下面是小編為大家精心整理的醫院行風建設制度 醫院行風建設管理制度文章,供大家閱讀參考。
醫院行風建設聯系制度
指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落
實科學發展觀,進一步深化院務公開工作,開展公開內容,規范公開程序,豐富公開形式,健全公開制度,推動院務公開工作不斷深入,促進醫院持續健康發展,傾力構建百姓放心、人民滿意的和諧醫院。
工作目標:醫院院務公開要與深化醫院改革,實現醫院又快又好的發展目標和進程相一致,使院務公開成為醫院管理的一項基本制度,醫院工作透明度不斷提高,與群眾溝通的渠道更加暢通,切實保障人民群眾、醫院職工的知情權和監督權。
政務、院務公開領導小組與監督小組
為切實做好我院政務、院務公開工作,加強監督管理,根據院務公
開原則,公布我院政務、院務公開領導小組、監督小組的組成情況
一、院務公開領導小組
組長:由院長擔任,副組長由副院長擔任,成員由職能部門、臨床科室、醫藥技科室的科室主任組成。
職責: 主要負責醫院的政務、院務公開工作組織領導和日常管理工作。
二、院務公開監督小組
組長:由黨總支書記擔任,副組長由黨總支副書記、黨總支委員擔任,成員
由行政支部、外科支部、內科支部、醫藥技科室支部、門急診
支部的支委成員擔任
職責: 主要負責醫院的政務、院務公開工作的監督、檢查工作
院務公開制度為貫徹《衛生部關于全面推行醫院院務公開的指導意見》的精神,深入推進我院辦事公開工作,促進民主科學管理,依法執業,誠信行醫,建立和諧醫患關系,不斷滿足群眾的醫療衛生服務需求,結合單位實際,特制定本制度。
一、公開原則
堅持依法辦事、實事求是原則;堅持注重實效原則;堅持方便群眾
有利于和諧原則;堅持與政務公開銜接原則。院務向社會、患者和職工公開,使之成為醫療服務和管理的一項基本制度,暢通與患者之間的溝通渠道,提高群眾對醫療服務的滿意度。
二、公開內容
(一)向社會公開的醫院院務內容
1. 醫療服務信息
(1)醫院依法執業登記的主要事項,包括名稱、地址、主要負責人、所有制形式、診療科目、床位數、職能科室設置。
(2)主要衛生技術人員依法執業注冊基本情況,提供執業醫師執業注冊情況查詢服務。
(3)門診、急診、住院的就診程序。
(4)工作人員在上崗時佩戴有本人姓名、職務或職稱的標牌。
2. 醫療服務價格信息服務價格、常用藥品和主要醫用耗材的價格,或提供服務項目價格的查詢服務。
3. 行業作風建設情況加強醫德醫風建設的有關情況,醫療服務投訴信箱和投訴咨詢電話。
(二)向患者公開的醫院院務主要內容
1. 住院病人實行費用清單制度,出院時提供全部費用清單。
2. 必要時為門診病人提供費用清單。
3. 在院內網站或電子觸摸屏上向患者提供常用藥品、醫用耗材和醫療服務的名稱、數量、單價、金額等,并提供費用查詢服務。
三、公開形式
(一)公開欄形式: 在門診、病區等醒目地方設置公示欄、宣傳櫥窗等公告欄。
(二)通過醫院對外網站公開。
(三)在服務窗口發放有關資料。
(四)設立電子觸摸查詢裝置。
(五)建立院領導接待日制度,設立院務公開投訴信箱。
院務公開方案
根據《衛生部關于全面推行醫院院務公開的指導意見》文件精神,結合我院實際,制訂院務公開管理方案如下:
一、目的與意義
實行院務公開是貫徹《衛生部關于全面推行醫院院務公開的指導意見》文件精神,加強院務民主,落實全心全意為人民服務。堅持和完善以職工代表大會基本形式的民主管理制度,加強醫院管理,提高管理水平。通過院務公示,進一步強化民主監督的作用,激發職工的積極性、創造性,讓職工群眾知院情、議院事,營造尊重知識、尊重人才的氛圍,共同搞好醫院各項工作。
二、公開內容
1. 醫院發展規劃,年度管理目標、任務及完成情況。
2. 年度財務收支情況和預、決算執行情況。
3. 醫院重大投資項目建設情況和大型醫療儀器、設備的購置情況。
4. 醫院招待費使用情況和職工社會保險情況。
5. 院規、院紀、規章制度、獎懲辦法及執行情況。
6. 工作計劃和內部分配方案,職工福利等重大事項。
7. 職工繼續教育培訓計劃、職稱評定情況和醫療、教學、科教中的重大問題。
8. 干部選拔任用、人才培養和對作出突出貢獻人員的獎勵情況。
9. 領導干部的廉潔自律和職代會民主評議領導干部情況。
10. 其它認為需要公開的事項。
三、公開形式
院務會、職工代表大會、職工大會、其它臨時會議或職代會聯席會議,也可以通過院周會、職工代表大會、院務擴大會,以及設置“院務公示欄”等形式公開。
四、公開原則
1. 院務公開,以醫院行政為主體,黨總支督促為原則。堅持醫院改革與發展,以醫院的重大決策、重大問題及職工普遍關心的熱點問題為重點,堅持實事求是、操作簡便、循序漸進、持之以恒,不搞形式主義的公開原則。
2. 職工是否滿意是檢驗院務公開最基本的標準。
五、公開程序
1. 向社會公開,向內部職工公開
2. 按院務公開的內容分類公開,或通過職代會審議后公開。
3. 行政人員對職代會提出的意見改進情況,向職工代表大會報告。
4. 設置院務公開欄,做好院務公開工作和做好文書歸檔工作。
六、組織領導
1. 加強對院務公開工作的領導,成立醫院院務公開領導小組和監督領導小組。
2. 院務公開領導小組下設辦公室,負責推行院務公開的日常工作,辦公地點在政工科。
3. 辦公地所務公開監督領導小組下設辦公室,負責監督院務公開日常工作,辦公地點在黨總支辦公室。
醫院行風建設服務承諾一、堅持“以病人為中心”的服務理念,認真落實首問、首診責任制,嚴格遵守各項診療技術操作常規;檢查檢驗結果及時報告; 實行小時急診,搶救及時到位、快捷有效; 講究文明用語,服務禮儀,主動熱情提供優質服務。
二、認真落實各項便民措施,對城鄉“低保”居民、農村五保戶等貧困患者按規定執行; 積極籌建社區服務中心,方便城鎮居民看病就醫。
三、認真落實醫患溝通制度,不無故拖延手術,在診療過程中保證病人的知情權,對出院病人隨時做好溝通和電話隨訪服務。
四、實行院務公開和價格、收費公示制度,嚴格按照《廣西醫療服務價格手冊》收費,絕不多收、亂收費; 落實“一日清單制度” ,接受群眾監督,嚴禁收受“紅包” 、藥品回扣、開單提成,對違反者依法依紀嚴肅處理。
五、做到合理檢查、合理用藥。加強對等大型醫療器械檢查陽性率的監測考核,實行部分醫療機構檢查檢驗結果互認制度,防止不必要的重復檢查: ;進一步完善“抗菌藥物、麻醉藥品臨床應用及處方的檢查評價制度”。
六、院內各種標識齊全醒目,服務設施、設備完好,工作環節有序,為患者營造整潔、明亮、安靜、溫馨、舒造的就醫環境。
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