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談心談話制度 39972
2020- -6 6- -8 8
談心談話制度 39972
談心談話制度
第一條 為加強溝通，促進交流，融洽黨員、黨群關系，增進黨組織的團結和諧，根據《中國共產黨章程》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等有關規定，制訂本制度。
第二條 黨支部結合召開民主生活會、開展民主評議黨員等活動，每年組織黨員開展談心活動，使談心活動經常化、制度化。
第三條 談心內容主要圍繞黨員的思想、工作、學習、生活情況，開展批評和自我批評，提出意見和建議，加強溝通，促進交流。
第四條 每年黨支部書記與支委成員之間、支委成員之間、支委成員與普通黨員開展談心談話至少一次。遇有特殊情況，可隨時談心談話。
第五條 黨員要定期向黨組織匯報自己的思想和工作情況，自覺接受黨組織的教育管理和監督。
第六條 談心談話采取集體談與個別談相結合的談話方式，既可采用“一對一”面對面的交流方式，也可采取“一對多”、“多對多”的方式 。
第七條 談心談話對象應端正態度，在談心談話過程中主動、真實反映客觀情況和個人想法，虛心接受被指出的缺點和不足，對需要作出書面說明的事項應及時按要求說明。
第八條 談心談話的內容應當記錄存查并按規定保密，對談心談話中反映的重要問題，負責談心談話的同志要及時向領導和黨組織匯報。
第九條 對談心談話中涉及干部個人工作和生活上的實際困難，要
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盡力解決，對被談心談話人存在的問題，要跟蹤了解改進情況。
第十條 談心活動要普遍開展。通過談心活動找差距、明責任、定方向、增動力。
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