在全市反腐倡廉“警示教育月”活動動員大會上的講話5篇

發(fā)布時間:2022-10-23 10:35:04| 瀏覽次數(shù)：

篇一：在全市反腐倡廉“警示教育月”活動動員大會上的講話

　　反腐倡廉宣傳教育月活動啟動會上的動員講話

　　同志們：

　　為深入貫徹落實十七屆中央紀(jì)委第七次全體會議、中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會議和集團(tuán)公司 2012 年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，根據(jù)集團(tuán)公司、東北公司的安排部署，公司組織開展以“維護(hù)黨紀(jì)、保持黨的純潔性”為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動。今天我們召開啟動大會，目的就是認(rèn)真學(xué)習(xí)保持黨的純潔性的極端重要性、緊迫性，強調(diào)大力保持黨員、干部思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔，大力加強監(jiān)督和嚴(yán)明紀(jì)律，把黨建設(shè)成為堅強有力的馬克思主義執(zhí)政黨。

　　下面，我就開展反腐倡廉宣傳教育月活動強調(diào)三點意見。

　　一、充分認(rèn)識保持黨的純潔性的重要性和必要性在中紀(jì)委七次全會上，胡錦濤總書記進(jìn)一步強調(diào)， “我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨，只有不斷保持純潔性，才能提高在群眾中的威信，才能贏得人民的信賴和擁護(hù)，才能不斷鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，才能實現(xiàn)黨和國家興旺發(fā)達(dá)、長治久安” 。

　　在新的歷史時期，保持黨的純潔性具有更加緊迫和重要的意義。保持黨的純潔性是我們黨一貫堅持的政治主張和政治理

　　念。黨的純潔性是黨生存發(fā)展的命脈，是黨的先進(jìn)性的根本保障，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。廣大黨員干部必須把保持黨的純潔性作為一種起碼的黨性，作為一種崇高的境界，作為一種堅定的信守，作為一種必備的素養(yǎng)，貫穿于整個反腐倡廉的活動中，不斷增強黨員的黨性修養(yǎng)，始終保持黨的純潔性，真正做到把保持黨的純潔性作為一種起碼的黨性修養(yǎng)。

　　二、扎實推進(jìn)反腐倡廉宣傳活動的開展要把握方法步驟，保證活動開展質(zhì)量。要切實抓好學(xué)習(xí) 動員階段。一是要保證學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是豐富學(xué)習(xí)形式。要以自學(xué)為主，同時進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。并在實踐中不斷探索更加靈活豐富、行之有效的學(xué)習(xí)形式。三是緊密聯(lián)系實際。要緊密結(jié)合自身的思想和工作實際，緊緊抓住工作中的突出問題，對照科學(xué)發(fā)展觀和保持純潔性的要求，進(jìn)行深入的思考和研究，增強廣大黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和堅定性。重點圍繞加強對重大決策、干部人事、財務(wù)管理、工程物資等方面權(quán)力的制約和監(jiān)督，進(jìn)一步建立和完善規(guī)章制度，建立對權(quán) 力運行的有效約束機(jī)制，確保各項制度不流于形式，真正從源頭上消除產(chǎn)生腐敗的條件和土壤。

　　三、確保反腐倡廉宣傳教育活動取得實效開展反腐倡廉宣傳教育活動，是公司政治生活中的一件大事，是每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一份責(zé)任。要保證這次活動取得實效、達(dá)到預(yù)期目的，關(guān)鍵在于高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分發(fā)揮基層黨組織負(fù)責(zé)人作為直接責(zé)任人的作

　　用，保證學(xué)習(xí)教育活動覆蓋所有基層組織，力爭使每個黨員、干部都參加活動、受到教育。要注重指導(dǎo)，豐富活動內(nèi)涵。

　　開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動要堅持理論聯(lián)系實際，務(wù) 求取得實效；堅持正面教育為主，重在思想提高；堅持區(qū)別情況、分類指導(dǎo)。各部門要把防腐倡廉宣傳教育活動與大干 50 天活動結(jié)合起來，不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的形式和內(nèi)容，保證這項活動深入開展。要強化宣傳，營造輿論氛圍。要充分運用板報、宣傳畫冊、公司網(wǎng)站、手機(jī)短信等方式大力宣傳反腐倡廉活動的根本目的、重大意義，防止片面性和走過場，注意用先進(jìn)典型來啟迪、教育和激勵黨員，用反面典型來警示黨員。要總結(jié)經(jīng)驗，形成長效機(jī)制。結(jié)合實際進(jìn)行探索、大膽實踐，要運用好保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動所取得的成功經(jīng)驗，通過多種形式，把好做法、好經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為加強黨員教育管理的經(jīng)常性的做法，探索使廣大黨員經(jīng)常受教育的長效機(jī)制。

　　同志們，立黨為公、立身以德。我們一定要牢固樹立抓反腐倡廉建設(shè)就是抓和諧、抓穩(wěn)定、抓發(fā)展的思想，按照公司統(tǒng)一部署，從嚴(yán)要求，以飽滿的熱情和創(chuàng)新的精神，扎實搞好宣傳教育活動，不斷提高思想政治覺悟，全面提升經(jīng)營管理水平，努力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，為實現(xiàn)公司年度工作目標(biāo)，成為東北區(qū)域一流供熱企業(yè)提供堅強的政治保障！謝謝大家！

篇二：在全市反腐倡廉“警示教育月”活動動員大會上的講話

　　XXX 班子成員批評意見匯總

　　1、XXX 同志對 XXX 同志的批評意見理論學(xué)習(xí)積極主動性不夠，存在消極應(yīng)付現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)有時不積極不主動，應(yīng)付上級要求多，偶有學(xué)習(xí)蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解，開展專題學(xué)習(xí)研究不夠。建議多開展專題理論學(xué)習(xí)，以便能運用理論解決理論中的新問題，創(chuàng)造性開展工作。

　　2、XXX 同志對 XXX 同志的批評意見存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，工作任務(wù)布臵多，認(rèn)真檢查落實到位不夠，因此有時給人虎頭蛇尾的感覺；

　　且開會時個人發(fā)言時間較長，不夠精練，建議改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)。

　　3、XXX 同志對 XXX 同志的批評意見 X 同志能做到早上班、晚下班，但對一些深層次的關(guān)系學(xué)生和職工利益問題缺乏細(xì)致的考慮和研究，工作有時憑經(jīng)歷、憑感覺辦事，與部分基層職工的交流溝通少，與離退休教職工和老同志交流還不夠。另外，對我們下屬要求太嚴(yán)格，對所有工作都要求做得最好，這讓我們這些做下屬的工作壓力很大！ 4、XXX 同志對 XXX 同志的批評意見工作管理有時不嚴(yán)，回避矛盾和問題。工作中雖然可以發(fā)現(xiàn)問題，但卻不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。管理有時不嚴(yán)，即使個別人工作上有錯誤、缺點、過失，也不能大膽批評、嚴(yán)肅處理，總顧及所謂的“面子〞、同事“友誼〞，存在護(hù)短現(xiàn)象。建議增強“亮短揭丑〞的勇氣 5、XXX 同志對 XXX 同志的批評意見總結(jié)宣傳“報喜不報憂〞，不敢直面問題。有時總結(jié)宣傳只重視突出成績，好的方面大講特講，問題與缺乏那么避而不談，甚至不敢直面問題，下功夫解決存在的矛盾和問題的力度還不夠，以致一些問題不能及時解決，求真務(wù)實主動性欠缺，開拓精神還不夠，有畏難思想和情緒。

　　XXX 同志對 XXX 同志的批評意見進(jìn)取意識不夠彰顯。想問題做工作受慣性思維束縛，經(jīng)常是以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，進(jìn)取意識不強，打破動力缺乏，存在船到碼頭車到站的思想。

　　2、XXX 同志對 XXX 同志的批評意見在大膽工作方面做的不夠好，顧慮太多，總覺得分管校長主要是做好自己分管的工作，把責(zé)任界限劃的太清，存在著怕得罪人的現(xiàn)象。另外，在干部隊伍建立方面盡管做了些工作，但開拓性做的不夠。

　　3、XXX 同志對 XXX 同志的批評意見存在工作不實的問題。徐校長分管的工作很多，工作太多以后有時考慮得不細(xì)，有時給人被動應(yīng)付之感。在安排布臵工作時，流于形式的現(xiàn)象仍然存在，甚至也說套話、空話；也存在著開會時，以會議落實會議和走形式走程序的現(xiàn)象，對要解決的問題，在深化研究，深化考慮，動腦筋想方法去解決這些問題上下的功夫不夠。

　　4、XXX 同志對 XXX 同志的批評意見效勞師生缺少貼心化。雖然有效勞師生的意識，但宗旨意識還不夠強烈和結(jié)實，主動關(guān)心師生的工作、學(xué)習(xí)和生活不夠，實在幫助師生解決實際困難和問題不夠。有時制定目的脫離實際，要求不實在際，沒能很好調(diào)動廣闊職工積極性；有時布臵工作時間要求過急，剛收到通知就要求上報情況和材料，使基層教職工疲于突擊應(yīng)付。

　　5、XXX 同志對 XXX 同志的批評意見聽取意見流于外表化。廣泛聽取師生的意見和建議不夠，缺乏與基層干部、師生員工、學(xué)生家長面對面的溝通交流，直接傾聽基層訴求不夠。與聯(lián)絡(luò)處室的同志交流多，與非聯(lián)絡(luò)處室的同志交流少；有時聽意見不廣泛、不全面、不完好，掌握實情不夠，不能完全把師生創(chuàng)造性的經(jīng)歷反映出來。有時不能耐心聽取別人的意見，聽到不同的聲音會有急躁情緒，不能虛心承受別人的建議。

　　1、XXX 同志對 XXX 同志的批評意見工作關(guān)注形式多。有些工作和活動完全是為了完成學(xué)校下達(dá)的指標(biāo)而開展，有的為了檢查需要寫進(jìn)了方案卻未能有效施行，有的甚至是補方案、補活動，活動的目的性和效果不夠明顯。比方，分管群團(tuán)工作，學(xué)生多、活動多，形成了“工作活動化、活動形式化、形式標(biāo)準(zhǔn)化〞的套路，很多活動對學(xué)生的教育意義不突出，對學(xué)生干部才能鍛煉的作用不明顯。一些工作流于形式，對內(nèi) 涵開展關(guān)心不夠。

　　2、XXX 同志對 XXX 同志的批評意見在工作中遇到突發(fā)事件或緊急情況時，有時容易急躁，對待下屬缺乏耐心細(xì)致的指導(dǎo)，取而代之的是訓(xùn)斥，工作方式粗暴; 也存在對有些同志提出的好意見好建議聽不進(jìn)，比較主觀武斷的現(xiàn)象。

　　3、XXX 同志對 XXX 同志的批評意見聯(lián)絡(luò)群眾不夠廣泛。與分管處室的同志聯(lián)絡(luò)多，跟其他部門的干部教師聯(lián)絡(luò)少，特別是跟專任教師、老教師聯(lián)絡(luò)得少。可能是認(rèn)為如今社會是開放的、多元化的社會，不應(yīng)過多的干預(yù)別人的思想和生活，所以談工作多，關(guān)心思想和生活的少。

　　4、XXX 同志對 XXX 同志的批評意見工作布臵多、提要求多，詳細(xì)指導(dǎo)少。工作中往往布臵多，詳細(xì)指導(dǎo)少；提要求多，幫助解決實際困難少；講原那么多，靈敏性、藝術(shù)性不夠，換位考慮不夠。宏觀提要求多、微觀指點少，大事干預(yù)多、小事過問少，總體安排多、平常幫助少，工作關(guān)注多、生活學(xué)習(xí)關(guān)心少的現(xiàn)象，有時對部下批評偏嚴(yán)肅。這種現(xiàn)象如不加以警醒，勢必會助長官僚主義之風(fēng)。

　　5、XXX 同志對 XXX 同志的批評意見存在以會議貫徹會議的情況。有時習(xí)慣于用開會布臵來代替詳細(xì)工作，有的甚至是為了開會而開會，為了過場而過場，為了貫徹而貫徹，會前并沒有對會議的主題、內(nèi)容、要求等作充分的準(zhǔn)備、研究和商議，并未提出明確的、周全的意見和方法，而是把會議當(dāng)口手，通過會議一開，就算工作完成，至于會后的反響與效果，缺乏總結(jié)與考慮，缺乏跟蹤與督查。

　　1、XXX 同志對 XXX 同志的批評意見工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實不夠。在工作中習(xí)慣于當(dāng)“中轉(zhuǎn)站〞、當(dāng)“二傳手〞，說過就算干過了，缺乏“緊抓不放、一抓到底〞的狠勁。有時習(xí)慣于辦公室打理解情況，不能親自到一線到觀察，深化到教室、實驗室、學(xué)生寢室、教師辦公室的次數(shù)還不是很多，主動與教師、學(xué)生談心，真心聽取他們的意見還不是很多；對一些看似軟性的工作，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。

　　2、XXX 同志對 XXX 同志的批評意見在工作中，有時會局限于主要指導(dǎo)布臵什么就做什么，沒有把自己放在全校的角度去考慮，對全局性的工作，深化考慮比較少，好的建議也不多。工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

　　4、XXX 同志對 XXX 同志的批評意見工作缺乏預(yù)見，指導(dǎo)基層不力。在工作上對基層詳細(xì)情況有時理解不細(xì)，知道不早，掌握不準(zhǔn)，不夠全面。特別是分管的工作，其它指導(dǎo)知道了，自己還不知道，影響了問題的解決。對分管口的工作，有時管得還過于詳細(xì)，抑制了各處室的主動性和創(chuàng)造力，影響了積極性的發(fā)揮。

　　5 XXX 同志對 XXX 同志的批評意見群眾觀念淡薄，基層調(diào)研不細(xì)。業(yè)務(wù)工作，特別是教學(xué)工作抓得比較緊，但聯(lián)絡(luò)師生不廣泛，和師生深化談心的比較少，虛心聽取他們的意見還不夠，不能真正理解他們的所思所想，不能實在做好效勞師生，幫助他們解決實際困難不多。雖然知道一線教師辛苦，但站在他們角度去考慮問題還不夠，埋頭日常工作時間較多，深化開展調(diào)查研究時間較少,對基層真實情況理解的還不夠準(zhǔn)確，有時急于求成，最終使工作不夠細(xì)。

　　1、 XXX 同志對 XXX 同志的批評意見

篇三：在全市反腐倡廉“警示教育月”活動動員大會上的講話

　　紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)典小標(biāo)題 100 例

　　（疫情防控 50 例、日常監(jiān)督 50 例）

　　一、疫情防控監(jiān)督執(zhí)紀(jì) 50 例

　　統(tǒng)籌謀劃，部署疫情防控監(jiān)督“一盤棋”；

　　整合力量，織密疫情防控監(jiān)督“一張網(wǎng)”；

　　突出重點，用好疫情防控監(jiān)督“一把尺”；

　　精準(zhǔn) 問責(zé)，確保疫情防控干群“一條心”。

　　2. 及時分組督查，做到監(jiān)督全覆蓋；

　　及時分析匯總，做到監(jiān)督有重點；

　　及時執(zhí)紀(jì)問責(zé) ，做到監(jiān)督有效果。

　　3. 提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；

　　深入防控一線，重點跟進(jìn) 監(jiān)督；

　　從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問貴，推動責(zé)任落實；

　　做好自身防控，筑牢健康防線。

　　4. 以綜合監(jiān)督壓實疫情防控責(zé)任 “鏈條”；

　　用派駐監(jiān)督擦亮疫情防控監(jiān)督“探頭”；

　　靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委打通疫情防控監(jiān)督“經(jīng)絡(luò)”；

　　讓村級監(jiān)察激活疫情防控監(jiān)督 “末梢”。

　　5. 率先響應(yīng) ，做好統(tǒng)籌把握；

　　率先出招，強化政治監(jiān)督；

　　率先履職，從嚴(yán)從快處理；

　　率先垂范，嚴(yán)明紀(jì)律要求。

　　6. 提高站位強擔(dān)當(dāng) ：

　　精準(zhǔn)定位強監(jiān)督；

　　嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)促落實；

　　有效自控固防線。

　　7. 突出政治監(jiān)督，扣緊防控責(zé)任鏈條首環(huán) ；

　　做細(xì) 日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)督促整改一批問題；

　　立起紀(jì)律標(biāo)尺，問責(zé)通報一批典型案例；

　　做好保障措施，推動解決一批防控難題。

　　8. 突出黨建引領(lǐng) ，嚴(yán) 守意識陣地；

　　強化聯(lián)防聯(lián)控，嚴(yán) 守包聯(lián)陣地；

　　落實主責(zé) 主業(yè) ，嚴(yán) 守監(jiān)督陣地。

　　9. 研究部署，加強責(zé)任擔(dān) 當(dāng) ；

　　聯(lián)防聯(lián)控，強化責(zé)任落實；

　　強化監(jiān)督，堅強紀(jì)律保障。

　　10. 暢通信息渠道，健全機(jī)制快速落實到位；

　　創(chuàng)新監(jiān)督方式，突出重點督促整改到位；

　　完善工作機(jī)制，嚴(yán)查重處警示震懾到位。

　　11. 線上廣泛宣傳，引導(dǎo)群眾信訪“不見面”；

　　線下暢通渠道，確保信訪運轉(zhuǎn) “高效率”；

　　強化協(xié)調(diào)配合，推動問題化解“不停步”。

　　12. 立足職能定位，盡責(zé)做好“監(jiān)督員 ”；

　　強化正面引導(dǎo) ，盡力干好“宣傳員”；

　　發(fā)揮表率作用，盡心當(dāng) 好“引領(lǐng)員”。

　　13. 全程監(jiān)督，落實責(zé)任不放松；

　　實地監(jiān)督，緊盯問題不放過；

　　剛性監(jiān)督，執(zhí)紀(jì)問貴不手軟。

　　14. 見事早行動快，督促監(jiān)督單位防控意識提標(biāo)提級；

　　嚴(yán)督查強指導(dǎo) ，推動上級決策部署貫徹落細(xì) 落實；

　　盯關(guān)鍵抓重點，促進(jìn)企業(yè) 復(fù)工用工保障抓早抓小。

　　15. 主動對接，聯(lián)防聯(lián)控；

　　直插一線，實地督查；

　　突擊暗訪，不留死角。

　　16. 全面排摸自查，薄弱環(huán)節(jié) 一個不漏；

　　全域交叉檢查，補齊短板一個不差；

　　全方督導(dǎo)檢查，整改落實一個不放。

　　17. 人員管控不留死角；

　　隱患排查不留死角；

　　責(zé)任傳導(dǎo)不留死角。

　　18. 不飄不虛嚴(yán) 監(jiān)督；

　　不折不扣嚴(yán) 整改；

　　不枉不縱嚴(yán)問責(zé) 。

　　19. 線上督查，遠(yuǎn)程指揮零接觸；

　　線上指導(dǎo) ，快查快辦零遺留；

　　線上會審，無縫對接零差錯。

　　20. 突出政治監(jiān)督，著力全面覆蓋；

　　突出精準(zhǔn)監(jiān)督，著力創(chuàng)新方式；

　　突出整改監(jiān)督，著力提升質(zhì)效；

　　突出自我監(jiān)督，著力擔(dān) 當(dāng)盡責(zé)。

　　21. “體驗式”監(jiān)督，推動個性問題現(xiàn)場整改；

　　“專題式”報告，推動共性問題統(tǒng)一規(guī)范；

　　“點名式”通報，推動紀(jì)律紅線入心入腦。

　　22. 提高政治站位，做到靠前監(jiān)督；

　　聚焦工作重點，做到精準(zhǔn)監(jiān)督；

　　力戒形式主義，做到有效監(jiān)督。

　　23. 及時傳達(dá) ，督促責(zé)任落實；

　　靠前監(jiān)督，推動防控到位；

　　多管齊下，嚴(yán)明紀(jì)律要求。

　　24. 提高政治站位，做到思想認(rèn)識到位；

　　強化政治監(jiān)督，做到精準(zhǔn)監(jiān)督到位；

　　嚴(yán)明紀(jì)律要求，做到紀(jì)律保障到位；

　　帶頭發(fā)揮作用，做到內(nèi)部防控到位；

　　加強信息報送，做到請示報告到位。

　　25.

　　緊急部署，確保隊伍“召之即來”；

　　精準(zhǔn)施策，確保干部“來之能戰(zhàn)”；

　　嚴(yán)明紀(jì)律，確保疫情“戰(zhàn)之能勝”。

　　26. 班子成員掛帥，靠前下沉監(jiān)督；

　　發(fā)揮聯(lián)組作用，開展交叉監(jiān)督；

　　精準(zhǔn)約談提醒，確保履職到位。

　　27. 全面嚴(yán)格監(jiān)督和精準(zhǔn)強化政治監(jiān)督相結(jié)合；

　　嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)和正向激勵黨員干部相結(jié)合；

　　疫情防控監(jiān)督和落實紀(jì)委全會精神相結(jié)合。

　　28. 主動發(fā)聲，做好政策宣傳員；

　　快查快結(jié) ，做好信訪化解員；

　　靶向發(fā)力，做好疫情監(jiān)督員；

　　下沉一線，做好社區(qū)勸導(dǎo)員。

　　29. 責(zé)任在一線落實：

　　督查在一線跟進(jìn) ；

　　問題在一線處理。

　　30. 突出重點，監(jiān)督“點對點”；

　　不留死角，監(jiān)督“全覆蓋”；

　　上下聯(lián)動，監(jiān)督“全方位”；

　　轉(zhuǎn)變思路，監(jiān)督“多形式”；

　　嚴(yán)明紀(jì)律，監(jiān)督“有保障”。

　　31. 推動“巡回式”督導(dǎo) ；

　　推動“點穴式”督辦；

　　推動“機(jī)動式”督察。

　　32. 提高政治站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo) ；

　　制定督查方案，強化督查暗訪；

　　緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié) ，加強行業(yè) 監(jiān)管；

　　強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì) ，精準(zhǔn)問責(zé)追責(zé) 。

　　33. 提高政治站位，強化思想認(rèn)識；

　　聚焦重點環(huán) 節(jié) ，強化監(jiān)督檢查；

　　堅持多管齊下，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé) 。

　　34. 全過程監(jiān)督，讓復(fù)工復(fù)產(chǎn)順暢有序；

　　全要素保障，讓企業(yè) 生產(chǎn)安全高效；

　　全方位服務(wù) ，為企業(yè)生產(chǎn)排憂解難。

　　35.

　　提高政治站位，嚴(yán)明紀(jì)律要求；

　　細(xì)化監(jiān)督任務(wù) ，抓好排查防控；

　　深挖作風(fēng)頑疾，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé) 。

　　36. 聚焦政治監(jiān)督，發(fā)揮利劍作用；

　　聚焦村級巡察，解決突出問題；

　　聚焦落實整改，力求標(biāo)本兼治。

　　37. 實地督促，確保巡察整改抓實；

　　跟蹤督促，確保巡察整改抓深；

　　聯(lián)動督促，確保巡察整改抓牢。

　　38. 堅守陣地，筑牢戰(zhàn)斗堡壘墻；

　　樹立模范，引導(dǎo)教育身邊人；

　　強化督查，嚴(yán)抓防控紀(jì)律風(fēng) 。

　　39. 講政治，堅決貫徹黨中央決策部署；

　　強監(jiān)督，為疫情防控提供紀(jì)律保障；

　　抓落實，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)各項工作。

　　40. 監(jiān)督“一張網(wǎng)”；

　　檢查“零距離”；

　　執(zhí)紀(jì)“快準(zhǔn)嚴(yán)”；

　　爭當(dāng)“排頭兵”。

　　41. 周密部署，明確“硬”擔(dān)；

　　主動出擊，壓實“硬”責(zé) ；

　　精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì) ，敢于“硬”碰。

　　42. 黨員示范在一線；

　　監(jiān)督檢查在一線；

　　工作落實在一線；

　　宣傳工作在一線。

　　43. 強化日常監(jiān)督，督促責(zé)任落實；

　　突出監(jiān)督重點，注重工作實效；

　　嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé) ，形成強烈震懾。

　　44. 精心謀劃“理思路 ”；

　　細(xì)化清單“明責(zé)任 ”；

　　完善機(jī)制“促履職”；

　　及時提醒 “消隱患” ；

　　日常監(jiān)督“擰螺絲”。

　　45.

　　堅守政治立場，壓實使命責(zé)任；

　　堅守政治規(guī)矩，突出政治監(jiān)督；

　　堅守職責(zé)定位，強化保障執(zhí)行；

　　堅守群眾利益，展現(xiàn)忠誠擔(dān) 當(dāng) 。

　　46. 突出整治重點；

　　嚴(yán) 控督察檢查；

　　清理文山表海；

　　嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé) 。

　　47. 聚焦重點，實行監(jiān)督全覆蓋；

　　聚焦作風(fēng) ，力求監(jiān)督更精準(zhǔn) ；

　　聚焦問題，做到監(jiān)督更有效。

　　48. 緊盯疫情一線、保障物資；

　　緊盯聯(lián)防聯(lián)控、應(yīng) 急值守；

　　緊盯聯(lián)防聯(lián)控、應(yīng) 急值守。

　　49. 加強學(xué) 習(xí) ，政治站位持續(xù)提高；

　　暢通渠道，信訪工作持續(xù)發(fā)力；

　　直查快辦，審查調(diào)查持續(xù)嚴(yán) 肅；

　　加大力度，宣傳發(fā)動持續(xù)聚焦；

　　強化管理，工作紀(jì)律持續(xù)嚴(yán)格；

　　不斷發(fā)力，督查力度持續(xù)加大 o 50. 聞令則動，貫徹執(zhí)行不含糊；

　　周密部署，構(gòu)筑監(jiān)督全覆蓋；

　　緊盯重點，聚焦主業(yè)顯擔(dān) 當(dāng) ；

　　主動作為，深入一線秉初心；

　　嚴(yán)肅問責(zé) ，警示教育常震懾。

　　二、日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì) 50 例

　　強化政治監(jiān)督，壓實防控責(zé)任；

　　緊盯醫(yī)療救治，確保成果鞏固；

　　多級聯(lián)動監(jiān)督，嚴(yán)防外輸內(nèi)擴(kuò) 0 2. 綜合分析研判，分類監(jiān)督。

　　統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 聯(lián)動，形成合力。

　　突出監(jiān)督重點，靶向發(fā)力。

　　強化日常監(jiān)督，吹口向“監(jiān)督哨”；

　　聚焦脫貧攻堅，擦亮“探照燈 ”；

　　持續(xù)正風(fēng)反腐，筑牢“防腐墻” 。

　　4. 緊盯責(zé)任落實，強化政治監(jiān)督；

　　緊盯權(quán)力運行，強化日常監(jiān)督；

　　緊盯問題癥結(jié) ，強化精準(zhǔn)監(jiān)督。

　　5. 壓實責(zé)任體系；

　　創(chuàng)新落實機(jī)制；

　　強化監(jiān)督檢查；

　　接受群眾監(jiān)督。

　　6. 以更強的政治自覺強化政治監(jiān)督；

　　以更高的政治站位強化政治監(jiān)督；

　　以更實的政治擔(dān) 當(dāng)強化政治監(jiān)督。

　　7. 政治監(jiān)督要聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo) ；

　　政治監(jiān)督要聚焦中心服務(wù)大局；

　　政治監(jiān)督要聚焦維護(hù)群眾利益；

　　政治監(jiān)督要聚焦壓實主體責(zé)任；

　　政治監(jiān)督要聚焦嚴(yán) 肅政治生活。

　　8. 強化處分執(zhí)行的規(guī)范性；

　　強化處分執(zhí)行的協(xié)作性；

　　強化處分執(zhí)行的實效性。

　　9. 監(jiān)督到位，要在重點工作上下功夫；

　　監(jiān)督到位，要在深入細(xì) 致上下功夫；

　　監(jiān)督到位，要在破解難題上下功夫。

　　10. 突出政治監(jiān)督，彰顯派駐監(jiān)督嚴(yán) 肅性；

　　做實日常監(jiān)督，彰顯派駐監(jiān)督協(xié)同性；

　　力求精準(zhǔn)監(jiān)督，彰顯派駐監(jiān)督有效性。

　　11. 統(tǒng)籌銜接四項監(jiān)督；

　　有效整合監(jiān)督力量；

　　協(xié)力營造監(jiān)督常態(tài) 。

　　12. 緊盯關(guān)鍵少數(shù) ；

　　緊盯核心崗位；

　　緊盯問題線索。

　　13. 增強法治意識，堅持嚴(yán)格把關(guān) ；

　　增強程序意識，堅持制度規(guī)范；

　　增強證據(jù)意識，堅持溝通協(xié)調(diào) 。

　　14. 通報，觸及靈魂的震懾；

　　警示，前車之鑒的深省；

　　剖析，由人及己的檢視。

　　15. 聚焦落實“兩個維護(hù) ”，深化拓展政治監(jiān)督；

　　聚焦重點工作事項，做實做細(xì) 日常監(jiān)督；

　　聚焦重點工作領(lǐng)域，精準(zhǔn)開展專項監(jiān)督。

　　16. 層層壓實責(zé)任，抓好跟進(jìn)督導(dǎo) ；

　　瞄準(zhǔn)重點問題，直指群眾關(guān)切；

　　加強聯(lián)動協(xié)作，強化成果運用。

　　17. 務(wù)實忠誠履職之本；

　　抓住堅守初心之要；

　　負(fù)起勇?lián)姑F 。

　　18. 創(chuàng)新監(jiān)督方式；

　　提高監(jiān)督精度；

　　增強監(jiān)督效能。

　　19. 加強領(lǐng)導(dǎo) ，壓實責(zé)任，這是專項整治工作取得成效的首要目。提；

　　上下聯(lián)動，橫向協(xié)同，這是專項整治工作取得成效的重要保障；

　　精準(zhǔn)施策，靶向發(fā)力，這是專項整治工作取得成效的有力武器；

　　強化宣傳，注重引導(dǎo)，這是專項整治工作取得成效的有效途徑。

　　20. 落實“責(zé)任清單 ”，推進(jìn)專項整治任務(wù)明。

　　找準(zhǔn)“問題清單”，務(wù)求精準(zhǔn)發(fā)力靶向準(zhǔn) 。

　　建立“滿意清單 ”，倒逼責(zé)任落實措施硬。

　　健全“三項機(jī)制” ，確保抓常抓長效果好。

　　21. ‘三個堅持”扛穩(wěn)政治責(zé)任；

　　“三個跟進(jìn)”強化政治監(jiān)督；

　　“三個反思”優(yōu)化政治生態(tài) 。

　　22. 清單管理，督促責(zé)任落實落細(xì) ；

　　延伸觸角，消除監(jiān)督死角盲區(qū)；

　　精準(zhǔn)畫像，推動監(jiān)督有的放矢。

　　23. 把穩(wěn)信念方向；

　　找準(zhǔn)履職路徑。

　　握牢落實抓手。

　　提升監(jiān)督質(zhì)效。

　　24. 堅持統(tǒng)分結(jié)合，棄實監(jiān)督基礎(chǔ) ；

　　堅持創(chuàng)新格局，強化信息支持；

　　堅持系統(tǒng)集成，發(fā)揮保障功能。

　　25. 堅守政治定位，提高制度執(zhí)行的引領(lǐng)性；

　　注重轉(zhuǎn)化結(jié)合，提升制度執(zhí)行的科學(xué)性；

　　強化監(jiān)督促進(jìn) ，強化制度執(zhí)行的嚴(yán) 肅性。

　　26. 做到查處問題不松勁；

　　做到警示教育不止步；

　　做到督促完善不放手。

　　27. 注重配套制度體系化；

　　注重工作流程規(guī) 范化；

　　注重責(zé)任落實具體化。

　　28. 強化履職擔(dān) 當(dāng) ，壓實主體責(zé)任；

　　強化監(jiān)督檢查，加大執(zhí)紀(jì)力度；

　　堅持以案促治，增強自覺自律。

　　29. 強化派駐監(jiān)督的嚴(yán) 肅性；

　　強化派駐監(jiān)督的協(xié)同性；

　　強化派駐監(jiān)督的有效性。

　　30. 換位思考，一線監(jiān)督找準(zhǔn)問題；

　　問題導(dǎo)向，深挖細(xì)查全面整改；

　　建立臺賬，分類處置跟蹤問效；

　　31.

　　堅持目標(biāo)引領(lǐng) ，突出問題導(dǎo)向；

　　強化黨委領(lǐng)導(dǎo) ，層層壓實責(zé)任；

　　注重頂層設(shè)計，鼓勵基層創(chuàng)新 0

　　32. 堅持政治思維和法治思維相統(tǒng)一；

　　堅持監(jiān)督有力和監(jiān)督有效相統(tǒng)一；

　　堅持專項整治和日常發(fā)力相統(tǒng)一。

　　堅持抓關(guān)鍵少數(shù)和帶絕大多數(shù)相統(tǒng)一。

　　堅持不敢腐不能腐不想腐相統(tǒng)一。

　　堅持監(jiān) 督別人和自我監(jiān)督相統(tǒng)一。

　　33. 持續(xù)強化不敢腐的震懾；

　　切實扎牢不能腐的籠子；

　　不斷增強不想腐的自覺。

　　34. 定位向監(jiān)督聚焦；

　　責(zé)任向監(jiān)督壓實；

　　力量向監(jiān)督傾斜。

　　35. 堅持主體抓、抓主體，明確整治責(zé)任；

　　堅持本級抓、抓本級，推動任務(wù)落實；

　　堅持系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng) ，實現(xiàn)上下聯(lián)動；

　　堅持專班抓、抓專班，實施項目化管理。

　　36. 強化政治擔(dān) 當(dāng) ，營造越來越嚴(yán) 氛圍；

　　創(chuàng)新方式方法，嚴(yán)查隱形變異問題；

　　加強源頭治理，破解長期多發(fā)難題；

　　科學(xué)統(tǒng)籌協(xié)調(diào) ，發(fā)揮齊抓共管合力。

　　37. 強化理論武裝，堅定政治信仰；

　　甘當(dāng)人民公仆，堅守為民情懷；

　　強化紀(jì)律意識，自覺接受監(jiān)督。

　　38. 政治巡視定方向；

　　縱聯(lián)橫通聚合力；

　　有形有效全覆蓋；

　　閉環(huán)管理促提升。

　　39. 完善統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) 、分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系；

　　完善系統(tǒng)完備、務(wù)實可行的制度體系；

　　完善結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的隊伍體系；

　　完善實用高效、暢通便捷的信息體系；

　　完善內(nèi)涵豐富、特色鮮明的文化體系。

　　40. 固根本強業(yè)務(wù) ，提升履職能力；

　　搭建履職平臺，激發(fā) 干事熱情；

　　嚴(yán)作風(fēng)健肌體，推進(jìn)自我革命。

　　41. 聚焦職責(zé)抓分工；

　　聚焦短板抓重點；

　　聚焦長效抓機(jī)制。

　　42. 把準(zhǔn)政治屬性，督促政治監(jiān)督具體化；

　　從嚴(yán) 審核把關(guān) ，推動查辦案件規(guī)范化；

　　緊盯短板弱項，提升干部隊伍專業(yè)化。

　　43. 從政治監(jiān)督切入，著力保障制度執(zhí)行；

　　從日常監(jiān)督切入，著力堵塞制度漏洞；

　　從紀(jì)法監(jiān)督切入，著力促進(jìn)制度完善；

　　從自我監(jiān)督切入，著力強化制度意識。

　　44. 建強監(jiān)督隊伍，解決“誰來監(jiān)督”；

　　明晰監(jiān)督范圍，找準(zhǔn)“監(jiān)督什么”；

　　規(guī)范工作流程，明確“怎么監(jiān)督”；

　　壓實主體責(zé)任，緊盯“如何落實”。

　　45. 用“片中人”教育“看片人”；

　　用“身邊事”警示“身邊人”。

　　用“懺悔人”震懾“自由人”。

　　46. 看全，全面掌握監(jiān)督重點內(nèi)容；

　　聽細(xì) ，細(xì)微之處查找重點問題；

　　查準(zhǔn)，準(zhǔn)確無誤核清問題性質(zhì) ；

　　督實，實處著眼推動整改落實。

　　47. 真監(jiān)督，持續(xù)突出問題導(dǎo)向；

　　真從嚴(yán) ，嚴(yán) 肅精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問責(zé) ；

　　真幫助，全心全力支持配合；

　　真促改，上賬銷號倒逼落實。

　　48. 因地制宜、量體裁衣，做細(xì)駐點前期準(zhǔn)備；

　　多措并舉、深細(xì)嚴(yán) 實，做好駐點現(xiàn)場監(jiān)督；

　　靶向施治、對癥開方，做實駐點反饋整改。

　　49. 開展試點、明責(zé)曬權(quán)，找準(zhǔn)基層監(jiān)督的“切口”；

　　突出重點、抓住關(guān)鍵，直擊基層監(jiān)督的“要害”；

　　建立隊伍、織密網(wǎng)格，打通基層監(jiān)督的“堵點”；

　　強化督考、壓實責(zé)任，觸發(fā)基層監(jiān)督的“燃點”。

　　50. 抓牢紀(jì)巡聯(lián)動 “結(jié)合點”；

　　抓牢紀(jì)巡協(xié)作 “互動點”；

　　抓牢紀(jì)巡成果“運用點”。

篇四：在全市反腐倡廉“警示教育月”活動動員大會上的講話

　　2021 年公司黨委年中政治建設(shè)分析^p 報告

　　一、總體評價集團(tuán)公司黨委堅持以新時代中國特色社思武裝頭腦，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　（一）黨的政治建設(shè)情況集團(tuán)公司黨委高度重視黨的政治建設(shè)，組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會思想，落實中央、自治區(qū)、州黨委重大決策部署，在思想上，行動上，始終與黨中央保持高度一致，堅決做到“兩個維護(hù)”，黨員干部的“四個意識”不斷增強。

　　（二）黨的思想建設(shè)情況集團(tuán)公司黨委高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，上半年，組織黨員集中學(xué)習(xí) 9 次。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以總書記對廉政工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，積極開展廉政教育月活動和廉政風(fēng)險排查防控工作，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控制度體系。

　　（三）黨的組織建設(shè)情況集團(tuán)公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，規(guī)范“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活，對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治，提振廣大黨員干部的“精氣神”。

　　（四）黨的作風(fēng)建設(shè)情況嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，堅決整治“三不”問題，持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強隊伍，廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識、精神面貌明顯提升。

　　（五）黨的紀(jì)律執(zhí)行情況黨委成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，抓好機(jī)關(guān)處（室）和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度。

　　（六）黨的制度建設(shè)情況

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　　上半年，集團(tuán)公司黨委召開了 9 次黨建專題研究會，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神，研究布置系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作。修訂完善公司黨委議事規(guī)則，及時調(diào)整成員分工，明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

　　二、存在問題（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位主要表現(xiàn):根據(jù)自查自糾結(jié)果發(fā)現(xiàn)集團(tuán)公司內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強，加強作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)崳诩ぐl(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強。

　　原因分析^p :個別單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”，在實際工作中存在重業(yè)務(wù)工作，輕思想建設(shè)的想法，甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán)可能會捆綁住經(jīng)辦人員的手腳，不利于業(yè)務(wù)工作的開展。致使個別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”；個別中層干部沒有從內(nèi)心深處，把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來認(rèn)真履行，錯誤認(rèn)為落實黨風(fēng)康政工作是上級要求，是額外任務(wù)，缺乏“內(nèi)動力”，把“不出錯”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求，致使落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。

　　（二）個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作浮在表面，存在形式現(xiàn)象。

　　主要表現(xiàn):在與一線員工的談話和座談中，反映個別部門負(fù)責(zé)人主動深入一線不夠，幫助一線解決實際問題和困難較少。

　　原因分析^p :個別部門負(fù)責(zé)人缺乏實事求是的精神，不深入實際，不深入一線開展調(diào)查研究，而是立足于傳達(dá)了，要求了，看過了，存在形式的現(xiàn)象；對單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題要求其整改完善的督查措施不具體，督促不到位，沒有充分地做好審計結(jié)果“后半篇”的文章，沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個、警醒一片的作用；個別黨支部，組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果，滿足于組織了、搞過了，浮在面上；個別單位搞培訓(xùn)，缺乏黨建培訓(xùn)的針對性和有效性，影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮。

　　三、整改措施（一）加大黨風(fēng)廉改建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度

　　第2頁共3頁

　　堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé) 任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課，強化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì) 律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律意識。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā) 展”的理念，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，落實黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。

　　（二）充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活，落實全面從嚴(yán)治黨要求和管治黨責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，結(jié)臺“不忘初心、牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重點抓好“三會一課”和民主生活會、組織生活會，談心談話、民主評議黨員制度的落實，不斷提升基層黨組織的組織力。

　　（三）切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng) 加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度，基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi)，提出整改方案，兩個月內(nèi)匯報整改結(jié)果。集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)加強對基層培訓(xùn)、考察活動的審核，組織單位必須上報培訓(xùn)和考察活動報告，以確保培訓(xùn)、考察實效。

　　集團(tuán)公司黨委將不斷強化對基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障，按照國資委關(guān)于加強黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署，督促指導(dǎo)下屬各單位緊密結(jié)合職能職責(zé)，認(rèn)真組織開展調(diào)查研究，檢視反思突出問題，切實抓好整改落實。

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篇五：在全市反腐倡廉“警示教育月”活動動員大會上的講話

　　三一文庫（www.31doc.com）/演講稿/演講稿范文

　　紀(jì)檢監(jiān)察演講稿 3 篇

　　*目錄

　　紀(jì)檢監(jiān)察演講稿

　　紀(jì)檢監(jiān)察副主任競爭上崗演講稿

　　紀(jì)檢監(jiān)察競崗演講稿

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!我這次競爭的崗位是：局監(jiān)察室副主任。

　　我叫 xx，中共黨員，畢業(yè)于學(xué)院中文系，大學(xué)本科文化。參加工作年來，做過后中學(xué)語文教師，年基層稅務(wù)辦公室、監(jiān)察室主任，年市局紀(jì)檢監(jiān)察工作。

　　能有機(jī)遇參加我市系統(tǒng)有史以來的第一次競爭上崗，我深感榮幸!站在這個莊嚴(yán)的競爭席上，此時此刻，我的心情可以用“身心鼓舞，精神振奮，百感交集”這 12 個來形容。面對這千載難逢的機(jī)會，我愿意積極地通過這次競爭，來實現(xiàn)自己人生的價值，愿意冷靜地接受人生關(guān)頭的又一次重大考驗和挑戰(zhàn)，愿意誠懇地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的評判!

　　之所以監(jiān)察室副主任這個崗位，我認(rèn)為自己有以下幾方面的優(yōu)勢：

　　一是我具有較好的文功底和較高的寫作水平。這是在這個崗位上必須具備的首要條件和能力。因為搞紀(jì)檢監(jiān)察工作，除了“案件查處、內(nèi)部審計”等務(wù)實工作外，涉及的大量諸如“創(chuàng)佳評差、黨風(fēng)廉政、行風(fēng)評議、執(zhí)法監(jiān)察、兩權(quán)監(jiān)督、優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”等，在很大程度上都是務(wù)虛性工作，每一項工作都得年初有安排，半年有匯報、年終有總結(jié)。這中間需要撰寫大量有分量、有質(zhì)量、有深度、有創(chuàng)新的全局性文材料。我個人大學(xué)學(xué)的是中文專業(yè)，具備較好的文功底和較高的寫作水平，曾在國家級、省級雜志、報刊發(fā)表散文、通訊、報告文學(xué) 46 篇，作品被入選 6 本書籍，獲過省“信天游文學(xué)獎”和“千禧杯全國散文大獎賽優(yōu)秀作品獎”，我的散文集《》(萬)已入選由省作家協(xié)會編的“散文十大叢書”，趕年底即能出版面世。這將是我市史上第一本公開出版的個人文學(xué)作品集。可以驕傲地說，我能很好地勝任工作。

　　二是我有長期從事紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗。我自 95 年 7 月進(jìn)入系統(tǒng)以來，一直從事辦公室和紀(jì)檢監(jiān)察工作，經(jīng)歷了我市紀(jì)檢監(jiān)察工作的每一個環(huán)節(jié)和事務(wù)，積累了豐富的實際工作經(jīng) 驗，也搞出過一些在全國、全省、全市叫得響的工作，可以說是老紀(jì)檢了。實踐證明，我的工作能力和業(yè)務(wù)水平，完全能夠勝任這個崗位。

　　三是我有熟練操作計算機(jī)和辦公自動化的能力。發(fā)展到今天，計算機(jī)不僅大量運用于稅收征管，而且在紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)用中也方興未艾，開始大量應(yīng)用，比如我們的紀(jì)檢信訪總匯、案件情況上報、資料分析和檔案管理，都得借助計算機(jī)軟件來完成。

　　我從 1997 年開始自學(xué)計算機(jī)，經(jīng)過年的不懈努力，現(xiàn)在已能熟練掌握計算機(jī)技術(shù)，對于工作中的計算機(jī)運用，更是游刃有余。

　　對于這一點，我深感欣慰!

　　四是我的性格和為人更適合于搞紀(jì)檢監(jiān)察工作。我的個人性情剛直，為人老實，不善鉆營，敢于說真話、講實話，喜歡埋頭苦干。雖然以前搞紀(jì)檢工作不得罪過一些人，但這是我職責(zé)所在，所謂人在江湖，身不由已。對此，我別無選擇，也無怨無悔。

　　如果我能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，通過這次競崗，走上監(jiān)察室副主任崗位，我將百尺竿頭，再接再厲，勤奮工作，不負(fù)眾望，按照“擺正位置、嚴(yán)于律已、干好本職、標(biāo)新立異、一點閃光”的原則，嚴(yán)格履行好自己的職責(zé)。

　　“擺正位置”，即在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從一個副職的角度，主動配合好室主任做好工作，當(dāng)好參謀和助手。我覺得一個科室的副職，雖說是個副科級干部，其實更應(yīng)是一個事必躬親、勇挑重?fù)?dān)的干事。因此，我要在工作中做到“五位”，即參謀不欠位、主動不越位、配合不空位、融洽不錯位、工作不推位。

　　“嚴(yán)于律已”，即自己作為一個紀(jì)檢監(jiān)察干部，一定要在工作、生活和做人上不貪不占，廉潔自律、堂堂正正，敢于同～和不正之風(fēng)作斗爭。

　　“干好本職”，即踏踏實實地干好自己的分管工作和本職工作，做到敢工作、善工作、想工作、會工作，而且要工作出色;

　　“標(biāo)新立異”，即創(chuàng)造性地開展工作。我個人初步設(shè)盧，一是發(fā)揮自己寫作的優(yōu)勢，在紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳上上水平、上檔次，每年必須在國家級報刊雜志上有稿件;二是搞好全市黨風(fēng)廉政工作的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理，建立市局紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)頁，要求基層單位以 e-mail(電子信箱)的方式早報、快報材料，以提高全市各基層的紀(jì) 檢監(jiān)察工作效率;三是搞好紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研，撰寫一些高質(zhì)量的調(diào) 查報告，為市局領(lǐng)導(dǎo)審時度勢、正確決策服務(wù)。

　　“一點閃光”，即在做好整體工作的同時，每年必須有一項工作在全省系統(tǒng)能叫得響、閃亮光、有影響。我認(rèn)為，如果每年我們市局各科室都能有這樣一個閃光點，那我們榆林的工作在全省的影響，諸位可想而知。

　　對于以上這些設(shè)想，我將在新的工作崗位上嚴(yán)格履行諾言，說到做到，不放空炮，決不搞雷聲大、雨點小，決不只聽樓梯響，不見人下來。既然我已在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們面前夸下海口，我已破釜沉舟，別無選擇，只有永往直前，義無反顧，以飽滿的熱情

　　和必勝的信念去迎接新的挑戰(zhàn)，做好工作，不負(fù)眾望，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作作風(fēng)和出色的工作實績，來證明大家的選擇是正確的。

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，唐代大詩人李白曾說過：“天生我材必有用”。在市局黨組廣開言路、舉賢用能、不拘一格的用人原則下，我堅信自己會有一個施展才華、放膽一搏、一試身手的崗位。作為一個工作年的老干事，人生還有幾回搏，會當(dāng)擊水三千里，才是我真正應(yīng)該努力去做的。

　　我的演講結(jié)束了，謝謝大家! 紀(jì)檢監(jiān)察副主任競爭上崗演講稿

　　紀(jì)檢監(jiān)察演講稿（2）

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　你們好！

　　首先，感謝你們給我提供這次展示自己、推銷自己的舞臺！借此機(jī)會，我感謝大家在以往工作對我的關(guān)懷和幫助，同時，我懇請大家今天一如既往給我關(guān)愛。

　　委局機(jī)關(guān)中層副職實行競爭上崗，是對紀(jì)檢監(jiān)察干部自身素質(zhì)的一次綜合檢驗，更是一次展示自我、增進(jìn)交流的機(jī)會，我堅決擁護(hù)。今天，我決定參加競爭室副主任職務(wù)，有以下幾點理由：

　　第一，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副主任職務(wù)的政治素質(zhì)

　　這么多年來，我始終堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，堅持用“三個代表”重要思想武裝自已，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅守入黨宣誓時對黨的莊嚴(yán)承諾，對黨忠誠、坦白，嚴(yán)守黨的紀(jì) 律。做到了在精神狀態(tài)上，不分心走神，始終與黨中央保持高度一致；在廉政建設(shè)上，不以權(quán)謀私；在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法上不徇私情；在生活作風(fēng)上，守得住清貪，耐得住寂寞，擋得住誘憾，保持了一個紀(jì)檢干部良好的政治品質(zhì)，為更好地做好紀(jì)檢工作奠定了良好的政治思想基礎(chǔ)。

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