黨小組開展黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)活動(dòng)及競賽進(jìn)行檢查考核打分。

4、每月對黨小組組織黨員做好職工思想政治工作情況進(jìn)行檢查考核。

標(biāo)題：大學(xué)生“負(fù)債消費(fèi)“成潮流 2004年3月18日第四條 獎(jiǎng)懲及說明

1、年初，黨委分別與各黨總支、黨支部簽訂黨建、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

合計(jì) 50 100%2、年底，黨委對黨總支、黨支部進(jìn)行一次全面考評，對被評為先進(jìn)的黨總支、黨支部進(jìn)行表獎(jiǎng)。

5、你認(rèn)為一件DIY手工藝制品在什么價(jià)位可以接受？第五條 本制度自公布之日起施行，最終解釋權(quán)歸綜合管理部（黨委工作部）負(fù)責(zé)。

附:公司黨政班子成員與總支、黨支部建立工作聯(lián)系點(diǎn)

第3篇: 學(xué)校黨建工作責(zé)任制度

黨建工作責(zé)任制度

　一、黨支部年初制定全年黨建工作計(jì)劃，將目標(biāo)任務(wù)分解到有關(guān)科室，年底進(jìn)行全面地總結(jié)，接受上級(jí)黨組織的檢查考核。　　二、堅(jiān)持黨建例會(huì)和思想政治工作例會(huì)制度，黨支部每季度至少召開一次黨建例會(huì)，對黨建和教職工思想政治工作情況進(jìn)行一次分析、疏理，從而有針對性做好各項(xiàng)工作。　　三、黨支部每年在“七一”前要對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行一次總結(jié)，樹立典型，表彰先進(jìn)，推動(dòng)黨建工作上新臺(tái)階。　　四、黨支部每年制定黨員教育計(jì)劃、黨員發(fā)展計(jì)劃，對黨員進(jìn)行民主評議，正確處置不合格黨員，保證黨組織的純潔性和先進(jìn)性。　　五、黨支部每年確立一個(gè)黨建課題，并進(jìn)行認(rèn)真研究探討，尋找新的突破口，探索黨……

第4篇: 學(xué)校黨建工作責(zé)任制度

黨建工作責(zé)任制內(nèi)容,黨建工作責(zé)任制度

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黨建工作責(zé)任制內(nèi)容,黨建工作責(zé)任制度

黨建工作責(zé)任制 　　

　　一、責(zé)任內(nèi)容 　　

　　建立健全黨建工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨的各級(jí)組織抓落實(shí)的工作格局。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實(shí)、檢查、考核、總結(jié)。 　　

　　二、責(zé)任分工 　　

　　黨委集體 　　

　　1.黨委要切實(shí)把黨建工作列入重要議事日程，定期研究，適時(shí)提出指導(dǎo)性意見;充分發(fā)揮黨委在黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議。 　　

　　2.建立黨委成員抓基層黨組織工作聯(lián)系點(diǎn)制度。每個(gè)黨委成員按工作分管范圍，負(fù)責(zé)指導(dǎo)分管單位(部門)黨組織的黨建工作和“三個(gè)”文明建設(shè)工作。 　　

　　3.堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合制度和黨委成員講黨課制度，每人每年至少上1次黨課或作1次學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。 　　

　　4.黨委成員積極參加所在支部的民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織的監(jiān)督，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度。 　　

　　5.堅(jiān)持精干、高效的原則，配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部，努力為全局黨建工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 　　

　　6.按照上級(jí)規(guī)定，保證黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 　　

　　黨委書記 　　

　　1.帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真抓好黨委班子自身建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)組織的決議和指示，自覺維護(hù)黨的權(quán)威，保證政令暢通。 　　

　　2.帶頭學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，踐行“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，做到帶頭深入實(shí)際調(diào)查研究，帶頭思考分析，帶頭寫心得體會(huì)。 　　

　　3.帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮班子整體功能。 　　

　　4.帶頭密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 　　

　　5.切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。每年召開1至2次黨委會(huì)議研究黨建工作，每月聽取1次黨建工作匯報(bào)，并根據(jù)上級(jí)有關(guān)部署，適時(shí)提出工作要求，對提交的重大問題和重要情況及時(shí)解決。 　　

　　6.加強(qiáng)與教育行政、基層黨組織的聯(lián)系，博采眾長，為我所用，不斷提高黨建工作水平。 　　

　　黨委副書記 　　

　　1.協(xié)助黨委書記抓好黨建工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)。 　　

　　2.及時(shí)向基層黨組織傳達(dá)上級(jí)黨委決定、決議和重要工作部署，具體指導(dǎo)黨委各部門及基層黨組織圍繞黨委中心任務(wù)和重要部署開展工作。 　　

　　3.組織落實(shí)黨委聽取基層黨組織匯報(bào)工作制度。每年要有1至2個(gè)黨建調(diào)研專題。 　　

　　其他黨委成員 　　

　　1.認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，對分管單位(部門)的黨建工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，做到業(yè)務(wù)工作和黨建工作同布置、同檢查、同落實(shí)。 　　

　　2.認(rèn)真執(zhí)行黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，負(fù)責(zé)了解、檢查、督促上級(jí)黨組織的指示、決定和工作部署在聯(lián)系單位(部門)的落實(shí)情況。每季至少深入聯(lián)系點(diǎn)1至2次，具體指導(dǎo)黨建工作。 　　

　　基層黨支部 　　

　　——黨支部集體 　　

　　積極開展黨支部創(chuàng)先活動(dòng)，努力建設(shè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)好的黨員隊(duì)伍，健全好的黨建制度，形成好的思想作風(fēng)，創(chuàng)造好的工作業(yè)績，發(fā)揮好政治核心和保證監(jiān)督作用。要密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，做好黨員發(fā)展工作，切實(shí)負(fù)起對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督職能。認(rèn)真抓好工青婦等群眾組織工作，凝心聚力，務(wù)求實(shí)效。 　　

　　——黨支部書記 　　

　　黨支部書記主持黨支部日常工作，履行本單位黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部班子成員，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，動(dòng)員、組織廣大黨員干部求真務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效地完成本單位的各項(xiàng)工作。 　　

　　認(rèn)真抓好黨支部工作制度的落實(shí)。加強(qiáng)黨員教育管理，實(shí)行黨建目標(biāo)管理，促進(jìn)黨支部工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。 　　

　　——黨支部委員 　　

　　黨支部委員在支部委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工認(rèn)真履行職責(zé)。切實(shí)加強(qiáng)自我修養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律，發(fā)揮表率作用。 　　

　　——行政領(lǐng)導(dǎo) 　　

　　行政領(lǐng)導(dǎo)要積極支持黨支部工作，帶頭參加支部活動(dòng)，完成支部交給的工作任務(wù)，為開展黨建工作提供必要的人力、物力、財(cái)力保障。 　　

　　三、責(zé)任考核 　　

　　1.局黨委負(fù)責(zé)對黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，年終進(jìn)行工作總結(jié)。 　　

　　2.黨建工作責(zé)任制的考核要與目標(biāo)責(zé)任書考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時(shí)也可組織專門考核。考核結(jié)果做為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)處分、選拔任用的重要依據(jù)。 　　

　　3.局黨委成員、局直黨委、支部書記和委員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況，要做為民主生活會(huì)和述職述廉報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評議。 　　

　　4.局黨辦負(fù)責(zé)對責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好組織協(xié)調(diào)工作。 　　

　　四、責(zé)任追究 　　

　　有下列情形之一的，視情節(jié)給予黨紀(jì)處分或組織處理： 　　

　　1.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行責(zé)任制不負(fù)責(zé)任，致使本單位黨員隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)生重大問題的，給予直接責(zé)任人以黨紀(jì)處分; 　　

　　2.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對本單位黨員發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題知情不報(bào)或隱瞞、敷衍，視情節(jié)給予負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人以黨紀(jì)處分; 　　

　　3.職能部門人員在監(jiān)督、檢查責(zé)任制落實(shí)情況中，有重大失誤和錯(cuò)誤導(dǎo)向的，給予批評教育和組織處理; 　　

　　4.在年度黨建工作中，單位黨組織業(yè)績不突出且有黨員發(fā)生違法違紀(jì)事件受到黨紀(jì)處分的，取消評先資格。

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第5篇: 學(xué)校黨建工作責(zé)任制度

落實(shí)黨建工作責(zé)任制度

篇一：認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制

認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制

---中煤龍化化工公司**分廠黨總支

2014年伊始，**分廠黨總支結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，堅(jiān)持“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，深入貫徹落實(shí)黨建責(zé)任制，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為全分廠安全生產(chǎn)、平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一、建立健全黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制

一是始終把基層黨建工作擺在突出位置，充分發(fā)揮黨總支在全分廠黨建工作中的核心作用，形成了以總支牽頭抓，支部、黨小組齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系和工作機(jī)制，逐級(jí)明確基層黨建工作責(zé)任人和責(zé)任分工，強(qiáng)化黨組織和“一把手”抓黨建責(zé)任制。二是黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期深入基層對黨建“第一責(zé)任人”履行職責(zé)、黨建工作開展情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)，聽取支部和黨小組抓基層黨建工作情況匯報(bào)，及時(shí)解決基層黨建工作中存在的問題。三是固本強(qiáng)基，認(rèn)真落實(shí)公司黨建工作的總體部署，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善黨建內(nèi)頁工作，以加強(qiáng)“四優(yōu)”黨組織（政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)）和“四強(qiáng)”黨員隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)（政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)），努力提高黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒保障力。

二、多舉措帶動(dòng)和推進(jìn)基層組織建設(shè)工作

一是落實(shí)黨建責(zé)任制，完善黨建考評制度。認(rèn)真落實(shí)化工公司基層組織建設(shè)工作考核評價(jià)辦法，健全基層組織建設(shè)考評通報(bào)制度，把抓基

層黨建工作納入年度考核；制定了《**分廠黨總支負(fù)責(zé)人述職評議制度》，開展以黨總支為核心的車間、科室黨的組織抓基層黨建專項(xiàng)工作。二是創(chuàng)新組織設(shè)置，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。根據(jù)化工公司黨委黨建工作要求，成立了**分廠黨建工作組織機(jī)構(gòu)，繪制了**分廠黨建工作網(wǎng)絡(luò)圖，制定了**分廠黨建工作制度，確立了機(jī)關(guān)黨支部和綜合黨支部兩個(gè)支部，成立了辦公室黨小組、生產(chǎn)技術(shù)黨小組、加氫黨小組和精加黨小組等四個(gè)黨小組。覆蓋了**分廠的辦公室、生產(chǎn)技術(shù)科和車間，形成了總支、支部和小組“三個(gè)層面”完善的區(qū)域化黨建工作機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。三是拓展服務(wù)載體，增強(qiáng)服務(wù)功能。建立分廠、車間科室、班組三級(jí)黨員服務(wù)中心，推出了黨員包機(jī)、包片、包區(qū)域的黨管安全，服務(wù)生產(chǎn)的黨員服務(wù)隊(duì)。四是推行黨務(wù)公開，擴(kuò)大黨內(nèi)民主。認(rèn)真落實(shí)《廠務(wù)公開制度》，開展黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、政務(wù)公開活動(dòng)。擴(kuò)大基層黨組織的民主意識(shí)；分層次、分類制定黨務(wù)公開的具體做法；認(rèn)真落實(shí)黨員評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員，保證黨員對黨組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。做好黨代表任期制工作，安排黨代表參與重大決策、列席黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議，以及視察、調(diào)研等，不斷拓寬黨代表發(fā)揮作用的途徑。五是加強(qiáng)困難黨員管理，落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶。依托黨員服務(wù)中心，加強(qiáng)了對困難黨員的幫扶、教育管理工作。健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，通過公司黨委工作部和黨員“一幫一”的方式建立了幫扶活動(dòng)制度。每逢元旦、春節(jié)、七一等重大節(jié)日，都要走訪慰問一線優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、老黨員和困難黨員。

三、不斷加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部隊(duì)伍建設(shè)

一是健全完善制度，為基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)提供保障。制定了《黨員中心組學(xué)習(xí)實(shí)施方案》，明確了總支書記為中心組理論學(xué)習(xí)主要負(fù)責(zé)人，完善了以中心組學(xué)習(xí)帶動(dòng)基層黨組織學(xué)習(xí)的機(jī)制。制定了分廠領(lǐng)導(dǎo)和基層組織建設(shè)、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，規(guī)定分廠領(lǐng)導(dǎo)與其分管的基層組織聯(lián)系1個(gè)基層黨小組織，每個(gè)月至少聯(lián)系2次，千方百計(jì)為基層組織辦實(shí)事好事。二是豐富學(xué)習(xí)形式，不斷提升基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力。組織開展學(xué)習(xí)黨的十八大精神和十八屆三中全會(huì)《決定》精神，學(xué)習(xí)龍化公司安全文化手冊和安全文化故事，學(xué)習(xí)貫徹化工公司年度工作會(huì)議和職代會(huì)工作報(bào)告，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，開拓進(jìn)取，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。充分發(fā)揮廉政教育基地、愛國主義教育基地、“公司圖書室”、等場所的教育影響作用，加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。三是培養(yǎng)新黨員，進(jìn)一步充實(shí)基層組織隊(duì)伍。積極培養(yǎng)發(fā)展新生力量，接收新同志加入黨的組織，去年發(fā)展新黨員2名，今年培養(yǎng)入黨積極分子4名。培養(yǎng)發(fā)展生產(chǎn)一線骨干力量，加強(qiáng)基層黨的隊(duì)伍建設(shè)，使基層組織隊(duì)伍得到進(jìn)一步充實(shí)。

四、積極探索基層黨建工作新途徑

一是圍繞增補(bǔ)黨代表工作，在全分廠黨員中開展“我想當(dāng)黨代表，我是黨代表”活動(dòng)。結(jié)合我分廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展的共產(chǎn)黨員“五帶頭”先鋒模范作用，在全分廠各級(jí)黨組織中開展“我想當(dāng)黨代表、我是黨代表”活動(dòng)，從而為圓滿完成公司黨代會(huì)代表增補(bǔ)工作奠定基礎(chǔ)。二是在全分廠組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)生活會(huì)暨基層黨建工作觀摩培訓(xùn)會(huì)。確定機(jī)關(guān)黨支部和綜合黨支部召開全分廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)專題生活會(huì)暨基層

黨建工作觀摩培訓(xùn)會(huì)。通過觀摩培訓(xùn)會(huì)規(guī)范基層黨組織黨建工作的形式和內(nèi)容，以便更好地推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。三是積極探索建立區(qū)域一體化黨員管理模式。建立志愿者服務(wù)站、設(shè)立黨員示范崗、劃分黨員責(zé)任區(qū)、開展結(jié)對幫扶等活動(dòng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)黨員參加區(qū)域黨組織活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨員在區(qū)域內(nèi)服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)上的先鋒模范作用。

篇二：落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況

2012年度履行黨建工作責(zé)任制情況述職報(bào)告

市直機(jī)關(guān)工委書記 黃慧蓮

市直機(jī)關(guān)工委現(xiàn)有直屬機(jī)關(guān)單位90個(gè)，共有543個(gè)基層黨組織，其中：黨委45個(gè)，總支27個(gè)，支部471個(gè)，共有8371名黨員。今年以來，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本著“融入中心、建設(shè)隊(duì)伍、爭創(chuàng)一流”的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以落實(shí)責(zé)任制為動(dòng)力，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為建設(shè)和諧富裕文明新余提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

一、建立“三個(gè)機(jī)制”，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的運(yùn)行管理。實(shí)施機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，需要建立起一套協(xié)調(diào)、有效的運(yùn)行機(jī)制，確保責(zé)任制的長期堅(jiān)持、貫徹落實(shí)。為此，通過建立健全“三個(gè)機(jī)制”，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的運(yùn)行管理。

一是建立責(zé)任機(jī)制，明確工作目標(biāo)。作為機(jī)關(guān)黨建工作的第一責(zé)任人，我牢固樹立“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的觀念，確立好、擔(dān)負(fù)起工委書記是全市機(jī)關(guān)基層黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)和角色，組織成立機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工委班子具體分工和主要職責(zé)，努力形成合力，并先后主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)12次、黨建工作例會(huì)18次，黨建工作座談會(huì)7次，專題聽取和研究部署基層組織建設(shè)年活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等重點(diǎn)工作，較好地推動(dòng)了全市機(jī)關(guān)黨建工作的發(fā)展。同時(shí)，根據(jù)市委的總體部署和要求，今年以來，我按照一般工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓深化、創(chuàng)新工作抓突破的思路，將機(jī)關(guān)黨的工作分為經(jīng)常性工作目標(biāo)、年度重點(diǎn)工作目標(biāo)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作目標(biāo)，細(xì)化分解到責(zé)任單位和責(zé)任人，做到層層有目標(biāo)、人人有責(zé)任。

二是建立督導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查。實(shí)行工委班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)班子成員平均聯(lián)系10個(gè)以上機(jī)關(guān)基層黨組織，并促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接到一線明情況、抓黨建、破難題。把90個(gè)市直機(jī)關(guān)黨組織劃分組成5個(gè)網(wǎng)絡(luò)區(qū)，明確規(guī)定了各網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作職責(zé)，實(shí)行工委領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系制度。要求每季度至少召開一次網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作會(huì)議或開展一次活動(dòng)，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步完善督查措施，每年以召開市直機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)場觀摩會(huì)的形式，對各級(jí)黨組織黨建工作進(jìn)行督促檢查，通過組織各單位現(xiàn)場觀摩、會(huì)議點(diǎn)評等方式，及時(shí)總結(jié)宣傳和推廣基層黨建工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

三是建立考核機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，要把嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)作為一個(gè)重要環(huán)節(jié)。為此，我們制定和完善了《市直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理考評辦法(試行)》和《細(xì)則》，采取各單位自評、分黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)交流互評、述職與考核測評相結(jié)合的辦法，每年對機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行一次考核，按百分制計(jì)分設(shè)立10個(gè)機(jī)關(guān)黨建工作十佳單位、30個(gè)機(jī)關(guān)黨建工作優(yōu)秀單位、若干個(gè)考核合格單位和需要改進(jìn)的單位。同時(shí)，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，對考核結(jié)果評為優(yōu)秀以上的黨組織，要給予表彰和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并作為黨內(nèi)評先的基本條件；對考核結(jié)果評為合格的黨組織，要給予充分肯定，鼓勵(lì)繼續(xù)進(jìn)步；對考核結(jié)果評為需要改進(jìn)的黨組織，及時(shí)通報(bào)所在單位黨組（黨委），并幫助查找存在的問題，制定切實(shí)可行的整改措施限期改進(jìn)，以促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制真正落到實(shí)處。

二、抓住“三個(gè)圍繞”，不斷促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。機(jī)關(guān)黨的工作只有融入中心、服務(wù)發(fā)展才能做到有為有位。為此，我始終把為服務(wù)全市中心工作作為機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，找準(zhǔn)位置、明確任務(wù)、開展活動(dòng)，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建工作

各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

一是緊緊圍繞“謀發(fā)展、促跨越”抓品牌創(chuàng)建。按照“市委市政府想什么，機(jī)關(guān)黨建就抓什么”的工作思路，進(jìn)一步融入中心，解決實(shí)際問題，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。今年以來，市直各機(jī)關(guān)黨組織大力發(fā)揚(yáng)“開放、創(chuàng)新、爭優(yōu)”的新余精神，以強(qiáng)烈的服務(wù)中心意識(shí)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為依托，圍繞“突破工業(yè)5000億” 、“經(jīng)濟(jì)總量三年翻番”等重點(diǎn)任務(wù)，組織開展“服務(wù)十百千億工程，為黨旗添光增彩”活動(dòng)，把黨建工作落實(shí)到推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上。市城管執(zhí)法局樹立“在執(zhí)法中管理，在管理中服務(wù)”的理念，把工作當(dāng)事業(yè)，把城市當(dāng)家建，視人民為父母；市直各窗口黨組織和黨員圍繞行政審批“983”戰(zhàn)略，組織開展創(chuàng)建“效率之窗”服務(wù)品牌活動(dòng)，建立重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程服務(wù)“綠色通道”，完善“首問責(zé)任制”、“AB崗責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“服務(wù)承諾制”等服務(wù)制度，以優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)“筑巢引鳳”，使我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境進(jìn)一步改善。

二是緊緊圍繞“惠民生、促和諧”抓服務(wù)基層。按照“群眾滿意”來確定機(jī)關(guān)黨建的工作思路、工作重點(diǎn)和工作方法，狠抓了設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾，促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建有效平臺(tái)。圍繞建設(shè)“和諧富裕文明新余”這一主題，組織市直機(jī)關(guān)30余個(gè)單位的近500名黨員開展 “學(xué)雷鋒志愿服務(wù)”活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村鎮(zhèn)，問政、問需、問計(jì)于民，使機(jī)關(guān)服務(wù)更符合人民群眾的愿望和要求。市司法局組織專業(yè)律師，圍繞勞動(dòng)爭議、工傷糾紛、遺產(chǎn)繼承、房屋買賣等提供法律咨詢；市人保局就群眾普遍關(guān)心的社保、養(yǎng)老、小額貸款等內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場解答；市衛(wèi)生局組織醫(yī)療專家為群眾提供義診、現(xiàn)場量血壓、解答衛(wèi)生保健問題。今年以來，全市黨員干部幫助群眾解決各類困難40

萬件，解決各種矛盾糾紛2.67萬個(gè)。

三是緊緊圍繞“創(chuàng)佳績、爭一流”抓示范引領(lǐng)。加大對機(jī)關(guān)黨員干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，使其具備較高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和履職盡責(zé)能力。堅(jiān)持高水平、高標(biāo)準(zhǔn)，并適應(yīng)機(jī)關(guān)干部需求，舉辦機(jī)關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)大講堂，幫助機(jī)關(guān)黨員干部拓寬視野、增長見識(shí)、提升能力。組織市直各基層黨組織和黨員開展業(yè)務(wù)練兵、勞動(dòng)競賽、科技創(chuàng)新等活動(dòng)，強(qiáng)化黨員的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和爭創(chuàng)意識(shí)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部立足本職，爭創(chuàng)一流，為實(shí)現(xiàn)“十百千億”樹紅旗、作貢獻(xiàn)、爭先進(jìn)。市衛(wèi)生局、市地稅局等單位通過亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績等形式組織黨員開展“三亮三比”活動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，著力解決行業(yè)服務(wù)和作風(fēng)方面存在的突出問題。同時(shí)，注重選樹典型，表彰激勵(lì)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰活動(dòng)，今年我們對工作中勇于實(shí)踐、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，對推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的29個(gè)基層黨組織，37名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和33名黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰。進(jìn)一步激勵(lì)各基層黨組織及黨員干部以身邊的先進(jìn)典型為榜樣，勇于爭創(chuàng)佳績、爭當(dāng)時(shí)代先鋒。

三、發(fā)揮“三個(gè)作用”，認(rèn)真落實(shí)黨員干部和黨組織抓黨建工作的責(zé)任。實(shí)行機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，既要構(gòu)筑全方位全覆蓋的責(zé)任體系，又要結(jié)合不同對象、不同崗位職責(zé)的要求明確有針對性的責(zé)任內(nèi)容，促使機(jī)關(guān)廣大黨員干部和黨組織更好的在推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)中更好地發(fā)揮作用。

一是抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵，充分發(fā)揮表率帶動(dòng)作用。做好機(jī)關(guān)黨建工作，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“第一責(zé)任人”的率先垂范作用至關(guān)重要。為此，我們立足實(shí)際，采取有效措施，促使黨員領(lǐng)

導(dǎo)干部帶頭落實(shí)抓黨建工作的職責(zé)。抓黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)理論武裝中落實(shí)職責(zé)；抓雙重組織生活制度的落實(shí)，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加所在黨支部的組織生活，帶頭參加機(jī)關(guān)黨組織安排的活動(dòng)，認(rèn)真完成黨組織布置的任務(wù)。同時(shí)，建立健全“一崗雙責(zé)”制度，從黨委書記到黨支部書記都明確黨建工作的責(zé)任和目標(biāo)要求，堅(jiān)持“雙重目標(biāo)、雙重責(zé)任、雙重考評”，做到業(yè)務(wù)、黨務(wù)兩副擔(dān)子一起挑，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管黨建工作的責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任的落實(shí)。

二是抓住黨員干部這個(gè)主體，充分發(fā)揮先鋒模范作用。廣泛開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，通過設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等形式，激勵(lì)廣大黨員自我教育、自我約束，永葆黨員先進(jìn)性，有力地推動(dòng)了黨建工作責(zé)任制向縱深發(fā)展。注重抓好黨務(wù)干部這支骨干隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮他們在落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制中的組織實(shí)施作用。采取辦培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)等形式，努力提高他們的思想政治素質(zhì)和開展機(jī)關(guān)黨建工作的能力。注重加強(qiáng)黨員干部素質(zhì)提升，持續(xù)推進(jìn)“千名黨員教育培訓(xùn)”工程，采取形勢政策宣講、集中授課、學(xué)習(xí)交流等方式培訓(xùn)黨員隊(duì)伍，使其加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，在促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建中更好發(fā)揮先鋒模范作用。一年來，我們共組織舉辦了黨支部書記、黨員干部和入黨積極分子培訓(xùn)班等主題班14期次，培訓(xùn)1200多人次。同時(shí)，注重黨員發(fā)展，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，認(rèn)真落實(shí)入黨積極分子公選、考察對象培養(yǎng)、預(yù)備對象公示票決等制度，全年發(fā)展黨員名，其中35歲以下的占總數(shù)的%，女性占發(fā)展黨員總數(shù)%，高中及以上文化學(xué)歷占 %。

三是抓住機(jī)關(guān)黨委這個(gè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮組織推動(dòng)作用。把加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委自身建設(shè)擺在突出位置，高度重視加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子

篇三：如何落實(shí)黨建工作責(zé)任制

如何落實(shí)黨建工作責(zé)任制

近年來，浙江省余姚市運(yùn)用審計(jì)理念，對15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委和4個(gè)市直部門黨委開展“基層黨建責(zé)任審計(jì)”，探索出一條強(qiáng)化基層黨建責(zé)任意識(shí)、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的新路子。

一直以來，基層黨組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的政策和方針傳達(dá)落實(shí)的末梢，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是保持黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)。怎樣加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)呢？筆者認(rèn)為，關(guān)鍵在于黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。

如何落實(shí)黨建工作責(zé)任制呢？一要以基層黨建工作實(shí)踐創(chuàng)新為基礎(chǔ)。基層黨組織處在社會(huì)發(fā)展變化的最前沿，對黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況所發(fā)生的變化，以及這些變化給黨的建設(shè)帶來的壓力和挑戰(zhàn)，感受最深切。因此，要把黨建工作的責(zé)任制落到實(shí)處，必須堅(jiān)持以基層黨建工作的實(shí)踐創(chuàng)新為基礎(chǔ)。二要有黨建工作專職隊(duì)伍為保證。加強(qiáng)各單位的黨建工作，要成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立了相應(yīng)的制度，而且要設(shè)立基層黨建專職崗位，為推進(jìn)基層黨建工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。三要以建立黨建目標(biāo)責(zé)任考核制度為標(biāo)尺。科學(xué)嚴(yán)格的黨建目標(biāo)責(zé)任考核管理辦法是促進(jìn)責(zé)任制落實(shí)的有效措施。首先必須準(zhǔn)確把握考核指標(biāo)設(shè)置和考核結(jié)果的運(yùn)用這兩個(gè)重要環(huán)節(jié)。對基層組織黨建工作第一責(zé)任人和直接責(zé)任人及班子成員的考核指標(biāo)，要根據(jù)他們不同的職責(zé)設(shè)置，既要看在抓黨建工作過程中所表現(xiàn)出來的態(tài)度和創(chuàng)造精神，

又要看社會(huì)反映和群眾公認(rèn)程度。在考核結(jié)果的運(yùn)用上，除了實(shí)施獎(jiǎng)懲措施，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)外，還要找準(zhǔn)存在問題，分析原因，以便“對癥下藥”，改進(jìn)工作，促進(jìn)黨建工作整體水平上臺(tái)階。

只有將黨建工作責(zé)任制落到實(shí)處，才能更好地貫徹黨的政策和方針，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力，保持黨的先進(jìn)性。

《落實(shí)黨建工作責(zé)任制度》

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