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2024年度鎮長巡察整改專題民主生活會對照檢查材料(全文)

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下面是小編為大家整理的2023年度鎮長巡察整改專題民主生活會對照檢查材料(全文),供大家參考。

2023年度鎮長巡察整改專題民主生活會對照檢查材料(全文)

 根據*屆市委第*輪巡察整改專題民主生活會要求,本人深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,嚴格對照黨的二十大精神和黨章黨規黨紀,認真從4個方面進行對照檢查,進行了全面檢查深刻剖析,明確了整改方向和整改措施,現將個人對照檢查情況報告如下:

一、存在的問題與不足

(一)對照“貫徹落實黨中央及省委、市委決策部署不到位,黨委領導發展的能力有待進一步提升”方面。

一是理論學習標準不夠高。對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神及上級相關精神的學習不系統、不全面、不深入。雖然能夠參加黨委理論中心組的集中學習,做到自覺學、反復學、深入學,但在深鉆細研、學深悟透、學用結合方面發力不夠,存在蜻蜓點水、走馬觀花現象,不能很好地運用新理論和新思想指導全鎮各項工作,缺乏全盤定位和重點謀劃,沒有及時圍繞工業發展、鄉村振興等重點工作制定出臺梅林鎮新一輪高質量發展的新思路、新舉措。對當前意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性認識有待進一步提高,引導處置一些不良負面言論、消極網絡輿情、守好意識形態主陣地的能力還需持續加強。學習貫徹習近平法治思想不徹底,落實法治建設第一責任人責任尚有不足,執法力量不夠。

二是新發展理念貫徹不到位。運用新發展理念武裝頭腦、指導實踐、解決問題的能力還不強,從中汲取的智慧和動能還不足,在加快*”二次創業、推動*經濟發展的緊迫感上有所欠缺,未能將新發展理念體現在推動高質量發展上來。比如,面對發展瓶頸,轉型升級的步伐較慢,工業發展和園區建設整體規劃還不夠深入,工作專班不健全,功能定位不明晰,雖然*營商環境有所改善,但仍存在一些短板和薄弱環節,在打通營商環境的“痛點”和“堵點”上,攻堅克難合力不夠,導致現有企業“做不大”,優質企業“留不住”,傳統產業“回不來”,平臺公司還處于起步階段,作用發揮不明顯,對于重點項目落地建設、投產達效等方面,還存在思考少、措施少、服務少,對上爭取不足,導致項目建設進展緩慢。

三是鄉村振興成效不理想。在主動解決鄉村振興中的問題還不夠,在如何更好地發展鄉村產業促振興、發展村集體經濟等方面研究思考還不夠全面,導致和美鄉村建設、村集體經濟發展、集鎮規劃等方面還存在短板。如,在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作中,未能將*區位優勢、經濟優勢轉化為鄉村振興的先發優勢,往往都是被動應對省市檢查督查,沒有深入研究從根子上找破解舉措。在偏遠村組集中供水、林區道路等基礎設施建設難題上,過于強調項目爭取難度大、配套政策匱乏,從根本上解決問題攻堅還不夠。

(二)對照“群眾身邊的腐敗問題和不正之風隱形存在,群眾反映強烈的問題未完全解決,黨委抓黨風廉政建設的能力有待進一步提升”方面。

一是制度落實不夠嚴格。工作中存在求穩怕變思想,主動擔當意愿不足,在把工作做實做深做細上還欠火候,存在重布置、輕落實的問題,在制度執行、嚴格管理上跟的不緊、督的不嚴,缺少“釘釘子”精神。雖然成立了*內部控制工作領導小組,但日常開展指導培訓不足,村“三資”及工程建設管理制度執行不夠嚴格,村務監督委員會的監督作用發揮不充分,效果不明顯,導致村集體資產流失、管理渙散等現象。

二是工作觸角不夠敏銳。敏銳性和警覺性還不足,對于一些職能部門、村級可能存在的問題,發現不夠及時、沒有提醒到位,進行警示教育、約談提醒較少,監管管理制度執行不夠嚴格。雖然印發了《*內部管理相關制度》,但沒有嚴格執行,還存在財務支付審核不嚴格、采購程序不規范、工程變更手續不全等情況,導致鎮級財務制度執行不到位現象時有發生,在如何更加規范管理、合規合理使用資金,缺乏有效措施和辦法。

三是風險防控不夠扎實。對一些苗頭性、傾向性問題發現晚、提醒晚,達不到抓早抓小、防微杜漸的效果,對重點領域、重點環節、重點崗位的風險防控不夠扎實。在貫徹執行市委、市政府關于*決策部署上不夠有力,多個區域被衛片執法監督發現,部分部門在履行工作程序上存有漏洞,廉政風險防控的意識和能力有待于進一步加強。

(三)對照“基層黨組織建設不夠規范,黨委抓班子帶隊伍、基層治理能力有待進一步提升”方面。

一是干部建設不夠堅強有力。對鎮村干部培訓培養不夠細化,部分干部缺乏創新精神,對年輕干部學習培養重視不足,后備力量培養儲備不足,存在青黃不接情況。如村干部年齡偏大,隊伍不夠穩定,少數干部在主動擔當作為上有所欠缺,距離落實“一改兩為”要求有差距,發現問題、解決問題的工作合力沒有完全形成

二是責任擔當意識不夠牢固。在抓解決問題主要矛盾方面,合理選擇方式、火候,在原則堅定、策略靈活等方面做的還不夠,存在一定程度“本領恐慌”。在抓矛盾糾紛調處、安全生產責任等方面還欠缺力度,落實主體責任有時還停留在開會部署、會議強調、完善制度上,傳導壓力、狠抓落實的意識還不強,導致部分管理制度形同虛設。如在風險隱患排查治理、信訪積案化解等工作中,存在應對辦法不多,導致直面問題底氣不足、成效不顯。

%1) 對照“上一輪巡察發現問題整改責任壓的不實”方面。

一是落實主體責任有差距。作為鎮行政主要負責人,在落實巡察整改上不夠徹底,整改日常監督不夠有力,沒有建立起長效化、常態化機制,在鞏固深化整改成效上還有差距。

二是舉一反三整改有差距。在面對巡察整改問題上,能夠查找工作中的短板和差距,立行立改,但是在做好巡察整改“后半篇文章”還有差距。

二、存在問題原因分析

通過自我深刻反思和認真剖析,我認為以上問題的存在原因主要有以下幾個方面:

(一)理論學習不夠深。受經驗主義和實用主義的影響,認識上存在一定的偏差,認為抓好全鎮各項工作,做好為民服務是“硬指標”,理論學習是“軟要求”,很多時候只是把理論學習當作一般的任務要求來對待,缺少“望盡天涯路”的高遠追求。把理論學習作為一種“使命”的意識不強,雖然平時能嚴格按照黨委理論中心組學習計劃開展理論學習,但認為基層事務性工作較多,在一定程度上導致理論學習時緊時松現象,存在一定的懶惰心理和敷衍情緒,要求學就多學一點,不要求的就少學一點,沒有要求就不主動學,致使學習的主動性、深入性和全面性不強,距離學懂、弄通、做實,還有較大的差距,在學用結合上還不夠緊密,在理論聯系實際、指導工作實踐上做的還不夠。

(二)黨性修養不夠高。工作以來,能夠按照黨章黨規黨紀,認真對標對表,能夠發揮黨員的表率和示范作用,但在日常工作中用于研究發展、研究建設工作花費時間較多,在加強政治修養、理論修養、紀律修養等方面,投入時間和精力較少,在工作生活中帶頭踐行要求還不夠高,出現了工作激情不夠、敬業精神有所淡化現象。面對各種風險和困難,有時認為黨的路線方針政策是管全局、管全面的,在落實中只要不違反大的原則就可以,心理上存在動搖滑坡心理,精神上產生了懈怠,思想上產生了波動,缺乏履職盡責、敢于擔當的精神。

(三)進取精神不夠強。在工作中能夠認真履職盡責、恪盡職守完成各項工作任務,但是勇于創新、開拓進取的勁頭有所弱化,干事創業的激情有所衰減。主要表現在,“求穩”的思想較重,爭先進位的動力逐漸下降,履職擔當的精神逐漸淡化,工作上存在過關思想,在落實具體工作中,往往是按經驗、找依據、用慣例辦事的時候多,創新精神需要加強。在面對實際困難和問題,存在緩一緩、歇一歇思想,局限于滿足于完成任務,缺乏精益求精、好上加好的精神,在以改革和創新的精神開拓思路、破解難題、推動落實上還做的不夠。

(四)自律自省不夠嚴。在日常工作生活中有時沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想和行為,在堅守黨性黨風黨紀自我要求上只求過得去、不求過得硬,沒有樹立更高更嚴的標桿。在思想深處總認為細枝末節無關大局,小打小鬧無妨大節,只要把工作干好了就行了,在堅持將自省自律作為對自我精雕細琢、修身養性、成長進步的有效途徑上做得還不夠嚴實。

三、下一步整改方向和措施

對于對照查擺發現的問題,將重點圍繞以下幾個方面進行整改。

(一)抓好理論學習,強化問題整改。作為*,立即牽頭對*反饋的問題,及時有效地進行整改,做到實字為先、改字托底,在邊學邊改中,不斷鞏固理論學習成果。面對新時期鎮村發展問題,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,不斷提升自我政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,力爭學有所得、學有所悟、學以致用,推動全鎮各項工作全面開花,落地見效,將學習成果轉化為謀劃工作的具體思路,轉化為破解難題的硬招實招,轉化為推動鎮域經濟高質量發展的實際成效。

(二)堅定理想信念,壓實責任鏈條。要牢固樹立“上下一盤棋”的思想,提高政治站位,強化責任擔當,切實轉變工作作風,克服工作中的“慵懶散漫”等現象,在務實功、求實效上下功夫。堅持以人民為中心的發展思想,把更多精力向村組下沉,聚焦群眾關注的用水用氣、安全出行等民生問題,用心用情用力解決民生實事。厚植為民情懷,以良好的工作作風取信于廣大干部群眾,在強化落實為民服務、提升服務效能上精準發力,真正讓鎮村群眾看到新的變化、得到更多實惠。

(三)明確目標靶位,強化責任擔當。堅持問題導向,查找存在的問題和不足,保持昂揚向上的精神狀態,在拉高標桿中解放思想,以高標準、高質量、高水平謀求新作為,破除“坐井觀天、坐而論道、坐享其成”的思想,對標先進,奮力趕超。強化管理意識,認真學習貫徹習近平法治思想,學習領會國家法律法規,不斷增強法制觀念,落實重大事項集體研究決策機制,定期調度村“三資”、財務情況,從源頭上及時發現和解決問題,防患于未然,加大砂石資源管理的監管、打擊、處置力度,防止違規行為的發生。加大關心關愛,緊扣“能力上提升、思想上關懷”,進一步錘煉鎮村干部擔當實干的“鐵肩膀”,提振干事創業的“精氣神”。

(四)落實“一崗雙責”,守牢廉潔底線。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定,時刻按照黨員領導干部勤政廉政的有關規定嚴格要求自己,做到嚴于律己、嚴管所轄、嚴負其責。筑牢拒腐防變的思想防線,持之以恒發揚黨的光榮傳統和優良作風,深刻汲取違紀違法典型案例教訓,時刻保持清醒頭腦,做到警鐘長鳴,在任何時候都要將紀律規矩挺在前,帶頭執行好機關規章制度,正確對待個人得失。強化黨性修養,切實管好“親友團”,凈化“朋友圈”,自覺凈化生活圈、交際圈、朋友圈,培養優良生活作風,時刻把自己置于組織和群眾監督之下,管好親屬和身邊工作人員,做好廉潔自律的表率,營造廉潔勤政的良好環境

以上對照檢查,存在問題可能查得不全面、不準確,原因分析和改進措施也不一定到位,請同志們給予批評幫助,謝謝!

 

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